事蹟材料:先進黨支部事蹟材料(通用5篇)

事蹟材料:先進黨支部事蹟材料 篇1

尖山農場第二畜牧養殖區擁有耕地54285.1畝,職工648人,黨員39人,主產玉米、大豆、小麥、甜菜、馬鈴薯。我區黨支部切實加強思想政治工作,團結、動員、帶領廣大黨員、幹部和職工切實轉變觀念,堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和堅忍不拔、奮發有為的精神狀態,投身農場改革與實踐,在抓好黨支部自身建設的同時,緊緊圍繞本單位的生產經營和社會治安綜合治理開展黨支部工作,着力推進管理區三個文明建設又好又快地發展。

事蹟材料:先進黨支部事蹟材料(通用5篇)

一、爭先創優,努力創建先進黨組織。

1、加強黨員幹部隊伍建設,從自身做起,帶頭學習實踐,樹立了勤政、廉政、為民的理念,在日常工作中和生活中充分發揮模範帶頭作用,尤其是在響應農場號召,帶頭養奶牛、帶頭示範種植經濟效益高的風險大的經濟作物,如甜菜移栽、馬鈴薯種植始終衝在第一線,為職工羣眾帶了個好頭,受到職工羣眾稱讚和擁護。

2、組織黨員開展爭先創優活動,通過一講二評三公示、黨員亮身份、先鋒號車組、黨員先鋒林、先鋒路、先鋒崗等活動使廣大黨員緊緊團結在黨支部周圍,黨員模範作用得到充分發揮,為全區經濟發展、社會穩定作出應有的貢獻。

3、在抓職工隊伍建設方面,通過對職工羣眾宣傳教育和引導,在職工中開展隊規民約、北大荒精神和社會公德等思想教育,施行了職工代表參政議政,召開職工民主管理大會,財務、政務、黨務公開,為職工羣眾做好事、辦實事、解難事,通過公平、公正、透明、各項管理制度的實施化解了羣眾矛盾,消除了幹羣隔合,於此20xx年無一起上訪事件發生。

4、以開展十星文明户,評選文明樓道、創建户文明家庭、和睦家庭、致富能手等內容的各項評選活動,不但淨化了社會最小細胞的家庭,提高了每個家庭的整體素質,而且還起到了約束人和規範人行為的良好作用,從而為經濟發展奠定了良好的、堅實的和穩定和諧的社會大環境。

二、認真學習,提高黨員、幹部和職工思想的向心力。

抓好職工的政治學習:堅持每月至少1次職工集中學習制度,學習做到有計劃、有目的、有準備。採取學習討論、談心得體會等多種形式,注重學習的實效性和形式的多樣性。近年來,黨支部組織職工學習宣傳貫徹落實黨的路線、方針和政策,開展了公民道德建設實施綱要、中華人民共和國工會法、 “八榮八恥”等一系列學習教育活動。通過學習使廣大職工統一了思想,更新了觀念,振奮了精神,大家都表示,要以積極的姿態,在改革開放的大好時代中投身於農場事業,在承接產業轉移、加快工業建設中建功立業。

黨支部在抓好職工政治學習的同時,又重視抓好黨員的組織生活和學習。分層次,分重點,有選擇地組織學習各種黨建理論,採取導讀制,交流制的方法強調黨員必須具有責任意識。認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的xx屆五中、六中全會精神和新黨章,全面落實科學發展觀。全年共組織黨員學習12次,民主生活會3次。在政治學習和討論時,黨員充分發揮先鋒模範作用,具有鮮明的政治意識。在工作中,“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性,自警自律性和責任意識。同時,用組織黨員參加義務勞動等途徑,培養和繼承我黨艱苦奮鬥的優良傳統,在職工中起到了示範帶頭作用。

三、真抓實幹,有共同的目標,黨羣形成較強的戰鬥力。

我區黨支部是一支年富力強充滿活力的隊伍,憑着一股韌勁,真抓實幹、開拓創新,充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用,團結帶領全區員工奮力拼搏,在農場率先實行大豆、玉米高產農業生產模式,玉米創紀錄畝產1530斤。走出了一條靠科技求發展,靠改革促建設的興區富民之路,出色地完成了上級下達的各項指標和任務。多措並舉開創了黨建工作的新局面,贏得了農業生產和黨務工作的雙豐收。黨支部始終堅持“三會一課”制度,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,努力踐行“三個代表”重要思想,深入開展創先爭優活動,讓黨支部活動和黨員個人言行公開透明,接受羣眾監督。建立和完善了黨建、維穩、安全生產、計劃生育、經濟發展等各項規章制度,提高了科學決策水平和整體工作合力。立足實幹,改革創新,以實實在在的變化、看得見摸得着的好處取信於民,凝聚人心,更好地引領職工羣眾謀事謀發展。20xx年我區新建烘乾塔一座,生產能力500噸,新打抗旱機井2眼,為1500餘畝地實現抗旱增產,從美國、德國、意大利等國引進5台7830、2台9670、3套玉米精量播種機等先進設備,全部實現了大馬力、高效率作業,精量播種,為增產增收打下了堅實的基礎,協調為小户職工羣眾貸款510多萬元,解決了小户職工種地困難。

四、加強凝聚,辦出成效,齊心協力。

1.黨支部在抓好自身建設的同時,高度重視社會治安綜合治理工作,成立了組織,制定了規章制度,定期出公示欄等宣傳方法,制定治安防範措施,不定期的進行檢查,採取結對交心等方式,把矛盾問題化解在萌芽狀態。幾年來本轄區安全事故為零,無超計劃生育現象,矛盾糾紛和案發率為零,社會治安狀況和社會風氣良好,確保了一方平安與穩定。

2.我區以籌備迎接大豆節觀光帶現場為契機、積極開展我為大豆節增光添彩活動,以提高全員責任感和整體榮譽感,為農場經濟發展做出應有貢獻。20xx年僅6—9月之間我們先後接待國家省委及各地市縣領導參觀現代化旱作大農業共達20餘次,為提高農場知名度為農場爭得榮譽做出了我們應有的貢獻。今年將繼續努力,爭取做出更大貢獻。

3.以農場廣場文化為依託積極組織職工參加農場舉辦的運動會、籃球賽、紅歌演唱會、唱響尖山等豐富多彩各類文體娛樂活動來使支部的凝聚力、向心力得到了增強,職工羣眾文明程度明顯提高,全民素質有了較大提升,文明創建工作水平邁上了一個新台階。

4.認真做好幫扶工作,去年的幫扶户均已脱貧,人均收入超過萬元。今年的幫扶工作已經全面展開,幫扶資金已經到位,幫扶措施已經落實,年底爭取人均收入超萬元。

20xx年全區實現總收入1350萬元、農業人均收入12857元,各項工作位列農場第一。獲得農墾總局頒發的優秀科技示範户表彰。

今年黨支部帶頭組織綠滿尖山工程,共植樹1300餘株 同時對公路兩旁和小區環境進行治理,綠化美化環境,文明生產,消除田間地頭垃圾為生態農業可持續發展創造良好條件。我區黨支部還大力弘揚革命傳統和愛國奉獻精神,在抗震救災期間,迅速組織全區黨員職工開展向災區人民獻愛心捐款活動,先後兩次向災區人民捐款一萬餘元,開展“五進家門”活動幫助扶持困難職工。我們單位的劉慶和是一名復轉軍人,妻子有殘疾,兩個兒子都二十多歲了還沒成家,生活不寬裕。在20xx年初單位安排他擔任麥場警衞,使他增加了收入,同時看到他的兩個兒子身強力壯的在外打工也沒掙幾個錢,就勸他把孩子弄回來琢磨乾點啥。經過我們和農場聯繫,在包片的郭廠長及場工會的幫助下,他不僅蓋起了100多平米的豬舍而且得到了教育局和場工會的扶持資金三萬元發展起了養豬業,目前已出欄肥豬30頭,收入非常可觀;20xx年職工於志國同志家發生火災,東西燒的精光,我們立即組織工人進行了捐款,使他的家人很受感動……像這樣的事例還有很多,我們就是這樣通過進門交心達到組織羣眾關係協調,通過為職工羣眾辦實事樹立威信,通過方方面面的幫扶使職工羣眾儘快走上富裕路。20xx年共扶持困難職工劉慶和等8户。我們通過實際的幫助、實際的去做,使廣大職工羣眾從心裏認可黨組織,在有困難時能夠想到黨組織。充分體現了一方有難八方支援的革命精神和情懷,使全區黨員和職工齊心協力、團結拼搏,形成了較強的凝聚力。

尖山農場第二畜牧養殖區黨支部各項工作成績顯著,三個文明建設上了新台階,農業生產、畜牧生產、經濟和社會全面發展。當前,該區黨支部正用科學發展觀為指導,深入開展“創先爭優”活動,黨支部一班人有信心、有決心在上級黨組織的正確領導和關心支持下,團結帶領廣大黨員和職工繼續努力,積極開拓,勇於創新,把黨支部建設得更好,使本單位真正成為上級組織放心、職工羣眾滿意,安全的、文明的、富裕的示範區。

事蹟材料:先進黨支部事蹟材料 篇2

黨的基層組織,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善,從嚴治黨的方針和幹部隊伍建設的任務能不能落到實處,歸根到底取決於黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經濟新形勢下,黨的基層組織建設,尤其是國企建設部門的黨支部的建設更顯得至關重要。 中共貴陽市政建設有限責任公司四分公司黨支部(原中共貴陽市政建設有限責任公司金陽分公司支部委員會)現有黨員15人,其中正式黨員15人,考察期結束已上報上級黨委待批准5人。該黨支部班子團結、廉潔、務實、創新,平時注重對黨員的管理、教育和培訓,能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和羣眾中有較高的威信,具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力;堅持民主集中制,堅持每月學習我黨的先進精神,且支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為我司更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

分公司黨支部在總公司黨委的正確領導下,以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,認真學習和實踐“科學發展觀”重要思想,全面貫徹黨的xx大精神,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,着力加強班子自身建設,努力提高班子凝聚力、戰鬥力,充分發揮戰鬥堡壘作用,在“創先爭優”“三個建設年”“四幫四促”活動中,紮紮實實工作,立足基層,圓滿完成各項任務。

一、加強政治學習,不斷提高班子成員政治素質。

支部認真抓黨政領導班子的思想作風建設,精心組織學習鄧小評理論、“科學發展觀”重要思想,及時傳達貫徹黨的路線方針政策,認真執行上級工作部署。班子成員職責明確,團結協作,相互支持,對照上級要求找差距,提出整改措施,堅持結合工作實踐提升思想作風水平。支部領導人員整體素質較高,能堅決貫徹執行上級黨組織的決議,團結協作,廉潔勤政,聯繫羣眾,當好表率,在工作實踐中,努力做實踐“科學發展觀”重要思想的帶頭人。

思想教育與理論學習是黨組織工作的核心,是黨組織建設、發展的動力,分公司黨支部始終將其置於工作首位,努力將黨建工作推上一個新台階。從本屆黨支部成立至今,支部致力於建設“五好”黨支部為己任,充分發揮和調動黨員的先鋒模範作用。

(一)堅持周工作例會制度,全體黨員集中政治學習每月兩天,對學習內容擬定學習心得;

(二)制定了新的勞動紀律管理,車輛管理,網絡管理,重大事項審批,黨團員管理等內部管理規定,規範分公司管理;

(三)堅持分公司重大事項,集體討論,民主決策的原則,並提交全司職工大會通過;

(四)發揚艱苦樸素、吃苦耐勞的工作作風,在困難面前黨支部領導成員和廣大黨員同志毅然決然,衝鋒在前,在黨員先鋒崗位起到積極的帶頭作用;

(五)分公司黨支部在“正風強企,做廉潔自律表率”活動中,黨支部領導成員及公司班子成員率先自查並作出承諾。全司班子成員,黨員幹部無任何違法違紀現象。

二、抓好黨建,促進業務工作。

一是加強黨的作風建設。按照新黨章的要求,認真解決了黨員隊伍在思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風上的問題,努力樹立了“開拓創新、知難而進、關心羣眾,真抓實幹,艱苦奮鬥,拒腐防變”的新作風,在羣眾中樹立了好的威信。黨員積極帶頭,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,領導班子團結共進,帶動了全隊職工奮發向上,使得隊伍具有很強的凝聚力和戰鬥力,幹羣齊心,黨羣合力,是企業蓬勃發展的強有力的“支撐點”。在日常工作中,我分公司黨支部充分發揮黨員的先鋒模範作用,將全體員工緊密地團結在迎風飄揚的黨旗下,努力營造出百花齊放春滿園,的喜人景象。

(一)加強黨員的教育管理。加強黨的路線、方針、政策,黨的知識的學習教育,增強黨性觀念、大局意識和政治敏感性,用“科學發展觀”重要思想武裝頭腦。其次經常開展組織生活了解黨員的思想,解決黨員隊伍中存在的問題。全體黨員都能認真學習鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想,堅持科學發展觀,學習黨章和黨的基本知識,樹立堅定的理想信念。能積極主動參加黨組織活動,黨支部組織的集體學習,每月進行一次。全體黨員都能立足本職崗位,勤奮工作,吃苦耐勞,保持了共產黨員先進性。全體黨員緊密團結在黨支部周圍,積極配合上級分公司的工作,為災區人民,困難職工捐錢捐物,充分體現了我黨的優良作風及先進精神。每季度定期召開支部黨員大會,每月召開支委會和黨小組會議。每季度組織全司黨員及入學積極分子上黨課一次。

(二)建立健全分公司黨員管理,建冊建檔;

(三)制定全年黨員發展計劃,做好黨員的發展工作,加強對先進青年的培養考察,適時吸收入黨,不斷給黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨員隊伍。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來,只有聯繫羣眾才能更好發展”的真理,在抓好自身建設的同時領導我支部團的工作,使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團,有效地促進了隊伍的管理和發展。大膽地使用青年人才,識其所長,用其所長,使他們各顯其能,競展才華,20xx年我司計劃發展黨員三名;

(四)建立農民工學校,支部組織委員負責與農民工的談心溝通;

(五)黨支部定期與內退職工,轉業軍人舉行談心談話活動,瞭解思想,解決問題,維護穩定;

三、團結羣眾,提高工作業績。

充分發揮黨員隊伍的先鋒模範作用,帶領廣大羣眾努力完成各項任務。一個黨員就是一面旗幟,廣大黨員積極發揮先鋒模範作用,在分公司打硬仗,攻難關時,都發揮了主力軍的作用,全力發展分公司的工作。

(一)建立黨員活動室,黨員責任區,支部委員崗位職責上牆,責任明確,分工合理;

(二)公司28歲以下年輕職工佔公司人數比例的35%,隊伍年輕,思想活躍是我司的一大特點,為此,我司於20xx年4月成立團支部,並開展工作;

(三)公司黨支部強化廉政建設責任制,參與公司財權,人權等重大事項及民生問題的管理和決策;

四、建設合理的工作機制,完善各項制度。

支部堅持引導全體黨員充分認識加強黨內製度建設的重要意義,提高黨員積極貫徹黨內生活制度的自覺性。我分公司黨支部針對黨員學習教育、管理監督、廉潔自律、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作制度健全。組織生活、黨員活動、學習培訓、黨費收繳、黨風廉政建設等各項制度都能落到實處。能夠充分發揚黨內民主,堅持民主集中制,認真推行廠務公開,堅持民主評議黨員,廣泛聽取員工意見,積極採取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、經常化、多樣化,形成了一整套適合企業特點的行之有效的工作機制。

五、立足自身工作,搞好黨羣工作,做廣大職工的貼心人。

(一)20xx年較20xx年職工收入提高32%,提高廣大職工的工作熱情和積極性;

(二)成立分公司工會組織,職工有事找工會,職工談心找支部,職工隊伍穩定,20xx年至今無一例上訪事件;

(三)分公司支部連續兩年被評為“貴陽市政建設有限責任公司”雙先單位;

(四)20xx年被評為“貴陽市城市建設投資(集團)有限公司”先進基層黨組織;

(五)20xx年貴陽市“三創一辦”迎檢先進單位;

正是由於我分公司黨支部所有的黨員能積極帶頭,充分發揮模範帶頭作用,領導班子團結一致,才帶動了全司職工奮發向上,使得隊伍具有很強的戰鬥力和凝聚力。分公司黨支部是一支能爭善戰、特別團結的領導集體,真正成為了我司的先鋒和主力軍。我們堅信,在上級黨委的領導下,分公司黨支部一定會領導全體員工紮實工作,為貴陽市市政建設工作的長期持續發展做出最大的貢獻。

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事蹟材料:先進黨支部事蹟材料 篇3

“一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。為充分發揮公司黨支部戰鬥堡壘作用,熱源公司在局黨委的正確的領導下,以xx大精神為指導,以“單項工作爭冠軍、整體工作創一流”為目標,不斷加強支部思想建設、組織建設、制度建設、文化建設,圍繞企業改革與發展兩個中心,團結帶領公司員工解放思想、更新觀念、團結一致、攻堅克難,充分發揮黨組織在企業改革、發展中的“指南針”作用,為激發企業活力、增強企業發展後勁指明瞭方向,促進企業穩步有序發展,為企業發展撐起了堅強的後盾,為打造一支學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部奠定了堅實的基礎。

一、加強學習引導,提升支部素質。xx大召開以來,公司黨支部根據局黨委安排部署並結合自身實際,有計劃、有步驟、有目標的展開了一系列學習,利用每週一調度會時間先後集中觀看了反腐倡廉教育紀錄片、管理哲學教育片、人生勵志片等一系列令人印象深刻、催人奮進的學習碟片,使廣大黨員幹部在思想上得到了啟迪,在反腐倡廉這根主線上築牢了根基,在工作積極性上注入了新的動力,使企業迸發出了新的生機與活力;為切實發揮公司黨支部的宣傳引導作用,公司結合當前創衞工作和工作形勢,立足廠情、着眼長遠,發出了關於“強黨性、重品行、當先鋒、促發展”的倡議書,號召廣大黨員幹部積極行動起來,以自己的實際行動來促進企業發展和創衞工作,迅速掀起幹事創業的熱潮。

二、加強牽頭帶動,夯實安全基礎。安全發展永遠是企業發展的主題和前提,公司黨支部牢牢把這一工作貫穿於日常工作中,先後組織開展了“百日安全無事故”、“安全活動月”、“採暖季與非採暖季安全主題教育活動”“外網專項檢查”“消防演練”“應急事故演練”等一系列活動,把安全生產放在更加突出的位置,使廣大黨員幹部牢牢繃緊安全這根弦,通過一系列活動的開展,隱患排查的多了,故障出現的少了,主動保養的項目多了,被動檢修的項目少了,職工的工作更加安心了,生產利潤更是芝麻開花節節高了。

三、加強聯繫生產,優化企業發展。企業的發展靠大家,這是熱源公司經常説的一句口號,如何把企業職工的團結力、向心力發揮出來擰成一股繩,如何把幹部職工的聰明智慧發揮出來推動企業發展,這是公司黨支部的思想政治建設與企業文化發展的核心思想,為把這一工作紮實開展好,公司黨支部首先摸清底子、掌握情況,再具體分析、討論方案。公司通過五﹒四青年節、國慶節、春節等節日以茶話會、座談會的形式分別徵求廣大幹部職工、團員青年在生產經營方面的意見建議,公司黨支部親自深入一線、深入基層查實情,瞭解具體情況後,有關事項在公司黨支部會議上經過討論後及時採納,經採納的建議先後應用於生產管理、生產經營、檢修消缺、修舊利廢等多個方面,為企業的發展增添了動力。

四、加強服務意識、強化服務效能。“辛苦我一人、幸福千萬家”是我們公用事業的服務理念,也是熱源公司的工作宗旨,公司黨支部牢牢把握全局開展“三服務”活動為契機,自深化“三服務”活動以來,公司把深入開展“一線服務月”活動作為落實“三服務”活動的重要舉措,在與開發區各用汽企業服務交流過程中,做到“工作對接、思想對接、服務對接”,不斷提高服務標準、細化服務流程、拓寬服務內容,對相關服務事項做到橫向有拓展、縱向有加深,使服務工作水平再上新台階,為此公司黨支部組織人員開展了“安全+貼心”服務進企業活動,主動加強與開發區各用汽企業的交流對接,協助各用汽企業加強安全隱患排查,解決企業用汽實際困難,贏得了各用汽企業的好評。公司先後走訪了銀鷺、娃哈哈、可口可樂、重汽、華錦紡織、宏全包裝等重點用汽單位,同各用汽企業生產負責人深入生產現場,查看各管道、閥門、表計的使用情況和安全狀況,對存在安全隱患的部位提出了整改建議;同時根據科興生物公司的用汽需要,在保質保量的基礎上,合理規劃施工工序,搶抓施工進度,組織好蒸汽管道及配套設施的施工,並安排人員及時調試,爭取早日使該公司用上蒸汽、投產達效。通過一系列服務措施的加強,為樹立熱源公司良好形象、塑造優質服務品牌奠定了堅實的基礎。

事蹟材料:先進黨支部事蹟材料 篇4

五里店第一社區第二黨支部在社區黨委領導下,支部書記宋美英及支部委員帶領43名黨員發揮戰鬥堡壘作用,以支部的社區黨建為龍頭,把基層黨組織和黨員隊伍的先進性建設放在首位,圍繞社區黨委的中心工作,把關心、幫助、服務黨員作為重點,以爭創“五好”社區黨組織為目標,在爭先創優活動中,帶領黨員開拓創新,促進社區和諧建設。

一、以人為本,使黨的優良傳統發揚光大

二支部43名黨員年齡偏大,65歲以上佔60%,其中70歲以上14人,老黨員多是開展黨的工作好的一面,但年齡偏大給支部工作帶來一定的困難。在爭先創優活動中,二支部結合實際,挖掘黨員身邊的閃光點,樹立學習的榜樣。支部有兩位德高望重的老黨員,一個是85歲,有68黨齡的李辛,另一位是76歲,有56年黨齡的張漢清,一個參加過抗日戰爭、解放戰爭,戰功顯赫,另一個是北京市勞動模範,在黨的革命和建設時期為黨和人民作出了巨大貢獻。他們兩個退休以後,仍然保持共產黨人的覺悟不退,退位不褪色,堅持參加組織活動,支部經常以這兩位黨員的精神鼓舞和激勵全體黨員,使黨的光榮傳統得以傳承,同時也使支部黨員的活動出勤率一直較高。

二、關心幫助服務於黨員,調動黨員的積極性

支部從關心幫助、服務黨員入手,深入到黨員的家中,面對面、心連心的做好思想工作,黨員在生活上遇到了困難,為他們排憂解難。黨員劉春鋒過去很少參加組織活動,經瞭解,方知其愛人兒子有病,支部委員到其家中探望,並將他的實際困難反映到社區黨委。春節前,社區黨委和支部帶着500元現金和500元醫療卡到他家中慰問,使老劉受到很大的感動,眼含淚花表示:“過去我很少參加組織活動,但是黨組織並沒有忘記我,謝謝你們,謝謝黨的組織。”20xx年至今,劉春鋒同志克服家中困難,堅持參加黨組織的每次活動,特別在兩會期間,安排執勤,他一天也沒有缺勤過。黨員李寶明患有直腸癌,在身體稍有好轉的情況下,主動參加支部活動。幾年來,有18位黨員相繼生病住院,在黨委的支持下,支部主動去看望,而這些黨員病癒後,都主動地參加社區黨委和支部的一切活動。黨員付桂珍深有感觸地説:“黨委和支部這樣關心我們,支持社區黨委支部的工作,是我們義不容辭的責任。”就連黨員李志祥、王瑞祥的愛人都多次表示,我們家屬支持黨支部的工作,有困難我們自己去克服,絕不拉丈夫的後腿。二支部的凝聚力逐漸增大,全體黨員團結在支部的周圍,使支部的工作開展的順利又蓬勃。 實踐證明,走進黨員,幫助他們解決困難,只要黨組織關心幫助和服務做到黨員的心坎上,真正為他們辦實事,我們的服務工作做的越細,越深入,黨員發揮出來的積極性就越高。

三、尊重生命的最後尊嚴

二支部在黨員中形成了一個不成文的規定,遇到黨員逝世,第一到逝者家中慰問家屬。第二,黨員們自掏腰包為逝者買花圈。第三,支部書記、委員到火化場最後送別。從第一個病逝黨員楊玉珍至今,相繼有8位黨員離世,他們的離世對家屬是莫大的悲痛,對黨的組織又失去了一個可敬的長者。20xx年6月,黨員鄧玉茹病逝,因老伴去世多年,兩個兒子又不在身邊,黨支部主動聯繫家屬及工作單位,為他們找車輛,辦報銷等事宜,將鄧的後事順利辦妥。對此,有不少逝者的家屬對黨支部的關懷非常感謝,黨支部對病逝的黨員如此細緻,無微不至,使我們感到黨的温暖,給了我們力量。

四、向社區居民公開承諾,促進社區和諧發展

1.認真學習,實現科學發展觀,自覺堅定理想信念,爭做“五帶頭”的優秀黨員。

2.退休不退思想,在爭先創優活動中,發揮共產黨員的先鋒模範作用,自覺服務羣眾,為身邊的居民排憂解難,解決不了的問題,積極認真的向上級黨組織反映。

3.按時參加社區黨委及支部組織的學習活動,積極參與社會公益事業。

4.遵紀守法,自覺遵守黨的紀律,堅持公平正義,敢於和違法亂紀行為作鬥爭。

5.提高退休後的生活質量,保重身體健康,適度參加體育活動,飲食合理,心態平和,延年益壽。

6.教育子女尊老愛幼,學習工作進步,爭做家庭和諧的楷模。

7.搞好鄰里關係,促進社會和諧,文明進步。

二支部在維護社會安定促和諧方面做了大量的工作,在拆違工作中,支部積極配合社區,對違章者進行勸阻和阻止。在鄰里糾紛發生時,支部能將矛盾化解在萌芽中。

在非法集資事件中,支部黨員和居民多人被騙,支部協助社區黨委做這些同志的思想工作,希望他們用正當的法律手段來解決,避免感情用事釀成大禍。

總之,五一社區所屬第二支部在全體黨員和居民中反映良好,始終堅持“五個好”的組織建設,團結全體黨員,發揮黨組織和黨員的先鋒作用,為和諧社區的創建貢獻力量。

事蹟材料:先進黨支部事蹟材料 篇5

20xx年以來,通海縣人民法院黨支部,在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下,充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,堅持以“公正與效率”為核心,以狠抓隊伍建設為根本,培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰鬥力的隊伍。多年來,面對不斷變化的複雜的社會形勢,面對日益繁重的審判任務,一次次成功地經受住了考驗,並且年年出色的完成了各項任務,為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻,用實際行動全力維護了司法公正和司法權威,樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰,200x年,我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

一、充分發揮職能作用,認真完成各項審判工作任務

全院17名共產黨員及其他法官,按照“三個代表”重要思想的要求,忠誠履行自己的使命,深懷愛民之心,恪守為民之責,為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自200x年來,訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增,這既是擺在我院全體黨員及幹警面前的一項艱鉅任務,也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來,共受理各類案件4648件,審結4245件,各類案件平均結案率為91.3,其中,刑事收案412件601人,審結412件601人,結案率為100;民商事收案1771件,審結1721件,結案率為97.2;執行收案2465件,執結2112件,執行率達85.7,執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理,有效地打擊了各種犯罪,調節了各種經濟關係,化解了各種社會矛盾,全力維護了社會的穩定,促進了我縣經濟的發展。

二、強化國家司法觀念,緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

司法公正是審判工作的生命線,也是讓人民羣眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念,對於確保國家法律的權威性,推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天,人們的法治意識不斷增強,法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味着必須進一步強化國家司法觀念,依法平等公正保護當事人的合法權益,使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能,為經濟建設提供優質高效的司法保障,妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識,也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來説,兩年來,我院在執行工作上投入巨大的人力和物力,加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查,登記建帳,盤清家底,做到心中有數。其次是更新執行觀念,大膽探索新的執行方式,改進了執行方案。在執行過程中,我院以提高執行效率為目的,堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則,嚴格實施流程跟蹤管理、限期執行,回告制度及當事人主義等措施,進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度,通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式,努力使許多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度,我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾:“所有申請執行的案件,只要被執行人有財產,不執行就是法院不履行職責,就是對債權人合法權益的侵害”。在執行中,我院結合實際,採取多種有力措施,加大了執行力度,依法保護了當事人的合法權益,收到了極好的法律和社會效果。但是,執行是法院工作的一大難題,有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素,被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行,人民法院無法依法保護其利益時,一部分申請執行人,便埋怨、責備人民法院。為此,針對這些現象和問題,在窮盡了司法執行程序後,我院提出了當事人主義,以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子,加大申請執行人的義務,適時召開申請人執行會議,要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;並通過各種形式,加大執行宣傳力度,依法向當事人闡明一個道理:當法院窮盡司法程序後,所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔,當事人不能以此責怪人民法院。

三、以“公正與效率”為主題,認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設,提高法官隊伍整體素質,是人民法院的一個永恆話題,是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來,我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導,結合當前的教育形勢,全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中,集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德,加強班子戰鬥力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;200x年又組織全體幹警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結幹事思想教育”活動。通過學習教育,着力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識,教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識,廣大幹警的“為民用權”意識得到了普遍加強,思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設,關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來,注重發揮班子的集體智慧和力量,以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合,凡涉及方針政策、全局問題及幹部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等,均堅持班子集體討論決定,決議一經形成,班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中,我院黨組及支部積極推行“説真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式,堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍,極力倡導班子成員要連幹警心、解幹警難,使“得人心、穩人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監督,積極加強與政府的溝通、聯繫,注重協調,主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持,努力營造了通海縣法院良好的外部工作環境。在工作中,整個班子身體力行,率先垂範,在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨,增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中,我院在加強正面教育的同時,建立健全了各項規章制度,以制度作保證來規範幹警的言行,把先進的思想觀念、街道標準融於各項制度管理工作中,滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中,使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬,將自律與他律統一在每個幹警的實踐活動中。

四是實行中層領導幹部競爭上崗制度,促進幹部隊伍素質的提高。隨着法院機構改革工作的不斷深入,在編制減少,案件增多的情況下,為進一步提高工作效率,我院黨組經過充分準備,引入了競爭激勵機制,在全院幹警中推行了競爭上崗制,按照德才兼備的原則和建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制要求,於200x年x月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法,根據機構設置的需要,通過競爭,把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優秀人才選拔到中層領導崗位上,推動了我院各項工作的開展。轉摘於

五是繼續開展兩滿意“爭創”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創建活動。通過爭創活動的開展,強化了幹警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執法意識。二年來,我院通過全體黨員及幹警的共同努力,共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創”活動中,我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上,抓住羣眾和幹警反映的突出問題,尤其是“冷、橫、硬、推”等問題,進行集中整治,制定措施切實加以解決,樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓黨風廉政建設,全心全意為人民羣眾辦實事做好事

從嚴治院,以制度管人,以感情留人,使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍,是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中,十分注意率先垂範抓好班子廉政建設,從不干預案件的審判和執行,在法官中起到了模範帶頭作用。院領導帶頭抵制不正之風,班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規。結合自身的實踐,我們是這樣做的:第一、人民法院的性質和任務決定了法院必須堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策。因此,法院審判工作要維護人民羣眾的根本利益,必須以“三個代表”為指導,諳熟黨的路線方針政策,堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高幹警的思想政治素質,引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀,增強“人民公僕意識”。另一方面,在不斷加大反腐敗的力度,嚴打各類犯罪分子的過程中,堅決防止“人情案、金錢案、關係案”的出現,有效保障了國家、集體和廣大人民羣眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求,必須業務精通,作風優良,真正做到全心全意為人民服務,才能有效保護廣大人民羣眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”,就要多為羣眾辦實事、辦好事。近年來,通海法院受理案件激增,審判工作日益繁重,但為羣眾辦實事、辦好事的初衷沒有變,充分發揮審判職能作用,及時處理好民事糾紛、經濟糾紛、財產糾紛,堅持走羣眾路線,做好調解工作,使人民羣眾滿意。由於堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準,近年來,我院先後榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號,20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設先進單位”稱號;20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統指導人民調解工作先進集體”光榮稱號。的確,在學習實踐“三個代表”的活動中,通海法院鍛造出了一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。

展望未來,通海法院全體共產黨及其他法官將緊緊圍繞“公正與效率”這一主題,大膽創新,與時俱進,狠抓審判工作,加強隊伍建設,深化法院改革,把新世紀的法院工作推上新的台階。