員工因工作調動個人辭職報告(通用15篇)

員工因工作調動個人辭職報告 篇1

尊敬的領導:

員工因工作調動個人辭職報告(通用15篇)

您好!

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態,待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎,理當受罰。

數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

申請人:

日期:20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

儘管這並不是真正離開公司,並不是以後不能為公司繼續工作的辭職信。 但是不知道為什麼,在寫這個申請書的時候,我的心裏覺得非常的矛盾。

從來公司到現在,公司各部門給與了我無私的關愛和幫助,使自己在最短的時間裏成長了起來。從一個沒有任何經驗的學生轉變成了社會人。在這一年多的時間裏,我在工作的過程中有過歡樂,有時也有過迷茫,但公司寬鬆平等的人際關係和精益求精的工作態度給我留下了終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。

根據公司領導的安排,我到______分公司開展我公司的______銷售業務。九月初到上海報道,至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間,我一直努力的主推我們______的產品,時刻也不敢忘記我是______的'員工。

但是,根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請,這就是我申請離職的原因。我心裏也一直在想,如果有一天,公司有需要,我隨時會準備回去。

望領導批准!

願公司的事業越做越大,越來越好!

此致

敬禮

業務員:______

20____年8月

員工因工作調動個人辭職報告 篇3

尊敬的企業領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這一封辭職信的。自我進入企業之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在軟件開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激調動工作申請書20__調動工作申請書20__。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響企業的項目開發進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在企業和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下週一從企業離職,並且在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸

我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分調動工作申請書20__申請書。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:

日期:20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇4

尊敬的老闆:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到____大世界已經接近四個月了,正是在這裏我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉變,在這平等的人際關係和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到____大世界工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月裏感謝老闆對我的關心和教導讓我感謝不盡,在這四個月裏我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老闆當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛鍊機會,但由於我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計,準備畢業前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現在的工作,把沒完成的工作繼續做下去,以保工作順利交接。

我很榮幸成為____大世界的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為____大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝願____大世界業績一路飆升,老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

日期:20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇5

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平台,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將於20__年6月15日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准!謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人:

員工因工作調動個人辭職報告 篇6

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

自從大學畢業後來到公司已經兩年了,時間過的真快啊。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有着落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終於可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

來巨石近兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年裏,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不願意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最後一班崗。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領導並不沒有怪我,也沒説什麼。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什麼負面影響,但是我還是感到很愧疚。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇7

二位領導好!我是__車間的`____。下面是我的辭職報告。

我就要離開公司了,在此説聲對不起,不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶,清醒容易糊塗難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有餘,力不足。

現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開。

到現在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這裏虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

我生來笨拙,學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。但要弄虛作假,我=實在學不會。心裏也憋的難受。我常常問自己:為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都説我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裏去了?

人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什麼影響力!

最後祝願公司的明天會更好,祝願二位領導笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

員工因工作調動個人辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職美髮師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的美髮師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開美髮師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的美髮師崗位上,___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)工作已經_年,回首美髮師崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)美髮師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的美髮師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長。

申請人:___

20__年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

到了年底了,這一年的工作,我也是認真去做好了,由於個人明年有新的考慮,所以也是決定離職,也是很感謝公司給予我工作的機會,只是自己也是無法再繼續為公司而工作下去了,抱歉,我也是要走了。

離職,其實自己也是考慮了一段日子,之前的工作中,也是感受到自己在這做得不是那麼的如意,有壓力的因素,同時也是有一些方面不是自己想繼續做下去的,之前也是和領導提過要走的想法,只是您的挽留,讓我繼續的做了一段時間,但終究還是無法再做得下去也是抱歉,讓您失望了,在公司的這段工作,我也是認真盡責做到自己該做的,有些的確做不了也是自己的能力問題,我也是清楚這份工作的責任以及壓力都是蠻大的,不過也是一種挑戰,之前也是嘗試去做的更好,讓自己也是學到很多,不過隨着時間的推移,自己也是感受到這份壓力我也是漸漸不是那麼容易承受了,畢竟工作的任務也是多了很多,我也是希望今年做完就離開。實在是很難再繼續這樣,也是讓我感受不好,雖然是一種磨練,但是過的並不是那麼的開心。

選擇這個時間走,也是不想由於我的`離開而導致工作的開展出狀況,這樣我走了,公司也是可以更好的招人,也是不太會影響工作的開展。在公司的學習也是讓我收穫很多,特別的感激。領導也是對於我很關心,給予了我很多的一個照顧,這些都是讓我去進步的,但對於領導的要求終究也是沒有達到。當然我也是清楚的意識到,自己的能力如何,很多的方面依舊是做得還有一些差距,在這個崗位中,也是看到自己的一些優劣勢,有好的也是有不好的方面,而這也是讓我可以去進步,讓我更清楚自己的能力。要離開,的確是個並不容易做的決定,公司的氛圍其實也是不錯,讓我在這工作,雖然壓力很大,但也是結識了很多好的朋友。

此次的離開,我會在走之前把事情辦好,和同事做好一些交代,做好一個收尾才行,而這也是我應該有的一個態度,職場中來去其實也是正常,但真的自己離職,卻是有些感慨畢竟在公司呆的時間也算不短了,但今後的發展,我也是有了新的想法,要去實施,而無法再在這工作了,也是抱歉,還請領導體諒,而我的辭職也望同意。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

美工的工資雖高,但是付出的辛苦也是同等的。公司銷售的責任基本落在美工身上,因為店長什麼都不懂,銷量提高不上來,只會怪我圖片處理不能吸引消費者的眼球。攝影師拍的照前期不好,叫我後期這修那修。你以為PS真是萬能的呀。當然有些可以修的好,但要花很多時間,而我卻一個美工裝修那麼多店,裝修好掛上去才沒幾天又要換。當然我也知道要換,但不要那麼頻繁呀!其實這些都不算什麼。最不開心的是做設計了,我設計好了,給他看,一句話不行。一點溝通都沒有,設計沒有溝通怎麼行呀!

今天我提出辭職就老實説了句,做的不開心!當然去工作都會受氣,生活中受佔挫折應該是好事,所以我會更加努力,希望公司批准我的辭呈。

此致

敬禮!

___

20__年_月_日

員工因工作調動個人辭職報告 篇11

尊敬的總經理:

由於酒店發工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由於本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。

“一個十六歲的花季少女,由於家庭原因遠離家裏出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭…。”當我在網上看到這麼一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶着絕望,痛心欲絕,懷着對天下人的怨恨而離開了。

或者是從她身上看到了自己,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的`未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。

親愛的經理,我知道您是個很了不起老闆,擁有很多財業物業,所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

員工因工作調動個人辭職報告 篇12

尊敬的__總:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,只是臨時僱傭的,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時,也許我已經不在公司了,但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝!

來到公司已經不短的時間了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在幾個月的工作中,我確實學到了不少,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果――或許自己並不適合我公司定義的這項工作。

最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的,每天通知在銀行貸款購買房屋的業主們,他除了可以享受銀行的優質貸款服務以外,還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部,只需要提交身份證複印件,連續使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務,所以有很多人都辦理了這項業務,我在幫他們辦理業務的時候也學到了不少的東西,在這裏要感謝公司。

第一個月的工資拿到手的時候,我非常地高興,我當時就想,拿着公司不算低的工資,我一定要為公司創造價值,同時在以後的工作中努力,以達到當時面試我的冀總向我提到的,在我們公司好好工作,完成當時公司給我制定的目標,答謝公司對我的信任。

在之後的工作中,很榮幸的得到了您的親自指導,您在工作經驗以及業務上比我強了不知多少,我很是佩服。我當時想的就是要跟着你好好幹下去,不辜負您對我的栽培。

可是在隨後的工作中卻出現了問題您忙,我們都知道,貴人都有忘事的時候,我理解您。可是在以後的月份,我領取第二個月份工資的時候,已經降低了非常大的工資標準。沒關係,公司有困難我們可以理解,大家都是公司的一分子,理應為公司分憂,可是麻煩您事先説一聲,好嗎?這樣當我在月底才領到工資之前,就會勒緊褲腰帶,把一分錢掰成兩半花,才不必低着頭紅着臉又問父母要錢花。要知道,第二個月份的工資您才給我發了不到400塊錢啊!連吃飯都不夠啊!

別人上班是為了掙錢,我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎麼得來的您應該比我清楚,我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這麼點錢,看來我在公司的處境還比不上一個臨時僱用的促銷。可悲啊!

從這個月開始,公司裏的其他同事都享受到了基本社會保險的優待了。沒有人問到我,或許您這麼做,自有您的考慮。可是輪到給我上保險這一項,您又神奇般的忘記了,對嗎?

所謂疑人不用,用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機,所以事後才對我區別對待,但是我可以向您保證,我絕不是託關係走後門進的公司,也沒有任何的裙帶關係,我是一心一意想在我們公司做出一番事業,成就一片藍天的。可惜往往是與願違。

因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神和物質的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!

我無法繼續時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活着,且活的真我的權利!

在此我懇請領導們,站在中國經濟發展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心,我絕不會撂挑子一走了之,我會在拿到我的應得的東西之後,積極配合公司同事做好工作的交接,絕不給公司留下麻煩。

情非得已,給領導添麻煩了!在此説一聲:對不起!理解萬歲!

此致

敬禮

申請人:__

__年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇13

尊敬的銀行領導:

首先,感謝領導及同事在這將近一年時間裏對我的培養與幫助。在農業銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也瞭解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處,很多地方需要改進。

現由於個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行裏的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

最後,我真心希望貴銀行能在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。

懇請領導予以批准我的辭職請求。

此致

敬禮

辭職人:

__年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇14

尊敬的領導:

您好!

我於____年從某化工學院畢業後分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在____省____縣。父親現年七十三歲,於____年患半身不遂病,衣食不能自理。我於____年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由於家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

員工因工作調動個人辭職報告 篇15

尊敬的__總:

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,並預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

不過在工廠工作了一年後,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經關係很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關係變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

在私企幹了這段時間,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿從來不説。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,這是我來這裏的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不説給你聽(我不説沒有人會這麼詳細的説給你,這也是我要辭職的一個原因):

領導要敢於拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老闆是理所當然的。

1、用對了人.為什麼現在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經在這裏做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這麼説可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至於我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間裏工作,為什麼有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命幹活的人卻沒有?難道説她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業行為。

3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以説是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人説了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。對於工廠來説,也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎麼輝煌,至少現在廠裏缺少大氣。

5、看準側重點.對於一個五金加工廠來説,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經瞭解,應該是拋光的.吧.這個部門出貨質量的好壞,直接關係到產品的銷售量,所以説這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以説隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這麼輕鬆的説出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態下,你還讓別人管,根本不靠譜。

6、善於出謀劃策.一個企業的領導,他的管理將直接關係到所在單位的發展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以説是一盤散沙,説句誇張點的話,有些人就是在”勾心鬥角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,你不是很欣賞,或者説我根本沒多大能力。

1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業都照樣運轉。最後感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

在我即將離開的時候,作為一個曾經你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

最後祝願我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

此致

敬禮!

______

________年____月____日