醫療機構自查自糾報告(通用20篇)

醫療機構自查自糾報告 篇1

一、企業基本情況

醫療機構自查自糾報告(通用20篇)

門診自成立以來,即秉承一切以病人為中心的服務理念。堅持誠信為本、依法經營、所經營藥品無質量事故發生。藥房在崗執業人員三人,藥士一人,其他專業技術人員二人,從事藥品質量管理、驗收及日常養護工作。藥房使用面積為十平方米,倉庫十五平米,佈局合理,設備完善,達到了藥品分類儲存的要求。並有專人負責管理。

二、主要實施過程和自查情況

加強教育培訓,提高藥事從業人員的整體質量管理素質。

(1)為提高全體員工綜合素質,我院除積極參加上級醫藥行政管理部門組織的各種培訓外,還堅持內部崗位培訓。其中包括法律法規培訓、本門診制度、工作程序、責任制培訓、崗位技能培訓、藥品分類知識培訓及從業人員道德教育等。所有培訓均進行考核,取得較為明顯的培訓效果。門診對直接接觸藥品的`從業人員定期安排體檢。

(二)設施設備

我門診力求在現有的基礎上,進一步加大力度,依照相關要求,提升和改造藥房。配備和更換温度計。藥品貨架、冷藏箱。更換或維修中藥櫥,購置必須的中藥粉碎機。改善藥房通風和恆温設施。達到環境明亮、整潔、佈局合理,並配備必要現代化辦公設備,對進銷存實行電腦化管理。庫房做到合理佈局,地面平整,門窗嚴密,無污染源,具防塵、防潮、防黴、防污染、防蟲、防鼠、防鳥、設備、設施,具符合要求的防火安全設施。

(三)進貨管理

嚴把藥品購進關。認真執行首營企業、首營品種審核制度及其程序,藥品購進制度及其程序,重視供貨單位質量保證體系情況調查,確保供貨單位及採購藥品合法性100%。執行"質量第一,規範經營"的質量方針,藥品購進憑證完整真實,嚴把藥品採購質量關。驗收人員依照法定標準對購進藥品按照規定比例逐批

進行藥品質量驗收,對首營品種、針劑、各種劑型首次進貨藥品均進行藥品外觀性狀的驗收檢查,保證入庫藥品驗收合格率100%,對不合格藥品及假劣藥品堅決予以拒收。

(四)儲存於養護

嚴格按照藥品的儲存要求存放,首先按照藥品的所需要的儲存條件分別存放於常温庫、陰涼庫和冷藏庫內,其次,將近效期藥品報表每月按照規定時間填報,確保在庫藥品質量完好。

三、自查總結及存在問題的解放方案

一直以來,在市局的關懷指導下,經過全體人員的共同努力,完善了質量管理體系,加強了自身建設。經過自查認為:基本符合藥品主管部門規定的條件。

1、門診藥房嚴格按照有關法律法規和本院的質量管理制度進行銷售活動,認真核對醫師處方、藥品的規格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息,確保藥品準確付給。

2、堅持依法經營,不與無藥品經營資格的單位和個人發生業務關係,

3、做到藥品付給均符合相關規定。保存好醫師處方,建立完整的銷售記錄。

4、具有合法有效的《營業執照》;

5、無違法經營假劣藥品行為

6、質量負責人和質量管理負責人均持有證上崗;

7、為便於建立藥品使用長效監管機制,我門診已建立計算機管理信息系統,實現藥品購進、儲存、銷售等經營環節全過程質量控制。對購銷單位、經營品種和銷售人員等建立數據庫,對其法定資質和經營權限進行自動關聯控制,對庫存藥品動態進行有效管理;

8、改善藥品儲存條件和温度調節設施,滿足藥品儲存温度要求。同時,我們對發現的一些問題與不足將採取得力措施認真整改。主要表現:一是對員工的培訓還有待進一步加強;二是各崗位對質量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強;三是售後服務工作的力度還需要加強,要進一步做好藥品質量查詢工作。

我門診一定會根據在自查和內審過程中發現的問題,逐一落實,不斷檢查、整改,使本門診的藥品經營質量管理更加規範化、標準化我門診對照相關規定進行自查內審,認為基本符合藥監部門的要求。

醫療機構自查自糾報告 篇2

一、指導思想

根據XX縣新農合辦公室通知精神,結合本鎮的實際,為確實保障人民羣眾的切身利益,根據鎮村一體化管理辦法、XX縣新型農村合作醫療實施方案及相關法律法規,為確保新農合資金安全運行特制定本方案。

二、工作原則

1、自查自糾與重點督查相結合自查自糾由XX鎮分管領導及合管辦人員組織實施,對全鎮的所有衞生室進行全面的督查。

2、查擺問題與學習教肓相結合通過對羣眾走訪和調查督導,查擺梳理出存在的主要問題,研究分析原因,開展政策學習、思想教肓,增強鎮村醫生執行新農合政策的自覺性。

3、整改規範與建章立制相結合針對存在的問題,立即進行整改,確保按政策規定規範操作、規範運行。在此基礎上,制定完善各項規章制度,明確要求,按章辦事,使新農合工作走向制度化、規範化。

三、實現目標

通過自查自糾和整改,使我鎮的新農合工作走向正規化,真正做到在嚴格執行政策規定的情況下,把經濟效益和社會效益相統一,把追求社會效益放在首位,把人民羣眾利益放在首位,切實改變服務態度,提高服務質量,降低醫藥費用,讓羣眾滿意,讓黨和政府放心。

四、方法與步驟

1、自查自糾階段。6月6日--6月7日,對全鎮16個村衞生室進行全面的自查。

2、全面整改階段。6月7日--6月8日,結合全鎮查出的自身存在的問題和不足進行整改,並限期糾正。

3、總結階段。6月8日--6月9日將全鎮的.自查自糾的整改結果以書面材料向縣合管辦彙報。

五、整改重點

1、是否嚴格執行處方書寫與管理規定,能否確保處方的真實性、唯一性,檢查藥品費用是否合理。

2、是否嚴格執行《基本用藥目錄》和《診療項目》。

3、走訪羣眾,調查是否有亂收費的現象,在就診中是否清楚減免比例。

4、檢查鎮村醫生的原始報銷單據與羣眾的證內書寫是否一致。

5、檢查鎮村醫生的庫存藥品是否執行藥品統一配送規定。

六、具體要求

1、要高度重視。新農合工作是一項重大的民生工程,涉及到我鎮一萬多人民羣眾的切身利益,鎮黨委政府高度重視、社會各界普遍關注,在自查自糾和整改中要嚴格認真,確保能夠查出問題、解決問題。

2、要精心組織。此次整改規範,是我鎮合管辦自我要求、自我加強,解決我鎮新農合工作在實施過程中存在問題的重在舉措。要立足自身、查找問題、解決問題,力爭使問題發現在萌芽狀態,解決在萌芽狀態。

3、要嚴明紀。自查自糾和整改工作一項嚴肅的工作,我們要明確責任、分工負責、認真組織開展,凡包庇掩蓋、不認真整改,以後暴露問題的,將追究當事人的相關責任。

衞生院

20xx年x月x日

醫療機構自查自糾報告 篇3

本人,現任支行副行長。根據總行合規文化建設年活動精神,本人結合自身崗位與職責認真開展了合規風險全面自查,現將自查情況彙報如下:

一、本人基本情況

本人於20xx年4月份從原信用社調入原信用社,20xx年元月開始在原信用社任副主任併兼任信貸員職務,主要負責xx鎮xx村、xx村、x社區片的信貸業務。現任支行副行長,包片責任區仍和以上一樣。從副主任到副行長近8年來,除了協助領導做好本職崗位的管理職能外,還兼任從事信貸業務。以下主要從信貸業務的合規自查分析總結。

二、存在問題

總結過去經辦貸款形成不良的因素主要有:

1、信貸工作經驗不足,貸前調查不能全面深入,細緻分析信貸風險。20xx年時期,因當時有支農再貸款的大力支持,信用社的經營狀況已有很大改觀,經營性流動也較為充足,信用社的信貸投放也逐漸擴大。當時聯社的信貸管理制度也存在一些欠缺與不足,如信用查詢沒有建立,基層信貸審批權限較高。本人在此期間經辦了大量的國家機關公務員、教師,企事業單位工作人員的自貸和保證擔保貸款。在經辦這些貸款時往往只注重貸款的擔保形式,而未着重強調第一還款來源的重要性與充足性,對借款人的誠信度狀況也缺乏足夠的深入瞭解,對貸款用途的真實性也未能做到具體、細緻的調查,比較過分的相信借款人的介紹,這也是從業經驗不足而造成的。

2、在貸後檢查方面也存在跟蹤檢查不到位,或未能及時行使檢查責任,寬容心過高。例如過去發放的個人貸款大多以購户或建房(公務員、教師自貸、保證擔保較多)。在貸後檢查時發現有些為個人經營所用,也有臨時挪作他用的現象,但在跟蹤檢查發現時,只督促借款人儘快歸還貸款,而未及時對借款人做出相應處罰措施。

3、盲目相信領導介紹的貸款,例如本人經辦的一筆貸款,借款人為上級領導介紹,保證人為國家公務員(法院工作人員),後因借款人經營不善為逃債而下落不明,該筆貸款雖已通過訴訟,但債權至今難以落實。

三、原因分析及整改措施

出現上述問題的原因一方面為主觀因素造成,另一方面相關制度的欠缺也風險管理上的不足。而隨着總行相關制度的不斷完善,操作流程的不斷建設,逐步建立健全的內控制度和通過教育、培訓對員工個人素質的不斷提升,近年來此類現象已未發生。從目前的審貸分離及審批權限的上收也從一定角度上杜絕了這類現象的發生。

而貸款責任追究更是對這一現象的有效處罰,近兩年來通過貸款的責任認定、追究,有效地督促了信貸員清收責任貸款,防範新增不良貸款,在貸款調查時做到了盡職盡責,貸款發放後及時跟蹤檢查和管理,資產的安全性得到了進一步提升,流動性與效益性也得到了保障。

今年是合規文化建設年,良好的合規文化是我行各項業務健康發展的根本保障。相信在今後的發展中,隨着我行各項制度的不斷完善、健全,員工合規意識的不斷提升。員工能在今後的履職過程中正確處理業務發展與合規風險的正確關係,嚴格踐行合規職責,最終達到防範和化解風險目的,促進我行各項業務又快又好的發展。

醫療機構自查自糾報告 篇4

今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強自身的黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發揮紀檢幹部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

一、堅持學習制度,加強理論修養。

認真學習《醫院清廉醫保專項工作方案》和《醫院醫德醫風專項工作整治方案》。專項工作方案的出台,進一步織密了清廉醫院監督網的“織網梭”,方案將抽象的違規行為轉化為可量化的指標,將醫德醫風考評標準分成7類15個項目,一旦發生違規行為,將對醫務人員進行相應處理,將醫德醫風作為評優評先、職稱申報和崗位聘任競聘的依據。

提高政治站位,壓實工作責任、抓好工作落實。始終認真落實主體責任和監督責任,堅持高位推動,嚴抓嚴管,將清廉醫院建設各項工作抓嚴抓細抓實。通過建設清廉醫院,規範各種行為、提升服務水平和能力,提高患者滿意度,着力構建黨風清正、醫風清新、院風清朗的醫院生態環境,促進醫院高質量發展。

二、聚焦重點領域,緊盯關鍵環節,全面提升“清廉醫院”建設水平,並圍繞一些社會關注度高的熱點問題,提出了許多切實可行的舉措。

例如,加強財務和資產資金監管,嚴肅查處私設“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵佔財政資金等違法違規行為;嚴肅查處行業不正之風,重點查辦醫療衞生機構將醫療衞生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鈎、收受“回扣”和“紅包”、參與推銷活動、為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑑定等行為;組織實施“進一步改善醫療服務行動計劃”,細化完善便民利民措施,優化門(急)診流程,全面推行預約診療,切實改善人民羣眾就醫體驗;打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。

三、整改措施。

1.服務羣眾,鞏固清廉建設成果。

清廉醫院建設的落腳點就是能更好地服務羣眾,從加強內部管理、優化各項服務方面入手,助推創建清廉醫院工作在醫院落地生根。

醫院設立了服務中心接待就診羣眾,聽取社會羣眾對醫院的反映,幫助患者解決實際困難;隨着就診人數的增多,在門診、急診等處均增加了收費窗口,努力減少患者就診排隊現象;調整充實門診、急診、專病專科門診力量,完善導醫台服務,健全急救綠色通道;護理部制定了50項精細化服務流程,旨在提高羣眾滿意度;在一院三地推行微笑服務行動,並進行“微笑天使”專項督查;着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題,進一步優化服務流程,不斷改進服務質量,和諧醫患關係,樹立良好的醫院形象。

任務一項項落實,目標一步步推進,老百姓的口碑正是對該項工作的最好肯定。將繼續把患者滿意度作為出發點和落腳點,努力探索建設清廉醫院的有效舉措,全力構建黨風清正的政治生態、院風清朗的行業生態、醫風清新的道德生態,讓黨風院風醫風更加純淨,崇廉尚潔的文化氛圍更加濃厚。

2.要提高政治站位,深刻認識“清廉醫院”建設工作的重要性,緊緊圍繞建設清廉的戰略目標,堅持問題導向,上下聯動,協同配合,從嚴從實整改,共同推進“清廉醫院”建設;要聚焦重點人、重點事,加大重點領域和關鍵環節的整治力度,嚴格正風肅紀,專項行動將圍繞嚴厲打擊欺詐騙保套保或挪用貪佔醫保基金等違規違法行為,醫院要全面梳理排查醫院醫保基金使用中的風險隱患,加大自查自糾力度,進一步規範醫療服務行為,樹立醫院清風正氣;要清清爽爽謀發展,全力構建院風清朗、醫風清新的良好氛圍,推動清廉文化深入人心,努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的清廉醫院。

醫療機構自查自糾報告 篇5

為加強和監督民政專項資金的管理使用,提高民政專項資金管理使用的安全性、規範性和有效性,根據上級指示,我鎮黨委政府高度重視,積極安排部署專項資金自查自糾工作。嚴格按照文件要求,對城鄉低保、農村五保供養、城鄉醫療救助、優撫醫療救助、救災資金等民政專項資金的管理使用情況進行了清理檢查,現將自查情況報告如下:

一、嚴格管理、專款專用。

我鎮在民政專項資金管理使用上,嚴格按照規定的使用範圍,專款專用,無擠佔和挪用情況。認真做到資金足額及時發放,未滯留、延壓項目資金。在發放過程中堅持嚴格會計制度,對所發放資金全部登記造冊,自覺接受社會監督。每季度民政辦都要對民政專項資金的使用情況進行檢查並保證專户金額與賬目符合,對發現的問題,採取措施,及時糾正,認真處理,強化管理,有效杜絕了民政專項資金在分配使用過程中的違紀現象的發生,保證了民政專項資金的使用安全。

二、自查情況

我鎮在XX年7月至XX年12月中,民政下撥經費共計88308.7元,前期未發金額30082元,我鎮實發金額為9313160.7元,餘額0元,下撥金額與實發金額差額為0元。XX年1月至XX年12月中,民政下撥金額為2325597元,鄉鎮實發金額為2322917元,餘額為2680元。經查實2680元為臨時救濟金。我鎮民政專項資金的發放中,無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用範圍、改變補助標準的行為,各專項資金按規定報帳制,嚴格管理,會計核算真實規範。

醫療機構自查自糾報告 篇6

藥品經營質量管理規範》的規定,從各方面嚴格遵守,達到規定的要求,現將自查整改報告如下:

一、人員資質條件方面:因本店經營有處方藥、甲類非處方藥,質量負責人,本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》,取得了上崗資格。

二、在經營方式、範圍方面:沒有超範圍經營,本店所有品種都在合理規定範圍內,沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉讓櫃枱,以代銷產品,非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

三、藥品的分類管理方面:嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例,處方藥和非處方藥分櫃銷售,已明確規定醫生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時設立非處方藥品專櫃,貼有明顯的區域標識。

四、藥品廣告及諮詢服務方面:首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發佈任何未經許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門採取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有誇大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

五、藥品購進渠道方面:原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的情況下,向附近取得GSP認證的、有合法經營資格的企業採購,並索要供貨企業的相關資質及合法票證備查,同時做好藥品的購進驗收記錄。

在以後的經營工作中,本藥店一定將更加嚴格要求,做好各項工作。

藥房xx縣連鎖店

x年xx月xx日

醫療機構自查自糾報告 篇7

為切實加強醫德醫風建設,堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,根據《東營市衞生和計劃生育委員會關於進一步規範全市醫療機構診療服務行為的通知》(東衞醫字[20xx]35號)要求,我院結合實際,在全院範圍內深入開展各項糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理自查活動。現將自查情況彙報如下:

一、診療和收費行為方面

(一)我院根據《東營市醫療機構醫療服務價格(綜合醫療服務類)》文件的要求,嚴格執行國家規定的醫療服務價格項目編碼、項目名稱、除外內容、計價單位和説明,不存在擅自增加醫療服務價格項目的行為。我院嚴格執行上級各項收費標準,不存在擅自提高收費標準、重複收費、分解項目收費、改變計量單位收費的情況。不存在自行設立檢查治療組合項目對患者進行檢查、治療並收費的情況。

(二)我院已將常用醫療服務項目、標準在醒目位置公開,已建立藥品及醫療服務價格信息查詢系統,患者查詢收費情況方便,並通過信息公開欄、電子顯示屏等方式向社會公開徵集問題和意見,已公開舉報電話:,投訴電話暢通。

二、開方用藥行為和高值耗材管理方面

(一)我院嚴格執行《處方管理辦法》和處方動態監測、超常預警和不合理處方院內點評制度。處方每月抽調並點評,對不合理處方及超範圍用藥情況,我院有相應的藥物控制指標及處罰措施,嚴禁開大處方及不合理用藥。

(二)抗菌藥物臨牀應用和管理的落實情況和臨牀路徑管理。我院遵循衞生部下發《抗生素臨牀應用管理辦法》,規範應用抗生素。運行中臨牀路徑33種,我院將繼續推進臨牀路徑管理,優化入徑藥物,優先使用基本藥物,並加強醫務人員培訓,促進科學管理、合理用藥,降低住院費用,減輕病人負擔。

(三)我院認真貫徹落實《高值醫用耗材集中採購工作規範(試行)》,成立專門的材料科,負責招標採購高值醫用耗材,在臨牀應用中嚴格管理,規範使用。

三、醫德醫風建設方面

(一)我院嚴格執行醫療衞生行風建設“九不準”規定和醫務人員從業“八項嚴禁”。建立健全以院長為首的醫德醫風建設領導機制,使醫德醫風建設有組織有領導紮實進行。不斷完善各項規章制度,對違反規定、造成一定影響者,及時做出處理,決不手軟、姑息遷就。建立醫德醫風獎懲機制,實行醫德醫風一票否決制,增強了為人民服務的強烈意識。

(二)持續開展“三好一滿意”,“三增一禁”便民正風等活動,自開展“三增一禁”活動以來,僅6月份節假日門診接診15892人次、錯時門診接診5091人次、夜間門診接診147人次,極大的方便了患者就醫,患者滿意度不斷提高。

我院將結合自身情況,以質量、安全、服務、管理為主題,進一步優化服務流程,持續改進醫療質量,提高服務水平,保障醫療質量,努力為羣眾提供優質、安全、便捷的醫療服務。

醫療機構自查自糾報告 篇8

根據區國家保密局《轉發〈關於做好機關、單位保密自查自評工作的通知〉》(新密辦〔20xx〕1號)要求,我社高度重視,對照《機關、單位保密自查自評標準》,進行了全面的自查自評,現將自查自評情況報告如下:

一、保密工作落實情況

我社對所收到泄密文件,均指定專人進行妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現過失、泄密問題,供銷社保密自查自評工作報告。我社設有保密室,並按要求安裝了密碼櫃,所收到的泄密文件全部存放在密碼櫃中,按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件,並定期進行殺毒與升級。通過自查,我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)領導重視,強化組織領導。成立保密工作領導小組,嚴格落實保密工作。主要領導經常聽取保密工作情況彙報,對保密工作提出明確要求,及時研究解決相關問題。班子成員以身作則,自覺學習,掌握保密制度,簽訂保密承諾書,做到懂法、知法、執法,在廣大幹部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出,狠抓工作落實。定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象,對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時採取防範措施,堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

(三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我社涉密人員保密安全意識,採取多種方式、多渠道,對相關人員進行宣傳教育,並將各類保密工作文件轉發至各股室,要求結合實際,認真組織學習,並抓好貫徹落實,確保計算機及其網絡安全。

(四)完善措施,嚴格制度規範。加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構築科學嚴密的制度防範體系,我社不斷完善各項規章制度,規範計算機及其網絡的保密管理,主要採取了以下措施:

一是貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;

二是完善各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;

三是規範涉密信息的流轉,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實,及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我社十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查,採取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對計算機進行防範措施的落實情況進行檢查。

三、存在問題及整改措施

通過自查,我社對保密工作有了進一步的明確,同時,也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對保密工作認識不到位,保密意識不強等。今後我社將發現的問題作為整改的重點,具體整改措施如下:

(一)定期召開保密工作領導小組會議,研究保密工作,做到年初有計劃,年中有檢查,年終有總結。堅持保密工作與日常工作同步安排部署,落實崗位責任制。

(二)探索建立涉密人員管理長效機制,明確涉密人員的資格和範圍,認真落實保密承諾書籤訂工作,落實脱密期管理措施。進一步加強涉密載體的清理和管理,重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。

(三)健全建立保密規章制度,對保密工作要分工明確,責任落實到人,保密日常管理工作要規範有序。

多年來,我社在區國家保密局領導下,保密工作逐步規範化、制度化,沒有出現涉密事故。今後,我社將按照這次檢查的精神和要求,把保密工作落到實處,確保保密工作安全可靠萬無一失。

醫療機構自查自糾報告 篇9

一、存在的問題

1、普通話不夠標準。

2、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了很多工作原地踏步。

3、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

4、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在着等、靠的思想

5、對於學生的關愛不夠。在教學過程中帶着有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生髮言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習用心性。

6、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的羣眾。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,務必與家長及時密切地聯繫,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠紮實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

2、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發缺乏耐性。

三、整改措施

1、我會認真地學習普通話,多聽新聞聯播,多欣賞名家朗誦錄音,早起多誦讀,爭取不斷有所進步。

2、加強業務知識學習,努力提高教學水平。隨着形勢的發展,學校的管理,教學工作任務都將更為艱鉅,對教學水平的要求也不斷提高。因而務必加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤於從書上學,學習必要的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。

3、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能持續政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的潛力也會提高,工作潛力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

“業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨”。以上整改措施,隨時接受領導、同事們對我個人進行適時監督,我將以這次紀律作風整頓活動為契機,在今後的工作中,加以改進,不斷完善自己,使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。

醫療機構自查自糾報告 篇10

為認真貫徹落實好《縣財政局關於轉發財政部關於全面開展財政資金安全檢查工作的通知》文件精神,進一步規範資金運行,完善監管機制,堵塞管理漏洞,鄉人民政府高度重視,組織專人以“建制度、查隱患、促整改”為目標,加強財政資金安全管理檢查,為嚴肅財經紀律,確保財政資金管理安全、合理、有效。現將檢查情況報告如下。

一、高度重視

鄉人民政府高度重視,成立了由政府鄉長任組長,鄉紀委書記、分管財政副鄉長為副組長、政府辦主任、財政所所、政府辦主任、民政辦主任、農業綜合服務站、社保辦主任為成員的專項檢查工作領導小組,加強對此項工作的檢查監督落實。由分管領導牽頭,組成專班,專門從事此項工作的落實。

二、明確專項整治檢查對象、範圍、時間及內容

(一)檢查對象:鄉財政所。

(二)檢查範圍:20xx年1月至20xx年12月財政資金安全檢查情況。

(三)檢查時間:自查整改階段(2月20日至5月30日)。鄉財政所對照檢查標準(《財政資金安全自查工作表》(附件1)、財政資金安全自查承諾書(附件2)),對所有內設機構及所屬單位進行深入自查,全面梳理內部管理、資金運行、監督檢查等制度和各個關鍵環節,發現問題及時糾正整改,自查出的重大問題,及時向上級報告。

三、檢查內容

(一)崗位和人員管理方面。

在人員分工上按照不相容職務相分離原則進行崗位設置;是按交叉、重複設置崗位;是足額配備崗位工作人員;建立建全了崗位責任制,明確了各崗位職責分工;崗位工作人員都具備崗位所要求的資質條件;崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄的;崗位工作人員是按規定實行迴避制度;建立了規範的ab角替崗制度;工作人員離崗是按規範程序辦理交接等。

(二)賬户管理方面。

賬户管理方面是按照規範程序開立、變更、撤銷和管理零餘額賬户,嚴格執行財政專户開立核准程序,嚴格按照財政部發文規定清理歸併或撤銷財政專户及按照有關政策要求制定財政專户開户銀行選擇辦法,加強與財政專户開户銀行簽訂銀行結算賬户管理協議;是將財政專户全部歸口財政部門國庫管理機構統一管理;是將財政專户資金收付納入信息系統管理等。

(三)財政資金收付管理方面。

財政資金支付流程是規範的、資金支付審核是實行初審複審多崗審核;支付印章是按規定啟用、更換、保管和使用;資金收付相關票據和憑證是按規定領取、保管、使用和核銷;單據傳遞是實行交接登記制度;是建立資金支付動態監控機制。

(四)會計核算管理方面。

會計核算是採用信息系統進行賬務處理,及時審核原始憑證,據此生成記賬憑證,複核無誤後登記相應的會計賬簿;是按規定保管會計檔案,配置了專用保險櫃、專用檔案室等會計檔案管理設施;嚴格執行了按月對賬制度,各級財政部門內部國庫機構、上下級財政部門之間,財政部門與本級預算單位、與徵收機關、與財政專户開户銀行及其上級單位是按規定進行了對賬工作。

四、檢查方式和步驟

本次檢查採取自查和上級財政部門核查相結合的方式。

(一)自查階段(20xx年2月20—29日)。鄉鎮財政所要逐項如實填寫《財政資金安全自查工作表》(附件1)、財政資金安全自查承諾書(附件2)。做到邊自查、邊整改,對自查中發現問題的,立即落實相關責任,確保問題得到及時徹底解決。

(二)核查階段(20xx年3月1日至3月30日)。鄉紀委對鄉財政所自查情況進行核查,確保核查不留死角。核查採取聽取彙報、現場查看信息系統和相關賬目等形式。核查結束後,列出問題和整改建議。

(三)整改落實和健全制度階段(20xx年4月1日至5月30日)。對前期自查和核查有關整改意見予以全面落實。鄉紀委對鄉財政所的整改落實情況進行跟蹤,確保有關問題徹底整改到位、不留隱患。針對檢查發現的問題,要組織建立健全相關制度,制度缺失的,要抓緊制定;制度不完善的,要儘快完善;制度與國家規定相牴觸的,要立即廢止。

五、精心組織,全面落實

鄉按照(通財庫〔20xx〕3、4號)文件要求,統籌安排,精心組織,狠抓落實。

(一)內部管理制度建立及執行情況。

1、年初鄉黨委、鄉政府召開專題會議制定了財務管理制度,嚴格約束了內部權力運行流程。

2、制定了財政業務人員工作崗位職責權限,做到不缺位、不越位。

3、按照財政所工作人員崗位設置,年初鄉黨委、政府將財政所三位同志的工作情況進行了合理分工、權責明確、相互牽制。

4、嚴格了支出範圍、標準、權限,增強業務人員有效識別能力、防止了評估業務風險。

5、強化支出管理。嚴格了支付流程和印鑑的分開管理工作,杜絕了亂開口子,亂作為、不作為現象,強化了預算鋼性,堅持了一單三籤的制度管理,約束了個人權限,杜絕了一手清行為。規避和防範了資金安全各類風險。

6、在項目建設、資金安排等重大事項上,必須經過黨委、政府集體決策、決定,在工程項目上,政府組織專班對事前、事中、事後進行監督檢查、驗收。

7、鄉黨委、政府按照有關規定完善並制定了重大事項報告和通報制度,明確了紅線和底線,確保了各項政策和制度有效執行。

(二)財政資金管理情況。

1、加強了新《預算法》宣傳和學習,強化了預算鋼性,建立了預算執行動態監控體系。

2、嚴格執行財政專户管理規定,確保了財政專户是在財政部核准範圍內進行設置開户,財政專户全部納入財政統一管理和核算。

3、在財政資金支付管理上,嚴格杜絕了提現行為,全部採取轉賬支付,在大額資金支付上必須經鄉黨委、鄉政府專題研究決定,鄉長籤審、財政分管領導核准和總額控制機制。

4、在財務會計管理上,嚴格按規定進行了會計核算,所有收入、支出真實、完整。

5、在固定資產管理上,嚴格按照政府財務管理制度辦事,凡事增添辦公設備必須經部門申請,主要領導批准,分管領導會同財政所人員共同合法採購辦理,建立並有效執行固定資產登記管理、處置及收入上繳機制等管理工作。

(三)監督檢查情況。

1、鄉政府對財政部門所屬單位開展自查自糾檢查,對內部監督檢查發現的問題及時進行整改落實,鄉紀委對內部監督檢查結果該約談的必談、該問責的必問,該按組織程序處罰的上報有關部門處理。

2、鄉財政所主動接受審計等外部監督檢查,對提出來和發現的問題認真整改。

六、存在的問題和整改措施

1、在財政資金管理上,預算綱性約束力不夠,嚴格杜絕超預算支付和無預算支付行為。

2、在財務會計管理上,及時準確嚴格按規定時限進行會計核算,確保所有收入、支出真實、完整,為領導及時提供決策依據。

3、在財政監督管理上,嚴格按財經紀律辦事,實行限時辦事制,超出紅線和越過底線追究制。

醫療機構自查自糾報告 篇11

教師工作是平凡的,也是細瑣而忙碌的。雖然有時也感到很苦、很累,但每當看到學生天真的笑臉,求知的渴望時,心中總會湧起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路。這種強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生。從參加工作我一直擔任班主任,在各項教育教學工作中,都能以身作則,努力塑造品格高尚的育人形象,勤勉敬業的師表形象,愛崗勤懇的服務形象。

一、加強學習,優化個人品行。

作為一名班主任,我始終和學校保持高度一致,積極參加學校的各項活動和學習。一是認真學習《教師法》、《教師職業道德規範》等重要文件和精神,寫下讀書筆記、學習心得,堅持依法執教,科學執教。二是我對自己時刻高標準,嚴要求,切實提高自身素質,提高班級管理水平。三是積極參加學校組織的各類師德教育活動,在師德學習中嚴格要求自己,努力提高自己的師德水平。

二、寬嚴結合,優化班級氛圍。

嚴與愛是我教育學生的兩個祕訣,嚴是指在學習方面嚴格要求學生,愛是指在生活方面關心愛護學生,擔任班主任工作,我在思想上關心學生,感情上親近學生,生活上關懷學生。在班級管理中,我努力做到事事有人幹,事事有人管,事事有規範,有力地規範了學生行為,遏制了不少不良現象。我一直注重對李

醫療機構自查自糾報告 篇12

我院根據大衞計【20xx】12號《大邑縣衞生局關於進一步加強醫保基金使用管理的通知》文件精神,立即成立了自查小組對我院基本醫療保險工作進行自查:

一、領導重視,明確職責

1、經醫院院務會討論通過成立基本醫療保險領導小組:

組長:揭正富(院長)

副組長:何金坤潘俊嵐

成員:鍾昌啟、牟秀珍、李院書、楊海波

2、領導及成員職責:

揭正富負責監督全面基本醫療保險工作

鍾昌啟負責醫療價格核對,負責輔助檢查費用核對、病員結算,單據初審;

何金坤;負責醫療價格核對、監督,負責輔助檢查費用核對、病員結算,單據初審,統計;結算終審、彙總上報;

李院書負責統籌資金劃撥、登記;

潘俊嵐負責把握出入院指徵,合理檢查,合理用藥,合理治療,病案控制;負責病歷、處方等病案管理;

牟秀珍負責管理醫生醫囑執行,醫療費用核對;楊海波負責藥品醫保對碼、藥品價格、藥品費用核對;

二、加強管理,具體落實

1.嚴格按照我院與社保局簽定的《成都市醫療保險定點醫療機構服務協議書》的要求執行,合理、合法、規範地進行醫療服務;

2.嚴格按照文件規定,強調我院基本醫療工件:嚴禁將不符合入院指徵的參保人員收住入院或者將符合出院指徵的應予出院的參保人員繼續滯留住院;按規定查驗身份證明和社會保險卡導致他人冒名頂替、掛牀住院;嚴禁記費科室虛記費用、串換藥品或者診療項目、偽造證明或者憑據等手段騙取基本醫療基金;嚴格按照基本醫療保險規定支付範圍支付,嚴禁將工傷事故、交通事故、醫療事故、婦女生育費用等納入基本醫療保險支付範圍;

3.制定和優化住院服務管理:

1)制定完善基本醫療保險內控制度,設置就醫流程圖,設施完整,方便參保人員就醫;

2)嚴格實行基本藥物制度、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價,並提供費用明細清單;

3)對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都徵求參保人員同意並簽字確認;

4)及時結算住院費用;

5)嚴格執行藥品、物價監督部門相關政策法規;

6)分類規範存放住院病人病歷、處方,做到有據可查;

三、政策宣傳、制度保障

1、醫療保險政策宣傳、公示:

本院定期積極組織醫務人員學習醫保政策,及時傳達和貫徹有關醫保規定;

公示四川省基本藥物中標目錄,

懸掛“定點醫療機構”標牌、設立導醫諮詢台、對外設置宣傳欄,加強宣傳基本醫療保險政策和開展公示制度、補償情況等相關工作,公開監督電話:。接受社會監督;

2、懲罰措施:

將執行基本醫療保險工作制度的情況納入科室和個人績效考核內容,並與年度考核和績效分配掛鈎;

不得弄虛作假,不得謀取個人私利,如給醫院造成損失和嚴重後果者,一經查實責任後果自負。

四、存在問題及處理:

針對在檢查中存在的問題,處理如下:

1、部分住院病人在輸完液後,雖經醫務人員勸説及籤離院責任告之書後,病員堅持回家休息。我們將加強醫保政策宣傳;

2、醫療保險政策認識不足,未分清門診和住院限制用藥,疾病診斷不規範;

有時因系統故障、工作繁忙或自身疏忽,造成費用發生時間和實際不相符合,對自費藥品及診療項目未及時要求病人或家屬簽字;

3、部分病人無牀頭卡,部分病人的醫療沒有下醫囑,參保與非參保病人病歷、處方沒有分開管理。我院將加強規範醫療文書的書寫、對病歷、處方實行專人管理,規範分類存放,逐步實行計算機管理;

這些問題説明我院對醫保工作責任心不強、法律意識不強、專業水平不強。我們將加強對醫療人員的業務學習和培訓,力爭在今後的工作中把這些問題改正。

由於基本醫療工作是一項是黨和政府惠及千家萬户的民生工程,工作要求細緻、政策性強的工作,這就要我們醫保基金管理人員和全體醫務人員在提高自身業務素質的同時,加強責任心,並與醫保中心保持聯繫,經常溝通,使我院的醫療工作做得更好。

醫療機構自查自糾報告 篇13

為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據《xx市人民政府辦公室關於開展全市財務大檢查的通知》([20xx]號)文件的要求,xx鎮對20xx年度財政財務收支及資金管理使用狀況進行一次全面的大檢查,具體狀況如下:

一、加強領導,精心組織

財政所及時向政府領導作專題彙報,得到了領導的高度重視,並組織了全體財務人員參加的關於財政財務自檢自查的會議,依照相關財經法規,制定規範了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。

二、基本狀況及自查結論

(一)財務機構和人員設置狀況

1、xx鎮單獨設置會計機構,執行《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》,有會計人員xx人,其中大學本科學歷xx人,高中學歷xx人,有xx人具有初級會計職稱,不存在會計人員無證上崗,並按規定安排實施繼續教育。

2、會計崗位設置狀況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。

3、會計核算和會計報告。按規定依法建賬,按適用統一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性貼合規範,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,電算化生成材料貼合規定,內部會計監督機制健全,法律規定應經社會審計的已審計,沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。

(二)內部控制制度建立狀況

1、崗位職責。根據上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,並明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責,有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農財會計崗位職責;統發工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務管理崗位職責;統計評價管理崗位職責;票據專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府採購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。

2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬户和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結賬管理;專項資金管理制度;政府採購管理;財務公開制度;固定資產管理;教育經費及農村義務教育經費使用管理;行政問責辦法實施細則、首問首辦職責實施細則、限時辦結制實施細則。

透過財務管理規定、內部控制會計制度和銀行賬户信息銀行業務(賬户動帳實時信息和異常預警通知)的建立及執行,已做到會計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑑和轉賬、現金支票分別保管,並記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業務及會計、出納業務一人經辦,最大限度保證財政資金使用安全、規範、有效。

(三)財政預決算執行及收支狀況

1、地方財政一般預算收入執行狀況。

20xx年,全年完成一般預算收入xx萬元,為年初預算數xx萬元的%,較上年完成的xx萬元增收xx萬元,增長%。

2、地方財政一般預算支出狀況

20xx年,地方一般預算支出xx萬元,比上年增支xx萬元,增%。其中上級專款構成的支出xx萬元,比上年xx萬元增支xx萬元,增%。

3、一般預算平衡狀況

地方一般預算收入xx萬元,加上級補助xx萬元,加上年結餘xx萬元,收入總計xx萬元;一般預算支出xx萬元,加上解支出xx萬元,支出總計xx萬元;收支相抵,全鎮財政年終滾存結餘xx萬元(本年結餘xx萬元)。

4、基金收支及平衡狀況

本年收入xx萬元(上級專款),本年安排支出xx萬元,年末無結餘。

(四)預算外資金收支狀況

上年預算外資金結餘xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元,統籌資金收入xx元),20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元,統籌資金支出xx元),年末累計預算外資金結餘xx元,其中:專項資金結餘xx元,一般預算外資金結餘xx元,統籌資金結餘xx元。

(六)自查結論

1、無截留、隱瞞、擠佔、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入,86.以及虛增虛減財政收入問題。

2、無擅自佔用、使用和處置國有資產等問題。

3、無擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費範圍、提高收費標準等問題。

4、無擅自購建應當實行政府採購的建築物、商品等問題。

5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。

6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。

7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。

8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷燬票據等問題。

9、無擅自開立、使用賬户等問題。

三、存在的問題及處理意見

(一)會計基礎規範化建設中存在以下問題:

1、有記賬憑證簽章不全的現象。

2、有記賬憑證摘要不清晰地狀況。

3、有部分附件單據未蓋附件章。

4、不注重業務處理的細節。

處理意見:從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規範化建設。

(二)單位往來款項中存在的問題

1、債權債務數額大,性質不清。

2、長期掛賬,大部分是統管以前構成的。

3、財統辦文體類原會計賬務移交不清,往來款不明。

處理意見:對債權債務進行清理,區別性質,採取經濟及法律手段清收,防止國有資產流失。

(三)工程管理中合同管理、招投標、工作監理管理薄弱。處理意見:加大工程管理的學習、宣傳、加強監管力度。

(四)會計電算化工作滯後,會計人員電算化技能參差不齊,除總預算、預算外實行會計電算化外,其餘均為手工記賬。

處理意見:根據實際狀況逐步全面推進會計電算化工作,並建立與之相適應的信息系統管理制度。

(五)監管中痕跡管理和規範化管理問題

1、補助性資金和項目資金的管理中,已按有關要求進行事前、事後公示,但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。

2、補助性資金和項目資金的監管中,按有關要求已採取不同形式對主要環節進行監管,但未構成規範的表格材料。

處理意見:嚴格按照《財政部關於切實加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見》和《財政部關於印發鄉鎮財政資金監管工作辦法和流程的通知》建立規範的監管台賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。

醫療機構自查自糾報告 篇14

為了切實做好安全生產工作,認真落實好市安全生產專項整治會議精神,加大隱患的排查和整改,防止安全生產事故的發生,我廠對下屬兩個車間進行了安全檢查,現將檢查整改報告如下:

一、基本情況

8月6日水泥廠接到區政府《元政字[20__]187號,關於進一步加強安全生產工作的通知》,我公司領導非常重視,立即召開全廠職工大會,傳達了上級會議精神,決定對在全廠開展一次安全生產大檢查進行了全面部署,認真進行了安全檢查。8月16日各車間立即發動羣眾,查找隱患,落實整改措施,對車間存在的安全生產管理制度、崗位操作規程不健全、電器、線路不規範等問題提出了整改意見。

二、存在問題

在這次安全生產大檢查中,共發現問題2項,當即整改2項,檢查中發現的主要問題是:

1、勞保設備使用不當,一些職工不穿絕緣鞋,不戴安全帽。

2、電器、線路不進行經常性檢查,線路老化、佈線不規範,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促各車間按時整改,按期複查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,各車間領導要把安全生產工作納入重要日程,要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。

2、遵章守法,建立健全安全生產規章制度。各車間要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求,把安全生產工作規章制度、崗位操作規程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。

3、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化,制度化、規範化,在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發生。

4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。各車間要做好安全生產事故防範工作,杜絕各類事故的發生。一旦發生事故,要認真執行事故報告制度,要逐級及時上報,對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產安全。

醫療機構自查自糾報告 篇15

根據省發改委、省住建廳等四部門印發的《關於抓緊推進國務院第七次大督查房租減免有關問題整改的通知》(陝發改投資〔20xx〕1690號)要求,我單位就服務業小微企業和個體工商户減免國有房屋租金情況組織開展專項自查自糾。目前自查自糾工作已基本完成,現將自查結果彙報如下:

一、自查工作原則

本次自查自糾工作按照省政府《國務院第七次大督查反饋意見整改方案》要求,全面排查承租國有房屋租金減免是否做到應免盡免、應減盡減、租金減免是否全部落實到實際經營承租人、租金減免辦理流程是否按照文件要求嚴格執行、租金減免情況是否按行政事業單位租金減免要求如實報送等事項,並形成自查自糾報告,針對查找出來的問題及時制定整改措施,確保取得整改實效。

二、自查結果

根據《關於抓緊落實幫扶服務業和個體工商户緩解房屋租金壓力相關政策的通知》(省發改投資〔20xx〕980號)要求,對承租國有房屋的服務業小微企業和個體工商户免除20xx年上半年3個月房屋租金,由於我單位出租房屋租金已收至20xx年6月,因此順延至20xx年第三季度(7月-9月)免除承租租户租金。截至目前為止,我單位承租租户13户,免除租金共計62010元。

三、整改措施

建立完善房租減免問題來信來信來訪處理機制,依法依規妥善處理羣眾反映問題;認真梳理政策落實情況,對所屬國有房屋逐個“回頭看”,建立整改台賬,明確工作職責,確保政策落實“不變形,不走樣”。

醫療機構自查自糾報告 篇16

20xx年,我院的行風建設工作按照上級文件精神部署,緊緊圍繞醫院的中心工作,以開展等級醫院複審工作為契機,以開展“三好一滿意”、“改善服務態度,提高病人滿意度”活動為抓手,加大管理力度,不斷創新工作方法。通過加強教育、完善制度、強化監督、改善流程,進一步解決好患者反映的各種問題,切實維護好廣大患者的利益,努力建設“人民羣眾滿意醫院”,取得了顯著成效。現將工作總結如下:

(一)以制度推進行風,以組織強化行風

1、健全機構,明確職責

制定了《XX縣中醫院20xx年民主評政風行風實施方案》、《XX縣中醫院20xx年民主評議行風選題評議工作實施方案》,調整充實醫院行風建設領導小組成員及辦公室成員,主要領導親自抓,分管領導具體抓,與各科室簽訂行風責任書,分解行風建設工作任務,明確各自職責,把行風建設工作具體落實到科室、到人。聘請行風監督員,重視社會各界人士對醫院的監督,確保醫院行風建設工作取得成效。

2、落實各項工作制度,規範醫療行為

(1)、加強門診導診服務制度。在門診提供導診及諮詢服務,及時為患者“指明方向”,避免患者因不熟悉環境而來回奔波,減少患者就診等候時間。

(2)、注重醫患溝通制度。一是規範醫務人員的文明用語和避免服務忌語,充分尊重患者的知情同意權和選擇權,做到“貴藥品、大檢查”事先徵得患者的同意,維護患者合法權益,努力縮小醫患之間醫療信息不對稱的差距;二是加強出院病人的電話隨訪工作,今年醫生對出院病人的電話隨訪率達90%。

(3)、完善投訴處理制度。醫院通過公佈投訴電話、設置意見箱,由專人每天負責患者投訴意見並及時反饋和處理。

(4)、抓好院務公開制度。每季度對醫院人事管理、醫療儀器設備的採購、醫院的硬件建設、醫院藥事管理、醫用耗材的購銷以及後勤物資的購銷等內容進行公開;嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格,使員工充分了解醫院運行情況,在門診醒目處張貼醫院各專科醫生簡介,讓患者能自主選擇醫生。

(5)、堅決執行藥品集中招標採購制度。各項設備均經政府公開招標採購;中標藥品採購率達82%;中標醫用耗材及檢驗試劑採購率達93%,均達到或超過規定要求。

(6)、繼續堅持醫患座談會制度、滿意度測試製度和社會監督員座談會制度,從不同層面收集對醫院的意見建議。即每一個月召開一次醫患座談會,每月進行一次滿意度測試,迄今為止共召開醫患座談會22次,滿意度問卷100餘份,患者滿意率達97%。

(二)以管理促行風,努力為患者提供高效、優質的中醫藥服務

1、開展優質服務活動,提高患者滿意率

開展“改善服務態度,提高病人滿意度”活動,全院各科室組織人員進行學習和討論,查擺科室存在的問題、困難和不足,發現問題,找出差距,提出具體改進措施,並認真組織實施。通過一系列的做法,統一了思想,提高了認識,提升了服務質量和醫療質量,提高了病人的滿意度,取得了明顯的成效。

2、改進服務流程,不斷簡化就診過程

通過中醫院信息管理系統建設,改進服務流程,提供門診就診“一卡通”服務,簡少中間環節,各項檢查項目均在規定時間內出具結果,減少患者掛號、取藥等候時間。

3、優化就醫環境,實施便民利民各項措施

加強醫院院區保潔,為行動不便的病人及危重患者提供輪椅、推車,設有候診椅等設施;認真照顧無家屬照顧的患者;在門診和病房懸掛中藥掛圖,建立中醫藥知識宣傳欄,介紹中醫藥專科特色,向廣大患者宣傳中醫藥防病治病、養生保健知識,真正體現了以人為本、以病人為中心的服務理念。

4、規範管理,降低醫藥費用

認真執行住院門診一日清單制,把病人當天的各項費用,按收費標準記入一日清單中,並於當天送到病人手中,讓患者明明白白地看病,明明白白的繳費。同時,財務科加強對收費的管理,定期檢查,做到及時發現問題,及時解決問題,確實保證了患者的利益。在今年進行的抽查中,未發現亂收費現象。

醫療機構自查自糾報告 篇17

根據鎮紀委開展庸懶散奢自查整改活動開展以來,我按照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,並對其成因進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題。

一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙於事務工作為理由,不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閒和業餘時間學習也比較少。經常是上級要求學什麼就學什麼,與工作關係密切的學的多,與工作關係不大的學的少,常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。特別是對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯繫思想,結合工作實際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問題,存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

二是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處於奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

三是服務意識還有待於進一步增強。對服務的體會的不深不透,甚至個別時候對待辦事羣眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹,有許多工作做的還不是那麼令人滿意,小成即滿,今後還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的。

四是存在好人主義、形式主義思想。少數情況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙於情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有隻求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

二、存在問題的原因分析。

經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,由於未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒,依靠經驗做事,出現幹勁鬆懈,工作責任心、進取心下降的情況,缺乏積極進取的精神,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差,滿足於完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。

三是為人民服務的意識不足。對一切為了羣眾,一切依靠羣眾,從羣眾中來到羣眾中去的羣眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠紮實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心幹好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇於奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

一是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今後的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期農村工作的需要。最後,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。

二是進一步增強羣眾觀念、公僕意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己,敢於開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。最後,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、紮紮實實的做好各項工作。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人,發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

四是廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農村工作者。

在整治庸懶散活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。

醫療機構自查自糾報告 篇18

為貫徹橋區教育局《橋區教育系統財務管理辦法》和中心校會議的精神,加強學校財務管理,提高教育經費使用效率。我校進行了認真的自查,現將檢查情況報告如下:

一、領導高度重視,財務人員工作認真

1、學校沒有專門的財務辦公室,由一名教師兼職,任財務報賬員,財務資料櫃1個。

2、校長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作彙報,及時調整財務支出。

3、財務報賬員認真地學習專業理論知識,虛心地請教有經驗的專門財務人員,能按照《財務管理制度》的有關規定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

二、強化學校收費行為的管理

1、學校嚴格執行教育主管部門公開收費項目,公開收費標準,每學期教育局發的《學校收費項目及標準一覽表》張貼於校門口,接受師生和學生家長的監督;三統一,統一收費項目,統一收費標準,統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。

2、學校收入管理情況:學校收入靠財政撥款,嚴格執行收支兩條線管理,沒有私設“小金庫”的違法行為。

三、加強資金的管理,保證學校正常運行

1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬户上。堅決杜絕坐收坐支,嚴格執行了“收支兩條線”。

2、學校成立了理財小組,稽核小組定期檢驗監督財務運行情況,大項支出經開會研究決定。

四、加大固定資產管理工作力度

1、制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置工作程序作了明確的規定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊,並進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成固定資產流失。

此次自查工作中學校高度重視,我校通過自查充分認識到財務管理工作的重要性,今後我們要規範基礎管理,強化經費監督力度。如發現問題,我校將及時改正並上報上級主管部門,真正做到把工作落到實處。

醫療機構自查自糾報告 篇19

一、自查情況

1、理論素養還不夠深厚。自己參加工作以後,側重學習城市管理方面的業務知識,對政治理論學習不繫統、不全面,理論 功底不夠紮實,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。

2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開大手腳,思想上不夠大膽,滿足於按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

3、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,有時思想較為懶惰,安於做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局。

4、廉政責任落實偏鬆。在工作和生活中的一些細節上還存在需要注意的地方,沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環境”,對社會上普遍存在的不良現象抵制不力或是認同順從,這些都是對自己要求不嚴的表現。但原則性問題能夠認真遵守有關制度,沒有借職務權限上的優勢吃、拿、卡、要等不廉行為和用手中權力為親戚及家人謀私利,不參加賭博活動等問題,嚴格要求自己,忠實履行了自己的職責,做到了廉潔勤政。

二、改進措施

1、堅定理想信念,不斷修正人生座標。努力改造自己的主觀世界,把立黨為公,甘於奉獻,作為自己的奮鬥動力和行為座標。

2、加強學習,努力提高自身修養。把理論學習作為自己的第一需要,真正靜下心來,坐得住,學得進,聯繫實際,勤于思考,不斷拓寬知識領域,深入學習“三個代表”重要思想等有關理論文章,學習相關的法律法規、電子網絡知識等,增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性,提高自身的科學決策、指導服務的水平和組織協調能力。

3、勇於開拓創新,保持奮發進取精神。敢於衝破傳統觀念的束縛,不因循守舊,不安於現狀,創造性地開展工作。針對當前工作中改革面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結和完善已有的經驗,提出城市管理改革及發展的新思路、新方案,努力開創改革穩定的新局面。

4、增強宗旨意識,樹立自身良好形象。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,淡泊名利,克己奉公,清正廉潔,堅持自覺學習政紀法規,做到自重、自盛自警、自勵。深入實際,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,切實為困難羣眾排憂解困。

醫療機構自查自糾報告 篇20

根據上級文件要求,為認真做好混子國小食堂安全、財務管理工作,我校對學校食堂安全管理、資金運轉情況報告如下:

一、學校食堂安全管理工作:

1、加強學校食堂管理,學校安排專人對食堂進行管理,規範學校食堂管理資料,建立進貨台賬,根據衞生部門要求,做好各種記錄。

2、做好留樣工作,堅持師生就餐食品留樣48小時制度。

3、規範原材料存儲,大米進行少量採購,通風防鼠保存,蔬菜定點採購,及時上架存放。

4、加強學生餐具消毒和操作間清潔衞生工作,確保環境衞生。

5、學校行政人員定期對食堂進行安全督導檢查,確保食品衞生安全。

6、學校食堂從業人員嚴格按照上級要求,定期到當地衞生部門進行健康體檢,做到百分之百持證上崗。

二、學校食堂資金管理及運行情況

1、會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和上級財務管理辦法的規定設置,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結餘科目真實。

2、會計憑證及時整理裝訂按時報賬,存放安全、規範。

3、20xx年6月我校營養餐收入18390.00元,暫支12802.00元,20xx年6月20日扎帳下餘5588.00元,本期累計收入70300.00元,本期累計支出73378.50元,食堂本期開支超支3078.50元。

(1)財務管理辦法完善和執行情況

由學校成立財務監督管理領導小組負責督促完善各類票據的整理裝訂並嚴格執行財務管理制度。

(2)開餐模式由學校統一集中開餐,全體教師共同參與管理,經費實行校財局管制度,實行報賬制度,嚴格按照學校食堂採購制度進行監管,由報賬人員和採購人員以及收穫人員共同在相應的票據上簽字認可。

(3)資金安全管理情況

1、資金嚴格管理,嚴格實行學校財務管理制度,我校在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足和問題。

2、學校向學生收取費今年來一直未變,由於物價上漲,加之學生人數逐漸減少,學校食堂經費開支曾赤字狀態。

3、學校食堂設備老化,只能用電用氣供應,且比較耗費能源,電,氣費用過高。