餐費補助請示格式 篇1
尊敬的公司領導：
餐廳即將開業，公司招聘了一批餐飲服務員，計劃招聘46人，現正在陸續招聘中，於20xx年7月29日開始培訓，培訓期預計45天。
根據招聘條件，服務員工資為1300元/月，包吃住。由於餐廳尚未開業，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業公司參與伙食，但物業公司人員多，經費緊張，請求公司領導給予餐飲服務員一定伙食補助，每月按實際人數及伙食天數對物業公司進行核算。
當否，請批示。
餐費補助請示格式 篇2
院領導：
接到學生食堂承包人關於學生食堂虧損加劇的報告後，我們對學生食堂的經營情況進行了一週的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現將具體情況彙報如下：
一、因部分學生離校實習，就餐人數減少造成營業額下降。
二、去年以來物價上漲過快，麪粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經計算截至20xx年2月底食堂累計虧損9萬餘元。
四、關於學生食堂虧損已彙報分管副院長，經分管後勤副院長與秦書記研究，為保證學生就餐穩定同意虧損部分由承包人、發包方、學院三家共同承擔，學院給予學生食堂3萬元補助。現承包人、發包方補助費用已到位，特申請院領導，給予學生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉。
餐費補助請示格式 篇3
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豪廷現已交付業主的樓宇共計8幢,5月31日增加交付樓宇3幢,再加上銷售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區域,根據管理需要,目前需配備保潔人員8-9名。
豪廷對面樓盤"康"保潔員待遇(不包吃住)為:
試用期850(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1050元;
轉正後900(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1100元。
故前段時間部分保潔員辭工後到了"康"上班,管理處因應此種情況加大了招聘力度,有重點地大範圍張貼招聘廣告,在面試過程中不少應聘人員提出:其不需在公司飯堂就餐,公司可否補貼餐費?
現豪廷共有保潔員4名,綠化員1名,人手嚴重短缺,近期又將有新的樓宇交付業主使用;經過計核,減除飯堂廚工工資後,每人每餐的成本為3.53元,每月每人餐費成本為211.8元,因應上述情況,特向公司請示:不在員工飯堂就餐的保潔人員每月補貼200元,以更好地解決人員緊缺的問題。
以上妥否,敬請公司領導批示。
餐費補助請示格式 篇4
縣財政局：
今年以來，我辦事處圍繞縣委縣府工作重點，以“調結構、促轉型、抓合規、防風險”為重點，努力創造和諧的銀行監管環境，為嘉善經濟金融又好又快發展作出貢獻。止10月底，全縣銀行業各項存款新增42.53億元，各項貸款新增43.56億元，餘額存貸比達76.96%，增量存貸比102.44%，全縣銀行業安全穩健運行。特別是在宏觀緊縮和清理政府類貸款力度加大的背景下，我辦事處結合實際，積極應對，做了大量的協調和上下銜接工作，較好地處理了政府、銀行和銀監的關係，受到政府和分局的充分肯定。
目前我辦事處監管銀行業機構12家，網點100多個，監管辦公經費開支較大，上級局下撥有限，且從去年開始，實行經費包乾，很難滿足日益發展的銀行業監管需求，還要根據縣府的要求牽頭各種協調會、調研活動、引進銀行機構接待等各項經費開支，辦事處監管辦公經費緊張。特向縣財政申請壹拾伍萬元辦公經費補助，批准為盼，特此報告。
此致
餐費補助請示格式 篇5
X市供暖辦：
我公司自成立以來，緊緊圍繞壟斷市場、方便自己的發展宗旨，不斷採取多計算取暖面積、隨便找理由減少供暖天數、故意降低供熱水温等措施，公司效益逐步扭盈為虧，雖然有部分職工的工資較低甚至有時發不上，但公司中層以上幹部的收入卻每年以20%的速度不斷遞增。公司前途一片光明!可是社會上還有一小撮人對我們的供暖橫挑鼻子豎挑眼，不斷向報社、政府部門反映情況，弄得領導很不高興，後果非常嚴重!為減少麻煩我們已經把自己取暖的室温降至20°c，全體幹部已經改穿防寒服上班，同時，經過召開18次領導班子會議決定將公司名稱改為微暖熱電公司，理由如下：
1、公司名稱改為微暖熱電後，可以有效抗擊社會輿論，名稱既然微暖了，供熱效果微暖即可，相信能堵住一部分人的嘴巴。
2、此名稱是經居住在紐約天堂路114號的吳能博士歷經七七四十九天方才取成，費用88萬美元，吳能博士乃水泊梁山軍師吳用之188代孫，畢業於哈佛大學。
3、微暖微軟一字之差，我們相信多少能沾比爾蓋茨這哥們的靈氣，憑我們的壟斷勢力，若干年後肯定會出一個世界首富。
此報告望儘快批覆
寒冷熱電公司
20xx年11月18日印發(共印88份)
抄報：
發至：不冷不熱潛水員們。