2010年，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
一、主要工作實績
（一）紀檢監察工作
1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導幹部的黨風黨紀教育。結合全區開展的機關理論學習活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員幹部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省委提出的“十不承諾”和區委提出的“五嚴”要求，運用多種形式，紮實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。層層分解並簽訂年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任書；在建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、黨委議事工作、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。在黨風廉政建設宣傳月活動中，開展了“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；督促落實了區直水產系統黨員幹部子女上大學宴請工作的審批、備案；按照區紀委的安排，開展了區直水產系統公務用車及水產有關項目的清理；加強了對有關惠農支農資金的監管。
2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，制訂完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關的各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事後公開的管理制度；配齊配好系統財務人員，嚴禁單位主要負責人直接管賬或管錢；加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，並由局紀委實施全程監督；是嚴格控制非生產性開支，局機關嚴格按區紀委及年初預算控制開支標準，二級單位按局下達標準執行。今年區水產供銷公司在處置破產資產時，嚴格實行公開拍賣，僅一宗地就比土地評估價多拍了150萬元，受到該單位職工的好評。四是規範執法工作。我們在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費文件，規範了行政執法行為，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。
（二）分管的工作
1、全區水產社會生產。一是狠抓了水產大縣的創建工作。二是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃；主持了荊州市淡水產品養殖規範地方標準《無公害食品青魚養殖技術規範》的制訂；編寫了“1115”青魚標準化養殖技術操作規程；協助紀南友信青魚合作社搞好品牌註冊、建章建制、養殖技術的科技攻關等工作。三是狠抓了試驗示範。大力推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鼈混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式。培植重點水產科技示範户180户，發揮科技示範户的輻射帶動作用。四是狠抓了水產科技進村入户工程。全年共開展了漁業科技培訓12期，推廣水產養殖實用技術送科技下鄉30餘次，印發技術資料XX0餘份，開展特種水產生產調研10餘次，有效促進了全區水產業的健康發展。五是完成了全區無公害水產的“兩認”工作。申報了無公害產地認定9個，12.48萬畝；無公害產品12個。六是推廣健康養殖技術。在全區標準化養殖示範場、健康養殖示範場大力推廣了水產養殖生產記錄制度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標籤》“三大記錄”。
2、漁政執法工作。一是建立健全漁業行政執法規章制度。健全完善了漁業行政執法、執法監督、崗位責任、違章糾錯、學習培訓等二十餘項規章制度，並嚴格實施，強化責任，狠抓落實。二是圓滿完成年度長江禁漁工作。基本實現了“江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚”目標，沒有發現一起與禁漁有關的違法違規案件。三是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,今年每船禁漁補助600元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發放燃油補貼30多萬元，受到漁民的一致好評。四是加強了有害業司和市場管理工作。放生青蛙80公斤，查獲背式電捕魚器20多部，電力捕魚船2條，清理拆除迷魂陣、攔網20餘部，查獲魚鷹30多隻。五是處理漁業糾紛。今年我們共處理了5起漁業糾紛，其中因污染引起的糾紛3起，其他漁業糾紛2起，共為漁民挽回經濟損失8萬多元。六是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產苗種管理辦法》的宣傳力度，規範了漁業船舶檢驗；切實搞好全區漁船安全生產，簽訂了“漁業水上安全管理責任狀”，對漁民進行了一次安全培訓，加強對渡口漁船的監控和管理。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
一年以來，能從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活着為什麼，當官做什麼，身後留什麼”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統地學習十七大報告、市場經濟理論、水產科技知識及相關農業政策、科技、知識等。通過學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規範自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不説糊塗話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區漁業經濟發展最大的貢獻。工作的好壞優劣，羣眾心裏自有一杆秤，無須自己多説。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發生違紀違法行為。
三、存在的問題及今後打算
對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠紮實。不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調查研究不夠。忙於應付，調查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧後、求穩怕亂；被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細緻，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結果不太令人滿意。
總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上説還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質；二是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務實，轉變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法。努力取得令羣眾和組織滿意的工作實績。