個人原因工作辭職報告 篇1
尊敬的王經理：
您好!
從20____年3月至今，在公司工作已經接近7個月的時間裏，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個項目部中的每一位，因為你們讓我成長。
在過去幾個月的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富。
但是由於某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請，我已考慮成熟，並希望與今年10月5日正式離職，望公司領導批准。我希望五洲城建開發有限公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝五洲城建開發有限公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮!
申請人：
年月日
個人原因工作辭職報告 篇2
尊敬的______，您好。
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。並增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶着，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再説，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
個人原因工作辭職報告 篇3
尊敬的公司領導：
您好!
我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。
來到公司大約二年了，公司裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
年月日
個人原因工作辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
我是我們酒店裏的一名服務員，我叫____。來到我們酒店已經過去了半年的時間，原本這份辭職報告我早應該在____月份的時候就要交給您，但是我沒想到我能堅持到現在。我覺得這已經是我的一個極限了。我記得在年前的時候，我跟您提過一次辭職，您那個時候也答應了我，但是後來您又跟我説，要等酒店新招到一批員工的時候我才可以走。所以我就堅持到了現在，而現在，酒店裏面因為疫情的緣故，一直遲遲沒有再招人進來。我也不想再堅持下去了。一個是因為我承受不住這份工作的壓力和強度，另外一個原因是我想要去從事自己喜歡的行業和做自己想要做的工作。
我在大學裏學的是酒店管理專業，所以在大學畢業後，我就直接來到我們酒店參加實習工作。在來酒店之前，我知道這份工作會很辛苦，但是我沒有想到會是這麼的辛苦。每天工作的時長已經超過了十個小時，有時候生意好的時候，我們還要加班到很晚才能回去，而且加班費也沒有。我們的績效是按照自己負責包廂的多少和顧客花費的多少來算的。其實一個人負責一個包廂就已經夠累了，但是因為我們酒店人手不夠，所以我們經常要一個人同時負責多個包廂。一邊忙完這邊，又要趕着去負責那邊的包廂。
有時候，我一個人要端着三4個盆子上菜，上慢了還要挨顧客的罵。我還來不及消化顧客説的話，就又被另一邊喊去幫他們倒水，換菜。好不容易等到他們全部吃完了，也是已經晚上十一二點了。我還要自己一個人收拾殘局。即使這樣，累的每一天沒有歇口氣的時間，我們的績效也是少的可伶。我還記得剛來到酒店沒有一個星期，我的手指就因為經常洗碗，還被水浸泡的，起皮泛白，直到現在也是這樣。
我不是怕辛苦才辭職，因為我來酒店當服務員，本身就是想鍛鍊自己。但是，我們酒店服務員的工作強度實在是太大，讓我的身體和精神的各個層面都承受不了。久而久之，我就對這份工作產生了厭倦。並且在這個過程裏，我對培訓講師產生了非常大的興趣。所以，我打算在接下來我辭職以後，往培訓講師這方面發展。希望我能得到領導的支持和諒解，儘快的同意我的辭職報告。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
個人原因工作辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到____已經兩年有餘了，在這兩年裏，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝__總和各位____的同仁。在____我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。____簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
____是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20__年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領____的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對____銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改____公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本着對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為____效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在____工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝__總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20____年____月____日
個人原因工作辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好!
要離開護士的崗位了，原因之前也是和領導有過多次的溝通，此次也是下定了決心，的確這份工作是很值得羨慕的，但是也是很累，讓我壓力很大，而今自己也是承受不了，除了精神上，身體上都是出了一些小的毛病，我知道我無法再堅持下去了，所以也是抱歉，決定把工作做好收尾，就離開。
護士的工作讓人羨慕也是有穩定的收入，體面的地位，同時也是可以持續的做下去並且以後還會更加的吃香，但是壓力也是很大，而且由於我們醫院也是特別的優秀，所以也是工作量特別的大，雖然是輪班，但是加班也是不可避免的，我也是知道這是我們醫護工作不可逃避的事情，同時也是一份責任，但是長久的做下來，自己終究也是無法承受了，也是考慮過調崗去一些輕鬆的職位，但是也是有一些條件的限制，自己也是無法滿意，考慮之後也是和家人做了一些商量，最後也是決定離開，可能每個人的想法會不一樣一些，如果年輕一些可能我覺得能吃苦，或者有責任去做好，但是而今自己也是有家庭的壓力，同時也是要考慮自己的身體情況，無法在崗位上那麼高負荷的做下去，而且也是擔憂由於自己的狀況不好而導致了工作上出了問題，那麼也是對於患者的不負責任。
抱歉無法再繼續的在醫院為患者服務，此後我也是會休息一段時間，調理自己的身體讓自己得到好的緩解，對於今後的工作也是和家人去商量，去作出新的考慮，而今離開，有不捨，但是也是下了決心要走。得為個人考慮，同時也是為了讓自己能對工作而負責，我明白目前自己的狀態也是無法再持續下去，也是不想由於自己的原因而導致出了狀況，那麼更是一種不負責任，而在醫院，也是收穫了很多，有友誼，有學習，而且經驗的累積也是讓我知道，自己今後無論去到哪家醫院，依舊是可以做好護理的工作，只是此刻的我還是需要休息也是抱歉，無法再為醫院而去付出了，但在這也是很感謝，這些年來的一個照顧。
離開是我做好了的決定，也是希望領導您能體諒，這個決定做得也是很艱難，但是自己也是想清楚了。家人也是支持，雖然工作重要，但是也是要考慮到自己的情況，同時也是要承擔起應有的責任。所以也是望予以同意批准。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
個人原因工作辭職報告 篇7
尊敬的____領導：
您好!
這段時間，我好好地回顧了這兩個多月的工作情況和我的緩慢成長，更是細想了一些公司的發展需求，以及自身的一些問題，同時向領導表達我自己的離職意願。
從開始來到公司我就認為這一切都是我的幸運，公司較好的相處模式和舒適的工作氛圍，完全讓我有找到人生方向的感覺，我也一直非常珍惜這份工作。這期間公司同事們對我的幫助和包容我都牢記在心，您風趣、細心、做事嚴謹且關心員工，同時更感激您對我的賞識。很遺憾沒能有更多的機會和您溝通交流，我受惠於這份工作但也因為這份知遇之恩，我做出了離職這個決定，同時對於我的離職給公司和同時造成的不便表示深深的歉意。
公司目前各方面的工作都十分完好，各方面的工作也是進展得較為順利，我不能給公司拖後腿，雖然我目前接觸這塊已經有一段時間了，但是我成長還是微乎其微的。從我近期的觀察，我想公司現在最需要的是優秀的銷售員工，儘管我在工作期間有十分努力地去提升自己，但還是由於自身的原因，實在沒有辦法完全的勝任這份工作。所以經過我長時間的考慮，我還是覺得公司應當招募更多優秀成熟的銷售型人才，而不是去把我這樣一個菜鳥去培養成一個合格的銷售，因為這勢必會花費大量的時間和精力。
我知道這也許就我而言是一個磨礪自己的好時機，但我還是覺得往自己喜歡的方面發展會更加符合我的想法，其實對於一個剛剛畢業的大學生，能夠進入到公司已經是相當不錯了，但是也許對我來説，自己的理想更重要，或許任職這份工作只是穩固自己的內心罷了，當時的我並沒有考慮到自己是否適合，也沒有想自己能不能做好，能不能為公司帶來利益，這是我個人的疏漏。
如今我想要離職，其實也是考慮到自己還是不能夠更好地適應銷售的工作，還有主要原因是我自己還是沒有辦法真正的感受到這份工作的魅力，更沒有在這份工作上不懈奮鬥的動力。在公司其實收穫了很多，這自己的工作中的工作和學習讓我有了更成熟的人生觀，更對我貿然離職對大家造成的不便和傷害感到愧疚。
我想年輕人更是應該要不斷地去經歷更多的事情來達到對自己的磨鍊，這樣才更能夠體會到不一樣的人生，這次我想腳踏實地去做一些力所能及的事情。
感恩相遇!感謝信任!同時也祝願同事們在您的帶領下去迎接屬於公司的美好的未來!祝願公司蓬勃發展!蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
個人原因工作辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好!
轉眼間，我到公司已經兩年多了，這兩年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您佈置給我的工作，在您這裏我學到了很多東西，我是你一手調教出來的，我真誠的對您説一聲：謝謝!
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以我在默默努力着，沒有任何抱怨，加班也是自願留下來的，怕罰款什麼事情我都在接着，就算自己不是客服，自己也懂這方面的知識，但是慢慢的發現自己的能力真的很有限，發現自己根本做不好。事情出現各種狀況，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務。
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠處理不完，天天的抱怨，與其這樣的抱怨下去還不如離開。
老憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關懷備至，好多時候，您能做到的都為我做到了，我的內心也十分感激，多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程，我將繼續努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經歷將是我最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這封辭職信件。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實有很多不捨。我個人原因想離開單位，為尋求更好的發展，故請領導批准我辭職。
辭職人：___
20__年_月_日
個人原因工作辭職報告 篇9
各位領導：
您們好!
首先，非常感謝你們多年來對我的信任和關照。這段時間，我認真的'回顧了這_年來的工作情況，覺得能來到這裏工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這些年以來幾任園領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在__幼的工作中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開只能表示深深的歉意。非常感激__幼給予了我這樣的工作和鍛鍊的機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。我已經過長時間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。
謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我帶來了這麼多快樂，給我這麼好的發展平台。我相信，不管在哪裏，你們都是我最美好的回憶。我會在上交辭職信_個月後離開幼兒園，請領導安排人員完成對我所負責的工作進行交接。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為__幼的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝願__幼的明天更燦爛輝煌!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
辭職人：___
20__年_月_日
個人原因工作辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好
從一名稚嫩的大學畢業生到現在的結婚生子，已經過去了六年的時間了，這也意味着我在公司也工作有六年的時間了，從銷售助理到銷售再到銷售顧問，這些年一直得到大家的幫助。説實話在公司在銷售部呆了這麼長的時間，對這裏的一切都是十分的熟悉了，再加上公司對我們銷售人員的待遇也還不錯十分地關心我們，按道理來説我應該是在這裏繼續代下去的，可是我現在卻因為一些個人的原因，不得不要離開這座城市了，所以我只能忍者不捨得情緒，向公司提出辭職得想法。
我是大學畢業得第一個月就面試進入得公司，公司説考慮到我還是剛剛從大學畢業出來得沒有什麼工作經驗，所以要給我們先安排輪崗，在各個崗位上面鍛鍊自己，既能夠熟悉公司得各個崗位，還能夠收穫到各個崗位所需得工作經驗。而我得第一份輪崗就是銷售，在後面得工作之後讓我對銷售的工作有了很深的認識，覺得自己可以考慮從事銷售這一行，所以在後面輪崗結束之後我就選擇了銷售的崗位。在銷售的行業裏面，我憑藉自己的努力學習和領導的重視，從銷售助理幹到了銷售，在第四年的時候又被領導提拔為了銷售顧問。這個行業是我自己選擇並且十分喜歡的行業，所以説對於銷售顧問的這份工作我是十分有感情的。在提出辭職之前我是有仔細規劃過我的未來職業發展道路的，我是準備在公司繼續幹下去的，我相信通過我的努力，一定會在銷售行業裏面做出自己的成績，可是現在卻因為一個意外的出現打破了我的規劃。上一週，我接到了家裏的電話，家裏的'小孩子太淘氣把別的小孩子給打了，雖然這件事情已經解決了，但是也讓我看到了問題的重要性——因為我跟孩子他爸爸都是在外地工作，所以孩子都是交給老人帶的，家裏老人又對小孩子太過於寵溺了孩子都變得嬌生慣養了，這樣子下去肯定是不行的，所以我就想了很久，決定會老家發展。就在家旁邊找份工作，自己來帶孩子，必須要好好管理管理他了。所以，我的辭職的想法希望您能夠理解。
可能我的突然辭職對公司的銷售工作造成影響，所以我目前的想法就是繼續做下去，一直到公司找到這個崗位的新員工之後我再正式離職，所以也請公司不用擔心我會立刻離開，當然也請領導能夠考慮我的情況，儘快地展開招聘工作。
最後，祝願公司發展越走越快早日上市，祝願領導永遠健康。，永葆年輕。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
個人原因工作辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一台設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣鋭減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出____的大門以後，我的這些電話聯繫客户的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。
望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。
此致
敬禮!
辭職人：
20____年____月____日
個人原因工作辭職報告 篇12
尊敬的公司領導：
你們好!
首先感謝領導在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。我是懷着十分不捨的心情寫這下封辭職報告。自我進入公司以來，由於各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這裏學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。基於個人原因、市場環境和職業規劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考後，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的.。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
最後，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
簡單個人原因辭職報告怎麼寫4
尊敬和親愛的温總：
首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客户的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
我相信，我有新的開始------
個人原因工作辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好!
我是____國際大酒店裏的一名服務員，我叫____。我來到酒店工作已經有兩年的時間了，在這兩年的時間裏，我看到過很多服務員在這裏沒幹滿兩個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店裏面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以為我還能再堅持走一兩年，但是現在以我的這種情況，我已經不能再堅持做下去了。
我在這個小小服務員的崗位上工作了兩年。從一開始進來是什麼樣子，到現在即將結束也是什麼樣子。唯一的變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資，包括我在酒店的地位都沒有變過。所以我對這種結果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的.能力表現得並不怎麼好，但是我一直都在儘自己最大的努力工作着。可最後也沒有得到什麼。所以我覺得這個崗位現在給不了我的，以後應該也不會給我太多。就是因為看到沒有太多的發展前景，所以我才向領導提出的辭職申請。
再加上我現在談了一個女朋友，什麼地方都需要用錢。而我一個月，只有3000塊錢的工資，勉強只能夠養活自己，他怎麼跟我的女朋友過好日子?我們在一起已經有一年多的時間了，我不知道這個時間夠不夠長，但是在這一年多和她相處的時間裏，我就認定了她是我以後要走一輩子的人。雖然他跟我説過他不介意，跟着我過苦日子，但是我心裏總是不好受。如果我一直待在服務員都是這個崗位上，我可能永遠都沒有多大的出息。即便後面有了晉升，但是，我應該也晉升不到哪裏去。更別説以後掙大錢，讓我女朋友過上好日子。雖然我現在還年輕，但是，再過個兩三年也到了該結婚的日子。如果那個時候，我還沒有一個很好的經濟基礎的話，我女朋友的父母也不會答應把她嫁給我。更何況以後結婚了，還要生小孩，供他讀書，經濟壓力更大。
所以我現在就得為以後的日子着想，在剩下的幾年裏。我一定要通過自己的努力，獲取更好的經濟條件。爭取在三年之內買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現，但是我不努力一下，我怎麼知道我實現不了嗎?
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
個人原因工作辭職報告 篇14
尊敬的公司領導：
首先感謝這幾年來對我的信任與關照，因我的一些個人原因，沒辦法再繼續服務於公司，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請，我表示深深的謙意。
計劃最遲7月底辦理離職手續，當然這期間有合適的人員交接也隨時可以離職，希望公司能儘快安排合適的人員交接工作，最後祝公司業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年____月____日
個人原因工作辭職報告 篇15
尊敬的總經理：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年2月8日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
最後，祝公司蒸蒸日上!
辭職人：__________________
申請時間：____年____月____日