xxx社區位於xxx市xx，東鄰繁華的商業步行街，西靠古潭街，北起上黎家坡，南接西湖路，屬典型的棚户區。轄區總面積為0.12平方公里，有常住人口2100多户，5300人，婦女XX多人，流動人口1000多人。轄區內有xx中學、xx中學、等單位。近兩年來，社區在上級組織的悉心指導下，在街道工委的正確領導下，堅持以“xxxx”和科學發展觀統領工作，以“聯繫婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益”為根本任務，開拓創新、紮實工作，推動了轄區羣眾事業的蓬勃發展。
一、建機制，組織建設有新進展
1、健全網絡。按照“哪裏有婦女、哪裏就有婦女組織”的原則，不斷延伸婦女工作領域。社區婦聯工作者的任用採取了公開民主選舉的方式，社區婦聯工作者呈現出年紀輕、學歷高、業務強三大特點。目前，社區共配備專職婦聯工作人員3人，平均年齡39歲，其中大專以上文化程度2人，佔66.7%。社區婦聯小組長25人，高中以上學歷20人，佔80%，在健全社區婦聯組織的同時，社區相繼成立了婦女兒童工作委員會，根據形勢的發展，及時把婦聯組織向民營企業等兩新組織中延伸，先後在武漢好又多超市、學院新村物業管理委員會、培粹中學、樂樂牛音樂合唱團等單位成立了婦代會組織，確保婦女工作不留空白、不出現死角。目前，社區婦女工作觸角已延伸到不同領域，婦女工作開展得有聲有色。
2、加強領導。街道、社區十分重視婦女工作，把婦聯工作納入經濟社會發展的總體規劃，擺上重要議事日程，將社區婦聯工作納入了基層黨建目標考核，與黨的工作統一研究、統一部署、統一檢查。社區兩委班子建立了婦聯專題彙報制度，每年聽取婦女工作彙報不少於4次，及時研究婦聯工作的重要問題，有關會議還邀請轄區單位婦聯負責人蔘加，形成了重視、關心、支持婦女工作的良好氛圍，推動婦女事業健康發展。
3、完善機制。社區從創新機制，健全制度入手，認真貫徹落實《婦女聯合會城市街道、社區基礎組織工作條例》，推動轄區婦女兒童事業的快速發展。結合實際情況，先後建立了信訪維穩反饋制度，開通了法律諮詢熱線，成立了龍珠英義務調解室，組建了社區婦女維權小組，形成了法律援助網絡；建立了幫扶下崗失業婦女、單親媽媽、單親孩子、殘疾婦女等特困婦女的幫扶制度，對社區內需要幫扶的婦女實行全面覆蓋；建立了轄區單位婦女負責人聯席會議制度，定期彙報婦聯工作情況，共同解決工作中遇到的問題；建立了小巷義務巡訪制度，組建了一支身體素質較好的巾幗志願者隊伍，積極參與到文明創建、社區治安等重大事務中。
二、搭平台，規範陣地有新作為
一是完善婦聯辦公陣地。社區積極爭取各級部門的支持，克服財源緊張的重重困難，先後籌集資金95萬元完成了社區645平方米綜合服務大樓的建設，其中四百平米用於婦聯辦公室、文體活動室、會議室、婦女學校等，並添置了多媒體音響、投影儀、電腦、電視機等硬件設施，成為服務轄區婦女羣眾的平台。
二是完善公共文化基礎設施。為滿足轄區婦女羣眾的精神文化需求，社區高標準打造公共圖書館，自籌資金購買了法律、文史、經濟、科普等書刊5500冊，明確了專職圖書管理員，做好借閲登記，先後接待婦女羣眾1700人次。同時進一步完善了多功能室內文化活動室和宣傳文化體育站，安排了專人進行管理，全年免費向轄區婦女羣眾開放，各類管理制度、活動制度以及大型活動均進行上牆公示，宣傳文化體育站內配有小型節目排練、音樂影視欣賞、棋牌娛樂、乒乓球枱等設施設備，受到廣大婦女羣眾的歡迎，目前已經吸納了樂樂牛、紅纓兩支藝術團進駐開展文藝表演。
三是構建完備的宣傳陣地。在宣傳陣地建設上，社區自籌資金2萬餘元，構建起了完備的廣播宣傳陣地，每天上午11：30——12：30和下午5：30——6：30進行廣播，內容主要以婦女羣眾所關心的政策、法律、法規進行深入宣傳。在強化廣播陣地的同時，社區定製了18塊宣傳板報，就文化、體育、食品安全以及維穩等知識進行宣傳，並做到每季度一更換。
四是規範綠色上網場所。社區通過完善綠色網吧配套設施，明確專人管理綠色網吧和制定了實施方案和具體制度，向轄區內的少年兒童發放上網卡，憑卡、憑家長簽名嚴格控制未成年人上網時間，綠色網吧正式開放以來，平均每天接待未成年人30人次，受到了廣大未成年人和家長的歡迎。
三、抓品牌、載體豐富有新成效
1、組建“龍珠英”巾幗義務調解室。社區積極做好婦女信訪接待工作，及時處理婦女反映的熱點難點問題，密切了與派出所、司法所等部門和單位的聯繫，設有專門的婦女信訪接待室，邀請省第六公司法律事務處處長（已退休）龍珠英女士為常年義務調解員和維權員，開展婦聯法律諮詢和服務，引導婦女羣眾以理性的合法形式表達訴求。家住學院新村的謝意是一名“農轉非”，從瀏陽縣城嫁到長沙後，由於城鄉觀念差別、年齡代溝等原因，與婆婆關係不好，導致產後憂鬱，尋求調解室的幫助，龍珠英在走訪鄰居、詳細瞭解情況後，一方面做婆婆的工作，一方面開導謝意，在她的真誠勸説下，冰釋前嫌，言歸於好，謝意也逐漸開朗，在婦聯的幫助下，積極外出謀求工作。龍珠英身為調解室主任，每週義務坐班，不辭辛勞，不計報酬。近兩年來，她主持各類家庭矛盾糾紛11起，成功調處12起，解答法律諮詢100多人次，開展法律知識講座10次，為維護婦女合法權益和社會穩定和諧做出了積極貢獻。
2、開闢婦女弱勢羣體綠色就業創業通道。社區婦聯將外來務工婦女、流動婦女、殘疾婦女、下崗失業婦女等弱勢羣體的就業創業作為社區民生工程的重點，通過崗位實踐、技術競賽、觀摩交流、技能培訓等形式，引導和激勵婦女強化自主就業創業意識，讓她們在就業中謀生存，在自主創業中謀發展，社區先後組織轄區婦女參加各類招聘會10餘次，與蘇寧電器、老百姓大藥房、家潤多超市等大型單位建立空崗申報制度，先後為社區有就業意向女性提供崗位200多次，簽訂就業協議31人次。同時，社區注重發揮模範帶動作用，樹立了外來務工人員肖佩羣的典型，肖佩羣是九十年代末期進入城市的打工妹，社區婦聯工作者經常對她噓寒問暖，並積極鼓勵她參加社區的創業培訓班。肖佩羣通過參加培訓班開闊了眼界，把創業目標投向自己比較熟悉的服裝行業，並在社區婦聯工作者幫助下，找了位置比較好的門店，開始經營時尚服裝，創業前期的艱難讓她萌生退意，在社區婦聯工作者指導和關懷下她堅持下來，如今的肖佩羣，已有兩家服裝門店，生意蒸蒸日上，回憶起當初剛來長沙創業的時候，肖佩羣總是感激社區婦聯幹部給予的鼓勵和支持。通過肖佩羣的模範帶頭作用，社區掀起了學習肖佩羣創業精神的新風，並湧現了以殷召春等為代表的創業新秀。
3、打造陽光婦女統戰品牌。針對轄區內統戰資源豐富，社區婦聯堅持以人為本、共贏共利的工作與服務宗旨，將統戰單位好又多、長郡中學、培粹中學的主要負責人以及社區重點統戰對象印尼歸僑潘運珍、李慰珍等納入到重點聯誼人員名單中，讓他們充分參與社區事務，積極“代民言”，先後就社區物業化管理、社區停車秩序、校園周邊環境等問題獻言獻策，不但提高了統戰對象的知名度，也大大提高了他們服務社區建設的能動性。同時社區婦聯在青少年假期，邀請社區老黨員、革命戰士任萬春為轄區青少年講述親身經歷的革命故事；組織青少年在培粹中學舉辦“快樂成長，輕鬆學習”---“換好書”活動，引導廣大青少年學生參與、體驗生活；與統戰聯誼單位聯合舉辦“社區大尋情”單親家庭結對子活動等等，通過活動不斷開展，也讓婦聯統戰的品牌得以不斷完善和拓展。
4、打造“單親孩子快樂營”特色教育品牌。社區婦聯結合單親孩子的的特點和活動規律，深入挖掘社區、家庭、學校等社會資源，在不多佔用學生課業時間的前提下，圍繞單親孩子感興趣的話題，組建了單親孩子快樂營，並打造了以“小市民聽證會”、“我與媽媽心連心”、“感恩之心、快樂一夏”、“珍藏的書信展讀會”以及舉辦“湖湘文化與文明長沙”教育講座等為主題的一系列特色活動，幫助單親孩子解決和減輕生活、學習上的困難和壓力。家住登仁橋社區婦女潘秋萍，離異多年，獨自撫養一個二級智力殘疾的女兒潘思潮。為切實解決和幫扶潘思潮，社區婦聯工作者經常上門看望，社區巾幗志願者經常上門對其女兒潘思潮陪護、照看，重要節日送去物質慰問，幫助其申請了低保、計劃生育特別獎扶等，盡最大可能緩解她的經濟困難。特別是去年，潘秋萍因病住院半個多月，志願者們則是輪流照看潘思潮，並經常帶她參加社區舉辦的各類青少年特色活動，在解除了潘秋萍的後顧之憂的同時，也給潘思潮帶來了別樣的精神生活。自社區單親孩子快樂營開營以來，先後舉辦活動15次，參與活動600多人次，不少活動紛紛被主流媒體報道，取得了良好的社會效應。
5、組建巾幗禁毒志願者工作隊。登仁橋社區是全國的社區戒毒（康復）示範點，為紮實做好戒毒（康復）工作，社區從工作模式上找出路，積極構建公安、民政、醫療、司法、社區各線康復於一體的社區戒毒防復吸新模式，組建起一支婦聯巾幗志願者工作隊伍，常年深入社區吸毒人員中進行勸導工作，用她們的細心和耐心來鼓勵他們、關心他們。如刑釋解教吸毒人員李奇智與妻子離婚後留下一女兒，女兒患有腦萎縮，無錢醫治。社區巾幗志願者得知後，志願者發動社區幹部、黨員和文廟坪國小一起開展募捐活動，捐錢捐物給其女兒治病，併為其申請了低保和獨生子女傷殘補助，解決了他一家的後顧之憂。通過她們的悉心勸導和不懈努力，目前社區在冊登記的吸毒人員48人以全部參與到社區戒毒中，達到了100%。其中參與到湘雅附二醫院精衞所社會心理干預課題的共30人，兩年來，巾幗志願者們為涉毒人員申請低保救濟和臨時救濟達6萬餘元，推薦25人就業，節日與駐社區單位一起對困難戒毒（康復）對象慰問2萬餘元，並聯合湘雅附二醫院給吸毒人員免費發放戒毒藥物432盒，共計價值3萬餘元，隨着社區戒毒（康復）工作的步步推進，以及巾幗志願者的人性化的服務、無微不至的關懷贏得了戒毒（康復）對象及其家庭的信任，社區戒毒（康復）成效也逐步體現。
四、強素質、隊伍建設樹新形象
一是抓培養鍛鍊。着力推進社會工作人才隊伍建設，積極組織婦女工作者參加培訓考試，其中有1人取得了中級職稱，2人取得了初級職稱；着力做好後備幹部推薦工作；將社區4名婦女工作者納入到街道後備幹部庫，定期開展教育培訓；着力發展壯大婦女工作者的推優入黨工作，積極培養了4名婦女為入黨積極分子，發展女性黨員2名，並推出了 楊鬱 君、李建蘭等先進黨員典型，增強了學先進的氛圍；穩妥推進社區婦聯換屆選舉，選舉出的新一屆班子成員實現了“三位一體”體制改革下的交叉任職率高、綜合素質和服務水平較高、羣體認可度高的目標。
二是抓學習教育。社區從提高婦女工作者的政治素質、工作能力、業務水平入手，建立完善計劃培訓與需求培訓相結合的培訓機制，依託婦女學校、國學講壇等平台，制訂培訓計劃，每年定期舉辦各類培訓班，邀請知名教授、學者、專業人員授課，先後舉辦並參與了接待禮儀、公文講座、消防安全、公共應急知識、女性形象等培訓班，傳統節日漫談、茶文化、湖湘文化、攝影知識等各類培訓班，在區委、街道工委青年黨（團）校每年安排的學習培訓中，社區積極派婦女工作者參與，參訓女學員達90%以上。通各種類型的培訓教育，社區婦女工作者視野不斷拓寬，業務知識不斷增強，個人修養不斷提升。
三是抓班子建設。社區婦聯以學習實踐科學發展觀活動為契機，將思想與行動統一到“創一流業績、樹一流形象”的目標上來，開展了“包居聯户·結對親民”活動，在“為民解困·爭創一流”中提升服務水平與發展能力，社區婦聯班子核心作用得到有效發揮，整體合力不斷增強。
兩年來，社區婦聯爭取支持、加強協調，婦聯工作的整體效能得到不斷提升，婦聯工作得到了上級有關部門的充分肯定，但我們也清醒地看到，面對新形勢、新任務，我們工作還存在一定的問題和不足，我們將進一步整合社會資源，拓展工作空間，進一步推動婦女事業上一個新的台階。