公司設計師辭職報告彙編 篇1
您好！
我在公司工作了也有一年了，做出的成績公司上上下下都是有目共睹的，但是我的付出好像跟我的回報貌似根本沒成正比吧。現在的我也是對公司心寒意冷的，一點工作的動力都沒有了，我就像是拼盡全力的一拳卻打在了棉花上，一點回應都沒有。公司既然這麼對待我，我想我也沒什麼好留下的理由了，公司最近也不忙，除了我手上的工作繁忙一點，您好像不忙，既然如此，對於我的辭職報告您也就直接簽字吧。
對於我的辭職您肯定不樂意，因為這一年來，公司的賺的絕大部門錢都是跟我有關的，您肯定不想失去我這個設計師，但是又什麼辦法呢，可以説是您對我的態度，一步步把我送走的，這也怨不得其他人，我老實跟您説，我從來沒有想過拿這份工作做過渡，我當初是真心想留在您這工作的，我想讓這個公司變的越來越好，但是靠我一個人的努力肯定是不夠的，我期待的是一個全體員工齊心協力，有共通目標的公司，這一點我在我們公司是完全沒看到的，一個個的對待客户怠慢至極，一兩句不和就能跟客户吵起來，或者是設計的方案，客户就沒有一個滿意的，孤軍奮戰總是會累的，所以這樣的`公司我還是辭職為好，對於我手頭的工作，公司的設計師這麼多，您平均分配給他們即可，我早就替您考慮到了。
我們做室內設計的，每一個客户來我們公司看完各個設計師的樣板之後，很大可能會選擇我，只有我是那個最能抓住客户愛好的設計師，我不知道幫公司留下了多少客户，我想再次問您一句，您覺得我這麼努力的工作，連夜畫圖加班，是為了什麼？難道我是想要證明自己嗎？我是個俗人，我是為了讓您看見，然後讓我升職加薪，別讓我白忙活。不然我完全可以跟公司那些設計師一樣，輕輕鬆鬆的，隨意設計，要不要就看客户的了。難道您真的想看到這種工作效率嗎？我現在也是可以理解了，為什麼您這家公司在業內雖然是屹立多年，但是做出的成績卻是這麼的差了。
可能是我對職場的理解程度沒您深吧，反正我覺得您這家公司是完全沒有發展程度的，就算再有能力都不行，還是會跟最差的平起平坐，工資一樣多，這算那門子事？事已至此，我也不想再多説什麼，如果我的辭職能讓您意識到點什麼，我想着也是非常好的，希望您招收到更加優秀的設計師。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
公司設計師辭職報告彙編 篇2
尊敬的：
您好！
我是，這段時間的工作，不僅僅是出現問題，還有在狀態上面也不佳，我實在是感覺很不好，沒有搞好自己的工作，我當然是覺得吃力，這樣下去肯定是有問題的，但是我對這份是很喜歡的，知道在個人能力上面我是有一些問題出現，在這樣的環境下面並沒有達到好的要求，確實這樣下去是會很吃力的。
公司的點點滴滴中，我還是有很大的提高的，作為一名設計師，我當然是需要不斷的學習，接觸一些的新的東西，讓自己更加的有靈感，我的回想這段時間以來的工作，我也更加是非常的充實，對於這一點我是充滿動力的，也希望能夠不斷的加強自身能力的提高，並且也能夠得到更多的提高，希望在這方面可以追求足夠多的進步，可是近期我越來越發現自己的狀態不對，這樣當然是很不好的，我不願繼續這樣發展下去了，實在是會有問題，是我自己沒有遵守相關的規定，不好好的思考早晚都會出現錯誤，在這方面我也是需要去認真端正好的。
由於自己對工作的一意孤行，沒有按照原有的計劃進行工作，導致後面出現的問題，這實在是讓我覺得非常自責，這次問題影響很不好，我作為一員我覺得這也是我應該要有的態度，公司的點點滴滴中我也覺得深有感觸，我一定會去做的更好一點的，做出辭職這個決定之後我也是輕鬆了很多，這樣下去確實是非常不好的，未來在學習方面，我也一定會遵守規章制度，除了提高專業能力之外，我也一定會發揮己更好的狀態，一定不會讓老師失望的，來到公司這段時間，我也明白了自己的進步，以後必然會去積累足夠多的經驗，我也會一點點點的去做出好的調整。
這段時間我也是有非常大的提高，我相信接下來我可以做的更好才是，但實在是出現了不可挽回的錯誤，個人在工作方面失誤，導致了問題的出現，我現在也是自責萬分，我讓您失望了，做設計工作兩年的時間了，我居然還犯了這樣低級的錯誤，我實在是感覺很慚愧，對於公司的影響很不好，雖然在一些事情上面還是存在問題，但是我相信以後我是可以做的更好的，我一直都沒有忘記自己的職責是什麼，對於這方面，我也需要好好的思考，最後的這段時間我會做好交接，望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
公司設計師辭職報告彙編 篇3
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在x年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許像我這樣層面的'人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想説我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。
辭職員：
20xx年x月x日