主管辭職報告怎麼寫 篇1
尊敬的經理：
您好!
首先在這裏先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司，在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裏，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道，瞭解，渴望，只有這樣才能在今後的市場站穩、擴大。
現在物業專業人才都在外面市場發展，同時物業市場也因為種.種因素影響着人才發展壯大。所以物業有一個很好的機會，正因為是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把經營起來，能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約着員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿着皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平着讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨着脱離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
以上就是我的辭職報告，請領導批准!
辭職人：
20__年xx月xx日
主管辭職報告怎麼寫 篇2
尊敬的經理：
您好!
很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職，來到物業公司作為客服主管也快七個月了，開始感覺物業公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在這七個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己並不適合客服主管這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。七個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向物業公司辭職，於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到物業公司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向物業公司提出辭職。我也將20__年xx月號離開，離職的事情我會做完，也會做好交接工作。
離開物業公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請同事和領導們原諒我的離開。
辭職人：
20__年xx月xx日
主管辭職報告怎麼寫 篇3
尊敬的領導：
您好!
感謝公司領導這半年對我的照顧，我銘記在心。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省客服中心已經接近半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裏沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裏，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
辭職人：
20__年xx月xx日
主管辭職報告怎麼寫 篇4
尊敬的領導：
你們好!
自從事教育事業來,我在盡力為各學生服務的同時,也對自身各方面起到了不小的提高,但是在社會各方面全面發展的現實前,我深感自己已經不是一個完整的教師了,因此特意致信領導,我決定辭職離開,其原因如下:
參加工作直今,經歷了三次教育改革,一次較一次深刻.一次較一次激烈,每一次,造就了無數先進,但是每一次,更淹沒了無數經驗.一次一次的改革讓我迷茫.感到了自己的落後,儘管我在努力前進着,但是還是趕不上製造改革的步伐,現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者,我決定離開,因為我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候,我還是願意進入這個令人尊敬的行業的.不管這樣的尊敬是在話語中還是在政府的工作報告中.
父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧,愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書.孩子三歲,一家之長,但是我未盡任何責任.照顧父親只得課外,接送孩子只得週末,愛人,也就是疲倦時候的一個電話問候,父親百年之期不遠,我不能背不孝名,百善孝為先,我辭職為了更好照顧父親,對孩子,盡我所能,等他長大後知道我是教師後一定會諒解的我,愛人,我已經不能再多説了,距離在考驗我們的感情,辭職了,我也可能盡丈夫之責.對她的工作的調動的期待,也就是期待吧,為了不誤更多孩子,為了家庭的完整,辭職是目前我最恰當的選擇.
經過多個不眠之夜，我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定退出這個行業，並將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。
三尺講台，將我我永遠的懷念，不老的情節。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20__年8月11日
主管辭職報告怎麼寫 篇5
敬愛的領導：
您好!
首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着公司的形象，但是在這x年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職的主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
五、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
六、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了公司的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
辭職人：
20xx年x月x日
主管辭職報告怎麼寫 篇6
我於20xx年7月從重慶醫科大學畢業，同年12月分配進奉節縣人民醫院，借入縣衞生局，任辦公室文書一職至今。一年來，在局領導和辦公室主任的領導和關心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務，現將20xx年來的個人主要工作情況總結如下：
1、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，是上傳下達和溝通領導與羣眾的樞紐和橋樑。因此，辦公室的工作既宏觀又具體，既要溝通上下，又要協調左右，既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力，再加上辦公室人手少，工作量大，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來，我以踏實的工作態度，不僅適應了辦公室繁雜的工作特點，還滿意的完成了各項工作，贏得了同事的好評。
2、加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。工作一年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規等相關知識，另一方面時時温習醫學基礎知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。
3、以學習整改活動為契機，樹立良好的工作作風。一是積極參加"執政為民服務發展"學習整改活動，多次參加義務勞動，同時，撰寫心得體會，不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的xx大精神，認真收看黨的xx大開幕式，多次參加職工大會專題學習，並認真聆聽了縣上xx大精神宣講團到衞生局的專場宣講報告。
4、加強文祕工作，嚴格文件印發、送達、收發程序。一是嚴格公文簽發和制發程序，在具體工作中，由各有關科室負責擬稿經局領導簽字後，再由辦公室負責公文審核，登記，全年共制發公文(簡報)450多件，做到分類明確，存檔細緻，無編髮錯誤。二是加強公文收發傳閲管理工作，根據自己工作需要，設有公文閲件卷和急辦件卷，並按照局領導分工情況分別配置有領導閲文卷，從而大大提高了閲文速度和工作效率。在具體工作中，我認真閲讀每一份文件，寫好每一份擬辦意見，傳遞好每一份文件，督促相關科室按時完成有關工作，作到條理清晰，心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合，協助做好文稿修改、年度總結、工作彙報及領導講話等的擬草工作。
5、做好羣眾來信來訪工作。信訪工作不僅是辦公室的重點工作，更是全局的重點工作，如果不重視此項工作，馬馬虎虎去應付，不僅會損害部門形象，更會影響社會和諧和穩定。因此，全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格按照《信訪條例》要求，做好信訪日常管理工作，按規定對羣眾來訪做好接待工作，對羣眾來信進行專項登記、傳閲及歸檔。同時，對20xx年度信訪維穩工作進行了專項總結。
6、做好了迎接市衞生局和縣上考評工作。一是根據時間安排，及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作，積極協調各科室，做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求，對信訪穩定、幫鄉扶貧、計劃生育及勞務經濟等10多項工作進行了專項總結，同時，我還參加了對創建國家衞生縣城工作及全年衞生工作總結工作。三是按照年初市衞生局
[你閲讀的文章來自:126範文網]下達的20xx年度基層單位目標責任書，由我擬草了自查報告，製作了專題幻燈片，考評後，我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫療衞生建設確保全民身心健康》發表在《夔門報》第91期上。
7、做好了鄉鎮衞生院院長培訓授課工作及全縣農村衞生人員培訓項目技術培訓工作。一是按照安排，我很榮幸地為全縣鄉鎮衞生院院長們作了《醫院文化和醫院團隊建設》一講的培訓授課工作，使我獲得了眾多院長們的好評。二是根據縣衞生局20xx年農村衞生人員培訓項目實施方案，應領導要求，我於12月21日在公平鎮中心衞生院為全縣
鄉鎮衞生院進行了農村衞生人員培訓項目技術培訓。
8、加強檔案管理，提高歸檔質量。一是參加了縣上組織的檔案業務繼續教育培訓，就公文處理、歸檔文件整理、機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定等內容進行了學習，並獲得了結業證書。二是制定了《奉節縣衞生局機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》(奉節衞發〔20xx〕40號)，經奉節縣檔案局認真審查後(奉節檔函〔20xx〕12號)，同意從20xx年度起開始施行，切實加強檔案管理。三是將1996年~20xx年的文書檔案共188捲進行了歸檔立卷並移交縣檔案局。
9、加強信息報送及宣傳工作。全年撰寫衞生工作簡報44期，投稿發表在《夔門報》上的信息有20餘篇，向市、縣報送各類信息100餘條，我局信息報送工作在縣級部門中名列前茅。同時，我還開通了奉節衞生信息網和夔州衞生QQ羣，加強信息的傳遞、交流與宣傳。
10、勤勤懇懇，做好辦公室值日工作。除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節假日值日工作，其中重慶直轄10週年、20xx年元旦等節假日主要由我一人具體負責值班工作;黨的xx大召開前後，我在做好值日工作的同時，還認真做好了向市、縣兩級的維穩工作日報告工作。
總之，本人政治立場堅定，思想覺悟高，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質;生活上，艱苦樸素，勤儉節約，敢於吃苦耐勞，關心集體，熱愛集體，具有較強的主人翁意識和集體榮譽感，服務意識強，有奉獻精神;工作上，求真務實，與時俱進，工作熱情高，精力充沛，能力強，能獨擋一面地開展工作，具有較強的人際協調能力和組織管理能力。工作一年來，本人完成了學生角色的轉變，始終保持一種積極向上的心態，盡心盡責，服從領導，遵守紀律，嚴於律已，以踏實的工作態度，認真履行職責，努力開展工作。一年來，通過不斷加強自身學習鍛鍊，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務，贏得了領導及同事的好評。
主管辭職報告怎麼寫 篇7
尊敬的領導：
您好!
經過再三思考，我正式向公司提出辭職。由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!
在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20__年xx月xx日
主管辭職報告怎麼寫 篇8
為深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神，引領青年學生樹立社會主義核心價值觀，踐行“八字真經”投身“四個全面” 。根據《關於開展XX年吉林省大中專學生志願者暑期文化科技衞生“三下鄉”社會實踐活動暨“百基千隊服務萬村行動”》的通知精神，吉林建築大學城建學院暑期社會實踐小分隊決定於XX年7月15日-7月21日到吉林省洮南市橋南村進行暑期社會實踐活動。
“走進基層橋南村，科技支農我先行”社會實踐小分隊在指導教師盛羣 、尹建平的帶領下，以及學生隊伍的中堅力量，黨帶團建，協同開展。通過前期調研和社會採訪，我們準確的把暑期社會實踐目標定在了洮南市橋南村。
一、活動前期調研
(一)前期調查
利用假期期間，小分隊成員劉葉 、侯奉坤在指導教師盛羣、尹建平帶領下前往本次社會實踐地點——吉林省洮南市橋南村，進行前期的實踐調研。小分隊從以下的幾個方面進行調研：
1.調查洮南市及橋南村的發展史，並採集相關圖片信息。
2.聯繫村幹部配合社會實踐活動的進行。
3.調查洮南市橋南村的發展歷史及風土人情。
4.與村民進行溝通，以便更好的開展暑期社會實踐調研。
5.與當地報社聯繫、洽談報紙的可行性與相關事宜。
(二)當地城市背景
1、洮南市隸屬於吉林省白城市，位於吉林省西北端，白城市西南部，地理座標為:東經121°38′-123°20′、北緯45°02′-46°01′。東鄰大安市，南接通榆縣，西與內蒙古自治區突泉縣為鄰，北與內蒙古自治區科爾沁右翼前旗相連，東北和白城市洮北區接壤。總面積5102.8平方公里，總人口44萬人。XX年，洮南市經濟發展迅速，實現地區生產總值115億元;固定資產投資96億元;一般預算全口徑財政收入5.8億元。其中地方級財政收入4.16億元;城鎮居民可支配收入17535元;農民人均純收入7726元。
2、橋南村位於吉林省洮南市西北部，南距松原市區10公里，北面接壤北大壩,洮兒河分支穿過村子。全村面積10平方公里，人口5千人。橋南村是以農業、畜牧業為主的村子。村內具有當地著名洮南香酒廠分廠及蒙牛旗下奶站。在改革開放後橋南村人民以吃苦耐勞艱苦奮鬥的精神完成了生活翻天覆地的變化。
3、通過前期實地調研及收集相關資料，瞭解到吉林省洮南市橋南村村民對田地的面積測量，田間道路的修建及村中危房該如何改造等問題存在疑惑。經過多方面考慮，土木工程系將暑期社會實踐地點定在了洮南市橋南村，並確定主題為“走進基層橋南村，科技支農我先行”。
二、活動日程
(一)7月15日，召開隊員動員大會，分組編隊，分配任務，明確職責，並簽訂安全承諾書。負責人聯繫橋南村相關人員，確定具體信息。
(二)7月16日上午，在長春火車站集合，乘坐長春——白城火車，轉乘白城——洮南客車。歷經7個多小時的車程，小分隊成員到達洮南市橋南村。經過了簡單的休息之後，到達橋南村村委會,在村委會做前期動員，同時聆聽村主任對本村的現狀分析及對未來的展望。
(三)7月17日上午8時30分，土木工程系暑期社會實踐小分隊在村幹部的帶領下來到農田,與村民一起勞作。做到與村民們“同行同吃同住”，真正感受從農活中帶來的艱辛與收穫。
(四)7月18日上午，小分隊成員在當地領導的帶領下, 結合專業知識，進行土地丈量和道路勘測，並提出專業化建議。
(五)7月19日上午，結合當地政府對危房的改造計劃，對村中危房進行統計並提出改造方案。下午，拜訪洮南好人代表“馬淑雲”同志，學習雷鋒精神。
(六)7月20日，開展主題為“走進基層橋南村，科技支農我先行”的座談交流會。
(七)7月21日準備離開，召開內部總結會議。
三、總結與感悟
(一)7月17日上午，小分隊深入基層幫助村民幹農活。小分隊成員分成兩組，在當地村民的帶領下來到農田裏，一組幫助村民採摘蔬菜，另一組則幫助除雜草，同學們積極向上的勞作精神得到了村民們的一致好評。農活實踐活動結束後，從小在城市長大的隊員蘇展超感歎道：“我終於體會到農民的辛苦了，我為我以前浪費糧食的行為而感到羞愧，我想這次以後我再也不會像以前一樣了。”此次深入田地農活實踐行動讓隊員們瞭解到了農民生活的艱辛，同學們在付出辛苦汗水的同時也更加堅信了大學生應努力學習文化知識，今後為新農村建設作出貢獻的決心。
(二)7月18日上午8點，土木工程系社會實踐小分隊秉承着理論與實踐相結合的態度來到橋南村一處即將動工修建的路段進行道路勘測。勘測現場由帶隊老師盛羣指揮，其他成員各司其職，有的負責測量工具的搭建和擺放，有的負責現場觀測，還有的負責記錄數據，雖然當天的氣温很高，但是同學們毫不怠慢，測量工作有條不紊的進行着。經過一上午的努力，小分隊完成了整條路段的勘測工作，並於午間休息時將測量數據轉交給了當地政府，政府人員表示他們會充分參考我們給予的建議，同時也非常感謝我們大學生為橋南村新農村建設所作出的貢獻。
(三)土木工程系社會實踐小分隊在村民那兒瞭解到，近兩年來，橋南村在政府惠民政策的扶持之下，村裏300多處住房基本全部改造，但由於種種原因，仍有10多家土房。於是在7月19日上午，小分隊再次來到橋南村進行危房數量統計和實地照片的拍攝。統計結果顯示橋南村共有13處危房，絕大多數為土房，平日裏的大風大雨給村民帶來極大的安全隱患。中午，小分隊召開危房改造討論大會，結合所學專業知識，為13處危房設計出了理想的改造方案。
(四)7月19日下午，帶隊老師盛羣在採訪馬淑雲同志的過程中我們瞭解到：馬淑雲，女，1946年4月生，中共黨員，洮南市洮府鄉橋南村黨支部副書記、婦女主任。18歲入黨，後來一直在大隊工作，初期任大隊保管員，實行聯產承包責任制後任婦女主任至今。1998年洮南市遭遇特大洪水。在抗洪搶險的日子裏，時任村長的馬淑雲天天巡邏在一線，曾同突擊隊員一道連續5天奮鬥在國堤上，成功阻止了洪水進入市區……馬淑雲，一個年近古稀之人，在平凡的生活和工作中做出了不平凡的事蹟，她時刻將老百姓的冷暖裝在心裏，舉過頭頂，她用幾十年如一日的實際行動秉持了共產黨人的德行與操守。馬淑雲的事蹟感動了在場所有的隊員，更加激勵了大學生關注身邊發生的微末小事，更多地關心身邊的親朋鄰里和陌生人。
(五)7月20日上午8點，土木工程系社會實踐小分隊在橋南村村委會會議室和村委會幹部及部分村民一同召開以“走進基層橋南村，科技支農我先行”為主題的座談會。會上，書記對橋南村如今的基本情況作了詳細介紹。我們瞭解到橋南村是以農業、畜牧業為主的村子，土地面積大約220響，人口609，社區有400多個，人均可以分配到3畝田地，在改革開放後橋南村人民以吃苦耐勞的精神換來了如今生活的翻天覆地。基礎設施方面，洮南市風電消納轉化熱源示範項目正順利推進，解決了洮南燃煤取暖帶來的一次性能源消耗和綜合環境問題，並且從XX年開始，橋南村家家户户每年可以享受國家5000元的補助，使百姓能享受到高品質能源帶來的舒適生活的同時，也為國家清潔供暖項目奉獻出一份力量。在交通方面，洮南市有3條公交主線，其中一條的公交經濟點為橋南村，這為村民的出行帶來了極大的便利。在新農村建設方面，橋南村多條路段進行全新改造，田間路將實施土地用電，文化大院建設項目也在加快推進，這也將會進一步加強百姓生產的效率和促進生活的和諧。
“艱辛知人生，實踐長才幹”。為期一週的暑期社會實踐調研活動落下了帷幕，實踐活動不僅給農村人民帶來了福利，大學生也深切體會到實踐活動的重要性，在實踐中磨練了意志，增長了見識，收穫了成長。作為新時期的年輕人，城建學子利用暑期的時間深入社會，貼近基層，在實踐中展現出了土木人鋭意進取，勇於擔當的精神面貌。在今後，土木工程系的全體師生仍會齊心協力，將理論與實踐並舉，在實踐中受教育、長才幹、做貢獻，為 “中國夢”的實現而不斷努力奮鬥。
主管辭職報告怎麼寫 篇9
尊敬的領導：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職
最後，我真心的希望長安轎車店能步步為贏，蒸蒸日上 !
申請人：
x年x月x日
主管辭職報告怎麼寫 篇10
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
主管辭職報告怎麼寫 篇11
尊敬的：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裏，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會,讓我的未來充滿了希望.
但因為由於本人身體虛，精神不好，要回家修養的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，並將於下個月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作, 對公司,對客户盡好最後的責任。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月
主管辭職報告怎麼寫 篇12
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
主管辭職報告怎麼寫 篇13
ZX評估有限責任公司接受QS股份有限公司的委託(注：大家可以虛擬委託人)，根據國家有關資產評估的規定，本着客觀、獨立、公正、科學的原則，按照公認的資產評估方法，對委託方委估的房地產市場價值進行評估工作。本公司評估人員按照必要的評估程序對委託評估的資產實施了實地勘察、市場調查與詢證，對委估資產在 20xx年7月1日所表現的市場價值作出了公允反映。現將資產評估情況及評估結果報告如下：
一、委託方與資產佔有方簡介
名稱：QS股份有限公司
住所：XX區XX大道1154號
法定代表人：
註冊資本：4500萬
經營範圍：飲食供應，國內商業，旅館，舞廳，浴室服務，美容美髮，商務服務，禮儀服務，模擬遊戲機。
二、評估目的
為對外投資提供價值參考依據。
三、評估範圍和對象
本次納入評估範圍的資產為QS股份有限公司擁有的21幢房產和2塊土地使用權。除儲運部16幢倉庫位於XX區新村外，委估的房產和地產均位於XX區XX大道與路相交處，現用於商業經營。委估資產的所有權證分別為“W國用(20xx)字第157號、第158號、”“W房字第20xx05765號、第20xx05766號、第20xx05855號、第9900103號”。
四、評估基準日
本評估項目基準日是20xx年7月1日;本評估報告所採用的一切取價標準均為評估基準日有效資產價格標準，與評估目的的實現日接近。
五、評估原則
遵循客觀性、獨立性、公正性、科學性、合理性的評估原則。在對全部資產進行現場勘察的基礎上，合理確定資產的技術狀態和參數，力求準確估算委估資產的現時公允價值。
六、評估依據
1、《土地管理法》和《房地產管理法》;
2、國務院1991年第91號令《國有資產評估管理辦法》和《國有資產評估管理辦法施行細則》;
3、中國資產評估協會“中評協(1996)03號”文頒發《資產評估操作規範意見(試行)》;
4、《資產評估報告基本內容與格式暫行規定》和財企[20xx]20號《資產評估準則—基本準則》及《資產評估職業道德準則—基本準則》;
5、W市政府制定的基準地價資料;
6、W政[20xx]39號《市人民政府關於公佈W市區土地出讓金、租金標準的通知》;
7、委託方提供的產權證明：“W國用(20xx)字第157號、第158號、”，“W房字第20xx05765號、第20xx05766號、第20xx05855號、第9900103號”;
8、資產評估業務約定書和資產佔有方法人營業執照;
9、工程造價信息及房價信息;
10、評估人員現場勘查記錄等。
七、評估方法
根據本次資產評估目的和委估資產類型，採用不同的評估方法，對QS公司商業經營用的房屋建築物採用市場比較法，對儲運部倉庫採用重置成本法，對土地使用權採用重置成本法和基準地價修正係數法。
八、評估過程
本次評估於20xx年7月15日至20xx年7月21日，包括接受委託、現場調查、評定估算、評估彙總、提交報告等全過程。主要步驟為：
1、接受委託：我公司於20xx年7月15日接受QS股份有限公司的委託，正式受理了該項資產評估業務。在接受評估後，由項目負責人先行了解委託評估資產的構成、產權界定、經營狀況、評估範圍、評估目的，與委託方、資產佔有方共同商定評估基準日、制定評估工作計劃並簽訂“資產評估業務委託約定書”，明確雙方各自承擔的責任、義務和評估業務基本事項。
2、現場調查：在資產佔有方資產清查的基礎上，評估人員根據其填制的資產評估申報明細資料，調查土地的坐落位置、所處的繁華程度等各項指標，填寫現場勘察記錄，檢查、核實、驗證其產權證明文件等資料。
3、評定估算：評估人員針對資產類型，依據評估現場勘察等情況，選擇評估方法，收集市場信息，評定估算委託評估資產的評估值。
4、提交報告：根據評估人員對委估資產的初步評估結果，進行整理、彙總、分析，撰寫資產評估報告初稿，並與委託方、資產佔有方充分交換意見，進行必要修改，按照程序經本公司內部三級審核後，向委託方提供正式資產評估報告書。
主管辭職報告怎麼寫 篇14
梅林村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，認真學習精神以及xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，團結和帶領全體共產黨員和全村村民，圍繞即定的各項目標，解放思想，與時俱進，務實苦幹，紮實有效地開展工作。根據鎮黨委、政府印發的新發【20xx】164號文件《新潭鎮開展“一諾雙述雙評”工作實施方案》的通知要求，現將我村今年工作報告如下：
一、重視兩委班子建設，為和諧梅林建設提供組織保證本支部及村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鎮黨委、政府保持高度一致，村兩委幹部踏踏實實幹工作、一心一意謀發展，緊緊圍繞“科學發展爭優秀、黨建工作爭先鋒”的工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善並執行好“黨員活動日製度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委成員及全體黨員幹部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與羣眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為羣眾服務。
二、落實黨風廉政建設責任制，為黨的事業保駕護航
廉政建設是關係到我黨生死存亡的大問題，也是關係到村兩委形象和威信的大事。長期以來，我們堅持做到三抓：
(一)抓警鐘長鳴：黨支部堅持每次開黨員大會利用電教化設備進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設方面的政策和文件，學習黨風廉政建設方面的警示案例，築起思想上的防腐長城，防微杜漸。
(二)抓制度的執行：黨支部做到嚴格執行村“四議三公開”的民主管理制度，凡涉及到資金使用的項目，都堅持執行“四議三公開”制度，接收黨內外羣眾的監督。今年為民辦實事項目，件件傾聽羣眾意見，件件民主決策，件件陽光操作，做到公開、公平、公正。
(三)抓帶頭人的示範：村支委成員堅持嚴格要求自己，發揮榜樣示範作用。做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，拒腐蝕，禮不沾。要別人做到，自己先做到;要別人執行，自己先執行;堂堂正正做人，廉潔做事，充分發揮帶頭人的作用。
三、豐富組織活動，關心黨員幹部，激發創先爭優動力
(一)黨代表選舉工作。為配合上級黨委、政府召開第五次黨員代表大會，我支部認真選舉了黨代表，高票產生11名代表(其中下放代表1名)，村支委高度重視選舉工作，對全體黨員認真培訓了《選舉辦法》和《選舉注意事項》，將黨員中的優秀分子選出來，保證黨組織政治意圖的的實現，其中代表有婦女代表不少於3人，技術能手不少於1人，致富能手不少於1人，民主、公平地行使黨員權利，保證了黨代表各領域的多樣化，也最能代表基層黨員的意願。
(二)黨組織發展工作。為紀念建黨90週年，我支部召開了組織發展黨員大會暨紀念建黨90週年大會，支部組織黨員集體觀看了《在紀念建黨90週年大會上的講話》，並開展了座談，支部還重温了入黨誓詞，唱國歌，全體黨員熱烈慶祝黨的生日。大會上通過了黨員發展工作，今年轉正式黨員3名，吸收預備黨員2名，吸收建黨對象3名，吸收入黨積極分子2名，嚴格按照發展程序，各人員做工作思想彙報，培養人彙報培養情況，均高票通過，夯實了組織基礎，補充了新鮮血液。
(三)“七一” 關懷慰問老黨員。今年“七一”期間，我支部組織慰問了困難老黨員3名，共計600元，體現了黨組織對困難老黨員的關心;我支部結對共建單位區地税局黨工委也來到我村進行“七一”慰問，為5名困難老黨員送去了5袋大米、5壺油，慰問金若干共計2500元，送去關懷和温暖的同時並向他們致以節日的問候;同時鎮黨委也對我村7名困難老黨員進行了慰問，共計1400元。支部還組織“為困難老黨員獻愛心”活動，廣大黨員積極捐款，共計捐款2420元。
(四)關心離退老幹部生活。4月我村召開離退老幹部補貼專題會議，支部書記宣讀了《屯溪區離退老幹部生活補貼辦法的通知》，説明了補貼對象條件、補貼標準，並會議研究提出了老村幹部合格名單，保障了老村幹部的生活，體現了黨對村幹部的關心，也極大地鼓舞了村幹部幹事創業的熱情。
(五)創先爭優活動湧現先進典型。在我村的防火抗旱防汛活動，在支部書記的帶領下，兩委幹部和部分黨員積極參加和諧梅林建設活動，在防火活動中，黨員幹部率先垂範，在山上堅持了10天左右，每天不停巡查提醒，防患於未然，打贏了防火戰鬥;在防汛活動中，我支部委員江連榮老同志，鑽進多年未疏通的下水道清淤，還有黨員王璟、洪錫林、張有權、鄭德勇等先進典型，切切實實的體現了黨組織的強大凝聚力和戰鬥力，在為災區捐款的活動中，我支部黨員又踴躍捐款，共計2420元，為災後重建貢獻自己的一份力量。
四、保障民生，為民服務，和諧梅林奠定羣眾基礎
(一)做好春荒及洪災救災款發放工作，今年上級發放我村春荒救災款共計6000元整，村兩委召開發放會議，研究確定發放人員名單和金額，堅持以大病户、困難户、殘疾户優先滿足的原則，堅持以其中特別困難户優先滿足的原則，發放工作嚴格落實到位，並上網、上牆公示。洪災救災款共計20500元，堅持重災户優先補貼、多給補貼，其他受災户按受災面積平均救濟的原則，按照26.74元/畝補貼洪災損失，經過“四議三公開”程序並且上牆公示後發放。
(二)今年以來，根據上級統一安排部署，我村認真開展“走村入户訪民情 排憂解難惠民生”活動以及“五級書記大走訪”活動，召開了成立領導組工作會議，建立了活動實施方案，支部書記積極動員兩委幹部和黨員走村入户，詢問民情，主動下去為老百姓排憂解難，做好民生保障，發揮黨員先進性，為民辦實事、辦好事，問計於民，取得了良好的社會效果。
(三)按照年初村民代表大會通過事項以及黨組織創先爭優活動承諾事項，體育健身休閒廣場修建休息亭極其配套設施已經全面完工，共投資8.76萬元，嚴格按照會議程序，報批程序，施工驗收等程序，新風亭已全面完工，新風亭寓意梅林新風尚;通過“一事一議”和農民籌資籌勞工作，新建垃圾池3個;裝修了四樓會議室，並配備簡單的會議用品，擴大了組織活動陣地，保證了組織活動的有效開展;十月組織全村黨員幹部利用休息日將炮台山機耕路進行了平整，方便了祭祀和防火;炮台山焚燒池改建已經全部完成，新建焚燒池、防火池、靈牀池，安全、文明祭祀，開啟了梅林祭祀新風尚;因抗旱需要，在紅星、茶幹組打抗旱井2眼，約1萬多元;村委會廣場及東湖橋頭安裝路燈4盞，方便羣眾夜行;上級衞生部門發放我村20個垃圾桶已分配至各村民組，環境衞生得到了很大改善;投資8萬元左右的東湖安裝自來水項目也已經竣工完成;為改善交通環境，東湖橋頭梅林商場老公路清理也已經完成;其他未完成事項都在準備階段或者實施階段，嚴格按照計劃實施，爭取早日兑現承諾。
(四)城鄉居民養老保險及新農合工作。此兩項工作是保證民生的重大舉措，兩委班子提前謀劃，積極準備，實施階段羣策羣力，養老保險繳費938人，參保率達到98%以上，共計籌集保費80600元;新農合繳費1250人，參保率達到98%以上，個人繳費共計37500元，集體補貼20元/人，共計25000元，共計收繳保費62500元，很好的完成了上級既定任務，也保障了羣眾的生活需求。(乾書網 )
(五)誠信計生工作取得重大勝利。兩委班子一直重視計生工作，打造和完善宣傳教育服務陣地的建設，開通了計生短信專線，計生各項工作信息也可在觸摸屏查詢，作為黃山市首批誠信計生試點，得到了市計生委的高度讚揚，並接待了市、縣、鎮各位領導40餘人觀摩，得到了觀摩團的高度讚揚，後接待國家計生委檢查驗收，得到了高度肯定和讚揚。
(六)加強社會穩定和綜合治理工作，確保一方平安.。1、認真做好村民來信來訪工作，及時化解矛盾，調解糾紛，成功調解糾紛多起，和諧梅林向前邁進一大步。2、進一步加強農民負擔監督管理，嚴格執行並主動宣傳農村政策和國家各種惠農政策。3、時刻重視安全，強化安全責任制。4、深入開展普法教育工作，廣泛宣傳國家各項法律法規，使法律深入人
在黨委、政府的指導下，今年工作的開展雖然與以往相比，取得了進步，但離上級的要求還是不夠的，同好的兄弟村相比還有一定的差距，我們下一步將：
一、繼續在今年工作上再下功夫，新班子要有新氣象，新班子要有新變化，努力改變班子不良習氣和作風，塑造羣眾心中的良好形象，認真開展各項惠民工作，堅持不懈為民服務。
二、下一步工作重點是人大代表選舉以及徵地工作，兩委班子將認真組織代表選舉，堅持把最能代表人民説話的、最能替羣眾謀福利、最能幫羣眾説話的人選上來，代表羣眾利益，為民服務;徵地工作將繼續進行，盡最大可能地替羣眾着想，替羣眾出主意，讓羣眾滿意，使徵地工作取得共贏。
各位領導、各位代表，今天我代表村兩委班子進行述職述廉報告，今年我村取得了可喜的成績，這些成績離不開各級領導的支持和關心，更離不開羣眾的支持與配合。為此，我代表村兩委向各位領導和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各項工作，切實為民辦好事，辦實事，為推動城鄉一體化和建設和諧美好的梅林而努力奮鬥。
主管辭職報告怎麼寫 篇15
尊敬的：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作，並希望能於今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時間來找工作，我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最後,衷心的説:"對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
主管辭職報告怎麼寫 篇16
敬愛的黨組織：
作為一名積極分子，我堅持不斷學習理論知識，總結工作經驗，培養自己的思想修養，努力提高綜合素質，完成了很多工作,在企業上級領導的正確領導下，本人在思想上不斷提高，和黨中央的決策保持高度一致，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在工作上能把共產主義的理想同本企業的工作結合起來，倡導企業文化，踏踏實實工作，在平凡崗位上默默奉獻。工作上能將自己當作廣大工人階級普通一員，樂於助人，舉止文明。各個方面本人都能嚴格要求自己,現簡要總結如下：
一是提高思想政治素質。高舉建設有中國特色的社會主義偉大旗幟，以“鄧小平理論”和三個代表為指導思想，加強貫徹科學發展觀。堅持黨的四項基本原則、堅持改革開放、擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法。關心和了解國家大事，把黨中央的精神和本企業結合起來，務實進取，與時俱進，開拓創新。積極參加黨組織召開的各類會議及外出的綜合性活動。服從組織安排，忠於職守，實事求是，樂於助人，努力做一個優秀的預備黨員。
二是在工作上。愛崗敬業，一絲不苟。樂於奉獻，身先士卒，力求上進，多做表率。尊重組織的決定、團結同事、講真話、不圖虛名。時刻牢記自己是一名入黨積極分子，以一個黨員的原則要求和約束自己，嚴於律己，以身作則。把企業的安全生產放在工作的首位，把“安全生產，責任重於泰山”作為工作的標準，牢記在心，着重排除隱患。考慮到方方面面，詳盡細緻，常抓不懈，防患於未然。作為一名管理，為企業創造更多的利益和實惠是宗旨。克服在工作中的浮躁狀態，珍惜自己的工作崗位，恪盡職守，不斷努力，幹好自己的本職工作。技術要過硬，知難而上，切實為企業解決實際問題，為組織排憂解難。努力提高工作效率，完成上級佈置的生產任務，實現超計劃完成。積極探索生產的各個環節，懂得創新就是企業的生命，攻克技術上的難關就是企業同步發展的關鍵，更需要學習先進的技術和管理方式，為企業創造出一流的業績。還要借鑑和觀摩更多的有效管理模式，接納百家之長，用於本企業中。擅於總結得失，和同志們經常交流，反思問題，對於存在的問題及時予以補給，爭取在管理上做到有效最大化。本着共產黨員“為人民服務”的堅定信念，實施人性化管理，真正構建和諧社會。
我深知，作為一名入黨積極分子要有強烈的責任感和事業心，樹立積極向上的工作態度和艱苦創業的奮鬥精神，永遠立自己於不敗之地，成為本行業的行家裏手。在工作中時時處處嚴格要求自己，做好榜樣，團結和帶領周圍的同志，立足本職，紮實工作，為企業發展獻計獻策。始終保持共產黨員的先進性，我會定期向組織彙報我的思想情況。努力做好本職工作，在生活中嚴格要求自己，以實際行動向組織靠攏，努力成為新時期合格的預備黨員。
此致
敬禮
彙報人：×××
××××年××月××日
主管辭職報告怎麼寫 篇17
公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯繫，手機不變()。並希望能保持聯絡，
希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求。
祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。
此致
敬禮!
主管辭職報告怎麼寫 篇18
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候向店裏正式提出辭職。
來店裏工作也已經有兩個多月了，在這兩個多月裏，我得到了店裏其它同事的無私幫助，我非常感謝店裏各位同事。在這裏我體會了工作的各種酸甜苦辣，總的來説收穫很大。公司輕鬆平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這裏我能快樂地工作，快樂地學習。或許我應該就這樣順着這個軌跡發展下去，由此我開始了認真的思索。
但是最近我感覺自己真心不適合這份工作，也想換一個工作環境體驗一下。我也很清楚這個時候向店裏提出辭職於店裏於自己都是一個考驗，正是考慮到珠寶店發展的長久性，本着對店裏負責的態度，為了不讓珠寶店因為我而有任何損失，我鄭重地向公司提出辭呈。
我希望在此辭呈遞交之後能儘快有新人填補我離職造成的空缺，同時我也可以協助您對新人進行入職培訓，讓他們儘快熟悉工作。
能為店裏效力的時日已不多，我定會接好最後一班崗，做好交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開店裏，離開曾經一起奮鬥打拼的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事的友善與幫助。
短短兩個多月時間裏，我們珠寶店業績斐然，深感遺憾不能為店裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
主管辭職報告怎麼寫 篇19
尊敬的經理：
很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之餘，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是隻可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。
自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再佔其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業興。
天下之大，人才之多，勝於我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟於事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘於貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，於人於事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。
三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉!
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請准許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批准，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!
此致
敬禮!