藥監局工作報告 篇1
為加強領導班子建設，着力提高領導班子執政能力和執政水平，根據“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發展”的總體要求和*委提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的精神，文祕寫作網以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標，以立黨為公、執政為民為根本標準，我局在*年獲得“四好”活動先進集體的基礎上，在領導班子中深入開展了“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，狠抓了領導班子建設。
由於領導重視，認識到位，措施得力，整個活動開展順利，並取得了明顯成效。
一、提高認識，明確目標任務
在領導班子中深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，是班子建設的核心內容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監事業發展的組織保證，對於確保黨的路線方針政策的貫徹執行，進一步解決提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執政方式和工作制度，增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真紮實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，着力提高領導班子執政能力和執政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫藥經濟健康發展的堅強領導集體。
二、增添措施，確保創建活動順利開展
(一)加強領導，為創建活動提供組織保障
為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監黨[*]12號和市委發[*]36號文件。在學習基礎上，結合我局系統實際，市局黨組擬發了開展“四好”活動實施意見(達州藥監黨組[*]15號)，明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，並列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。
(二)實行“開門”創建，自覺接受監督。一是在制定創“四好”活動實施意見前，廣泛徵求局機關、市藥檢所以及黨內外羣眾的意見，班子創“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公佈;二是班子對深入基層調研後確定着力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公佈通報;三是對班子實現目標和個人規劃落實情況，在機關幹部職工中進行了民主評議和滿意度測評;四是通過領導班子創“四好”活動，機關黨員的先鋒模範作用和黨組織戰鬥堡壘作用發揮好，共設立責令示範崗*個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“××3”抗洪救災中，共產黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監工作的重大勝利。
(三)認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，幹部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《
補充選拔科級領導幹部工作方案》和《幹部交流辦法》，針對各縣(市)局班子結構和系統現有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行幹部選拔，縣(市)局“一把手”選拔、交流面達*;補充選拔科級幹部*以上，班子結構得到了進一步優化。
二是把好人員“入口”關，選拔、公招優秀人才。完成了公務員招考任務，根據*年省局下達公務員公招計劃，從優化公務員隊伍年齡、學歷、專業結構出發，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批准，錄用了*名公務員進入系統內。完成了工勤人員招考任務，按照省局統一安排部署，對本系統符合全省藥監繫統工勤人員公招條件的*名職工子女(退役士兵)進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的後顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強幹部職工思想道德教育;結合創建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位年度目標考核重要內容;以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業務知識、現代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。
(四)“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯絡員，承擔與工委的聯繫工作。
三、突出重點，增強活動效果
1、在學習創新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結，保證了時間、人員、內容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認真學習了黨史、現代科技知識、市場經濟知識和管理知識，認真學習了藥品專業知識和相關法律法規，認真學習了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及《中國共產黨紀律處分條例》等。二是圍繞市二次黨代會提出的“三大奮鬥目標”，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。市局5位班子成員撰寫心得體會或理論文章、調研報告16篇。三是堅持局黨組中心組理論學習，共集中學習研討時間24天，中心組成員參學率達*。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業務學習制度，在局機關開展了創建學習型機關活動，在黨員幹部中開展"愛民書記向愛民黨員幹部深化活動"擬發了實施方案。落實領導幹部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導幹部上黨課*次。通過學習，增強了班子整體素質，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏鋭性，形成了全局系統堅強的領導核心。五是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規定任務並有創新，努力抓好市委先教辦和市直機關先教辦安排佈置的各項工作，達到了提高黨員素質，加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作的目的。
2、在民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。
堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二是發揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善了局黨組議事和決策制度。集體議事範圍明確，議事規則和程序健全。凡需由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局黨組會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人説了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策徵求意見制度，健全黨內民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導幹部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會前，廣泛徵求了全局幹部職工的意見。會上，班子成員勇於開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。黨員領導幹部以普通黨員身份積極參加局機關支部組織生活會，今年參加支部活動*次。四是堅持班子成員之間經常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的瞭解和團結，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結協作，步調一致，齊心協力搞好工作。積極做好機關科室和直屬單位領導班子的團結教育工作。班子“一把手”同班子成員談話*次，班子成員同分管的科室負責同志談話*次。
3、在清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。二年來，局領導班子及成員無違規違紀違法行為發生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上築牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與市政府簽訂了糾風重點聯繫部門糾風工作目標責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能範圍內和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內部監督，建立了領導班子內部民主監督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在保先教育活動中召開了狠剎四股歪風專題民主生活會，班子成員沒有違法違紀行為。
藥監局工作報告 篇2
走上新的工作崗位半年以來，在市紀委監察局和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局中心工作，團結同志，勤奮學習，努力工作，為我市醫藥經濟發展保駕護航盡了棉薄之力，現將半年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設情況彙報如下：
一、勤奮學習，提高素質，努力夯實工作基礎去年月份組織上安排我從事醫藥局紀檢工作，今年月份又被抽調從事一年的信訪穩定督導工作。
首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來説都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了儘快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。一是責任意識。有組織的信任，幹好紀檢工作是自己義不容辭的責任。科學發展觀活動作為學習的重中之重， “做黨的忠誠衞士、做羣眾的貼心人”、賀國強到調研時的重要講話、學習王瑛先進事蹟等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。二是主動意識。主動學習、主動思考是幹好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監察》報刊、瀏覽三門峽廉政網等，儘快熟悉紀檢工作。三是服務意識。工作的出發點是服務好企業，服務好我市的醫藥經濟發展，本着這樣的目的，強化自己學習時的為民服務意識，多學、多積累這方面的理論知識。
二、圍繞中心，努力工作，全面履行崗位職責緊緊圍繞“創一流環境，建和諧醫藥，促科學發展”這一中心開展工作。
(一)紀檢監察工作
1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展以科學發展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衞士，做羣眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領導幹部收看了電影《女檢察官》和王同志先進事蹟等教育，用正面典型引導幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有傑受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織幹部職工學習“兩個條例”、賀書記到調研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規制度，加強制度教育宣傳，築牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平台加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門户網站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關黨風廉政建設工作精神及黨風廉政建設規章制度、黨規黨紀及時傳達，不斷增強全體幹部職工廉潔自律的意識。
2、黨風廉政建設責任制落實到位局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、各單位各負其責、依靠廣大幹部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定了《年黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領導班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協調、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局，把責任制工作落實到位。
3、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗一是完善工作機制。建立健全教育防範機制、作風建設長效機制，加強基層黨風廉政建設，制定《懲防體系建設工作方案》，不斷完善全局懲防體系框架建設與制度建設。二是抓制度健全與完善。“制度是保障”，為規範工作人員行為，制定了《年度考核制度》、《政務公開制度》、《民主生活會制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理規定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監察工作。以開展“做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監察機關的職責和任務，找準主題實踐活動與開展學習實踐科學發展觀活動的結合點，堅持“三個統一”，認真查擺、改進自身建設及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監察工作的程序和方法，加大監察力度，提高紀檢監察工作水平。
4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫藥局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。並進一步加強財務監督管理，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，促進廉政建設。二是貫徹落實厲行節約八項要求。按照紀委《關於按時上報“貫徹落實厲行節約八項要求”有關情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底彙總，各項支出均達到中央厲行節約要求規定。
5、認真開展效能監察，努力推進機關效能建設結合我局開展學習實踐“科學發展觀”活動，對機關工作落實和執行情況、辦事效率、服務質量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發放徵求意見書函、設立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監督管理工作的統一認識，使全局機關幹部職工思想作風有了進一步轉變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關作風建設。
(二)辦公室工作
1、強化服務意識，努力實現思想認識新突破辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定着辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務於工作，寓工作於服務”的理念，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。
2、強化制度意識，努力實現體制保障新突破局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，先後制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規則》、《駕駛員管理制度》等規章制度，並抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。
3、強化協調意識，努力實現幹羣和諧新突破把處理好同上級、同級及下級單位的關係作為重點，搞好綜合協調工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映彙報，搞好協作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工羣眾排憂解難. 努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯幹、團結活潑的良好形象.
4、強化學習意識，努力實現幹部素質新突破始終把學習作為提高幹部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學習計劃,對學習時間、形式、內容等作出硬性規定，通過採取領導帶頭學、播放光盤輔學、答題測試學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，認真學習國家政策法規、上級文件精神、相關業務知識等內容，並定期對學習筆記進行檢查，確保學習效果，不斷提高幹部職工的政策理論水平和工作能力。
(三)信訪工作四月份起被抽調市裏做好澠池縣的信訪穩定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩定工作精神傳達的監督;二是在規定的時限內完成“上三級”的各類信訪案件的落實結案;三是規範《信訪條例》的貫徹落實情況;四是對領導接訪、領導包案明查暗訪;五是協助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決;六是確保澠池縣的社會穩定，年底爭創全省“四無”縣。信訪穩定督導形式上，採取每週至少一次到縣鄉督導、暗訪，總結信訪穩定工作的一些好的做法和經驗，查找工作的不足和簿弱環節。把信訪穩定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出並解決掉。澠池率先在全市組成八百餘人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經濟社會發展的穩定。
三、認真執行黨風廉政建設責任制，嚴於律已、清廉從政認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論，認真學習貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習中共中央關於黨風廉政建設方面的重要論述，學習貫徹中央、省、市關於廉潔自律的有關規定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務的思想基礎。在行動上做到認真貫徹執行黨的方針路線政策，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政規定，沒有發生違規違紀現象。
藥監局工作報告 篇3
尊重的____科長：
首先，真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。
來公司工作，人不知鬼不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。
不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語説的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的髒活，力氣活還能幹點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸牆要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話説就是一菜鳥。
實在也不怎麼累，累也就累那麼多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由於究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們幹這些貨色有點彆扭(我估量每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞彙，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱着英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什麼後果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟着與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋裏去了，也控制了不少業務內容，而後在老闆的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我顯明的感覺到老闆和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客户郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力幹下去，然而(中國人最怕的就是這個詞彙)，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之後我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心裏沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點捨不得，可已經決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，説誠實話我也不曉得自己到底想找什麼樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年青多闖一闖。