員工帶孩子工作辭職報告(通用21篇)

員工帶孩子工作辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

員工帶孩子工作辭職報告(通用21篇)

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於家中小孩無人照料,不能同時兼顧工作和家庭。不能在公司繼續工作了,決定在_年_月_日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

名字:____

員工帶孩子工作辭職報告 篇2

經理:

您好!

給您寫這封信,是想提出離職。我決定於20__年7月1日“迴歸”廣州創業。請原諒我告訴您這麼倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬鬆的公司,人事關係也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。

我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這麼一年下來我在markhill的音響事業上並無什麼作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的`事務。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。

王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裏原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多麼舒服也好,薪水多麼高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,並且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子。所以,20__年,也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅遊,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇3

敬愛的公司領導:

您好!

由於一些個人原因,在公司正值用人之際向您提出辭職,我深表歉意。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。

由於您和公司各位領導對我的能力的肯定,讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間,得到了您及各位同事的照顧和幫助,讓我很快適應了這份工作,同時也積累了很多工作經驗,這對我以後的工作及生活都十分有益。在此,我表示深深的感謝。公司的工作環境很好,讓人無法挑剔,您和各位領導對員工也非常用心,身為員工的我們都深有感觸。但是由於一些個人的原因,我不得不向您辭去現有的職務。根據公司的規定,員工辭職提前遞交辭呈,所以我在此提交辭職信。希望一個月後離開公司,在這期間,我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。

再次為我的行為像您道歉,但是請體諒我的苦衷,批准我的辭職申請。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的發展蒸蒸日上!

___

員工帶孩子工作辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職美髮師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的美髮師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開美髮師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的美髮師崗位上,___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)工作已經_年,回首美髮師崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

___(改成自己美髮師崗位所在的單位名稱)美髮師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的美髮師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長。

申請人:___

20__年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

非常感謝公司為我提供這個平台讓我發揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待並予以準辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業,沒有社會經驗為由為自己開脱。殊不知已從學生這個舞台轉變為紛繁複雜的社會大舞台,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖説公司的事情比較雜,不過確實很能鍛鍊人的,我也從中學會並汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

祝願公司業績蒸蒸日上,也祝願您一切順利,一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人:

20____年____月____日

員工帶孩子工作辭職報告 篇6

尊敬的人力資源經理:

您好!因為家庭原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對於您來説,是非常難以作決定的事情。

第一段:説明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣説並不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

第二段:説明您在這個公司裏的經驗積累,儘可能地去讚揚公司對您的栽培(不論您有多麼大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信裏表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”裏的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

最後,請務必使用親筆簽名,而且簽名要儘量剛勁,並寫好日期。

此致

敬禮

申請人:

員工帶孩子工作辭職報告 篇7

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到__公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,___項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇8

尊敬的__總:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,只是臨時僱傭的,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時,也許我已經不在公司了,但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝!

來到公司已經不短的時間了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在幾個月的工作中,我確實學到了不少,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果――或許自己並不適合我公司定義的這項工作。

最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的,每天通知在銀行貸款購買房屋的業主們,他除了可以享受銀行的優質貸款服務以外,還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部,只需要提交身份證複印件,連續使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務,所以有很多人都辦理了這項業務,我在幫他們辦理業務的時候也學到了不少的東西,在這裏要感謝公司。

第一個月的工資拿到手的時候,我非常地高興,我當時就想,拿着公司不算低的工資,我一定要為公司創造價值,同時在以後的工作中努力,以達到當時面試我的冀總向我提到的,在我們公司好好工作,完成當時公司給我制定的目標,答謝公司對我的信任。

在之後的工作中,很榮幸的得到了您的親自指導,您在工作經驗以及業務上比我強了不知多少,我很是佩服。我當時想的就是要跟着你好好幹下去,不辜負您對我的栽培。

可是在隨後的工作中卻出現了問題您忙,我們都知道,貴人都有忘事的時候,我理解您。可是在以後的月份,我領取第二個月份工資的時候,已經降低了非常大的工資標準。沒關係,公司有困難我們可以理解,大家都是公司的一分子,理應為公司分憂,可是麻煩您事先説一聲,好嗎?這樣當我在月底才領到工資之前,就會勒緊褲腰帶,把一分錢掰成兩半花,才不必低着頭紅着臉又問父母要錢花。要知道,第二個月份的工資您才給我發了不到400塊錢啊!連吃飯都不夠啊!

別人上班是為了掙錢,我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎麼得來的您應該比我清楚,我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這麼點錢,看來我在公司的處境還比不上一個臨時僱用的促銷。可悲啊!

從這個月開始,公司裏的其他同事都享受到了基本社會保險的優待了。沒有人問到我,或許您這麼做,自有您的考慮。可是輪到給我上保險這一項,您又神奇般的忘記了,對嗎?

所謂疑人不用,用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機,所以事後才對我區別對待,但是我可以向您保證,我絕不是託關係走後門進的公司,也沒有任何的裙帶關係,我是一心一意想在我們公司做出一番事業,成就一片藍天的。可惜往往是與願違。

因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神和物質的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!

我無法繼續時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活着,且活的真我的權利!

在此我懇請領導們,站在中國經濟發展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心,我絕不會撂挑子一走了之,我會在拿到我的應得的東西之後,積極配合公司同事做好工作的交接,絕不給公司留下麻煩。

情非得已,給領導添麻煩了!在此説一聲:對不起!理解萬歲!

此致

敬禮

申請人:__

__年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇9

尊敬的____:

時間過得真快,轉眼間我已經在____工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來____對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了,也無法再陪伴於____的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在____學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的'那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司領導的准許!

辭職人:____

員工帶孩子工作辭職報告 篇10

親愛的公司領導:

在10月1日我將接受在巴吞魯日___公司的人力資源總監的職位。因此,請在9月30日前,接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來説是很困難,因為我非常享受在這裏的工作關係。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由,並且,我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來説是非常寶貴的,在一個更6767正式,課堂環境,我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能,人際交往能力,寫作和口頭陳述。為了AAA(公司)和我所有這些鍛鍊都是值得努力的。

當我去到新的職位,我會給予在這裏學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬並且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮!

申請人:

年 月 日

員工帶孩子工作辭職報告 篇11

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到____公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際。

____項目啟動,所有的`前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

以上是我的辭職報告,請領導批准。

此致

敬禮

______

日期

員工帶孩子工作辭職報告 篇12

尊敬的各位領導:

我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

來到單位的3個月時間裏,我還沒有為單位作出太大的貢獻,反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好,特別是我的部門領導__主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

在這一年半的時間裏,對於一個剛剛大學畢業的學生來説,單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個温暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間,不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高,要在這裏衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛鍊平台,讓我深受感動。也讓我的人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今後有機會,我仍願意回單位效力。

離開單位,有太多的不捨和留念。新員工辭職申請書20__新員工辭職申請書20__。不能看着新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。

我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛鍊。故需要辭去現在的工作,請上級領導批准。

真誠祝願單位明天會更好。祝願各位領導同事身體健康,幸福平安!

此致

敬禮!

辭職人:

年月日

員工帶孩子工作辭職報告 篇13

尊敬的_總:

您好!

我是__,因我得了胃病,要在家裏養病——吃中藥,所以我向公司提出辭職。

年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。鑑於我們公司的飲食情況,我也為自己的健康着想,我向公司提出辭職,請批准。

我是__年10月份進入天開公司的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟,在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的瞭解,其中不斷的進步,與公司的培養是分不開的。在這裏我感謝大家,感謝公司。

而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領導同事給予理解與支持。

此致

敬禮

申請人:

員工帶孩子工作辭職報告 篇14

尊敬的總經理:

您好!我是編輯部經理的____,由於種.種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在______公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。由於時間緊迫,現我在本公司工作任職的最後一天是____年9月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題,請在方便的時候與我聯繫,以做好糾正工作。為______公司服務的這段經歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由於種.種原因,我最後還是選擇了跳槽。

並祝貴公司前程似錦!

員工帶孩子工作辭職報告 篇15

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

自從大學畢業後來到公司已經兩年了,時間過的真快啊。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有着落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終於可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

來巨石近兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年裏,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不願意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最後一班崗。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領導並不沒有怪我,也沒説什麼。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什麼負面影響,但是我還是感到很愧疚。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇16

尊敬的__:

您好,感謝領導近年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。最近這段期間,我認真的回顧了自己這四年多的工作。自從20__年8月份來到____公司至今,我完成了從一個小孩到成人的轉變。在公司裏有過歡笑,有過收穫,也有過痛苦。來公司工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作,人總是要面對現實的,我覺得自己能力不足還需出去學習一下,如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三後覺得自己沒有這份能力去拿這份工資,為了不耽誤公司的發展,我還是提交了這份辭職報告。

由於實在不能適應__經理這份工作,這一年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,我的身體和思路實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力,主要可能還是我玩心比較重還不成熟,我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,在職期間我沒有做過傷害公司利益的行為,如有疑問待查證後再審批此辭職報告。個人在公司的欠款會在離職前還清。(公司給予我很大的幫助,在父親生病期間是領導們幫我度過的,這是一輩子不會忘記的)

請公司領導安排一下後期工作交接人選我將全力配合,我不會因為自己的離職而耽誤公司的正常運轉,一定把工作交接清楚後方可離職。此報告截止到12月31日執行,在此期間我將站好最後一班崗,四年了雖然有些捨不得,但是人各有志、天下沒有不散的宴席。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與12月31日離開_____公司。

此致

敬禮

時間:20__年__ 月 __ 日

員工帶孩子工作辭職報告 篇17

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。在過去幾天裏,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這裏,我通過仔細分析後,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的衝突問題,就以我們網絡事業部來説,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對於一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這麼做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

辭職申請人:____

__年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇18

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協助的團隊戰鬥力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人:

201_年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇19

尊敬的辦公室人力資源管理領導:

我向公司正式提出辭職。

我自20____年10月5日進入公司,到現在已經一年有餘了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多裏,公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以後,再持之以恆地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本着對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准!

祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職員:______

20____年__月__日

員工帶孩子工作辭職報告 篇20

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在 工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。

在兩年的時間裏,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願 在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

辭職人:

年月日

員工帶孩子工作辭職報告 篇21

尊敬的領導:

您好!

直到現在我終於下決心和您説我的心事了,之前在很多場合裏我想和您直説,可是卻又説不出口,我怕説出來傷害你您的心。可是現在我不得不説了,因為我決定不再去農行上班了,我要辭職了。

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的賞識,我才得以進入農行最好的網點——觀城支行學習,並於不久後上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,並積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

我決定辭職,是有原因的。在我的腦海裏根深蒂固着一個價值邏輯,即人到這個社會上來是幹什麼的,人生到底有什麼意義?人生的終點就是死亡,這一點誰也逃避不了,可以説是殊途同歸,但是我們不能白活,我們要向世界證明自身的價值,因此人生最大的意義莫過於實現自身的價值,對社會做出積極貢獻,在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。我認為,作為一個智商不是太低的人,他身上藴藏着巨大的潛能,只要有強烈的信念,加上持續不斷地努力,就能做成大多數的事情,而對於不同的人,做成一件事情的價值是不盡相同的,另一方面,三百六十行,行行出狀元,英雄無處不在,故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情,他就能發揮最大的價值,因此,選擇大於努力!

雖然我不能清晰地説出自己真正適合做什麼,但是我發現了一個不適合做的領域。在農行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源於自己的價值觀和個性,並且發現自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量並充分聽取他們的意見和建議後,我做出了辭職的決定。現提出申請,希望能與今年12月31日正式離職。

雖然我知道我辭職後未必能夠找到比現在的工作更好的,因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的着的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續努力工作下去的動力了,我也不知道是為什麼。

對於由此為農行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人。

我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因為現在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。

不過我還是覺得我有愧於領導對我的栽培,我在這裏説聲抱歉,請原諒我的辭職!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日