銷售年度工作總結報告 銷售年度工作總結 優秀 篇1
時間飛逝，轉瞬間。XX年已悄然結束了，在這一年的時間裏，通過對電子務的熟悉，結合工作實際，對工作做如下總結：
一、存在的不足
1.工作的條理性不夠清楚，每天上班都沒有肯定的支配，看到缺乏哪種力量就學習哪種，目前，一邊推廣，一邊做客服，一邊寫寫文章，一邊作作圖弄弄網站，沒有詳實而主次的方案，但至少還是知道哪方面需要立即完成，哪方面需要緩期完成，做多了就漸漸地有所體會，漸漸地加大進步，也盼望在明年會得到更好的優化空間。
2.在工作期間，對工作熟悉不夠，特殊是剛來的時候，完全缺乏主動力量，對鞋業行情缺乏瞭解和分析，再一個就是對工作的定位不足，規律力量欠缺。
3.缺乏工作閲歷。對於電子商務這塊，以前的我真的一點也不懂，也就是劉總的栽培和認可，讓我學會了許多，雖然在整個過程中遇到了很多問題，不知道怎麼推廣，怎麼去優化關鏈字，但利用身邊資源和網絡課程的同時，知道推廣是一件長期的堅持做才能達到效果的事，貴在堅持。
4.為什麼我們的商品沒有形成銷售：由於流程的問題不知道如何下手的`狀況有點多，包括錯誤與缺漏，還有當時的設計，考慮不到位，不知道開XX店還是商城，現在選擇了開XX店，對我來説是一件好事也是一件煩事，開XX店的目的是為了以後開商城打個基礎，但憑現在的掌握力度明顯是不夠的，現在的工作距離不夠精細化。
5.在上，工作缺乏一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作回頭看，但是缺少規律性，比如：在上，許多功能都有修改更新的內容，就可以直接推廣，以前卻什麼也不知道，只有發覺，才能實現精細化。
總之，用一段話概括：工作條理不夠清楚;對流程不夠熟識;工作不夠精細化;工作方式不夠敏捷;缺乏工作閲歷;缺乏平常工作的學問總結。
二、今年公司要開拓大領域
鞋子要形成大規模銷售，今年貨也會許多，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤墾墾，踏踏實實做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能，儘快的得到進步。
以下是我今年提高地方：要提高工作的主動性;工作要注意結果;今年工作要定目標，一切圍圍着目標來完成;把握一切學習的機會，平常要做總結;多看，多學習，多做。
20xx年的工作目標：
今年我們要定一個鞋子銷售的目標，上達到一個冠，年銷售也就是1件貨，人件利潤XX元，年收入萬，但必需得開商城，而且至少兩個XX店，還要有專業的設計人才，在成本方面，肯定要達到月銷售量，可免房租，儘可以有是在兩個月內實現，(月銷售額達到件)這是我對今年公司的動營目標，雖然做起來壓力大，但有壓力才有動力，只有朝着這個目標走，有信念就肯定會實現，我們肯定能做好的，也肯定會做到。
銷售年度工作總結報告 銷售年度工作總結 優秀 篇2
不知不覺，一年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的勞碌、苦惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執着令我依舊堅守崗位。以下是今年的房地產銷售工作總結。
一、工作成就
年初接到公司新年度工作支配，做工作方案並預備X號樓的交房工作，並與策劃部溝通項目尾房的銷售方案，針對尾房及未售出的車庫、貯存間我也提出過自己的一些想法，在取得開發商同意後，通過開展各項活動提高房產的.美譽度，充實文化，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，圓滿的是在銷售方面並沒有實現預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的確定。
二、工作中存在的問題
一期產權證辦理時間過長，延遲發放，致使業主不滿;二期雖已提前交付，但部分業主因房屋質量問題始終拖延至今，與工程部的協調雖然很好，可就是接受反映不解決問題;年底的代理費拖欠狀況嚴峻;銷售人員培訓(專業學問、銷售技巧和現場應變)不夠到位;銷售人員調動、更換過於頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足，消失問題沒能準時找開發商協商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關係緊急。
三、明年工作方案
新年的確有新的氣象，公司在商業項目正在緊鑼密鼓進行進場前的預備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。由於前期始終是策劃先行，而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩，不過我信任通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
明年的銷售工作中，盼望能順當收盤並結清賬目。收集數據，為XX培訓銷售人員，在新年期間做好客户積累、分析工作。參加項目策劃，在這個項目打個美麗的翻身仗。爭取能通過經紀人執業資格考試。
銷售年度工作總結報告 銷售年度工作總結 優秀 篇3
做了多年的銷售助理，從中學到了不少，也瞭解了許多，在不斷的累積閲歷中，也從中悟出了一些做事的心得。
一、萬事開頭難
每種行業對銷售助理的要求和工作性質是一樣的。所以當接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟識環境到熟識產品，工作程序都需要有個過程，但是這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。
二、溝通很重要
這麼多年的工作讓我覺跟領導，同事，各個部門之間的溝通是必不行少的。溝通好了，會讓大家的工作很順當的`進行，削減錯誤的發生。
三、做事的條理性
助理工作其實需要做許多繁鎖的事，而且會遇到突發的事情，這就需要對所做的每件事作出合理支配。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽擱。我此刻已經養成了一種習慣，每天睡覺前都要將這天或明天所要做的事都在腦子裏過濾一遍。
四、時間觀念要強
當領導和同事需要在規定的時間讓你把事情做完的時候，必需要遵守這個時間概念，提前做好是的，如不能按時做好，必需要跟別人溝通。
五、超前意識
就是要把有些事想到前面去做好，就比如當你打算明天要喝茶時，這天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。
六、與客户打交道
做銷售助理有時是需要跟客户打交道的，這時候不能由於你的服務，使客户對公司的產品和形象不滿足，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對於處理與客户之間的關係是非常重要的。
七、儘量把事情做得具體一些，對後續的工作也能起到必需的幫忙
助理的工作其實不是一成不變的，有時能遇到一些突發的事情，這就需要有應對潛力和閲歷了。
銷售年度工作總結報告 銷售年度工作總結 優秀 篇4
一、端正態度
在工作期間我看到了許多問題、衝突與困難，當然這些都是不行避開的，但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要緣由還是態度問題，態度打算一切。常常有人會這樣説——“假如當時我怎樣怎樣，那麼現在我確定會……”，人們經常只停留在這樣的説上，而不真正付諸行動，怎麼會有好結果?白酒的競爭日趨激烈，不斷會有新的挑戰擺在你面前，你以一種什麼樣的態度去對待它，你就會得到一種什麼樣的`結果。所以怨天尤人是沒有意義的，樂觀地工作才是我們最應當做的。
二、明確目標
首先，任何公司都有公司進展的目標，每一個員工也都有自己的個人進展目標，在這個問題上，我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統一起來。每個人都會有壓力，但是在實現公司進展目標的同時，也是在實現自己的個人目標。
其次就是我剛才提到的實現目標要有正確的態度與方法，並將目標切實分降落實。只有可分解的、能實現的目標，才是可行的目標。
三、學習
關於學習，有一位經濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡，學習是有經濟性的，用經濟的方法去學習，用學習來製造經濟。”在工作中也是一樣，我們需要不斷地學習、充實，爭取做到學以致用，相得益彰。
以上只是本人比較膚淺的一些熟悉，盼望在工作中同事們可以多多教導，只有羣策羣力才能取得勝利，也盼望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。