班幹會議總結2022模板 篇1
時間過得飛快，轉眼間我的學校生活就要結束了，來到這個學校我什麼都不是很懂，但經過一年的相處和鍛鍊，讓我長大了很多，特別是輔導員對我的指導幫助和關心，這一年裏我學到了怎樣管理班級等等，這期間我對自己職務有很多的思考和感受，現將本學期工作總結如下：
一、本學期完成的主要工作
1、積極的配合學校，系裏和幾位輔導員的工作，認真努力的對待自己的工作，極力開展各種班會形式來傳達學校系裏的要求，加強對同學們的思想教育，培養同學們要有良好的道德品質。
2、加強班級管理制度，培養同學們團結，積極的參加各項有意活動，隨着課時和知識複雜的加重，同學們開始對學習，自己的前途失去了信心，在這方面，我作為班長，及時向班主任，輔導員反映班裏同學目前的學習情況。
3、每天的考勤也都認真的記錄，對於遲到，曠課的同學及批評教育，及時反饋給班主任，做好安全宣傳工作，因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到班裏同學們的人身安全，和系裏對同學們的關心，因此每天晚自習我總會強調，在宿舍不能用違規電器，注意用電安全，晚上夜不歸宿等問題，就是為了讓同學們提高對安全知識的瞭解。
4、學校升本是重中之重，我們班同學在升本期間積極配合學校和系裏的要求，打掃衞生，以及參加各項活動，來增強同學們的體質，因此在本學期，我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。
二、本學期工作中的不足
1、班風雖然大有改進，但離預期的目標還有一段的距離，班上的個別同學學習的積極性還不夠，部分學生的集體意識不夠強。
2、個別班幹部的工作能力不強，沒有起到一定的帶頭作用，組織能力有點弱，紀律性不強，沒有團結向上的意識，雖然幫助與輔導，但仍需進一步培養，同學們的思想教育還不是很到位，學生的個人修養和素質還要在提高。
三、工作展望
經過這一年的努力，我還要在今後的工作中克服缺點和不足，努力將工作做得更好。
根據輔導員老師及團總支學生會的工作精神，保持併發揮我們的工作優勢，避免並克服工作上的缺點，帶領好整個班委會，以爭創優秀班級體為目標，努力學習，高質量完成每學期的，確保本班級工作的順利開導，為本班的健康發展做到新的更大貢獻，這一年的努力將為以後打下良好的基礎。
班幹會議總結2022模板 篇2
(一)加強自身建設，樹立模範典型
1、提高自身素質，加強班級團結協作
班級是一個集體，就像一支隊伍，沒有心往一處想，是打不了勝仗的。作為組班委會成員，必須使班級成員樹立“班興我興，班亡我亡”的憂患意識，將自人榮辱與班級榮辱緊密聯繫起來。
2、差缺補漏，取長補短
對自我要求必須嚴格，給其他同學作榜樣，努力學習外班的優點，將本班的優勢發揚，將自身的缺點消滅。把本班建設成一支有凝聚力、有戰鬥力、有協作精神的鐵軍。
(二)調動同學熱情，積極參加活動
學習之餘，活動是必不可少的，為了打造全面發展的21世紀合格人才，我們需要參加德智體美勞等各方面活動。讓我們不僅會學習，而且能動手，會動腦，在各項活動中都能參與，肯爭先，充實同學的課餘生活。
本月會議工作安排：
一、狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成績的鞏固和提高
1、經我們召集班委會第一次例會討論，安排了學習委員負責牽頭複習英語三、四級考試。同學們報考證件考試的熱情較高。財務管理小組各成員在課餘共同探討學習問題，互相幫助。
2、同學們學習積極性強，出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。
二、積極開展班級建設，特別是班級思想作風建設和班委建設
1、在平時，班委注意同學們的思想動態，發現並解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒關係”等對於整個班級學風有較壞的影響，我們經常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外，我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。
2、設立意見簿，收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ羣，便於及時傳達各種信息。
3、我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨，着力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會，討論工作上的問題、總結開展工作的經驗，加深了班委之間的默契。
明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。
4、與兄弟班級負責人溝通，定期交流工作、學習經驗，取長補短，促進班委會的更好發展。
三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力
組織各種健康向上的活動，並號召同學們積極參加校、院各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。
班幹會議總結2022模板 篇3
一、做好學風、班風建設：針對上學期同學目標不明確，沒有養成良好的學習習慣的問題，這學期我做了相關的工作。比如：
1.瞭解同學上課不積極的原因，努力的做他們的思想工作，強調學習的重要性，從各個方面進行分析，並聯系輔導員老師、班主任宿舍長及相關同學進行勸導，雖然做了很大的努力，收效一般。
2.在各種活動的進行中增強學風班風。之前組織了一次與高年級同學的交流會，大大提高了同學們的學習積極性。配合學生會組織了一次班內小型美術作業評比，從這次評比後，同學對待美術普遍比之前要認真得多，這次我班的美術成績也有了質的提高，為我們以後的學習打下了堅實的基礎。
二、形成一個強有力的班委會：由於上學期大家相互之間不瞭解，班委能力參差不齊，有好多很有能力的同學沒有能夠為班級貢獻應有的力量，我們班這學期又重新選舉了班委。作為班長，我有義務將我班的班委成員團結起來，為我們能夠更好的服務班級做好鋪墊。為此我在新班委會建立後推心置腹的和他們開了一次會，非常具體的談了一下他們應該做什麼樣的工作，有什麼樣的義務和責任，班委們也提出了一些自己的觀點和看法。
新老班委的交接工作很順利的完成。之後大家經常在私下裏交流同學們近期的情況，並且想出幫助的對策。之後一起組織的籃球賽和野遊活動也增強了我們班委會的凝聚力。
三、做好上傳下達的工作：上學期只開會不單獨下達通知的做法使很多同學不能及時準確的瞭解有關信息，這學期我用了既開班會又用飛信總結的方法，確保了每一個同學都能收到通知。上傳方面，我和團支書經常到導員和班主任那裏反映同學近期的情況，並制定出了一系列的措施，促進了我班向積極向上的方向發展。
對於我自己來講，從上學期的不熟悉工作，到現在的遊刃有餘，我努力了很多也進步了很多。現在我已經感覺到服務同學的樂趣，希望下學期我還能夠為同學、為班級貢獻出自己的一份力量!
期待着自己在下學期能夠有更加良好的表現!
班幹會議總結2022模板 篇4
今天的會議開的很成功，同學們的發言都很精彩。都能很無私的把自己的工作方法談出來讓大家一起分享，我很高興。這對我們今後的工作肯定會有很大的好處，相信同學們一定從別人身上學了很多。
但私下裏我也聽説：許多同學都認為班幹部難當，班幹部更是不好當。一來手裏沒有什麼強制權力，二來同學們都有了自己的思想，不像那樣聽從幹部的指揮。
我覺得，當好乾部其實也不難，關鍵是要當好鏡子、用好尺子、繫緊帶子。 許多同學有可能出現犯錯誤的時候，但大多數情況下他們犯錯誤不適意的。比如説，自習堂上兩個人興高采烈地談着什麼，搞的全班不得安寧。其實他們很可能並沒有意識到這一點。
而班幹部所應當做的，就是告訴他們，指出他們已經影響了別人。正如同一面鏡子，當別人臉上有了污點時你立刻可以看到，並讓別人馬上擦掉。同樣，當某一個同學有了進步，那怕是一點點進步，班幹部也應當把他們的進步告訴大家。
也就是説，班幹部這面鏡子不僅要照出同學的缺點，也應當照出同學的優點。只有班幹部當好了這面鏡子，才能使犯了錯誤的同學儘快改正，使有了進步的同學得到鼓勵。
做為一個班幹部，首先也是一個學生，同班同學的關係難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個人的遠近親疏的感情。這種感情，對於一個班集體的團結是十分有害的。班幹部要是在工作中照顧自己的好朋友，就會失去廣大同學的信任。那麼，這個班集體自然是一盤散沙。
所以説，做為一個班幹部，必須在心中有一把尺子：所有的同學都是一樣的。在工作中，也一定要用好這把尺子，做到一視同仁。只有這樣，你才能在同學中樹立威信，才會得到大多數同學的支持。如果不用好這把尺子，你可能會在自己的“小圈子”裏一呼百應，可大多數同學不配合你的工作。到頭來，只能是什麼工作都無法進行。
人們常把班幹部比做聯接老師和同學的帶子，其實也是聯接同學與同學的帶子。可有不少班幹部卻不願意當好這個帶子，只是在老師佈置任務時去機械地執行。不管同學的反應;同學們犯了小錯誤，他不向上反映，直到小錯變成大錯，他才急急忙忙地報告老師。
再説，師生之間、同學之間有時也會出現許多矛盾，究其原因，都是因為互不瞭解而造成的。老師不可能對每一個同學的思想都瞭如指掌，同學之間也可能處一室卻交往不深。這些都是不可避免的。
如果班幹部做好了帶子，能把同學的思想及時告訴老師，將老師的思想告訴同學，那麼，許多師生之間的不愉快就不會發生。當同學間有了矛盾時，班幹部及時使同學相互理解，同學之間的矛盾也必然化解。這樣班集體必然增強凝聚力，成為一個團結向上的班集體。
我相信每一個班幹部 只要熱愛自己的班級，努力為同學服務，就一定成為優秀的班幹部
班幹會議總結2022模板 篇5
市局(公司)：
2月20日上午，我局(營銷部)召開全體員工大會，傳達百色煙草xx年工作會議精神，分析了當前形勢，並針對如何紮實推進企業改革，加強企業管理，確保各項經濟指標穩步提高作出了部署安排。現將會議情況彙報如下：
一、領導重視、統一思想
x年工作會議結束後，我局(營銷部)立即組織全體員工就會議精神進行再次深入地學習，通過深刻的學習和討論，結合當前的實際情況，就如何做好xx年工作做了規劃。會上，各分管領導結合分管工作就*局長(經理)在xx年煙草工作會議上的報告重點傳達了會議精神。會後，各部門自行組織本部門員工繼續學習xx年煙草工作會議精神，並結合部門實際進行重點傳達。
會議精神的層層傳達，確保了我局(營銷部)全體員工均能及時掌握髮展新動態、政策新動向，並將全體員工的思想統一到市局(公司)提出的：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會和全國、全區煙草工作會議精神，繼續圍繞“捲煙上水平”基本方針和戰略任務，以加快發展為主題，以優化結構為主線，強化基礎，適度增量，提升結構，狠抓管理，促進和諧，全面實現三年發展規劃目標，推動企業持續健康發展。
二、以“總量、規範、基礎”為工作重點，紮紮實實抓好各項工作的落實
(一)加強學習，切實貫徹執行
1、各部門負責人在會後認真組織本部門員工繼續學習市局(公司)度工作會議精神，認真領悟市局(公司)工作會議的精神指示，切實讓每位員工都理解市局(公司)xx年的工作思路及工作目標，領悟市局(公司)的先進管理理念，始終把會議精神貫徹落實到日常的工作中去，防微杜漸，從小事中抓，真抓實幹。
2、加強自我奉獻精神，提倡艱苦奮鬥的工作作風，杜絕在好的形勢下出現麻痺的思想，端正工作態度、工作作風，繼往開來，迎難而上，加強團結協作精神，齊心協力完成重點工作，即把及煙葉收購期間作為打假重點，把隊伍建設及機關行政效能建設作為建設的重點，把每月、每日的銷售任務細化到每個經營户，公平分配緊俏貨源力爭完成xx年銷售任務作為銷售工作的重點，把基礎設施建設、完成煙葉種植面積及收購任務作為煙葉生產的重點，把考核、內管、安全及ISO9000質量體系認證工作作為企業發展的重點。
3、加強考核監管力度，切實提高工作執行力。由綜合辦具體做好日常工作過程質量考核，深入一線開展調查抽查，杜絕考核脱離實際的情況，同時要加強對員工工作執行力及工作連續性的考核。一是加強對上級下達工作完成情況及質量的考核;二是着重對個人工作計劃完成情況的考核。三是加強對內部管理的考核力度，着重營造一個良好的新風貌。
(二)找準營銷工作的着力點 ，提高營銷工作主動性，深化網上訂貨，全面提高品牌建設力度。
1、落實全年銷售任務，做實做細各項工作，提高完成任務的質量和執行效率
一是制定具體的實施方案，將市局(公司)下達的全年銷售任務分解到片區，到轄區內的各條線路、每個零售户，並根據各零售户所在地的環境、人均生活水平等，將各種品牌結構捲煙、各項分配指標，以計劃平衡表的形式，列表反映每個零售户當天銷售計劃與實銷對比，合理庫存情況分析，找出每條線路銷售進度存在問題，從而分析整個銷售情況問題所在，以便及時糾正工作思路方法。二是要着重提高客户經理市場管理能力，銷售預測能力、客户資料收集能力和市場評估能力等。二是管理層要將工作重心向市場前移，實地瞭解市場情況，使營銷管理精細化。
2、採取有力的措施，結合實際做好品牌培育、置換工作
我們將根據市局營銷管理部門的部署，重點培育真龍、黃鶴樓、雙喜品牌。根據各片區、線路的市場真實需求，結合實際制定培育重點，開展品牌培育、置換工作。從“品牌置換”和“區域投放策略”的角度出發，根據各線路、區域消費能力及吸食習慣特點，市場真實需求情況等，採取靈活多變的投放策略，儘可能地滿足市場需求。同時做好常銷品牌的分析和預測及每個週期的投放計劃，及時跟蹤客户經理計劃執行進度，以便能及時調整投放策略及培育重點。
3、完善網上訂貨服務模式，進一步開拓農村市場
進一步提高我營銷部網上訂貨率，將網上訂貨工作延伸至鄉鎮所在地，並制定詳細的客户經理拜訪服務管理措施，探索拜訪服務方式，創新拜訪服務內容，切實解決網上訂貨過程中出現的無網絡、無電腦問題。一是在每個煙站增設一台電腦作為家中無電腦的零售户網上訂貨用。二是積極聯繫市局(公司)為煙站開設外網。三是通過開展自律小組會議來集中培訓網上訂貨工作。
(二)要進一步強化打私打假高壓態勢，做實做細內部專賣管理檢查監督，確保企業規範運行
1、進一步完善內部監管長效機制，提升監管能力
一是深入貫徹落實國家局內管新規範，嚴格按照預警篩選原則和調查核實的工作流程要求，重點抓好調查核實的工作質量，確保真實上報調查核實結果。
二是強化對重點區域和關鍵環節的監管。
捲煙監管方面：採取有力措施防範和查處內部人員參與套購捲煙、配送不到位、客户類型不規範調整、賣大户以及真煙套購行為;煙葉監管方面：重點突出對xx年國家局檢查發現問題的監管，深入煙站加強對合同簽訂、煙苗發放、煙葉收購中收購規定時間外收購、虛擬磅收購、單磅重量異常、收購進度異常、收購等級異常、發票與時間倒置、超合同收購、單產異常等進行實地監管。
三是定期檢查重點圍繞日常監管存在的不規範行為，或帶有普遍性、傾向性的問題進行重點檢查。
2、一是進行目標任務分解落實。要堅持把具體目標任務落實到部門(所、隊)，線索任務落實到每一個人。二是建立案件線索登記冊和案件查辦登記冊。為把任務落實到位，各所、隊要建立案件線索登記冊和案件查辦登記冊來檢驗目標任務量化的成效。
3、完善“打假破網”工作機制，解決辦理大案要案難度大的問題。一是與公安部門銜接聯繫，健全工作機制，明確市場案件和路查案件具體的承辦部門，解決案件辦理的及時性和有效性。二是對查獲案值在10萬元以上的案件，要及時上報市局專賣科提前介入，加強案件移送到公安機關後的銜接工作，確保涉嫌刑事犯罪案件的及時偵破，提高案件辦結。三是完善案件激勵辦法。重點把獎勵放到假煙和網絡案件上，實行有效的重獎，提高辦案的積極性。
(四)、依靠科學技術，健全服務體系，為實現傳統煙葉生產向現代煙草農業發展打好基礎。
一是加強基礎設施建設，同時要把好質量工程質量關，確保水利工程驗收過關。二是確保完成市局(公司)下達我縣的種植任務，及收購任務，要求各站(點)積極加強與鄉(鎮)政府的溝通聯繫。三是加快對普通標準烤房的改建工作，並抓好專業化育畝、烘烤示範，為實現烤煙生產專業化分工打好基礎。同時，堅持做好“四定”，圍繞培育“優質、特色、高效、生態、安全”的煙葉風格，在整個煙葉生產過程中將採取引進新品種，堅持科學施肥，實施種養結合，依靠科技創新，提高煙葉生產效率，依靠科技創新，提高煙葉生產效率，加強病蟲害綜合防治，嚴格用藥制度等煙葉生產技術保障措施。
(五)“以五個更加”，努力打造一支高素質的員工隊伍。 xx年的工作任務仍十分艱鉅和繁重，我們要將工作的壓力變成工作的動力，以“五個更加”繼續推動“捲煙上水平”。即在信心上要更加堅定，通過對比去年的銷售和煙葉收購情況，可以看到完成xx年的生產任務是具有可行性。銷售任務同比去年僅增漲箱，而煙葉種植面積在20xx年達到了*畝，收購煙葉擔。在精神上要更加飽滿，精神狀態好，容易激發人的智慧和潛力，更加卓有成效地工作，因此全體員工必須保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態。共同完成全年工作目標任務。在規範上要更加嚴格，把“促規範”作為今年的重點工作之一，認真涉取去年煙水工程的教訓，牢固樹立“時時遵守規範，處處體現規範，事事符合規範”的理念，並持之以恆。在管理上要更加紮實，認真制定對標、安全、財務、採購、創優等相關制度，查缺補漏，使企業持續發展。在成效上要更加顯著，要結合實際，進一步細化各項工作，落實責任到人，並將相關的考核與獎勵辦法列入xx年考核細則中。
一是完善培訓長效機制，不斷提升幹部職工的思想道德素質和業務素質。二是優化人力資源配置，進一步加大競爭上崗工作力度，讓想幹事、會幹事、幹成事的優秀人才脱穎而出。三是通過嚴考核提高積極性。根據全年任務目標，嚴格實行目標分解，做到責任到人。在此基礎上建立健全績效考核、服務承諾、責任追究等制度，實現以制度管理人、以制度規範人。同時，強化考核，明確生產經營各個環節的工作標準和考核內容，規定“誰出現問題誰負責”，並通過嚴格的考核獎懲拉開工作人員的考核分數和檔次，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。進一步提高人員的積極性。
(六)、加強安全管理工作，確保企業人財物的安全
一是思想認識要到位。要切實把保護職工羣眾生命財產安全作為重大政治責任，懷着對職工羣眾的深厚感情做好安全事故的預防和控制工作。二是具體措施要有力。要針對薄弱環節和存在的不足，在全面深入掌握情況的基礎上，制定切實可行的工作措施，在出實招、辦實事、求實效上下功夫，切實抓好安全生產各項工作。三是安全檢查要仔細。要加大安全生產檢查力度，安全檢查、隱患排查要認真仔細，不留盲區和死角，全力排查各類事故隱患，夯實安全基礎。四是隱患整改要落實。要按照“隱患治理年”的要求，進一步加大隱患治理力度;整治工作要堅決，鞏固整治成果要堅決，努力實現隱患排查治理工作的制度化、經常化。五是宣傳教育要深入。要將安全宣傳教育作為一項長抓不懈的工作加以落實，加強安全文化建設，不斷增強全員安全意識。
相信在市局黨組的正確領導下，在全體同仁的支持和幫助下，將克服困難和不足，知難而進;明確目標和方向，重點突破;狠抓落實和創新，穩步協調提高;強化學習和培訓，提升整體素質;弘揚企業文化理念，打造團體精神;搞好團結和穩定，實現全面發展，為煙草的壯大發展做出自己不懈的努力和積極的貢獻。
煙草專賣局(營銷部)
20xx年x月x日