xxx，現年41歲，大學本科文化程度，中共黨員，1998年任xxx縣地税局xxx税務所所長，XX年任xxx縣地税局稽查局局長。連續6年被重慶市地税局評為優秀税務工作者，XX年被國家人事部、國家税務總局授予優秀税務工作者稱號，XX年被評為重慶踐行“xxxx”重要思想先進個人，XX年xxx縣委發出通知，號召掀起向xxx同志學習的活動，同年被中華全國總工會授予全國“五一勞動獎章”。
在任xxx税務所所長期間，他狠抓隊伍建設、税收徵管和文明創建，年年超額完成税收任務，精神文明建設年年上新台階。xxx税務所先後被命名為縣局文明税務所，縣級文明單位、最佳文明單位和重慶市文明單位。在任稽查局長期間該局年年被評為目標考核優勝單位。
服務羣眾盡心竭力。在抓好税收工作的同時，xxx把服務納税人，為納税人排憂解難、發展生產作為義不容辭的責任。xxx鎮鑫山建材廠是一家生產矸磚的企業，由於技術落後，產品滯銷，工人幾個月工資沒着落，xxx得知這個消息後，帶領職工深入企業，瞭解到原來的矸磚工序繁瑣，成本較高，因此他建議將多次晾曬半成品的簡易輪窯改造成一次碼坯的環形窯。在改造中，他又四處奔波，多次協調xxx信用社為企業貸款7萬多元，通過技術改造，生產工序簡化了、效率和質量提高了，年產量增長500多萬匹，煤、電等成本費用減少4萬多元，廠家的效益成倍地增長，個人所得税從3000元增加到1XX元，資源税增長達25％以上。如今，全鎮的16家矸磚企業都相繼進行了技術改造，整個矸磚行業呈現出良好的發展勢頭，解決了1000餘名農村剩餘勞動力，取得了良好的經濟和社會效益。
有一位姓劉的老闆從鎮上購買了何家山煤礦，由於他不瞭解會計知識，又請不到合適的會計，廠裏無法做帳。xxx得知後，主動到企業，幫企業請了會計，建起了帳務，從財務管理、會計核算、税款繳納等方面給予具體的指導。在xxx的關心下，該企業連續兩年盈利，納税20多萬元。
XX年在稽查xxx食品廠税收過程中，發現該企業隱匿收入3000多萬元，追補税款102萬元，並協助國税追補了60萬元。檢查結束後，當他們瞭解到該企業一直在爭取出口自營權，而有關部門遲遲未批時，xxx多次出面找商委等部門協調，幫助企業辦完了出口自營權手續。XX年該企業出口收入達130多萬美元，全年收入比XX年增加了5000多萬元。企業發展了，職工人數由原來的170人增加到了260人。
依法治税鐵面無私。在打擊那些惡意偷逃國家税收的違法活動中，xxx不怕鬼、不信邪，敢於碰硬。兩年中，先後查處了一批在當地有重大影響的案件，檢查總户數408户，查補税款達1266.8萬元。
在查處某水泥製造有限公司偷税案中，該企業採用虛增職工人數、虛列工資費用的手段，用於發放股東紅利進行偷税。xxx組織同志們多方瞭解收集情況，在初步掌握該企業偷税證據的基礎上，對其企業的董事長和會計進行詢問。經過一番鬥智鬥勇，該公司的董事長和會計看到無法掩蓋偷税事實時，終於承認了偷税的事實，查補各税及罰款達76.2萬元。
在查處某企業時，他們發現該企業人均年工資較同行業高出37％、庫存產品留底均價每噸僅68.57元，財務核算成本明顯不真實。xxx決定採取調帳稽查方式，對該企業的財務會計賬簿、憑證及相關資料進行了認真審查。該公司到處奔走找人説情，一時間來説情的、説情電話應接不暇，xxx都一一頂了回去。該企業一計不行又施一計，趁人不備，塞給xxx一個厚厚的信封，裏面裝有人民幣10000元，要任局長不要再往下查了，放他們一馬。xxx及時向組織作了彙報，並與稽查局的同事一道將信封送了回去。通過檢查，該水泥公司通過虛列工資等手段，追補税收216.98萬元,處罰款33.77萬元,加收滯納金xx萬元。
積極探索以查促管。在推進稽查工作由收入任務型向執法服務型轉變過程中，一是大膽探索稽查服務的路子，推行稽查預告制度、約談制度，得到了納税人的普遍歡迎一年多來，共計約談和稽查預告32次，企業自查補繳税款達xxx多萬元。在與本縣某冶煉廠約談的時候，指出了該企業的涉税問題，要求該企業核實自身納税情況，自查補報應繳未繳税款。通過約談，該企業自覺糾正了採取虛列職工工資用於發放股東紅利偷税違法事實，共補交税款達xx萬元。二是針對一些企業普遍存在多報用工人數，多列工資支出，增大成本，達到偷税目的，建議縣局對這一問題必須引起高度重視，採取措施進行規範。經認真研究，縣局專門出台了文件，對此類問題作出了規定，從而使全局企業所得税年年翻番，由XX年的300多萬元，上升到XX年的xxxx多萬元，達到了以查促管的目的。