個人工作報告彙編(通用10篇)

個人工作報告彙編 篇1

轉眼間,20xx就要揮手告別了。臨近新年,想想自己走過的半年多的路,經歷過的事,沒有太多的感動,沒有太多的驚喜,沒有太多的成就,有一顆淡定淡定的心。

個人工作報告彙編(通用10篇)

在這十幾個月裏,有過失敗和成功,但很不幸;謝天謝地;我們自身的業務知識和能力都得到了提升。首先要感謝公司給我提供了這麼好的工作條件和生活環境,有這麼好的有經驗的老闆給我指導,帶我前進;他們的實踐經驗使我們受益終生。我們從他們身上學到的不僅僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。做人是在做事之前

我是2月份開始進公司的。不知不覺,一年很快就過去了。在這段時間裏,我從一個對產品知識一無所知的新人,變成了一個可以獨立經營業務的業務員,完成了職業角色的轉變,適應了這份工作。表現並不突出。以下是一年的工作和業務明細:

進入一個新的行業,每個人都要熟悉這個行業的產品知識,熟悉公司的運營模式,熟悉客户關係組的建立。在市場開發和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓住重點客户,跟蹤客户,淡季如何安排時間,有什麼產品,當然這遠遠不夠,要不斷學習,不斷積累,與時俱進。

在工作中,雖然浪費了工作時間,但對工作認真負責。經過時間的洗禮,我相信我會更好。俗話説,只有經歷才能成長。世上沒有十全十美的事。每個人都有自己的優缺點。工作多的時候容易焦慮,或者沒時間檢查,粗心大意。當我有很多工作的時候,我想自己搞定他,自己跑好每一步。我想糾正這種心態,發揮自己的優勢:交易知識,學會接受。不斷總結提高提高質量。

自我分析:從目前的行為來看,我不是一個合格的銷售人員,或者説只是一個初級的銷售人員,不擅長説話和口才,表達能力也不夠突出。根本原因:自己的缺點沒有突破,臉皮不夠厚,心理素質不夠。這一點都不像我自己,也沒有發掘自己的潛力,在性格上有所飛躍。在我心裏,我一直相信我能成為一名優秀的銷售人員,這是動力;這種信念一直儲存在我的胸中,隨時準備爆發,心裏一直渴望成功。“我想像一個真正的男人一樣戰鬥,超越自己。“我對自己説。

20xx年的工作設想

總結一年來的工作,自己的工作還存在很多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同行學習工作方法和技巧。20xx年,我打算在去年工作得失的基礎上,取長補短,重點做好以下幾個方面:

根據20xx的銷售情況和市場變化,我計劃將工作重點劃分為區域。第一;對於老客户和固定客户,要經常保持聯繫,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客户,穩定與客户的關係。第二;在擁有老客户的同時,要不斷從老客户那裏獲取更多的客户信息。第三,有必要。要想有好的業績,必須加強業務學習,開闊視野,豐富知識,採取多樣化的形式,把學習業務和溝通技巧結合起來。

1、每個月都應該增加一個以上的新客户和幾個潛在客户。

2、在見客户之前多瞭解一下客户的狀態和需求,然後做好準備工作,這樣才不會失去這個客户。

3、要不斷加強業務學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。

4、對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低。給客户留下好印象,為公司樹立更好的形象。

5、如果客户遇到問題,一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

6、自信很重要。永遠告訴自己,你是最好的,你是獨一無二的。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態度,才能更好地完成任務。

工作中的問題及解決方法:

1、不能正確處理市場信息,具體表現在:

缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發達的現代社會,信息經過,有很多有效的信息在身邊流動,卻不被把握;

缺乏處理市場信息的能力,有效的信息被掌握、分析、處理和提交,信息被及時掌握,往往缺乏如何判斷信息的正確性;

缺乏信息交流使得很多有效的信息白白丟失。在今後的工作中,要採取有效措施,充分發揮信息的作用,加強信息處理能力,加強溝通,正確判斷信息的準確性。

2、在年初的工作中,由於業務水平低,經驗不足,在最初的工作中找不到線索,多次失敗。到底是什麼問題?面對多次失敗的教訓,我找出了自己的原因和不足。在今後的工作中,要不斷加強業務學習,提高自身能力。

3、缺乏計劃和保障措施。

4、及時回覆客户的任何信息;給客户的回覆不要簡單的問和答,要儘可能的全面和周到,不要囉嗦。語言要專業,要有針對性,否則你會失去繼續説話的機會。

5、報價表,報價要適當,不能太低,也不能太高;好東西賣不了便宜,普通產品也不能高報價。因為客户往往從你的報價判斷你的誠實,同時判斷你對產品的熟悉程度;如果你給一個很簡單很普通的產品報一個遠離市場的價格,哪怕幾天都不能報,説明誠信不夠,你根本不懂業務。客户自然不會關注。

以上是一年個人工作總結。如有不足,請批評指正。

感謝公司的培養,感謝老闆和關心我的人對我言行的細心指導。我一定會以積極、自信和熱情的態度工作。

個人工作報告彙編 篇2

隨着這一週氣温的上升。萬物復甦,大地春暖花開。隨着氣温的變暖,我們紅蜻蜓店的銷售工作開始緊張有序。

俗話説,樵夫不誤刀。即使在今天的社會工作中,它也深刻地引導和提示着我們。在創業工作的基礎上,首先要找準思想方向,也就是要有清醒的意識和積極的工作態度,才能付諸於艱苦奮鬥的實踐。讓它事半功倍,取得好的效果。

回顧過去一週的工作,捫心自問,坦誠總結。很多方面還是有些不足的。所以要及時強化自己的工作思路,端正自己的意識,提高壟斷銷售的方法、技巧和業務水平。

首先,在缺點方面,從自身原因總結。我覺得我還是有一定的存在,缺乏強烈説服客户,打動客户購買心理的技巧。

作為我們紅色蜻蜓店的銷售人員,我們的主要目標是在我們的產品和客户之間架起一座橋樑。為公司創造經營業績。在這個方向的指導下,運用銷售技巧和語言來打動客户,激發他們的購買慾望就顯得尤為重要。所以在以後的銷售工作中,一定要努力提高説服客户,打動客户購買心理的技巧。同時要理論聯繫實際,為下一階段的工作積累寶貴的經驗。

其次,關注你銷售工作的細節,牢記銷售理論中客户就是上帝這句名言。用真誠的微笑,清晰的語言,細緻的推薦,周到的服務征服和打動消費者。讓所有來我們紅蜻蜓店的顧客都來的開心,去的滿意。樹立我們紅色蜻蜓店員工的優質精神,樹立我們紅色蜻蜓的優質服務品牌。

第三,深化工作和業務。熟悉每隻鞋的貨號、尺碼、顏色和價格。要熟悉。學會面對不同的客户,採用不同的推薦技巧。努力讓每一個客户都能買到自己滿意的商品,努力增加銷量,提高銷售業績。

最後,端正心態。他心態的調整讓我更加意識到,無論做什麼,都要做到最好。這種精神是否存在,可以決定一個人未來職業生涯的成敗,尤其是在我們的壟斷銷售工作中。如果一個人明白了通過努力避免努力的祕訣,那麼他就掌握了成功的原則。如果你能在任何地方都主動、努力地工作,那麼無論是什麼樣的銷售崗位,都可以豐富你的人生經歷。

總之,通過這周工作的理論總結,我也發現了很多不足。同時也為自己積累了未來銷售的經驗。梳理思路,明確方向。在今後的工作中,我將以公司的壟斷經營理念為座標,將自己的工作能力與公司的具體環境相結合,利用自己精力充沛、勤奮努力的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識,提高銷售意識。紮實進步,努力工作,為公司的發展儘自己的一份力量!

個人工作報告彙編 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術題目,需要好好學習才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題目,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的進步。

現將我在x年的工作情況向大家做出彙報:

1.x年1-11月收進情況:x年12917304.10元,較x年增長41。

2.x年1-11月用度23107672.30元

3.合作單位4-11月生110筆用度946291.58元,已收回107筆用度940726.57元,餘3筆用度5565.01元未收回

5.諮詢後來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;醫療服務部業績情況:10-11月門診用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元。

6.2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統計。

7.及時發放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數為11人併為其按時繳納社會保險。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發放工作,每次我們都是核算幾遍,由於這是關係到個人的利益。8-11月共計提26029.2元,發放

16734元。

10.及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發生用度,根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我瞭解很多關於醫療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面瞭解醫院的收費情況。

12.12月18日與開户銀行辦理了免費單位賬户結算證,這樣可以在網上實時查詢賬户的每筆交易情況,不用再電話查詢。

出納工作實在就是不斷的在工作理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

在x財務部會計,從x年至x供銷學校學習涉及會計專業,x年考入x年至現在,在x年考取了會計初級職稱。x年首聯託管實行預算管理,這對於我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,並編制商城預算。

x年審計查帳,從別人的查帳程序、調閲憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我瞭解了關於固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的採納。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結果”,現在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結果”。省去了填機單的工作環節,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

四、具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,經歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認為勝任這一職位的優勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那麼,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做,幹到什麼程度都給予量化、做好規範。

三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在幹好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境。

如果領導認為我不能勝任這一職位,説明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今後工作的開展奠定基礎。

不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會。

個人工作報告彙編 篇4

就要去世了。這是我進入暢達公司一年了。在公司領導的指導、關心和幫助下,我不斷提高了一名現場員工的工作能力和素質,保持了以學習為基礎的謙虛態度,以公司利益為出發點努力工作,勤奮工作,緊密圍繞我的煤炭公司的年度目標工作,認真做好自己的工作。為了總結過去的經驗教訓,更好地開展今後的工作,現將具體情況報告如下:

1.提高個人修養,端正生活工作態度。

走出校園,就要融入社會大家庭。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關係,我一直堅持“做你的工作之前先做個男人。不斷學習的原則,戒驕戒躁,審慎豁達,接受領導的指導,不斷加強自身的思想道德修養,端正做人做事的正確態度,為各項業務工作的開展鋪平道路。

加強專業知識學習,提高技術業務處理能力。

在業餘時間,我努力學習煤炭知識和相關信息。除此之外,我還密切關注國家和省級其他主要煤炭網站,及時瞭解相關法律法規的頒佈和煤炭行業的動態,不斷拓寬視野。繼續“生活和學習”“終身學習”學習路線,永遠不要忘記多讀書,多記,多瞭解,為自己的工作打下堅實的基礎。

3.對待野外工作的態度。

在這一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好自己接受的每一車煤的質量,遇到問題及時與領導溝通,最終以最恰當的方式解決每一個突發情況,堅持以公司利益為出發點,以公司利益最大化為目標,嚴格要求自己遵守公司的規章制度。

怎樣才能提高責任心和工作效率?

認識自己,建立自信。經常檢查自己的缺點和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己的問題。我們應該對自己和公司充滿信心。我們不僅要看到現實中存在的巨大問題,還要看到公司的發展潛力和空間。要強化責任感、危機感、利益感,從小事做起,從小事做起,從自己做起。樹立自己和公司的良好形象,因為從進入公司的那一刻起,我就負責樹立公司形象和義務,這是我不能推卸也必須承擔的。進入公司後,我知道我的每一句話每一個動作都代表着我的形象和聲譽。

總之,一年來,我努力工作,認真學習實踐,尊重領導,團結同事,熱心助人,各方面都取得了一定的進步。但我知道這遠遠不夠,還有很長的路要走,可能會遇到各種各樣的困難。但我相信,有領導的正確指導,有同事的支持和幫助,一切問題都會迎刃而解。當然,真心希望領導和同事能批評我的缺點。相信在我和每一位員工的幫助下,昌達煤炭公司未來會有更高、更遠、更快的發展。

個人工作報告彙編 篇5

各位領導、各位來賓、各位企業家:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,隆重召開保定市民營企業家協會20xx工作年會。首先,我代表協會向各位來賓表示熱烈歡迎!向關心支持協會工作的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝!

下面,根據會議安排,我向大會作工作報告,請予審議:

20xx年是 計劃的最後一年,也是我市推進實施三大戰略,奮起直追、爭先進位的關鍵一年。根據市委、市政府的決策部署,今年我會工作總的思路是:圍繞實施“一個戰略”(催生、助長、扶強)、推進“兩大工程”(素質提升工程、企業成長工程),積極發揮自律維權、交流合作和橋樑紐帶作用,努力拓展服務領域,創新工作舉措,提升協會的感召力、凝聚力、影響力。

回顧一年來的工作,我們主要抓了以下幾件事情:

一、強化職能手段,提升協會服務能力。

我們協會的宗旨是全心全意為企業服務,只有不斷完善協會職能,提高服務水平,開拓創新,與時俱進,才能適應企業發展的需要。為此,今年,我們一是增設了中小企業部、法律維權部兩個職能部門,成立了人力資源委員會、投融資委員會、管理諮詢委員會三個專業委員會,配置了專、兼職人員,按照分工具體負責各部門的業務開展,各項工作開局良好,穩步推進;二是與市人力資源和社會保障局合作,在協會設立了民營企業技術人員職稱評定辦公室,專門為民營企業的專業技術人員進行職稱的申報、評審工作,截止到12月中旬,已經為300餘名企業技術人員辦理了職稱評定證書。便捷貼心、熱情周到的服務,贏得了企業的信賴、歡迎。

二、開展人才培訓,推進企業素質提升。

按照年初制定的抓好高端培訓、開展專題培訓和深化技能培訓的總體部署,今年,協會本着注重實效、突出重點的原則,高端培訓與清華大學合作,重點進行工商管理高級研修班長期班的培訓,第七期已經結業,參加人數50人;專題培訓和技能培訓主要是根據企業需求,有針對性的選擇課題和名師進行授課,今年共舉辦了財務管理和納税籌劃、職業生涯規劃、高效溝通提高業績、和諧管理與幸福人生、突破性演説智慧、從易經看20xx年代、商務禮儀等十二場次,培訓人員達3000人次。

三、發揮橋樑紐帶作用,積極開展交流合作。

交流促進合作,合作促進共贏。一方面,積極加強與協會組織間的聯繫、合作。作為團體會員,加入中國企業家管理思想國際俱樂部,定期為入會會員發送《今日經濟》、《核心內參》等前沿刊物,受到了會員單位的熱烈歡迎;與中國中小企業協會、華商協會等國家級協會建立了定期互訪、資源共享、商務合作機制。另一方面,積極組織企業間交流合作。今年,繼續推廣“企業家講企業”活動,重點組織理事單位的觀摩交流,推廣典型企業的經驗,提高會員企業的管理水平,先後組織走進高陽宏潤、走進鑫華新等企業,總計有600多名企業家參加了活動。另外,組織會員企業走出去。應會員企業的要求,我們組織了兩次“保定民營企業世博遊”,一次“紅色之旅--茅鄉行”活動,參加企業一百多家。

四、加大維權力度,保護企業合法權益。

充分利用協會的影響力,通過法律手段保護會員企業的合法權益不受侵犯。今年,協會專門設立了法律維權部,開通了投訴電話,由專人負責受理,開展免費法律諮詢服務,同時,下大力抓典型案件,今年,受理了滿城信達建築工程公司偽造公章和定州四新汽車拔叉公司拆遷糾紛、徐水金鼎天力吊索具公司政府欠款等侵權案件,我會法律顧問深入企業進行調研,把調查報告上交到紀委、政法委,召集相關部門多次召開協調會,我會顧問原副市長李文泉同志還親自率隊進行調解,有的案件已圓滿解決,有的正在按照法律程序順利推進。

五、破解融資難題,突破企業發展瓶頸。

資金是制約中小企業發展的最大瓶頸,中小企業貸款難已經成了共性問題,幫助企業解決資金問題,可以促進中小企業快速成長。為此,協會專門成立了投融資委員會,加強與銀行、擔保公司、小額貸款公司、民間理財等金融機構的聯繫,面向會員企業開展融資策劃諮詢服務,盤活民間資本,解決中小企業短期融資難題。同時,與華夏、郵儲、河北等銀行攜手合作,開展“破解中小企業融資難題”為宗旨的銀企對接活動,聯合市中小企業信用擔保投資公司,建立銀、企、保戰略合作關係,同時加強與地方政府主管部門之間的溝通協調,建立長效發展機制。今年,與郵儲銀行的合作已初見成效,以順平、定州及市區幾家會員企業作為合作試點,成功為會員企業融資兩千餘萬元。

六、推進校企對接,解決就業用人難題。

學生就業難以找到合適的崗位、企業用人難以找到合適的人才,搭建一個學校與企業溝通、交流、合作的平台是解決這兩難的有效途徑。今年四月份,在我會的倡議下,聯合12所技校和2所高校,成立了校企聯合專業委員會,着力打造一個以促進民營企業發展為中心的、具有時代型,多技能、高素質、能與不同類型企業文化對接的人才庫體系。自5月10日至12月1日,以校企聯合會名義,無償為“通力集團”輸送技工57人、“鼎鑫鋼構”輸送技工30人、“清華智宜”輸送技工40人。同時,配合省中小企業局於20xx年 4月8日在河北農業大學舉辦“河北省第四屆中小企業高校畢業生人才招聘會”,參加企業近千家,現場參加招聘的學生近萬人。與工信局主辦,4月28日在保定學院成功舉辦了以“架就業之橋,育企業之才”為主題的校企對接暨職業生涯規劃講座,參會企業代表和學生達1000人,得到了學校、企業、學生三方的熱烈歡迎。

七、組織公益活動,弘揚奉獻社會精神。

今年上半年,西南五省特大旱情,牽動着全國人民的心,為了表達保定企業界對災區的一份愛心,4月11日,我們聯合工商聯、文明辦、紅十字會等單位在總督署廣場組織了“保定市企業界抗旱捐款暨書畫名家作品義賣”活動,有百餘名企業家參加,義賣作品200多幅,捐得善款8萬餘元。此舉充分展示了我會心繫災區、凝聚力量、扶危濟困的良好形象,得到了市和社會各界的高度。

個人工作報告彙編 篇6

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由於去年我XX人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出台國家公務員醫療補助的暫行辦法,這給醫療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作。

財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統發管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳户重新審批工作。

為清理多餘帳户避免設立帳外帳,規範統一管理預算內和預算外資金,我財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳户審批實施方案》文件要求,進行銀行帳户的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了財政要求應該保留的帳户,並承諾今後不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳户,不擅自開設、變更、撤消帳户。

3、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,並核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以後,都對增收節支、帳務處理積累一些經驗,同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

今年的人事工作較去年輕鬆一些,主要是工作人員信息採集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息採集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,並參加了勞動保障資格培訓,並撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業務工作充分體現,今後我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業務知識,提高自身素質,為明年我委創建全國科技工作先進市,而努力工作。

個人工作報告彙編 篇7

自從我踏入少兒圖書經營者行列以來,在店領導的支持和關心下,我緊緊圍繞“開拓市場、擴大發行、創新發展、提高效益”的經營思路,幹事創業、爭先創優,積極穩妥地做好各項工作。在書業中我摸爬滾打了好幾年,從黑白到彩色,從平面到立體,從單一到豐富,對少兒圖書的經營有了長足的進步和發展,也有了一些自己的感受和看法:

少兒圖書市場是書店的一個重要窗口,目前少兒圖書市場正在逐步規範當中,從啟蒙讀物到少兒讀物等每一本書都可以讓孩子積累知識。為了給孩子們提供一個自主閲讀的空間,我們的兒童區賣場設立了童趣場景,儘量做到有益於孩子身心閲讀,休閒的環境,讓家長和孩子感受到有品質的消費。少兒圖書銷售能取得可喜的成績,這是孩子和家長對我們工作的最大認可。所以,要幹好少兒圖書賣場必須做到以下兒點:

一、 品種齊全,書架整齊、飽滿,把錯亂的書放回原處,把暢銷書,常銷書擺在最鮮豔的書架上;

二、 對顧客要熱情、周到、耐心,要為讀者找好書,讓顧客滿意,這是我們書店每個員工必須做到的。

記得有一次下午,剛上班,走到櫃枱邊上,看見很多小孩坐在書架上,我叫了一聲:“小朋友,請你不要坐在書架上.”那些讀者也真是愛書如狂,一聽不能坐書架,就一屁股坐在了地上,我説地上也不能坐,這樣別人不好走路。有的顧客聽了我的話,瞪了我一眼。我想也對,如果是我看得正歡卻被人打斷了,我也會生氣的。緊接着發現二本只剩下封面的書,還有幾本被摸得破破爛爛的書,真讓人心疼。就在我灰心喪氣、埋頭苦幹的時候,忽然在我書櫃前徘徊很久的一位家長向我詢問。此時我才感受到我的價值,我想終於輪到我大顯身手了,三下五除二,我一下就把她求助我的三本書找到了,我滿足了顧客的要求。像這種情況在這種崗位上是非常平凡的,但是我體會到了“敬業愛崗”的精神。

三、 任勞任怨,能吃苦,服從安排,毫無怨言,從不講一點價錢,甘當螺絲釘

我希望每一個讀者都保護書、愛惜書,破壞的書少了、品種都齊全了,賣場的銷售也就上去了。

雖然,我沒有做出什麼驚天動地的大事,但我願意在自己平凡的崗位上不畏困難,努力工作,譜寫了一曲當代女性熱愛生活,不斷追求幸福生活的美妙樂章。

個人工作報告彙編 篇8

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我生活中彌足珍貴的一段經歷。在這期間裏各級領導在工作上給予了我很大的幫忙,在生活上給予了我很大的關心,讓我充分感覺到了領導們“海納百川”的胸襟,感覺到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時,也為我有機會成為一份子而自豪。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自己的努力,各方面均獲得了肯定的進步,現將我的工作狀況作如下彙報。

1、通過培訓學習和平時工作積累使我對大發有了肯定的認識

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只不過感覺企業規模非常大,和杜總交談後,感覺老闆非常平易近人。對其它方面就不太知曉了,尤其是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身領會,對化纖行業和公司有了肯定知道。企業的理念被杜總通俗的講解為五個發,確實是非常適合,本人對這一理念很認可。公司進步不忘回報社會的壯舉,讓人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實質工作中貫徹,這是大發能進步壯大的主要原因。在十一年時間達成跨越進步的確好不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。目前在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,以後還將愈加輝煌。

2、遵守各項規章規範,認真工作,使自己素養不斷得到提升

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利拓展並最後獲得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守企業的各項規章規範,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平常日常團結同事、不斷提高我們的團隊合作精神。一本《細則決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種好的習慣、一份計劃並按時完成竟是這樣要緊,並最後決定一個的人成敗。這本書讓我對我們的生活有了進一步的認識,渴望有所發展的我,將會在將來的工作和日常時時提醒自己,以便自己將來的生活道路越走越精彩。

3、好好學習崗位職能,工作能力得到了肯定的提升

依據現在工作分工,我的主要工作任務是負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理職員應當具備好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處置問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌措準備能力。在原來的公司裏,不少工作我只不過管,大多數工作是手下人在做,目前親手做,發現不少看上去容易的工作,其實裏面還有不少方法。

4、不足和需改進方面

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太知道,到生產現場時間不多,職員熟知程度也不夠,對分工的工作還沒形成系統的計劃和長遠規劃。伴隨對公司和工作的進一步熟知,我也期望領導以後多分配一些工作,我感覺多做一些工作更能體現我們的生活價值。“業精於勤而荒於嬉”,在將來的工作中我要不斷學習業務常識,通過多看、多問、多學、多練來持續的提升我們的各項業務技術。學無止境,年代的進步瞬息萬變,各種學科常識日新月異。我將堅持不懈地好好學習各種常識,並用於指導實踐。在以後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把我們的工作創造性做容易做紮實,為的進步貢獻我們的力量。

5、什麼時間建議

公司正處於企業轉型期,是一個很重要的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

第一,要加大思想觀念的轉變,加強培訓力度,尤其是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部按期參加外培,如此可以開闊視線、學管理理論。

第二,公司要完善管理規範、明確崗位職權、打造勉勵機制、健全考核方法。好的規範可以改變人的行為,好的規範可以勉勵職員,好的規範可以強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人,這也是客觀規律,從目前起,要做好老同志的.傳幫帶工作,把他們的容易做法傳下來,永遠留在。

第四,既要引進人才,還要用好人才,尤其是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才有哪些用途。

個人工作報告彙編 篇9

按照《關於評選全縣首屆勞動模範和先進工作者的通知》(X辦發〔〕號)要求,X黨委在全鄉認真開展推薦評選工作,擬推薦我鄉X村民為全縣首屆計生系統勞動模範。現將推薦評選情況報告如下:

一、高度重視

鄉黨委高度重視此次推薦評選工作,明確鄉黨委及鄉計生辦組織負責推薦評選具體工作,同時要求各村兩委要以此次推薦表彰活動為契機,把表彰活動與鞏固和擴大創先爭優成果結合起來,在全鄉範圍內形成學先進、趕先進、爭作貢獻、爭當表率的良好局面。

二、精心組織

按照通知要求,鄉黨委組織組下發了《關於評選全縣首屆勞動模範和先進工作者的通知》,要求全鄉各村兩委嚴格按照推薦程序、有關要求、名額分配、推薦範圍及推薦條件,認真組織實施推薦評選工作。

三、嚴格程序

全鄉各組織分別組織召開會議,嚴格按照推薦的條件和標準程序,自下而上逐級推薦。經過全鄉各村兩委的層層推薦,鄉黨委綜合評定,並向鄉紀檢組徵求了意見,同時在全鄉範圍進行了公示,在無異議的情況下,最終決定推薦我鄉X村民為全縣首屆計生系統勞動模範

特此報告

XX鄉委員會

X年XX月XX日

個人工作報告彙編 篇10

歲末臨近,新春將至,無聲無息,20xx年轉眼間就要過去了,回顧這麼多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從剛開始一名一般變電值班員晉升正值班員,在持續的工作累計中,我對工作的每個方面有了更深的認知和認知,對發生的各類事故有肯定的剖析能力,做好了一名正班應盡的職責。

1、思想工作方面自工作以來,在單位領導的精心培養和教會下,通過自己的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都獲得了長足和巨大的收成。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺遵守各項法律法規和所有規章規範。

2、工作上我相信一分耕耘,一份收成,所以我一直努力,持續的好好學習,持續的努力工作。20xx年我參加四川西華大學電氣技術脱產學習,用三年的時間,以優秀的成績獲得了大專畢業證書。同年11月,還在四川電力職業技術培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以優秀的成績拿到了高級工證書。

在工作中,可以吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬大家的正常工作緊密聯繫在一塊。不管遇見那些問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時概要隨時檢討,絕對不允許出現自欺欺人。而我一個人身為一班之長,既是生產者,又是不成名的管理者。我一直明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以我們的實質行動去影響班組成員,帶動他們。

今年公司組織兩次安規考試,一次調規考試,每次都獲得較好的成績,11月十日大家班還參加由公司組織三個部門的規範化演練,得到其他部門的認同和公司領導的一定。在具體操作中嚴格按《安全流程》做事,杜絕違章作業和誤操作事故的發生,能與副班嚴格實行“兩票三制”能正確地依據調度命令完成好每個操作任務,做到按期巡視,按期檢查,發現設施的隱患要準時上報並記入《值班記錄薄》和《設施缺點記錄薄》中,儘快消除,以免事故的擴大。

為提升大家處置事故的能力,大家在正常的學習技術以外,變電運行中心領導還為大家籌備了一些反事故預演,以提升各位運行職員在遇見事故時不慌亂,能準確判斷,準時彙報,儘快處置在短期內恢復了供電,把用户的損失降低到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作,也獲得一些小小成績,但我深感自己技術水平還不足、在以後要多多學習業務,積累實質經驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提升水平,努力為企業的進步作出更大的貢獻。