20xx年，我局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠全系統廣大幹部職工同心協力，堅持以“創新爭突破、創業爭作為、創優爭一流”為目標追求，重抓重點工作，致力改進作風，不斷優化環境，團結拼搏，合力攻堅，圓滿完成和超額完成了全年各項目標任務。現將一年來局領導班子在履職和廉政、道德、法治建設方面情況報告如下：
一、突出城鄉統籌，善治善為，住房和城鄉建設工作再登新台階
今年以來，面對城鄉建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的複雜局面，局領導班子帶領全系統廣大幹部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續保持了全縣住房和城鄉建設事業平穩較快發展的勢頭，各項工作取得了新的成效。
一是城市化進程不斷加快。深入實施城市化與城鄉一體化戰略，加快區域重大基礎設施建設，完善承載產業和服務居民的功能，積極引導人口、產業及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬。“一軸兩城”的城市架構基本形成。“一軸”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨着沿途的樓盤陸續展出，新老城連為一體。“兩城”，即城東新區和主城區。城東新區已形成“五橫七縱”路網框架，規模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地税納服中心等一批工程已進入內外裝修，黨員幹部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業樓盤正在加快推進，建築設計院、聯通公司、建築園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側1#、2#地塊開發即將啟動，新城區形象日益凸現。
二是城鄉面貌不斷改善。主城區改造按照“改善民生、完善功能、提升品質、繁榮三產”的思路，累計完成8條主次幹道改造、13條后街巷和3個老小區綜合整治，主城區基本實現主次幹道瀝青罩面、無坑窪積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質化，人居環境不斷改善提升。縣城污水管網三年規劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水處理廠管道，北一中溝污水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。採取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，並高質量通過省、市考核驗收，連續二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區機關大院、老合德鎮政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城、匯通汽貿城等一批重點服務業項目相繼運營，西南服務業形成集聚，進一步提升主城區城市經濟集聚能力和商業區發展水平。村莊環境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環境整治任務，並順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。
三是水綠特色日益彰顯。縣城建成區新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先後完成新城區北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側水景(規劃展示館至濱湖大道段)、新城生態園、幸福大道輔道綜合配套及兩側19米背景林等12項工程，主城區十大節點和主次幹道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城複檢奠定了堅實基礎。
四是房產貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房159.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現房地產綜合税收8.61億元，同比增長108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分別高於周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規模大、實力強、信譽好的開發企業加入我縣城市建設，目前已經建成高層200幢，其中高層(12層以上)150幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層150幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。
五是建築產業持續攀升。今年1-11月份全縣實現建築業總產值64.36億元，同比增長11.3%，實現建築業税收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現有資質的施工企業82家，今年新增二級建築資質企業4家、新增三級資質建築企業8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型項目管理師以上職稱86名。創省級文明工地8個、市級文明工地15個,創省級優質工程3項、市級優質工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。
六是服務效能提速提質。今年以來，共為全縣各類建設用地發放規劃許可證189份，發放各類建設工程規劃許可證741份，審批規劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設項目無償提供質監、安監服務;同時，解放思想，通過走安全鑑定程序，為45家企業補辦了“兩證”，幫助企業解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產信息證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示範單位”。
二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規定
住建部門的黨風廉政建設任重道遠。我們時刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，，逐層逐級落實黨風廉政建設責任制。一是深化廉政教育。以黨的xx大和xx屆三中全會精神為重點，加強理想信念教育;認真組織學習黨風廉政建設各項規定，針對性開展工程建設領域腐朽安例警示教育，築牢懲防體系，逐層逐級落實“一崗雙責”，進一步增強全系統幹部職工如履薄冰、如臨深淵的責任感和危機感。開展以“學理論、學業務，強化依法行政、強化勤政廉政，提升素質、提升能力”為主要內容的“雙學雙強雙提升”學習教育活動，切實預防和解決“不願學習、本領較弱、要求不嚴、作風散漫、衙門習氣、為政不廉、以權力謀私、吃拿卡要”等方面的突出問題，努力在全系統形成理論業務大學習、勤政廉政大強化、素質能力大提升的濃烈氛圍。
在各類會議上經常性地提醒大家算好人生“七筆帳”，告誡全體人員做到“高壓線不能碰、底線不能破、生命線不能鬆”;全面推行不良信息預警制度，對苗頭性問題，嚴格實行誡勉談話預警;紮實有效地開好民主生活會，深刻剖析存在問題，嚴肅認真地進行批評與自我批評。通過廉政教育，營造了“以貪為恥、以廉為榮”的廉政氛圍，增強了全系統幹部職工拒腐防變的能力。二是硬化責任落實。以“廉政建設責任區”為抓手，逐層逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制納入年度目標績效考核，實行分線包乾和“一票否決”，形成“人人有責任、層層有壓力”的良好局面。三是細化制度建設。
對照現行政策法規，按照規範性、邏輯性、嚴密性、合理性和可操作性，以提高工作效能、轉變工作作風、密切聯繫羣眾、嚴格組織紀律、正確行使職權為出發點和着眼點，對全系統各類規章制度進行充實、完善、提高，形成全面系統、配套齊全的制度體系。四是強化監督約束。制度再好，關鍵靠執行。為保持制度的嚴肅性和有效約束力，我們成立專門督查組，採取日常檢查、專項督查、暗查暗訪等形式，圍繞重點工作和階段性中心工作的貫徹落實情況，執行作風建設和優化發展環境各項規定情況，進行常態化督查，並建立檔案，適時公示。
以開門評議活動為契機，通過內查外找，共梳理彙總意見和建議39條，逐一制定整改措施，狠抓整改落實，全系統政風行風顯著提升。五是優化服務效能。堅持以“科學實用、方便效能”為原則，不斷規範服務標準，深化服務承諾，將承諾的重點定位在提高建設行政審批效能上，定位在羣眾關心的熱點和難點問題上，促進服務承諾制由“虛”向“實”轉變。在局大廳設立建設行政審批服務枱，提供政策法規、建設行政審批流程及程序和涉建信訪接待服務;對重點工程和重大項目，由局領導牽頭的固定班子、固定人員，限時“掛牌”全程包辦，有力有效地保證了落户我縣的重大項目、重點企業所有涉建審批服務事項及時、周到辦理到位。今年以來，提前介入共為73個工業項目辦理了規劃許可證、為51個工業項目辦理了施工許可證。
累計辦理“12345”政府公共服務平台羣眾諮詢、投訴680件，做到了件件有答覆，事事有迴音。六是嚴格責任追究。對不履行或者不正確履行職責造成重大失誤或不良影響的，對不按章辦事、不按程序辦事、服務態度惡劣等損害行政相對人合法權益的行為，以及因違反規章制度被暗訪曝光的，不論何種情形，堅決依紀依規、傷筋動骨地予以懲戒，直至待崗和開除，真正使制度成為依法行政、勤政廉政、提升部門形象的重要保證和有力保障。
三、突出立德樹人，全面提升黨員幹部思想道德素質
全面推進政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德等社會主義核心價值體系建設，不斷提升全系統黨員幹部的思想道德素質。一是加強思想教育。深入開展理想信念和“兩個務必”的教育，促使系統內每一個同志始終保持艱苦奮鬥、廉潔奉公的政治本色，始終堅持把加強黨性修養和自我約束結合起來，切實加強自身道德修養，積極追求健康向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚;同時通過加強理想信念、職業道德教育，增強黨員幹部自律意識，自覺做到勿以惡小而為之，嚴於律己，清心寡慾，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強風險預防。
定期分析黨員幹部身上存在的道德風險，加強源頭預防。結合年度述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核，實行領導幹部述職述廉述德同步進行，並把道德操守列入述職述廉、民主生活會和重大事項報告內容。對羣眾舉報多、作風粗暴、有不良反映和記錄的人員實行重點監控;對發現苗頭性問題的黨員幹部，及時進行誡勉，切實做到預防在先。三是加強組織監管。依據中央和省、市、縣委作風建設各項規定，切實制定《住建系統一日行為規範》，堅持從日常行為規範抓起，從一點一滴做起。建立黨員幹部8小時以外監管機制，督促黨員幹部淨化生活圈、朋友圈、社交圈，定期開展黨員幹部社區表現函調，及時發現和糾正少數人員在社會交往、休閒娛樂、生活作風方面存在的突出問題。
四、突出依法行政，規範行政行為和業務操作
一是堅持民主決策。嚴格實行重大事項集體決策和內部會審制度，進一步明確集體決策的事項、範圍、程序和辦法等。在具體工作中，強化集體領導，充分發揚民主，集思廣益，調動班子成員每一個人的積極性，提高決策的科學性和正確性，提高行政的規範性和準確性。堅持局務例會制度，重點研究工程推進、縣交辦事項落實、信訪案件處理、財務收支等重大事項，收到明顯成效。在此基礎上，建立民主決策、內部會審責任追究制，形成對權力的制約。對城市總規、城市設計、控制性詳規等專業性較強的決策事項，我們還組織專業機構或專家進行合法性、必要性和可行性諮詢論證，確保權力在正確的軌道上行駛。
二是狠抓陽光行政。重點抓好行政權力的清理審核、編制職權目錄、修訂權力運行流程圖、公開權力運行過程、明確公開的範圍和時限、豐富公開的形式和載體、完善制度保障等環節，確保行政權力陽光操作，透明運行。加大政務公開推進力度，認真編制好政務信息公開目錄，將目錄項目所需申報材料、辦理流程、辦理時限、收費依據及標準在行政服務中心“住建窗口”和局域網站上公佈。進一步發揮行政權力網上公開和公眾諮詢投訴監督平台的作用，嚴格按規範要求進行政務、黨務公開和在線實時答詢。真正使我們的行政許可、行政審批工作陽光透明，完全置於社會和人民羣眾監督之下，以促進系統全員依法行政。建立行政訴訟案件分析總結制度，對涉及住房和城鄉建設管理行為的訴訟案件，進行統計、歸類、分析和總結，確保行政訴訟案件不敗訴。
三是強化行政執法。班子成員都能根據各自的分工，認真研究依法行政工作，帶頭精學《城鄉規劃法》、《建築工程質量管理條例》等涉建主體法規，以及建設行政審批流程與程序，自覺做到依法行政，依規辦事。依法查處違章建設、超容積率和建築密度行為582起，依法違法建築面積140萬平方米。在工程質量、安全監管上，依據各種規範性文件，用制度和經濟手段，約束開發、建設、監理各方主體行為，強化質量、安全意識，累計發放建設工程質量、安全隱患整改單350多份，對15個存在質量、安全隱患的項目進行了處罰。依據招投標法，查處投標企業3家，虛x證件5本。依據《物權法》、《物業管理條例》，積極推進住宅小區實行業主自治。依據燃氣管理有關規定，查處燃氣違規經營68起，開具《制止違法通知書》21份。與此同時，充分利用5月份法制宣傳月、12月4日法制宣傳日，通過送法進鎮區、進社區和擺攤設點、發放傳單等途徑，大力宣傳城鄉建設法律法規，營造了良好的法治環境。
通過這次述職述廉述德述法，我們客觀地看到了局領導班子帶領全系統幹部職工在推進住房和城鄉建設事業中所取得的成果，也清醒地看到了領導班子在自身建設、履職能力、服務發展等方面存在的不足。下一步，我們領導班子將認真貫徹落實中央xx屆三中全會和將要召開的縣黨代表大會精神，進一步加強學習，勤於工作，嚴於律己，為全系統廣大幹部職工帶好頭、放好樣、作好表率。一是重抓班子學習力的提升，增強駕馭工作的能力和謀劃工作的水平;二是認真謀劃來年，抓好開局，確保明年各項工作開好頭、起好步、邁大步;三是班子成員帶頭執行各項制度，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，自覺接受各方監督，時刻保持清醒頭腦，努力做清正廉潔的表率，為推動全縣住房和城鄉建設事業跨越發展、和諧發展、健康發展作出應有的貢獻。
以上報告，如有不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
範文二
本人一年來在上級主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同志們的支持配合下，始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白做人，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，圓滿完成了年初安排的各項工和分管的各項工作，現將一年來的主要工作情況彙報如下，如有不妥之處請給予批評指正。
一、加強學習，努力提高自身綜合素質
一年來，為使自己的思想盡快適應形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治理論和業務素質入手，一是注重理論學習，不斷提高理論素質和工作能力，今年3月15日-5月30日我有幸參加了縣委黨校舉辦的第23期鄉科班培訓，併到遼寧盤錦市進行了考察學習，通過黨校集中三段式教學以及個人自學，本人深入學習了黨的xx大和新疆工作座談會精神、張春賢書記在自治區第八次代表大會上的報告及地、縣擴大會議精神和黨中央各項方針惠民政策，深刻領會科學內涵，把握其精神實質並且用於指導實踐。學習了相關法律法規，準確掌握政策，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。認真學習了各項分管工作業務知識，及時消化並運用到實際管理工作中去。以保證分管工作責任到位、措施到位、工作到位。自覺的在工作中用黨的政策、紀律和國家的法令、法規來指導自己、約束自己。
二、認真履職，切實推動各項分管工作的順利開展
根據黨委分工，我主要負責教育、統計、檔案、愛國衞生事業、鄉鎮企業、勞動派遣和夏爾布村等工作。一年來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，我和分管部門的同志緊緊圍繞鎮黨委和政府中心工作，全面落實科學發展觀，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作取得進展。
1、教育事業穩步發展
一年來，鎮黨委、政府始終堅持統籌區域內教育事業改革與發展，促進各項教育持續健康協調發展的原則，確立了教育為本科教興鎮的戰略，始終把教育工作列入黨委政府的重要議事日程，很抓了控輟保學工作，調整了領導小組，並層層簽定了領導聯繫學校責任書。加大了成人教育工作力度，全年共舉辦各類農村勞動力培訓7次，培訓1525人次。在改善辦學條件大力支持教育工作方面，今年為中國小積極協調解決各類上下水、用電、綠化、照明、基礎設施建設問題6件，發動機關幹部捐款1.5萬元，資助困難學生9人，在今年教師節期間對轄區三所學校進行了慰問。
2、醫療衞生工作
年初根據縣愛衞辦的工作安排，進一步完善和落實愛國衞生科學長效管理機制，確保了愛國衞生工作健康順利開展。全年結合健康教育衞生宣傳工作，發動全鎮力量，對全鎮衞生重點地段、路段、死角等區域進行了兩次集中清理，共清理垃圾120多車250多噸，。除日常管理20名鎮環衞工人每天定時保潔外，在今年幾次自治區領導來鎮調研時，組織全鎮機關幹部400多人次參加了鎮區衞生集中清理工作。加大了對城鎮衞生院的協調工作，今年共組織服糖丸4次，下派的幹部職工350人次，投入資金4000多元。
3、勞動力轉移和勞務派遣工作
今年鎮黨委政府始終把勞動力轉移和勞務派遣工作作為全鎮創新和亮點工作來抓，採取有力措施，加大各類人才培訓力度，積極探索，多渠道實現富餘勞動力轉移，農牧民增收。目前已組織社區、村隊富餘勞動力150人，前往昆德侖四個村拾棉花，已接收北部三個鄉鎮場富餘勞動力280人左右來我鎮參加秋季拾花工作，全部協調安排到位，沒發生一起安全事故和拖欠拾花費現象，深受村民歡迎。由於農村土地流轉，今年就近就地轉移勞動力1800人次，實現創收達1200萬元左右。今年的勞務派遣工作，是服務企業實現富餘勞動力就業的創新之年，全年與駐鎮各企業共組織大型用工招聘四兩次，提供就業崗位650個，達成用工協議的有250人，目前以勞務派遣形式外派務工人員72人，創收達3萬元左右。
4、在分管的檔案、統計、鄉鎮企業等工作中，以檔案達標為契機，以一個社區一個村隊為試點，按要求制定完善了鎮村建檔實施方案，並對村級兼職檔案員進行了業務培訓，以達到鎮村檔案逐步完善，共同提高。統計工作以住户收支與生活狀況調查為重點，加大入户力度和信息收集，做到及時、準確、詳實。鄉鎮企業能抓好日常工作，按時按要求上報統計報表，及時給領導提供相關數據。
5、在分管的夏爾布村各項工作中，以幹部轉變作風服務基層為契機能按時下到村裏，同村幹部交流協商春播秋收事宜，及時協調解決出現的村民關心的熱難點問題，並按要求選舉產生了村兩委班子和縣鄉兩級代表，努力使分管村的各項工作更加規範有序。全年成功協調處理村民來信來訪9起，歷時一個月為昆德侖四個村協調安裝了自來水，歷時兩個月為昆德侖三個村安裝有壓滴灌，目前還在實施階段。
三、從嚴要求自己，築牢廉政自律的防線
一年來，在認真做好本職工作的同時，我時時注意抓好自身和分管部門的黨風廉政建設，認真貫徹上級關於幹部廉潔從政的各項規定，在平時的工作中注意嚴格要求自己，正確看待權力和地位，自覺增強法律意識，做到潔身自好，一身正氣，規範了自己的言行，養成了奉公守法，清廉為榮的作風。
四、以身做責，以德養心，堅持正確的人生觀
1、積極培養職業道德。堅持大事講原則，小事講風格，忠於職守、秉公辦事、民主決策。積極聯繫羣眾，深入農户，努力為羣眾排憂解難。危難險重任務面前，敢於承擔，主動擔責。嚴格按制度、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協作意識。感恩每一個關心、幫助過自己的領導和同志，對找上門來的羣眾從不拒之門外，總是笑臉相迎、坦然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。
2、積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業、關愛弱勢羣體，對困難羣眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關。對需要幫助的同事總是關愛有加、傾力相助。
3、積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關係。孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣，
回顧一年來的各項工作，雖然我在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距，特別是工作創新意識不強，領導方法上還有待進一步提高等，在今後的工作中，我一定要加強學習，努力提高自身素質，發揮自身作用，盡力盡責，使分管的各項工作不斷提高取得新突破，為實現全鎮的後發趕超做出更大的貢獻。