試用期是指用人單位對新招收的勞動者的工作能力、綜合素質等情況進行考核的期限,是勞動合同的先行部分,也是決定勞動者能否被錄用的考察期。下文是試用期滿轉正請示，歡迎閲讀!
合肥市工商行政管理局:
我單位新錄用消協人員鄒文專同志於二〇XX年十一月九日正式到我單位報到上班至今，工作已滿一年，經我單位考核合格，綜合該同志試用一年來的思想、工作、生活等表現，認為其符合正式錄用條件，同意其按期轉正，並要求按相關程序辦理任職定級手續。
妥否，請批覆。
試用期滿轉正請示二合肥市工商行政管理局:
我單位新錄用公務員譚春紅等十二位同志於二〇XX年十二月二十一日正式到我單位報到上班至今，工作已滿一年，根據《公務員法》要求，經我單位考核合格，綜合譚春紅等十二位同志試用一年來的思想、工作、生活等表現，認為譚春紅等十二位同志符合正式錄用條件，同意按期轉正，並要求按相關程序辦理任職定級手續。
妥否，請批覆。
試用期滿轉正請示三中共武漢市礄口區委:
根據工作需要，於20XX年6月14日召開黨組會議研究，同意按期轉正，決定呈報:劉運華同志(20XX年1月出生，本科文化，20XX年8月畢業於武漢市委黨校經濟管理專業，現任礄口區審計局副局長職務)任礄口區審計局副局長職務。
妥否，請審批。