為了深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步健全和完善黨務、院務公開工作制度，現根據區衞生局文件要求，結合本單位實際情況，特制定如下實施方案：
一、黨務、院務公開的指導思想和基本原則：
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實省、市衞生主管部門和區委、區政府關於黨務、院務公開工作的意見，以保障廣大醫務人員的民主權利、維護人民羣眾的切身利益為出發點和落腳點，以公開便民、文明服務、廉潔行醫為基本要求，圍繞“以病人(服務對象)為中心”和“以職工為主人”這兩個重點，打造“陽光衞生”工程，強化民主管理、民主監督，全面提升醫療衞生服務水平，樹立良好行業形象，更好地服務 “兩個率先”。
基本原則：1、依法公開。依照法律、法規、規章和國家有關政策進行。2、真實準確。公開必須客觀真實。3、注重實效。從實際出發，突出重點，講求時效，不搞形式主義。4、方便羣眾。便於羣眾知情，利於羣眾辦事。5、利於監督。堅持事前、事中、事後公開相結合，實行陽光操作，接受羣眾監督。
二、建立健全黨務、院務公開工作的組織領導
衞生院成立黨務、院務公開工作領導小組，領導小組成員：***、***、***
要把黨務、院務公開這項工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，並明確專人負責，建立制度，有計劃、有步驟、有秩序地做好這項工作。要以此為抓手，通過堅持不懈的努力，不斷提升決策水平、管理水平和服務水平，樹立以人為本，廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
三、黨務、院務公開的主要事項
黨務、院務公開的事項，主要是羣眾普遍關心和與羣眾、職工利益密切相關的事項。
(一)黨務公開的主要事項
1、黨組織概況及黨員分佈情況;2、黨組織領導幹部分工及聯繫方式;3、黨組織年度作計劃及上年完成情況;4、黨內民主監督組織及聯繫方式;5、開展組織活動;6、黨的領導幹部履行職責和工作完成情況;7、黨組織發展組織新黨員情況;8、黨費收繳情況;9、民主議黨員情況;10、黨員、羣眾關心的熱點、難點問題處理情況;11、黨員、幹部廉潔自律及幹部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;12、黨內各類評先進優活動情況;13、黨員幹部教育培訓情況;14、吸收、採納黨員和羣眾的意見和建議情況;15、上級黨組織和同黨組織需要公開的其他內容。
(二)院務公開的主要事項
院務公開的事項分兩個方面：一是向社會和服務對象公開的事項;二是向內部職工公開的事項。
向社會和服務對象公開的事項有：
1、公開服務指南。包括診療項目、科室設置、專科特色、專家姓名及專長、門急診時間;2、公開就醫流程。包括掛號、診室、取藥、住院等環節的先後順序和手續等;病人的病情告知、診斷、治治及進行特殊檢查和手術履行的程序;3、公開崗位內容。包括各崗位人員的姓名、職務、職稱、職責等，實行掛牌服務;4、公開醫技規範、管理制度。包括國家級有權機關頒佈的醫療技術規範、醫院管理制度。特別是直接涉及病人的權利和義務，與醫院秩序直接相關的有關內容要優先公開;5、公開價格。包括醫療服務、藥品、檢查等收費項目、收費標準、收費依據，以及門診、住院平均醫療費用情況;6、公開便民措施。包括便民服務項目與方式，特殊人羣及急危重症患者的優先措施等;7、公開服務公約、服務承諾。包括職業道德規範、文明服務規範、服務承諾內容，違諾責任及處理、監督、舉報或投訴方法;8、其他依照法律法規和政策規定必須公開或社會普遍關心、衞生行政部門和醫療衞生單位認為必要向社會公開的事項。
向內部職工公開的事項有：
1、單位發展規範、改革方案、財務預決算、年度工作計劃;2、單位規章制度，各職能部門的職責、部門負責人姓名和電話、電子信箱等聯繫方式;3、職工的工資、福利、保險、勞動保護等涉及職工切身利益的重要事項;4、重大投資、基建工程、重大慶典活動的規模、方案;5、藥品及大宗物資、大、中型設備招標採購情況;6、領導幹部廉潔自律情況，職工對領導幹部民主評議情況，幹部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;7、人事改革方案、人才發展規劃、專業技術人員的引進錄用、技術職稱評聘、職務晉升、出國(境)、進修、評優、獎懲情況;8、重大科研課題的立項及經營使用情況，科研開發、科研成果的轉化及社會經濟效益情況;9、其他依照法律法規和政策規定必須公開或單位職工普遍關心的事項。
四、黨務、院務公開的主要形式
1、向社會公開方面，可通過設置公開欄、報刊、廣播、電視等新聞媒體，召開聽證會、通報會、諮詢會、設立諮詢電話，發表公開信，發放服務須知、指南等形式進行公開。醫療單位要積極推行一站式服務，密切醫患關係，公開報務信息。還可以定期召開院外監督員會議、工休座談會，向住院、出院病人(報務對象)進行問卷調查，向社會和羣眾廣泛徵求意見。公開相關的各種標識，指示標牌醒目亮化，便於服務羣眾，利於羣眾監督。
2、向單位內部公開方面，要切實運用好會員、職工(代表)大會這一法定的職工參與民主管理，進行民主監督的基本形式，凡必須經職工(代表)大會審議、通過、決定的重大事項，必須由職工(代表)大會審議、通過、決定。同時結合單位情況，利用週會、發佈會、職工座談會、民主協商會以及單位的黨務、院務公開欄、內部通報等多種形式公開具體事項。