常見因病的個人工作辭職報告(精選3篇)

常見因病的個人工作辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

常見因病的個人工作辭職報告(精選3篇)

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於個人身體原因(腰間盤突出),需要治療一段時間,所以不能在公司繼續工作了,望領導諒解。

此致

敬禮

申請人:___

20__年_月_號

常見因病的個人工作辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。

__酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,鬥志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝願__大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

常見因病的個人工作辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

您們好!

我於20____年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。辭職雖然已於一月前通過網絡把辭職意向傳給領導,但經再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能給予理解。

其實,我在作出此決定時,也清楚在經濟環境日益惡化的今天,能放下一份較為優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

一、我的辭職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨着國家對沿海地區的大規模投資,家鄉的建築業在這兩年有突飛猛進的發展。建築行業就業情況良好,工資已基本看齊蘇南。

二、在這裏工作一年多的時間裏認識到自己的嚴重不足,沒能考取國家註冊監理工程師,這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現在競爭非常激烈,年輕的同事在三年內會有很多人考試通過。如果我三年內過不了國注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發展了。而現在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂,能讓我更多的實現自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力

我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,也希望得到領導的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協助公司完成工作移交手續,遵守公司保密協議。

在此,我感謝公司領導,特別是項目部李總在工作上的`幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:______

20____年____月____日