關於員工的辭職書範文(精選5篇)

關於員工的辭職書範文 篇1

敬愛的公司領導:

關於員工的辭職書範文(精選5篇)

您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閲歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了後,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

敬禮!

辭職人:

關於員工的辭職書範文 篇2

尊敬的廠長:

自從職位以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間裏,利用厂部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,並增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝厂部一年來的照顧和養!

在我們廠發展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠裏的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由於自己個人的原因,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:

第一 ,作為一個專科畢業的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心裏便沒有安全感。在廠裏上班這麼長時間裏,我一直在為自己沒有技術苦惱着,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發現自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,於是我就在想,我倒底對什麼感興趣,倒底要學什麼技術,前後思量,覺得只有迴歸到自己的專業上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業是我花幾年時間才拿到的。

第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠裏的一個負擔,一個沒有用的人。對此我 很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發現自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發現越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經遠遠地不能在持續廠裏的員工崗位,本着對廠的未來更大發展負責,我不能再拖厂部的後腿了,經過深思熟慮後認為最好的辦法就是選擇讓位。

這是我一直在矛盾一直心裏掙扎的幾個主要原因,對於我的離職給厂部造成的諸多不便,我深感對不起。我願意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望厂部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後,祝願昆明日菱未來蒸蒸日上! 祝各位領導同事工作愉快!

敬禮!

關於員工的辭職書範文 篇3

公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。當前公司正處於快速發展的階段,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 由於對重託、厚望實在覺得力不從心,能力有限有負重望,回首往日,不能為濟源堂立下彪炳功勞,實在汗顏,愧疚至深,無法面對。各位領導多年的栽培,無以為報。

思想顧慮重重,輾轉反側,徹夜難眠,時考慮公司及個人的發展,曾迷失方向,幸虧有公司領導指點,少年志壯,也雄心勃勃,誓言旦旦,對未來作好了規劃,可卻事與願違,總覺困難滿途,現在覺得身心疲累,雖有激勵之言,卻不能一時悟醒,為免影響公司的發展,提出辭職申請。

感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持,能有今日之日,深感感激。

敬禮!

辭職人:

關於員工的辭職書範文 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職申請。我經過最近一段時間的反覆考慮,決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有餘,關於社會和工作的最初感觸都是從公司得來,我對公司懷有深深的感激!

之前我已經工作很長時間了,在公司的半年,我覺得自己成長了很多,可是我在通過半年的工作之後,我發現公司的環境並不適合我,我在公司的未來也不會十分的光明,我相信自己會通過一定的努力做的更好,可是我還是覺得自己不適合公司。

在青島,您對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這麼一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛鍊,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

綜合這兩個因素,儘管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓您失望了!等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批准。

我的離開並不是公司的原因,而是我自己的原因,有太多的事情並不是自己想怎麼樣就怎麼樣的,我對各位説出我的對不起,希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多,一定可以做的更好,我相信公司不會受到任何影響的。

最後感謝公司的培養,祝公司領導、同事身體健康、萬事如意!祝願公司的發展生意興隆、明天會更好!

此致

敬禮

辭職人:

200X年8月25日

關於員工的辭職書範文 篇5

尊敬的主管、經理:

你好!

在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和 學習。雖然在ktv裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的 發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需 要變換環境來磨礪。

ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難 ,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月x