個人原因的辭職報告 篇1
尊敬的：
您好！
在公司工作的這段時間裏，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨着時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，准予我的辭職申請！
在這裏，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職信，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
辭職申請人：
20xx年x月x日
個人原因的辭職報告 篇2
尊敬的公司領導：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年4月11日正式加入這個大家庭，到現在整整快6個年頭了，在公司的過去6年裏，領導的關心和鼓勵歷歷在目，對工作的支持和理解也讓我倍感温馨，同時也讓我切實感受到了一個大公司的凝聚力和執行力，這對我的人生閲歷是個極大地豐富。我對於公司領導6年的照顧表示真心的感謝！
俗話説的好“天下無不散之筵席” ，離開我已考慮已久，為不給生活留下遺憾，也不讓家庭留有遺憾。每當想到孩子的教育問題都讓我頭疼不已，現在的離開一是為了孩子能有一個穩定的教育環境，同時也想給自己一個證明的機會，看看自己究竟能不能達到自己所想的目標。相信公司領導會給予諒解！
現在公司正處在“再創業共發展的”第二次決戰時期，上市、電商計劃已經邁出步伐，對於公司正是用人之際我確提出了離職，為此我深感抱歉。
在我提出離職之後的一個月時間裏，我將一如既往的把工作做好，站好最後一班崗，同時也為公司培養人提供時間，如果公司領導同意的話我可以隨時離開。
祝控股集團上市、電商齊頭並進，再創輝煌。同時祝公司領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職報告 篇3
尊敬的_人力資源部：
您好!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重研究之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在_工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激_供給給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在那裏，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激_，_等，一年來對我的信任和關照，感激所有給予過我幫忙的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
個人原因的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
我是這次想要辭職的員工___，按理説我作為一名試用期的員工剛剛進入公司就提出要辭職顯得很草率，但我覺得我自己這不是草率，而是果斷。當你萌生出一個想法之後，覺得可行，那就儘管去做，不要猶豫，猶豫就會敗北。就像這次辭職一樣，我覺得自己可能不適合這裏，所以我果斷的選擇辭職，而不是猶豫，繼續在這裏浪費時間，等幾個月後再後悔自己為什麼不早點辭職，還在這裏浪費了這麼久的時間。我是不會讓自己犯下這種錯誤，然後為自己感到後悔的，我寧可做錯，也不遠錯過。
在剛剛來到這裏的時候我還感覺非常的滿意，因為我感覺大家都挺好接觸的，並沒有發生我想象中的那樣排擠我。領導您對我也很好，還詢問了我的感覺如何，在我説害怕幹不好工作之後，還讓一位老員工指導我，這些我都看在眼裏，記在心裏。但慢慢的我開始有些感到厭煩了，並不是厭煩銀行也不是厭煩同事們，只是有些開始厭煩了這樣每天重複着的生活。天天在同樣的時間感到銀行打卡上班，在同樣的時間和大家吃午飯聊天，幹着和昨天一模一樣的工作。而這一切都只是為了那麼一點點的工資，我開始有些覺得自己有些可悲，曾經那個心高氣傲的少年也開始為了錢而開始奔波。我或許厭惡的是現在的自己吧，厭惡這個和當年自己想象中未來的自己完全不一樣的模樣，變成了自己那時最討厭的人。
現在的這個自己並沒有混成一個大老闆或者有着社會名望的人，我想是我對自己失望了而已。而我也經過多次的思考之後還是做出了這個決定，辭職去做自己真正想做的事情。就算可能到時候還沒有現在混得那麼好，但是我還不想現在就過上這樣的生活，我還可以多去看下外面繽紛多姿的色彩，而不是這種無趣的生活。或許將來的我會因為現在的我做出這樣的決定而遺憾，但現在的我一定會鄙視將來的自己。雖然只是在這裏待了短短的一個月，但是我也產生了一些感情，一羣相伴的小夥伴，熟悉的辦公桌以後我都可能再見不到了。生活不就是這樣嗎，在一次次的相逢和離別中感受人生百味。雖然我辭職了，但還是希望銀行能夠發展的更好，業績突飛猛進，大家身體安康，我想領導您也是能夠理解我的想法的吧，最後感謝您能在百忙之中抽空看我的報告，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
個人原因的辭職報告 篇5
尊敬的公司領導：
您好!
我因為個人原因以及要在____月返校這樣的情況，不能再為公司的發展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導可以見諒並予以批准。
我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的温暖，也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們!
“知難而進，永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業”定將使我的價值觀得以昇華!因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經歷不斷地豐富與更新!
離職在即，我真心地祝願______公司的業績蒸蒸日上，永創新高，更早更完美地實現“成為中國物流第一”的大道願景!
此致
敬禮!
申請人：______
20____年____月____日
個人原因的辭職報告 篇6
尊敬的x總：
您好！
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關照！自x年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高；生活中得到同事的關懷，也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來，家父病重，我在外工作不能牀前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能於x年x月x日正式離職，望公司批准。在這一個月時間裏公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他儘快上位，使公司的損失降到最低。
對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最後，真心祝願公司業績節節攀升，再創佳績！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好!
我是咱們公司財務部的一名會計，我叫__。這個時候之所以要給領導您遞交這麼一份辭職報告，是因為我已經決定離開咱們公司了，之所以萌生辭職的想法，是因為我確實有點不滿意現在的生活和工作狀態，所以我一直都在尋求的轉變。經過這一段時間的摸索和猶豫後，我覺得自己是該離去了，接下來就讓我為領導您説明一下我離開的原因。
作為咱們公司的會計，我在咱們公司已經工作了有幾年的時間了，在這幾年裏面我一直都和公司共進退，這個期間也發生過不少的事情，好在最後都扛過來了。在這裏我要着重感謝一下公司裏面的老會計__，是他帶着我學習更多的財務知識，並傳授給了我不少的經驗和教訓，這才讓我在工作的時候避免了不少的錯誤，另外我也要感謝領導們對我的支持，在工作的時候我其實是犯下過不少錯誤的，但是領導們對我還是比較寬容的，給了我不少機會，讓我有了變得更好的機會，所以這份教導之情我是不會忘記的，只不過隨着生活和工作上發生了一些變化，讓我得重新做出選擇。
現在我就先來説説離職的主要原因吧，離職的主要原因自然是因為對薪資待遇的不滿，我在公司裏面也已經待了挺長的時間了，但是每一年的薪資漲幅可以説是忽略不計，遠遠比不上物價的上漲，原本我還指望着領導能給我提升一波大的，可我一直都沒能等到啊，詢問領導時也是搪塞了我許久，一直都持續着這樣的狀態讓我工作起來都失去了積極性了，畢竟我也是有家庭的人，如果長時間這樣下去的話，那麼我的各方面都會受到不小的影響，另外還有一個問題就是現在的工作壓力也挺大的，公司裏面招人任務已經暫緩下來了，可咱們的財務部一直都是出於人員緊張的狀態，同事們每天的任務也挺多的，尤其是在解決一些預算問題時都忙不過來，時常加班到晚上，這種壓力雖然不是很大，可它完全和我的待遇不匹配啊。
既然公司已經無法滿足我的要求，而我也已經下定決心離去了，那麼我在此也只能祝福咱們公司在以後的日子裏能越辦越好，為員工牟取更多的福利。我會在離開公司之前處理好一切交接手續的，所以也請領導安心，我依然會站好這一班崗的!
此致
敬禮!
辭職人：__
_年_月_日
個人原因的辭職報告 篇8
尊敬的各位領導:
您們好!
我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們説聲謝謝。
如今，由於公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也於心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批准，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最温馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以後能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
此致
敬禮
辭職人
個人原因的辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在公司繼續發展!
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到很多。離開對於我個人來説或許是一種損失!
非常抱歉，實習的一個多月裏，我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為__公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
最後，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年_月_日離職，希望能得到公司領導的准許!
誠祝__公司事業百尺竿頭更進一步!
個人原因的辭職報告 篇10
尊敬的___領導：
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看着身邊一個個兄弟都出口了，這心裏跟火燒似的。看着朋友每月拿着15%的房貼，車貼，5、6百的高温費，幾千幾萬的獎金，這心裏就琢磨着，這人與人的差距咋就這麼大尼?
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麪包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上説：欠着我的，我會記下。梁朝偉説：出來混，總歸是要還的。主席説：哪裏有壓迫，哪裏就有反抗。小平同志説：貧窮不是社會主義。電視上也説：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_____公司。請求領導批准。
辭職人：
年、月、日
個人原因的辭職報告 篇11
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝_公司所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛鍊成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由於上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節拍，因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是因為我想為公司服務滿兩年後再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待着我去實現，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果説為什麼我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的反思，我不能再繼續浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎麼看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。
此致
敬禮!
辭職人：_x
20_年_月_日
個人原因的辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好!
作為__酒店的前台工作人員讓我在這段時間的職場生活中學到了不少東西，儘管有時會因為前台工作的職責而壓力劇增卻在領導的理解下得到了排解，畢竟前台崗位對於個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果，只不過由於近期職業規劃的問題讓我覺得目前酒店前台的工作已經不適合自己了。
儘管自己已經產生辭職的想法卻無法否認以往酒店在工作中提供的幫助，畢竟作為自己初入職場接觸的工作能夠從中體會到酒店領導的關懷，無論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助，因此良好的工作環境讓我對酒店前台崗位還是比較滿意的，重要的是作為代表酒店形象的前台人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升，實際上在以往的前台工作中自己正是根據客户的要求逐漸轉變相應的工作方式，通過不斷調整從而在前台工作中為酒店的發展營造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對於前台工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。
伴隨着時間的流逝讓我成為優秀的前台人員以後逐漸開始進行綜合性的學習，實際上作為有理想的前台工作者自然不希望單一化的發展局限了自己的思維，無論是其他崗位的職責還是客户與日俱增的需求都能拓展自己的發展方向，因此我在找準目標以後便根據酒店提供的培訓機會掌握了不少的工作技巧，再加上前段時間作為員工代表為新入職的成員進行講課也算得上這段時間在酒店前台工作中的成就。
然而近期工作能力達到瓶頸以後始終難以在酒店獲得突破的契機，儘管這種説法不太謙虛卻無法否認自己的職業規劃與以往出現了偏差，只不過這種一廂情願的做法對於自己而言的確有些辜負了以往酒店領導的栽培，更何況將希望寄託在虛無縹緲的新規劃中也會毀了目前來之不易的前台工作，只不過對於不甘於安心現狀的自己來説的確更希望趁着年輕在職場上多拼搏一番，所以我根據酒店的辭職流程進行了安排並對手上積累的前台工作進行了集中處理。
由於目前的前台工作都以得到了完成自然不會因為驟然離職影響到酒店的發展，而且在我離去以後酒店領導也可以選拔更有能力的員工來接替前台的崗位，我在辭職離去以後也會緬懷酒店前台的工作敬禮並將這份寄託化為對領導的祝福。
此致
敬禮!
辭職人：___
_年_月_日
個人原因的辭職報告 篇13
尊敬的公司領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這__年來的工作情況，覺得來_x__公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這__年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在__年__月__日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的.信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：_x
20_年_月_日