怎麼寫離職報告(精選19篇)

怎麼寫離職報告 篇1

尊敬的領導:

怎麼寫離職報告(精選19篇)

由於我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮後,我決定向公司提出辭職。

在短短几個月的時間裏,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間裏,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批准我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人:

怎麼寫離職報告 篇2

辭職報告要滿懷感恩之心

會計不同於其他職業,經驗的積累貫穿整個職業發展的始終。所以,對於每一個會計離職者而言,在離職前的工作中,都在扮演者學徒與師傅的雙重角色。在賬務處理方面,沒有先來後到之説,更沒有論資排輩的長官意志。會計人員在即將離開原單位的時刻,一定要懷有感恩之心,在思考會計辭職報告怎麼寫的時候,用凝練的話語對自己的上級以及同事表示感謝。

怎麼寫離職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

我非常感謝您能在百忙之中查閲這封信函。我是本院臨牀的一名大夫,自20__年x月x日在我院工作至今,同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有韓老師無私相授寶貴臨牀經驗,並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨,如春風拂面,讓我受益匪淺,不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之餘,隨着工作中接觸的各種病症,逐漸彰顯出我的知識的匱乏,逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法,於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突,我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施,結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾,考慮再三,痛下決心,遂不得已提出辭職的請求。此次離職並非經濟原因,薪水雖不高,也一千餘半,對我已然綽綽有餘,亦非私人恩怨,我視韓老師如親外婆,私下交情甚篤,與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法,不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書,不得已而為之,請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不捨之情,故叨擾至此,又怕貪您太多寶貴時間,不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養,希望等我完成深造回來,能繼續聆聽您的教誨,接受您的領導。

辭職人:

20__年xx月xx日

怎麼寫離職報告 篇4

王_____自_____年_____月_____日入職園擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

經本園慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

怎麼寫離職報告 篇5

尊敬的領導:

本人現特意向您提出辭職,萬望批准,不勝感謝!

我從20__年_月份入職以來,一直在思考個人的發展問題:

我是否符合龍文教育整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發現我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規範產生了一定程度的衝突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。

我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一週、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

所以我鄭重在此提出辭職,希望儘速批准,這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。

此致

敬禮

辭職人:

日期

怎麼寫離職報告 篇6

來到公司已經有一個多月的時間了。今天,我離開了這個給了我很多包容很多温暖很多知識的團隊——藥業集團(吉林)有限公司。心中有諸多不捨,但是還是要離開。因為我自身的原因,我感覺自己不是很適合企業人力資源這樣的一份工作。感謝這麼多天以來領導的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉變。我認為領導的培訓是“一朝培訓,終身受用”的。雖然我經常聽不明白話、做不明白事,但是領導從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這裏首先要感恩領導。

感恩姐的悉心關懷,像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場範兒十足,工作做的非常專業非常職業。對我總是非常包容,原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養非常到位。

感恩,從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習生,你非常優秀。你的努力你的堅持你的決不放棄,都是我非常缺少的。所以從你身上學到了很多,也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會成功的!加油!

感恩不離不棄。“威武”校招小分隊解散了,但是我覺得還是挺經典的,每一個環節我都喜歡,好的、不好的後果。我總是拖後腿,你卻總是拉着我往前走,每一次和你一起工作討論總是我最開心的時候。我們的並肩合作我永遠都會記得,你的進退得當、你的善解人意、你的犀利點評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅持……雖然你來的晚了幾天,但是進步非常快,而且表現一直非常穩定。保持下去你一定會得到你想要的。保潔早晚會有的~~

感恩姐借我你的會議記錄。我總是很懶,懶到經常麻煩你。你卻總是慷慨解囊,慷慨大方。雖然到最後我也沒有補齊晨會/夕會會議記錄,感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快,特別喜歡聽你叫我“小魏”,非常親切。工作上手也很快,很多天都是優秀員工。證明了大家對你的認可。

還要感恩每天一起下班的,路上大家一起探討今天的收穫。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來的幾位同事,你們也都非常的優秀。雖然和你們接觸不多,但是你們身上都有非常多值得我學習的東西。

感恩經理、哥,對我工作上的耐心指導。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其是經理,更像是一個長輩。每天都關心着我。前幾天感冒了,還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。

最後要感謝Rx組和OTC組的同事,也都對我幫助非常多。在這個團隊裏每天都能學到知識非常開心。大家能在一起共同進步。每天兩次《感恩的心》,已經深入我的骨髓。我會永遠懷揣感恩之心。帶着這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠工作順利,HR組能夠地位越來越高,今年快快招到80人,能夠發展的越來越好。

怎麼寫離職報告 篇7

辭職報告要將未完事項交代清楚

在思考會計辭職報告怎麼寫的過程中,合理安排自己的工作交接是很重要的一環。對於廣大會計從業者來説,在崗理財、賬務清晰是基本的職業道德。即使出現客觀因素需要離職跳槽,也要將自己手頭的賬務處理清楚。如果離職找工作的時間比較倉促,可以將自己手頭未完事項分條列項寫進會計辭職報告中,便於接手的會計順利理清賬務,也為自己快速交接工作做好準備。

總之,對於一名認真負責的會計從業人員而言,應該熟練掌握會計辭職報告怎麼寫的基本技巧。將自己手頭的工作事項交代清楚,使自己負責板塊的賬務平穩過渡給繼任者,讓單位的會計計量更趨合理,真實反映出經濟事項的真實情況。

怎麼寫離職報告 篇8

來到公司已經有一個多月的時間了。今天,我離開了這個給了我很多包容很多温暖很多知識的團隊——藥業集團(吉林)有限公司。心中有諸多不捨,但是還是要離開。因為我自身的原因,我感覺自己不是很適合企業人力資源這樣的一份工作。感謝這麼多天以來領導的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉變。我認為領導的培訓是“一朝培訓,終身受用”的。雖然我經常聽不明白話、做不明白事,但是領導從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這裏首先要感恩領導。

感恩姐的悉心關懷,像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場範兒十足,工作做的非常專業非常職業。對我總是非常包容,原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養非常到位。

感恩,從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習生,你非常優秀。你的努力你的堅持你的決不放棄,都是我非常缺少的。所以從你身上學到了很多,也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會成功的!加油!

感恩不離不棄。“威武”校招小分隊解散了,但是我覺得還是挺經典的,每一個環節我都喜歡,好的、不好的後果。我總是拖後腿,你卻總是拉着我往前走,每一次和你一起工作討論總是我最開心的時候。我們的並肩合作我永遠都會記得,你的進退得當、你的善解人意、你的犀利點評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅持……雖然你來的晚了幾天,但是進步非常快,而且表現一直非常穩定。保持下去你一定會得到你想要的。保潔早晚會有的~~

感恩姐借我你的會議記錄。我總是很懶,懶到經常麻煩你。你卻總是慷慨解囊,慷慨大方。雖然到最後我也沒有補齊晨會/夕會會議記錄,感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快,特別喜歡聽你叫我“小魏”,非常親切。工作上手也很快,很多天都是優秀員工。證明了大家對你的認可。

還要感恩每天一起下班的,路上大家一起探討今天的收穫。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來的幾位同事,你們也都非常的優秀。雖然和你們接觸不多,但是你們身上都有非常多值得我學習的東西。

感恩經理、哥,對我工作上的耐心指導。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其是經理,更像是一個長輩。每天都關心着我。前幾天感冒了,還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。

最後要感謝Rx組和OTC組的同事,也都對我幫助非常多。在這個團隊裏每天都能學到知識非常開心。大家能在一起共同進步。每天兩次《感恩的心》,已經深入我的骨髓。我會永遠懷揣感恩之心。帶着這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠工作順利,HR組能夠地位越來越高,今年快快招到80人,能夠發展的越來越好。

怎麼寫離職報告 篇9

尊敬的領導:

我是懷着十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在醫學領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感謝。

我已準備好離職,並且做好工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,對我的申請予以考慮並批准。

祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人

20__年_月_日

怎麼寫離職報告 篇10

茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__教師職位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

怎麼寫離職報告 篇11

尊敬的醫院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閲讀我的辭職信。

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信,自從我參加醫院工作以來,有你們的關心、指導和信任,讓我的醫療工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝!

參加工作後,每天靜心深思,自責多於責人,總怕工作有半點鬆懈,所以總是善意待人,誠心為事,不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,讓我很迷茫,原因主要有兩點:

第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發展,難以為續。

第二:本人雖誠心為事,但總感心有餘而力不足,若無實學,縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,不如退而求學,或有轉機。

現醫院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時間,我將聽從安排,做好工作的交接。並請領導予以辦理離職相關手續。

此致!

祝醫院興旺發達!

辭職者:

怎麼寫離職報告 篇12

敬愛的各位主管、同仁,大家好,

將於xx年x月x日正式離職,離職申請已呈總經理核准在案。

有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”於*公司,共事三年有餘,此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、發奮及合作,使人力資源部各項工作得以順利推展,本人心中充滿着感激與感恩外,更以身為“*人”為榮、以與各位“傑出的同事”工作為傲。

十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”,在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”,工作上如有諸多無理或冒犯之處,造成各位之不便或抱怨,謹此表達真誠之“歉意”,各位有任何批評或指教,我願虛心理解,服務期間,有任何錯誤或失之偏頗之處,本人願全部承擔。

堅信,*公司在總經理的英明領導之下,將有更新的、充實的、突破性的作為及發展,祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作,共同發奮為*公司之成長、茁壯、永續而打拼。

人生有不一樣的階段、不一樣的生涯規劃,只要大家發奮,有信心、有用心、有耐心,均可達成,但願所有之主管、同事皆能如願,追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”,過着自己所期盼之人生。

2月18日之後,若有需要分享或探討之處,歡迎E-mail至;假如各位有雅興、有閒暇,隨時歡迎泡泡茶或把酒言歡,共同分享。

祝福

健康、順利、心想事成

怎麼寫離職報告 篇13

尊敬的醫院領導:

您好!

我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考後,鄭重地在20__年x月x日向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的臨牀工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境,但是由於一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告,並希望在一個月內正式離職。

對於由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

辭職人:

20__年xx月xx日

怎麼寫離職報告 篇14

很榮幸站在這裏代表第四屆分團委學生會全體同學發表離職演講。韶光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。一年前發表主席續職演講時激情澎湃,二年前競選主席時站在講台上信誓旦旦,三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍。轉眼在分團委學生會已過了三年。

離別之際,心情無比複雜。三年裏有太多的回憶和太多的感動。忘不了三下鄉里張書記與我們7名隊員同睡一個房間並暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新裏與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦、在b5-113開會。曾經花上大半夜做策劃;曾經受到指責與批評;曾經多少次忙得忘記吃飯還調侃地説:“我不餓,我不知道餓了”!也許我們疲憊過,迷茫過。但也就是這些點點滴滴,讓我們有了目標,找到了方向,讓我們不斷地成長與進步!

剛進入大學之際,我和各位同學一樣,還是一個懵懂少年。三年分團委學生會的服務,付出許多,但成長更多。學會了“彈鋼琴”的工作思路,學會了“科學管理代替經驗管理”的工作方法,學會了“低調做人,高調做事”的為人處世原則,領悟了“靠人人倒,靠山山空,只有靠自己”的電信主席傳承精神。我們的成長離不開老師辛勤的培養,離不開同事們的相互促進。在這裏,我想特別感謝培育花朵的園丁們,在我們心中您們不僅有老師、朋友的形象,更有父親、母親的形象。下面,請允許我代表全體學生幹部,向我們的父親、母親們致以崇高的敬意與感謝!

長江後浪推前浪,一浪更比一浪高。第四屆已成為回憶,第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作。我相信你們會做得更好。在離開之前,我想將近幾年在分團委學生會的心得進行總結與大家分享。

明確責任。“從羣眾中來,到羣眾中去”,學生幹部來自於學生,應到學生中去,對廣大學生負責,這是由分團委學生會性質決定的。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”學生幹部工作的好壞,取決於廣大同學的評議。我們是黨總支培養的幹部,又是黨員,應對黨總支負責,感恩於黨總支的栽培。要始終堅持緊跟黨總支思路,堅持執行黨總支決議,努力做一名合格、優秀的學生黨員。

不要放棄學習。從近期利益看,放棄學習影響學生幹部形象,降低學生幹部威信。從長遠利益看,放棄學習就放棄了大學畢業後的一條選擇之路。有專業知識在手,可以考研,可以從事專業技術方面的工作。競選學生幹部,是為了更好地學習,是為了鍛鍊更好地處理學習與工作的關係。電信主席始終會做到了一個傳承:“電信主席最低要求拿獎學金”。

加強批評與自我批評。作為學生幹部,被所謂“光環”照耀,時常會驕傲自滿、狂妄自大。加強批評與自我批評,將保持我組織的純潔性與先進性。我有過類似的表現,在老師的引導下,開始反思,尋找解決的辦法。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威、陽慧等當成自己的鏡子,相互之間指出不足,學習對方的優點,彌補自己的缺點。時至今日,“鏡子自鑑”,我們還在堅持着。

今天,是我最後一次站在這個講台上。但我想我們離開的只是這個位置,並沒有離開這份責任。不管哪一天,只要黨總支,只要同學們需要,我們都可以奮鬥在一線,繼續為電信院的美好明天發揮自己的光和熱!

最後,我想起了那個圍繞一年多的問題:“陳穎,如果大學可以重來,還會不會選擇加入分團委學生會”?我的回答是:“我會堅定不移地選擇加入,現在是,將來也是!”

謝謝!

怎麼寫離職報告 篇15

尊敬的院領導:

我自__年_月__日到本院藥劑科工作,至今已有三年了。在這三年的工作中,我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。這裏良好的工作環境,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺,讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。於是這一年裏,我一直在準備研究生的入學考試,希望自己能以此為切入點深入系統的繼續學習,這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫學院藥理學的碩士,三年的脱產學習使我無法為醫院繼續工作,經過深刻冷靜的思考後,我決定辭去在醫院的工作,專心完成好我的學業。希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

非常感謝醫院領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利,並祝願醫院的發展蒸蒸日上,宏圖大展。

望領導早日批准我的申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮

怎麼寫離職報告 篇16

尊敬的各位領導,同志們:

不在我的位置很難體會我在此刻的心情:

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脱,也沒有無限事從頭説的執着,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”的自負,沒有“承恩不在貌,教妾若為容”的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒有“情知春去後,管得落花無”的負氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網,中有千千結”,這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學和獨立思考人生的長途中,歷練、完成一個普通農家子弟到企業高管的蜕變,在黨組織的培養下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關鍵的崗位上,都創造一流的業績,留下深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰,鐵道部領導的評價是:真正幹得好的還是贛南段,本人被評為“全國優秀項目經理”;在廣州當指揮,處理棘手的遺留問題,開闢一片市場,至今受益;在※局任董事長兼總經理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋無定評!

我眷戀的不是職位,因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工,他們無私奉獻,是尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通,相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領導,他們給我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間裏,董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給我極大的支持和幫助。經理層團結協同,奮發努力,主動積極做好本職工作。

我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體,堅持合作共贏,適應國際規則,精心運籌,在海外市場取得重大突破,併成功實施建國以來境外的公路、鐵路工程項目的同志們;

感激那些在優化結構,完善產業鏈條,構建和加強設計諮詢、工業製造、房地產開發、物流和“四電”板塊,發育地下工程施工能力,為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們;

感謝在經營工作中,整合資源,加強協調,增加市場份額,控制造價幅度的同志們;

感謝在工程管理上不辭勞苦,勇於任事,果斷處臵各種難題的同志們;

感謝那些以價值管理為導向,以項目責任成本為抓手,以控制信貸規模,加強財務集中管理為重點,竭盡全力改善企業財務狀況的同志們;

感謝那些為強基固本,加強工程公司建設和項目管理做不懈努力的同志們;

我衷心感謝那些日夜奮戰,精心運作,在股市大幅震盪下跌時,逆市而上取得成功的同志們;

感謝為總部機關基礎設施建設,改善辦公和住宿條件,美化環境而任勞任怨,默默奉獻的同志們;感謝為企業發展保駕護航,打擊應該打擊的,保護應該保護的,防範企業經營風險,維護企業根本利益的同志們;

我不能忘懷的是在遏止亂投資,規範資本運作,停止納敍鐵路施工,減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們。

這種感激之情實難用適當的語言表達出來,它將變成一種思念之情,我不知道你們是否思念我,但我對你們的思念會隨着歲月的流逝而不斷加深!

三年多來,工作都是在座的同志們做的,我的貢獻在於賦予這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標,我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。

思往事,惜流芳,易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝,往來成古今。臨別依依,我想囑咐同志們幾點:

1.有些社會價值普世皆準,比如民主、人權、公義、包容、實幹興邦等。我們要體察民意,發揚民主,民意不可違;我們也需要包容,從某種意義上講,鐵道部的前身就是鐵道兵,中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司,大家是一個利益共同體,都要團結在中國鐵建這面大旗下,同心一意,奮勇向前。

2.我們這個企業點多線長面廣,艱苦、流動、分散,如何發揮分散化管理的優勢,同時又避免可能帶來的風險呢?最關鍵的兩點:一是選準人,有好的評價體系;二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則,才能適應動態變化的要求,它和固定化企業的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事並重等管理理念和優化結構,包括組織結構的功能互補,產業結構的完善,經營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理,包括審慎投資和成本控制、科學理財;強基固本,主要是加強工程公司建設和規範項目管理;實幹興邦,即注重解決現存的問題和矛盾,重大問題親自上手等方針,以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則,是適合施工企業的實際情況的,是管用的。我們要繼承完善,發揚光大,讓企業的思想、理念、行為、結果,成為一個真正的生命循環系統,企業就一定能搞好。

3.人才乃興業之本。事業盛衰,莫不與人才得失休慼相關,我們對各類人才,尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早佈局,常考察,看準選好,千萬別讓一個人就毀一個企業。

4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管,我們要全力支持幫助他們,愛護尊重他們,盡職盡責做好本職工作,團結一致,共同奮鬥。

人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天難老,悠揚的軍號聲彷彿就在耳邊,向軍旗告別的儀式彷彿就在昨天,宏大的施工場面彷彿就在眼前,無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡,老先催,我的生命已似斜陽,暮色開始降臨。今天可能是我最後一次對你們講話,今後我將吟嘯且徐行,一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地,都會感念你們,不思量,自難忘。同志們,我向你們告別。

怎麼寫離職報告 篇17

尊敬的醫院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入醫院之後,由於大家對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激!

但由於我年紀尚小,我覺得還有很多事情我要去做。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己的職業規劃並不完全一致,我自己需要去迎接更多的挑戰而不是在這裏默默無聞的做一名導醫。

經過深思熟慮之後我決定辭去目前在台北醫院的工作,去尋找更適合自己的一片沃土。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我已準備好在某公司去任職,並且在11月1日前完成工作交接,在此期間,我將仍然完成好我的工作以減少我的離職給醫院帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在我離職以後,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將盡我所能及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是台北醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以批准。 此致

敬禮

簽名:___

怎麼寫離職報告 篇18

尊敬的領導:

你好!我帶着複雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。

由於工作和生活的各方面壓力,再加上家裏有事叫我回去幫忙,望能於20__年8月1日正式離職,請公司批准。對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點捨不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你説聲對不起與謝謝你,並祝願你和大家能開創出更美好的未來,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

此致

敬禮

申請人:辭職報告

怎麼寫離職報告 篇19

尊敬的__經理:感謝您抽空翻開我的辭職報告!

在肯德基工作已經有兩年了,我在kfc收穫了很多寶貴的財富,從中也懂得了不少人情世故,增強了我為人處事兒的能力,但這些對我來説還不夠。我已經22歲了,現在是在上成人大學聯考的專科,這也就是説我要到__歲才可以把專科拿下來,我父母經常跟我説起這些事兒(其實沒説過),他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己,而不是指在肯德基裏一面掙點兒學費一面上着只是為了學歷才唸的成人大學聯考。

現在想想新的一學期就要開始了,我想要擴充的也很多就沒有多餘的時間來餐廳,所以我想要辭職。

__歲,説大確實不大,但是__歲了,對於一個只有專科成人大學聯考學歷且沒什麼特長的人來説這太可怕了,我落下了太多的東西,我想要都補回來,所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生,我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧,不過也説聲對不起,我辭職後就剩下小龍和小明兩個人了,辜負了您對我的沒意,可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間,我真的是耽誤不起了。懇請_經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!此致

敬禮

辭職人:___

__年_月_日