酒店工作離職申請書(通用15篇)

酒店工作離職申請書 篇1

尊敬的:

酒店工作離職申請書(通用15篇)

您好!

在公司工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級與同事們的關照與幫助;上,得到與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝公司及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感李總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮

xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

我在前台效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思,離職信次要緣由有以下幾點:

一、對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。

二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。

五、效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協調。

七、微機變革之後,缺乏義務心,沒有及時的數據統計和消息理。

企業發展離不開人才培養,主席在論為人中講到:“有錯誤的是我,沒有錯誤的是他。”這句話深深印在我的腦海中。的確,一個人要想在職業生涯中走得更遠,就必須具備這種良好的心理素質,要平衡心態。首先要從自身找原因,敢於承擔錯誤。

劉總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇3

尊敬的:

您好!

在酒店工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級與同事們的關照與幫助;上,得到與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請酒店給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝酒店及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感您一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望批准我的,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇4

尊敬的酒店經理:

您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對於這篇申請書,我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對於酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由於我在酒店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來説,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以後我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇5

尊敬的公司:

我是技術研發部工藝室。

首先,感謝並感激這三年來公司對我的關懷與培養,使我從一個對汽車、工業生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作,具備一定業務素質的職業人。

自20年11月從事這個崗位以來,一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年裏,自己是充實的,從工作、生活、思考方式、業務能力、處事態度各個方面都得到了很大的進步與提升。

單位與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激,讓我這個遠涉異鄉的小夥子感覺到了一種家的温馨與温暖。

今天很艱難的做出這個抉擇,我對自己的決定表示抱歉,我是向提出辭行的,這裏有太多的留戀與不捨,但有些問題是現實的、不可迴避的。

我提出離職的原因主要有以下幾條:

1、我是家中獨子,父母親也都上了年紀,殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應;

2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時常嗔責;

3、自己的人際關係主要集中在老家西安,在隨州的工作是充實的,但工作之餘常常是感到孤獨與無助的;

4、出於對自己的考慮,打算尋求一份能夠針對自己專業發展的工作。

做出這樣的決定,我是經過長時間的慎重考慮的,真誠期望公司的理解,懇切請求公司給予批准。

最後祝願公司和所有同事身體健康,工作順利,公司事業蒸蒸日上,發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人:

日 期:20年1月29日

酒店工作離職申請書 篇6

尊敬的中心:

在我提出辭職之時,首先我非常感謝對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛鍊和發展的平台。們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的温暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之後的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

願酒店在今後的'發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇7

尊敬的領導:

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。但是鑑於個人原因,我還是決定辭職。希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:謝謝!

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇8

尊敬的酒店領導:

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我知道這對於您來説,是非常難以作決定的事情。

由於您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的管理工作,使我在開發,等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

對於由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

辭職人:

日期:20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇9

尊敬的:

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工,雖然我年過,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在x小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇10

尊敬的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇11

尊敬的酒店餐廳:

您好!

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為酒店做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

我每天上班都是給人一種很沒有的感覺,並且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什麼的,可是這次我弟弟從回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”,有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂,而自己卻什麼也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前餐廳正處於快速發展的階段,夥伴們都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到酒店的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

酒店工作離職申請書 篇12

尊敬的總:

您好!轉瞬間來酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

很容幸,當時能夠得到賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和對我的信任。

但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司帶領下,迅速作出戰略調整,立即着手籌備養生館,並初步定於x年x月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。x個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。

幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望批准!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇13

尊敬的各位:

你們好!

由於六月份我將畢業離校返鄉,故按照貴店相關規章制度,提前一個月遞交辭職申請。

在工作一個多月了,在這段時間裏,我工作得很開心,因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我,在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我一個工作的機會和環境,謝謝們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正,謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之,在,我體會到了工作的樂趣,體會到了團隊,體會到了寬容與理解,這對於我以後走上新的工作崗位來説,無疑是一筆巨大的財富。

我3月16號開始在工作,工作職責是服務員。現在提出辭職申請,想在6月11號離職,基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種。種不便,還望諒解。在未來的一個月裏,我將繼續努力工作。

最後,祝各位身體健康!祝各位同事工作順利!祝生意興隆、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

酒店工作離職申請書 篇14

尊敬的領導:

您好!

很抱歉在您忙碌的工作中打擾您。寫下這份辭職申請的時候,我內心的心情的實在是非常的複雜。我熱愛自己的工作,也十分期望能有機會繼續在這裏工作下去。但如今,我的生命中卻迎來了一個小驚喜。如今,為了的迎接中孩子的降生,我的家庭實在有太多需要忙碌的事情。在加上近期我的活動也越來越不便,每天上下班都有很大的影響。考慮到如今的各種問題和後續的生活發展,我也決心在此向您正式的提出辭職申請,望您能夠理解。

回顧自己在公司中工作的歷程,自我在__年_月有幸被您認可以來,我與大家也已經共事了_年的時間了。在這段時間裏,我積極的在您的指點下學習的工作技巧,瞭解行業的知識。正是因為有您的培養,我才能在工作中有這樣的成長和進步,成為一名合格的___員工!

對於我懷孕的這件事情,其實也已經有了一段時間了。而我的生活和工作,也伴隨着這個新生命的到來正在逐漸的發生改變。為了這件事情,我不僅調賬了自己的生活,也改進了自己的工作,讓自己能適應自己身體和心態上的變化,保持工作的順利完成。

但如今,我的變化也越來越大,生活和工作中都漸漸的受到了不少的影響。此外,我的精力在這段時間也下降了不少,甚至連工作都受到了不少的影響。考慮到自身的情況和對未來的規劃,我才決定在此刻向您辭職。

能在工作中來到___公司,我真的感到十分的幸運。在這個温暖的集體裏,我學到的不僅僅是積極向上的競爭,也有團結互助的友情。我們__部門的同事們,都是十分團結且熱情的人。我在大家的鼓勵下,愛有了如今在工作中的進步!

但生活總是會變化的,如今的我,更是即將迎來人生中的巨大變化!我不知道自己算不算有準備,但我必須去面對這個變化。為此,可能會在一段時間裏無法顧及到公司的工作,為此提前辭職,是必然的選擇。為此給您和大家帶來的麻煩,還望您能諒解。

我十分遺憾的不能繼續為公司發揮自己的能力,但我但相信,有您和__部門這個優秀的團隊在,工作一定不會有什麼問題!我也在此祝願___公司能在未來的發展道路上,扶搖直上,越做越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:___

20__年_月_日

酒店工作離職申請書 篇15

尊敬的鄧科長:

您好!

在之前不斷的學習中,我終於考上大學,之後報考研究生,研究生畢業之後,我就來到學校任教了。

自200x年x月到大連x學院工作以來,我作為一名新人,在自己的工作崗位上任勞任怨,兢兢業業,絲毫不敢有懈怠之心。20xx年9月當上51-22班主任之後,更是倍加努力,想在班主任這個嶄新的工作領域,為學校的發展做出一己之力並能發揮自己的點點才能。功夫不負有心人,一年之後,22班得到了領導和全校任課老師的認可,獲得了優秀班級的稱號,我知道,這是對我工作,特別是班主任工作的肯定。所有付出都得到了回報,我很開心。

在我工作的時刻,得到了廣大同學和領導的大力支持,我很欣慰和感謝,我在接下來的日子裏一直在不斷的努力,我在努力中

20xx年,新的班主任工作報名開始,我下定決定把已有的22帶好,只想安心結婚生子,所以並未報新班,畢竟年齡不饒人。可沒想到領導信任自己,又把一個數控專業的技師班給我了,這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。

帶52-13班快一年了,這個班級的學生給我帶了很多,好的壞的都有。學生都是好孩子,可現在的孩子都是有個性的一代人。我本想盡力給他們帶完一年,可最近確實不適合再帶下去。從今年1月末感冒至今為能痊癒,總是在不間斷的感冒發燒,全身無力。前幾天去中醫院檢查,醫生説,我最近身體儘量少操心,多休整,特別是對我這樣想今年要孩子的人來説。

歲月不饒人啊,想想自己已經是xx歲的人了。公婆爸媽和愛人,包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子,可如果我再如此操心,這樣的願望很難實現。考過研究生的人都知道,那個過程是艱難的,是真正的千軍萬馬過獨木橋,可考完之後,我們這些人的身體全部垮下。班級很多女生都出現身體素質差的現象,特別像我這樣,本來身體不好的人就更差了。

今年,很想在現有的工作環境中調養一下身體,使的自己能順利當上媽媽。近幾年來,隨着生源素質的逐漸下降,學生違紀事件經常發生。當班主任工作給我的日常生活帶來很多不便,現在的學生帶不好,任課老師學校領導都會把責任歸到班主任身上,更甚者家長不理解,學生不理解,這都是問題所在。

也許在以後的條件合適的時候,我會繼續擔當班主任的,可是現在的我真的是無法繼續擔任班主任了,我的身體條件和家庭條件都不允許我繼續擔任班主任了。

既然我的條件現在不允許我繼續做班主任下去,我想勉強做下去對學生和學校都是不負責的,我希望領導能夠看到我的實際情況。

我是個追求完美的人,很希望把這個班級帶上正規甚至優秀班級,可事與願違。鄧科長是個通情達理之人,思量再三,寫封辭職信,希望科長批准。

情非得已,給領導添麻煩了!在此説一聲:對不起!理解萬歲!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年6月2日