街道辭職報告(通用13篇)

街道辭職報告 篇1

根據晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉發國務院辦公廳關於進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求,西園街道高度重視,組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查。基本情況如下:

街道辭職報告(通用13篇)

一、制度建立情況

街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發佈保密審查暫行辦法》的要求,根據《中華人民共和國保守國家祕密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規,參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》,出台了《西園街道信息公開保密審查制度》,並經黨政聯席會議討論通過,以文件形式發佈。

二、工作機制和責任制落實情況

在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規定的基礎上,街道進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法,確保不發生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保政府信息公開工作順利開展。

對主動公開的政府信息,由相關部門確定並製作、更新,並交由分管領導審批後發佈;對屬於免於公開的政府信息應當説明具體理由,由部門負責人審核報審查領導審批。

三、政府公開信息發佈情況

街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公佈保密審查暫行辦法》的有關規定,對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制,確保“涉密信息不上網”。

經審查,截止目前,街道在政府信息公開發布平台上未發現涉密信息。

四、自查過程中發現的問題及整改措施

1、健全制度,規範管理。加強制度建設,是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度,但審查的依據範圍廣,有時難以找到依據,因此,必須結合單位實際,進一步細化保密審查依據。認真貫徹執行上級保密部門文件的有關規定和要求,不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發佈中存在的不規範等問題,要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關,從制度上杜絕泄密隱患,做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”。

2、加強宣傳,增強意識。以宣傳教育為主導,強化保密意識。加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,進一步完善相應的規章制度,切實加強和重視網上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。

3、嚴格督促,防範漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實,及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,採取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡採取的管理和防範措施的落實情況進行定期檢查。

街道辭職報告 篇2

一、保密工作組織機構的基本情況

(一)保密工作組織機構的設置情況。我鎮設有保密工作領導小組,組長由一名黨委副書記擔任,副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室,由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任,同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作,中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。

(二)保密工作隊伍的建設。近幾年來,我鎮由於區域調整、鄉鎮換屆等因素,人事變動較大,但我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續性。目前,鎮黨委指定兼職保密員2人,均具備大專以上學歷。

(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經費,我鎮黨委、政府都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些部門的規章制度健全,從每個環節做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度,查、借、閲檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、複印機和統計人員都訂有保密職責,辦公室人員有保密守則及管理辦法,祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照上級有關要求辦理,形成了一整套制度、規定,管理渠道暢通。

此外,會考時我鎮在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監管,對試卷封存地點有保安晝夜執勤。在試卷使用前對考試監考人員召開專門會議,提出保密和啟封要求,確定兩名監考人員負責試卷的專取專送。近幾年來,由於領導重視,相關工作人員嚴格執行試卷管理的保密制度,沒發生過試卷、試題失密的事件。

(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求,我鎮黨委高度重視,指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,加密通信系統啟用一年來,無發生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網檢查工作,對上網計算機進行登記造冊,摸清了鎮政府內上網計算機的總體情況,在管理上做到心中有數;對於涉密的計算機,明確要求要實行物理隔離,嚴禁上國際互聯網;更重要的是加強了全鎮幹部、職工對計算機信息的管理,進一步增強了保密意識。

(三)保密規章制度的建設情況。

1、認真落實保密工作領導責任制。我鎮黨政主要領導對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務來抓,將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮專門設有保密工作領導小組,負責全鎮的保密工作,組長由一名黨委副書記擔任,副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成,並做到主管領導負責抓,經辦人員具體抓落實。

2、建立健全各項保密工作規章制度。近幾年來,我鎮先後建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

(四)開展保密宣傳教育情況。

我鎮黨委高度重視保密宣傳教育工作,採取張貼標語、拉橫額等形式,利用各種機會在全鎮幹部、職工中開展經常性的保密宣傳教育工作。如利用中層幹部會議和鎮村兩級幹部會議,傳達、學習有關保密工作的文件、資料,瞭解保密工作情況和上級要求;並積極組織鎮幹部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作,制定切實可行的“四五”保密普法實施方案,認真落到實處。以上這些活動的開展,使幹部、職工增強了保密觀念,為做好我鎮的保密工作奠定了紮實的羣眾基礎。

三、存在問題及改進建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鎮幹部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規範,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密幹部的素質。目前農村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少,加上人員變動頻繁,所以保密工作人員的業務培訓需要加強。

多年來,我鎮在市保密局等有關部門的領導下,保密工作逐步規範化、制度化,沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力,鞏固工作成果,積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新台階。

街道辭職報告 篇3

為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求,切實做好專項保密檢查工作,鎮黨委高度重視保密工作,將保密工作納入黨委議事日程,平時加強對相關人員的教育和管理,加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下:

一、成立xx鎮保密工作領導小組

xx鎮黨委成立了以書記、鎮長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組,具體進行保密工作管理,建立保密工作管理制度,負責培訓相關人員。

二、建立xx鎮保密工作管理制度

為了加強對保密工作的管理,xx鎮建立了保密工作管理制度,具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理,細化了涉密網絡管理制度,細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度,細化了公共信息網絡發佈信息的制度。在日常工作中,xx鎮黨委很好的貫徹了這些制度,對制度的執行情況進行了抽查。

三、加強對涉密人員的培訓和管理,加強對非涉密人員的教育和管理

鎮黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理,涉密人員上崗前都要進行相關培訓,讓涉密人員學習和掌握相關法律制度,

掌握保密的技能,與鎮黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育,讓他們也瞭解保密工作知識,自覺配合做好保密工作。

四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記

鎮黨委按照市委統一安排,對我鎮涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查,經查,我鎮有涉密計算機4台,分別是黨政網2台、計生網1台(可上黨政網)、財經網1台;非涉密計算機20台。涉密移動存儲介質沒有,非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發現違規使用的情況。

街道辭職報告 篇4

街道認真開展地區專項保密檢查自查工作。根據東城區委保密委員會《關於開展專項保密檢查的通知》工作部署,結合街道實際,對照檢查目錄,街道保密委員會在全地區全面深入地開展了專項保密檢查自查工作。

一是高度重視,加強領導。成立了專項保密檢查領導小組,制定檢查方案,配強檢查力量,明確分工,落實責任,並緊密結合街道保密工作實際,認真組織實施,高質量地完成了自查工作。

二是加強培訓,廣泛宣傳。召開保密工作領導小組成員會議,深入學習等中央領導同志重要指示和市、區委領導同志重要講話批示精神,強調保密工作的重要性和麪臨形勢的嚴峻性,進行了密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網絡管理等內容的專題培訓。

三是認真檢查,突出重點。檢查小組對照區委保密委專項保密檢查目錄,採取自查與抽查相結合的方式,在密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網絡管理等方面,開展了深入細緻的檢查。通過檢查,街道不存在違規轉發摘發涉密文件、密電明傳、超範圍閲讀、違規佈線移機、違規發佈信息等問題。

街道辭職報告 篇5

尊敬的各位街道及社區領導:

我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。

XX年XX月我來到xx社區工作,在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下,也真正讓我從一名失業人員到一名社區工作者的轉變。N年多來有過歡笑 、有過收穫 、也有過煩腦和痛苦,但組織領導的信任和羣眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心,由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作,辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ,在社區我能開心的工作,開心的學習 ,n年多的社區工作讓我得到了一定提高,當然這些提高與領導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉工作也迎來第N屆的選舉工作,我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員,在崗位上繼續為社區轄區羣眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多餘的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容,更有利於街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度 、合理性 、科學性 ,進一步增強社區人力資源的最佳組合,讓更多優秀的人員來到社區工作,為社區的大發展提供強有力的組織保障。

本着對社區負責的態度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了N年多的社區,離開了曾經關心、 愛護 、培養自己的領導,離開了曾經同甘共苦一起工作的同志,很捨不得,捨不得領導的諄郭教誨,捨不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領導和同志們在我N年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

街道辭職報告 篇6

根據區委區政府有關文件精神,為了切實有效地做好我街道計算機網絡安全防範工作,確保黨和國家祕密的安全,確保網絡安全運行 ,遵照區委區政府信息化辦、區保密局、區機要局對計算機網絡安全的要求,我單位立即行動,認真按照上級規定對街道網站和辦公運行的計算機進行了專項檢查,並將自查情況報告如下:

一、領導高度重視,對此項工作進行了專門研究部署,由分管領導負責,辦公室具體承辦落實,把街道網站和辦公運行的計算機全部納入檢查範圍,自查工作在2月16日前完成。

二、嚴格按照規定對單位已經接入黨政網的3台計算機實行隔離。街辦現有3台計算機上黨政網,其中2台在黨政辦,未接通外網。另一台在計生辦,安裝了內外網隔離卡。通過嚴格的管理有效地杜絕了黨政網、外網混用現象的發生。對街道網站採取後台設置更為複雜的登錄口令,並設為首頁的方法,每天定時瞭解網站的運行情況。

三、加強涉密文件管理。嚴格遵照區保密局、區機要局對保密工作的要求,認真履行職責,及時登記、傳閲、清理和回交涉密文件;對網上公文的傳遞,做到了涉密計算機不聯網,涉密文件不上網,上網文件不涉密,上網信息有審批有登記,自查中未發現一起違法事件。

四、認真做好安全保密教育,不斷宣傳學習國家《保密法》等到重要政策法規,利用機關大會學習或幹部、職工自學等形式,努力提高保密安全意識,增強責任感,確保萬無一失,切實做好我單位黨政網建設和涉密計算機網絡安全工作。

街道辭職報告 篇7

尊敬的w主任:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

來到辦事處也快兩年了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

街道辭職報告 篇8

尊敬的街道、社區領導:

當決定辭去業委會工作時,心情是沉重的。因為這樣做有愧於兩級政府領導一直以來對於業委會工作的重視、支持與關愛。時至今日,業委會找尋了近七十家物業公司,費盡周折後終於聘請到了一家物業公司肯接手本小區的物業服務管理。本以為新物業入駐後工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。

自3月6日富康物業進駐後,在街道和社區的直接幫助下小區內的遺留問題有明顯改善:如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規劃等等。在我們工作期間,從沒收受過物業公司的任何禮金,也沒吃過一頓飯,因此也對得起街道和社區領導的信任和委託。儘管“心底無私天地寬”,現在小區內仍有些心懷叵測的人在利用各種方式,如業主QQ羣等等,在大肆惡意宣傳:業委會和物業的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋,仍然無濟於事。

經過反覆斟酌,我們感到:為了小區工作儘管兩人花費大量的時間與精力,但覺得今後做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辭去,讓更有管理能力的人來接任。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

街道辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在xx辦事處上班的時間裏,所做的一舉一動都代表着辦事處的形象,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。所以我想要辭職。

最後,祝辦事處的將來越來越好,領導和同事事事順心!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

街道辭職報告 篇10

尊敬的:

您好!

很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那麼有遠見!

來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對於同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨着時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己並不適合幹通信這項工作。也許當初到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最後就稀裏糊塗的來到了這裏,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發現現在處境和自己的夢想並不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向辦事處辭職於自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今後在各個項目安排的合理性,本着對辦事處負責的態度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。

離開這個辦事處,有很多原因:1、長期重複的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。3、由於種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出於一種同窗感情還是一種義氣,我寧願失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望各位領導批准。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(、美女、x師傅、x總、x哥等等),對於你們我真誠的説聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很捨不得,捨不得我們之間的那片真誠和友善。祝願你們以後工作順利、身體健康、萬事如意!

我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。

祝願辦事處蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

街道辭職報告 篇11

尊重的領導:

你好,首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職信。

鑑於我個人的興致偏好和能力等起因的斟酌,我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下:

(一)我認為,三種情況不應辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情形我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。

(二)當我以為本人不再勝任,不再合適的時候,我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。

(三)因為目前從事之工作,無奈實現人生目的,體現人生價值,出於對幻想的動搖信心,本着一顆貢獻父母的真誠之心,自己現提出辭職申請。

(四)因為本人的性情與社區工作不相適應。多年來的自在主義讓我與社會發展重大脱節,興許我的一些觀點是準確的,然而於實際情況是不相融的。我有這種弊病,而且不可救藥,無藥可救矣。社區領導已對我有一些看法,奈何本人叛逆之心嚴峻,對一些不悦目之事老是無法吞忍,於領導時時產生摩擦,這可能是本人的成熟與引導在職場上的成熟、幹練的牴觸,也可能是本人的過於超前與領導的安於現狀的衝突。這些觀點上的衝突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領導發生正面矛盾,我決議提出辭職。

(五)再次,由於本人於在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節的疏忽,不喜講客套話、廢話,更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉,加上平時與一般友人往來的隨和與正直,使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙,影響社區工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今後工作中最大阻礙。

在社區工作的五年裏,不可否定,社區領導時刻關懷我、教育我、輔助我、激勵我,也經常苦口婆心的教導我:“年青人應當有更弘遠的理想,更高的尋求,不可好吃懶做,不思進取,更美妙的人生應該靠自己的努力去爭奪”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提示着我,這讓我的眼光更加堅決,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,我的心坎久久難以平復,由於當初所有的所有都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區領導十分的關照我,此時合法我發奮圖強,湧泉相報的時刻,卻又為何非要分開我工作五年的處所想着要向更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之於海,拘於虛也,秋蟲不可喻之於海,拘於時也。我是應當投身更遼闊的社會,接收更多的錘鍊,學習更精深的本事,對自己,對父母、對家

庭、對社會有用的人。我真的清楚了,謝謝領導。

原來我想在培育我的温泉社區這個環境工作終老,但是生涯是殘暴的,宏大的生活壓力迫使我抬開端來,去遙望那碧藍的天空,我想了良多,生逝世有命,富貴在天。每個月的開頭,我會滿心歡樂的拿着菲薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會盡力勒緊褲帶,反覆性的,每個月末,生活的本質就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會漲的,麪包會有的,可我是不會坐在這裏等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數。小平同道説:貧困不是社會主義。有資本才有主義。電視上也説:要致富,靠自己。所以,我辭職。

總之,再次感激領導對我的知遇之恩,感謝領導的栽培,感謝領導對我的重視,感謝各位共事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作閲歷將是我職業生活發展中相稱主要的一局部。在此,對我的辭職給社區工作帶來不便表現負疚。

此番思量,穩重而明白!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

街道辭職報告 篇12

尊敬的陳主任:

您好!我是社區的社區服務管理員,我今天來遞交辭職報告。我很抱歉不能再為社區服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最後還是決定辭職。我平常的主要工作

1、建立、維護與社區內其他代理和組織的關係,滿足社區的需要並防止服務的重複。

2、準備並且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。

3、指導專業的、技術的員工和志願者。

4、評價工作人員和志願者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。

5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。

6、建立並且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標。

7、參加組織關於參與者資格、項目要求和項目利益的決策。

8、分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響。

9、研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。

希望以上我的工作任務對於招聘下一位社區服務管理員有所幫助,由此給社區帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批准。希望社區近期招聘社區服務管理員,以利於我做好交接工作。謝謝!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

街道辭職報告 篇13

尊敬的領導:

你好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入此社區擔任社區主任以來,由於大家對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在社區的工作中,我在這裏學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,對此我深表感激。

由於我要參加幹部考試,而且已報了考前培訓班,無法同時進行學習和工作,因此寫了這封辭職信。我相信在社區的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝各領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給社區帶來的不便表示抱歉。

此致

敬禮!

X年XX月XX日