鄉鎮財政所述職報告模板(精選5篇)

鄉鎮財政所述職報告模板 篇1

一、預算收支執行情況

鄉鎮財政所述職報告模板(精選5篇)

今年,全鎮地方一般預算收入11952萬元(預測數),比去年同期增收20xx萬元,增長19%;預算外收入3543萬元(預測數),比去年減少387萬元,負增長10%;基金收入20xx7萬元(預測數),比去年減少7872萬元,負增長28%。

(一)預算內收支情況

今年,全鎮實現地方一般預算收入鎮級實得為5378萬元(預測數),完成年初預算的119%,比上年同期增收860萬元,增長19%;一般預算支出5099萬元(預測數),完成年初預算的118%,比去年同期增支895萬元,增長21%。總體來説,財政收支執行情況較為理想。

(二)預算外收支情況

今年預算外收入3543萬元(預測數),完成年初預算的104%。主要收入項目有:徵地款收入563萬元;綜合服務款收入302萬元;行政事業性收費206萬元;上級補助收入1227萬元;其他收入1244萬元(包含招商引資,公有資產拍賣收入)。全年預算外支出4863萬元(預測數),完成年初預算138%。

(三)基金收支情況

今年基金收入20xx7萬元(預測數),主要是土地拍賣後的土地收益基金。基金支出16380萬元(預測數),支出項目主要是:

1、徵地和拆遷補償支出:5500萬元;

2、城市建設支出:1500萬元;

3、土地開發支出:萬元;

4、農村基礎設施建設支出:2200萬元

5、其它土地使用權出讓金支出:5180萬元

二、主要工作開展情況

按照鎮委鎮政府的工作部署,我所今年主要抓了以下幾項工作:

(一)加強税源信息收集和税收徵管,確保財政收入持續穩定增長

1、與税務部門一起對全鎮主要企業開展税收入庫情況調研分析,今年我鎮四大支柱產業發電、陶瓷、化工、五金,由於受經濟大環境日趨嚴峻及國家節能減排政策壓力影響,先後出現停減產現象,對我鎮完成税收入庫任務構成巨大壓力,我們及時掌握這些情況,認真做好了有關税收入庫統計及預測工作,做到有據可依,心裏有數,為了全年税收入庫按計算完成夯實良好基礎。

2、加強與鎮招商辦的溝通協作,有針對性地對企業生產進行數據採集,統計分析,全面掌握新引進、新投產企業的主體税源情況,制訂詳細可靠的工作方案,以鎮主要領導牽頭,聯合税務部門,到企業中去了解情況,確保税收應收盡收。

(二)制訂完善政府採購和基建工程方面的規章制度根據上級有關文件精神,制訂政府採購及基建工程這兩方面的規章制度。

1、制訂政府採購及基建工程的規章制度。以上級規章制度為基礎,結合我鎮實際情況,出台了簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府採購及基建工程辦法。

2、制訂政府採購及基建工程制訂工作流程,特別是在區紀委與區建設、國土、財政等相關對採購方面提出、查出的問題作一一整改,務求對此項工作更規範化地進行操作。

3、制訂《區鎮政府基建資金申請表》《鎮政府採購需求審批表》讓劃撥財政資金時,起到最後的監管核對的職能。

(三)積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展,全面推進各項事業的發展

為確保經濟社會各項事業全面快速發展,我們始終堅持“保運作,保建設”的原則,調整支出結構,確保重點支出。

1、增加對市政建設、綠化改造等重點工程支出。投入120萬元安裝了塘九路周村至鳳果村近7公里的路燈;投入160萬元改造塘九路至清塘牌坊路段綠化,繼續投入1800萬元開展樣板路的綠化建設和提升。

2、緊急追加500萬元用於全區統一開展的綜合整治違法建設、違章建築的工作,使我鎮“兩違”整治工作處於主動局面。

3、加大對公共安全、社會保障、醫療衞生等領域的投入。投入專項資金200多萬元,對年滿70週歲的1700多名籍老人,每人每月發放100元生果金;撥款鎮派出所專項行動經費50多萬元,投入1,164,500元為全鎮23,290人購基本醫療保險,投入465,800元為居民購買門診醫療保險。

4、繼續對農村公共建設、水利方面投入:投入250萬元用於文明村建設;投入400萬元用於農業、水利電機、竇閘維護等。

鄉鎮財政所述職報告模板 篇2

在鎮委鎮政府的正確領導下,在區財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮委鎮政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署,結合本鎮的實際,認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神。充分發揮財政職能,繼續深化財政改革,優化收支結構,強化財政監督,堅持依法行政,依法科學財,以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路方針。現將我所一年的工作總結如下:

一、預算收支執行情況

今年,全鎮地方一般預算收入11952萬元(預測數),比去年同期增收20xx萬元,增長19%;預算外收入3543萬元(預測數),比去年減少387萬元,負增長10%;基金收入20xx7萬元(預測數),比去年減少7872萬元,負增長28%。

(一)預算內收支情況

今年,全鎮實現地方一般預算收入鎮級實得為5378萬元(預測數),完成年初預算的119%,比上年同期增收860萬元,增長19%;一般預算支出5099萬元(預測數),完成年初預算的118%,比去年同期增支895萬元,增長21%。總體來説,財政收支執行情況較為理想。

(二)預算外收支情況

今年預算外收入3543萬元(預測數),完成年初預算的104%。主要收入項目有:徵地款收入563萬元;綜合服務款收入302萬元;行政事業性收費206萬元;上級補助收入1227萬元;其他收入1244萬元(包含招商引資,公有資產拍賣收入)。全年預算外支出4863萬元(預測數),完成年初預算138%。

(三)基金收支情況

今年基金收入20xx7萬元(預測數),主要是土地拍賣後的土地收益基金。基金支出16380萬元(預測數),支出項目主要是:

1、徵地和拆遷補償支出:5500萬元;

2、城市建設支出:1500萬元;

3、土地開發支出:萬元;

4、農村基礎設施建設支出:2200萬元

5、其它土地使用權出讓金支出:5180萬元

二、主要工作開展情況

按照鎮委鎮政府的工作部署,我所今年主要抓了以下幾項工作:

(一)加強税源信息收集和税收徵管,確保財政收入持續穩定增長

1、與税務部門一起對全鎮主要企業開展税收入庫情況調研分析,今年我鎮四大支柱產業發電、陶瓷、化工、五金,由於受經濟大環境日趨嚴峻及國家節能減排政策壓力影響,先後出現停減產現象,對我鎮完成税收入庫任務構成巨大壓力,我們及時掌握這些情況,認真做好了有關税收入庫統計及預測工作,做到有據可依,心裏有數,為了全年税收入庫按計算完成夯實良好基礎。

2、加強與鎮招商辦的溝通協作,有針對性地對企業生產進行數據採集,統計分析,全面掌握新引進、新投產企業的主體税源情況,制訂詳細可靠的工作方案,以鎮主要領導牽頭,聯合税務部門,到企業中去了解情況,確保税收應收盡收。

(二)制訂完善政府採購和基建工程方面的規章制度根據上級有關文件精神,制訂政府採購及基建工程這兩方面的規章制度。

1、制訂政府採購及基建工程的規章制度。以上級規章制度為基礎,結合我鎮實際情況,出台了簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府採購及基建工程辦法.

2、制訂政府採購及基建工程制訂工作流程,特別是在區紀委與區建設、國土、財政等相關對採購方面提出、查出的問題作一一整改,務求對此項工作更規範化地進行操作。

3、制訂《區鎮政府基建資金申請表》《鎮政府採購需求審批表》讓劃撥財政資金時,起到最後的監管核對的職能.

(三)積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展,全面推進各項事業的發展

為確保經濟社會各項事業全面快速發展,我們始終堅持“保運作,保建設”的原則,調整支出結構,確保重點支出。

1、增加對市政建設、綠化改造等重點工程支出。投入120萬元安裝了塘九路周村至鳳果村近7公里的路燈;投入160萬元改造塘九路至清塘牌坊路段綠化,繼續投入1800萬元開展樣板路的綠化建設和提升。

2、緊急追加500萬元用於全區統一開展的綜合整治違法建設、違章建築的工作,使我鎮“兩違”整治工作處於主動局面。

3、加大對公共安全、社會保障、醫療衞生等領域的投入。投入專項資金200多萬元,對年滿70週歲的1700多名籍老人,每人每月發放100元生果金;撥款鎮派出所專項行動經費50多萬元,投入1,164,500元為全鎮23,290人購基本醫療保險,投入465,800元為居民購買門診醫療保險。

4、繼續對農村公共建設、水利方面投入:投入250萬元用於文明村建設;投入400萬元用於農業、水利電機、竇閘維護等。

5、繼續關注政府領導幹部工資福利待遇問題。清查整理千禧花園歷史情況,制訂出詳細工作方案,為在編人員補繳住房公積金,從而理順多年懸而未決的住房公積金問題。對政府在編人員的人員及公用經費支出進行調研摸底,制訂多個工作方案。

(四)加強財政支出監管、提高預算編制的質量,用好用活財政資金

1、今年3-5月,我所接受了區審計局對財政預算執行和決算審計。認為我鎮財務收支狀況良好,財政支出的審批手續較為完善,監管較合理到位。對我鎮需要整改的問題提出了要求。

2、為規範部門預算執行,在4月15日組織全鎮行政事業單位、派出機構、社會團體等使用財政資金單位的23個報帳員,重新按預算編制的要求編制部門預算。

3、為規範鎮聯防大隊的財務管理工作,重新對該大隊在財務制度進行規範整改,明確規定了該單位在執行日常開支、採購方面,必須依照新制定的《鎮治安聯防大隊財務制度》執行。

4、10月,區財政局組織各科室業務骨幹到我所進行業務檢查,及對區審計局的審計問題的整改落實情況的檢查。我所認真對待,做好了充分的準備,圓滿完成了迎檢工作,獲得區財政局的一致好評。

5、規範核算中心下屬核算單位的財務管理工作,制定《鎮中國小財務制度》,進一步規範了各中國小、科教辦的資金使用、報銷、採購支出等方面。

6、參照區政府下達的《區鎮級財政預算管理實施細則》,重新制定各項制度與流程。

三、存在問題困難

(一)、財税收入的影響

税收來源於經濟,經濟決定財政。由於全球經濟環境的變壞,導致出口需求減少,內需不足,嚴重影響了我鎮企業的經營,企業出貨不足,收入減少,進而影響税收入庫。一是我鎮企業廣匯化工廠由於原材料價格大幅上漲,造成今年全面停產。瑞豐石化、龍池石化在此影響下,減少税收八百萬元。二是國家節能減排政策的全面實施土地政策的收緊、工業用地指標缺乏等政策影響我鎮企業的發展及經濟持續增長。我鎮今年為配合節能減排政策,正逐步落實關閉誠達馬賽克廠、搬遷新中源三車間、金佰力水泥廠轉型、14家陶瓷廢品加工企業淘汰等工作,這一系列工作將使我鎮今後減少税收近七百萬元。富騰瀝青等幾家瀝青廠受證照困擾,預計將減少税收約五百萬元。三是由於擔心經濟下滑,需求減少,投資達35億元的能潤置地山水龍盤項目以及黃金假日酒店項目為規避風險,也將放緩項目建設進度。由於土地政策收緊以及銀根收縮,鎮級招商難度不斷加大,我鎮新引進項目無論從質量和數量來説都不盡人意,這一切都將對我鎮税收構成巨大壓力。

(二)、新的鎮級財政體制下財政支出結構不盡合理,“吃飯財政”框架仍難以擺脱

由於國、地税體制改革,管理權上劃,鎮政府失去子對本地財政收入管理的控制權,對全年收入預算完成情況心中無數,對統籌安排全年財政預算只能在上年的基數作依據調整。

一是鎮級財政支出項目過多,支出標準不統一,嚴重影響預算的完整性和公平性。上級部門在農業、教育、科技、衞生、環璄保護、計劃生育、宣傳文化、政法等方面都做出了支出與財政收入或支出增長掛鈎的規定,給地方財政造成很大的壓力。如:公安支出(工資福利)年初預算上解390萬元,但到第三季需增加100多萬元;教育支出更是硬性指標規定支出:全鎮教師工資福利一年高達1400萬元(佔鎮財政收入40%)支出外,生均公用經費標準提高(從20元提高到80-90元,並在三年達到800-1000元);居民門診、住院基本醫療保險鎮級補貼經費標準不斷提高,政策性的硬指標支出高達二百多萬元。因此,在鎮主體税種增值税、企業所得税、個人所得税、營業税成為共享税,鎮級分成比例較小,令我鎮日益放緩的税收火車頭難以拉動不斷龐大的支出車廂。

二是各部門要求追加支出的需要越來越多,區垂直部門硬指標要求增加的支出的項目金額龐大。如:計劃生育家庭節育獎勵、公安人員單警裝備配備經費、社會救濟等方面。在收入增長不快的情況下,導致了收支矛盾日趨突出。特別是“兩違”整治工作經費的追加、調資方案的出台,本來是領導幹部的福音,但微弱的財政同時要負擔龐大的教師隊伍、硬性公安隊伍的支出,可以説是火上加油,讓鎮財政陷入困境。

(三)、鎮結算中心內部管理存在問題

我鎮已經成立了鎮財務核算中心,集中核算全鎮各行政事業單位的會計事務,它是在保持單位資金使用權和財務自主權不變的情況下,有些部門取消單位銀行賬户,由核算中心統一負責資金結算和會計核算工作,融會會計服務和監督管理為一體的新型單位財務管理體制,從總體運行情況來看,財務核算比較規範。但是,在現時財務管理上根本不能從人力、物力、時間等方面要保證財務核算工作的順利開展,還存在以下問題:

一是鎮財會人員會計基礎知識薄弱,業務能力較低,制約着財務管理水平的提升。會計工作是一門技術性較強的專業工作,對工作人員的專業素質要求較高,而由於多方面的原因,鎮財會人員多數不是財經類專業畢業的,會計基礎知識較差。雖説可以邊幹邊學,加之鎮財務人員不穩定,及國家財政體制不斷改革制度的不斷更新,會計科目的調整各項文件規定的條例多得很,需要認真分析、深入理解。但各項常規工作不能停辦,這在很大程度上制約着鎮財務管理水平的提高。

二是各部門報帳員業務素質參差不齊,影響財務管理的規範化。財政核算時各部門經手人提供的資料不規範的問題比較突出。

四、工作計劃

明年,隨着全球經濟放緩、土地指標的制約、金融對現有企業的扶持減少等諸多因素,我鎮總體經濟發展將面臨重大考驗,財政工作將首當其衝,税收入庫增長減緩將不可避免。因此在我們將要做好以下幾方面工作:

(一)千方百計做好收入的組織工作

1、建立税源税收調研、監督、追繳機制。加強與税務部門溝通協調,確保税務機構配合完成區委區政府下達的税收指標,加強激勵機制,使税務機構做到應收盡收。

2、與招商辦做好工作計劃,儘快協助、扶持恆益電廠及山水龍盤的上馬建設,從而拓寬税基、擴大税源。重點關注石化企業在税收大幅減少的情況,做好調研工作,力促有一個全新的面貌。確保傳統税收大户建材企業穩定發展,力求穩中有升。

3、認真做好預算外綜合服務款收繳困難原因的調研,制定可行的工作方案,努力將問題較妥善的解決。從而為捉襟見肘的財政收入加註一分動力。

4、做好基金的使用支出,由於基金使用的專限性,需要做好支出預算,在保重點支出為基礎上,騰出更多一般預算及預算外資金保工資、保運保。

(二)加強對支出的管理在支出管理上,做好預算工作,做到量入為出。

1、重點做好部門預算工作,嚴格審核每一筆預算支出,加強績效評價,杜絕浪費一分一角財政資金。

2、加強財政資金支付的政府採購、基建工程的合同管理、撥款管理,做到支出預算有方案、支出有計劃。合理利用、使用每一分一角財政資金。

3、在支出民生方面,對涉及面廣,如醫療衞生、社會保障、新農村建設等方面的事項進行跟蹤核實,確保財政資金不被濫用、亂用。

(三)協助部門開展部門預算的執行

1、將是更全面、更加深入、更加科學開展部門預算執行的一年。我們將會引入部門預算管理軟件系統,使部門預算的編制與執行規範化、智能化、簡單化。

2、加強各部門報帳員的軟件使用學習將是開展部門預算的執行的基礎。通過定期的培訓對各報帳員進行知識的更新,與各報帳員一起面對問題、解決問題。

(四)認真做好區局佈置的各項工作。

1、繼續抓好全區陶瓷行業節能減排、優化升級後税收的調研工作。

2、繼續配合區局開展鎮級財政管理信息化的建設,實施“金財”工程。

3、做好充分準備,迎接區審計局審計工作。

鄉鎮財政所述職報告模板 篇3

二0XX年以來,我鄉財政工作在鄉黨委、政府的高度重視下,在縣財政局的大力支持下,以實行適度從緊的財政政策,深入推進税費改革工作,強化徵管力度,積極組織收入,從嚴控制支出,實現“兩個確保”,加大財源建設力度,依法理財,依法行政,提高全民納税意識為指導思想,經過一年的努力,已圓滿完成全年和各項工作任務,現將其一年來的工作總結匯報如下:

一、二0XX年財政預算執行情況

全鄉一般預算收入完成*元,佔任務的*,其中:耕地佔用税完成*元,佔任務的*;契税完成*元,佔任務的*;其他收入完成*元,佔任務的*。

全鄉一般預算支出元。其中:農業事業費*元,土管事業費*元,廣播電視事業費*元,計生事業費*元,財政事業費*元,養老保險繳費*元,醫療保險基金*元,政府機關經費*元,人大經費*元,共產黨經費*元。

上級轉移支付基金預算收入*元,基金預算支出*元。

二、二0XX年以來開展的主要工作

二0XX年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確保”這個基本目標,抓機關工作作風的轉變,強化內部管理機制,深化農村税費改革,會計集中核算改革,加大財税檢查,鄉鎮債務消化,會計信息質量,行政事業性收費票據,專項資金的財政監督工作。

進一步加強鄉鎮財政預算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內部監督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會計資料的真實性和完整性,認真貫徹執行“兩個確保”,截止12月底,足額發放全鄉幹部12個月工資及第13月獎勵工資。

繼續推進農村税費改革,進一步減輕農民負擔我區根據農村税費改革指導思想,嚴格按照中央有關農村税費改革的精神,減免農業税,健全農民負擔本文來源於網絡站監督管理機制,堅持羣眾路線,進一步促進農村民主與法制建設。加強領導,提高認識,進一步搞好耕地佔用税、契税的宣傳工作,提高了農民自覺納税意識。

堅持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮,節減財政支出。

清理整頓行政事業單位銀行賬户。按照信用社要求,對我所銀行賬户開設情況進行排查及統計彙總。按要求設立開設一個基本賬户,設立各專户。各項收入直接進入財政專户,嚴禁設立帳外帳。

財源建設方面,我們以“”的經濟以展思路,抓住西部大開發的歷史機遇,依託本地資源,結合產業結構調整、扶貧開發等方面,培植後續財源,形成新的財源增長點。

堅持依法理財、依法行政。按照鄉黨委、政府的要求,組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現的疑難問題,在共同學習、討論中,達到共同進步。通過思想作風整頓例會,使大家的業務素質、政治素質得到了明顯提高,工作作風明顯改善。

加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和黨員先進性教育,提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創優評差活動,整頓和改進行業作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設。

總之,在二0XX年這一年裏,我鄉財政工作在鄉黨委、政府的領導下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內部管理制度不健全,會計核算中心運行不規範等原因,這些工作我們將在20xx年予以糾正,使財政工作有更大的突破。

鄉鎮財政所述職報告模板 篇4

20xx年,學校黨支部繼續圍繞“辦好人民滿意的教育”,加強黨員先進性教育,積極開展創先爭優活動,充分發揮學校黨組織的戰鬥堡壘和廣大黨員教師的先鋒模範作用,努力完成黨建各項工作,為學校發展取得新的成績。按照育才鎮委關於《育才鎮20xx年黨建工作巡迴檢查工作方案》的通知要求,認真結合支部實際,現將自查情況彙報如下:

一、基本情況

目前學校黨支部設有中心校、台亞國小、那會國小、那受國小、龍塔希望國小等5個黨小組,黨員27人,其中正式黨員26,預備黨員1人。

二、 主要成效

(一)繼續做好黨建各項工作。

1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“三個代表”的重要思想、xx大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神,嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領導同志在創先爭優活動上的講話等內容,在廣泛黨員中開展學習型活動,進一步學習教育政策法規及業務知識,提高工作能力,促進教育新發展。

2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務,支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子,堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作,增強了班子的凝聚力和戰鬥力;還調整黨小組,對黨員實施年終總評,民主評議黨員,評出優秀黨員3名;定期召開民主生活會,每月1次組織生活會,每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開,保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權;收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式,努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。

3、深入開展黨風廉政建設。(1)本年度對我校進行規範財務管理制度。(2)加強收費管理。中心學校與教育局、完小與中心學校簽定學校收費管理責任書,落實領導責任制和責任追究制度。組織完小校長召開全鎮治理國小亂收費工作會議和下發通知文件數次,通過向社會公示學校收費情況和投訴電話、意見箱,積極宣傳教育收費政策;本校實行“零”收費。(3) 學習中共中央國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,學校領導與市教育局、育才鎮政府簽訂了《黨風廉政責任書》,把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子目標管理。學校教師評聘、收支、評優、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學校秩序穩定,教師愛崗敬業,學校呈現蒸蒸日上。

4、黨建經費和規範管理及發展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費,公開透明,全部上交育才鎮黨務;加強對入黨積極分子的培養,注意對黨員進行跟蹤教育,使其早日成為黨員骨幹;本學期做好劉莉老師入黨考察培養;董華、盧明賢、董世傑、董志平等5位同志按期轉正,還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。

(二)積極開展黨務各項活動。

1、深入開展創先爭優活動。20xx年11月10日我支部立足教育崗位、服務學生中公開承諾,推進各項工作完成取得成效。(1)“五個好”黨組織公開承諾:一是貫徹黨的方針政策,深入學習實踐科學發展觀,出色完成黨章規定的基本任務;二是圍繞教育事業科學、均衡發展,辦好人民滿意的教育;三是圍繞服務師生,為師生辦實事、好事、解難事;四是建設學習型黨組織,加強黨員思想建設,提高黨員政治素質和業務技能;五是完成黨建規範化建設各項任務和本單位的中心工作。(2)“五帶頭”黨員公開承諾:一是模範履行黨章規定的義務,自覺遵守黨紀政紀,廉潔自律,帶頭遵守國家法律法規,依法執教;二是積極投身學習型黨組織建設活動,不斷提高學習力,努力達到新形勢、新任務對黨員素質和業務能力提出奉獻崗位,勇於承擔急、難、險、重的工作任務;四是根據崗位特點和自身能力特長,為社會、學生辦實事、做好事、解難事;五是自覺踐行社會主義核心價值體系,忠誠黨的教育事業,維護校園安全和社會穩定,堅決同不良行為做鬥爭。

2、文明大行動活動。按照省市鎮“文明大行動”的要求,我校於20xx年11月25日實施“三亞文明大行動”工作方案,不斷提高我鎮國小教職工學生文明素質,促進我鎮國小校園的文明、和諧,推動全鎮國小教育事業全面快速發展。為推動民生育才、生態育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅遊島建設提供強大精神動力。

3、開展建設年活動。20xx年5月10日支部圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎”為主題開展基層組織建設年活動,按照“抓落實、全覆蓋、求實效, 受歡迎”的工作要求,認真做好讓黨支部動起來,讓黨員參與進來,引導教職工從思想上廉潔從教,勤政為生,促進校園和諧、服務師生能力增強,發揮戰鬥堡壘作用,以創先爭優的成績迎接黨的勝利召開。

4、“重温紅色”教育活動。我支部於20xx年6月22日至24日,組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀,看望幸存王運梅老排長,重温誓詞,接受革命傳統教育,增強黨員思想意識,活躍黨組織生活。

(三)、規範黨務公開,促進校務協調發展。

1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開,教職工心堂亮了,信譽度高了。學校領導嚴於律已,積極深入瞭解教育教學工作情況,及時解決正確處理教師、學生家長來訪,讓師生感到滿意。

2、推進師資隊伍建設。學校實行校務公開,讓教師們關心學校建設,參與到學校管理中來,每學期吸收教師的意見及時公開,如《績效考評方案》、《優秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則,教職工們對學校的認同感增強了,讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加函授大專有3人,農村骨幹教師培訓20人,46人蔘加20xx年國培培訓,南京骨幹教師跟班4人、校長培訓1人,海口、陵水、三亞市語文、數學等觀摩課達百人次;有3人獲得市區英語教學比賽三等獎; 47人次評為20xx年鎮級優秀教師、教育工作者;3人次被評市級優秀教師、教育工作者、先進班主任。

3 、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質報告書、收費等,通家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見,校園網信息台及時向家長公開、進行宣傳項關信息,讓學生家長積極建言獻策。

4、創建平安校園。學校認真執行教育局各項創安工作,利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育,落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衞責任書”的工作制度,強化校園日常值日導護,重點督促學生在早、午休及節假日、夜間、校門口的護校工作,開展警校共建,加強巡視,通過《給家長一封信》形式,會同家長做好學生假日裏防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創安工作良好,師生安全有保障,無發生重大事故,師生無違法違紀行為。

(四)、加強隊團的領導、調動教職工參與度。

繼續共建“教工之家”。加強對工會的領導,支持工會的工作,開展“温馨人生”活動,積極為教職工説話、辦事。組織教職工外出學習考察,開展節假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作,支持團隊活動,注重“關工委”工作,配合學校“關工委”開展教育工作。

(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。

做好黨建工作的材料管理,科學分類,做到“及時入檔,規範管理”,及時通過育才鎮中心學校博客教育網宣傳學校黨建、學習、活動等,提高學校黨建工作質量和效率。

三、存在問題

1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性。

2、部分教師專業知識和教育教學理論知識學習淡化,導致駕馭教學工作能力有限,工作相對被動。

3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。

4、個別黨員教師精神狀態差、工作熱情不高,安於現狀,工作不夠積極主動,存在“不求有功,但求無過”思想。

5、個別黨員教師的黨員意識弱化,表現在缺乏黨員的使命感、奉獻精神,工作有推諉、混同一般羣眾的現象。

6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠,表現在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。

7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固,工作中不善於創新,不能靈活開拓工作新局面,新的亮點不足。

8、目前沒有黨支部黨員活動室,開展黨建活動存在場地困難。

四、整改計劃

1、加強理論學習,提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業務知識的培訓和學習,提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業務素質學習,增強黨性觀念和修養,政治立場和方向,樹牢宗旨觀念和理想信念,從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制,充分發揚民主。學校重大事項,班子集體決定,班子間相互溝通,加強交流,適時召開民主生活擴大會,廣泛徵求和聽取羣眾代表的意見,增強民主決策的透明度,必須保證政令暢通,對有令不行、有禁不止的行為人和事,堅決從嚴處理,決不姑息,提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設,整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育,嚴肅工作崗位紀律、規範工作行為,強化服務,量化責任,從嚴整治羣眾反映不良工作作風,治理學校工作秩序,重塑學校良好形象。

4、加強與教職工的聯繫,瞭解職工思想動態,關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作,增進和諧、團結的氛圍。

5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動,老行政幫扶新行政,老教師與新教師結對子既放又扶,成長提高。

6、加強師德建設。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄,校園網推薦相關的學習資料,踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業成長、學校的發展聯繫起來。

7、擬建完善的黨員活動室,讓黨員真正有了“家”,便於活動。

黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正視困難,面對現實,逐步解決以上存在的問題,朝着既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新,努力把學校教育工作做好,為推動建設國際旅遊島促進和諧社會作出新貢獻。

鄉鎮財政所述職報告模板 篇5

今年以來,城頭鎮精神文明建設工作在區文明委的正確領導和關心支持下,堅持以中國特色社會主義理論體系為統領,圍繞“硬件抓建設、活動抓載體、軟件抓教育”的思路,大力加強精神文明建設,實現了三大文明建設又好又快發展。

一、加強領導,抓好“硬件”建設

年初,我們成立了精神文明建設領導小組,制訂了20xx年精神文明建設實施意見,選準切入點,認真組織實施,使之由“虛”變“實”。圍繞打造城鎮靚麗名片,先後完成了城區至月亮灣濕地公園的景觀大道和城區至銀山工業園的大道建設。投資20xx萬元的文苑商貿城、投資1200萬元的豆製品基地商務中心大廈、投資4000萬元的月亮灣休閒中心等8個重點項目目前正在緊張建設中。同時,把農民向社區集中作為新農村建設的強力引擎,德洪莊村投資3000萬元建設的春福盈社區目前已完成居民樓主體工程。西城頭村投資7000萬元的金城花苑社區二期居民樓工程和莊長巷、杜長巷、神長巷、李長巷四個村聯合投資8000萬元興建的月亮灣千户社區居民樓工程及伍莊村投資3000萬元伍莊社區居民樓工程眼下正在緊張建設中。被譽為我市範圍內生態保護最好、景點最集中、文化氣息最濃、最典型的城河月亮灣濕地,現已硬化了濕地旅遊觀光路,安裝了觀賞性奇石,建起了管理房、“農家樂”別墅、棧道、觀景台等設施。3月份成功舉辦了“賞梨花、品豆花、遊濕地”節會,4月份八一電影製片廠在月亮灣濕地公園成功拍攝了《血染北沙河》的部分電影片段。所有這些都標誌着我鎮精神文明建設步入了新的發展階段。

二、區分層次,抓好活動載體

我們把精神文明建設的重點放在開展一系列形象鮮明、內容豐富、實踐性強、成效明顯的羣眾性文明創建活動中去。首先開展了全民讀書活動。引導幹部羣眾多讀書、讀好書、學科技、用科技,並建起了6處“農家書屋”,買書、讀書、藏書在全鎮蔚然成風;其次是抓好細胞工程。在鎮機關開展了“七講六好五熱愛”活動,在農村開展了 “文明一條街”、“十佳文明户”、“文明家庭”創建活動,在中國小開展了“誦讀經典、愛我中華”和“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動,在豆製品標準化生產基地開展了“做誠信老闆、創文明企業”活動,在黨員中開展了 “我為黨旗添光彩”活動,在團員中開展了“青年志願者”活動,在民兵中開展了“愛心獻國防”活動,在窗口單位推行了“文明用語”和“青年文明號”、“服務明星”評選活動。通過這些有針對性、人人都能參與的活動,提升了各階層人們愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的良好風尚。

三、突出重點,作活“育人”文章

我們把“開拓創新、實幹求真、誠信協作、奉獻取樂”新時期城頭精神貫穿到精神文明建設中去,實事求是地引導人、教育人、培育人、塑造人,並做好結合文章。一是與“思想、作風、紀律”整頓相結合。從幹部受教育、羣眾得實惠為出發點,教育幹部要增強團結勤廉創新、用心務實為民理念,心裏時刻裝着羣眾,切實為羣眾辦實事、辦好事、解難題。特別是六大服務區成立以來,進一步提升了執政能力建設,促進了工作作風轉變。並以為民服務中心為平台,推出了代理服務、限時服務、承諾服務、預約服務等便民舉措,拉近了幹羣間的距離,增強了親和力和公信度;二是與和諧城頭建設相結合。鎮文明辦牽頭,組織公安、司法、民政等部門集中開展了移風易俗、整治清理喪葬用品市場的活動,嚴厲打擊了封建迷信,文明節儉辦紅、白事成為全鎮羣眾的自覺行動。文化事業一手抓管理,一手抓繁榮,先後兩次組織有關部門對文化市場進行了地毯式清查,並對非法安裝的電視接收設施進行了強行拆除,從而淨化了文化市場和暢通了電視信號傳輸安全。不斷創新黨建工作新機制,鎮、村分別成立了黨員參事會,擴大了黨內民主建設。建立了黨風廉政建設網站,定期公開村務和財務,實現了主動公開與關注公開的高效互動;三是與計劃生育工作相結合。通過推行村民自治、深化優質服務、完善利益導向、灌輸婚育文化等人性化、親情式管理,有力促進了羣眾婚育觀念的轉變,穩定了低生育水平。今年還在蘇州、蕪湖、上海、青島4個流出人員集中地設立了流動人口商會,此舉與屬地計生部門建立起流動人口管理服務協作機制和信息互動機制,解決了長期以來流出育齡人羣管理與服務難的問題。這一舉措市、區計生部門給予了充分肯定。

今年以來,我鎮精神文明建設工作雖然取得了一定成績,但離區文明委的要求還存有較大差距。今後,在區文明委的關心指導下,我們不斷創新舉措,精心打造亮點,堅持三大文明一齊抓,為建設文明城頭、幸福城頭、和諧城頭、平安城頭而努力奮鬥!