關於酒店員工的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去，往事歷歷在目。是讓我知道了什麼是真正的誠信！是讓我見識了即人性又合理的管理體制！是讓我看到了過硬的服務技能！衞生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的酒店餐飲業是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx酒店再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重，天下沒有不散的宴席，不知道是不是自己的事業心太重，也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧？！半年合同期已滿，本人決定不再續約，不知道領導在20xx年5月1號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx酒店能再上一個台階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧！
辭職申請人：
20xx年x月x日
關於酒店員工的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好!我很榮幸能加入大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間裏，從最初的不適應到後來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。
很高興在這裏認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不捨，但由於個人原因經過仔細考慮，最終還是決定於六月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便於部門做好人員安排。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
關於酒店員工的辭職報告 篇3
尊敬的酒店領導：
您好！
非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這段時間裏給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的xx培訓，今天我在這裏正式提出辭職申請。
來到世紀華天已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀，這期間我也細細地品味了人生的酸甜苦辣。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，使我能在這裏安心的工作、開心的學習。然而隨着時間的推移，一切都微妙地變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
在世紀華天的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達！祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
關於酒店員工的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才幹也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！
因為我是酒店裏年紀最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體裏未曾有過的感到，很温馨，很驕傲，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感到不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一；對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去錘鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”！
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才幹達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常實用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的説明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該説什麼才好。
在這裏，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
關於酒店員工的辭職報告 篇5
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告;其次，對於我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧，使我在酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於本月30日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願酒店顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
關於酒店員工的辭職報告 篇6
敬愛的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以儘快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月後離開酒店，敬請批准辦理離店手續。
辭職人：
關於酒店員工的辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好!從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。
我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
此致
敬禮!
關於酒店員工的辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好!
懷揣着不捨的情緒讓我決定遞交了這份辭職報告，在我看來做出這樣的決定無疑是讓人心生愧疚的，畢竟我在內心深處還是十分喜歡在酒店工作的，而且過去承蒙領導信任讓我在工作中獲得不少機遇，驟然辭職的做法自然是令人愧疚不已，然而現實生活中的問題讓我意識到自己不適合繼續從事這份工作，因此我選擇辭職並希望酒店領導能夠認同自己的做法。
回首以往在酒店工作中的表現自然是令人心生感慨的，由於求職過程十分艱辛導致我很珍惜來之不易的工作機會，也希望能夠將精力都傾注在酒店工作中從而取得理想的成就，於是我認真規劃了自身在酒店工作中的發展方向，再加上能夠在工作中對自身有着嚴格要求從而給讓我進步很快，一方面我很重視自己在酒店工作中的表現並傾注了不少精力，另一方面則是領導的支持讓我在工作中減輕了不少顧慮，這樣的做法對於酒店工作的完成來説無疑起到了很大幫助。
雖然很感激工作中的際遇卻也要正視現實中的問題，事實上在我入職以來便存在着經常很晚才來到酒店上班的現象，主要是住址距離酒店太遠以及中途堵車造成的，雖然很少出現遲到的現象卻也因此受到不好的影響，路途上花費的時間過多以及到達酒店以後遲遲無法進入工作狀態，再加上我也因此遲到過幾次自然難以容忍這種狀況的出現，但由於想不到更好的辦法導致我只能夠儘量早些起牀上班，但有時剛到達公司便會因為疲憊的狀態導致工作受到影響。
由於我很重視酒店的發展從而不希望自身的問題造成影響，畢竟給酒店造成不必要的損失則會讓我的內心感到很愧疚，既然如此還不如辭職離開從而避免損失的產生，正因為熱愛這份工作才不希望因為自身的問題造成不好的結果，所以這次選擇辭職也希望領導能夠理解自己的做法，我選擇辭職既是希望尋找更加適合自己的工作，也是不想因為自身的問題給酒店的發展造成損失，在我看來因為路途遠的問題已經導致自己長期處於較差的工作狀態，不應該因為自身狀態差的問題從而給身邊的同事造成負面影響。
有時候辭職也是為了迎來新的開始，我會工作至下個月初從而方便工作的交接，也希望領導能夠儘快安排員工進行交接從而讓我辭職離開，祝願今後酒店在領導的帶領下能夠發展得更好。
此致
敬禮!
關於酒店員工的辭職報告 篇9
尊敬的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：
年月日
關於酒店員工的辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
在公司工作的時間也是挺長了，現在想想過去那段時間自己在這個崗位上也是有很大的成長，畢竟我從一個十分無知的人直到現在的已經能夠在職場上立足，就是我最大的進步。這一次我是想要向領導辭職，我現在選擇離開公司去重新發展，希望可以讓領導同意。
其實説我在這份崗位上幹得好，也有出現過幾次較大的錯誤，而每一次的錯誤基本都是由領導出面解決的，使得我每次心中都特別不安。曾經我非常害怕領導會因為我那樣的錯誤就辭退我，但是現在我已經沒有這份顧慮了，畢竟我自己也是有了離職的願望。這麼長一段時間以來，都是領導在細心的指導我，讓我可以在前台的這份工作上有較多的成長，我非常感謝領導對我的關照，本來我也是想要繼續在這份崗位上為公司，為領導來做好日後的工作。但我經過對自己的反思之後我還是覺得自己可能沒有辦法勝任這份工作。
領導對我的那些教導我都是記着的，那些教導是完全針對於我的工作，我也是靠着領導的幫助才能夠在前台的崗位上做這麼久的。如今我差不多知道自己想要的，我想要自己去發展，我也更想要找到一份真正讓我工作得開心的工作，我想要通過自己的努力去學習更多的知識，只有我自己去摸索出來的東西才會是我最為寶貴的東西。雖然領導告訴我的那些也是相當的珍貴，但是要和我自己悟出來的經驗對我的影響來説還是稍遜一籌的。
在前台這份工作上我做的所有工作，完全沒有讓我感受到有任何一點的成長，那些個細小的工作，感覺沒有讓我有一點的提升空間，現在還年輕的我就是想自己能夠在工作中收穫到許多的經驗，讓自己可以在這份工作上學習到更多的，能有更多的升職空間。但是我在這份工作上沒有看到一點點可以讓我發展的地方，我可不想要一輩子都在前台的崗位上待着。您可以説我的眼界窄，這也只是我現在的看法罷了，既然我都沒有看到，那我更是沒有辦法朝着那個方向去努力，所以我還是決定遵從我自己的內心辭去這份工作。
我在這份工作上度過的這些時光，還是較為不錯的，我每天都有在自己的崗位上努力做到自己應該完成的工作，更是與公司的同事們都相處良好，更收穫了很多的朋友，並且所有人都有讓我知道很多的東西，是足夠我之後的時光慢慢使用的。我想在之後的工作上我也是會運用到現在學到的東西，畢竟這些都是我這段時間收穫到的幾位珍惜的東西。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
關於酒店員工的辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好!
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，鬥志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝願xx大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
辭職人：
20xx年x月x日
關於酒店員工的辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之後，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情， 但是由於家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝酒店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意， 同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於酒店員工的辭職報告 篇13
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼!
辭職人：
X年XX月XX日
關於酒店員工的辭職報告 篇14
尊敬的酒店領導：
您好!
入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作， 對酒店，對領導盡好最後的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您説聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝酒店領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
**年**月**日
關於酒店員工的辭職報告 篇15
尊敬的副店長：
您好!
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到x大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
關於酒店員工的辭職報告 篇16
尊敬的：
您好!
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之後，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情， 但是由於家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝酒店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xx酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
關於酒店員工的辭職報告 篇17
尊敬的___領導：
很抱歉，我現在不得不離職!從我剛進酒店對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之後酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
這個決定並不好作出，因為這麼長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信後再找我面談，話則會更易説開!最後我還是要在向二位領導説聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子!”
經過很長時間的考慮，我想離開是於公於私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開酒店，離開現在的職位!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
關於酒店員工的辭職報告 篇18
尊敬的____經理：
您好!我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自____年到____國際酒店工作，至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。
由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。
非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是____國際酒店的一員而感到榮幸。
祝____國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：______
日期：________年____月____日
關於酒店員工的辭職報告 篇19
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告;其次，對於我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於酒店員工的辭職報告 篇20
尊敬的：
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。
我自xx年xx月x日開始進入，就加入酒店工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間裏，我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子裏，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益於培養。這段時間的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷，也很榮幸自己成為一員，我確信我在公司裏的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，在這裏，我也向表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。
離開酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
祝事業蓬勃發展。也祝領導和同事們身體健康，事業順心。今後，無論我在哪裏，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批准我的請求。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日