2022年簡單的普通員工離職報告(精選20篇)

2022年簡單的普通員工離職報告 篇1

尊敬的領導:

2022年簡單的普通員工離職報告(精選20篇)

您好!

首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平台,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合。

我曾是一名學習財務專業的學生,更希望有一個規範的平台.來公司之前並不知道這裏的財務管理方法,瞭解這裏的情況之後,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發現,以我的經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能儘快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作。

此致

敬禮!

辭職人:某某某

20某某年某月某日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇2

尊敬的某某,

您好!承蒙信任,萬分感激,從20某某年某月,時光荏苒,轉眼已近某個月,感謝您的照顧和栽培,使我受益匪淺。公司正值發展壯大之際,然而由於個人的原因,我卻要提交辭呈,退出公司的隊伍,離開現在的崗位,深感抱歉,希望您能夠諒解和海涵。

從年初開始,我初涉設計行業,除了對CAD繪圖軟件略懂一二,其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求,令我非常感動,這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下,經過半年時光的工作和學習,我對業內知識技能的掌握逐漸提高,至今有了一些進步,故而對於公司的培養和鍛鍊,在此向您表示衷心的感謝。

公司和諧的人際關係和嚴謹的工作作風,一度讓我有了歸屬感,在這裏我能努力工作,認真學習。我嘗試用一顆感恩之心,去回報公司對我的栽培。然而經過數月的努力,我的業績始終沒有太大的起色且失誤頻頻,業務能力雖有提高卻進步緩慢,無法為公司創造更大價值。對於工作的過失我始終無法釋懷,自知自己的能力有限難而堪大任,資質魯鈍而智能睏乏,不勝惶恐之至,有負您的期望和培養。如若長此以往,無論對公司還是對我自己,都不能有所獲益,故而我懇請辭職,希望公司另擇賢能,則公司可以提升業績,我也能夠稍緩內疚之心。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,並做好交接。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,着實難以割捨,捨不得領導的諄諄教誨,捨不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際,由衷祝願公司的發展在今後中業績蒸蒸日上,未來市場馬到成功,前程似錦,興旺發達!

此致

辭職人:某某

某某年某某月某某日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇3

尊敬的X校長:

您好!

首先向您説聲對不起,我辜負了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。20__年底,我還是個忙碌於各種招聘會的大四學生。是您、Y主任還有Z老師,把我從眾多應聘者中挑選出來,對此我是感激不盡的。

剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這個職業我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我,對新工作充滿了嚮往與憧憬,同時很自信地認為自己可以成為一名優秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位,時間越長,越發感到教師這個職業與我想象中的差別。理想與現實發生了衝突,也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年,我遠離家鄉,一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作,但,工作並沒有讓我感到快樂與滿足,反而,壓力越來越大,能體會到的生活的快樂越來越少。

出國,也一直是我的一個夢想,也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋,是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續深造,我很高興,同時又很矛盾。這樣做,無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮,今天我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講台的,因為我站在上面還不夠365天。最後,望您同意我誠懇地請求。

此致敬禮

辭職人:__×

__年x月__日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先想對您説聲多謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

回顧這幾年的工作情景,我深深覺得能得到您的賞識進入某某工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫忙,一向是我自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年裏,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發展平台和鍛鍊機會。我很期望自我能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我發現自我對於從事某某行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自我離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:某某某

20某某年某月某日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇5

親愛的兄弟姐妹們:

打擾了,各位。感謝過去近4年跟大家奮鬥的風風雨雨……

在這裏能結識你們是我的幸運,更要感謝合生元公司給我的平台與紐帶!自己語言組織能力有限,性格靦腆,太多感謝的話不知道怎麼説。感謝平台的温暖,感謝領導對我的任性,感謝同事的互幫互助,感謝戰友默默的付出,感謝客户的選擇,感謝家人的理解,感謝自己的成長……

相對簡單的企業文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司,記得有一次出差服務員給我推薦了一個簡餐:客家筵席;其實就一個木桶飯,裏面有魚又有肉,還有客家釀豆腐,外加一個酒釀蒸蛋和例湯。服務員傳上來的時候我被驚呆了,不就一個十幾塊的木桶飯嗎,端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家,還是點這個簡餐,服務員就説不好意思,這個套餐賣的特別好,漲價到35塊了,而且沒有蒸蛋贈送了;今天的自己跟公司就好比是這種關係。人生就是一趟旅途,起點和終點都一樣,不同之處在於中間的過程怎麼走;以前,我選擇“跟團 ”,沿着既定的線路走着;以後,我選擇 “自助遊”,要掌控自己的旅途,尋找適合自己的風景。看過電影《港囧》和《夏洛特煩惱》後,其實自己也是裏面的主角。

分久必合合久必分,天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室,熟悉的同事,熟悉的客户,這熟悉的一切,並記住這一切,4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵,自古如此,關於告別,很難説盡;告別其實也將是各自新的抵達!

再次感謝領導的細心教導和關懷,感謝同事們的支持與照顧,祝公司轉型成功,實現跨越式發展3。0模式更大更強!祝贛州辦的業績蒸蒸日上,大家多拿獎金!希望同事們工作順利,家庭幸福!也祝自己更上一層樓,人生道路越走越寬!

20某某年10月20

2022年簡單的普通員工離職報告 篇6

尊敬的各位領導:

您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是______,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:寫作模板

我來到______廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裏,我深深感到______廠是一個實力強大,有着廣闊市場和發展前景的工廠。在這裏,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。然而,隨着時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到______廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。

儘管我不能繼續為______廠服務,但我仍然祝願______廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇7

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

某某年07月31日

離職證明模板3

勞動關係解除/終止確認書

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於某某年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

2022年簡單的普通員工離職報告 篇8

尊敬的公司領導:

您好!

首先,是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。

我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平時的崗位邊,看着這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這三個多月時間裏...要説自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不捨.經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批准。

最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展,

祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

辭職申請人:某某某

時間:20__年某某月某某日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇9

______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務,至_________年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇10

茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇11

離職人員姓名崗位名稱入職日期提出解除勞動關係

1.請指出你離職最主要的原因(請在恰當處加√號),並加以説明□薪金□福利其他:□公司政策及工作程序

2.你認為公司在以下哪些方面需要加以改善(可選擇多項)□工作環境及設施□教育培訓與發展機會其他:

3.是什麼促使你當初選擇加入本公司

4.在你做出離職決定時,你發現公司在哪些方面與你的想象和期望差距較大

5.你最喜歡本公司的方面有哪些,最不喜歡本公司的哪些方面

6.在你所在的工作崗位上,你面臨的最大的困難和挑戰是什麼

7.你認為公司應該採取哪些措施來更有效地吸引和留住人才

8.你願意在今後條件成熟的時候在返回公司,是否會為公司繼續效力。簡單陳述理由面談者簽名:填表日期:□部門之間溝通□員工發展機會□團隊合作精神□上層管理能力□工資與福利員工本人□工作性質□晉升機會所屬部門員工工號離職日期公司或用人部門□工作環境□工作量□工作時間□加班□健康因素

□與公司關係或人際關係

2022年簡單的普通員工離職報告 篇12

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚,再同大家講幾句話。對於某某同志調入執法隊工作,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

承蒙組織對我的信任,由於工作的需要,我即將調往某某某開展相關工作。

首先,我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。自某某某年某某某成立以來,我就一直在某某工作,和各位領導和同事一起共事近7年,在某某某期間,和各位同仁相處都非常融洽,結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位,還是非常不捨。在此,對和我朝夕相處的同事,給與我無私幫助的領導和朋友,致以深深的謝意!

其次,過去7年來,某某某某在某某局、某某某、某某某領導,以及某的領導下,某某某各項工作順利開展,城市的市容市貌有很大提升。某某某成立以來,我們面臨着新的歷史機遇,但與此同時,我們某某某的城市管理工作也面臨着更大的挑戰和壓力。回顧這幾年在某某某的工作,我在這裏度過我人生重要的某某年時光,也是最值得回味的一段經歷,更是受益終生的一段修煉。這某某年來,我不敢説做得十全十美,但一直也是兢兢業業,在某某的領導下以及各位同事的支持和幫助下,積極做好自己的本職工作。當然,在工作中,由於我個人能力水平以及一些客觀因素的限制,有一些事情,難以做到恰到好處,某些做得不好的地方,還請大家多諒解,多包涵。

我想,雖然從今以後我不在某某某工作,但是在某某某的工作經歷將是我從今以後工作的一筆珍貴的財富,某某某工作的情結都將一直伴隨我,我也會一如既往地關心和支持某某某的工作。

最後,希望大家在某某某的領導下,全力支持某某副某某開展相關工作,同舟共濟、齊心協力,把某某某某的工作做得更好。

謝謝大家!

2022年簡單的普通員工離職報告 篇13

親愛的公司各位領導:

我可能會在近幾天要離開公司。

自__年入職順通公司以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對客户盡好最後的責任。

在這八年多的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層,突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊,但我會在近幾天的時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。我之請辭,非關待遇問題,亦非同事相處的困擾,而是根據個人實際原因,個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對公司造成的人員浪費。

當然,若您容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本公司以及公司員工的感情,恐怕比諸位所能瞭解的更深。

最後,我也不知道可以説什麼,只能衷心對王總您説對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

最後祝願順通事業蒸蒸日上,蓬蓽生輝!

此致

敬禮!

2022年簡單的普通員工離職報告 篇14

領導你好:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向你提出辭職。

首先,我要感謝你對我的培養,幾位領導和同事給我的幫助,給我的舞台,各位領導們對我的信任更是難以計數。

在我工作的這段時間內,我深深感謝你對我的支持和愛護,由於我的工作失誤給你帶來什麼不方便的,在這隻有請你原諒了。今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激你對我的培養,在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。

我離開的原因簡單和你説一下吧:

我從這離開,是因為我認為我自己在這感覺是一個閒人一樣。整天生活在不必要的壓力下,而對你的託付我無法實現深深感到自責,對我自己的專業知識無用武之地而恐惶,對自己的能力有限深表痛恨,現在的我,已經不再適應公司的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以,如同我以前説過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。海濤是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

可以説什麼,只能忠心對您説對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

在結束的時候,我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和願望,祝願公司不斷髮展。

此致

敬禮!

申請人:某某

日期:某某年某某月某某日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇15

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇16

尊敬的領導:

當您看到這封信的時候,我已經決定離開kfc了,即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深,以後我會更加的珍惜別人的勞動成果,也瞭解到服務業的艱辛,總之,感觸甚多,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

現在我在此向你解釋為什麼我要辭職:

1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。

2、能力有限,無法勝任艱苦的kfc工作,不想影響kfc的工作熱情。

3、不明白為什麼經常加班和臨時更改本人的工作性質。

4、無法適應kfc的吃飯時間與工作強度。

5、考慮到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求學的光景,特辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望迴歸校園求知的心。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇17

我於12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。

剛來到這裏,領導和前輩們都對我非常照顧,我有什麼疑問,他們會非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的温暖。其實我知道,既然來到這裏,這裏就是我的第二個家了,我們都不應該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

我現在工作經驗有些欠缺,非常需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動。我也會不負所托,儘快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發展奉獻出我自己的微薄之力。

在這裏,看到大家都相處得那麼好,我感覺這裏是可以讓我留下的。工作時,大家都勤勤懇懇,盡職盡責,以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時,大家有説有笑,像家人一樣。

我也要像他們一樣,從基層做起,儘快掌握各方面知識。隨着時間和經驗的積累,我相信公司會給我展示自我能力的機會,我也會不斷完善自我,做一個合格的武陵城人。

2022年簡單的普通員工離職報告 篇18

大家好,我叫&&,很高興能夠和大家成為同事,我來到__公司已經有一個星期了,對於一個新入職的員工來説,我想在今後的工作上還有很多的東西需要去學習,需要去向很多同事們、領導們去請教,在此,先謝謝大家了,我會以最快的時間去適應這個新的環境。

期望自己能在今後的工作中充分發揮自己的專業特長,高效率完成公司領導安排的每一項工作,為__公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。

2022年簡單的普通員工離職報告 篇19

尊敬的領導:

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉眼間我在在移動的工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年裏迅速成長,在工作和生活上收穫很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由於我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,捨不得這裏和藹可親的領導;捨不得歡笑一堂的同事;捨不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉雲山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客户中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批准。

在移動近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由於個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻於至善”的企業文化,我將銘記於心,在今後的學習和工作中,不斷進取、鋭意創新,永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導佈置的工作,站好自己的最後一班崗。

最後祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

2022年簡單的普通員工離職報告 篇20

員工離職交接清單填表日期:

基本資料

姓名學歷

項目部門入司日期

會辦單位

崗位最後工作日

經辦人

監交人

手續辦理説明

經辦工作是否交清(操作流程、未完成事項)交接離職告知函發放情況

服務部門

持有文件、帳户密碼交接

公司業務單位(客户檔案、供應商檔案)聯繫資料的交接

負責保管的資產(如配件、維修工具)交接,帳務盤點是否一致有無借款有無擔保款

其它資產(U盤、手提、等)公司圖書資料移交通訊設備(手機等)移交

物業公司

住宿用品、房間鑰匙移交

財務審計(只限二級機構及財務出納、主辦會計以上人員)確認停止考勤時間培訓(服務保證期、賠償)社會保險轉移與停辦處理 OA註銷、名單變更其它(識別證)

戰略人力資源部審計部保衞部檔案室財務部出納/會計服務部門部門會計

□不需發送離職告知函

□已發送離職告知函(附清單)

當月□直接打入本人存摺

工資□委託同仁次月代領,簽名(需提供委託書及身份證複印件)

我確認上述手續已全部完成,自此解除與公司的勞動合同關係。若離職後違反了競業禁止協議,個人

願承擔由此給公司造成的損失。

申明員工簽名:身份證號碼:________説明

1、離職人員必須在停止工作3日內辦完所有交接手續,否則每延遲一天罰款100元,扣完為止;2、無離職單首頁視為手續未完成,不予發放工資,;物品未繳齊者將依規定扣款;3、請依清單中項目會籤各相應部門,其中社會保險欄由各地保險辦理部門填寫,監交人為部門負責人,以上項目必須全部辦理完畢後方可離開公司。此單籤核完畢後,請交戰略人力資源部留存。