2022年度事業單位個人述職報告範文(精選18篇)

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇1

20xx年在機關工會的正確領導下,在局黨委的大力支持下,以黨的十一屆五、六中全會精神為指引,以科學發展觀為統領,結合實際積極開展各項有利於構建和諧機關促進健康發展的工會工作。現將今年工作總結如下:

2022年度事業單位個人述職報告範文(精選18篇)

一、健全民主,積極維護職工的合法利益

(一)加強民主管理,發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,並就職工關心的熱點難點問題,積極蒐集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意願,建議提高職工福利,維護職工的合法利益,充分調動了職工的工作積極性。

(二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規範化的要求和政務公開制度的有關規定,建立和健全政務公開制度,確定公開的內容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發展的難點予以公開,接受職工的監督。

二、健全乾部例會制度,促進民主管理

健全乾部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來,我們工會以加強制度化、規範化建設入手,充分發揮幹部例會民主管理、民主監督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以幹部例會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創造性,為領導瞭解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平台,通過健全乾部例會制度,進一步促進了單位的民主管理。

三、積極開展思想和業務教育,提高職工隊伍的整體素質。

我們工會立足於建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求,堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,採取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

(一)加強理論學習,採取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業;三是開展職業道德教育、法制教育,培養職工的法紀觀念。

(二)加強業務培訓教育,提高職工的業務水平。為使職工適應改革形勢的要求,完成各項工作任務,通過業務培訓,進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力,促進了隊伍整體業務素質的提高。

四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。

我們工會本着“羣眾利益無小事”的理念,把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體驗,使職工能及時瞭解自己的健康狀況,及時發現問題及時醫治,保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動,如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動,豐富職工的業餘生活,陶冶性情,促進職工的身心健康。

三是搞好職工的福利。冬季為職工發放取暖補助、為貧困的職工子女發放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休幹部假。

四是關心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪,使職工切實感到集體的關懷和温暖,增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然 取得一定成績,但也存在一些問題,這些問題,需要我們在今後的工作中不斷加以改進和解決。

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇2

20xx年在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡的“科學發展觀”的重要思想,尤其是學習xx大精神和xx屆三中全會精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來,在局黨委政府的正確領導下,在所的支持幫助下,我發揮自身特長,認真做好教學工作,積極辦事,努力使每一個學生都學好,取得了一些成績,經受了基層鍛鍊,收穫良多,感觸良多。

1年來,我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作,做好上情下達,將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對出現的問題及時整理和上報,完成局黨委、本單位需寫的文字材料,完成上級部門交辦的各項工作和任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、抓學習、強自身。針對自已的工作特點,主要學習黨的各種全會精神,中央1號文件,政策法規的學習,參加專家輔導專題學習。自覺深入學習實踐科學發展觀;通過認真學習,深入實踐,我對科學發展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義,對社會全方位發展都具有重要意義。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好今後工作,奠定了良好的基礎。

二、強化職能,做好本職工作。我負責本單位的微生物、病理等專業課的教學工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服務水平。在任務緊,工作量大的情況下,我都積極配合做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。利用本職工作業務,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今後的工作中,領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。總的來説,在各方面工作取得了一些成績,但反思一年來工作還存在着:一是理論學習上全面性和系統性不夠,特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。二是在解決實際問題上辦法不多,與羣眾對我們的希望值還有差距,今後我仍然需要不斷學習,努力改進。

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇3

xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領導下,認真貫徹落實xx公司一屆五次職代會精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發揮工會組織的參與、維護、建設、教育四大職能,切實維護職工的合法權益,調動和激發廣大職工的積極性、創造性,為公司的穩定發展做出了積極不懈的努力,充分發揮了工會組織橋樑和紐帶的作用,起到了很好的效果。

一、落實職代會和廠務公開制度,強化民主管理

xx公司不斷創新和健全民主管理機制,暢通言路,增進了解,堅持廠務公開,為促進企業和諧發展起到了積極的推動作用。

公司十分注重堅持領導班子聯席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門,就職工關心的福利待遇、生產生活設施、住房等關係職工切身利益的問題和職工面對面交談,及時、準確瞭解職工疾苦,傾聽職工心聲,及時解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實事。在此基礎上,公司打破常規,各分管領導不僅要定期聯席分管的基層部門,同時還要深入生產、基建一線,及時瞭解掌握基層職工的思想動態,為公司的政策制訂和貫徹執行提供決策依據。 與此同時,公司一貫堅持廠務公開,對公司的重大決策、發展規劃、人事調動、任免、勞資分配等事項,都及時通過公司oa系統和內部網站予以公開,主動接受職工監督,增強了公司管理的透明性。

在今年年初的職工代表大會期間,部分中層以上領導幹部在職工代表大會上就思想、學習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告,促進職工代表對公司各部門的瞭解和溝通,全面接受職工監督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之後,按照公司《民主評議領導幹部管理辦法》對公司領導班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。

通過強化民主管理,架起了職工與幹部、各部門間的橋樑,增進了企業內部的相互理解和支持,為進一步提高員工思想認識,針對新形勢、新任務,共同為公司穩定高速發展做貢獻起到了積極的推動作用。

二、為職工辦實事、辦好事,突出維護職能

為切實維護公司職工的合法權益,公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作,要求各分工會、兼職工會主席當好睏難職工的知情人、落實人。20xx年全年,工會通過送温暖等形式開展系列關愛活動,工會把關愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓,切實解決好職工最關心問題。針對流域特點,經常性開展職工慰問座談,加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送温暖等形式,對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問,發放慰問金8100元。

公司專兼職工會幹部以關心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護公司的整體利益,又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,並建立完善的職工健康檔案。

三、積極開展勞動競賽,促進安全生產

今年xx日,機組檢查性大修期間,為充分引導好、調動好、發揮好廣大幹部員工的積極性,激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神,促進科學管理,提高檢修質量,保質保量按期完成大修工作任務,開創xx公司安全生產和經營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動,大力推進了大修進度,提前11天完成大修任務,為公司完成全年經營目標做出積極貢獻。

公司按照xx公司工會統一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開展“”職工合理化建議徵集活動。廣大幹部員工圍繞公司的生產、經營、服務、建設和管理等方面的內容為公司發展出謀獻策,目前共到合理化建議55條。

四、積極開展工會活動,提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位特點,且點多面廣,基礎條件差、道路交通困難,公司各電站現場管理困難較大,職工現場業餘文化生活相對枯燥,公司範圍內集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況,以發電部分工會和維護部分工會為主,着重開展以電站為單元的文體活動,因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動,廣大幹部員工在繁忙工作之餘參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業餘文化生活,同時也增進了同事之間的感情,凝聚了職工隊伍,促進和諧發展。

傳統佳節期間,公司工會主席都會親自安排現場慰問活動,並於廣大幹部員工在現場共度佳節。今年以來,共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節慶祝活動、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣,促和諧發展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動,充分發揮了工會的橋樑和紐帶作用,增強企業的向心力。

五、提高員工綜合素質,凸顯教育職能

圍繞公司中心工作,促進公司和諧發展,充分調動廣大員工主觀能動性,公司工會結合形勢任務教育宣貫和二星級發電企業創建,大力開展職工思想政治工作,經常性到生產第一線瞭解職工的工作和生活情況,及時向公司黨委反映職工的思想動態和存在的問題,並結合流域特色,創新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會十分重視工會幹部的培訓工作,加強工會幹部的培訓和學習,不斷提高工會幹部的業務素質。同時,派出工會幹部參加xx公司舉辦的工會幹部培訓班,提高了工會幹部的業務技術水平和綜合能力。

回顧一年來,xx公司工會雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會工作開展不規範,台帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位,如何開展好職工關懷行動還需進一步探索等。

20xx年是公司扭虧增盈的關鍵年,xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足,發揚好的做法,改進和探索流域電站工會工作新方法,切實履行工會組織的四項基本職能,充分發揮工會組織密切聯繫職工羣眾的優勢,努力推動公司穩定快速發展。

一是加強工會自身建設。建立健全各種管理制度,規範工作程序。

二是多形式地加強工會專兼職幹部的學習培訓,提高工會幹部隊伍的綜合素質,更好地為工會工作服務,建立一支思想文化素質高的工會幹部隊伍。

三是更為深入細緻地做好員工的思想工作,關心員工生活,熱情為員工服務,並在各站建立職工之家。

四是繼續圍繞公司中心任務開展各項勞動競賽活動,為完成全年各項生產任務而努力奮鬥。

五是堅持以人為本,大力探索,建立健全關懷機制,營造和諧大家庭。

六是加大職工之家、工人先鋒號創建工作,加強作業前安全“三查”工作力度,充分發揮職工主力軍作用。

七是進一步加強廠務公開民主管理工作。

八是根據廣大職工不同的興趣、愛好和要求,成立各種興趣小組,開展多種多樣的羣眾性活動。

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇4

Xx鄉黨委:

本人於20xx年XX月份考錄為村官被鄉政府分配到Xx村擔負書記助理。20xx年1月,經過村黨支部換屆選舉,本人被推選為新一屆黨支部書記。

20xx年XX月XX日,本人蔘加Xx市事業單位招錄考試,後經過口試、體檢、政審等程序,已到Xx鎮人民政府報到上班。根據組織部、所在單位要求及本人綜合斟酌,現要求辭往中共Xx鄉Xx村黨支部書記職務,看上級黨委予以批准。

申請人:

20xx年XX月XX日

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇5

尊敬的x主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在一切職務,敬請批准。在近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這裏,特別感謝YYY(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。並祝YYY、事業蓬勃發展。

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇6

尊敬的領導:

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的,自我進入丁塢工作之後,由於領導對我的關心、指導和報告任,我獲得了很多機遇和挑戰, 學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發展,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

祝願領導和所有同事身體健康、工作順利!,希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

辭職人員:

X年X月X日

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇7

尊敬的公司領導:

您們好!我是xx部的王,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習,又遇到這麼好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,資料已基本整理完善,最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,並儘快給予答覆,將不勝感激!

此致

敬禮

辭職者:王

.3.9

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇8

尊敬的主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在一切職務,敬請批准。

在近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏,特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝YYY、事業蓬勃發展。

辭職人員:

X年X月X日

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇9

尊敬的_主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在___的一切職務,敬請批准。在___近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這裏,特別感謝YYY(___的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___ Z主任在___近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。並祝YYY、___事業蓬勃發展。

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇10

尊敬的領導:

您好!工作以來,發現自己在工作中還有很多欠缺,經過慎重考慮之後,特此提出辭職,敬請批准。 在這段日子裏,我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這裏,特別感謝Y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關手續。 祝您身體健康,事業順心。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇11

尊敬的醫院領導:

我帶着複雜的心情寫這封次致信。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在醫院所擔任的職位,我知道這對於您來説,是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開醫院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

由於家庭的原因,我不得不向醫院提出申請,並希望能與今年__月__日正式離職。

此致

敬禮!

辭職申請人:___

日期:20__年__月__日

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇12

尊敬的醫院領導:

您好!

懷着萬分複雜的心情,我寫下了這封辭職申請。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助,儘管在做兒科護士期間,碰到了很多的挑戰和挫折,但是有了大家的鼓勵和關懷,我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習,我學到了很多關於健康方面的知識,這對我以後的工作和生活將會有很大的幫助,在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足,最近一段日子工作起來有點力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。儘管這段日子在醫院裏碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自己也很傷心。家人跟朋友都説我不適合當護士,因為以後比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對於這個問題,我自己也經過了很長時間的思考。他們的説法是正確的,我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

我辭去兒科護士這個職務,絕不是因為這裏的待遇差,也不是因為跟同事關係處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述説的能力原因外,另外一個重要的原因就是這裏離家裏比較遠,而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候,我就異常傷心。所以希望回到家鄉那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應盡的義務。最後,再次向您表示深深的歉意。當然,我會協同醫院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作後我再離開,在這期間,我可以幫助她儘快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領下,醫院的前途一定會一片光明,最後祝您和醫院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷,批准我的申請。

此致

敬禮!

辭職人:__

__年__月__日

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇13

領導:

你好!

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。在××兩年的時間裏,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗,也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏,也使我對**部門,對過去的、現在同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

×的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願××在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

辭職人

時間

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇14

尊敬的校長:

您好!

最近,學校組織教研活動頻繁,勞您費心了,現在不好意思,耽誤你時間了,請您給我幾分鐘時間把這封信看完,本人在*國小教書算算也快4年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言。

現有個請求,請求你大開綠燈放行,請誤勸阻,本人決定以此,希望*校長您,帶領全體153位老師開闢一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道,以學生為主體,老師主動親近學生,要跟他(她)們做朋友,要徹底的關愛他們,本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生,人各有智,望領導在離去之後找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批准我的辭退!

敬禮!

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇15

尊敬的領導, 同事們:

今天, 是我最後一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。藉此機會, 我給各位領導和同志們表個態並説上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有餘, 組織上把我放在這裏, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子, 是一個能夠戰鬥的堡壘。從xx縣的幹部隊伍來看, 是一支素質較高, 業務較強, 步調一致, 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們xx縣國税工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府佈置的各項工作任務、税收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國税內部環境來看, 也得到了徹底的改觀, 幹部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國税外部環境來説, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執法, 重服務, 善協調, 得到了納税人的高度讚揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國税所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們xx縣國税全部幹部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。

做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國税局會議室就面對市局領導和同志説過:"我來這裏工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 紮紮實實工作, 實實在在幹事。"我想:領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大。工作讓大家幹, 心裏也應時刻想着大家的事。我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力並不強, 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協調內外關係上, 我們xx縣國税應該説基礎已打好, 和諧氛圍已形成。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結, 整體政治、業務素質相對較強, , 管理相對規範, 税政徵管相對紮實, 税源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納税人納税意識強, 縣城經濟發展強勁, 縣委政府對我們國税真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國税工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志説聲對不起, 請原諒。我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的説一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇16

研究所人事處:

我於**年從某化工學院畢業後分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭職申請。

由於父親現年五十三歲,於**年患半身不遂病,衣食不能自理。我於20xx年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

對於我現在手頭上的研發工作,希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇17

尊敬的x主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在一切職務,敬請批准。

在近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏,特別感謝幾位主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝YYY、事業蓬勃發展。

辭職人:

20xx年xx月

2022年度事業單位個人述職報告範文 篇18

尊敬的醫院領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。

剛剛大學畢業的我,不懂得自己的興趣所在,走入金融行業,讓我感覺不到工作的快樂,而自己卻是十分在意這點,因為我知道,一份工作如果失去興趣,即使投入再多,最終也不會得到自己想得到的,經過這段時間的自我瞭解,我找到了自己的興趣,如果一個人喜歡做一件事情,或許會把一份工作當成是事業,而不僅僅是職業,做這樣的決定,實屬是對團隊和對領導的負責,也是對我自己負責,希望領導理解。

現在正值醫院創立三甲之後蓬勃進取的階段,提出辭職對我今後的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚後懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地,而無法得到他的照顧,雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別於夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境,迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。

我已準備好在下週一從醫院離職,並且在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致!