xx，女，1964年4月出生，大專文化，1981年9月參加工作，於1999年1月加入中國共產黨，主管護師職稱。先後擔任護士長、辦公室主任、院長助理、現任雲門中心衞生院副院長，作為助手和參謀，她是羣眾與領導之間的橋樑。她始終把黨和國家的利益放在首位，把廣大羣眾的利益放在首位，她堅持認真學習，嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想水平和工作能力，出色地完成了上級賦予的各項工作任務。
一、帶頭學習提高，樹立良好形象
她時刻牢記自己是一名黨員領導幹部，在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，有強烈的事業心和高度政治責任感。在繁忙的工作之餘她始終堅持學習，閲讀了《中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等政治理論著作及業務論著和雜誌，認真做讀書筆記。她具有強烈的政治責任感和事業心，勤奮敬業，埋頭苦幹，在本職工作崗位上做出顯著成績，贏得羣眾的好評。她努力學習業務知識，完成了在職護理專業大專課程的學習，在任辦公室主任期間自學了計算機基礎、宣傳展板製作、影像製作。在兼任會計委派中心報帳員期間，她通過了會計從業資格考試、統計從業資格考試。 XX年先後在《中國保健》、《中國中醫藥諮訊》等雜誌上發表了有深度、有思想的護理管理論文。在她的影響下，全院職工掀起了學政治、學業務的學習熱潮。營造了濃厚的學習氛圍。
二、帶頭爭創佳績，抓好黨建工作
她結合醫院的具體情況，科學決策，紮實深入地組織開展醫院黨建工作。
（一）思想建設工作
思想工作是一切工作的基礎，根據衞生局黨委署安排，組織開展了以“改進醫德醫風、提高服務水平、使人民羣眾滿意”為主題的“創先爭優”活動中，以 爭創“黨員示範科室”、“黨員示範崗”、“優秀黨員-服務標兵”、“人民健康衞士”為載體的系列活動，“紅歌演唱”比賽活動，她始終把理想信念和醫德醫風兩項教育貫穿於各項活動之中，鼓勵先進，帶動中間，鞭策落後。激發全體黨員幹部職工的開拓創新、敬業奉獻精神，掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員幹部在各自的崗位上、在急、難、險、重任務面前充分發揮先鋒模範作用，並帶動、影響職工羣眾，較好地完成了我院全年綜合目標任務，提高了廣大職工的服務意識、質量意識、使廣大職工工作態度有了較大轉變，醫療技術水平得到較大提升。
（二）組織建設工作
1、學習xx屆四中全會精神。根據衞生局黨委文件精神，組織制定了醫院《雲門中心衞生院開展創先爭優活動方案》，組織全體黨員學習了《xx屆四中全會文件彙編》，並聘請了合川區三江文化研究所所長劉基燦為全院職工舉行了關於《加強衞生文化建設，促進醫院科學發展》的講座。使各項學習活動得以深入開展。
2、積極開展建設學習型黨組織活動。根據衞生局黨委安排，她對活動的開展進行安排部署，制定實施方案，召開動員大會，購買了學習資料，給全體黨員幹部製做了《讀書筆記本》，並以自學、集體學習、輔導相結合的多種形式落實學習型黨組織的建設工作。
3、堅持學習增強凝聚力和戰鬥力。堅持每月一次黨員政治學習、及時瞭解黨員的思想狀況，同時安排佈置支部工作。積極組織落實“三會一課”制度，積極參加各項社會活動，按時完成了各項工作任務。XX年發展入黨積極分子5人，組織支部學習20次，開展支部活動3次，接受革命傳統教育1次，醫院的組織發展進入良性循環。使全體幹部職工進一步統一思想，堅定信心，有效提高了專業人員的政治和業務素質。
（三）作風建設工作
1、進一步落實了醫德醫風考評制度，建立了全院職工醫德醫風檔案，實行晉升晉級年終考核一票否決制和病人、社會及職工滿意度調查測驗制，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和績效考核掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度。對羣眾投訴醫德醫風存在問題的，實行“二次投訴待崗”制度。為加強作風建設，組織開展了“三診三個一”活動（即上門出診、上街義診、下鄉巡診，一份醫療服務承諾書、一張温馨服務提示卡、一份住院費用一日清單）活動，羣眾滿意度得到提升。組織開展創建“黨員示範科室”、“黨員示範崗”、“優秀黨員-服務標兵”、“人民健康衞士”活動，利用各種途徑鼓勵職工創先爭優，有效增強了醫院的作風建設。
2、她以“人性化、科學化”的黨建工作方法，加強黨風廉政建設，增強黨風廉政意識，嚴格執行和遵守黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的有關規定，在全院黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，使黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分發揮黨總支的作用，推動醫院發展、服務廣大羣眾、凝聚職工人心。發揮全院共產黨員的先鋒模範作用。最終達到，文明行醫、廉潔從醫，成為全院幹部職工的自覺行為。
三、帶頭服務羣眾，關心職工冷暖。
她將醫院職工的冷暖放在心上，始終保持着與人民羣眾的血肉聯繫。她注重把關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為自己工作的前提，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工願望，真情關心職工疾苦，為職工送上生日祝福短信及禮金，不論在職、退休職工只要他們有困難，她都會熱情相助，生病住院她都會前往慰問，逢年節她都親自上門慰問困難職工、退休老黨員，並帶去慰問品、慰問金；六一兒童節給全院職工子女（0-14歲）購買了紀念品。支部積極開展了豐富多彩的文體活動，讓職工“在工作中快樂，在快樂中工作” XX年“春節”、“五一節”組織開展了乒乓球、跳棋、象棋、撥河、紅歌演唱等比賽活動，增強了支部的吸引力和凝聚力，調動職工的工作積極性。
四、帶頭遵紀守法，注重廉潔勤政
為了加強醫院廉政文化建設，組織開展了一系列的廉政建設活動：一是認真開展的《三項治理》、《三項活動》及《衞生文化建設》，以開展《創先爭優》、《黨性黨風黨紀教育月活動》為契機，進一步加強了醫院的衞生廉政文化建設。二是組織院科二級班子和全體黨員認真學習了《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,帶頭撰寫學習心得，切實增強領導幹部
的黨性修養和拒腐防變的能力，樹立和弘揚黨的優良作風。並結合工作人員崗位職責和紀律要求，廣泛開展崗位廉政教育。根據工作崗位特點，查找問題，認真進行廉情分析，找出崗位廉政風險點，有針對性地開展預防教育，努力建立廉政教育長效機制，增強了黨員幹部的黨性觀念；三是制定下發了《重大事項集體決策制度》《行業作風處理投訴登記制度》、《醫德醫風制度及考核辦法》等規章制度，進一步健全了監管機制。保證了醫院各方面工作的正常運行。
五、帶頭弘揚正氣，創造優質文化
她以高度的社會責任感和政治素養，自覺踐行社會主義核心價值體系，道德情操高尚，始終保持艱苦樸素的工作作風，堅決抵制影響醫院建設發展的不正之風，通過組織開展一系列的活動，弘揚了正氣，使醫院的暗流文化失去了生存土壤，為醫院建設發展營造了團結奮進、賦有朝氣、健康向上的醫院文化。
六、嚴謹求實創新，取得優良成績
她在工作中嚴格要求自己創造性地開展工作，勤勤懇懇、盡職盡責，為黨的事業和醫院黨務工作作出了積極貢獻。在開展“深入學習實踐科學發展觀活動”和“創先爭優活動”中，多次代表雲門鎮、合川區接受合川區、重慶市的檢查，並得到肯定和好評，單位和個人均獲得合川區衞生局表彰的深入學習實踐科學發展觀活動“先進集體”和“先進個人”；支部多次評為“優秀黨支部”。XX年個人被合川區婦聯授予“三八紅旗手”。其分管的城鄉合作醫療工作，在XX年城鄉合作醫療保險基金專項檢查暨年審考核中獲得91.5分，居全區中心衞生院第一名，定為a級定點醫療機構。