部門崗位職責 篇1
1協助項目總經理開展客服職責範圍內的各項工作。
2負責園區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3負責管轄區內業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作，制訂並組織實施管轄區業主各階段聯繫溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
4組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔。
5組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作。
6負責客服部員工的考核工作。
7協助並參與日常業主聯繫走訪工作，與業主建立良好的溝通關係。
8負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。
部門崗位職責 篇2
1、直接聽從測量組長的指揮，認真履行工作安排和計劃，服從具體的崗位安排，熟悉測量組和工程部制定的各種規章制度並認真執行。
2、熟悉標書文件、設計圖紙及數據等工程常用資料，能繪製簡單的有關樣圖及施工輔助圖，認真填寫項目測量原始資料，記錄好測量內容、時間、服務工序和交底人員以備後查。
3、嚴格按照編制的測量、監測工作的總方案和各個分部施工的專項方案來實施測量工作內容，方案中有變更的部分必須向測量組長彙報，不得自行更改工作內容和方式。
4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個導線點的情況，並熟悉控制標誌的位置，保護好測量標誌。執行外業期間要求準確、快速、正確的使用各種測量儀器，並詳細的記錄原始測量數據。
5、在施工監測工作中，要熟悉監測點位置、監測頻率，按照方案要求安裝好每一個監測點，根據監測頻率嚴格執行監測工作，認真填寫監測報告和監測圖。保護好監測標誌，定期進行檢查，發現損壞及時上報，根據情況進行增添修復。
6、做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閲圖紙，複合計算結果，要求掌握常用的簡單座標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現場進行簡單的放樣點位置增補工作。
7、內業要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準確存放各種新文檔。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進行資料編輯和施工用圖繪製。
8、認真執行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器台帳，定期儀器保養，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管。
9、與其他測量小組成員間，經常交流學習，培養工作默契，統一指揮口令，加快工作效率。
10、及時完成領導臨時交辦的測量任務。
11、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。
12、測量人員在理解設計意圖之後，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。
13、在完成內業工作的同時，發現圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識後方可施工。
14、施工前與技術總工，甲方代表，監理單位一同進行交接樁工作，並對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。
15、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。
16、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統。並與監理方複測認可，資料上報給資料員收集備案。
17、測量周邊現況我方將於之勾頭或對接的相關構築物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在衝突或不符。整理測量數據資料交予技術總工。
18、施測施工紅線，並做永久性標記。
19、測量施工範圍的現況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鈎的資料。資料交予資料員，預算員保存。
20、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，並將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有衝突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，採集數據繪圖，比較。最後將測量成果交予技術總工。
部門崗位職責 篇3
1、負責業務部門日常招聘工作，組織參與面試評估及offer談判;
2、負責新員工試用期跟進及相關工作;
3、參與招聘分析及總結，不斷提升招聘效率;
4、作為業務夥伴，參與組織分析，診斷，並給出專業的人力資源解決方案;
部門崗位職責 篇4
1.負責每月客户方相關業務的員工工資核算、服務費用賬單製作等事宜;
2.負責日常社保、公積金增減員事宜、員工退休、各類需公司輔助辦理的證件相關事宜;
3.負責日常對接各地區人力資源供應商，完成人事代理業務、員工當地人事需求事項;
4.負責處理日常員工投訴、勞動仲裁及其他突發事件的應對處理;
5.負責與內部各模塊團隊溝通客户服務需求，並協調各方資源高效完成需求事項;
7.完成領導交辦的其他工作事項。
部門崗位職責 篇5
1、保持與租户的聯繫，對租户進行定期走訪並徵詢意見，完成的租户的滿意度調查;
2、完成部門周、月度、年度工作計劃，處理各項客户投訴並上報。
3、負責所轄區的管理費催繳工作，並實施上級制定催繳方案;
4、跟進所轄區域維保消項工作，並做好租户的回訪;
5、負責租户檔案的建立及歸檔工作並及時更新;
6、協調組織、督促跟進管理處各類服務活動。
部門崗位職責 篇6
1.負責日常付款，向客户開具發票;’
2.審核各項費用支出、安排結算和核算工作;
3.會計憑證錄入、整理、歸檔;
4.製作會計報表、數據統計與上報
部門崗位職責 篇7
1、嚴格審核報銷單、付款單、以及後附各項原始憑證，按照費用報銷的相關規定進行工作，做到單據齊全、準確合規;每月更新員工報銷統計表，月中上報;
2、在領導的安排下及時、準確的支付工資、報銷款、服務費等，並做好銀行存款日記賬，保證做到賬賬相符;在相應的時間及時做好網銀對賬工作;及時打印回單、對賬單交給會計做賬;
3、購___，根據開票申請以及審批郵件開具發票，並及時告知開票申請人各項目回款的情況;並根據以上工作編制好開票明細表、開票回款統計表、以及各事業線回款統計表;
4、準確、及時地更新經營報表;月初編制現金流量預測表，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。並在每週編制現金流量執行表。
5、領導交辦的其他各項工作。
部門崗位職責 篇8
物業工程部主管崗位職責
1、負責編制設備、設施維修保養計劃，並組織人員進行實施。
2、負責新承接物業項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建築裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作。
3、巡視、檢查小區(大廈)公用設備及設施運行情況，監督有關責任人對公用設備設施進行維修保養。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故，及時排除設備設施故障。
4、指導、監督屬下的工作，發現服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正並做好預防措施。
5、根據設備的實際運行狀況，提出對設備的維修養護或技術改造方案報物業服務中心審核，並制訂零配件的採購計劃。
6、負責對設施設備專項業務外包方進行評審並對其實施情況進行監督考核。
7、負責檢查小區(大廈)住户家政維修工作，跟蹤檢查完成情況，確保維修質量。
7、負責對物業服務中心工程機電人員進行培訓，並對其工作業績進行考核。
8、配合供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行大廈設施維修、檢查、保養工
作。每月配合供電部門人員抄取大廈所有電錶數據，並將數據記錄。
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。
部門崗位職責 篇9
1、負責財務日常憑證錄入、核算工作;
2、負責財務系統單據錄入、數據維護等工作;
3、負責合同管理、歸檔工作;
4、財務憑證打印、裝訂、財務檔案歸檔;
5、協助領導完成與內外部的溝通和協調工作;
6、完成領導完排的其他工作。
部門崗位職責 篇10
1.負責上海辦公室日常行政工作;
2.負責上海大區人員考勤報表製作;
3.負責基礎人事工作;
4.負責大區人員的行政類費用報銷，與總部營銷中心財務對接;
5.負責總部文件在大區的下發，大區文件的起草和下發
6.領導交待的其他工作。
部門崗位職責 篇11
1、負責對機構投訴工作的監督與管理，對投訴率、客户滿意度等核心指標負責;
2、定期統計分析各類投訴數據、分析投訴成因，提出改進建議;
3、完善公司投訴處理流程、權限職責、考核評價、人員培訓、統計分析等長效機制;
4、及時有效跟進處置客户投訴，將用户反饋的問題前置化處理，減少因惡性事件帶來的不良影響。
部門崗位職責 篇12
1、處理本單位生產、技術、銷售或後勤各部門的涉及財務業務的工作;
2、審核、確認各類費用，根據平台或區域財務管理中心授權進行適時的賬務處理;
3、審核銷售、採購、物資領用等業務單據;
4、參與銷售業務管理;
5、各項生產指標分析、審核豬聯網單據;
6、固定資產、存貨、備品備件、豬羣管理與定期盤點、核對;
7、定期整理、保管各類憑證文件，並裝訂成冊;
部門崗位職責 篇13
項目負責人職責
一、項目負責人由基建處處長提名經主管工作的校領導任命。
二、項目實行行政領導和甲方技術領導雙重領導下的直線職能制管理體制。
三、項目負責人蔘與自己負責項目的初步設計圖紙和施工設計圖紙的評審。
四、項目負責人負責組織自己負責項目的招標工作;並在相關領導和紀委的領導和監督下，遵循公正、公平、合理的原則，確定中標施工單位
五、項目負責人蔘與乙方預算的審核，並負責項目合同的簽定及按合同條款支付工程款的報批。
六、項目負責人有職責建立有材料管理、工程監理、造價管理等相關人員參加的甲方項目管理小組。並制定出相應的管理職責制度。
七、項目負責人在工程施工期間定期召開例會和現場會議，代表甲方協調各方關係，解決施工中的實際問題。
八、項目負責人在工程施工期間負責現場鑑證，簽發施工變更報告、施工增加項目報告、施工整改通知、隱蔽工程驗收等資料。
部門崗位職責 篇14
1、負責項目領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。
2、負責制定客服部月度、年度工作計劃，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3、定期進行客服類現場品質檢查，提出整改意見並監督，直至整改完成，確保高品質的服務。
4、負責整體客户滿意度提升計劃，並結合實際情況落實至各項目，以滿足客户需求。
5、制定客户服務規範和制度，設計並優化客户服務各種流程。
6、適當處理服務的故障和客户的投訴，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析。
7、負責項目交付前客服類相關準備工作及交付工作中的注意事項，確保交付工作順利完成。
8、全方位優化客户服務質量。
部門崗位職責 篇15
1、負責公司員工社保、公積金等福利手續的辦理;
2、負責員工考勤以及異常行為的監控與管理;
3、負責員工轉、調、入、離等事務性工作，協助團隊完成人力資源台賬報表的製作等;
4、其他上述相關工作。
部門崗位職責 篇16
1、部分審批流程和賬務處理;
2、集團內部對賬;
3、編制相關財會報表，做好憑證、賬冊等財會資料收集、歸檔等;
4、為事業部各部門提供財務數據支持和模型匡算等，滿足業務需求，以及預算跟盯、數據分析等日常財務工作。
部門崗位職責 篇17
督導崗位職責
經銷商門店督導具有以下工作職責：
1.監督專賣店內員工訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2.監督招聘和留人，以維持適當人力，使顧客滿意。
3.監督專賣店執行新產品推出。
4.負責專賣店員工福利和薪資行政工作，包括向公司報告。
5.舉行專賣店店長會議、導購員調查和溝通座談會。
部門崗位職責 篇18
1、負責海外人員的招聘，篩選簡歷，安排面試，及時跟進面試進展;
2、外籍人員的入職、試用期、離職等相關工作的安排及跟蹤;
3、負責海外國家用人法規信息的查詢，確保用人的合規性;
4、給中方和外籍員工辦理簽證;
5、完成交辦的其他工作任務。
部門崗位職責 篇19
1、處理、跟蹤、落實產品質量投訴事件;
2、修改完善投訴業務流程，並監督執行;
3、監督、管理市場人員處理危急及公關活動的費用執行情況;
4、對無法解決的問題，向主管提交分析報告和處理建議。
部門崗位職責 篇20
綜合部副經理崗位職責
協助部門經理建立健全後勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協助部門經理嚴格控制行政後勤管理運行費用的預算和支出，做好行政後勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衞、環境衞生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。
協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。
協助部門經理完成其它工作。