管理辭職報告範文3篇

辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書。本文是本站小編為大家整理的管理辭職報告範文,僅供參考。

管理辭職報告範文3篇
管理辭職報告範文篇一:

尊敬的何總:

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。 可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在**年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在,我們終於看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想,在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,並且,我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實並且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以説對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏鋭,這是我無法接受的.

再有,經過了幾年的工作上的認識,對**集團有了更加深刻的認知,**是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

管理辭職報告範文篇二:

尊敬的公司領導:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了,從項目基建到生產運行,從作為一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。 但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝願公司能夠在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

管理辭職報告範文篇三:

尊敬的領導:

本人 xxx,男, xx歲,1994年xx省工業學校畢業,工程測量專業,XX年自學第二學歷本科政法專業。XX年被聘為政工師,XX年取得註冊安全工程師從業資格。

1994年從學校畢業來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西鍊鋼工程、5號高爐大修工程等。

1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、製氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什麼成績但也沒有錯誤。

1996年由於公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就幹到現在,因為現在我們部門也有保衞職能。公安科是個特殊部門,初來乍到並不適應,業務不熟,那時我就負責內勤、消防、户籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經常到施工現場檢查。

1998年對於我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科裏安排我去負責現場,由於科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒有回家,已經造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母孃打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什麼,可正是那天高爐施工遇到困難,領導火燒眉毛,終於想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,公安科沒人!那時沒有手機,丈母孃家電話單位也不知道,乾着急。雖然後來等我來了取了炸藥,但是這件事後果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

XX年終於迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心裏想着從這裏跌倒從這裏站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜後來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,這次大修終於受到領導的好評,取得了年度先進生產者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

XX年開始公司走向改制,XX年改制第一年,這是新的開始也預示着一些東西的結束。公安科與安全科合併,這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場,真是最累、最苦的兩個部門合併到一起,工資待遇並沒有增加,反而獎金比以前少了。

以前沒接觸安全工作,現在合併才知道安全工作是如此,合併後部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什麼經驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊幹。XX年開始工傷事故突然多起來,XX年 XX年XX年XX年XX年每年都有死亡事故。短短几年時間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用説了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹着傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業和職工也蒙受巨大損失。

是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹着抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多麼不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脱不了的。我從心裏感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能幹好。説它大,無所不包含,可以説一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;説它小,小到

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日