“大樹要茁壯成長，離不開土壤的滋養，我們公安系統就是一顆茁壯的大樹，基層派出所則是深埋在土壤裏的根，只有不斷從羣眾這片土壤中汲取養分，對羣眾要心存敬畏之情，才能從根本上保障社會治安穩定。”禮義派出所所長程天泓如是講到。
程天泓，男，中共黨員，2011年擔任禮義派出所所長，上任以來，動真碰硬，真抓實幹破獲了一批大案要案，深入農村，躬下身子為羣眾辦了一批好事實事，曾先後榮獲縣局“羣眾工作精英”、省政法機關“文明接待員”等稱號，深受轄區羣眾愛戴。
一進一退促提升
派出所全年90%以上的工作，都是和羣眾打交道，2011年，程天泓同志共調解各類羣眾糾紛35起，其中羣體性事件4起，收集各種治安信息74條，並根據羣眾提供的線索，破獲了羅貴亮盜竊一案。
“敬畏羣眾”，始終是程天泓同志開展基層工作的思想基礎，“執法為民”則是其開展羣眾工作的行為準則，“問計於民”總是其工作方法不斷創新的智慧源泉，“依靠羣眾”更是其取得一系列成績的“不二法門”。
羣眾意識的“進”，特權思想的“退”，一進一退之間，提升了派出所在羣眾心目中的地位，彰顯了“陽光心態”。
一張一弛強管理
一進禮義派出所大門，你一定會驚訝於隨處可見的各種規章制度、眾多的監控探頭以及森嚴的執法辦案場所，而正是這些“冷冰冰”的設施，保障了該所全年無一起案件被相關部門退回。
程天泓同志始終將“制度規範”作為保障工作規範的有效措施。2011年，他組織建成了執法規範化“四區八室”，以落實局黨委“4321”陽關執法機制為重點，規範了民警的執法行為；並督促所內民警嚴格落實“流動警務、互動警務”戰略，實現了各責任區羣眾見警率、安全感、滿意率均達到90%以上的工作目標。
與“冷冰冰”的規章制度相對的，則是心裏“暖呼呼”的民警。2011年11月21日凌晨5時，在程天泓同志的帶領下，該所全體民警對轄區一名犯罪嫌疑人進行了突擊抓捕，在接近其住處時，他讓年輕民警跟到其身後，隻身承擔了最危險的任務。就這樣，程天泓同志硬是用“冷冰冰”的制度捂熱了民警的心。
制度規範的“張”，同事關係的“弛”，一張一弛之間，強化了隊伍管理，規範了執法行為，鑄就了“陽光警隊”的靈魂。
一硬一軟保穩定
認識程天泓同志的人，有的説他的心太硬，絲毫不通人情。
2011年1月14日，禮義派出所接羣眾提供線索，端掉了隱藏在崔村村的一處非法販賣煙花爆竹窩點，共查獲非法存儲的煙花爆竹成品521.8萬響，雷管4枚，總價值2萬餘元，基本是該羣眾的全部家當。當時很多人跟他求情，但他絲毫不為所動。他硬，是因為他心繫公共安全，敬畏羣眾。
有的人則説他心太軟，為了羣眾安危甘願以身犯險。
2011年6月30日，禮義鎮遭遇特大暴雨，在一處小賣鋪內，由20餘名羣眾被洪水圍困，程天泓同志義無反顧的衝到了洪流裏，自己都險些被洪水沖走，最終將20餘名羣眾全部安全救出。
打擊犯罪的“硬”，服務羣眾的“軟”，一硬一軟之間，贏得了民心，維護了穩定，履行了“陽光行動”的宗旨。