財務決算報告 篇1
我廠引進瑞士卡汀公司大面積水平鋼化玻璃生產線，是根據××省經委、計委、對外經濟貿易廳×經技字(19××)551號批准文件，而立項進行可行性調查研究及擴初設計的。項目總投資為1280萬元，其中外匯額度208萬美元。
該項目於19××年5月16日正式破土動工，由××省建二公司承建並進行主體設備的建築與安裝。全部工程建設於19××年3月竣工，建設工期為22個月。6月底以前完成了設備的運轉調試及負荷試車，7月份正式轉入試生產。
本項目截止19××年6月底竣工完成投資×××萬元，竣工後到年底發生貸款利息××萬元，共計支出為×××萬元。其中，應核銷投資支出(培訓費)××××元;應核銷其他支出××萬元;應交付使用流動資產×××元;交付使用固定資產×××萬元(其中應攤銷投資支出×××萬元)。
附：應攤銷明細表(略)
交付固定資產明細表(略)
已實際支付而未計入成本的支出明細表(略)
根據擴初設計，該項目生產能力為60萬平方米鋼化玻璃，年實現利潤×××萬元，上繳税金××萬元，投資回收期為5.69年。
當前存在的問題是：
一、由於國家壓縮基本建設，壓縮高消費性支出，實行雙緊政策，市場疲軟，生產“靠找米下鍋”，以銷定產，設備能力不能發揮。
二、從1989年6個月試生產的結果看，共生產鋼化玻璃產品38071平方米，單位成本平方米17.43元，均達不到設計能力，產量只到設計能力的12.69%。實際產品成本比設計成本高出10%(實際成本中不含固定資產折舊及大修理費用，每年109.06萬元)，如果加上折舊費，成本將達到××元，單位成本高出設計成本1.17倍，將會出現大額度虧損。
財務決算報告 篇2
各位股東：
20--年度公司財務決算，已經天健會計師事務所和德勤華永會計師事務所有限公司審計，出具了無保留意見的審計報告。現提交本次股東大會審議。
一、財務經濟指標
1、 銷售收入：報告期內完成706,461萬元，比上年的581,907萬元增加21.4%。
2、利潤總額：報告期內完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少0.02 %。
3、淨利潤：報告期內完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低19.68 %。
4、每股收益：本年度實現每股收益0.56元，比上年的0.70元降低20%。
5、淨資產收益率：本年度淨資產收益率10.41%，比上年的14.35%降低3.94 個百分點。
6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規定，分別提取10%法定公積金48,121,062.87元，10%法定公益金48,121,062.87元。
7、分紅基金：淨利潤提取兩金後，20xx年實現可供股東分配的利潤為407,479,172.40元。
二、資產負債及所有者權益
1、資產狀況
20xx年末總資產為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長54.93%。其中：流動資產年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長34.95%;固定資產淨值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長5.90%;在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸塗布白紙板項目和20萬噸低定量塗布紙等項目在報告期內陸續投資建設。無形資產年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低11.55%。
2、負債狀況
20xx年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元，全部負債合計為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長87.28%。負債增加主要是生產經營規模擴大，銀行貸款、往來款項增加。
3、營運資金狀況
20xx年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780 萬元。
4、所有者權益狀況
公司20xx年經營成果正常， 20xx年末股東權益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長10.71%。
財務決算報告 篇3
一、 基本情況
慶安縣*年治綜合治理面積2364hm2，涉及2個鄉鎮，包括楊寶珠、邵維田2條小流域。
二、主要建設內容
*年完成綜合治理面積2364 hm2，完成治理任務100%。其中：坡改梯74.18 hm2，地埂植物帶518.21 hm2，封禁治理19.84 hm2,水土保持林60.18 hm2，改壟1691.84 hm2，完成小型水利水保工程：谷坊770m，作業路4.8kkm，跌水13座，過路涵3座，削坡2.4萬m3，溝頭防護8處。
三、資金計劃指標
(一)資金計劃
*年國家農業綜合開發東北黑土區水土流失重點治理工程總投資525萬元，其中中央財政投資350萬元，地方財政資金140萬元，自籌資金35萬元。
(二)資金完成
我縣完成總投資525萬元，其中，中央財政資金350萬元，地方財政資金140萬元，羣眾投工投勞折資35萬元。
四、資金使用情況
慶安縣*年農業發水保項目完成資金490萬元，其
中完成中央財政資金350萬元，地方財政資金140萬元資金使用情況如下：
1、工程建設費482.87萬元，其中梯田支出資金128.40萬元，地埂生物帶支出資金104.88萬元，改壟支出資金101.43萬元，封禁治理8.49萬元,水保林支出資金45.66萬元，削坡支出資金7.99萬元，溝頭埂支出資金0.47萬元，谷坊支出資金24.09萬元，作業路支出資金9.55萬元，有基涵支出資金13.62萬元;跌水36.29萬元，流域碑2萬元。
2、獨立費用42.13萬元。
五、資金管理情況
在資金管理上，全部按照《農業開發資金管理辦法》、《黑龍江省農業綜合開發資金報賬實施辦法》的規定執行，資金納入專户、專人、專帳統一管理。工程階段性完成後，由承包單位填報“黑龍江省農業綜合開發項目施工單位用款申請表”，提請水務局和農發辦組織相關人員進行階段性驗收，經驗收合格後，按項目建設進度撥付工程款項。工程完工後，由承包單位及時編制項目工程決算，水務局報請農發辦組織相關人員進行工程驗收，依據“黑龍江省農業綜合開發項目施工單位用款申請表”，進行完工工程財務結算。縣級農發辦應預留工程合同金額的10%工程質量保證金。待項目運行期滿，經相關人員驗收後，視運行情況及時清理結算。
在資金使用上，做到“三個保證”。第一，保證全面建立起嚴密的農發資金運行制度。凡是財政資金全部實施轉帳制，由縣開發辦統一管理。實現“專户儲存、專人管理、專賬核算、專款專用”，按項目支付，做到了帳據相符、帳物相符、帳帳相符。
第二，保證自籌資金足額到位。項目區定期向開發辦報帳，鄉財政所設專户、專人、專帳管理，做到按項目籌集、按項目建設支付、按實際支付入帳。
第三，保證定期對農發資金進行審計。為了加強農發資金管理、使之按項目支付、合理投放、要採取按項目進行審計，跟蹤問效，發現問題及時糾正就地解決。
該項目現已全部竣工，財務決算已完畢，該項目資金無超範圍使用、截留、擠佔和挪用等問題，也無擅自改變建設內容、串項或搞計劃外工程行為。
財務決算報告 篇4
尊敬的*總：
您好!
時光荏苒，轉眼間在工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的税務知識。由於個人職業規劃與一些現實的因素，經過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批准。
從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心裏也是無限的感慨，從學生時代參觀雄偉的廠區到現成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這裏有過歡笑，有過淚水，更有過收穫。非常感謝我的直線領導*經理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對税務的定義過渡到現實企業的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了餬口外，這半年，所學到的知識與經驗，將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。
接手工作兩個月了，迅速的崗位調動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好税務工作之餘我至今沒能準確理解工作原理。再三考慮到自身職業規劃，我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。因此我也無法繼續再為公司服務了，所以選擇儘早離開，相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。
我考慮在xx年*月底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。
選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什麼也沒能留下，我能做的只有祝福公司業績一路飆升，各位領導同事工作順利，身體健康。
再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事、在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對於我之前的任性和無知，還請各位諒解!再次對大家説一聲，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
X年X月X日
財務決算報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收穫，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這麼長時間沒有起色,沒有進步,還讓領導操心,我也試着自己檢討自己,或許自己並不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我( 萌發了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時裏,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導在我工作的時間裏對我的照顧和培養。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。也為我的辭職給公司，領導帶來的諸多不便深感抱歉。最後，希望公司的業績一如既往，一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月