企業税務自查報告(通用5篇)

企業税務自查報告 篇1

我公司是某某食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司,屬於食品加工企業,經營範圍為方便麪、掛麪、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金1000萬元。

企業税務自查報告(通用5篇)

我公司於20xx年正式生產運營,設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門,遵循企業會計核算方法,設置總賬、明細賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納税申報按照要求統一進行網上申報,各年度國税、地税申報税種有增值税、城建税、房產税、教育費附加、個人所得税等税種,均為自行申報,沒有聘請税務等代理機構。我公司每年都聘請某税務師事務所的人員對我司所得税彙算清繳、年度審計工作進行核實檢查並出具報告,現將我公司的自查情況彙報如下:

我公司用於抵扣進項税額的增值税專用發票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用於抵扣。

用於抵扣進項的運費發票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項税額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值税的固定資產發生的運費抵扣進項税額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項税額等情況。

我公司取得的增值税普通發票、通用機打發票、手工發票等,已經國税官網查詢,查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項税額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應税項目等未按規定轉出進項税額的情況。

發生退貨或取得折讓已按規定作進項税額轉出。

用於非應税項目和免税項目、非正常損失的貨物按照規定作進項税額轉出。

銷售收入是完整及時入賬:不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票,取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項税額的情況

不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應税收入的情況:發生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發票和賬務處理符合税法規定。

營業收入完整及時入賬,現金收入按規定入賬;給客户開具發票,相應的收入按規定入賬。按《營業税暫行條例》規定的時間確認收入,準時完成納税義務。

不存在各種減免流轉税及各項補貼、收到政府獎勵,未按規定計入應納税所得額。

不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合税法規定的發票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納税調整;達到無形資產標準的管理系統軟件,在營業費用中一次性列支,未進行納税調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計税標準,未進行納税調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計税標準,未進行納税調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計税標準,未進行納税調整。

不存在擅自改變成本計價方法,調節利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷:計提折舊時固定資產殘值率低於税法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與税收規定有差異的,未進行納税調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與税收規定有差異的部分,已進行了納税調整。

不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支範圍,享受税收優惠。

企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得税。

我公司將在税收專項檢查納税自查中,及時、準確的完成我公司税收自查工作。

企業税務自查報告 篇2

我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務進行了自查,現將清查的情況彙報如下,由於時間倉促,彙報的內容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!

納税人名稱:

税務登記號:

納税人識別號:

經濟類型:

法人代表:

檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

一、 企業基本情況:

我公司系私營企業,經營地址:主營:註冊資金: 人。法人代表: ,在冊職工工資總額 。20xx年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。

二、 流轉税(地税):

1.主營業務收入:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。

2.營業税:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設税元,已繳納多少元,應補繳多少元。

3、城市維護建設税:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設税元,已繳納多少元,應補繳多少元。

4、教育費附加:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元,已繳納多少元,應補繳多少元。

5、 殘疾人就業保障金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳殘疾人就業保障金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。。

6、 防洪保安資金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。。

7、 地方教育附加費:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

三、地方各税部分:

1.個人所得税:我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元,我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準,無個人所得税。

2. 土地使用税:我公司20xx 年度-20xx 年度應税土地面積10000平方米,應納土地使用税2萬元,已繳納。

3. 房產税:我公司20xx 年度-20xx 年度應税房產原值1000萬元,應納房產税8.4萬元,已繳納。

4. 車船税:我公司擁有乘用車 輛,應繳納車船税 元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應繳納車船税 元,已繳納;貨車輛,應繳納車船税 元,已繳納。

5. 印花税:我公司20xx年度-20xx 年度主營業務收入元,按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計元。合計應繳納印花税元。

四、規費、基金部分:

1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關係未轉入我公司。

2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、 發票使用情況:

20xx年度-20xx 年度我公司開具了發票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

以上自查,請税務局審核,因水平有限,不當之處,請多批評指導。

企業税務自查報告 篇3

xx市地方税務局將按照徵管體制改革要求,承擔轄區內税收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想為指導,堅持三個文明一起抓,實現三個文明協調發展,以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的税務隊伍為目標,圍繞經濟建設為中心,以職業道德、行風建設為重點,開展文明單位創建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現將情況彙報

一.加強文明單位創建領導工作,落實各項創建措施

自地税局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創建工作,把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目,共100分進行考核,並與年終獎金、評優、晉升等掛鈎,並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度,直接同獎金掛鈎,促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動,黨政工團根據各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查,被監督單位對我局税收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯繫羣眾,得到羣眾的肯定和好評,機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩定與發展

認真貫徹落實税收徵管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩步推進,不斷深化,正確處理好改革發展與穩定的關係,依靠廣大幹部羣眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發揮羣眾監督作用,依法辦事,在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位税收稽查執法運行機制和管理機制,為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育,培養良好道德風尚

組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實,寓教於樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好於説教式、填鴨式的刻板的説理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質,培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業務工作,促進衞生執法水平不斷提高

全所幹部職工同心同德,真抓實幹,上上下下一條心,在市地税局領導下,以税收徵收管理工作為重點,帶動各項工作不斷髮展,税收執法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質,業務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業務素質”提高年,千方百計促進職工素質提高,利用週末進行業務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合税收執法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓,提高執法人員的執法水平。

五.全所職工齊動手,創建內外優美環境

各股室制定了內部的值班、值日製度,節前、週末所行政領導、工會組織檢查,並把股室清潔衞生、內務管理工作同月獎金掛鈎。動員職工發揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創建良好的工作生活環境,也贏得了人民羣眾的稱讚。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業餘生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“”浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

企業税務自查報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

經過再三思考,正式向公司提出辭職。由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2—4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請,衷心感謝。

祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

企業税務自查報告 篇5

一、實習目的或研究目的

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,為我以後的工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

3.本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

二、實習內容

重慶禮邦藥物開發有限公司,座落於重慶人和鎮北部新區高新園,是一家專業從事化學藥物以及藥物中間體的研究、生產和銷售的現代化高科技企業。公司具備完善的學科配套,下設綜合管理部,財務室,藥物註冊管理部,情報中心,化學合成室,製劑室,分析部及市場開發部等部門。公司現有員工50餘人,平均年齡30歲左右,均具有本科以上學歷,科研人員具有碩士15名,佔公司研發人員的30%左右,且具有5年以上藥物開發資歷的人員佔科研人員的70%。

其中,作為質量保證體系的分析部有員工20餘名,均具有分析化學或藥物分析本科以上學歷, 其中80%以上的人員有五年以上的相關工作經驗.另外,實驗室擁有國內外先進的各種儀器設備,如:電子天平3台,精密PH 計、旋光儀,UV,IR,Agilent及島津的高效液相色譜儀6台,氣相2台,瑞士萬通的卡爾費休水分儀等先進的儀器設備。高素質的人員結構配上高端的各種分析設備,使我們產品的質量得到了有效完備的保證。

公司生產基地位於重慶長壽化工園區,佔地面積100畝,擁有先進的生產設備和分析設備,生產過程嚴格按照國家食品藥品監督管理局GMP規定的要求進行控制。

重慶禮邦藥物開發有限公司研究的重點領域集中在:

(1) 抗生素藥物(主要包括:青黴素系列、頭孢菌素系列和碳青黴烯系列);

(2) 抗病毒藥物(主要包括:抗肝炎病毒藥物藥物).

公司名為"禮邦",顧名思義"禮儀之邦"。我們將以科學的管理、專業的技術、優質的產品和熱情﹑周到的服務,努力贏得客户的信任和尊敬,立志做"國內領先,國際知名"的企業!

1.瞭解了有關重慶禮邦公司的相關信息及有關重慶福安集團的有關信息,知道了禮邦公司是重慶福安集團旗下的一家研發公司,瞭解了其兄弟公司重慶慶餘堂製藥有限公司及福安製藥公司

2.參觀了公司廠房及員工宿舍

三、實習總結或體會

通過此次的實習參觀,我瞭解到了製藥公司是怎麼回事,了

解到了以前覺得很神祕的開發機構是什麼,瞭解到其實我們還有很多東西需要學習