2022年縣委書記三年工作總結(通用5篇)

2022年縣委書記三年工作總結 篇1

20xx年市旅遊局黨組深入貫徹黨的精神,切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設,紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動,努力夯實基層基礎,打造學習型、服務型、創新型黨組織,為推動沅江市旅遊經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅遊局基層黨建工作開展情況彙報如下:

2022年縣委書記三年工作總結(通用5篇)

一、切實履行黨要管黨職責

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀,組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員幹部學習貫徹精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重温入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰鬥堡壘作用。

(二)堅持實事求是、密切聯繫羣眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究,多次走訪旅遊企業、聯繫站點,與黨員幹部談話談心,從人民羣眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪瞭解了基層羣眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪,撰寫了《加快沅江旅遊產業發展調研報告》;慰問聯繫村困難居民和五保户25户,發放扶助資金5000元;為2個聯繫村解決發展所需資金4萬元;協助聯繫村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯繫羣眾、指導工作開展、使人們羣眾受益的作用。

(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則,制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作,黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃,定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。

二、夯實黨建工作基礎

(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規範化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志願者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅遊交通安全值守工作,在安瀾閣開設志願者服務站,為遊客免費發放藥品、提供開水、接受諮詢。評議黨員幹部7人,查找自身問題16條,接受意見和建議6條,提出整改措施19條。

(二)加強隊伍建設、改進工作作風。

1、加強學習、規範制度。組織全局黨員幹部學習《報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況,制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員幹部思想覺悟、規範黨員幹部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關幹部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加幹部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務幹部1名。

3、真抓實幹、創先爭優。發動黨員先後籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元,走訪慰問羣眾25户。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”,激發黨員幹部為民服務熱情和工作責任心。黨員幹部開展良性競爭,幹勁十足。

三、存在的不足

本局黨建工作主要不足之處有:一是陣地建設相對滯後。由於辦公條件限制,黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上牆,制度和動態上牆更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由於人手較少,主題活動與業務工作安排存在一定衝突,沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

四、下一步黨建工作計劃

(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能,圍繞中心工作抓好黨建工作,業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合,融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力,從而提高業務工作水平。

2022年縣委書記三年工作總結 篇2

20xx年是縣發展史上極不平凡的一年。自治區黨委提出了推進新疆跨越式發展和長治久安兩大戰略目標,地委提出縣科學發展、跨越發展要有新的目標新的要求。站在新的歷史平台上,作為“班長”,我團結帶領全縣各級黨政和各族幹部羣眾共同努力,使今年全縣各項工作取得了新的成效。現將本人20xx年工作、廉潔自律情況述職如下:

一、加強班子成員和個人學習,着力在解放思想、變革創新中統一思想、凝聚共識。中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議和自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議召開之後,我深深認識到儘快領會會議精神、統一思想、樹立信心、加快發展是當務之急。今年以來,我在深入自學的基礎上,圍繞增強信心、理清思路、加快跨越式發展的主題,先後四次組織各大班子領導和鄉鎮、部門黨政主要領導外出實地考察、學習先進經驗、開拓思路眼界,並採取集中學習、座談討論等方式提高思想認識、增強信心決心。結合“”規劃編制,全縣上下最終在如何推動縣今後率先實現跨越式發展的思路、目標、任務、措施等重大問題上形成了廣泛共識、統一了思想,增強了率先跨越發展信心,堅定了趕超一流、爭創一流的決心。為全面提高全縣各級領導幹部素質,進一步創新學習方式,在我倡導組織下開辦了領導幹部夜校理論學習班,利用業餘時間把全縣各級領導幹部的思想、精力統一到跨越式發展這個大局上來。通過集中學習、專家講座、外出考察學習、座談交流討論等方式,全縣上下對縣情有了更明確的認識,對今後的發展充滿了信心,在率先實現跨越式發展等重大問題高度統一了思想。作為“班長”,我也深深感覺到,在這樣一個歷史潮頭,在這樣千帆競發的大勢面前,個人學習、個人素質的提高,影響和左右着縣域經濟社會發展。在日常工作當中,我特別善於和注意在繁忙的工作中抽出時間,學習理論政策、市場經濟等知識,使自己的思想和能力跟上和適應快速發展的形勢。

二、切實履行“班長”職責,不斷提高駕馭統攬全局的能力和執政水平。一年來,我立足本職,認真履行“班長”職責,充分發揮縣委的核心作用。一是不折不扣地執行地委的工作部署,嚴守黨的政治紀律,在思想上、政治上、行動上與黨中央、上級黨委保持高度一致,帶領全縣各級黨政齊心合力開展工作。在維護祖國統一、民族團結,反對民族分裂等大是大非問題上,認識不含糊,態度不曖昧,行動不動搖,旗幟十分鮮明、立場十分堅定。二是認真貫徹民主集中制原則,充分發揚民主,堅持黨委集體領導和分工負責相結合,落實縣委全委會、會、黨政聯席會議事規則,健全會向全委會定期報告制度,充分發揮縣委及其他班子成員積極性,始終做到重大問題和事項集體研究、科學決策,提高了縣委科學決策、民主決策水平。三是建立縣黨政班子成員定期彙報工作制度、調查研究制度和鄉鎮黨政正職定期述職制度,完善督查落實機制,着力提高各級黨政的執行力、創新力,確保縣委各項重大決策部署安排落到實處、見到實效。四是充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用,加強黨委對人大、政府、政協工作的領導,支持人大、政府、政協依法履行職能、有效發揮作用,形成協調一致、共謀發展的工作局面。注重加強縣委一班人、各班子之間的團結。作為“班長”,我堅持經常與班子各成員溝通思想、交流工作,放心放手鼓勵班子各成員大膽開展工作,使縣委班子與其他班子之間形成了團結、民主、和諧的濃厚氛圍,使各班子成員都能圍繞縣委這個核心和全縣工作大局,一心一意謀事業,心情舒暢幹工作。

三、抓牢發展第一要務不放鬆,全力推動經濟又好又快發展。面對上級的新要求、形勢的新變化、羣眾的新期盼,如何在現有的基礎上全力推動縣域經濟繼續又好又快發展,是我思考最多最深的問題。在和班子成員及各級領導幹部深入調研、廣泛交流、共同探討的基礎上,提出了符合全縣實際的發展思路。今年以來,按照既定發展思路,全縣上下統一思想、更新觀念,把握重點、突破難點,預計全年全縣完成生產總值92.6億元,增長19.5%以上,二產比重繼續鞏固提高,經濟結構進一步優化,產業層次明顯提升。

一是現代農業發展實現新突破。今年以來,我立足促進農牧民收入持續穩定增加這一核心目標,多次深入基層一線作了大量深入細緻的調研,在此基礎上集思廣益提出了“用3—5年時間基本實現農業現代化”的奮鬥目標,研究制定了一系列加快現代農業發展的措施。通過一年的實踐,得到了上級和全縣廣大幹部職工的認可,符合縣的實際,現代農業發展取得新的突破,農牧民收入大幅提高。全年農牧民人均收入預計增長4000元以上,達到1.4萬元左右,成為歷史上增長最快的一年。

二是以招商引資為突破口,工業經濟實現高速增長。我始終認為要實現跨越式發展,工業是關鍵,招商引資是突破口。為此,我在推動新型工業化建設和招商引資方面投入了大量的精力,經常性深入工業企業生產一線進行調查研究,積極協調解決工業發展和招商引資方面存在的問題,想方設法提高工業經濟發展層次和質量。同時,年內多次帶隊赴疆內外開展招商活動,對重點招商項目做到親自洽談對接、親自跟蹤落實,一批重大項目相繼落地,有力的推動了工業經濟的快速發展,為今後跨越式發展打下了更加堅實的基礎。通過加大工作力

度,年內全縣招商引資和工業經濟均實現了高速增長,招商引資到位資金預計達到27.5億元以上,全年工業增加值預計達到33億元,增長30%以上。在工業經濟的強力拉動下,全縣財政收入持續增加,全年地方財政一般預算收入預計達到3.33億元左右,增長15%。

三是特色旅遊業發展邁上新台階。今年以來,我堅持把特色旅遊業作為第三產業的重中之重,站在更高層面、用更長遠眼光來謀劃培育,全力推進錦繡大盤美食旅遊項目建設,加大對大盤飲食文化開發力度,以此促進旅遊業發展上規模、上檔次。目前,縣特色旅遊業知名度不斷擴大,引起社會廣泛關注。

四是兵地融合、對口受援工作穩步推進。在我的大力倡導和推動下,經班子共同努力,先後與石河子大學建立協作有關係,與天業集團簽訂了總投資40億元的合作發展框架協議,與石河子農八師建立了兵地幹部互派互掛機制,兵地融合邁出新的步伐。高度重視對口受援工作,率先啟動和紮實推進鞍山對口援沙各項工作,實現了鞍沙兩地黨政領導雙向對接,雙方達成援沙項目早啟動、早見效、爭一流的共識,雙方確定的8個20xx年援建項目已動工6個。與此同時,我組織相關部門積極爭取項目資金,對重點項目建設中的一些重要問題做到了親自過問、親自協調解決,一批事關全縣經濟社會發展全局的大項目相繼實施並完工,有力地拉動了投資的快速增長。全年預計完成固定資產投資31億元以上,增長22%以上。實踐證明,我及縣委一班人制定的發展思路、目標和措施完全符合地委、行署的決策部署,完全符合縣的實際,也完全符合全縣各族幹部羣眾求發展、盼發展的迫切願望。

四、着力抓好以民生為重點的社會事業發展,下大力氣提高各族羣眾生活水平。我深感到實現長治久安、共建和諧社會,必須堅持一手抓經濟建設不放鬆,一手抓促進社會事業全面進步和社會和諧穩定。今年,我在抓經濟工作的同時,始終堅持民生優先、羣眾第一、基層重要原則,高度關注和重視文化、科技、教育、衞生等社會事業的發展,使各項社會事業不斷取得了新進展。特別是圍繞羣眾衣食住行等方面存在的突出問題,下決心解決一些事關羣眾切身利益的問題。今年以來,在全縣各級黨政的共同努力下,我們抓住政策機遇,快速啟動幹部職工集資房建設工程,有效解決了幹部職工、長期在農村工作教師住房問題;高起點規劃,高標準佈局,大力度推進富民安居工程,解決了全縣90%以上牧民定居的問題,使牧民定居工作有了實質性的突破和進展;我親自協調跑辦,解決了困擾多年的老片人畜安全飲水問題;新建廉租房139套,改造農村公里81公里、縣城道路605公里,新鋪通達公路21公里,實施了鄉鎮供暖改造、人民公園改造、縣城污水再利用、集中供熱改擴建、天然氣入户等工程,全面消除了城鄉中國小d級危房,加快“雙語”幼兒園、縣五小、三小綜合樓、老年活動中心、醫院標準化病房樓、鄉鎮衞生院抗震加固、鄉鎮綜合文化站、村隊和社區衞生服務室等民生工程建設,羣眾生活環境更加改善。

五、以先進性建設為主線,全面推進黨的建設。我始終堅持把加強黨的建設作為自己第一位的任務,堅持做到一手抓黨建,一手抓經濟社會發展。嚴格落實黨建責任制,督促班子成員落實黨建責任,切實抓好分管部門黨建責任制的落實,確保黨建工作常抓常新。親自檢查指導“四知四清四掌握”工作機制的落實、創先爭優活動的開展,加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度,不斷提高基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。創新基層黨組織設置形式,成立非公經濟組織黨工委、新社會組織黨工委,穩步推進社區聯合黨委試點工作,迅速組織落實提高農村“四老”人員生活補貼和村幹部報酬的政策,進一步充實村隊、社區工作力量,加快村隊、社區陣地建設,黨組織覆蓋面進一步擴大,基層黨組織面貌大為改觀,圓滿承辦地區基層組織建設重點工作觀摩推進會。帶頭認真落實《幹部任用條例》,健全乾部差額考察、考察預告、任前公示、試用期、全委會票決、公開選拔等制度,嚴把幹部考察、使用、監督關。我反覆強調、倡導風清氣正的選人用人環境,反覆強調在幹部培養選拔上也要解放思想,着眼於未來發展,大膽培養選拔使用年輕幹部,在基層一線發現使用幹部,不斷調整優化幹部隊伍結構,一批優秀年輕幹部走上領導崗位,幹部隊伍結構不斷優化、素質不斷提高。

六、強化廉潔自律,認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。作為“一把手”,我是黨風廉政建設的第一責任人,深知黨風廉政建設責任重大。一年來,我把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容,與其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。進一步健全完善了黨風廉政建設責任制,並與縣委班子成員、各基層黨委(黨組)和黨政部門一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀,經常督促縣委落實“一崗雙責”,深入紮實抓好分管口的反腐倡廉工作,形成了班子成員常抓不懈、齊抓共管的良性工作格局。高度重視紀檢監察機關自身建設,大力支持改善了紀檢監察機關辦公環境,充實了紀檢監察部門工作力量,在實踐當中進一步總結完善紀工委監察分局派出機構改革運行機制,有效發揮了基層紀檢監察組織的作用,得到上級認可和肯定。狠抓源頭治腐工作,進一步完善了政府採購、工程招投標、土地招拍掛等制度,從源頭上抵制了腐敗現象的發生。一年來,我經常在各種會議上對全縣領導幹部進行廉政教育,還定期召開會議專題聽取縣委分管領導和各黨委書記有關黨廉工作的彙報,對黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題,能夠及時研究解決,有力地推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。結合提升執政效能攻堅工程的實施,建立行政服務中心,狠抓作風轉變,狠抓效能提高,全縣幹部精神狀態、工作作風有了更加明顯改善,心往一處想、勁往一處使、一心一意謀發展已成為主流。同時,我着力改進自身的工作作風、領導作風,堅持定期下訪、接訪制度,經常性深入基層明察暗訪、調查研究、解決問題,特別是通過設立縣委書記信箱、開設縣委書記電子信箱等方式,暢通社情民意表達渠道,及時解決羣眾反映的熱點、難點問題時,並做到了有部署、有檢查、能落實。今年以來,羣眾上訪批次和人數同比下降105.7%和62%。

一年來,我認真執行重大事項報告等制度,嚴格執行黨風廉政建設各項規定,經常性開展自查自糾,嚴格要求自己,時刻自省自勵,始終保持清醒的頭腦,堅決同各種腐敗現象作鬥爭。堅持勤儉節約、反對鋪張浪費,培養高尚的生活情趣,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,下鄉出差能夠輕車簡從,在公務活動中沒有接受超標準接待、宴請和各種禮品、紀念品,沒有參與公款支付的高消費娛樂活動;在工作生活中,沒有以權謀私、行賄受賄和貪污腐化行為。從嚴管好配偶、親屬、身邊工作人員,始終以自己堅定的黨性原則和高尚的人格力量來帶好班子、帶好隊伍。同時,在工作生活中,我不斷強化保密安全意識,落實黨政領導幹部保密責任制,抓好保密工作,有效維護了國家安全和利益。

回顧一年來的工作,如果説全縣經濟社會發展取得了新的成績,主要是上級黨委正確領導、各套班子支持配合、各族幹部羣眾團結拼搏的結果,我做為一班之長,只是在其中忠實履行了自己的職責。作為“班長”,我深知承擔着團結帶領全縣級黨政和各族幹部羣眾實現跨越式發展和長治久安的重任。目前我本人的工作還有很多不足之處,與上級黨委的要求和羣眾熱切的期盼還有一定差距,希望大家批評指正,促使我不斷地提高。今後,我將深入學習貫徹自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神,繼續履行好“班長”的職責,集中大家的智慧,殫精竭慮、紮實工作、不辱使命、奮發努力,團結和帶領全縣各族幹部羣眾,為實現縣跨越式發展和長治久安的新目標而努力奮鬥。

2022年縣委書記三年工作總結 篇3

我自20xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來,嚴格落實“書記抓、抓書記”要求,認真履行黨建工作第一責任人職責,牢牢把握“突出項目,壯大產業,加快發展”的工作主基調,堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎,創新載體抓落實,力求黨建工作上台階、上水平,形成了黨建和經濟建設互動並進的良好格局,促進了扶貧移民各項工作全面推進。現將20xx年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。

一、20xx年度抓基層服務型黨組織建設情況

(一)強化核心建設,抓政治責任履職

始終牢記“職務即是責任”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致,認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署,堅持把黨建工作放在首位,狠抓落實。通過一年來的工作,我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線,黨組核心建設是黨建工作的重中之重,是提高黨員幹部思想政治素質的保證,沒有正確的政治理論指導,工作上就要走彎路,組織上就會人心瘓散。同時,我也意識到,要幹好黨務工作,光有熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛鍊,加強政治理論學習,努力提高思想道德修養和政策理論水平。因此,我始終做到堅持學習不放鬆,從我做起,從黨組一班人抓起,從全局黨員幹部帶起。努力把黨組班子建設成為執政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

(二)堅持民主集中,黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記,在黨組織建設上,堅持按照民主集中制原則,正確處理與黨組成員之間的關係,自覺維護黨組的權威和團結,注重擺正自己的位置,把握自己的角色,形成強大的工作合力。工作中,牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定,特別是扶貧移民項目的確定,資金的使用,都是經過集體決策。我個人不自作主張,不以權壓人,尊重大多數人意見,最後形成結論。在民主生活會上,黨組一班人敞開心扉講真話,心胸坦蕩擺問題,開展批評和自我批評,使大家相互瞭解、達成共識,促進了班子團結和諧。

(三)強化服務功能,狠抓責任落實

我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困羣眾服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實,層層細化目標任務,責任到人頭,形成一級抓一級,級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓,對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協調、親自督辦,並定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話,聽取紀檢組長彙報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查,做到標本兼治,綜合治理,確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

(四)加強制度建設,發揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制,建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規範》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規章制度,使幹部職工學有依據,幹有標準,規範有行為。圍繞《廉政準則》,強化廉政教育,增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制,加強對重點熱點工作的監督,嚴禁領導幹部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益,紀檢組長要參與項目建設過程的監督,防治幹部職工在項目管理中發生違規違法違紀情況。在招投標活動中,都邀請紀檢、監察等部門參與監督,保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導幹部廉潔自律“十不準”規定和各項工作紀律等,自覺接受廣大幹部職工和社會各界羣眾的監督。

(五)健全組織體系,搭建黨員幹部服務平台

進一步強化機關支部建設,在機關黨員幹部中開展“黨性教育”、創一流業績活動。積極創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”,開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動,在機關內部開展文明股室活動,比服務,創一流,爭做“服務先鋒”活動,黨員幹部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員幹部服務平台,在馬公鄉先鋒村、喬莊新華社區建立了黨建工作聯繫點,開展貧困户慰問8户。黨組成員每月到貧困村、項目鄉鎮、村檢查指導工作不得少於1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。今年3月,組織全局26名黨員幹部深入馬公鄉聯繫點開展“走基層結對幫扶貧困户”活動,共聯繫貧困户41户,通過對户户調查摸底,座談了解意願需求,與聯繫户建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡,黨羣幹羣關係進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合,股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創新學習,強化黨員幹部隊伍建設

進一步創新學習形式,把學習納入幹部年度考評之中,力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業務技能精、奉獻精神強的扶貧移民幹部隊伍。採取集中學習與自學相結合形式,領導幹部每月確定一個課題進行集中研討學習,使每一名幹部掌握扶貧移民業務知識。積極開展“黨員雙報到”活動,支部21名黨員全部在新華社區報到,走訪慰問貧困户4户,開展了環境治理和就業諮詢服務等活動,每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員幹部的培養力度,去年局黨組把工作能力強,業務素質精、年輕的7名幹部任中層幹部,負責各股室工作。推薦了1名幹部任總工程師進班子工作,推薦了2名幹部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評,實現黨建工作管理規範化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制,實現黨建工作管理規範化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機,認真開展政風行風建設,落實了監督機制。將20xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委,隨時接受監督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制,對項目確定、實施、管理、驗收等環節加強監督管理。突出抓好羣眾來信來訪和案件查處工作,堅持把信訪舉報作為加強對領導幹部監督重要環節,作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答羣眾提出的問題,及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。大力開展機關效能建設,機關作風進一步轉變,黨員幹部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來,未出現一起違法違紀行為。

(八)抓黨建凝心聚力,年度目標任務全面完成

過去一年來,我帶領局黨組一班人團結協作,凝心聚力,盡職守責,不斷進取,切實抓好各項工作的落實,圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作,我局被縣機關工委評為20xx年度“先進基層黨組織”,綜合目標考核獲“二等獎”。20xx年,爭取到位各類項目資金4489萬元,完成扶貧減困人口5000人,完成扶貧勞務培訓1500人,實施整村推進新村扶貧8個村,實施連片扶貧開發項目6個村,“10+4”特困村完成年度建設任務,移民後扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。

二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施

( 一)總體思路

堅持以黨的、xx屆三中全會精神為指導,繼續圍繞“突出項目,壯大產業,加快發展”的工作主基調,堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展羣眾路線教育活動契機,以服務型黨組織建設為切入點,着力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,全面提高機關黨的建設科學化水平,紮實推進各類項目建設,為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。

(二)工作目標及措施

1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育,自覺投身改革、支持改革、勇於改革。不斷推進學習型黨組織建設,加強機關黨建工作宣傳力度。

2、繼續深化服務型黨組織創建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設,提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制,進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發展工作,深入推進黨務公開。

3、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在縣委的統一部署下,深入紮實開展好各階段活動,確保活動取得實效,建立黨的羣眾路線教育實踐活動長效機制。

4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》,紮實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衞生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設,豐富機關文化生活,全體幹部職工積極參與創國衞活動。

5、深入推進黨風廉政建設,保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神,努力適應新形式、新任務的要求,不斷加強黨員黨紀法規觀念和遵紀守法意識,提高拒腐防變能力。繼續開展多種形式的廉政文化進機關活動。

6、重點解決“最後一公里”問題,確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區交通等基礎設施不完善,產業發展滯後等問題;四是切實解決20xx年-20xx年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發、移民後扶、浙江長效幫扶項目,全面完成年度各項目標任務。

三、存在的問題及整改措施

(一)存在的主要問題

通過深入查擺,我作為黨組書記,在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責,推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題:

一是思想覺悟有待加強,距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是:工作安排上不夠全面合理,班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況,關心幹部職工不夠,與幹部溝通少,交流不夠,想到的事但有時沒有做到,給困難職工幫助不夠,工作中易出現急躁現象,對班子成員和幹部批評言語過重,下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠,思想觀念仍需進一步更新,黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是:對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好,未能及時安排,及時研究,及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全,學習安排不繫統;自身抓學習的意識不強,只注重扶貧移民系統業務知識的學習,未能掌握全國扶貧形勢;業務知識掌握不熟悉,只注重工作安排,基本交給分管領導去抓,去管,親自過問的少,指導交流的少,對一些業務方面的問題掌握的不熟練,給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習,把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作,不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,健全監督約束機制,爭做勤政廉潔的模範。進一步密切聯繫羣眾,把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務羣眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子,建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民幹部隊伍。

3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規定”、省委“十條規定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”,進一步轉變作風,完善制度,提升效能,強化服務,努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

20xx年,扶貧移民工作任務重、壓力大,我將繼續履行黨建工作第一責任人職責,進一步轉變作風,創新工作,突出重點,抓出亮點,不斷推進基層黨組織建設,為全縣經濟快速發展做出更大成績。

2022年縣委書記三年工作總結 篇4

強基固本抓黨建,黨的建設科學化水平實現新提升

黨的建設是推動轉型跨越發展的堅強保障。會認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針,堅決落實中央、省、市要求,全面加強黨的思想政治、幹部隊伍、基層組織和反腐倡廉建設,為改革發展穩定提供了有力保障。

一是不斷加強思想政治建設。堅持“走出去、請進來”相結合,大力推進學習型黨組織建設,努力在學習中提高理論水平、促進思想統一。堅持縣委中心組學習不放鬆,全年組織學習12次。科級以上幹部全部參加了幹部在線學習,全縣幹部在線學習平均學時達133學時,全市排名第二。紮實推進黨的、xx屆三中全會、系列講話精神學習宣傳活動,邀請省證監局權威人士、山西省委黨校教授、市委講師團專家,對全縣副科級以上領導幹部及全縣農村兩委主幹進行專題培訓,各級領導幹部的政治素質和業務水平得到新的提高。

二是不斷加強幹部隊伍建設。以建設一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的執政骨幹隊伍為目標,在全縣開展了“五抓五強創五好”活動。積極整合培訓資源,增強培訓實效,先後選派13名縣處級幹部和9名正科級幹部赴西安、武漢參加幹部自主選學培訓班,選派26名縣處級幹部參加市委黨校系列講話暨黨的xx屆三中全會精神輪訓班。從大學生村官中公開選拔4名鄉鎮副職,從高校優秀學生幹部中招考錄用2名大學生村官。選派第二批52名優秀年輕幹部,到村任“第一書記”,住村幫扶。分3批次320餘人赴洛川參觀學習,邀請洛川8名果業技術人員深入果園實地培訓。制定完善了“四規則一辦法”(即:《中共隰縣縣委工作規則》、《隰縣人民政府工作規則》、《隰縣第xx屆人民代表大會常務委員會議事規則》、《政協隰縣委員會常務委員會工作規則》和《關於進一步加強幹部日常管理暫行辦法》),幹部管理工作走上了制度化、規範化的軌道。同時,按照市委“六用六不用”選人用人要求,公平公正選配幹部,及時配齊配強各級班子隊伍,激活全縣幹部投身轉型跨越的積極性和主動性。一大批年富力強、德才兼備的年輕幹部走上了各級領導崗位,成為建設新隰縣的主力軍。

三是不斷加強基層組織建設。堅持和完善基層黨建第一責任人制度、“定查評”制度和黨員承諾評議制度,基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力不斷增強。在經濟活躍、矛盾易發的209國道和328省道沿線村,建立起49個黨建示範點,通過解剖麻雀、研究規律、總結經驗、全縣總抓,實現了組織服務場所全覆蓋,努力把“黨建示範走廊”打造成黨建創新帶、發展示範帶、小康引領帶。按照黨羣部門到難村、經濟部門到窮村、政法部門到亂村、農科部門到專業村、社會部門到新農村的總體要求,紮實開展住村任職“第一書記”工作。一年來,共為羣眾辦實事好事473件,幫扶困難羣眾261户,解決熱點難點問題214件。全面落實“定查評”工作,定出經濟發展大事499件,改善民生實事389件,解決發展難題311件。為連續任職20xx年以上的264名離任農村幹部發放了生活補貼。

四是不斷加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,縣委認真履行“一崗雙責”,不折不扣執行“八項規定”,從嚴要求、率先垂範、旗幟鮮明反對“四風”,切實加強分管系統和行業的反腐倡廉工作。加強黨章和黨的紀律,特別是政治紀律、組織紀律教育,嚴格實行管工作、管隊伍、管安全、管廉政和管信訪“五位一體”工作機制,自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,健全落實各項廉潔從政制度,形成了強有力的約束機制。領導幹部自覺講黨性、重品行、作表率,嚴格執行《廉政準則》等規定,勤政為民,公道為政,廉潔為官。圍繞“五個年”活動進行監督檢查53次,確保了縣委、政府政令暢通和重大決策部署落到實處。繼續保持懲治腐敗高壓態勢,今年共查處違法違紀案件61件,處分61人,涉及鄉科級幹部10人,挽回直接經濟損失30.9萬元。處理公車私用案件2起,對31輛違規車進行了處置,查處大操大辦案件14起,制止3起,收繳非親屬禮金9200元,營造了風清氣正的政治環境。

一年來,我縣的工作取得了可喜成績,全省關工委基層“創五好”總結表彰大會、省林業廳領導集體督查臨汾造林綠化工程座談會和全省老果園改造與建園技術現場觀摩會相繼在我縣召開;先後有五個兄弟縣來我縣參觀學習,省、市領導對隰縣工作給予充分肯定和高度評價。

發展風雨總向前,改革創新再揚鞭。五年來,全縣幹部羣眾以建設新隰縣為己任,同心同德、同甘共苦、同舟共濟,愛我隰縣、建我家鄉、樹我形象,在轉型跨越的征程中,劈波斬浪、勇於擔當,大膽創新、砥礪前行,闖出了一條貧困山區轉型跨越發展的新路,實現了“再造一個新隰縣”的承諾誓言,為再鑄“三晉雄邦”新輝煌,再現“河東重鎮”新形象奠定了基礎,為怎樣建成小康隰縣理清了思路,確立了主攻。工作中主要有以下幾點體會:一是必須增強政治定力,以《黨章》為準則,加強黨性修養,築牢思想防線,從政治層面認識、觀察和處理問題,始終在政治上、思想上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致;二是必須堅定轉型發展,以提高發展質量和效益為中心,把轉型發展作為現階段最好的思路、最大的動力和最鮮明的特徵,以更大的信心和決心推動隰縣大步向前發展;三是必須強化班子建設,堅決執行民主集中制,既廣泛聽取各方面的意見,又嚴格堅持黨管幹部原則,努力打造一支高素質的幹部隊伍;四是必須密切聯繫羣眾,樹牢羣眾觀點,站穩羣眾立場,踐行羣眾路線,維護羣眾利益,讓羣眾共享發展成果,最大限度地滿足羣眾對美好生活的嚮往;五是必須樹立擔當精神,強化“堅守使命、勇於擔當”的責任意識,腳踏實地,求真務實,發揚釘釘子的精神,對認準的事情扭住不放,確保每一項工作都真正落到實處;六是必須保持清正廉潔,嚴格執行“八項規定”,堅決反對“四風”,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,下大力氣解決作風方面存在的突出問題,以過硬作風和良好形象取信於民、凝聚力量、推動發展。

同志們,以上報告的是縣委會一年來的主要工作。這些工作的開展和成績的取得,得益於市委的正確領導和關心支持,得益於縣委全委會的凝心聚力和共同奮鬥,得益於全縣幹部羣眾的紮實苦幹和奮力拼搏。在此,我代表縣委會,向全縣各級黨組織和廣大幹部羣眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,工作中還存在不少差距,發展中還面臨不少困難。主要是:改革創新的膽量不夠大,步子不夠快,辦法不夠多;經濟發展中長期積累的結構性問題和深層次矛盾依然比較突出,總量不大、結構不優、效益不高的問題仍然存在,特別是缺乏帶動力強的產業大項目、能源新項目、資源好項目;一些基層黨組織戰鬥力不強,作用發揮不夠,等等。這些問題,縣委會將高度重視,積極採取有效措施加以解決。

2022年縣委書記三年工作總結 篇5

去年以來,在市委的正確領導下,縣委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和系列講話精神,緊緊依靠全委會同志,團結帶領全縣幹部羣眾,圍繞“項目崛起、開放轉型、特色跨越,建設富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發展戰略,深入開展梨果提質、項目推進、城鄉管理、交通建設、作風轉變“五個年”活動,全面推進經濟、政治、文化、社會和生態文明建設,不斷加強黨的建設,各項工作取得顯著成效。

一年來,縣委會堅持發展高於一切,轉型高於一切,堅持“管方向、謀全局、議大事、抓關鍵”,充分發揮總攬全局、協調各方的領導作用,轉型的方向更加明確,跨越的信心更加堅定,創新能力明顯增強,發展速度明顯加快,發展質量明顯提高,發展效益惠及百姓。

——主要經濟指標高位增長,綜合實力全面提升。20xx年,全縣生產總值達到11.18億元,同20xx年(5.74億元)相比增長94.8%;城鎮居民人均可支配收入達到1.7萬元,同20xx年(9722元)相比,增長72.3%;農民人均純收入達到3937元,同20xx年(2288元)相比,增長72.1%;服務業增加值完成6.29億元,同20xx年(3.46億元)相比,增長81.8%。財政收入完成1.24億元,同20xx年(4845萬元)相比,增長155%;公共財政預算收入完成7670萬元,同20xx年(2316萬元)相比,增長231%;社會固定資產投資達到16.92億元,同20xx年(3.38億元)相比,增長400%,翻了四倍;社會消費品零售總額完成7.44億元,同20xx年(3.94億元)相比,增長88.8%,這四項經濟指標均超額完成20xx年市定目標任務。

——爭先進位再獲殊榮,年度目標責任綜合考核有望再創佳績。我縣被評為全省社保全覆蓋服務一卡通工作先進集體、“扶貧增收開發重點縣農民增收先進縣”、全省農業綜合開發項目建設第一、全省殘疾人工作先進單位、山西省“城鄉清潔先進縣”、山西省愛國衞生先進單位、山西省休閒農業與鄉村旅遊示範縣、連續五年榮獲山西省“十佳衞生縣城”;被市委、市政府授予信訪工作“四無”先進縣、“一村一品”“一縣一業”先進縣、糧食生產先進縣、安全生產工作優秀縣、環境保護農村環境整治先進縣、防震減災目標責任考核先進縣等榮譽。

一、更新觀念理思路,轉型跨越邁出新步伐

一是抓學習、明方向。堅持把理論武裝作為堅定理想信念、增強政治定力、鼓舞發展信心的首要任務,深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神,自覺用黨的最新理論成果統一思想、提高認識,武裝頭腦、指導實踐。會帶頭加強理論學習,帶頭深入實踐,帶頭理論聯繫實際,各級各部門採取多種形式、從多個層面引深學習活動,教育引導黨員幹部增強道路自信、理論自信、制度自信,不斷把學習成果轉化為推動轉型跨越、全面建成小康的強大動力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署,堅持解放思想,先行先試,切實加強對形勢的研判和對經濟工作的指導,集思廣益、揚長避短,進一步完善提升了我縣“項目崛起、開放轉型、特色跨越,加快建設富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發展思路。這一思路符合上級要求,切合隰縣實際,順應羣眾期盼,統一了思想,凝聚了力量,全縣上下形成了謀發展一條心、抓工作一個調、幹事業一股勁的良好氛圍。三是抓當前、求長遠。堅持學以致用,理論聯繫實際,把做好“三農”工作的重點放到加快建成小康隰縣上,難點調整到傳統農業優化升級上,功夫用在農民增收致富上,“主攻玉露香、八年達小康”的戰略定位認識更加統一,決心更加堅定,“主攻”力度明顯加大,發展速度明顯加快。

二、砥礪奮進求突破,縣域經濟邁上新台階

會堅持以科學發展為主題,以大幹跨越為主旋律,深入開展梨果提質、項目推進、城鄉管理、交通建設、作風轉變“五個年”活動,經濟社會發展更穩、更好、更快。

一是狠抓梨果產業,玉露香梨擔當起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產業是我縣的優勢產業,更是全面建成小康隰縣的關鍵一招。在具體實踐中,我們不斷探索,大膽創新,確立了“主攻玉露香、八年達小康”的奮鬥目標,形成了梨果產業長效戰略機制。玉露香梨走出了認識迷惘期、困惑期和爭議期,認識空前統一,信心更加堅定,長抓“四配套”、短抓“六環節”形成共識,發展速度明顯加快,果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優2.2萬畝,新栽3.12萬畝,面積達到10萬畝,果農收入成倍提高。縣委、縣政府提出到20xx年,全縣玉露香掛果面積達到20萬畝,新栽面積達到30萬畝,果農人均收入達到3萬元以上,“主攻玉露香,八年達小康”成為隰縣發展的最強音。形成了梨果產業組織服務機制。縣委、縣政府成立了梨果產業指揮部,由縣委書記任政委,縣長任總指揮。將果業中心更名為梨果生產管理局;鄉鎮成立梨果推管站,充實了40多名技術服務力量;組建了梨果小蒜協會,為“主攻玉露香,八年達小康”提供了強有力的組織服務保障。形成了梨果產業品牌升級機制。以打造“玉露香梨中國航母”和“隰縣玉露香中國品牌”為目標,成功舉辦了“中國·隰縣第三屆梨花節”,“中國梨博園”開園迎賓。先後參加第三屆中國—東盟優質水果推薦會,中國·臨汾國際有機產業峯會,第三屆中國(山西)特色農產品交易博覽會,第十一屆中華名梨·全國梨王擂台賽。玉露香梨在第三屆中國(山西)特色農產品交易博覽會上榮獲中國(山西)特色農產品交易博覽會暢銷產品獎,在中華名梨·全國梨王擂台賽上榮獲“中國梨王”稱號。央視七套《鄉約》欄目走進山西隰縣。《山西經濟日報》和《臨汾日報》相繼頭版刊登了題為《主攻“玉露香”、八年達小康——隰縣開闢貧困山區農業轉型升級路徑的新探索》的紀實報道,並分別配發“實踐右玉精神的隰縣樣板”和“要學習推廣隰縣經驗”的評論員文章。“梨花香萬里、隰州揚美名”、“梨花雪海、黃金未來”的主題和文化內涵傳播神州大地,“中國第一梨·隰縣玉露香”的關注度和影響力大為提升。我縣梨果產業已經朝着強勢型、科技型、高效型方向發展。

二是狠抓項目建設,固定資產投資成為拉動我縣經濟社會發展的第一駕馬車。堅持“抓項目就是抓發展”理念不動搖,連續五年開展“項目年”活動,每年實施60個以上重點項目,總數達到400多個,資金總額達到300多億元,固定資產投資連續三年處於全市領先地位,成為我縣歷史上投資規模最大、實施數量最多、發展變化最快的時期之一。堅持“一分部署、九分落實”理念不動搖,嚴格實行一個重點項目、一個牽頭領導、一個責任單位、一套管理班子、一套推進方案、一抓到底交賬“六個一”工作推進機制,每年評選“項目建設十大功臣”,高起點推進、大力度實施、超常規運作,負重趕超,奮力前行,一個又一個大項目在克難攻堅中建成,一批又一批小項目在羣策羣力中竣工。堅持“六位一體”推進機制不動搖,堅持每月召開經濟運行和重點項目建設調度會,分析運勢,查找問題,強勢推進,狠抓落實,項目儲備、簽約、落地、開工、建設、投產均居全市前列,項目能量逐步釋放,項目紅利惠及百姓。

三是狠抓城鄉管理,以人為核心的新型城鎮化建設邁出堅實步伐。堅持實施“大縣城”戰略,按照城鄉一體、資源互補、輻射帶動、統籌發展的總體思路,城鄉規劃、建設和管理“三位一體”齊抓共管,成效顯著。以戰略眼光精心規劃城市。以建設區域中心城市為定位,以打造“省級文明和諧縣城”為目標,出台了《城市發展總體規劃》和縣城控制性詳規,五年實施了100多個城市建設重點項目,北城新區初具規模,縣城面積由不足6平方公里擴展到12平方公里,“四縱十一橫”城市框架基本形成。以民本理念科學建設城市。新建或改造的11條街9座橋13個公園(廣場)和15個公廁相繼建成投入使用,新建商住樓房51棟,6層樓房97棟,總面積達100萬平方米。縣城四條大街更換安裝太陽能路燈200餘盞。為53個行政村安裝太陽能路燈1060盞,全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場、奧體中心、幼奧樂園、中國梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎設施和民生建設工程陸續竣工投入使用。開工建設保障性住房2164套,開工率達到108%。城鎮化率達到40.77%,超額完成目標任務;城鎮污水處理廠負荷率提高10個百分點,達到62%;新鋪設污水管網6.73千米;垃圾處理率達到100%;新鋪設燃氣管網12千米,縣城集中供熱面積達到近100萬平方米,實現歷史性突破。以持續發展機制管理城市。制定出台了《城區管理“四位一體”責任表》和《隰縣城鄉環衞一體化實施方案》,印發了《城鄉管理年手冊》,建立了以“村收集、鄉(鎮)轉運、縣處理”為主導的鄉村生活垃圾處理模式和衞生保潔制度,形成了垃圾收集、轉運處理一條龍,加大了城市執法管理力度,城鄉髒、亂、差問題大為改觀。市民素質、交通秩序、保潔質量,綠化、亮化、美化明顯提高,“愛我隰縣、建我家鄉、樹我形象”蔚然成風。

四是狠抓交通建設,晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住“交通建設年”活動目標不鬆勁,“兩高一鐵”經過連續幾年建設,霍永高速公路過境50.56公里主體全部竣工,即將通車;西縱高速公路過境52.4公里今年啟動建設;中南鐵路37.72公里路基主體完工。結束了我縣沒有鐵路、高速公路的歷史。國省道幹線公路等級提高。爭取資金3740萬元,完成我縣209國道北段17公里二級公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭取一級公路和霍永高速公路隰縣互通聯接線捆綁打包一起運行,工程可研報告已經省交通運輸廳專家評審通過,立項工作正在緊張運行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農村公路建設成效顯著。完成通村水泥油路399公里,開通二級旅遊公路12公里,縣鄉三級道路改造17公里,集中連片扶貧公路啟動實施26.8公里。農村街巷硬化完成846.77公里。97個行政村全部實現了通村水泥(油)路和農村街巷硬化全覆蓋,分別被省政府和市政府評為“五個全覆蓋” 先進縣。截止20xx年底,全縣公路總里程達到853公里,比20xx年690公里,增長了23.6 %。通過全力開展“交通建設年”活動,全縣基本形成了以鐵路、高速、國省道為框架,縣鄉公路為支撐,大小橋樑為紐帶的交通樞紐和區域中心城市交通網絡。

五是狠抓作風轉變,幹事創業、爭先進位的意識和氛圍普遍形成。始終把作風建設放在突出位置,貫穿工作始終,深入開展“作風轉變年”活動。中央八項規定出台以後,會立即進行認真學習,並及時研究出台了“26條規定”,從調查研究、舉辦會議、精簡文件、領導活動、新聞報道、公務接待等方面入手,進行嚴格規範。縣級領導身先士卒,率先垂範,廣大黨員幹部堅決執行,嚴格落實,打掉官氣接地氣,實字當頭改作風。深入開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動,問政於民、問需於民、問計於民,為民解憂、為民解困、為民解怨,全年各級黨員幹部走訪農户10837户,召開座談會1084次,收集意見建議1839條,幫助解決實際困難1769件。持續開展“問責治庸、問勤治懶、問效治散、問廉治奢”為主要內容的“四問四治”紀律作風專項整治活動,召開“作風轉變年”現場推進會,編印了《作風轉變年活動手冊》,健全完善了一系列作風建設規章制度,形成了作風建設的長效機制。嚴格實行四大班子領導包鄉鎮、包重點項目、包安全生產、包信訪穩定、包廉政建設的“五包”責任制,大力弘揚“敢為人先、艱苦創業、眾志成城、決戰絕勝”的隰縣濱河路精神和“五加二”、“白加黑”的拼搏精神,知難不畏難,奮勇再向前,一腳油門踩到底,實現了各項工作滿堂紅。