領導述職述廉報告4篇大綱

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【XX領導述職述廉報告】

領導述職述廉報告4篇大綱

各位領導、同志們:

XX年對我來説是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹"三個代表"思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用,並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000餘。通過紮實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業,想事幹事,努力做好各項工作。

第一、想事幹事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在幹中學、學中幹,努力鑽研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規範全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事,傾力幹事,力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。

任職以來,抱着"多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説"的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥,從小事做起,一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不説糊塗話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關係上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右,敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯繫羣眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作,由於任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今後的工作中,我要努力做到以下三點:

1、勇於創新,不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

【XX領導述職述廉報告】

XX年我在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署,以強化內部管理,樹立職工的安全責任感,提高職工業務素質和作風建設為工作重點,使我館各項工作取得了一定成績。現述職如下:

一、加強理論學習,提高職工素質

我始終把職工的學習教育工作放在首位。一是組織學習“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求,特別是重點學習了黨的xx屆五中全會精神,使職工明確了xx屆五中全會精神是一個主題,一條主線,就是轉變經濟發展方式,特別是提出了文化大發展的要求,更是對我館以後的工作指明瞭方向。

二是我每週定期組織職工學習業務知識,採取集體學習,個人自學相結合的形式,組織全體職工集中學習了全省博物館、紀念館館長培訓班的學習內容,逐步提高和增強了全館人員的業務能力。

三是我組織全體職工學習了《文物保護法》、《00省文物保護條例》等法律、法規知識,通過學習增強了職工的法律意識和綜合素質。

二、強化安全,防範案件

安全工作始終是我館工作的重中之重,因此,我引導職工樹立安全責任重於泰山的意識,認真堅持領導帶班和全年24小時值班。從安全保衞工作細節抓起,重點是上下班關鎖好門窗及值班等環節。為增強全體職工安全防範意識,我平時定期或不定期地對館藏文物、線路、防火器等設備進行檢查,使制度能真正地落到實處,並經常對全體職工進行安全警示教育,組織職工學習實際案例,使全體職工能引以為戒、吸取教訓。

三、注重宣傳,樹立形象

宣傳是樹立對外形象的有效形式,因此我特別重視對外宣傳工作。首先充分利用5.18國際博物館日,在市內中心場所設宣傳台,鑑定台,接待諮詢羣眾達 3000餘人,並提供義務鑑定,做騰空標語2條,發放宣傳資料2800多份,使廣大羣眾加強了識別真假文物的能力.其次,充分利用社會有關人士和文物愛好者提供的有關資料、圖片進行宣傳,使用了石碑、銅鏡、拓片、拍照,出印書籍等方式宣傳**的歷史,使館藏文物的歷史價值、社會價值得到了社會的認可,取得了良好的社會反響。

四、改進作風,增強責任

工作作風關係到單位整體形象和工作質量。我今年主要抓了以下幾個方面的工作:

一是從考勤抓起,堅持每天上下班簽到制度,並把制度執行情況與職工年終獎勵工資掛鈎。

二是堅持每週召開例會一次。對上週的工作進行總結,對本週工作進行安排。

三是我堅持從自身做起,要求職工做到的自己首先做到,並定期瞭解職工思想動態,傾聽職工呼聲,關心職工疾苦,為職工排憂解難,樹立職工自信心,使職工團結一致,增強了向心力和合力。

四是以工作責任心為切入點抓好作風建設,教育引導職工從本職工作做起,從一點一滴的小事做起,從現在做起,增強工作的責任心。我採取了縱向橫向比較的方式引導職工開展比一比、問一問等活動。即比一比工作質量,比一比工作效率、比一比工作態度;問一問當日工作是否做到當日完成、問一問下班之前是否關閉電源、門窗、問一問自己的工作成效是否對得起當月工資。通過這些活動,使全體職工的責任心得到增強,工作作風得到改善。

五、密切配合,協調到位

配合和協調是做好工作的基礎,也是構建和諧單位的關鍵因素。

一是加強與主管局的配合。XX年是全國第三次文物普查的關鍵性一年,也是檢查驗收的一年。我積極配合主管局全力做好文物普查工作,組織職工深入文物普查點進行普查,攝像、拍照、繪圖並做文説明,書寫總結報告。經過精心準備,反覆認真審查,上報的驗收報告被**省第三次文物普查領導小組驗收通過。

二是積極配合做好春節文化活動,災後重建、計劃生等工作,並積極組織全體職工參加文藝體育活動。

三是積極與省文物局,市文化出版局及相關單位配合做了大量的工作,完成了上級文物主管部門交辦的各項工作任務,通過規範我館各項工作,構建了我館良好的人際關係,使我館的工作更加和諧。

六、廉潔自律,從嚴要求

(一)今年開展創先爭優活動以來,我通過學習,進一步端正了工作態度,築牢了拒腐防變的思想防線。一是利用工作閒暇之際閲讀各種政治理論書籍和文章,認真地學習了黨的xx屆五中全會精神,深刻領會黨的理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性,進一步堅定了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是積極參加集體學習,堅持閲讀報刊和收看新聞報道,關注和了解國家政治、經濟形勢,掌握黨和國家重要的方針政策以及一系列會議精神,進一步增強了政治意識、大局意識和政策意識,增強了執行黨和國家方針政策的自覺性、堅定性,增強了做好博物館工作的信心和決心,使自己始終做到政治堅定,頭腦清醒,思想上、行動上與中央保持高度一致。三是根據加強黨風廉政建設的有關規定和要求,認真學習了《共產黨員的黨性修養》、《中組部關於爭先創優活動的意見》、《中國共產黨章程》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及xx屆五中全會精神等一系列政策規定和文件資料,使自己廉潔奉公意識得到了明顯的提高,牢固樹立了勤政廉潔、艱苦奮鬥和全心全意為人民服務,不斷提高拒腐防變能力。

(二)加強廉政教育,嚴格管理工作人員。在嚴格要求自己的同時,我也嚴格管理工作人員,及時組織職工開展反腐倡廉制度、規定的學習,並充分利用典型案例,進行警示教育,教育職工常思貪慾之害,常懷律己之心,不能因小失大。以自己的人格和實際行動帶動影響全體員工,要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己堅決不做,今年以來職工中沒有違反廉潔自律有關規定的行為發生,都能夠保持廉潔的良好作風和認真負責的工作態度。

今年我在主管局的大力支持和幫助下,加上全館職工的共同努力,全館的取得了一定的成績,今後我將以更加飽滿的工作熱情,更加嚴謹的工作態度,努力工作,力爭把各項工作再提高到一個新水平!

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根據組織的安排和要求,我就自己上一來年的工作和廉政的情況向組織和領導做一個全面的彙報:

我是在XX年2 月底調到xx鎮人民政府工作,任中共xx鎮黨委委員、xx人民政府副鎮長;XX年8月份調整為紀委書記,分管紀檢、信訪、宣傳、政法(綜治)、招商引資、安全生產、道路交通安全、食品藥品安全、鄉鎮企業、社區等工作;XX年9月我調到xx鄉任黨委副書記,分管組織黨建、統戰宗教、教育宣傳、和工業企業協調、及主要領導交辦的其它工作,同時聯繫xx鄉兩個“老大難”——xx村、回六莊村,並擔負xx鄉多起重點工作主要負責人(包括土地糾紛協調處理和生態移民新農村建設);XX年9月任xx鄉副鄉長,分管教育、科技、林業、社會養老保險工作。

一、堅持學習、提升素質。子曰:“聖人無常師”,“聞道有先後,術業有專攻”。在自然科學和社會科學不斷髮展的今天,沒有人能全知全懂,所以我要求自己以此為戒,要求自己堅持學習學習再學習。況且“金無足赤,人無完人”,只有在不斷的社會發展中,瞭解新情況,學習新知識,探索新途徑,處理新糾紛、解決新矛盾、樹立新目標、才是學習的一個根本原因。這個過程看似枯燥,其實讓自己受益無窮:首先,瞭解了新觀念、新思潮、新知識、新方法,在工作中拓寬了視野,實踐中有了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業餘生活,八小時以外有了更有益、更高雅的情趣,避免了迎來送往,唱和應酬的繁瑣之事;再次,不斷的學習中,不斷地完善自我。在學習方法上,就是要向書本學習,向實踐學習,向同事學習,做到博採眾長,集思廣益,擇善而從,揚長避短,從善如流。無論是工作還是生活,始終不忘記提醒自己做一個有良知,有黨性、守紀律的人。無論是順利、還是挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界,始終要有“達則兼濟天下,窮且獨善其身”的理想,使勤政、廉政、個人素質,通過學習得到完善和體現;讓學習成為自己做為公務員的一面鏡子,讓學習成為自己做為共產黨員的一塊試金石;通過學習做到警鐘長鳴,勿忘為民。

二、正本清源,踏實工作。在工作中,堅持發展為第一要務,誠心誠意為人民服務。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、開展好科學發展觀活動等方面工作,其中抓班子是黨建工作的中心環節,其它工作是輔助環節。在抓班子過程中,堅持修正錯誤,表揚典型等工作方式,讓先進更先進,後進趕先進,形成一種前有標兵,後有追兵的你追我趕的競爭局面。一是讓xx鄉有樣板、有典型。在xx鄉樹立了全區‘優秀黨支部書記xx、全區敬業道德之星——xx支部書記xx等,xx市道德之星——xx村支部書記xx等六人人;二是壯大黨員隊伍,理解黨員訴求。針對黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現狀,強調要發展年輕人入黨、女同志入黨、少數民族入黨等要求,讓每一個支部每年要注意培養人才,發現人才。達到一年培養六個積極分子,至少吸收2名新黨員,為黨員隊伍輸送新鮮血液,改變黨員年齡結構;三是搭xx,強組織。在xx鄉樹立了xx市先進黨支部1個;四是強化陣地建設,建設和諧新村。在xx8個行政村,我主要抓了四個村的陣地建設,其中xx村是140㎡、xx村是270㎡,這在xx鄉小而窮的鄉里面實屬創舉,也受到了村民和上級組織的好評;同時,馬兒莊的“支部+協會模式”和xx村的“灘羊滾動發展模式”在全縣成為樣板,馬忠兵的“青年創業基地”也受到區、地等領導的好評。

三、常抓民族大團結,進民族大融合。xx鄉是一個民族雜居的在區,糾紛多,矛盾多,在我任期內,全鄉七個清真寺我全部進去宣講過黨和國家的方針政策,做到與羣眾勤溝通,多交流,讓羣眾自覺的執行黨和國家的方針政策;從基礎工作做起,得到區、市、乃至全國的“民族團結先進單位”表彰。

四、任勞任怨顧大局,勤于思索多闖新。一是挖掘新聞線索,強化宣傳力度。在我分管宣傳工作期間,xx鄉先後上過一次中央電視台、三次xx電視台、五次xx日報、六次xx日報(不包括專題報道),使xx鄉許多重點工作得到了社會的稱讚和認可;二是利用先進科技,創建宣傳媒介。在xx鄉創建了“xx鄉黨建網”、“黨羣信息xx”,使羣眾明白鄉黨委、政府要幹什麼、為什麼幹、怎麼幹,有力地宣傳xx,也讓外界不知道xx的人支持xx。三是以身作則抓基礎,深化科學發展觀。從外部氛圍營造、和基礎準備工作,從多方面着手,首先讓各村到全縣的試點村學習,其次是調閲有關材料,尤其是在科學發展觀活動啟動會議前後,本人親歷親為,在六天五夜睡眠不足10小時,先後出台了近20份文件。並出了10期簡報。13日正式啟動後,在 9月15日接受了區第二巡視組xx組長等一行的督查,得到了充分的肯定,認為準備工作做得極好,並希望繼續努力。四是接手教育強鄉,順利通過驗收。到xx鄉分管教育後,自己着手整理3.10、3.11的檔案工作,得到有關業務部門的表彰,使全鄉順利通過驗收。五是俯下身子為民生,全力抓好新農保。新農保是一項新工作,也是一項德政工程,首先要做到“底子清、數準、情況明、作風正、效率高。從11月22日至今已經完成了30%。

樹立清廉形象,潔身自好工作。 “吏不畏吾嚴,而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”,是我的座右銘。以此為基準,我要求自己乾乾淨淨做人,踏踏實實做事,做到情為民所繫,心為民所想,權為民所用,利為民所謀。在工作中低調做人,高調做事。“匆以善小而不為,勿以惡小而為之”。始終告誡自己,無論權力的大小,都是來自人民。是組織對自己的信賴,是領導對自己的重託,不能放鬆廉潔自律的要求,導致一失足成千古恨的悲劇。這是我們真心話,也是激勵自己努力工作的源泉。

五、加強集體觀念,務實團結工作。團結是高修養、團結是大境界、團結是出成績、團結出幹部。在自己的工作過程中,自始至終都要求自己要有協作精神,遇到問題,同事之間要互相補台,而不能各行其事,甚至互相拆台,這也是見證一個共產黨員的黨性純與不純的標準。在工作中,始終告誡自己要自覺維護集體形象,個人服從組織安排,維護班子的榮譽,維護班子的核心,無論何時何地都要有拾遺補闕精神。不能一人一把號,各吹各的調,應該是團結起來奏響主旋律,既是“協奏曲”更是“暢想曲”。 不能獨出心裁,強出風頭,突出自己,損害集體。始終牢記自己是集體中的一員,要“合唱”而不是“獨唱”。

提高自己的黨性修養,堅持“八要八不要”:

一、在班子成員中,要團結而不結團;

二、在開展工作時,要補台而不拆台;

三、在工作方法上,要對事而不對人。

四、在學習態度上,要謙卑不要自卑;

五、在為人處事上,要低調不要跑調;

六、在工作作風上,要做事不要做秀;

七、在日常生活中,要自信不要自負;

八、在生活方式上,要趣味不要無味。

一年多來,自己雖然做了一些有益的工作,但是,在工作中由於自己的水平和能力問題,與羣眾的要求,組織的期望還存在一定的差距,我也在告誡自己,要虛心的聽取各方面的意見,一定虛心接受,從善如流,不斷地較正自己的工作態度,不斷地改造自己的工作方法,做好本職工作。

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盡心盡責 報效桑梓

本人作為一個地地道道的xx人,曾經在xx工作17年,離開8年後,有幸又能回到xx工作,這是一種很難得的機遇,如何盡心盡責,為xx的教育事業做點什麼,這是我深思的問題。在這一年中本人帶領全體教師團結奮鬥,步調一致,同舟共濟,平穩圓滿走過了XX年,歸納一下,這一年xx教育系統十件大事:

1、 xx國小榮獲縣六一文藝匯演一等獎;

2、 xx國小成功舉辦xx市“廉政文化進學校”現場會;

3、 xx國小榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

4、 xx國小榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;

5、 xx國小榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;

6、 xx國小榮獲xx省“廉政文化進學校”示範學校;

7、 xx中學考上xx、xx有91人;上xx中學、xx中學xx人名列全縣前茅,並創歷史新高;

8、 xx中學獲“第十一屆新世紀杯全國中學生作文大賽”全國獎xx人次,獲全國作文教學先進單位稱號;三個教學備課組榮獲縣優秀備課組;

9、 xx中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

10、 投資xxxx萬元的xx中學新建工程開始啟動;投資xx萬元的xx完小改建工程已經立項,經費由縣教育局承擔。

回顧一年,本人能以科學的教育發展觀為指導,緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發展,率先實現現代化”的工作主題,堅持創優創新,深化教育內涵,做強做深輕負優質教學文章,以少兒越文化活動為依託創新“鑑畔”教育品牌,全面推進素質教育,提升學校辦學內涵,實施“一校一品”策略,促進完小均衡、優質發展,推動xx國小教育科學、和諧發展。

上半年在xx工作,探索以“文化滋潤,內涵發展,讓我們的生命一起精彩”為辦學理念,全面推進素質教育,開展“器樂普及”教育和書香校園建設。抓實教學管理,提高教學質量。實行課堂結構模式的探索與實踐。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。

下半年在xx中心國小工作:努力想辦一所像城裏一樣的學校,讓校園裏有琴聲、笛聲、鼓聲;教室裏琅琅的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發展,甚至是生命綻放。

1、嚴抓教育、教學規範,做好“輕負優質”文章。通過調研,指導、研討、強化、整改等形式增強課程執行力和活動的規範性,加強規範管理。實行一、二年級提前放學,開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程,充分發揮全體師生的個人愛好特長,打破原有班級結構織建各興趣社團,以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優質”之路。

2、積極打造教師團隊,培養出自己的名優教師。根據xx師資現狀,加強校本師訓,骨幹培養,努力打造專業團隊,校級明星團隊,培養“正直、醇美、富於內涵”的師者氣質,做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在xx工作期間是自己專業發展最快的時期,工作最開心的歲月。一年來,四位教師獲縣優質課,二位參加市優質課評比。積極引導教師開展教改課題實驗,全街道國小申報市規劃課題1個、市教改課題1個、縣規劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題,做到教科研為教學服務。抓實備課組建設,進一步促進教師的專業成長。通過學習,緊抓實;通過評比,促水平;通過改革,促發展。以成果,促精品。並以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。

3、打造“xx”文化,樹立教育品牌。編好校報;創刊教師《xx筆談》;做好每週一談“xx話坊”工作;開辦“xx藝社”,組建xxx人的口風琴隊,xxx人的腰鼓隊和xx人的笛子隊。提升“xx文化研究檔次,培養博物館小導遊,在學校成功創建市、省級“廉政文化進校園”示範點工作基礎上,成功舉辦xx市“廉政文化進學校現場會”,省市縣紀委領導、教育局主要領導、各市校長代表一行100多人蔘觀我校廉政文化工作,給予了高度評價,我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現場會作總結交流。

4、用“六全”意識引領完小優質發展。

(1)樹立全面質量觀;(2)全方位管理,學會兩隻手彈鋼琴;(3)有全局宏觀意識;(4)有全新的辦學理念和辦學思想,多學習,多看教育類雜誌,成為既有豐厚的教育理論積澱又懂教育實踐創新的名校長、名教師。(5)有全力的行政執行力;(6)全身心地投入到教育教學實踐中去。做大“一校一品”特色文章。中心校做深做透“少兒xx文化研究”文章;xx國小做強“xx少兒活動研究”的文章;xx完小做好“少年xx園”實踐活動文章;xx完小做強棋類特色,以棋立德,以棋啟智。

5、努力提高自身素質,提高管理能力。自己帶頭深入一線上課,上語文課,探索課堂教學有效方法。開展一系列的課堂教育、教學調研活動,以進一步規範課堂教育行為,強化學生學習、教師教育行為。自己學習教育教學理論,積極撰寫教學論文,這一年有3篇論文在省級、國家級刊物發表,被評上中學高級教師,還獲得xx省二十三屆“春蠶獎”。在自身建設方面,注重民主治校,小事放權實施,大事集體討論,財務民主公開,能做到廉潔自律,考核評比,做到制度先行,程序優先,排除來自各方的干擾。因此,教師人心齊,學校發展穩定有序,安全順暢。

存在問題和整改措施

1、要進一步理清工作思路,探索品牌特色,做細做強“xx”教育特色,加大力度培養年輕教師,引領教師專業發展。

2、要進一步穩定完小師資力量,完善教育設施,提升的內涵發展,打響學校特色。

XX年12月

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監獄領導述職述廉報告

一、加強學習,不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,緊緊圍繞監獄黨委的中心工作,積極宣傳,自覺執行,從思想上和行動上做到了跟監獄黨委保持一致。堅持用科學發展觀,正確的政績觀,馬克思主義的羣眾觀武裝自己,從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治,帶頭服務比貢獻,帶頭幹事謀發展。

二、協助監區長搞好民警隊伍建設。

民警隊伍穩定是監區做好各項工作的基礎,做好監區民警職工的思想政治工作是各項工作的重中之重。我在工作上嚴格要求監區的每一名同志,對做得好的給予表揚,做得不好和不對的給予嚴厲批評,限期改正。凡是有思想問題的同志,自己主動跟他們談心、交心,民警有什麼想説的,我也主動聽取他們的意見和建議。我一直堅持同監區的所有同志採取不定期的談話和談心,明白同志們在想什麼和在幹什麼。對於想法不同的民警相應採取不同的激勵措施,激發大家的集體榮譽感,增強民警的使命感,讓監區的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則,要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排,使大家工作的目標更明確,工作的措施更細化。由於方法得當,確保了民警在工作中的主人翁精神,極大地提高了大家的工作積極性。

三、在監區所有服刑人員中開展了以規範養成為重點的紀律整頓。

沒有嚴格的紀律和秩序做保證,任何事情都不可能做好。由於各種原因相當一部分罪犯已經形成了懶散慢和髒亂差的習慣,並且受這些不良風氣的影響有繼續蔓延的可能。為了徹底改變監區過去的落後面貌,我每天親自督促檢查可能發生問題的所有環節和部位。從早上起牀、出工整理內務開始,要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一,衣服乾淨統一,行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律,對罪犯的座位實行掛牌固定,對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責,徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。得到了上級領導視察的肯定。對於個別惡習較重的罪犯我始終堅持採取監區領導單獨包犯談話,監區民警集體合議解決,對這些罪犯的觸動很大,起到了震懾作用,使二監區的改造秩序明顯好轉。

四、為了使監區能依法、公正、文明、科學

管理和教育改造罪犯,不斷提高改造質量,作為監區考核罪犯的主要領導,我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監規紀律、按時參加生產勞動並能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯,每月要求分監區直接考核的民警要及時呈報各種獎勵,在監區考核會議上及時通過,極大地調動了罪犯的改造積極性。

五、針對不同罪犯的各種心理特點,有針對性地對罪犯實施分別教育,分層次轉化。今年新入監罪犯多,很多罪犯不適應改造環境,心理比較複雜多變。從參加勞動一開始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我認真

監獄教導員述職及述廉報告 範文,述職報告範文。調查分析原因,另一方面我仔細觀察瞭解,發現有一些不思進取的罪犯在傳授伎倆。針對這種情況我嚴格按照法律制度對這些人和行為進行了嚴厲打擊。並且多次召開監區服刑人員會議,對有積極要求進步的罪犯實施正面教育和個別談話教育,使積極改造成為罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造態度,徹底扭轉了監區的改造氛圍。

六、在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓,堅持“安全第一,預防為主”,確保在安全的情況下,穩步發展監區經濟。

七、在廉潔自律方面。

作為一名共產黨員,一名監區主要領導,我始終堅持廉潔清正務實的工作作風,嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監區所有服刑人員的日常考核,都經過了罪犯集體評議,民警考核記載,監區會議研究決定的程序進行;二是對服刑人員的執法活動,均按監獄法的規定程序進行;三是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規定和監獄人民警察法不得有的九種行為,做到了令行禁止;四是在對罪犯的減刑、暫外監外執行等執法關鍵環節和重點問題上,遵循依法、公平、公正、有序、嚴格的原則,嚴格按照《刑事訴訟法》、《監獄法》和監獄的規定程序進行,維護了法制的權威