單位工作人員年終工作辭職報告 篇1
尊敬的領導， 同事們：
今天， 是我最後一次在____縣任職工作以來， 和大家見面的機會了。藉此機會， 我給各位領導和同志們表個態並説上幾句話。首先，我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要， 所以作為個人也是應該服從大局的。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在____縣工作了八年零三個月20天有餘， 組織上把我放在這裏， 在此期間， 我作為一個班長和大家朝夕相處，一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情， 從班子來看， 我們____縣的班子， 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子，是一個能夠戰鬥的堡壘。從____縣的幹部隊伍來看， 是一支素質較高， 業務較強， 步調一致， 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中，多年來始終沒有一個落伍的， 並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。
從我們____縣國税工作來看， 多年來對上級交辦和地方黨委政府佈置的各項工作任務、税收任務， 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成，為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從____縣國税內部環境來看， 也得到了徹底的改觀， 幹部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從____縣國税外部環境來説，通過我們多年堅持嚴帶隊， 嚴執法， 重服務， 善協調， 得到了納税人的高度讚揚， 也得到了社會各界對我們__x__國税所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得， 是市局黨組正確領導和支持的結果， 是地方黨委， 政府支持和關愛的結果， 是各職能部門配合幫助的結果，是我們x__縣國税全部幹部團結奮進， 其心協力， 積極努力的結果， 在此， 我忠心的感謝各級領導和大家， 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關愛和照顧。
做為我個人， 到____縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持， 我深深感受到大家對我本人是信任的， 對我的能力是認可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官， 但做好官必須是好人。我曾記得在我到____縣上任工作那天， 在____縣國税局會議室就面對市局領導和同志説過：我來這裏工作，就要堂堂正正做人， 清清白白任職， 紮紮實實工作， 實實在在幹事。我想：領導就是責任， 領導就是服務， 官大責任大、服務面也大。工作讓大家幹，心裏也應時刻想着大家的事。我是這樣想的， 實際也是這樣做的。在工作能力上， 我個人的能力並不強， 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤， 在協調內外關係上， 我們____縣國税應該説基礎已打好， 和諧氛圍已形成。
所謂基礎， 就是班子隊伍團結， 整體政治、業務素質相對較強， ， 管理相對規範， 税政徵管相對紮實， 税源形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊， 心情舒暢， 這一支隊伍能拉得出， 打得勝。外部， 納税人納税意識強， 縣城經濟發展強勁，縣委政府對我們國税真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國税工作靠領導的支持， 靠大家的力量， 我才能在____縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強， 水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作， 自己不注意方法而批評過不該批評的同志， 再此向同志説聲對不起，請原諒。我就要走了， 到新的崗位去工作了， 但我會永遠珍惜， 不斷回顧， 牢記在____縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家，也希望大家有機會去我那兒坐一坐， 喝一杯， 有事需要我辦的説一聲， 只要能辦， 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
辭職人：
年月日
單位工作人員年終工作辭職報告 篇2
尊敬的蘇院長：
你好!
我是王可，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院—————一個讓我事業起步並深深培養過我的地方。對於我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!
在深圳醫院待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，深圳醫院的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今後常回“家”看看的的最重要原因之一!
感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今後我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，並用實際的行動予以回報，滴水之恩，當湧泉相報!
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間後讓所有關注它的人為之歎服。
一個人為什麼會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什麼會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找藉口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!
為了理想和現實的需要，我再次決定離開深圳醫院。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
今天，請允許我在此正式向深圳醫院辭職，請領導們批准!
如果我的家人來向你們諮詢甚至求助什麼，也請你們站在一個第三者的位子，保持一箇中立的態度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考後的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去，説明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒.唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
今年年底，我一定會回深圳、回深圳醫院拜訪你們!
最後，再次祝你們每天都擁有一個好的心情!
此致
敬禮
辭職人：
單位工作人員年終工作辭職報告 篇3
尊敬的公司領導：
您們好!我是____部的____，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。
自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，______資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!
此致
敬禮!
單位工作人員年終工作辭職報告 篇4
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信，單位工作人員的辭職報告範文。我自20__年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,，辭職報告《單位工作人員的辭職報告範文》。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現由於個人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪!願司事業有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批准!
此致
敬禮!
辭職人：
單位工作人員年終工作辭職報告 篇5
根據委辦〔20xx〕182號《關於20xx年統計工作實行目標考核績效管理的通知》，我處認真學習文件後，結合實際工作，對照專項檢查目錄，逐條自查，對本公司的統計工作進行自查。回顧多年以來的統計工作，我處的統計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統計任務。伴隨統計發展和完善，我處逐步建立以《統計法》作為基本統計工作行為準則，統計數據精準、可靠,統計過程高效、負責。
一、統一思想，提高認識
認真開展統計自查工作，就是堅持依法統計，對我處統計基礎工作及主要統計指標進行監督和檢查，掌握經濟發展真實態勢，保證統計數據的準備性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起來，樹立統計工作的法制觀念，認真抓好各項統計基礎工作，改善統計工作環境，全面提高統計數據質量。
二、高度重視，精心組織
開展統計自查工作，是規範統計工作行為，加強統計基礎工作，抓好源頭數據質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對於進一步提升統計工作水平有着深刻的現實意義，充分認識到對開展統計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我公司成立了統計自查工作領導小組。
我處於收到委辦〔20xx〕182號文件次日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統計基礎工作和20xx年以來執行統計法律、法規情況和主要統計數據質量進行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計台帳等情況進行認真檢查核實，對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
(一)、統計工作是否規範、合理、合法
我處的統計工作嚴格依照《統計法》和上級相關文件精神，結合本單位的客觀實際，嚴格規範統計行為和態度，以《統計法》作為實施統計行為的基本規範準則、以單位具體實際作為實施統計行為基本依據、以統計客觀要求作為實施統計行為的具體表現。
1.加強法制宣傳，推進依法統計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統計法》等法律法規，通過參加縣局的培訓班，組織統計人員認真學習，加強了統計法律意識，提高了依法統計的自覺性，形成良好的工作氛圍。
2.注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統計法》的要求，制定了統計工作制度、統計資料管理制度、統計人員崗位職責等一系列規章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統計數據的準確性和科學。
3.依法強化管理，確保數據質量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類統計台賬，建立對上報統計數據的審核制度，及時做好統計數據的收集、測算、分析，發現差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數據源頭準確無誤。
(二)、統計執行情況
嚴格執行國家相關統計制度和條例，認真組織、落實統計任務。按照上級統計部門的要求認真開展統計工作。無未經批准擅自組織實施統計調查或者變更統計制度的行為發生。
(三)、統計數據質量情況
統計數據以精準為原則，客觀、公正地反映了我處實際發展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。並實際反映在這些年我公司快速發展上。
(四)、統計資料公佈情況
單位的統計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統計資料的無故流失。在公佈時間和公佈地點、公佈方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料公佈制度。
雖然我處的統計工作在縣委、政府、上級部門和縣統計局的關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統計工作。我處目前的統計工作存在以下幾點不足之處：
一、對《統計法》熟練掌握程度不充分
隨着國家對於統計法律、法規的健全和完善，對於統計相關法律、法規的學習，還存在一定學習不充分的問題。
二、統計方式不靈活
國家和社會的發展是向前的，但是我單位一直以來的統計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現有的通信手段，節約統計成本，高效辦公。
三、相關人員培訓滯後
因為單位人員的變動，必定會存在一部分優秀的統計人員的流動，而新的統計人員，由於經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統計工作的效率不夠高的問題的出現。
為今後進一步改進我們的統計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統計新局面，應從以下幾點作為改進方向:
(1)加強法規學習，增強統計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統計法律法規的力度，充分利用業餘時間，加強統計人員學習《統計法》等有關法律法規知識，增強法制意識，按時按規定參加有關統計培訓、統計執行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動單位依法統計進程。
(2)加強業務培訓，提高統計人員工作水平。組織統計人員參加從業資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續教育學習，特別是統計人員業務知識和計算機知識的培訓，參加業務水平和技術職稱的考試，提高的業務素質。同時，嚴格統計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統計工作的能力，培養一支高素質的管理統計工作隊伍。
(3)健全工作制度，全面提高數據質量。一是健全統計台帳和原始記錄。加強報表管理，對重統、漏報的數據質量嚴加把關，依據統計法律法規和統計表制度建立健全原始記錄、統計台帳等，規範報表、台帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數出有據”;二是做好統計資料檔案的管理工作。指導建立健全統計工作制度和統計台帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況，及時辦理移交手續，確保統計檔案資料連續完整，嚴禁統計資料遺失;三是做好統計工作信息管理。改善統計工作條件，逐步實行統計工具電腦化，更好地保證統計工作的規範開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發揮統計職能作用，為政府搞好服務。