社區位於——市最西面，是繁華的商業地帶，轄區內有機關、學校、企事業單位和個體工商户。有住房2892户，總人口7327人。幾年來，宏偉社區堅持就業是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作，努力開發就業崗位。——市宏偉社區有效地發揮了就業橋樑作用，使社區內下崗失業人員實現了較充分地就業，社區內有勞動能力和就業願望的下崗失業人員的就業率達95以上，長期失業現象基本消除，零就業家庭全部消滅。
一、狠抓“基礎性”工作，解決了促進就業工作的前提性問題
1、開展就業與失業實名制登記工作。做到三清：一是下崗失業人員底數清。通過入户調查，全社區登記就業人員2670人，失業人員75人，有就業願望的人員基本上都實現了充分就業；二是下崗失業人員的技能狀況清。在就業與失業實名制調查中，宏偉社區將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業能力情況，為進一步指導實現就業提供了一手材料；三是下崗失業人員的就業願望清。每登記一户，都弄清他們就業願望和求職意向。 做到三清為有針對地開展職業介紹，做好基礎性工作，解決了轄區內下崗失業人員就業需求方向性問題，從而為進一步開發適合轄區特點的就業崗位提出了決策依據。
2、建立了通信聯絡機制，為及時開展職業指導、職業介紹、用工洽談提供了聯繫保障。 一是將轄區內的下崗失業人員的通訊號碼編製成冊，自制了求職用工通訊錄。 二是實行了定期信息發佈制度。每月的第二個週四為用工信息發佈日，把一個月以來篩選的實用就業信息統一發布給下崗失業人員，並幫助他們進行洽談對接。 三是建立了用工信息庫。通過三條渠道蒐集用工信息，即：通過就業信息網絡蒐集信息；通過實行的全市空崗報告制度蒐集信息；通過與外埠勞動力市場建立聯繫蒐集信息；現在，宏偉社區的就業信息庫中，有可選實用就業崗位上千個。
3、實施動態管理，進行及時的跟蹤服務。 在開展好就業與失業實名制調查工作基礎上，建立了各種信息台帳，實行微機化管理；堅持定期走訪，及時更新就業信息，做到下崗失業人員遇到困難時，就馬上服務到位，指導到位，對接介紹到位，實行分片包乾責任制，完善了各項就業服務制度，社區工作人員真正成為下崗失業人員的貼心人。
二、努力開發就業崗位，解決有人無業就的問題 就業崗位在哪裏，宏偉社區根據本社區的實際情況，進行了努力的探索與實踐。 一是對轄區的就業崗位情況進行了專題調查，蒐集到了一批有崗缺人的信息，及時提供給有相應就業願望的人員，使74人實現了就業；指導增加了一些有潛力的行當開發了一批，使47人實現了學習性創業就業；幫助一些有一定資金能力的人通過兑鋪兑店創業就業一批，有26人當上了小老闆。 二是結合轄區實際，呈報政府開發公益性崗位40個，主要是保潔保綠11人，社區管理12人，市場管理6人，治安巡邏11人； 三是在為新辦企業服務過程中，為企業介紹下崗失業人員90人實現了再就業。
三、引導轉變就業觀念，解決有業無人就的問題。 針對下崗失業人員就業偏重於條件好、工資高的傾向性問題，開展了三項工作：一是組織艱苦創業典型報告會三次，引導下崗失業人員向艱苦工種要崗位，介紹苦髒累工種就業46人；二是指導一些沒有文化、沒有資金人員幹起一些社區髒差工種，如修下水、淘糞井等；三是協商企業改進勞動條件，提高勞動保護水平，使一批人在傢俱加工業中實現了穩定就業。
四、積極落實再就業優惠政策，促進靈活就業，解決好促進就業的政策效能問題 為了進一步落實省、市各項再就業扶持政策，宏偉社區堅持“鼓勵創業、擴大就業”的原則，一是為本轄區前來求職的失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、税費減免政策諮詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業人員的手中，並對政策進行講解。做到家喻户曉，人人皆知。二是為社區內的下崗職工免費辦理《再就業優惠證》230多本，對那些困難的重點援助對象，社區勞動保障工作人員上門服務，及時辦理相關手續。三是落實優惠政策，社區工作人員定期與工商、税務、銀行等有關部門取得聯繫，瞭解社區內下崗失業人員享受扶持政策的情況，協調和解決下崗失業人員税費減免中存在的問題。有35名下崗職工享受到了税費減免，有15名下崗職工通過小額擔保貸款實現了再就業。 五、強化創業技術培訓，提高再就業能力，解決就業能力問題。 提高下崗失業人員的就業技能，組織下崗失業人員參加創業技能培訓。積極宣傳，動員組織轄區210名下崗失業人員參加計算機應用、美容美髮、電焊、養殖等專業的創業技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業人員掌握了一門技術。這些技術人員通過社區職業介紹機構推薦，已有190人下崗失業人員在私營企業、股份制企業、個體工商户找到了工作。其中有90名成功實現外出務工就業。