財務崗位標兵事蹟材料(精選22篇)

財務崗位標兵事蹟材料 篇1

財務班組20xx年在酒店領導的帶領下,積極完成酒店領導下達 的各項目標任務,強化班組建設、不斷學習和掌握新的財務知識,提高財 務技能,從而使班組員工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移 默化地推動了員工們的企業主人翁意識,員工幹工作的積極性得到了顯着 的提高,使各項工作走在了全酒店的最前列。

財務崗位標兵事蹟材料(精選22篇)

一、提高工作效率,部門各崗位緊密結合起來 財務部有財務室、倉庫、採購等班組組成。各班組成員發揚特別能 吃苦、能戰鬥的優良作風,有時工作需要,積極的加班加點,從無怨言。 並且發揚團隊精神,大家都明白財務工作不是靠一個人一個崗位就能獨立 完成的,而是一個有機的結合體,因此團隊精神就顯得尤為重要。大家都 積極配合相互之間的工作,如果遇到問題,大家就一起想辦法解決,心往 一處想,勁往一處使,表現出個體利益和整體利益的統一,進而保證財務 工作的高效率運轉。

二、提高財務專業技能,保證財務工作的質量,出色的完成二零xx年財務工作。 二零xx年財務部更換了新的金蝶財務軟件,對財務部工作人員 的專業技能又有了新的要求和挑戰。大家並沒有因此而退縮,認真的學習 和掌握新的知識,對於在軟件操作上碰到的問題、難點都積極的相互溝通 和解決,以最短的時間、最快的速度掌握了新的知識點,順利的、高質量 的完成了二零xx年的財務工作。 過去一年所取得的成績既是對我們工作的肯定也是對我們新的鞭 策。面對新的奮鬥目標,班組成員決心在今後的工作中,精誠團結,繼續 發揚特別能吃苦,能戰鬥的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的台階。

財務崗位標兵事蹟材料 篇2

自入黨以來,一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,積極思考,在平凡的崗位上,始終如一,勤奮刻苦,紮實工作,儘自己的所能發揮黨員的模範帶頭作用。

一、加強理論學習,堅定理想信念

加強理論學習,首先在思想上加以重視,而最為重要的是理論聯繫實踐。主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發展觀,十八大、十八屆三中全會精神,並參加支部開展“兩學一做”活動,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的瞭解,通過學習,提高了政治敏鋭性和鑑別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

二、愛崗敬業,切實做好本職工作

自從進入財務科工作,面臨的是和以往完全不同的工作,擔任起這項工作不免有一定的`困難。但她並不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教。並利用業餘時間鑽研專業書,加強學習,注意積累經驗,很快就熟悉了業務並能夠獨立承擔所負責的工作,得到了領導及同事們的肯定和好評。她認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。

目前負責全院人員的工資發放以及公積金管理工作,隨着醫院快速發展,人員也不斷的增多,甚至每個月都有人員變化以及工資的調整,即使加班加點,她也會認真核對每一個數字、每一筆金額。通過認真刻苦、細緻的工作,確保了每月工資及時準確地發放到職工手中。並嚴格按照税法規定及時做好代扣、代繳個人所得税,確保了年底審計工作的順利通過。根據《鄭州市住房公積金管理辦法》為醫院職工做好提取公積金的代辦工作,解決職工購買房屋的燃眉之急。對沒有達到條件提取公積金的職工耐心細緻的做好解釋工作。對醫院每月公積金的繳存工作做到了嚴格審核實繳數額,精確入賬。此外,能夠積極參加支部的各種學習,對於醫院舉辦的各類文體活動都能夠積極參與,不僅鍛鍊了自己各方面的能力,又提升了自身的素質修養。

三、不斷進取,發揮黨員的先進模範作用

雖然只是機關的一名普通工作人員,但她時刻牢記“我是一名黨員”。黨員就是一面旗幟,工作人員就是機關的窗口,因此要具備紮實肯幹的工作作風,要以自己的工作熱情,使命感和責任感對待繁雜的工作,能樹立全心全意為基層服務的宗旨,讓黨員的先鋒模範作用反映到本職工作中,落實到崗位上。

作為一名新時期的共產黨員,她以“奉獻不言苦,追求無止境”做為自己的人生格言。入黨十幾年來,她一直以身邊的老黨員、先進分子為榜樣,學習他們吃苦在前、享受在後的精神,同時也努力以身作則,用自己的實際行動影響和帶動身邊更年輕的黨員,並主動聽取來自領導和同事們的意見和建議,不斷改進工作,認真開展批評與自我批評,時刻維護黨員和機關工作人員的良好形象。

雖然自己也做了一些努力,但離一個真正優秀黨員的標準和要求還是有一些距離的,在今後的工作和生活中,:“還需要更進一步加強學習,嚴於律己,時刻牢記黨的教導,加倍努力工作,提高自己的思想覺悟和業務水平,做一位名副其實的‘四優’黨員”。

財務崗位標兵事蹟材料 篇3

在公司財務部從事總賬會計工作,作為一名財務人員,她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較,她是這樣想的也是這樣做的。

一、重學習、強自身、努力提高業務素質

作為一名財務工作者她努力學習業務知識,最近兩年税務部門進行了國地税整合工作,且財務工作發生了重大的變革,這就需要財務人員及時關注各方面的信息,學習掌握並能熟練運用到實際工作中,如針對個人所得税方面,國家出台了專項扣除優惠政策,及時進行了學習掌握,幫助公司節省了税款。

二、謙虛謹慎、盡職盡責、當好領導的財務參謀。

認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,財務工作不同於其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給公司和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象,她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中,她總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細緻、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。

在對待日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,並與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和賬務。

她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優秀的財務工作者。

財務崗位標兵事蹟材料 篇4

自擔任機關服務中心財務科負責人以來,工作上紮實穩健、鋭意進取,在短短的時間裏取得了令人矚目的成績,用自己的兢兢業業為青年人做出榜樣,用自己的勤政務實和不畏艱難書寫着機關服務中心改革創新道路上的新篇章。她秉承幹一行、愛一行、專一行的宗旨嚴格要求自己,在工作中取得了突出成績。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質

同志是一名財務工作新兵。幾年來,為打牢財務工作的基礎,她努力學習業務知識,學習會計法,學習財經條例、規定等一系列專業知識。發揮自己在計算機方面的優勢,努力提高業務水平。克服重重困難,經常利用業餘時間,對財務業務知識進行自學並積極參加培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了財會電算化技能,提高了實際動手操作能力。

二、關鍵時刻勇擔重任,努力當好領導的參謀

年初,原財務科長調入其他部門工作。機關服務中心財務科是一個十分重要的部門,羣龍不能無首,在這個關鍵時刻誰來擔起這個重擔呢?經過中心領導班子慎重考慮,最後決定由同志來擔當這個重任,主持財務科全面工作。為適應新的工作,同志每天都加班加點,經常很晚才回家,她平時嚴格按照財務制度辦事,強化會計監督職能,為領導把好關,做好參謀,當好助手。每月按時編報財務分析,認真總結一個月的財務工作,實事求是地體現財務狀況、資金狀況以及在管理過程中存在的問題,為領導的決策提供重要的參考依據。

機關服務中心在人員少、業務量大、預算資金不足的情況下,同志把有限的資金使用在刀刃上,精打細算、合理安排使用資金,為中心後勤工作提供了資金保障。

在專項經費的支出上,同志認真領會中心的相關政策,嚴格執行預算,不擠佔、不挪用,保證專款專用。按局財務處計劃科要求每月編制上報財務報表,為領導做出相關決策及時提供了財務信息。

在資金運用上做好合理安排、統籌兼顧,今年對車輛費用進行了初步監督、管理,每季隨車管科的同志一起到修配廠進行結算。由於今年10月已公佈每台車輛費用,及時分析超支原因,並總結經驗教訓。並將在20__年1月設置車輛費用維修審批單,對每項支出都要事前審批,事後不予核銷的管理,同志經常與局財務處溝通,及時上報月報,反映機關中心資金運轉情況,在經費不足的情況下,編寫了機關服務中心執行預算中存在的困難,主動向領導反映實際情況,會同局財務處一同解決困難。

作為一名財務工作者同志不驕不燥,不擺架子,她平時非常注重日常的學習並經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,能虛心向他人請教。同志認為:不論是年輕的,還是年長的只要能解決難題就是老師,所以他經常為了一個難題與別人一起討論,交換思想。

同志作為一名財務工作人員,具備了小心謹慎和高度負責的工作態度。財務工作不同於其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給單位和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中同志每處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按財務制度的有關規定處理賬務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回不予報銷,如果發現在日常業務往來中有什麼問題的,尤其對單位工作不利的問題她都是及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動都讓她拿出預算方案把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢,想方設法為單位節約資金。中心主任曾開玩笑地對他説:你算單位的錢可能比算家裏的錢還要細。

在日常記賬處理賬務中,同志總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中同志更是做到仔細、細緻、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。

在對待日常的財務處理中,同志認真分析每一筆業務,並與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和賬務,在日常收支、往來賬務中,及時準確地為領導彙報收支情況和往來情況。並監督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證資金使用到位,做到專款專用。在運用資金時同志總是為領導提出合理的使用方案,使有限的資金髮揮最大的作用。

為適應財政國庫集中支付制度改革的需要,加強財政性資金的管理與監督,今年使用零餘額用款額度科目進行會計核算。自從使用零餘額賬户,財政資金管理更加科學規範化,同志每次都按財政部零餘額賬户有關規定按時申報用款計劃指標,定期與銀行對帳,並按資金支出進度合理使用資金。

在年度預、決算編報工作中,同志按照全年的工作安排,分析全年經費的使用、分配情況,確保服務中心人員經費、收支預算,不出差錯,準確無誤。同時年末認真做好決算工作,確保年度決算能夠忠實體現預算執行情況,保證整體財務穩健運行。

三、健全各項規章制度,狠抓基礎工作規範

一年來,同志從健全各項規章制度入手,與財務人員邊摸索邊實踐,相繼制定了財務收支審批制度、內部牽制制度、稽查制度、財產清查制度、固定資產管理制度、會計檔案管理制度、物資驗收出入庫制度、車輛維修費用結賬制度、食堂借用現金管理制度和服務中心財務管理辦法。小到憑證的粘貼、數字的修改,大到會計核算方式方法、財務內部制度等等均予以詳細制訂,確保了會計人員能夠有章可循有據可依。在落實基礎工作規範方面,同志認真抓好業務學習,從各項基礎工作做起,嚴格要求並按照會計基礎工作規範辦事,並建立了學習記錄,利用空閒時間進行業務學習,同志從原始憑證的取得、粘貼、製作等等,均按照會計基礎工作規範的要求進行處理,會計人員根據審核無誤的原始憑證進行填制記賬憑證,會計記賬憑證、會計賬簿的保管、修改、存檔等都依據各項工作程序逐項落實。各項規章制度的建立,為會計人員做好會計工作發揮了重要作用。

四、加強外部聯繫,力爭得到最大支持

為了保證各項工作的正常運轉及大家的切身利益,同志還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心等相關單位的關係,並做好協調工作,以保障大家的社保資金及時到位。

財務科配合中心主任多次與局領導和局財務處溝通想辦法,為集體人員辦理了住房公積金,解決了他們的實際困難,解除了他們後顧之憂。

在經過不斷努力後,辦理了機關服務中心事業單位法人證書、組織機構代碼證的年檢,哈爾濱興檢服務部門的税務登記證及組織機構代碼證的年檢。為機關服務中心的事業發展,合法運營,加強監督管理機制打下了基礎。

與此同時,努力擴大對外服務。年初經過財務人員努力與貴州局及地方有關部門聯繫,為職工訂購和發放國檢的特供酒,滿足廣大職工及局裏對外接待工作的需求。得到局領導及全體職工的充分肯定和讚賞。

五、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展

同志在抓好年度預、決算編報工作,保證整體財務穩健運行的基礎上。根據上級主管部門關於開展小金庫專項治理的通知,及時組織實施機關服務中心小金庫專項治理清查,已完成了自糾自查階段的工作,向上報送了自糾自查報表和報告。

為保證全局職工午餐吃好,提供後勤服務的保障,午餐伙食補助由5元上調至8元,提高了伙食質量標準,得到了廣大職工的好評。同時,興檢勞務服務部與局機關財務處簽定了《關於省局機關和駐外單位食堂管理協議》。

為了規範工資卡管理,財務科同志動腦筋、想辦法主動跟銀行溝通,為廣大職工着想,把工資折進行了重新調整,減少了個人費用,更方便廣大職工取錢、用錢。

六、熱情耐心服務,樹立機關良好形象

機關服務中心財務作為單位的一個窗口部門,個人的言行舉止將會影響整個單位的形象,同志作為一名會計非常注重增強自己的服務意識,努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關人員形象。她經常説:只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。同志無論是對內還是對外業務管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,並做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列業務中,她總是做好記錄,對每個職工的工資調整做到了如指掌,同時對待大家工資諮詢不厭其煩,總是熱心解答,耐心解釋,受到同志們的一致讚許。

對待外來辦事人員,同志總是先對辦事人員講清核算中心的辦事程序和單位的一些財務規章制度,以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完,不跑回頭路,她總是認真審核每一張票據,認真檢查票據上要求辦事人員簽字,蓋章的項目,避免給辦事人員造成不必要的麻煩,對辦事人員詢問情況的總能夠做到熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。

同志就是在這樣平凡的工作崗位上,任勞任怨,兢兢業業地做好份內和份外的每一件事請。在她的努力下,中心財務管理到位,資金動作順暢。她的工作得到了中心領導和同志們的一致讚譽,年度考核時一致推選她為優秀。這是她努力工作的回報,也是對她工作態度和工作能力的認可。

財務崗位標兵事蹟材料 篇5

是財務部的總賬會計,20__年休產假期間,由於部門員工離職而提前回公司上班,並且從原來的總賬會計轉為成本會計,雖然在家休息了好幾個月,但是通過勤奮學習快速掌握了工作要點,並對原來的工作方法做了提升效率的改進。

作為入黨積極分子,五月份參加了上海電氣黨校組織的黨課,對於黨的宗旨“全心全意為人民服務”有了更深刻的認識,平時更是嚴於律己,以黨員的標準要求自己,樂於助人,積極參加公司的合理化建議活動和募捐活動。除了認真完成日常工作,去年五月份還參加了上海電氣集團與上海市會計學會聯合舉辦的“《中國製造20__》與管理會計知識競賽”活動,代表“集優股份”在十六支參賽隊伍中表現出色,過關斬將,取得第三名的好成績,獲得“優勝獎”獎盃。

八月份隨着兩位部門員工的離職,積極服從公司安排,又從成本會計轉為總賬會計,除了要做好本職工作,還要將原來的成本工作交接給同事,她發揮了愛崗敬業、任勞任怨的精神,完成了部門崗位的良好過渡。在應對繁忙的工作和家庭事務之餘,她充分利用時間,通過了中級會計職稱考試,在備考學習的過程中進一步提升了自己的專業知識和素養。作為部門的中堅力量,有良好的大局觀念和職業素養,團隊意識強,一切以部門工作為重,任勞任怨,恪盡職守,並能積極協助同事解決工作中的疑難問題,體現了一名優秀員工應有的素養。

財務崗位標兵事蹟材料 篇6

,男,1982年4月出生,大學專科學歷,中共黨員。是大方縣第一國小一名美術骨幹教師,大方縣少先隊總輔導員。上國小時,“學習雷鋒好榜樣,忠於革命忠於黨……”的歌聲一直響徹耳邊,自從瞭解到雷鋒同志的事蹟之日起,他對雷鋒的認知不斷加深。一直以來,x老師都盡已所能幫助需要幫助的人,關心身邊應該關心的人,並努力去發現這些人,為他們排憂解難。他認為能夠幫助別人,是一件非常快樂的事情。

在1999年至20xx年還在畢節師範就讀時,得過恩師無微不至的幫助。三年學業的六個假期時間,他上過工地,背磚、做過苦力,賣過都市報,做過家教,但他最難忘的是20xx年暑期,他在畢節市洪南路打工的時候,在工地上,一名工友被拉磚的磚塊扎傷腳無法動彈時,主動承擔了工友那段時間的工作,工友沒有被老闆責罵,待發工錢時,想方設法找機會感謝,但卻被他婉言謝絕了。告訴工友:“我年輕,我能行!真的,説實話,幫助別人,哪怕一丁點的小事,做了,心裏真的特別舒服。”

參加工作後,20xx年x老師光榮地加入了中國共產黨。作為一名黨員,他經常參加一些自己力所能及的活動,對校園的衞生死角在別人下班之時他總是提着掃把進行清掃,美化了校園,為孩子們生活學習營造了一個良好的環境。20xx年至今他一直負責學校少先隊工作和關工委工作,工作12年來,對於留守兒童來説,他並不陌生。留守兒童是父母雙方或一方外出打工,自己留在農村生活的孩子們。他們一般與自己的父親或母親中的一人,或者與上輩親人,甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活,與自己父母相伴的時間微乎其微,成為兒童中一個特殊的弱勢羣體———留守兒童。

這些留守的少年兒童處於成長髮育的關鍵時期,卻無法受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助,成長中缺少了父母情感上的關注和呵護,極易產生認識、價值上的偏離和個性、心理髮展的異常,一些孩子甚至會因此而走上犯罪道路。

我們學校每年都有上百名留守兒童,每次x老師帶留守兒童去移動公司參加“親情電話關愛活動”,感觸很深。很多場面讓他這個大尺男人也情不自禁,潸然淚下。有時候他在想,在日常生活中娛樂、花錢奢侈之時,想想那些孤苦伶仃的孩子是多麼需要温暖呀?擠出一點點時間給他們送去關懷,他是這麼想的,也是這麼做的。去年團中央中國少年先鋒隊發展事業部鄭老師發動全國少先隊輔導員為貧困兒童、留守兒童捐助愛心畫筆活動,看了黑龍江漠河縣的孩子們的生活寫照,一幅幅畫面在他的腦海裏閃過,讓他心酸、難過。當天放學回家之後興旺一夜未眠。第二天他毫不猶豫拿出20__元錢買了200套美術畫具直接郵寄到黑龍江漠河縣實驗國小。當接到那邊邀請他9月12日去現場發放愛心工具時,他很激動,由於時間關係,加上工作無法脱身,他請那邊老師的替他做了,看到孩子們領到愛心畫筆高興、激動的樣子,他非常開心。

今年9月,當得知小屯鄉楊婷婷小朋友家比較困難,姊妹多,父母長期在外務工,9歲的她即將面臨輟學,他立即與楊婷婷母親聯繫交流,決定把楊婷婷帶到大方一小就讀,興旺決定從現在的三年級起,他將從學習、生活、物資方面一直資助楊婷婷到高中畢業。

李老師有一個夢,想為更多需要幫助的孩子送去關愛、送去温暖。從20xx年9月開始實施,從他工作的單位大方縣第一國小開始行動,把留守兒童之家建立健全之後落實,為大方一小的101名留守兒童、12名孤兒、4名特困生做知心朋友,做學習上的輔導老師,他專門買了一套理髮工具,專為留守兒童、孤兒、特困生男娃娃理髮。

其實,雷鋒精神就在就在我們身邊,就在我們每個人的心裏面。知道,“學雷鋒”,不是一句口號,更不是一種時尚,而是一種從平常的小事做起,説實話、做實事,踏踏實實做事,真心待人,並且持之以恆的精神。在公交車上為老年人、孕婦、小朋友讓個座;在校園內看到果皮紙屑能夠主動拾起;遇到有人問路時,熱情地指點給對方,這一點一滴的小事都是雷鋒精神的具體體現。也許很渺小,也許微不足道,但是對於那些被幫助的人,卻可以給他們一份温暖,一份關愛尊老愛幼自古以來都是我們中華民族的傳統美德,為加強我們國小生思想道德建設,弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,去年寒假x老師組織學校的小記者去了大方縣北門敬老院看望並照顧那裏的孤寡老人。

在許多人眼裏,敬老院是孤寡老人棲息之所,而現在許多子女成羣的老人們也主動進去敬老院。裏面有許多老人以前都有值得驕傲的過去和讓人敬佩的.職業。他們選擇敬老院,有的是因為子女工作忙,家裏樓層高,沒人陪自己聊天而感覺生活寂寞;有的是因為在這裏與同齡人朝夕相處,擁有共同的興趣,相近的人生觀念和相似的人生態度,讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。拒老人進入敬老院時辦理的手續來看,有50%的老人生活不能自理,所以才來到敬老院,在這裏有專門的人手負責照顧他們,敬老院的飲食都是根據老人們的需要安排,並且每個人每月還有一定的補助金!

在這次實踐過程中,不僅為他們做了些日常的事,也逐步瞭解了他們的內心世界,與他們進一步增進了感情。通過與老人們、特困生、孤兒、留守兒童們的聊天,使明白了很多,明白了他們過去的經歷,明白了他們的辛勞,明白了他們的悽苦,明白了他們更需要得到更多的關愛……

高爾基曾經説過:一個人追求的目標越高,才能發展得越快,對社會就越有益。而就是這樣一個人,把關愛需要幫助的人作為鍛鍊自我與發展自我的舞台,時刻用高標準來約束自己向着更高的目標前進。

在20xx年2月,在大方縣團縣委聽説縣裏要成立一個平安大方促進和諧發展協會,他毫不猶豫積極參加了活動,學習中讓他深刻體會到助人為樂的滋味,原來做志願者是那麼的開心,幫了別人,其實也是在幫了自己。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠地堅持着你生活的崗位?”40多年前,雷鋒同志在他的一篇日記中寫下了上面這段話。40多年來,學雷鋒活動在中華大地上蓬勃開展,雷鋒精神歷經風雨,歷久彌新。

作為一名教育工作者,無論在雷鋒活動月還是普通的日子裏,都必須要把雷鋒精神記於心中,做有利於人民的事情,把小愛播撒在大方百萬人民的大愛中去。

財務崗位標兵事蹟材料 篇7

陶,女,37歲,漢族,大學文化,1995年2月參加工作,現任涓橋鎮人民政府黨委書記、人大主席,主管安全工作。俗話説“金盃、銀盃不如老百姓的口碑,這獎、那獎不如老百姓的誇獎”。一進入涓橋,問起鎮裏的政府怎麼樣,人們得到的都會有一個相同的回答“鎮裏的女書記不錯,實實在在帶領他們為了涓橋老百姓辦事情”。陶在任涓橋鎮黨委書記一年多的時間裏,緣何獲得了廣大羣眾的一致稱讚。因為,在這一年多的時間裏,涓橋鎮有了驚人的變化。現在涓橋鎮內正氣浩蕩,黨風端正,民風淳樸,黨的凝聚力、號召力、戰鬥力大大增強,各項事業興旺發達。

一年多來,陶團結帶領黨政班子同事,高舉鄧小平理論偉大旗幟,忠誠實踐 “三個代表”重要思想,時刻以科學發展觀統領經濟社會發展全局,牢記全心全意為人民服務的宗旨,身先士卒,以踏實的工作作風,無私奉獻的人格魅力,以人為本的先進理念,緊緊團結依靠全鎮幹部羣眾,勇於創新開拓,積極奮發進取,克服種種困難,為涓橋鎮的經濟、社會發展傾注了一腔熱情。

20xx年2月初,當組織上把鎮黨委書記這副重擔交給陶時,她深感肩上擔子的沉重。她是個不願誇誇其談的人,暗暗給自己定下了今後的工作守則:誘惑面前“硬”一點,工作

面前“高”一格,羣眾面前“矮”一點,困難面前“搶”一步,決策面前“勝”一籌,權力面前“慎”一點。三年多來,陶是這麼想,也實實在在這麼做了。

俗話説“新官上任三把火”,有的人一旦手握實權,便圖一時之快,憑主觀來決策,看似風風火火,實則貪圖虛名。而陶認為沒有調查就沒有發言權,決策一旦失誤,損失可是老百姓的切實利益,甚至可能犧牲一個地方的發展,來不得半點馬虎。上任的頭幾個月,她不辭辛苦地深入到各村組、各企業、各學校、各站所等最基層瞭解情況,召開不同層面的座談會聽取大家意見,並結合涓橋鎮的實際,拓寬工作視野,拿出了涓橋鎮未來的經濟社會發展規劃,提出了重振涓橋建設城西衞星鎮的戰略目標,為涓橋鎮的下步發展開好了頭,部好了局,從此,涓橋鎮的發展步入了一個新的軌道。

發展是硬道理,而完善的基礎設施是發展的不二利器,這就需要投入相當數量的資金。由於歷史原因,涓橋鎮經濟基礎薄弱,欠帳較多,基礎設施落後已成為制約涓橋鎮經濟社會發展的瓶頸因素。為了爭取上級部門、領導的支持,她憑着對事業的一腔熱情,奔波於相關職能部門、領導之間,如實反映涓橋鎮的困難,一次不行二次,二次不行三次;這部門不行就跑其它部門。金誠所至,金石為開。各項實事項目資金相繼到位,實事項目一個接一個開工,老百姓心裏樂了,“陶書記真有辦法,涓橋有希望了。”涓橋鎮羣眾氣順了,勁足了,黨羣幹羣關係密切了,鎮黨委、政府威信提高了,涓橋鎮的各項工作逐步走上了良性的發展軌道。與我們黨的其他先進人物一樣,陶身上有着這樣一個閃光點:那就是全心全意為人民服務。知民、愛民、為民,做羣眾的`貼心人、主心骨。一切以羣眾擁護不擁護、滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興為標準,積極、主動、認真地做一切符合羣眾利益的事。任職以來,她心中時刻裝的是涓橋鎮的人民。在急難險阻、防火抗洪等危急時刻,她豁得出來,衝得出去,臨危不懼,奮不顧身。今年四月,金星一村民因煉山不慎引起山林火情,她迅速帶領幾名鎮幹部在第一時間趕到事發現場,組織救援。她親赴林地,掌握火情,打火隊工作到接近2點,她始終堅守在林場,安撫羣眾情緒,調度指揮。

20xx年8月8日,颱風“海葵”來襲,凌晨一時,正在值班的她突然接到險情,普豐村境內秋浦河迅速上升,超警戒水位1米多,她立即帶上鎮幹部冒着傾盆大雨,迅速趕到現場,投入到抗洪搶險之中,在場幹部羣眾深受鼓舞,通過緊張的搶救,到天麻麻亮,大堤的安全保住了,堤內人民的生命財產安全得到了保障。此時,全身濕透的她才鬆了一口氣。在得知葉管村90歲老人汪臘梅由於行動不便不願意離開自己的家的情況時,她又遂即趕往現場,冒雨上門看望老人,汪奶奶在看到顧不上休息和已淋濕身體的陶書記,終於提出來自己要帶頭轉移,陶書記把老人攙扶到車上,親自送往在附近的親友家暫住,並囑咐老人的親友和在場的村鎮幹部要照顧好老人起居,有困難向村、鎮及時反映。像這樣的例子還有很多。難怪羣眾都説陶書記是他們的貼心人。

一個正直無私的黨委書記活生生地擺在了全鎮幹部羣眾面前。榜樣的力量是無窮的。正因為陶帶頭作用,現在涓橋境內幹羣團結一致、齊心協力、努力奮進在涓橋跨越發展的進程中,各項工作不斷取得突破,被評為“20xx年度鎮街道黨建先進集體”、“20xx年度工業強鎮”、“第四批選派幹部到農村任務工作先進集體”並在20xx年度全區鎮街考評中榮獲“先進單位”稱號。

我們認為她在普通的工作崗位上,耕耘着不普通的成績,用自己的真誠、勤勞和智慧贏得信賴與尊重。在巾幗建功中,她勇立潮頭、與時俱進、鋭意進取,為廣大婦女樹立了榜樣,不失為一名可學可鑑的巾幗建功標兵。

財務崗位標兵事蹟材料 篇8

滿懷熱愛做表率 踐行信念展風采

——記工行浙江省分行營業部羊壩頭支行市場營銷二部副經理小陳

作為一名客户經理,他本着對工作的熱愛、對客户的熱忱在市場拓展中做出了突出的業績,體現了一名工行青年愛崗敬業、勇於開拓的職業素養;作為支行市場部門的負責人,他以高度的責任感抓好傳幫帶,當好領頭人,展現了團隊管理者的優秀素質;作為一名共產黨員,他在危急時刻挽救了一個4歲孩子的生命,彰顯了一名黨員的高貴品格。他用自己的實際行動,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,贏得了領導、同事、客户和羣眾的普遍認可,他身上彰顯出的正能量,激勵着廣大青年員工心存正氣、努力奮鬥。他,就是浙江省分行營業部杭州羊壩頭支行市場營銷二部副經理小陳。

小陳同志20__年進入工行,在浙江省分行營業部羊壩頭支行工作12年以來,始終以“客户第一、服務第一”為理念,以“思想上做表率,在業績上做先鋒,在工作上做模範”為座右銘,以實際行動展現了工行青年員工熱愛工作、心繫客户、勇於開拓的精神風貌。20__年以來,他多次獲得浙江省分行和省分行營業部優秀共產黨員、優秀公存客户經理和公司業務優秀客户經理榮譽稱號,20__年度獲浙江省分行營業部特別獎、總行職工職業道德建設先進個人。

盡心做好傳幫帶率先垂範共進步

作為部門的管理人員,小陳不僅自身專業過硬、敬業愛崗,更注重與同事們相互學習借鑑,共同成長。他通過自己的一言一行來起到模範帶頭做用,以一名優秀共產黨員的人格魅力去感染和帶動團隊成員。

當有新人加入時,他會耐心地指導;只要有同事遇到業務系統問題、產品使用問題,他都會毫不吝嗇地分享經驗,幫助他們解決困難。在辦公室,大家都尊稱他一聲“強哥”,經常會聽到“強哥,我的什麼什麼出問題了,你幫忙看看?”“強哥,你看這個業務這麼操作對不對?”……而他的回答總是“好!馬上就來!”。

有一次,一位剛接觸公司業務的同事,在撰寫貸款調查報告的時候遇到了難題。一向“多管閒事”的小陳下班後主動留下來指導他,從企業優劣勢的分析到財務報表的分析,再到需要注意的風險點等等,他都耐心細緻地給他講解。等到報告完成,已是晚上九點多,而那天正是他兒子的生日,早上出門前他還答應兒子晚上要回家為他慶祝,可是他失約了。回到家,摸着兒子熟睡的小臉蛋,他深深為自己沒能遵守約定而感到歉意,但如果還有下一次,他又會毫不猶豫地留下來,因為在小陳心裏,這是一份義不容辭的擔當,而他也相信,這是他能為兒子做的最好的榜樣。

危機時刻伸援手英勇救人顯黨性

雖然業績突出,但小陳一直為人低調,如果不是20__年6月一封通過95588轉來的表揚信,很多人根本不認識他。而正是這封表揚信,讓所有人記住了“小陳”這個名字,他的事蹟也迅速從他所在的羊壩頭支行向營業部、省分行乃至整個工商銀行系統擴散。

事情是這樣的,20__年6月9日下午三時許,一名外來務工者四歲的小女兒在河邊與同伴玩耍時,不幸落入河中,因前幾日剛下過雨,河水有些湍急,小女孩在水中不停掙扎。正在家中與兒子玩耍的小陳聽到外面“救人,救人,有孩子落水”的呼救聲,聞聲趕緊跑出家門,奔向出事地點。這時落水的小孩已經只剩下頭髮漂浮在水面,他沒有多考慮,連衣服、手錶等物件都來不及脱下,就縱身跳入河內,向落水的孩子游去,在聞訊趕來的村民幫助下,孩子被順利救上了岸。此時,孩子已經處於淺昏迷狀態,小陳同志根據平時積累的急救經驗,趕緊進行救護,經過20多分鐘的生死急救,孩子終於甦醒過來。看到孩子沒事了,他悄然撥開人羣走回了自己的家中。回到單位後,一向低調的小陳同志又投入到緊張忙碌的工作中去了,沒有人知道那天下午發生的緊張而又感人的一幕。直到被救孩子的家屬知道救人者是小陳後,特意委託其他村民在工行網站留言,感謝他的義舉和救命之恩。

面對領導的讚揚,同事的欽佩以及上級行採訪組的採訪,小陳始終對此事不願細説,只有那簡單的兩句“舉手之勞”、“換了誰都會去救”。但他的救人義舉,他的果敢品性,他的責任意識,無不體現着作為一名優秀工行員工和共產黨員所應具備的優秀品格和良好素質。

其實小陳的愛心遠不只這次偶然的見義勇為。支行團總支與孤寡老人、貧困學生開展了結對幫扶,每一次活動,他都會積極地參與:為老人打掃房間、清洗衣服被單、給學生輔導功課等等。儘管這些事情會佔用到休息時間,可是他做得心甘情願、樂在其中。他曾説:“每一次與他們相處,從他們樸實的笑容中,我能深切感受到他們真的需要我們的幫助,而我也在這樣的奉獻中更加堅定了自己身為黨員的為人處事信念:多一份責任,多一分奉獻。”

無論是拓市場還是帶團隊,無論是工行員工還是共產黨員,最本質的要求,是先做一個“好人”。小陳正是這樣一個好人,他把對生活、對工行的摯愛,傳遞給客户、同事、家人,甚至陌生人,用他點點滴滴的踏實與努力,踐行着使命和信念,為黨旗增添了光輝,也為自己書寫下雋永的青春。

財務崗位標兵事蹟材料 篇9

讓黨放心,讓青年放心

暢,男,漢族,1978年12月出生,山西晉城人,中共黨員,研究生學歷,博士在讀。畢業至今已在校團委工作了9個春秋,先後在校團委組織部、志願者工作部、科技實踐部、大學生創業教育中心和辦公室工作,期間還兼做校學生會、社團聯合會和研究生會的指導教師。他熱愛團的事業,鋭意進取,自己分管的工作每年都獲榮譽、每年都獲表彰。談到所取得的成績,暢説:“是共青團教育了我,鍛鍊了我,培養了我,我是在共青團組織的懷抱裏成長起來的,我願將青春和智慧無私地奉獻給光榮而偉大的共青團事業。”

探索鑽研,開創團學特色工作

暢深知共青團工作的特殊性,沒有正確的思想指導是不能幹好這份工作的。他平時認真學習理論知識,並堅持理論聯繫實際,以科學的理論指導工作。他説:“團的崗位是學習的崗位,鍛鍊的崗位,奉獻的崗位,在這個崗位上只有堅持不懈地刻苦學習思想政治理論知識,勤奮工作,勇於創造,自覺奉獻才能有所作為。”

團的工作,必須始終圍繞和服務中心工作開展,才有生命力。為了將團的組織工作幹好、幹出特色和亮點,暢認真調查摸底全校團員的基本數據並進行分析,堅持開展“黨建帶團建”活動,開創我校團工作組織工作的新思想新舉措。在全國開展“增強共青團員意識主題教育”的號召下,參與起草我校增強共青團員意識主題教育的相關實施方案,組織了一系列豐富多彩的活動,在共青團江蘇省委的表彰中我校獲得“增強共青團員意識主題教育”先進單位榮譽稱號。

暢主要負責全校大學生的社會實踐和課外學術科技活動的策劃組織工作。作為一名指導老師,他深刻的知道,廣泛深入開展“科技、衞生、文化”三下鄉暑期社會實踐活動是廣大青年學子走出校園、步入社會、瞭解社會、檢驗自己所學知識的平台和有效載體。為了將這項工作做好,在進行了深入的`調查研究後,根據大量的數據和現實情況,在全校範圍內採用項目化管理的運作模式,在各學院報送材料的基礎上,將全校的團隊進行分類並確定重點團隊,對重點團隊進行跟蹤管理,同時做好活動的宣傳工作和總結工作。正是這一創新舉措,使得我校團委連續7年獲得全國大學生暑期社會實踐活動先進單位,其中的博士生服務東北煤炭企業團隊還獲得“全國優秀團隊”稱號。中國礦業大學災區支教培訓服務團獲得“20全國大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐活動赴地震災區優秀團隊”榮譽稱號,為江蘇省獲得此項榮譽的5所高校之一。

知行統一,搭建學生實踐平台

為了營造良好的創新型校園氛圍,在課外科技活動工作方面,暢認真組織並開展好“兩劃一節”活動。“兩劃一節”是指“大學生科研訓練計劃”、“大學生創新行動計劃”和“大學生課外學術科技文化節”。其中的“大學生科研訓練計劃”由教務處牽頭組織實施,“大學生創新行動計劃”和“大學生課外學術科技文化節”均由校團委牽頭組織實施,“大學生課外學術科技文化節”是我校已經開展多年的一項賽事活動,從20開始實施的“大學生創新行動計劃”是由學生本人提出申請進行立項,開展相應研究工作。從開始,負責全校大學生創新項目的申報、遴選、立項、結題等工作。他説:“經過多年的賽事組織,開展課外科技活動是提高學生動手能力、創新實踐能力的重要平台。”

我校承辦了第四屆“龍卡挑戰杯”江蘇省大學生創業計劃競賽,作為該項工作主要負責人,他精心組織了賽事的會務和競 賽工作,受到團省委領導和全省兄弟高校的好評,最終我校獲得特等獎兩項,一等獎一項的優異成績。近年來,我校在以“挑戰杯”競賽為龍頭的大學生課外學術科技作品競賽中都取得了驕人的成績,為學校爭得了榮譽,提高了學校的聲譽和影響力,其中20第九屆“挑戰杯”我校取得了全國第三名的優異成績。20參加第七屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽,我校首獲 全國銀獎,是我校參加大學生創業計劃競賽以來的歷史最好成績。年12月至今,他積極和基建處、後勤處、保衞處、招標辦等部門溝通,為大學生創業園裝修工作盡心盡力,目前創業園裝修已初步完成,為服務有志創業的學生提供了實踐場所。今年6月,江蘇省教育廳在我校召開了全省創業教育工作現場會,將我校的創業教育、引導和服務工作作為全省高校的典型。

教學相長,不斷提升工作能力

作為我校學生工作系統從事學生思想政治教育工作的一員,暢深知自己肩頭的責任,為了更好的為學生服務,提高自己的業務水平,他在年考取了我校管理學院工商管理專業的研究生並於年順利畢業。他將管理上的很多理論應用到學生事務中來,不僅提高了自己的能力,而且能把工作開展的更好。順利考取中國礦業大學機電工程學院博士研究生。校團委成立了大學生創業教育中心,其目的是為了響應團中央提出的團組織要在服務青年創新創業方面有所作為這一號召。近年來,為了提升全校學生的創業意識和創業能力,暢在全校範圍內開設公共選修課,為廣大團員青年講解《創新與創業》、《創業學概論》、《創業管理》等課程,受到學生的普遍好評。

在科研方面,他先後參與青少年和青少年工作理論課題研究4項,其中《當代大學生和諧社會參與意識的實證研究對徐州四高校1000名大學生的調查問卷》榮獲江蘇省青少年和青少年工作調研獎三等獎。以第一作者發表論文5篇,其中4篇為第一作者獨立完成。

潤物無聲,發揮黨員模範作用

暢時刻牢記黨的宗旨,以飽滿的工作熱情和高度的責任感投入到團的事業中去。9年的校團委工作經歷,使他非常熟悉高校共青團工作的基本理念和工作方法,能夠準確把握團員青年的思想動態,同時能夠積極探索新形勢下共青團工作的運作方式。他注重理論研究,努力探索新形勢下共青團工作的運作方式,開闢共青團工作新的領域。平時為人處世注重自身修養,注意和學生溝通交流的效果。為了深入瞭解廣大青年的思想、掌握青年的脈搏,他深入廣大青年學生,與同學們打成一片,用深入細緻的工作和真誠熱情的服務來贏得青年的信任,用自己的模範行動和高尚人格來贏得青年的尊敬,積極主動處理好上下級關係,得到各級領導和羣眾的好評,深受全校廣大團員青年的喜愛。

由於工作成績突出,暢先後榮獲20暑期大學生社會實踐校級優秀指導教師;、年連續兩年獲校黨政機關“三創一樹”活動先進個人;20__年江蘇省團幹部教育培訓工作先進個人;校教職工考核優秀、20__年第九屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽“全國傑出工作獎”;20__黨政機關優秀工會活動積極分子;、連續兩年校級優秀班主任;20__校級優秀共產黨員;20__年第六屆江蘇省大學生創業計劃競賽優秀指導教師;20校教職工考核優秀;20__校級優秀團務工作者等稱號。

財務崗位標兵事蹟材料 篇10

小徐,女,漢族,1962年出生,中共黨員,現任樂餘村公會主席,張家港市人大代表。1985年參加社區工作,曾任樂餘村黨總支副書記。

近年來,小徐同志踐行“認真專業務實”工作作風,她巾幗不讓鬚眉,工作中勤奮好學、愛崗敬業,生活中濟危濟困、樂於助人,充分展現了當代新女性積極有為、奮發進取的精神風貌。

一、勤於學習,刻苦鑽研,在學習中提升綜合素養

十多年來,她團結黨員和羣眾,時刻保持創先爭優的理念,不斷加強政治理論學習,提高自己的政治覺悟和思想水平;經常主動向上級黨組織彙報自己的思想、學習和工作情況,主動和其他同志交流,使自己得到更快的進步;認真學習相關文化知識,不斷提高業務水平,並將自己的所學應用到工作中,更好地為人民服務。

作為一名共產黨員、單位業務中堅,學政治、學業務、學知識成為小徐同志工作生活的重要內容。因為她堅信:不學習,就會落後,不僅是對自己、對工作的不負責任,更是對生命的消磨。她始終堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨對農業農村的大政方針作為自己理論學習的必修課,自覺提高政治素質和理論水平,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,起到了一名黨員的學習示範作用。她常年堅持深入農村基層,開展農產品質量安全、農業標準化生產等學習調研和實踐活動,積累了豐富的理論知識及實踐經驗,綜合素養不斷提升。

二、排憂解難,發揮先鋒模範作用

情繫困難羣眾。她經常和羣眾促膝談心,噓寒問暖,到每位老黨員、殘疾人、獨居老人、困難户、幫教人員處拜訪,瞭解他們的需求和願望。她盡心盡力解決居民特別是殘疾人就業難題,多渠道安置下崗、無業、殘疾人員,讓社區居民能夠安居樂業。在她的努力下,20__年,她給社區姚士華等5名殘疾人員聯繫到了工作,解決了他們的生活困難。

情繫婦女姐妹。側重對婦女的普法宣傳,讓她們用法律武器保衞家庭、維護自己的權益。並且每年3月8日她都會組織社區婦女舉行活動,觀看電影,分發小禮品,讓她們過一個愉快的節日。

情繫少年兒童。在她的積極申請下,擔任青少年防毒戒毒法制宣傳員,定期給孩子們上法制課。每年9月最後一週的法制宣傳週和12月4日的法制宣傳日,她都定期在學校組織開展形式多樣的法制宣傳活動,讓學生們遠離毒品、遠離違法犯罪,營造良好的學習環境。

情繫社區平安。為保證社區的平安穩定,她在社區防災減災中積極擔任後勤保障隊隊長和志願者巡邏隊隊長,她四處奔波,籌集資金,號召在家待業女性,積極組建志願者隊伍,隊員由組建時的8人逐漸增加到目前的16人。20__年以來,在她的帶領下,巡邏隊一個星期執勤5天,風雨無阻,共在街頭巷尾進行義務宣傳8次,排除治安隱患28起,並做好信息記錄工作,得到廣大羣眾的讚揚。

三、愛崗敬業,開拓進取,創出一流工作業績

作為一名女同志,小徐堅信只有自尊、自立、自信、自強,保持高度的事業心、責任感,才能在自己平凡的工作崗位上,實現自己不平凡的人生價值。

社區內很多無業婦女整天無所事事,以打牌度日,想自己創業又苦於沒有資金,這一切她看在眼裏急在心裏。為解決無成本經商難題,她召集了婦女隊長開會商討,拓展思路,搭建婦女致富平台。由於她的熱心和誠信,在她的帶動下,社區有14名無業婦女加入到保險銷售中來,並取得較好的經濟效益。為增加婦女就業機會和提高收入,她帶領廣大黨員興建特色產業,聘請7名工作人員,解決了待業人員的就業問題,既方便了羣眾,也為社區帶來了收益。

四、珍惜温情,濟危濟困,充分發揮先鋒模範作用

作為一名孩子的母親,她更懂得家庭親情的重要、同事友情的可貴、社會責任的崇高,在她堅強的外表下,珍藏着一顆充滿温情的愛心。身為單位的中層幹部,繁忙的工作並沒有隔斷她對家庭的責任,孩子優異的學業成績,父母、婆婆的交口稱讚,都説明小徐同志有着比別人更多的付出。她團結同志,樂於助人,不計回報。如她所言:“贈人玫瑰,手留餘香”。工作以來,不論是救災捐資,還是困難職工愛心捐助,她都積極主動參與,不失一個共產黨員的風範。在20__年汶川大地震中,她主動捐款捐物,積極宣傳號召。她熱心公益,積極參加青年志願者活動;她熱愛單位,在每次單位組織活動時,都是第一個報名。她就是這樣一個身處平凡崗位的新時代女性,用自己的好學、勤奮和愛心為廣大婦女樹立了榜樣,同時也贏得了領導和同事的信賴與尊重。她曾獲得“蘇州市先進個人”和“張家港市先進工作者”的稱號。

“春日花葳蕤,嬌豔綻芳菲。”小徐同志以樸實的工作理念,優異的工作成績,巾幗不讓鬚眉的精神,在崗位上譜寫了新時代女性的卓越篇章。

財務崗位標兵事蹟材料 篇11

1990年參加工作至今二十年,xx年擔任班主任工作,熱愛本職工作,把教書育人作為自己的崇高職責,有很強的事業心和責任感,工作認真負責,把思想政治工作滲透到課堂教學、科學研究及其它教學環節中,做到既教書又育人。工作成績突出:1990年至今共二十次被評為校“先進班主任”,20xx年榮獲縣“先進班主任”,20xx年榮獲縣“巾幗建功標兵”,20xx年榮獲縣“三八紅旗手”。在平凡的崗位上體現着自己人生價值。

教學工作方面。多年來在教學中努力探索以學生為中心,教師為主導的教學模式,變“知識傳授型”為“知識智能型”;變“結論式教學”為“過程式教學”;變向學生“奉送真理”為使學生“發現真理”。指導學生參與獲取知識、應用知識、解決問題的學習活動。以轉變學生被動學習的方式為目的,強調一種主動探究和創新的實踐精神,着眼於給學生終身受益的知識和能力。

作為學校工會副主席,婦委主任,政教處助理,她積極協助領導加強職工的政治理論和法律知識學習,提高職工的思想和業務素質。協助領導做好校務公開,加強行風建設。維護職工的合法權益,為職工辦好養老、醫療、公積金等保險。組織對教工宿舍進行了整修,對生病住院的職工及家屬進行慰問,把組織的關心送到職工的心坎上。瞭解新職工的思想狀況和生活困難,給他們温暖和關懷,培養他們逐步成長為合格的教育管理人員。 在“三八”婦女節,邀請縣婦幼保健院專家為全體女教工進行了女性保健知識講座。

財務崗位標兵事蹟材料 篇12

自1978年調入公安廳以來,辦公室外事辦谷勤勤懇懇、默默無聞地奉獻在工作崗位上,為其鍾愛的公安事業傾注了大量心血與汗水,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。30餘年來,該同志始終不改“對黨組織的感恩之心、對公安事業的奉獻之情”,始終保持了一名普通共產黨員勤勉敬業、甘於吃苦、任勞任怨的樸素情懷,最大限度地實現了自身價值,先後多次被廳黨委評選為先進工作者和優秀共產黨員,並榮立個人嘉獎與個人三等功。

一、立足本職、事爭一流。

正如谷走進警營時所説的那樣——“願做革命一塊磚,哪裏需要哪裏搬”。30餘年來,他先後在省廳辦公室祕書、機要、外事辦以及省警察學會等不同部門、不同崗位上留下了自己辛勤勞作的足跡。雖然走過的崗位都很平凡,但他從不懈怠、從不言倦,始終以“幹一行、愛一行、專一行、精一行”為目標,始終以“起點上從高、質量上從優、效率上從快”的標準嚴格要求自己,始終孜孜不倦地學習新知識、鑽研新業務、創造新業績。工作期間,無論何時何地、何種環境,只要接到命令,他都能欣然前往、傾力投入、全力完成,體現了一名共產黨員胸懷全局、大公無私、甘於奉獻的高尚情操。一次,我省某縣幾十名民工因勞務糾紛滯留境外,急需派員赴外開展勸阻工作。為在最短的時間內保障有關同志赴外執行此次緊急任務,谷往返奔波十幾趟,會同省政府外事辦在短短4個小時內辦結了全部手續,為有效處置這起突發事件贏得了戰機,最大限度地消除了國際影響。

二、盡職盡責,埋頭苦幹。

每一次因工作需要進行崗位調整,不僅意味着一個從熟悉到陌生的轉變階段,更意味着一段充滿艱辛與磨礪的適應過程。每當面對一個新的崗位,谷都能積極克服困難,最大限度地縮短磨合期,儘早進入角色、打開局面;都能認真鑽研新的業務知識,主動摸索新的工作規律,研究制定新的規章制度,把個人的價值追求融入到從事的工作中、體現在平凡的崗位上。30餘年來,面對不同崗位上的不同任務,他從未因工作瑣碎而“心生厭倦”,從未因事項微小而“疏忽大意”。特別是面對工作中出現的各種矛盾與困難,他從不畏首畏尾,從不輕言放棄,而是千方百計、想法設法地想辦法、找對策、尋出路、謀突破。有時為了使工作中的難題儘快得以解決和攻克,他寧願自己“吃些虧”,多犧牲點個人利益,也要傾心傾力地把擔負的職責盡到位,把集體的事情辦理好。即便是在接受任務時已經看到了面臨的重重困難,他也從不向領導提條件、講理由、找藉口,而是憑着一股“挑戰自我、超越自我”的魄力,奮力擔當、主動作為。特別是有一次父親因病急需住院做手術,谷沒有把眼前的困難向任何人傾訴,而是默默地“白天做事盡職責、夜間陪牀盡孝道”,未使崗位工作受到絲毫影響。

三、無私奉獻,錘鍊作風。

在幾十年如一日的.公安工作中,谷舍小家、顧大家,兢兢業業、不計個人得失,始終堅持做到了“任務多少一個樣,任務輕重一個樣,環境好壞一個樣”,力求以較強的政治、業務素質和純熟的業務技能謀劃工作,創出實效;始終以正確的政治站位定位崗位職責,明確配合黨委抓工作的思路,以創新與拼搏的精神實踐公安工作,正確處理好了本職工作縱向橫向的關係、對內對外的關係,使崗位工作既置於具體的規範之中,又立身於開放的大環境之下。特別是在本部門人手少、任務重的情況下,他熱情不減、標準不降、勇挑重擔,主動承擔了大量的事務性工作,想方設法、出謀劃策、解決問題,盡一切可能為領導分憂,為機關增效,各項工作出現任何紕漏與失誤。

初衷不改,情懷不變。走過了30餘年警營奮鬥歷程,谷依舊保持着從警時的那份執着、那種熱忱。工作中,對領導交辦的工作,他絕不討價還價,保質保量完成;在與同事的交往協調上,他不論對方身份高低、職務大小,都能做到一視同仁、真誠相待。特別是在一次接待一位赴我省收集黨史資料的70多歲的老同志時,谷始終像對待自己的親人一樣細緻入微地搞服務,陪伴這位老同志奔波於省內4市之間,最終歷時28天圓滿完成了各項保障任務,為河北公安機關贏得了“素質高、服務好”的讚譽。與此同時,不論在工作中還是生活中,30年來,谷始終牢記自己是省廳機關一員,是警察隊伍一兵,對上級機關和各級領導,堅持做到了謙虛謹慎、尊重服從;對基層對同事,始終做到了嚴於律己,寬以待人;對社會對外界,始終做到了坦蕩處事,自重自愛,注意用一言一行,維護集體榮譽,捍衞新時期人民警察的良好形象。

財務崗位標兵事蹟材料 篇13

何,女,42歲,黨員,自xx年參加工行工作以來,曾先後在一線櫃員、基層管理等崗位工作,現為達州分行營業室個人客户經理。

在她的人生經歷中,始終把學雷鋒、樂於助人,學先進、爭當楷模,勤鑽研、愛崗敬業作為自己人生理想追求和職業發展信念,保持飽滿的工作激情、創新的工作方式、高度的事業心和責任感,在平凡的工作崗位上,創造出非凡的業績。先後榮獲市分行“金牌客户經理”、四川省分行“優質服務標兵”榮譽稱號,20xx年度被評選為工總行“知識型員工先進個人”,20xx年被工總行授予“五一勞動獎章”,成為工行達州分行首個以個人姓名作為理財室名稱的個人客户經理。

——勤奮工作,做營銷前線標兵

何在近10年的營銷工作崗位上,始終以雷鋒為榜樣、以弘揚雷鋒精神為動力,時刻把樂於助人、甘於奉獻、積極進取的雷鋒精神運用在“以客户為中心”的市場營銷和客户維護中,並逐漸總結出一套行之有效的營銷方法,持之以恆唱好“誠、勤、細、新”四字經。

“誠”--講誠信,與客户相處真誠相待,言行一致,以心換心;

“勤”--時時做到眼快、口巧、腿勤,善於與客户溝通交流,因人施策,捕捉機會;

“細”--細緻入微,對客户細心觀察、充分了解,制定周密細緻的營銷方案;

“新”--創新服務方式,最大限度滿足客户個性化的服務需求。

通過不懈的努力,近兩年來,挖轉他行儲蓄存款25230萬元、拓展個人中高端客户625户、營銷代發工資18户計1686人、累計銷售理財產品7.5億、代理個人壽險3200萬元、銷售實物黃金5600克、實物品牌銀2785克、積存金12680克、銀行承兑匯票貼現2.9億元、白金卡369張、信用卡1258張等,做出了理財與代理保險兩大“亮點”,個人績效考核位居全市工行系統前茅和市分行營業室第一。

——樂於助人,把客户裝在心中

在客户維護工作中,何始終如一地遵循着“天下事有難易乎,為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣”的古訓,對待客户真誠細心,拓展客户鍥而不捨。這是發生在20xx年的一件事,經朋友介紹,她認識了一位張姓他行優質客户,並對其推介工行金融產品,但因客户對工行產品的不瞭解,心裏有較強的牴觸情緒,第一次營銷失敗後,她及時調整策略,採用真情營銷策略,每逢節假日,她的慰問短信、電話便會如約而至,噓寒問暖,增進了互信,成為了知心朋友。當她得知該客户的母親生病住院時,便主動地前去看望,一次、兩次、三次……該客户的母親深受感動,當即稱道:“工行的工作人員除了稱職,更多的是對客户的真心和熱忱,對工作的執着和敬業,他們是值得我們信賴的……”所謂精誠所至、金石為開,她用實際行動詮釋了一個合格工行人的道德風尚。不久,該客户把他所有存款轉存到了我行,開立了理財金帳户、白金信用卡,同時她也為該客户量身定製了理財方案,讓客户較短時間內獲得了較高的收益。何用心工作,辛勤地付出,在客户經理平凡的崗位上,創下了一個又一個成功營銷的範例。

——愛崗敬業,塑工行良好形象

在生活與工作的協調上,即使是再努力也很難做到完美的平衡,這對於何來説亦是如此。無論是春夏與秋冬,還是嚴寒與酷暑,都能看見她在崗位上辛勤耕耘的身影。對於何來説,全年無休、隨時以客户的時間為自己的工作時間是再平常不過的事了。常常客户一個電話,她便會立馬放下手中的碗筷以最快地速度出現在客户的身邊,為他們提供最優質的金融服務和最貼心的幫助。有時因上門服務遭遇傾盆大雨,她也毫無怨言、微笑面對,因為她知道,自己的一點小小的.犧牲換來的是客户對她工作的肯定和對工商銀行金融服務的信賴。就是這樣一位樂觀開朗、積極工作的,她也有悲傷流淚的時候。每當談及她的家庭,在言語中無不流露出對孩子疏於照顧的愧疚。當她女兒還在上幼兒園的時候,何每天都是趕在上班前早早地將女兒送去學校,下班之後很晚才去接女兒放學回家。在回憶這段往事時,她哽咽地説,每當看到女兒孤零零地在幼兒園等候時瘦小的身影,她內心都對女兒充滿着歉疚。但讓她欣慰的是,如今孩子已茁壯成長,現在她便有更多的時間投身到工作中去,因為客户已經成為了她心中最大的牽掛。

在人生的棋盤上,她敬佩車的風格,坦蕩直率,勇往直前;她讚美卒的品質,踏實穩健,甘於奉獻。

在榮耀的光環下,她沒有鬆懈,沒有自負,而是時刻真誠地這樣告誡自己:“我要做一名卒子,朝着四川省工行‘二次再造’事業的奮鬥目標,百折不撓,奮勇前進。也許不能做到完美,但力爭做得更好,用點滴的行動為創建‘國際一流現代商業銀行’添磚加瓦!”樸實無華的語言,表達出的是一名工行基層員工愛崗敬業,樂於奉獻的精神。

何,雖然沒有像魯迅先生所道的“我以我血薦軒轅”的豪情,亦沒有陶行知“捧着一顆心來,不帶半根草去”的超然脱俗,但她同樣在平凡的崗位上做出了不平凡的事。翻開歷史的篇章我們將會發現,雷鋒為人民服務的無私精神是那個激情燃燒的時代象徵,而何“誠、勤、細、新”營銷策略,則更是雷鋒精神的傳承,是“以客户為中心”經營理念的完美詮釋,是新時代工行員工職業精神的真情奉獻。何用她那火熱、柔美,更具有鮮明時代特點的人性化服務,充分地彰顯了“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的深刻內涵和時代要求。

她是一名無愧於事業、無愧於時代的工行人,跟隨着工行穩健發展的步伐,她將更加堅定信仰,守望理想,在新一輪跨越式發展過程中,勤奮工作,不斷進取,在本職崗位上做出新的貢獻。

財務崗位標兵事蹟材料 篇14

他叫老婁,是採五區的一名副區長。參加工作20多年來,他把自己的青春年華奉獻給了煤炭事業,為公司的發展貢獻了一份力量;20多年來,他以實際行動向大家展現了一名黨員的奉獻精神。這麼多年來他在平凡的崗位上默默無聞地耕耘,奮力拼搏。由於工作出色,多次被公司評為“優秀四有職工”、“安全生產標兵”。

作為一名跟班區長,工作中他與工人同上同下,時刻用高標準來要求自己。作為一名管理人員,他完全可以指揮不幹活,但哪裏有困難、有險情,哪裏就出現他的身影。今年10月份,在中北區0105工作面,由於生產條件不好,一段工人採煤,一下子把工作面崩塌了,婁區長知道後也來不及批評他們,就急忙進行處理,在處理中,矸石、煤面打在他的臉上、身上,手被劃破他也顧不得理會,因為他的心理一直想着儘快處理好險情,恢復安全生產。經過2個多小時激烈搶修,終於處理好了,生產恢復了正常,這是他才發現自己的手指被砸的黑青,但他沒有因此影響過工作。正是有了他的努力,在他所跟的班當中天天超額完成生產任務,實現了安全生產。

對於安全他總是説:“安全是生命的保障,是生產的根本。”他充分利用技術課、安全活動會、班前會、班後會等方式,強化職工技術培訓和安全教育,從而來提高他們的.整體素質。同時加強“兩述法”內容的應用,要求每個職工都做到會背、會用。他就是這樣始終保持共產黨員的先進性,發揮共產黨員的先鋒摸範作用,在員工中樹立起光輝形象。在實際工作中他狠抓基礎工作和質量標準化建設工作,查隱患、堵漏洞,堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態。他加大反“三違”工作力度,對於三違人員決不心慈手軟、不徇私情,做到制度面前人人平等。有一次,婁區長下井走到運了巷時,看見運料工為了省事,不掛保險繩就開始搞車。他立即上前制止,並對他們進行了嚴厲的批評教育,還填了違紀表、罰了款,其中還有他的親兄弟。為了安全他不知道得罪過多少人,就連他的親戚、老鄉也被他得罪不少,可時間一長大家也就懂得了他的良苦用心。漸漸地從怨恨,到理解、到信任,再到遵章守紀,努力工作。一年來共查處隱患80餘次,查處三違60餘人次。正是有了他這樣的努力,才使區隊一年來實現了,零工傷、零事故,三違大幅度下降,安全生產雙豐收的好局面。

這就是採五區副區長老婁,在安全生產中就像一支蠟燭燃燒了自己,照亮了別人。為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全區職工為建設發展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮鬥。

財務崗位標兵事蹟材料 篇15

,男,31 歲,大名縣供電公司客户服務中心業務受理班班長,大名縣供電服務青年義工隊成員,邯鄲市百佳青年之星、新長征突擊手,邯鄲供電公司青年崗位能手、優秀共產黨員、十佳服務之星。他對待工作兢兢業業、勇於創新,對待客户真誠熱情、勇於奉獻,在他身上處處可見新時代的雷鋒精神。

一、學習業務知識,提升服務技能

過硬的業務知識是為客户提供優質、高效服務的保證。魏海濱堅持反覆系統的學習電力法律法規、安全用電、科學用電等業務知識,不斷提升業務素質和服務技能。在公司組織的系列培訓中,他多次擔任講師為基層人員及農電工講解優質服務、業擴報裝等業務知識,幫助大家共同提升業務素質。在 大名縣供電公司組織的 各項志願活動中,他將學到的知識適時的運用到電力服務中,為廣大客户講解科學用電、安全用電等知識。

二、積極參與活動,帶頭服務客户

做為 大名縣電力服務青年義工隊成員,魏海濱積極協助領導組織“客户大走訪”、“青春光明行”、“學雷鋒、促文明”等各項志願活動,詳細制定活動方案,並積極參與志願服務活動。 活動中他積極向客户講解用電政策,發放安全用電、節約用電等宣傳資料,主動徵求客户意見和建議,並做到件件有落實,促進了公司管理水平和服務水平的提升。為讓安全用電意識深入人心,魏海濱協助領導積極與學校溝通,定期開展“安全用電進校園”活動,讓安全用電知識走進國小課堂,為孩子們講解安全用電、科學用電知識。該活動受到學生及家長的大力擁護。

三、創新服務方式,提升工作效率

在活動和服務過程中,魏海濱結合當地實際情況,協助公司領導積極開展“手拉手親情服務”、“電力開放日 ” 等新的服務方式和渠道,加強了企業與廣大客户的溝通和聯繫,促進了服務質量的提升。 魏海濱常説:“優質服務就是設身處地的為客户着想,用實際行動滿足客户的需求”在 邯大高速公路開工興建初期,大名縣境內的`各標段施工單位紛紛遞來用電申請,要求儘快用電。工期不等人,效率就是效益。為了不耽誤客户工期,做為業務受理班長的魏海濱立即啟動了業擴報裝綠色通道。同時他們結合工作實際對業擴報裝流程進行了優化,特別是對合同起草及審核,計量裝置安裝及調試、工程竣工驗收、送電等環節進行了科學調整,實現了工程驗收當天即完成送電。通過優化工作流程,有效縮短了送電時間,截至目前,已完成邯大高速各標段31 台變壓器的裝表接電,總容量近1.2 萬KVA ,平均送電時間不到20 天。業擴報裝送電時間的縮短,不但為客户提供了方便,也為企業贏得了效益。

四、承擔責任,勇於奉獻

魏海濱是個非常“挑剔”人,每一項工作都幹到自己滿意,領導滿意為止,不接受任何瑕疵。他還是個“小心眼”,如果工作沒有幹到滿意,回到家也吃不下飯,睡不好覺。這些毛病促使他養成了一個習慣――犧牲自己的時間也要把工作幹好。 公司SG186 營銷系統建設初期,面對老系統導入時的客户檔案混亂,基礎信息錯誤、缺失,用户名稱、用户類別不規範等諸多問題 ,魏海濱帶領客户服務中心業務受理班,立即對全縣24 萬餘户電力客户信息進行逐户、逐項的核對和維護。 半年多來,他沒有請過一天假,沒有休過一個星期天。每當加完夜班,拖着疲憊的身體回到家裏,倒頭便睡時,愛人常常又心痛又埋怨的説:“你是電力局的人,可你也是這個家的人呀!你就不能抽點時間陪陪孩子,照顧照顧家?” 面對已經熟睡的孩子和工作一天還要照顧孩子、操持家務的愛人魏海濱心中有愧。他總是地説:“等忙完了這陣子,好好陪陪你們。”可他心裏清楚,幹營銷服務工作的,哪有“忙完”的時候。

汗水中總有收穫,魏海濱同志的一項項工作都得到公司領導的高度認可。他所在的大名縣電力客户服務中心也先後獲得邯鄲市總工會工人先鋒號、團市委青年文明號、五四紅旗團支部標兵等榮譽。

財務崗位標兵事蹟材料 篇16

“每一個學生都是一顆亮彩的星,只有把他們串在一起,才能有精靈飛翔和生命閃動的夜空”。這是她在教學隨筆中寫下的話。她用一顆真摯的愛心,從事着她熱愛的教育事業。她以真誠滋潤着這一片稚嫩的紅土地;以愛心感染這一棵棵天真的幼苗;以熱情澆灌這羣羣活潑的生命體!她就是一直在教育這塊田地裏堅守着,並快樂着的青年教師——張欣超。

同志是縣木頭凳初級中學語文教師,語文教研組長,學校心理健康輔導員,縣級骨幹教師。她投身教育事業十年來,一直擔任班主任工作。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關係融洽,待人真誠,與人為善。在學習和工作中自尊、自信、自立、自強,不斷提高自身的工作能力和業務水平,在自己的崗位作出了積極的貢獻,在全縣青年職業技能大賽中榮獲第二名。

一、用愛心做種子,收穫一生的美麗。

“只要有愛,就會有追求的目標和動力”是張老師的工作信條。她用愛構建起和學生溝通的橋,學生生病了,她會親自帶着學生去醫院看病,並自己掏錢為學生買藥;新入學的孩子想家了,她會與學生傾心長談,拂去孩子傷心的念頭;住宿生的生活費不夠了,她毫不猶豫地將自己的錢充進孩子的飯卡。

學生是一個非常有個性又沉默寡言的孩子,學習成績較好,但情緒波動很大,又不願意和別人交流,期會考試前,看着他長大的外公突然去世了,的情緒變得異常低落,上課聽講也不專心,張老師發現這一問題後,及時與談心,告訴他“人有旦夕禍福”的道理,要學會堅強面對。從那以後的日子裏,張老師對的生活、學習更加關注,知道他的愛好是書法,便把自己的字帖、作品送給他,鼓勵他好好練字,努力學習,以自己出色的表現告慰外公的在天之靈。漸漸地變得振作開朗起來,期會考試由第一次月考年級組的第十八名,衝進了前十名。在學校秋季運動會長跑中,以他驚人的毅力取得了全校第二名的好成績,並且在學校舉行的書法比賽中,與班裏其他兩名同學一起為班級奪得了全校的第一名的桂冠。的笑顏慢慢地在他的臉上盪漾,張老師也長長地舒了一口氣。在一次題目為“老師,我想對您説”的作文中,終於敞開心扉,洋洋灑灑寫出了自己對張老師的心裏話,其中寫道:“張老師,您一次又一次的鼓勵與安慰,讓我打開了自己的心窗,您總是這樣不求回報地為我們付出着,您知道我們最想對您説的話嗎?我們真的很愛很愛您……”。

在淚光中,張老師收穫了一生的美麗與感動。這是心與心碰撞時產生的火花,是愛與愛交融創造的美好境界。

二、用辛勤做土壤,培育綻放的花朵。

張老師是一名語文教師,當一名出色的語文教師是她努力的方向。在教學改革中,她積極探索,勇於實踐,虛心向老教師學習,經常共同研究,主動聽課,找到一套培養學生各種能力的切實可行的方法。她提倡學生向課本挑戰,向教師挑戰,向權威挑戰;給學生多一點思考問題的時間,多一點知識消化反饋的餘地,多一點進行活動表現的機會,多一點體驗成功的愉悦環境,讓學生“動”起來,讓課堂“活”起來;解放學生的頭腦、雙手、眼睛、嘴巴和時間,努力做到以學生為主體,在探索中學習,在參與中發展。通過她的孜孜以求,逐漸形成了屬於自己風格的語文課堂。

三、用執着做支架,摘下愛的果實。

“只有腳踏實地,真心付出,執着追求,才會收穫秋天的果實。”這是張老師的座右銘。

張老師始終秉承科研興教的理念,積極參與教研教改。她主持的國家級課題已經結題,並參與國家級課題2項,參與市級課題研究3項。她的心理健康活動課《學會面對挫折》獲得省級二等獎,《給思維換件衣服》在衡水中學做心理健康活動展示課,《當別人領獎的時候》獲得市級二等獎。在全市青年語文教師基本功大賽中她榮獲二等獎。她的書法作品屢次在縣級比賽中獲獎,並被收錄在縣教育局出版的《青龍教師書畫作品集》中。她所任教的班級語文成績在全總校名列前茅,所任教的畢業班語文成績名列全縣第九名。

作為語文學科帶頭人,多次面向全縣開設示範課、觀摩課、受到同行的好評,其中,她講授的《愛蓮説》、《安塞腰鼓》獲得縣級優質課。、參加縣級“班主任素質大賽”分別獲得一等獎。至,至四次榮獲政府嘉獎。被評為市級優秀班主任,被評為縣級師德標兵、縣級優秀教師、縣級三八紅旗手。回首來路,有跋涉,有失敗,有掌聲,但已是過去;展望前方,有困難,有目標,有陽光,都必是未來。張欣超同志用對生命的愛,在為新的教育探索打下新的註腳,無所顧忌,奮力前行;用對教育事業的真摯和執着作為一個愛的支撐點,為她喜愛的孩子們撐起一片美麗的藍天!

財務崗位標兵事蹟材料 篇17

劉x,女,漢族,1987年2月出生,中共黨員,石家莊鐵道大學建築與土木工程專業畢業,碩士研究生學歷,助理工程師,現任西安鐵路局安康工務段巴山工務車間技術員。

劉x作為一名碩士研究生,主動放棄沿海城市舒適的生活環境,選擇留在交通閉塞、環境艱苦的大巴山,用所學專業知識開展技術創新,帶領青年大學生成立“劉x工作室”,深入現場走區間、測數據、畫圖紙、做設計,先後完成施工方案設計29項,5項投入運用,工程造價400多萬元。她安心山區,愛崗敬業,技術創新,科技養路的先進事蹟被中央電視台、人民日報、中國青年報、人民鐵道報等媒體報刊報道,受到社會廣泛關注。劉x先後榮獲“‘中國夢?青年志’——我們身邊的陝西好青年(愛崗敬業類)”,第13屆陝西青年五四獎章,“全路最美青工”、“全路青年崗位能手”等榮譽稱號。“劉x工作室”曾獲“陝西省職工創新工作室”等榮譽稱號。

在川陝交接的大巴山腹地,襄渝鐵路線上一個普通的工務車間有一名年輕漂亮的女碩士,她叫劉x,今年27歲。8月石家莊鐵道大學畢業。

安康工務段巴山工務車間擔負着襄渝鐵路81公里線路、78座橋樑、58座隧道的養護維修任務。那裏山高澗深、橋隧相連、荒涼閉塞,集中了襄渝線上橋樑最高、隧道最長、曲線半徑最小、海拔最高、坡度最大、生活條件最差的“六大之最”,就是在這艱苦的環境裏孕育了響譽路內外的“巴山精神”。

她的家鄉是海濱明珠煙台,從小看慣了大海的她,第一次面對這麼險峻的高山,第一次穿越這麼密集的隧道橋樑,她極度地不適應。初到巴山的那一晚,她徹夜未眠,“難道我堂堂一名隧道工程專業的研究生,就要在這綿延的羣山裏終老青春?”去與留的爭鬥始終在腦海中激盪,久久無法平息。

精神指引方向,文化傳遞力量。月,西安鐵路局開展“繼承巴山精神,青春奉獻鐵路”主題教育。有着甜美嗓音的劉x恰好被選為巴山精神講解員。做事認真的她,反覆觀看《巴山路魂》專題片、熟記每一句講解詞,仔細向車間師傅們瞭解巴山榮譽室每張照片背後的故事,她一次次的被鋼筋混凝土工長謝和平等老一輩巴山人的故事深深地打動着、感染着,一次次講解都是一次次精神洗禮,不覺中劉x的心慢慢沉靜下來,選擇堅守,為山區鐵路盡己所學,在巴山實現自己的青春理想和人生價值,成為這個倔強女孩新的人生座標。

她每天早出晚歸,學業務,鑽技能,積極參與段組織開展的“學技對標 ‘雙創’立功”競賽活動,用緊張學習和充實的工作讓自己在巴山這塊沃土上生根發芽。一次劉x和師傅到淇水隧道熟悉設備時,看到工友們正在整治翻漿。受施工工藝和地質條件限制,當時這個隧道僅在一側設置了排水溝。一下雨,隧道另一側的滲水就會排泄不及漫上道牀導致翻漿冒泥病害頻發。瞭解情況後,劉x主動發揮年青大學生的知識優勢,多次到現場走區間、探隧道測數據、畫圖紙做設計,用了不到兩個月時間研製出隧道滲水導流器,有效解決了單側溝隧道邊牆滲水難題。

為儘快熟悉現場,她跟着師傅白天熟悉線橋設備,晚上學習專業知識,短短一年多來工作筆記就有2萬餘字。理論和實踐相結合,激發了劉x無限的`創造力。段上專門在巴山以她名字命名了“劉x工作室”,由她帶領新分配的40餘名大學生,發揮專業優勢,進行“安全風險技術方案設計”和安全技術難題攻關。伴着朝霞、踏着餘輝,劉x帶領青工深入現場,走區間、測數據、畫圖紙、做設計,進行典型設備病害現場勘測和整治方案設計。同時,她還主動傳授儀器測量、電腦繪圖、方案設計等方法,幫助工友掌握先進的養路技術,帶頭開展技術攻關和創新,有效提升了青年大學生的業務素質和技術能力。截止目前,“劉x工作室”共完成施工方案設計29項,其中5項投入運用到了實際工作中,工程造價達400餘萬元。

她過年不回家,堅守在大山深處、守護線路安全的故事也感動了媒體記者,她安心山區,敬業愛崗、技術創新的事蹟先後以《大巴山深處的探望》、《青春在莽莽深山閃光》、《大山深處的女碩士》、《大巴山的金鳳凰》等為題,被中央電視台、人民日報、中國青年報、中國網、人民鐵道報等媒體報刊報道,受到廣大讀者和網友的廣泛關注,成為路內外青年學習的先進典型和榜樣。

現在的她,不僅逐漸適應了巴山的工作和生活,而且愛上了這裏的一草一木。作為新一代巴山鐵路人,她將以自己的行動去踐行和傳承“巴山精神”,用所學知識確保鐵路安全,讓青春在巴山綻放。

財務崗位標兵事蹟材料 篇18

本人xx年被評為我們公司三八紅旗手,XX年被評為xx集團特級紅旗班組和優秀班組長榮譽稱號,今年還被評上五型班組,作為北湖經濟開發公司優秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習,今年十月份我們公司舉行換裝儀式,它標誌我們盛和公司整體形象再上新台階,我作為職工代表上台向各位領導宣誓:“一定會以實際行動讓這身工作服煥發光彩,為盛和的聲譽。形象爭光添彩”其實這也發自我的肺腑之言。聯想到這一幕幕,心裏很激動也很感動,感謝公司領導對我的教育培養,對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可,讓我感受到只有更加不斷努力,才不辜負領導對我的重望,才不會浪得虛名。

公司每月組織一次班組長例會,會上盧經理常説:企業就是由無數個班組組成的,班組工作的好壞直接決定企業成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立於不敗之地。而班組長是班組生產管理的指揮者。組織者,同時也是生產者,是兵頭將尾,更是企業的脊樑。

是啊,班組長看似不起眼的職位,其實處在非常重要的位置,有職就有責,我深知其理,學習班組管理等等,還學習怎樣與人相處,來提升我的管理水平和自身素質。工作中,我處處嚴格要求自己,樹立良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的好夥伴,關心班組每一位職工,遇到職工家裏有事,舉動幫助並組織大家一起關心,慰問,形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下,我充分發動班員的主觀能動性和生產積極性,團結協作,合理的組織人力,物力,充分利用各方面的信息,使班組生產均衡有效的進行,產生1+1>2效應,最終做到按質,按量,如期,安全地完成上級下達的各項生產計劃指標。這些年來,我不斷地加強自身學習,使自己不斷地進步,工作中,始終堅持以下幾點:

一、狠抓安全工作

工作中我始終把安全放在第一位,樹立安全生產責任意識,把安全放在心裏,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全,形成安全工作天天講,人人抓安全的良好局面。

二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

繼續發揚幹一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感,使命感和工作熱情,積極負責的開展工作。經常組織並開展公司及生產車間的各項培訓。不斷提高自身素質的同時來提高員工的整體技能,便於更好的完成各項生產任務。我始終堅持認真,負責,一絲不苟為工作宗旨,認真完成上級交給的各項任務,做到不辜負領導的信任,不愧對同事的支持尊重。

三、注重理論學習,不但提高自身素質,努力提升工作能力

提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重,自省,自質不斷提高,更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學發展”思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項文件精神,以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記知識就是“生產力”。通過不斷的學習,並將其運用到實際工作之中,大大提高了工作效率,也讓自己的管理平有了很大的提高。

四、搞好班組建設,加強班組安定團結

通過自身素質的提高,來帶動全班人員素質不斷地提高,首先,做好班組建設的宣傳,動員工作,把班組建設創建活動貫穿日常生產工作,和生活之中,使職工樹立起良好的工作作風和主人翁精神,從一點一滴做起,使班組建設成為順利開展安全生產的有效保障和動力。

五、節能,做好節約成本的工作

浪費的都是成本,節約的都是效益,想增加效益就一定要抓好節能的工作,從細節抓起,從小事做起,提高材料的使用率,養成良好的工作習慣,不浪費包裝材料,節約水,電,氣把車間的一切物質都合理的利用好。

總之,在今後的工作中我會繼續不斷的學習,樹立科學發展觀,認認真真學習,踏踏實實地工作,完成好領導交給的各項任務,為我們企業的壯大,為構建和諧車間,和諧生產,和諧企業貢獻自己的全部力量!

財務崗位標兵事蹟材料 篇19

周工,男,1963年2月出生,浙江縉雲人,1985年8月參加工作,中國共產黨黨員,大學學歷,現任浙江名城房地產集團有限公司工程部副經理、主任工程師。周工同志1995年4月加盟名城集團,先後擔負了清河坊小區、新壩住宅工程、名城·春天花園、名城·左岸花園等項目施工現場的管理工作。由於周工和工程部全體同仁的共同努力,名城·春天花園和名城·左岸花園憑藉過硬的建築質量,先後獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優質工程的榮譽稱號,為“名城房產”在杭州打響品牌奠定了工程質量基礎。

酷暑的烈日,寒冬的大風,塵土飛揚,這樣的工作環境一般人是無法忍受的,但對於搞工程的人來説,早已習以為常。作為公司工程施工現場的主要負責人,周工同志工作認真負責,嚴把工程質量關,每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓,從底層奔到頂層,來來回回地巡察、監督,檢查鋼筋綁紮得是否符合規範、牆體砌得是否標準、施工有無不合規範的地方……,特別是在打樁等工程基礎的關鍵階段,他總是身先士卒,親自跟班作業,加班加點是常事。平時,現場負責施工的工程師們遇到什麼問題,首先想到的總是向周工彙報,所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發生。工地現場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是,鞋子上總是沾滿塵土和水泥,周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,為的是不在辦公室潔淨的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤,但由於磨損得快,給人的感覺總是陳舊的,以至於有天早上來公司上班,被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣説,保安一定是看到了你這雙鞋,怎麼看也不像是工程部經理穿的啊。

售後維修是周工工作職責中的另一項重要工作,對業主的維修要求,周工可以説是有求必應,而且總是在儘可能短的時間內完成,以使業主滿意。即使不在保修範圍內的,只要業主有要求,周工也會盡可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間,有一位業主打電話投訴,説頂樓有滲漏。那位業主或許脾氣有些急躁,説話很不好聽。周工接到電話之後,立即趕到現場去查看,發現原來是這位業主在裝修露台的時候破壞了結構,因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應該是業主的責任,維修的費用也應該由業主自己承擔。周工在耐心地跟業主解釋清楚原因後,主動安排施工隊為業主免費維修,業主非常滿意,事後態度也變得很友善了。為避免類似情況的發生,周工還專門寫了一篇文章刊登在內刊《名城》上,提醒業主裝修要注意的問題,以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業主滿意”,周工這麼説。

周工不但工程技術過硬,而且工作認真仔細,處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時,對每一筆帳目都認真核查,哪些做了,哪些沒有做,都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元,經他審核後實際為14800多萬元,核減額1500多萬元,使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價,而且減得施工單位心服口服,原因不僅在於周工熟悉業務、原始記錄清楚,每一項扣減都有憑有據,更在於周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律,克己奉公,這麼多年來,沒有吃過施工單位一頓飯,沒有拿過施工單位一包煙,樹立了自己清正廉潔的形象。“想請周工吃飯比蓋24層樓還難。”包工頭曾如是説。周工的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣,為公司構建良好的企業文化作出了表率。

周工是一個不善言詞的人,但他和同事們的關係非常融洽,從公司老總到新來的員工,都尊稱他為“周工”。領導信任他,下屬尊重他。在下屬面前,他從沒領導的架子,並能在業務上無保留地予以指點;對施工單位,他注重溝通,平等交流,施工單位也都比較配合他的管理;對領導佈置的工作,更是按時保質地完成。周工的工作態度與成績,得到了領導和同事們的一致肯定,公司歷年的先進工作者評選,他總是高票當選。但他從不自滿,一如既往勤勤懇懇地工作。他時刻提醒自己是一名黨員,時刻以優秀黨員的標準來衡量自己。在黨支部幫助磐安仁川中學貧困學生時,他積極捐款捐物;在保持共產黨員先進性教育活動中,儘管業務十分繁忙,但支部組織的學習他每次都認真參加。他以實際行動演繹着公司的“三精”企業文化,為名城房產的美好明天默默奉獻着。

財務崗位標兵事蹟材料 篇20

小張是機修廠生產室模具班的一名電加工,在22年的工作崗位上兢兢業業,是模具生產線上的一名技術骨幹。自從操作線切割機牀後更是嚴格要求自己,任勞任怨,不停地自我加壓,設定新目標,超越自我。憑着對工作的一腔熱血和對企業的熱愛,她一步一個腳印,保質保量幹好每一件模子,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。

小張主要從事線切割機牀操作和編程工作。在工作中,她充分發揮出女同志嚴謹、細緻的優點,在編程工作中認真計算、仔細檢查,對每組數據和程序反覆檢查,力爭做到零失誤。在操作設備時不怕髒不怕累,一個人同時操作四台線切割機牀,熟練掌握幾台設備的性能和操作,全年生產合格率在98%以上,保質保量完成了線切割生產任務。

處於對電加工的熱愛,她幹一樣,學一樣,精一樣,由於老師傅相繼退休後電加工人手緊張,她挑起了電加工模具加工的重擔。她對調來的新同事在安全上嚴格要求,在技術上認真傳授,對遇到不明白的地方耐心細緻的講解。小張儘管身體瘦弱,但她每天都是一台牀子上對好刀後,又趕緊跑到另外一台牀子上對刀。牀身太高,瘦弱的她搬不動太重的.模子,她就先把模子搬到牀子上,然後爬到牀子上,再把工件卡好。每天干完活後,都是滿手油膩,難以洗乾淨,但她毫無怨言。電加工冷卻液太髒容易斷絲,影響加工進度,小張為了保證設備正常運轉,她堅持每個星期換水箱。一年來,她總是加班超額完成工時,加班加點毫無怨言,遇到技術上的問題,她虛心請教工藝,直到弄懂圖紙上的每個尺寸為止。

去年4月份,生產廠急需一批模具,接到任務後,小張立即投入到工作中,編程序、加工連續工作兩天,每天都工作到晚上凌晨。經過她的辛勤努力,模具電加工從編程到線切割沒有出絲毫差錯,模具及時交付到了生產廠,為順利生產贏得了寶貴的時間。5月底,生產廠修理36MN模支承,由於模支承厚度達210mm,而牀子的加工厚度只有200mm,為了使牀子可以達到加工厚度,她和組員共同想辦法,做支架,自制夾具,使工件得以順利加工。

小張雖然是一名普通女性,但在同事的眼裏她是一名好同志好妻子。她在平凡的崗位上愛崗敬業,無怨無悔,無私奉獻,為企業生產經營目標的順利完成默默地做出着自己應有的貢獻。

財務崗位標兵事蹟材料 篇21

小沈,男,1972年10月出生,浙江磐安人,1995年8月參加工作,中共黨員,碩士研究生學歷,現任浙江省糖業煙酒有限公司總經理助理、金華浙糖酒業有限公司董事長兼總經理。1995年8月,小沈同志進入糖酒公司,十多年來一直從事食糖現貨業務及期貨業務的操作。他刻苦學習,善於鑽研,勤奮敬業,踏實苦幹,取得了很好的經營業績,為公司的發展作出了重要貢獻。從一名普通業務員,較快地成長為業務部經理、金華浙糖酒業有限公司董事長兼總經理和公司總經理助理。

一、勤於學習,勇於鑽研,在學習實踐中長才幹

小沈認識到,搞經營業務必須瞭解和掌握宏觀經濟的大勢和國家的大政方針,做到順勢而為,才能把握準節奏。對此,他自覺關注時事和國家宏觀經濟形勢,及時分析趨勢以及對行業的影響,學習瞭解國家的產業政策和開展經營業務涉及的相關法律法規,幾年來把握大勢和業務決斷的能力明顯提高。同時,他注重學習企業經營管理、期貨操作的理論和知識,博覽書籍,注意學習與工作的緊密結合,豐富自己的知識結構。儘管平時業務和管理工作比較繁忙,但他處理好工學矛盾,利用三年業餘時間攻讀並取得浙江工商大學企業管理學專業碩士學位。在做好工作的同時,他經常利用晚上休息時間觀看紐約商品交易所原糖期貨交易行情,以及時掌握國內外食糖供求的最新信息,有時行情波動劇烈時,他經常研究到深夜,以便準確把握行情的變化。堅持把期貨理論與實際操作相結合,總結多年來積累的期貨操作經驗,形成了自己的操作理念。他感到,只有不斷學習實踐,才會有敏鋭的市場嗅覺,正確把握市場行情,保證企業穩健發展。

二、苦心經營,精心管理,在擴大經營、強化管理中作貢獻

公司與上海糖業煙酒(集團)合作後,杭州地區食糖業務由浙江東方公司經營,為保持公司原有的經營規模,公司成立了期貨部和金華浙糖酒業有限公司,由小沈同志負責。他上任的第一件事,就是抓產銷網絡和信息網絡的建設。金華公司建立初期,他對當地白糖市場進行調研,發現當地食糖供應商與用糖客户大多隻是簡單的供貨聯繫。對此,他及時提出思路,即與客户共享市場供求信息、產地信息,並提供更優質的服務,建立更緊密的關係,就能吸引、擴大和穩固金華的客户羣,迅速打開市場。與此同時,他主動上門與客户聯繫,深入跟蹤調查,摸清客户信息,根據客户的進貨規模、信譽等級進行分級分類管理,重點加強對優質客户的服務和跟蹤,實現與優質客户穩定的業務合作。在此基礎上拓展銷售網絡,延伸至義烏、龍遊、蘭溪等周邊市場,發掘潛在客户,穩步增加新客户,公司在金華的食糖市場佔有率達70%以上。

小沈時刻關注產區食糖市場行情的變化,密切與產區經銷商的聯繫,準確判斷市場走勢,果斷購進新糖。如xx年8月,新的食糖榨季開始前他與廣西產地預訂噸青苗糖,價格為2800元/噸,計劃xx年分次調入。由於食糖市場受產地減產和國際糖價的影響,加上鄭州商品交易所白糖期貨合約上市,新糖價格一路上漲,產地現貨價突破5500元/噸。小沈敏鋭地感到糖價巨幅上漲會給食糖供應帶來巨大壓力,“必須儘早協調好產地方面的供貨,遲則生變”。他迅速去產地協調,及時催調,公司預訂的食糖按協議價如數如期調入,為公司創造了可觀的效益。強化風險管理是小沈上任後需把握的第二件事。食糖現貨貿易和期貨操作風險較大,強化風險管理尤為重要。這就要求嚴格執行公司制定的期貨操作和食糖銷售管理規定,始終把風險控制放在第一位,謹慎操作,穩紮穩打。xx年初,鄭州商品交易所白糖期貨合約上市交易,1月份價格從4500元/噸爆漲至6200元/噸,2月份價格又回落至4500元/噸,小沈不急躁、不盲從,謹慎行事,規避風險。

近三年,期貨操作沒有出現大的風險,並取得了穩健的收益。同時,他盡力控制應收貨款規模,防範經營風險。金華地區供貨商供應工廠食糖向來是鋪貨銷售,應收貨款規模大,潛在風險較大。對此,小沈多次上門與工廠溝通、協調,取得了較好的效果。如金華李子園乳品廠應收款規模150萬元,相對其進貨量來説,應收款額度偏大,通過他的努力和堅持,應收款已控制在30萬元,且貨源供應量正常。三年來,金華公司每年銷售超億元,累計創利1200萬元。

三、從嚴要求,帶好隊伍,團隊整體素質得到提升

作為一名黨員,小沈對自己要求嚴格,注意自律,遵紀守法,吃苦在前,享受在後,較好地發揮黨員的先鋒模範作用。他以自身良好的人格魄力帶動並影響着部門全體同仁。他認為,一個企業、一個部門要發展壯大,僅靠個人的力量是不夠的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,一定要打造一支團結合作、能征善戰的團隊。為此,他帶領員工跑市場,進行實地指導,並毫無保留地將自己多年積累的業務經營、期貨操作經驗和獨到的行情分析方法傳授給部門其他員工,還常組織部門員工開展交流,探討問題,有效地促進了本部門職工經營管理能力與水平的提高,部門績效得到了較大的提升。

財務崗位標兵事蹟材料 篇22

裘一九九六年畢業於淮陰師學院範幼師專業,懷着對教育的摯愛,帶着對未來的憧憬,成為一名鄉村教師。近二十年來,她矢志不渝,秉承陶行知老先生“捧着一顆心來,不帶半根草去”的教育思想,把青春和熱情放在了充滿希望的教育這片熱土上。用粉筆描繪自己簡單的人生,用師愛耕種自己的這片田園。

裘,一名幼兒師範畢業生,她剛來校時擔任的是幼兒園教育、教學工作。後來因為工作需要,被抽調到國小任教,她顧全大局,毫無怨言,一干就是十幾年。由於專業不對口,教學上有難度,她就虛心向老教師學習,每天干好自己工作的同時,一有時間就端起凳子去聽課。教育教學過程中遇到困難及時請教,但她從來不叫一聲苦,不喊一聲累,總是默默揮灑自己的汗水與青春。她牢記在師範學習時老師説過的“交給學生一碗水,自己要有一缸水”,克服工作與家庭的雙重壓力,擠出時間參加高層次的業務學習和進修,不斷地從理論上探尋教學規律、不斷鑽研與提升教學理論和業務水平。在她的不懈努力下,她先後取得了大專和本科學歷,而且很快的勝任了國小語文、數學等學科的教育教學工作和班主任工作,所教學科學生成績多次名列區、校前列,多次被評為“優秀班主任”,輔導的國小生參加省國小生數學報競賽多次獲獎。

她十幾年如一日,愛生如子,熱情、耐心地教育、關心每一位學生。留守兒童楊崢,由於成績差怕考試,上學期在期末考試的那一天,他逃學了!到了下午還是沒有音訊,作為她的班主任老師,裘着急萬分。她發動全班同學及其家長幫助查找線索,到了下午還是杳無音訊。怎麼辦?找!她又把自己的丈夫從縣城叫來幫助尋找。夜幕降臨,遠在外地打工的楊崢父母也聞訊趕回家來加入尋找的隊伍。臨近深夜十一點,從市區110指揮中心傳來消息,原來楊崢在市區迷路了,正在焦急的尋找回家的路時被某派出所巡邏的民警發現帶回派出所了。他們立即驅車前往接回孩子。此時的楊崢怎知父母和老師正心急如焚呢?當她們把楊崢一家送回再回到自己家時,已近午夜十二點了。

她總是特別關心貧困生。孤兒夏紫玥幾度輟學,是她無微不至的關愛使她重返校園,她從家裏帶來吃的、用的,為她買來學習資料。漆宇,單親孩子,只有國小文化的媽媽靠在糖廠打臨工,維持生計。由於漆宇智力遲鈍,加上無家長輔導成績一直不太好,他媽媽不想讓他繼續上學。裘紅波老師得知這一情況,立刻來到他家,一方面做他媽媽工作,一方面鼓勵漆宇振作精神、發奮學習,她也抽出時間為漆宇輔導,慢慢地,漆宇成績上來了,漆宇的`媽媽逢人就誇裘老師人好,是個好老師。

裘紅波老師關心學生勝過關心自己的孩子。去年,他的小孩面臨小升中考試,她的丈夫又在城裏教畢業班,就和她説:讓她每天中午能回家做飯給他們吃。她為了工作,為了學生,硬是勸説丈夫和孩子在學校食堂吃飯,自己每天堅持在學校吃午飯,飯後忙於輔導學生。

裘紅波老師就是這樣,用全身心的愛關心、照顧每一個學生。每當教師節、元旦節來臨,她總會收到很多她曾經教過的學生從各地寄來的賀卡。此時的她也會從百忙中抽出時間給她們寄去祝福,勉勵他們在各自的工作、學習崗位上勇於吃苦耐勞,樂於創新奉獻,不斷學習進取,把自己練就成為祖國和人民需要的人才,為實現中華民族的騰飛之夢貢獻自己一份力量。