總務主任述職述廉報告(精選18篇)

總務主任述職述廉報告(精選18篇)

總務主任述職述廉報告 篇1

時光荏冉,轉眼又是一學年,總結過去的一年,感觸頗深。一年來,我與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了梅花國小的種種榮譽。總務工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。當感到教師在繁忙的進行教學工作時,我力爭要做好各項後勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我做了一些工作,但與戰鬥在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的,畢竟梅花國小的種種榮譽還要靠各位老師的努力。

自去年以來,做了以下主要工作:

一、制定,完善了班級衞生和公物考核制度。並嚴格按制度執行,在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責。

由於我校面積大,學生人數相對較少,勞動力不夠,學校死角多,因此把勞動任務分區到班,分片到人,劃定了教師包乾區,充分調動了師生的積極性,保證了學校環境乾淨、整潔;學校建築設施及公物較多,難免有所損壞,為了減少和避免學校財產損失,制定了嚴格的獎懲制度,大大約束了學生對公物的破壞,培養了學生愛護公物的良好道德風尚。

二、解決了走讀生走讀問題。

解決學生走讀交通問題,協助家長自發租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學生。我配合家長做好安全監督,護送學生安全離校返校,確保學生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。

三、增建了幼兒設施,改善幼兒園環境,解決食宿問題。

在學校資金極其緊張的情況下,籌措資金,到二手市場尋找便宜的建築材料,找民工、焊工,犧牲週六、日休息時間和他們一起動手設計、製作幼兒設施。在上級規定的時間內,我校粉刷了牆壁,新購了保温桶、口杯架等餐具,製作了滑梯、六人蹺蹺板,購買了蹦蹦牀等大型幼兒娛樂設施。在大家的建議下,買便宜的塗料為牆壁增容,韓會娟、胡青巧、張永娜等老師犧牲休息時間,畫上了生動活潑,富含幼兒色彩的牆體畫。新購買了幼兒牀,炊具,全面解決了幼兒的食宿問題。

四、全力以赴,為爭“一類幼兒園”順利通過打基礎。

在不能説沒錢、不能説沒時間、不能説完不成任務,只能通過的重如泰山壓頂的命令下,全體師生一起上陣,小家顧大家,犧牲假期、週六日休息時間,制定學校章程,完善檔案,自制展牌,粉涮牆壁、油漆玩具、器材、欄杆……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符,譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。

五、按裝空調,解決取暖消暑問題。

稚嫩的幼兒、脆弱國小生還經不起嚴寒與酷暑的考驗,經過學校領導班子及教師代表商討決定再按裝空調2台,鋪設專用電纜200米,擴大供暖面積60平米。我並擔任了維修工的職務。

六、勇挑重但,抗擊雪災。

20xx年11月9日開始,我地經歷了有史以前最大的雪災,在學校全體老師共同的努力下,清雪了建築積雪XX餘平米,地面積雪10000餘平米,確保了建築安全,為學生提供了足夠的活動場地。

七、開發校園經濟,綠化美化校園。

將學校後院操場西側及操場北側空地種上梧桐101棵,即改變了以往雜草叢生,打掃困難的情景,又增加潛在收入。前院西側1畝地承包給老師,收穫的蔬菜一半自用,一半補給伙房,即給老師辦了福利,又降低了伙食成本。此舉既增加了學校收入,又綠化美化了校園環境,達到了“經濟和美化”的目的。

七、通過各種渠道,爭取上級及村委會補助,為學生教師謀福利。

通過向教育局上級申請,我校得到390套課桌凳的免費更換資格;6套班班通設備一半資金的補助。改善了辦公條件。

確定20xx年為學校校舍加固及新建水衝式廁所。

八、積極為特困學生申請扶貧基金,並得到了上級批准,本學期共補助學生6名元,減輕了學生家長負擔,得到了社會好評。

九、擠出教育經費,搭建車棚90平米,硬化地面200平米,更換教學樓漏水管17路,購置班班通設備6套、印刷機1台,使教師們能充分利用現代化科技方法辦公教學。

在過去一年的工作裏,我和全校教職工良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如公安、供電、衞生防疫、税務、安全等部門,保證了學校工作正常進行,為梅花國小取得良好的社會聲譽。自去年以來,我校成功迎接了綠化美化、德育、安全等檢查,得到了市局領導的好評,這與領導、各位老師的支持是分不開的。

總務工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間;雖然學校經濟還很緊張,但我相信這只是暫時的我會盡力為學校管好家,為全體老師服好務。我深深的知道,在市場經濟與國際wto接軌的今天,競爭日益激烈,作為現代教育中的一名基層幹部,我深知自己猶如逆水行舟,不進則退,還要繼續努力,一如既往的做好本職工作,做好對領導、老師、學生的服務。

總務主任述職述廉報告 篇2

今年以來,我按照上級組織要求和自身崗位職責,以學習實踐“三個代表”重要思想為動力,以履職盡責為標準,以組織滿意、社會滿意、羣眾滿意為不懈追求,強化政治思想素質,提高業務工作水平,勤奮工作,埋頭苦幹,較好地完成了各項工作,取得了一定成績。現簡要述職於下。

在總務處一年來的工作中,我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗,到逐漸適應並能良好發揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。總務處工作以服務性為主,任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的複雜,但這些都是學校工作的重要環節。可以這麼説:管理好總務處各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的後勤保障。以下我分別就一年來工作中的成績、不足和今後的工作調整方向三個方面向大家簡單扼要的作個彙報。

(一)取得成績:

(1)修訂並完善了總務處各項規章制度,並在實際的工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各室設施、設備能正常使用是總務處的主要工作之一,我們的檢修目標是:在不影響正常教學工作和日常生活的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。

(4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備採購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衞生、運動場地、體育器材、水電設施等方面組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患於未然。在一年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到了“安全責任重於泰山”這句話的意義所在,總務處工作以及學校其他工作做得再好,但如果出現了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。

(二)存在不足:

(1)作為總務主任工作作風還不夠紮實,貫徹落實“熱情服務、主動服務、耐心服務”的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙,太急易急噪情緒。

(2)缺乏積極創造性地開展工作,處理問題時依賴心太強。

(3)工作不夠深入,調查瞭解不夠。總以為自己的工作很繁重,缺少與教師們的談心交流,對後勤服務工作中存在的問題了解太少。

(三)今後的工作調整方向:

(1)加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂範。

(2)加強後勤制度的管理,明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產使用保管責任書,做好督導檢查和財產維修工作,真抓實幹,使學校的財產管理制度化。

(3)改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。經常瞭解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛徵求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。

在總務處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要説聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導和教職工的認可,可以説最快樂的是我,使我感受到工作充實和幸福。

雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今後的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,熟悉總務工作的有關業務,任勞任怨、鼓足幹勁同時希望你們繼續一如既往地支持我,我將更好地為學校管好家,為廣大師生提供更優質的後勤服務。

總務主任述職述廉報告 篇3

一年來,全體後勤管理人員,齊心協力,以大局為重,積極配合醫院方方面面的工作,內練素質,外樹形象,圓滿完成了各項任務。特別是暑期、節假日,我們幾乎沒有休息過,並且任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,完成院領導交辦的各項工作任務。

“兵馬未動,糧草先行”,這是古人對後勤工作的作用、地位的一個精闢的表達,形象的概括。醫院是個大家,運行一天開支實在不少,總務科不僅要做開源,更要做節流工作。下一階段,在出色完成各項日常工作基礎上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作、生活環境。我們要鋭意進取,不斷完善自身工作,在幕後為醫院臨牀一線各項工作的順利進行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴,態度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本科的業務工作,又要相互配合,只有這樣總務科才更有凝聚力、戰鬥力。

各位領導、同事們:

大家下午好!

20____年在院黨支部的正確領導下,總務科不斷提高自身思想認識和服務技能,熱情服務於全院各個部門,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務後勤圍着臨牀轉的原則,積極主動與相關科室溝通,認真履行職責,做好我院後勤保障工作,圓滿完成了20____年度總務科各項工作任務。現對工作述職:

(一)總結20____年工作:

一、牢記後勤使命,提高服務水平

隨着醫院規模的擴大,服務任務、服務內容、服務要求也隨之發生質的變化。各種保障性設備也增多,臨牀一線需要保障的項目也複雜了,我們沒有向困難屈服,做到科學安排,抓住重點,注重細節。鼓勵大家發揚不怕苦不怕累,連續作戰作風,一人頂幾人用,經常加班加點,小的施工,維修自己動手做,為醫院節省消費,節省資金,一年來通過院領導的強化和科室成員的配合,總務科應急保障能力有了明顯提高。通過規範化管理,學習了特種設備操作規程及維保知識,對特種設備運行故障判斷能力和處理水平進一步提高,目前對停水、停電、中心供氧、污水處理故障的做到及時應急處理,日常經常遇到的各種維修項目,總務科都能實

時保證質量,按時完成。對重點部門,組織人員每月檢查和巡視,發現問題及時處臵,保障臨牀工作的順利運營,我們認真的工作得到住院患者和醫護人員的一致好評。

二、加強水電管理,做好各項維修保障工作

發現問題及時解決,接報必修,本年度共維修桌椅200餘個,小櫃鎖200餘個,換門鎖120個,疏通上下水800餘次,修補瓷磚理石大白等30餘處,維修上下水管路120餘處,更換各種閥門水龍頭150個,維修供水主幹路3處,維修消防供水主幹路2處,改造衞生間下水管路10處,處理各類漏水點20餘處,維修及安裝燈具504個,更換開關插座47個,更換接觸器、空開等18台/次,緊固全院用電設備端子2次,改造維修電力線路30餘處。通過線路改造,提高用電的功率因素並滿足部分照明用電的需求。同時為保障臨牀藥品物品等供應,隨時根據需求調配有關物品設備等。並於每週二、四定期為臨牀及時、保質保量送去各科室所需辦公物品、藥品等。

為保障冬季供暖工作,聯繫水源熱泵公司技術人員對設備機組進行全面檢修,更換凍堵開裂的高壓換熱管及機組潤滑油、濾芯等設備組件;通過維修保養,排氣温度由64度提高到74度,機組熱效率得到了較大提升。後勤人員在此項工作中為節約維修費用,自己動手製作吊裝架,完成機組的拆卸和安裝,此項工作至少為醫院節省2500元。同時,在院黨委的支持下,對門診一二樓地熱管路進行了清洗,使室內温度較往年有所提高。舊樓因今年沒有供暖,後勤人員為節約資金,用了一週的時間,把舊樓一、二樓地溝管路、上水管路全面做了保温處理,保證了冬季管路無凍裂,此項工作節約資金4500元左右。保潔科三台機組因為使用年限長,機器管路出現老化故障,後勤人員未聯繫廠家人員,發揮集體智慧,研究管路安裝原理,用時兩天自行更換,此項工作約節約20__元。根據環保局的要求,污水處理設備必須常態運行。為滿足冬季設備管路防凍需求,後勤人員不怕髒累,自己動手挖運土方,對原投藥管進行挖溝深埋至凍層以下,並作防寒處理。此項工作約節約資金20__餘元。

在日常工作中,能夠提早謀劃,積極協調組織電梯、消防、供氧、手術室淨化等維保人員,定期對各項設備設施保養檢修,安排電梯、蒸汽發生器等後勤特種設備接受監督管理部門對特種設備的年度檢測,落實需整改的老舊零部件的檢查更換,做好維修保養記錄,確保電梯等後勤特種設備安全運行。督促清雪、保潔、洗衣房及安裝維修等外僱人員按照醫院要求做好院內外環境衞生、院內的綠化、美化、衣物清洗、設備安裝維修等各項工作。總務科人員經常因工作加班,但都能夠做到敬業奉獻,任勞任怨。

(二)存在的問題

一、總務科人員部分人員年齡偏大,不能完成勝任本職工作。

二、技術工種人員缺乏,亟待培養和招募。

三、精細化管理不到位,如缺少相關設備標牌、標示,廠家聯繫方式,設備銘牌和有關技術文件未登記等。

(三)20____年工作計劃

20____年將加強科室管理,將“6S管理模式”應用於醫院後勤保障,嚴格執行“自下而上,自上而下”、“七個絕不放過”的管理主線。具體打算處理以下問題:

一、扣板棚老化問題嚴重,需全面排查、必要時維修更換。

二、牆磚脱落嚴重,應進一步細緻排查更換,對預脱落的牆磚重新黏貼,避免砸傷人員而發生意外。

三、部分科室冬季室內温度不達標,需在取暖前期更改部分通路,加裝暖氣,採取屋面防寒措施。

四、各樓層熱水器四年未進行清洗,已出現水流減小等現象,應清洗並更換部分小零件。

五、水源熱泵室外給回水井堵塞嚴重,需清淤整修。

六、樹牆缺口問題,需要補種樹苗。

七、污水處理系統機器發生故障,需要查找原因,系統維修。

八、各樓層很多候診椅、診療凳、護士椅等皮面破損嚴重,需要重新包皮面。

九、各樓層的上下水管、潔具、坐便等因使用年限多、部分潔具生鏽腐蝕,出現堵塞問題較多,需要全面排查維修。

十、完善各運行機房標牌、標示,做到醒目清晰,維修人員更換的廢舊物品必須交由倉庫集中回收;

十一、與臨牀加強溝通,建立健全各項規程和制度,引導教育員工樹立正確的心態,培養良好的工作習慣,營造積極向上的氛圍,塑造良好團隊精神。

十二、秉承“勤儉節約”的原則,能維修不報廢,能拼接不處理;修舊利廢,建立資源節約型醫院,在節能挖潛上下功夫。

20____年總務科將以全新的工作面貌和飽滿的工作熱情,迎接新的挑戰。努力克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識。改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,樹立“以病人為中心”的服務意識,以院為家的責任意識,全面提高總務科服務水平和服務技能,促進總務與醫療同步發展。為我院的快速健康發展做出應有的努力。與全體同仁一道,在以院長為核心的為集體是帶領下,以堅定的信心和步伐迎接我院的強大與輝煌!

總務主任述職述廉報告 篇4

繁忙而特殊的一學期過去了,我們總務處的同志在校長室的領導下,用心作好本職工作。下方就把一學期來的總務工作作個彙報:

一、加強政治理論學習,提高思想認識

我們總務處的人員,能認真學習“三個代表”的重要思想,認真學習黨的“xx大”精神,關心國內外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業。用心參加區教委開展的各項活動,明確了自我的工作使命:學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵,在貫徹黨的教育方針,落實培養目標方面起着舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和職責感。多年的總務工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務後勤工作才有服務對象,沒有總務後勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關係是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用,他們樹立了為教學一線服務的思想,堅持“後勤工作務必服務於教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自我,吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

二、明確職責目標,用心做好後勤服務工作

我校後勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少。工作資料上對財務、基建、水電、綠化、服務對象是教師和學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對後勤工作進行規範化管理,制定了各項管理制度,校產管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責,專人保管。

為了確保教學工作正常按時開展,為了節省經費,暑假期間,放下休息,冒着酷熱,進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作,保質保量趕在開學前完成任務。開學初,發放教學用品和學生的課本、簿本及衞生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束各種帳務核算、安排好教師節假日生活。平時圍繞學校中心做好服務工作:⑴保證教育教學需要及時供應所需教師辦公用品和教學用品器具;⑵學校的公開課、評優課、運動會、期中、升學考試等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位帶給優質服務,保證各類活動正常有序進行;⑶用心配合校長室做好校園的安全、綠化工作,無論碰到什麼事情,能做到隨叫隨到,及時處理,任勞任怨,從不計較報酬,儘量節省學校開支;⑷在本部門的職責範圍之內,做好教師的生活服務工作。⑸用心配合校長,環境衞生等,嚴把質量關。總之,每年校園環境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應,真正做到了“兵馬未到,糧草先行”。每學期開學來的最早,放假走得最遲,為的是把總務工作做得讓大家儘量滿意,做好“先行官”。

同時,總務處還加強學校的財務和財產管理,這是關係到學校工作任務的順利完成和整個教育事業的健康發展。堅持實事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的原則,財務上堅持收支兩條線,所有收費經過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行“三籤”制。嚴格遵守財務制度,每月按時結帳,關帳,上報資產報表。每學期學生的代辦費公佈於眾,做到多退少補。每學期由查賬小組對學校經費使用狀況進行稽核審計,增強了財務管理的透明度。

三、努力鑽研業務,提高業務水平

在做好本職工作的同時,總務處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課,認真備課上課,努力提高業務水平。

四、十分時期十分工作

為了能跟上時代的節拍,貼合上級主管部門的要求,更為了我們的師生能有一個更好的學習工作環境,總務處大力配合學校進行操場、廁所、自來水改造,投入超多物力和人力資源。

不求做得,只求做得更好。要在下一個學期裏,在校長的領導下,以飽滿的熱情,嶄新的姿態,投入到工作中去,做到廉潔奉公,嚴格自律,在工作中既要“幹活”,更要“乾淨”,努力適應後勤社會化改革的要求,提高服務質量和效益,大家齊心協力,使上秦國小總務方面的工作更上一個新台階。

總務主任述職述廉報告 篇5

時光荏冉,轉眼又是一學年,總結過去 的一年,感觸頗深。一年來,我與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了梅花國小的種種榮譽。總務工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。當感到教師在繁忙的進行教學工作時,我力爭要做好各項後勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我做了一些工作,但與戰鬥在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的,畢竟梅花國小的種種榮譽還要靠各位老師的努力。

自去年以來,做了以下主要工作:

一、制定,完善了班級衞生和公物考核制度。並嚴格按制度執行,在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責。

由於我校面積大,學生人數相對較少,勞動力不夠,學校死角多,因此把勞動任務分區到班,分片到人,劃定了教師包乾區,充分調動了師生的積極性,保證了學校環境乾淨、整潔;學校建築設施及公物較多,難免有所損壞,為了減少和避免學校財產損失,制定了嚴格的獎懲制度,大大約束了學生對公物的破壞,培養了學生愛護公物的良好道德風尚。

二、解決了走讀生走讀問題。

解決學生走讀交通問題,協助家長自發租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學生。我配合家長做好安全監督,護送學生安全離校返校,確保學生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。

三、增建了幼兒設施,改善幼兒園環境,解決食宿問題。

在學校資金極其緊張的情況下,籌措資金,到二手市場尋找便宜的建築材料,找民工、焊工,犧牲週六、日休息時間和他們一起動手設計、製作幼兒設施。在上級規定的時間內,我校粉刷了牆壁,新購了保温桶、口杯架等餐具,製作了滑梯、六人蹺蹺板,購買了蹦蹦牀等大型幼兒娛樂設施。在大家的建議下,買便宜的塗料為牆壁增容,韓會娟、胡青巧、張永娜等老師犧牲休息時間,畫上了生動活潑,富含幼兒色彩的牆體畫。新購買了幼兒牀,炊具,全面解決了幼兒的食宿問題。

四、全力以赴,為爭“一類幼兒園”順利通過打基礎。

在不能説沒錢、不能説沒時間、不能説完不成任務,只能通過的重如泰山壓頂的命令下,全體師生一起上陣,小家顧大家,犧牲假期、週六日休息時間,制定學校章程,完善檔案,自制展牌,粉涮牆壁、油漆玩具、器材、欄杆……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符,譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。

總務工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間;雖然學校經濟還很緊張,但我相信這只是暫時的我會盡力為學校管好家,為全體老師服好務。我深深的知道,在市場經濟與國際wto接軌的今天,競爭日益激烈,作為現代教育中的一名基層幹部,我深知自己猶如逆水行舟,不進則退,還要繼續努力,一如既往的做好本職工作,做好對領導、老師、學生的服務。

總務主任述職述廉報告 篇6

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處二年的工作中,可以説由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗,是幹部隊伍優中選優最好的途徑,我願意接受挑戰,繼續應聘總務處主任一職。

在一年多裏,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽,感教師產繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項後勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰鬥在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的,畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規章制度,並嚴格按制度執行,

在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這裏我要感謝樸校長的指導,感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。

食堂工作是總務處的一項重要工作,關係到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,儘管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以説是控空心思在營養搭配、品種調動,在這裏要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的生要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和處長學校財產的使用壽命做出努力,在這裏我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在二0xx年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協作的結果,我一直堅持,每日一小查,每週一大查的工作原則,在消防、樓台、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發現問題及時處理,防患於未然,我知道,總務工作,學校工作做得再好,如果出現安全問題,便會影響教學,影響八中在社會上的聲譽,安全重於泰山,在這裏我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛八中的同志們。

在一年半的工作裏,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衞生防疫、工商、税務質量監督部門,保證了學校工作正常進行,為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

總務主任述職述廉報告 篇7

時光荏冉,轉眼又是一學年,總結過去的一年,感觸頗深。一年來,我與全體教職工一齊,用辛勤的勞動換取了梅花國小的種種榮譽。總務工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。當感到教師在繁忙的進行教學工作時,我力爭要做好各項後勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我做了一些工作,但與戰鬥在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的,畢竟梅花國小的種種榮譽還要靠各位老師的努力。

自去年以來,做了以下主要工作:

一、制定,完善了班級衞生和公物考核制度。並嚴格按制度執行,在人員的安排調動中,根據工作潛力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責。

由於我校面積大,學生人數相對較少,勞動力不夠,學校死角多,因此把勞動任務分區到班,分片到人,劃定了教師包乾區,充分調動了師生的用心性,保證了學校環境乾淨、整潔;學校建築設施及公物較多,難免有所損壞,為了減少和避免學校財產損失,制定了嚴格的獎懲制度,大大約束了學生對公物的破壞,培養了學生愛護公物的良好道德風尚。

二、解決了走讀生走讀問題。

解決學生走讀交通問題,協助家長自發租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學生。我配合家長做好安全監督,護送學生安全離校返校,確保學生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。

三、增建了幼兒設施,改善幼兒園環境,解決食宿問題。

在學校資金極其緊張的狀況下,籌措資金,到二手市場尋找便宜的建築材料,找民工、焊工,犧牲週六、日休息時間和他們一齊動手設計、製作幼兒設施。在上級規定的時間內,我校粉刷了牆壁,新購了保温桶、口杯架等餐具,製作了滑梯、六人蹺蹺板,購買了蹦蹦牀等大型幼兒娛樂設施。在大家的推薦下,買便宜的塗料為牆壁增容,韓會娟、胡青巧、張永娜等老師犧牲休息時間,畫上了生動活潑,富含幼兒色彩的牆體畫。新購買了幼兒牀,炊具,全面解決了幼兒的食宿問題。

四、全力以赴,為爭“一類幼兒園”順利透過打基礎。

在不能説沒錢、不能説沒時間、不能説完不成任務,只能透過的重如泰山壓頂的命令下,全體師生一齊上陣,小家顧大家,犧牲假期、週六日休息時間,制定學校章程,完善檔案,自制展牌,粉涮牆壁、油漆玩具、器材、欄杆……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符,譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。

總務工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間;雖然學校經濟還很緊張,但我相信這只是暫時的我會盡力為學校管好家,為全體老師服好務。我深深的明白,在市場經濟與國際wto接軌的這天,競爭日益激烈,作為現代教育中的一名基層幹部,我深知自我猶如逆水行舟,不進則退,還要繼續努力,一如既往的做好本職工作,做好對領導、老師、學生的服務。

總務主任述職述廉報告 篇8

一學期來,我始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本人工作作如下總結:

一、財務財產管理方面

二、堅持做好後勤服務常規工作

學校是培養人的場所,是文明的象徵。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悦、安全、舒心”的工作、學習環境,而這些與後勤管理的優劣密切相關。為此,做好以下幾方面工作:

1.開學前及時採購辦公用品、衞生工具等,確保教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

2.開學初及學期結束都分別對各班級的財產進行核查並登記入冊,切實落實財產責任制管理。

3.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,並將檢查記錄彙總起來,發現問題及時維修。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以説天天都在發生,我都能力所能及地加以處理好,本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

5、做好學生校服的徵訂工作,並對不合適的進行了調換,做到學生家長滿意。

總之,總務工作所做的一切瑣碎、繁雜,但都是學校教育中不可缺少的,它是學校其他工作得以正常開展的前提,做好總務工作事關重大。我堅持“總務工作必須服務於教學工作中心”的原則,盡心盡力做好後勤服務工作。今後,我會一如既往地完成學校各個職能部門的協調工作,保證學校工作正常進行,竭盡全力做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。

總務主任述職述廉報告 篇9

尊敬的領導、各位教職工大家好!

花開花謝,冬去春來。不知不覺間,在寺坪中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了3個年頭。首先感謝領導和全體教職工,感謝你們對總務處工作的關心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。有人説,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是後者,但我沒有牛的風格偉大,吃得是草擠出的是奶,總是忍受着,默默地奉獻着偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔,默默前行,追尋着“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。20xx年,除了年齡增長1歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受着默默奉獻的那份美好!

總務處工作以服務性為主,任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的複雜,但這些都是學校工作的重要環節。可以這麼説:管理好總務處各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的後勤保障。

下面我將一年來的工作向大家彙報,請審議。

一、重視學習,不斷提高自身修養

有理論才有水平,有水平才有實力。一年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的理論學習,始終把“黨的羣眾路線教育實踐活動”作為自己行動的準則。會計知識更新很快,只有不斷加強學習才能跟上時代的步伐,本年度參加了財政局組織的會計人員繼續教育培訓,成績合格。

二、忘我工作,無怨無悔

要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悦、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好後勤服務工作,顯得尤為重要,做好後勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。作為分管後勤、財務工作的工作者,負責全鎮的基建管理,雖説不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項後勤保障工作,為抓好學校義務教育均衡發展建設,搞好工程結算,為了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。為此,做好以下幾方面工作:

三、安全衞生管理方面

學校安全工作做得如何,將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事,關係到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重於泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學校”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由於全體教職工共同努力,一學期來,我校未出現一起涉及安全事故的發生,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。

為搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊。每次召開校長會、總務主任會是逢會必講安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防範意識;親自重新修訂了學校各種安全預案,除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患。總之,一年中,我時刻關注着學校的安全與穩定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。

四、廉潔奉公,真誠為校

作為具體分管學校後勤工作的校級領導,涉及的人、財、物相當多,特別是在大宗物品採購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

五、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,並向全體教師公示,接受羣眾監督。具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制20xx年度的預算經費。本着“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行收費工作,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

六、工作反思

(1)作為總務主任工作作風還不夠紮實,貫徹落實“熱情服務、主動服務、耐心服務”的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,

(2)缺乏積極創造性地開展工作,處理問題時依賴心理和僥倖心理太強。

(3)工作不夠深入,調查瞭解不夠。總以為自己的工作很繁重,缺少與教師們的談心交流,對後勤服務工作中存在的問題了解太少。

七、今後的工作調整方向:

(1)加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂範。

(2)加強後勤制度的管理,明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產使用保管責任書,做好督導檢查和財產維修工作,真抓實幹,使學校的財產管理制度化。

(3)改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。

“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑着對學校的熱愛,憑着對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱着“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校後勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩步發展。雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今後的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,任勞任怨、鼓足幹勁同時希望大家繼續一如既往地支持我,我將更好地為學校管好家,為廣大師生提供更優質的後勤服務。

今後的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。

總務主任述職述廉報告 篇10

我在總務處工作期間,在校委會的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,以“科學發展觀”重要思想為指導,強化理論學習,發揮職能作用,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向述職如下:

一、德:

“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行,做事做人都能“以德”為先。“真誠相處,寬厚待人”是我為人處事的準則。不做虧心事不怕鬼敲門。所以自己的內心始終是安寧和踏實的,自己的良知始終是從容的。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。目前總務管理已實現了“規範管理與寬鬆、和諧”的有機結合,形成了“環境寬鬆,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制。

二、能:

“人和”是發展的保證。“環境寬鬆,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制,極大的調動了總務人員的主觀能動性和服務積極性,改變了“要我做”和“我要做”的被動局面。管理中我做到了嚴格而不苛刻,穩重而不死板。處理好了“剛性和柔性”的辨證關係。我一貫主張建立良好的同事關係不亞於與家人的相處,大家既然有緣共事,就應和睦相處。當然在相處中時常肯定會有因某看法不同或被誤解後產生怨氣與不滿,甚至是發生爭執,但我想,何必為了這一點不滿而耿耿於懷?棄區區的一個舉手之勞而不為呢?和則心齊,和則事順,和則暢通,凝聚產生力量,團結締造和諧。我的工作就得益於憑藉和依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜並常懷感激之心。如果沒有這個温馨的集體給我的攙扶和提供這麼好的施展平台,一切都將成為空話。

三、勤:

總務處的工作特性是繁雜,瑣碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好後勤保障工作的前提,我管理工作的切入口:“把師生的呼聲當作第一服務信號,把師生服務需求當做第一選擇,把師生滿意當作第一標準。”有意栽花花不開,無意插柳柳成蔭。

在服務中,吃力不討好的事情也在所難免,但對我而言,為教職工謀利不僅是我服務於教師的一種承諾,更是一種責任,工作中的償到的酸甜苦辣已不重要,重要的是沉澱在自己心中的感悟與反思。天道總是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的認可。

飲水思源,如果要説取得了成績,那麼它肯定藴藏着在座教職員工對我工作的關愛和誠懇幫助,不言而喻,自己也深感有一個無形的壓力,但事已如此,如同逆水行舟,不進則退。為此我在感激在座各位對我工作支持,幫助的同時,真誠地期望您們能一如既往地繼續支持和幫助我,我將不負眾望,更加努力工作。沒有最好,只有更好。

總務主任述職述廉報告 篇11

尊敬的各位領導:

大家好!

在縣教委和學校領導的正確指引下,認真學習上級有關教育工作文件,貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持後勤為教育教學服務,為師生生活服務為方向,強化後勤內部各環節的管理,強化安全衞生工作,發揚勤快,務實,高效,優質的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通過大家的團結合作,克服種種困難,使得後勤工作取得一定的成績,具體彙報如下:

一.本學年完成的主要工作

1.本人擔任總務主任,在教育教學中,積極配合學校工作,圓滿完成各項工作。在總務工作中,可以説由知甚少到逐漸適應,我也知道總務工作是服務性的工作,雖然複雜繁瑣,但都是學校工作的重要環節,故此我們要做好各項後勤保障工作,保證學校的教育教學的正常運轉。

2.本人任總務主任職務以來,按照總務處工作計劃有條有序的開展工作,在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,從而使總務工作得以順利發展。這裏我要感謝校長和各位領導的支持,感謝總務處的各位同志和全體教師對我工作的支持。

3.及時完成開學初的教科書的發放和配置學校各辦公室用品等常規工作,保障學校的水電時時暢通,檢修學校的各項措施,維修學校的廁所,並能加強管理,對學校的草坪和樹木能及時澆水,除草,帶領後勤人員能及時維修桌椅,門,窗,壞了能及時安排維修。供暖設備能及時維修搶修,做好學校冬季取暖工作。

二.存在的主要問題

1.理論功底不夠,今後要加強學習,提高自己的水平。

2.專業知識缺乏,業務水平不高,學校的後勤涉及到財產設備,基建維修,價格變化等方面,有很多的東西都不清楚,時代的發展要求我們不斷學習新的知識和新的理論。

總之,我將以此為契機,總結成績,找出不足,力爭在今後的總務工作中,結合本校實際,求真務實,真抓實幹,努力做好後勤管理工作,為師生服務,為教育教學服務,為學校提供優質的服務保障。

總務主任述職述廉報告 篇12

學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵。實踐告訴我們:有了教學工作,總務後勤工作才有服務對象,沒有總務後勤工作,教學工作也難於開展,兩者關係是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起着不可代替的重要作用,堅持“後勤工作務必服務於教學工作中心”的原則,盡心盡力做好後勤報務工作。

一、用心組織後勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。

貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒佈有學校制定的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業務等方面知識的學習和培訓,對存在的問題及時解決,並努力提高後勤人員的職業道德水平,讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的職責感和主人翁意識投入到後勤工作中來。

二、堅持做好後勤服務常規工作

1、暑假期間,為提高教學教育質量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的牆面全面粉刷、補修、佈置,對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時,對食堂進行全面整改和管道氣改造。並對原先2個廁所重新整改。

2、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

3、開學初,學期結束都分別對各班級的財產進行核查並登記入冊,確切地落實財產職責制管理。

4、規範全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。

5、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,並將檢查記錄彙總起來,發現問題及時維修。

6、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

7、加強校舍的安全衞生工作,做到有記錄,有專人負責。

三、規範學校的收費工作

嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公佈,平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規範收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作,沒有違規收費現象。

四、校園美化工作

優美的環境能提高人的素質,努力建立優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,繼續持續了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境。透過環境育人來提高全體學生的素質。

五、校產管理

1、本學期強化財產管理,辦理各教學樓的房產登記手續,使學校財產管理逐步走上規範化,嚴防學校財產的流失。

2、加強對固定財產增減工作的管理,認真執行教育局有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時地進行造冊登記。

3、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如複印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

六、維修方面

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

總務主任述職述廉報告 篇13

XX年,在緊張忙碌而又充實愉快中度過。在學校,我承擔着畢業班語文教學的工作,同時又擔負着學校的後勤管理工作。教學上,我腳踏實地,兢兢業業,努力完成教學各項任務,教學成績一直位居年級前茅。管理上,我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗,到逐漸適應並能良好發揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。後勤處工作以服務性為主,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好後勤工作,是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任後勤主任以來,主要做了以下幾個方面的工作:

(1)修訂並完善了後勤處各項規章制度,並在實際工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備採購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衞生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患於未然。

(6)食堂工作是後勤處的一項重要工作,關係到師生的切身利益,所以一直是我工作的重點,我可以説是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動等工作,以滿足師生的要求。

(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關係到千家萬户,關係到社會穩定,責任重於泰山,為此,我一直堅持每日一小查,每週一大查的工作原則,對消防、樓台、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查,發現問題及時處理,同時,經常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育,學校做到了安全事故零報告,多次受到上級表彰。

(8)積極爭取上級扶持,着力改善學校辦學條件。今年,我們經多次奔走呼籲,爭取到國家校舍改造資金120萬元,新建了學生食堂和學生公寓,學校面貌大為改善。

此外,後勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協調工作。如水電、衞生防疫、工商、税務、質量監督等部門,保證了學校工作正常進行。

作為一名政協委員,我時刻感受到自己肩上責任的重大。儘管工作繁忙,但對政協工作我沒有絲毫懈怠。

一是積極履行參政議政職能,每年均能向政協組織上交1—2篇提案,反映社情民意。去年,我寫的提案《加大扶持力度,促進學校發展》的提案受到縣教委的高度重視並得到較好的落實。當前,我縣教育系統普遍推行的化解普九債務工作,正是縣教委所採取的關注學校生存狀況,促進學校發展的重要舉措。

二是積極參與到當地經濟建設中,發揮政協委員民主監督的作用。今年,我鎮進行了集鎮街道改造,作為被聘請的義務監督員,我多次參加工程指揮部召開的座談會、協調會,對工程質量、資金使用等進行監督,積極向工程指揮部提建議。

三是發揮政協委員在本單位的身份優勢,協助學校做好發展和穩定的工作。受經濟條件的制約,我校師生食宿設施陳舊落後,存在重大安全隱患,一直無法解決。我和學校其他領導一起,經過半年的奔走籌劃,終於使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家XX年學校校舍改造工程項目,並於今年7月1日正式動工興建。前不久,受外地教師罷課爭待遇風潮的影響,我校部分教師亦感同身受,產生牢騷情緒。作為其中一員,我多次同他們交心談心,扶平他們怨憤的情緒,勸説他們走上正常的工作和生活的軌道。

回望過去的一年,雖然做了許多工作,但離組織和人民的要求還有很大的距離。今後,我一定戒驕戒躁,揚長避短,以更飽滿的熱情投入到政協工作中去,在本職崗位上發揮自己應有的作用。

總務主任述職述廉報告 篇14

各位老師:大家好!

時間過得真快!20xx學年很快就要過去了,回顧這一學年的工作,有讓老師們感到滿意的地方,也有存在不足的地方。在此我首先要感謝全校教職工和領導對學校總務工作關心和支持,以及對我本人的信任和幫助。現就這一學年的工作彙報如下:

一、主要的工作

本學年總務處在學校領導的關心下,在各部門和全體教師的積極配合下,在全體後勤人員的共同努力下,還是較好地完成了總務處制定的工作計劃。在開學之前安排後勤人員儘早將學生書、簿冊等全部分發到各年級組,極大地方便了師生的領取,其他崗位也各盡其職,努力工作,保證了學生服裝、辦公用品、教學器材的準時發放;學校收費工作規範有序,校園安全等工作開展順利。

年底努力做好校長參謀多渠道楱取資金,去年向街道額外爭取資金20萬元,在年初年終的財政預算決算中想方設法為學校多爭取資金。平時認真做好本職工作,對教師的工資,住房公積金社保金醫保金調整努力做到一絲不苟。能經常到校巡視校園,檢查校園設施,哪裏存在安全隱患;哪些地方有不安全的因素及時消除。積極做好設備維修、教研活動場所桌椅安排,客人的招待;每個月的網上直報表;每年學校的財政預算;每月設備的檢查;特別需要檢查廚房所有設備的安全,檢查食品原材料進貨渠道以及索證情況,檢查食品的操作過程以及收集師生們對伙食的意見,然後認真研究,及時改進等等。

二、存在不足

1、作為總務主任工作作風還需改進,離總務處服務的宗旨“熱情服務、主動服務、耐心服務、及時服務”還有差距。

2、不能積極創造性地開展工作,處理問題有時缺乏指導性意見,未能全面地考慮好總務工作。

3、有時對存在的問題未能在第一時間解決。

4、工作不夠深入,調查瞭解不夠。缺少與各個職能部門及教師們心交流,對後勤服務工作中存在的問題把握不全面。

三、今後的工作方向

眾所周知,總務主任的工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。隨着教育事業的發展而日趨繁重,教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識提出了更高的要求,作為學校管理者的一員,不能單單去做,更是需要你去管理、指揮、服務總務線上的人和事。所以,我要認真管好學校財務,嚴格執行財經紀律,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學校基本建設、校舍的維修工作;做好學校的綠化、美化、淨化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。總務工作計劃的內容年年可以變,但有一條不能變,那就是工作宗旨不能變:服務於教學,服務於師生。我將立足本職,當好“服務員”,定位好自己的角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,團結同志、顧全大局,與其它職能部門一道協調好各種關係,有計劃提前組織好各種物品和設備的採購,確保學校的各項工作正常運轉。

我的述職完了,最後謝謝大家,不當之敬請諒解,歡迎批評指正。

總務主任述職述廉報告 篇15

尊敬的各位領導、各位老師大家好:

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處的工作中,我可以説由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的必要條件。

在這一年裏,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了東夏二中的種種榮譽,當教師正在繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項後勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰鬥在一線的同志們相比,我們的工作竟是輔助性的,畢竟東夏二中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規章制度,並嚴格按制度執行。

在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這裏我要感謝胡校長的英明指導,感謝總務處的同志們。

食堂工作是總務處的一項重要工作,關係到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,儘管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以説是控空心思在營養搭配、品種調動,在這裏要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的主要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和加長學校財產的使用壽命做出努力,在這裏我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在今年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協作的結果,我一直堅持,每日一小查,每週一大查的工作原則,在消防、樓台、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發現問題及時處理,防患於未然。我知道,總務工作、學校工作做得再好,如果出現安全問題,便會影響教學,影響東夏二中在社會上的聲譽,安全重於泰山,在這裏我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛東夏二中的同志們。

在一年的工作裏,總務處較好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衞生防疫、工商、税務質量監督部門,保證了學校工作正常進行,為東夏二中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

在一年的工作裏,學校廁所在無人打掃的情況下,我帶領李鐵成老師打掃廁所。修圍牆、挖下水道、整理電路等那都是我生活中的一部分,從中我感到了生活中的樂趣。

總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要説聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以説最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務,希望你們繼續支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。

今後的工作思路:

1、加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,作為後勤負責人,要認真履行好自己的職責,創造性地開展工作,率先垂範。

2、加強後勤制度管理,制定獎懲措施,明確管理責任。與各塊分管財務的教師簽定財產使用保管責任狀,做好督導檢查和財產維修工作,真抓實幹,使學校的財產管理制度化。

3、召集後勤相關人員對學校的固定資產重新進行對照檢查,要求管理學校圖書室、微機室、光盤播放室、電腦室、實驗室和音、體、美教學器材等的專管人員,懂技術、懂業務、懂管理,經常瞭解相關設備的使用情況。

4、認真做好學校固定資產的清理工作,對一些閒置財產進行收繳,對確實不能使用的教學設施另行登記造冊申請報廢,做到帳物相符,保管完善,責任到人,防止損壞和流失。進一步提高教學設施的利用率。

5、改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大教師服務。本學期學校的工作已近尾聲,自己除了繼續搞好部分剩餘設施的建設外,將把主要的精力投入到抓後勤管理和教學服務上。經常深入到廣大教師當中,多與教師們談心,交流思想,及時與教師溝通,廣泛徵求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,熱情接受,能做到的要做好、做實。樹立服務於師生的思想,為全體教師提供滿意的教學服務,把教師對服務工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,把工作做深做細,做出教師滿意的服務質量。

6、搞好校園的綠化、美化工作,使校園充滿生機,成為花園式的學校。

總之,學校後勤工作千頭萬緒,本學年我雖然做了大量的工作,取得了一些突出的成績,但也暴露了一些問題,這對我今後的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作,熟悉總務工作的有關業務,任勞任怨,腳踏實地,鼓足幹勁,為廣大師生提供更加優質的後勤服務。

今後的工作中如果有服務不周的現象,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。謝謝!

總務主任述職述廉報告 篇16

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫忙。

日常管理有條理,工作認真不苛刻,為人正直也隨和。要是有人來問我,你成天在忙什麼,我還真不好回答。總務工作是來去無痕,瑣碎而又繁雜,我和我的同事們一向都在埋頭地,不記名利地工作着。始終以認真嚴謹的態度、勤懇不懈的精神投入後勤管理工作,按照上級領導部門要求,結合學校的實際狀況,有計劃、有組織、有步驟地落實後勤管理工作。

這天藉此機會向大家彙報我們總務處的工作。有不對的地方請大家多多諒解。

一、把握重點,統籌兼顧,紮紮實實做好總務後勤管理的各項工作。

學校總務的後勤工作千頭萬緒,沒有節假日、星期天,根本任務是為教育教學服務,為師生員工生活服務。我時刻牢記這一“中心”,根據總務後勤管理工作的特點,抓住重點,兼顧一般,紮紮實實做好了後勤一線的各項工作。

1、完成了新校園建設的準備工作

新校園建設逐步走上軌道,①我配合區教育局多次跑建設局、土地局、規劃局、設計院等,辦理了建設有關手續,參加了校舍安全審查會,設計圖紙全部透過審查。②與拆遷隊伍制訂了詳細的拆遷合同,既保證了安全施工,又促使拆遷短時間完成,將對教學的影響降到最低。③根據設計要求,未來校園需要500千伏變壓器,此刻配電箱在校園西側已安裝完畢。此刻招投標工作已經全部完成,工程施工隊伍即將進入校園,順便提一下,期望各位班主任做好學生工作,為了安全,學生任何時間不要進入施工場地。

2、校園環境維護

雖然校園即將建設,但是我帶領總務處一干人盡力保證了校園環境的美觀:①操場等空地的除草,總務處人員多次噴灑滅草劑,用鐵杴、鐮刀等剷除頑固荒草並運出校外,保證了空閒地無雜草。②高大樹木修剪,為了防止電線下方的樹木聯電,發生危險,電線下的樹木全部剪去高枝。③花草澆水、滅蟲。這固然是我們總務後勤部門直接參與的結果,但更要感謝在座的各位,個性是全體班主任的大力配合和支持。

3、加強了學校財務和物資管理

在財務管理方面,堅持財務制度和公開監督制度,做到用款有計劃,收支有標準,監督有要求,真正將少花錢、多辦事的措施落實到實處。在增收上,做到該上收的錢一分不少,切實管好了學校食堂、小賣部等“財源”,在節支上,做到不該花的錢一分不花,避免了學校資產的浪費和流失。

科學管理好學校的物資設備,一是採購及時,滿足教學需要;二是採購合理,從數量到質量從嚴控制;三是注重維護保養工作,儘可能延長設備、設施的使用壽命,避免造成不必要的浪費。

4、進一步加強餐廳管理工作。抓好學生伙食管理,關心師生生活。嚴格按照<山東省學校食堂基本衞生要求>對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標職責切實做好炊事工作,不斷學習鑽研,提高廚藝,精心製作。嚴格採購紀律,嚴格實行採購登記,堅持食品定點採購並做好供貨索證工作,杜絕“三無產品”進校;食堂食品能夠實行48小時留樣制度;本學期對食堂工人一共進行了3次培訓,一次考核,加強衞生意識、質量意識和服務意識的教育;能夠落實餐具洗消和食堂環境清掃消毒。食堂工作是總務處的一項重要工作,關係到師生的具體問題,儘管可能大家在許多方面不盡滿意,但我能夠説分管食堂的王主任已是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動,以滿足大家的要求。

5、校產管理及維護工作

(1)、全面落實了校產的管理、使用與檢查制度。本學期制訂了<辦公室物品管理使用辦法>、<教室、宿舍公物管理實施細則>等制度,明確校產管理職責制和職責追究制。教職工、學生對使用的公物都有維護和報修的義務,損壞公物要及時報修,落實“損壞公物賠償”的管理制度和不報修職責追究制度。對教師、學生借用的校產每月一小查,每學年進行一遍普查登記,發現問題,按<公物管理考核細則>處理。

(2)、加強了用電、供排水、供暖系統的維修維護工作。做到定期保養,及時維修、加強管理,杜絕了違規用電、長明燈、燈具、電器不正常工作等現象的發生。持續供排水系統暢通,供排水設備正常工作,杜絕跑、冒、滴、漏等現象的發生。既保證了日常工作的順利進行,又杜絕了不必要的浪費。

(3)、加強了門窗、牀鋪、桌凳等日用品的維修工作。堅持日巡查制度、職責承包制和服務制,發現問題,及時維修,確保財產安全、學生人身安全。

(4)、為了保證教學秩序的正常運行,杜絕突發事件的發生,總務處安排人員24小時輪流值班,保證有事發生,就有人員立刻到場。

6、全力以赴做好市級規範化複評、市素質教育督導評估的迎檢工作。

二、存在問題

1、為了保證學校教育教學活動正常開展,我儘自我所能,盡學校之力為教育教學活動的順利正常開展帶給條件,但是總的來看,由於自身業務水平有限,思想觀念更新不快,致使學校後勤工作效果、工作效率仍然達不到預期要求。

2、學校公物的管理使用有待進一步規範。

三、努力方向

1、多爭取上級對學校工作的支持,增加專項資金劃撥和項目的立項落實,加快學校基礎建設步伐。

2、加強自我政治思想學習、業務學習的同時,加強對後勤人員的服務意識教育的同時,多種渠道、多種形式的進行專業知識培訓,提高後勤工作的效率和質量,確保學校教育教學活動能夠安全、順利、正常開展。

3、加強對學生的節約意識的教育,加強公物登記、使用管理,提高公物使用效率,節約開支。

總務處的工作特點是繁雜、瑣碎,在服務中,吃力不討好的事情也在所難免,但是學生和老師的需要就是總務處工作的方向,為教育教學架橋鋪路、為教職工謀利不僅僅是我服務於師生的承諾,更是一種職責,今後在後勤工作方面我將盡可能克服某些設施、配套上的缺點,不斷提高總務處的服務水平,進而提高學校的辦學水平。為此我感謝各位領導、全體師生對我工作的支持、幫忙,我將不負眾望,更加努力工作。與大家共同奮鬥,共同創造小燦爛輝煌的明天!

總務主任述職述廉報告 篇17

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處二年的工作中,可以説由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗,是幹部隊伍優中選優最好的途徑,我願意接受挑戰,繼續應聘總務處主任一職。

在一年多裏,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽,感教師產繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項後勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰鬥在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的,畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規章制度,並嚴格按制度執行,

在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這裏我要感謝樸校長的指導,感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。

食堂工作是總務處的一項重要工作,關係到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,儘管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以説是控空心思在營養搭配、品種調動,在這裏要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的生要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和處長學校財產的使用壽命做出努力,在這裏我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在20xx年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協作的結果,我一直堅持,每日一小查,每週一大查的工作原則,在消防、樓台、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發現問題及時處理,防患於未然,我知道,總務工作,學校工作做得再好,如果出現安全問題,便會影響教學,影響八中在社會上的聲譽,安全重於泰山,在這裏我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛八中的同志們。

在一年半的工作裏,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衞生防疫、工商、税務質量監督部門,保證了學校工作正常進行,為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

20xx年我校購買了班車,儘管在試運行期間有許多不盡人意的地方,但我們今年將調整運行路線,盡最大可能滿足教師的要求,解決好交通問題,這也是我20xx年上半年的工作重點。

總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要説聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以説最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務,希望你們繼續支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。

總務主任述職述廉報告 篇18

醫院總務管理工作是醫院經濟管理工作的重要內容之一,明確總務工作特性,是做好總務工作的基本前提和理論依據,有利於提高醫院的社會效益和經濟效益。本文就如何明確醫院總務工作的特性,提高醫院總務後勤經濟管理效益,發表粗淺的看法,提交大會,以求和到會者及同行們進一步探討。

一、明確總務工作的服務性和羣體性,是為醫院提供優質服務,提高醫院社會效益和經濟效益的思想基礎。

服務性是總務工作的本質特性,其它特性都是從這一特性中派生出來的。其本質是為醫院醫療第一線服務,最終目的是為患者的健康服務,這是醫院總務後勤一切工作的出發點和落足點。其服務的形式是多樣的,內容是廣泛的,它通過各種形式和渠道直接地或間接地為醫療服務,為患者服務。其服務的直接對象主要是醫院科室,其次是醫院職工,通過直接地為科室、職工服務進而達到間接地為病人服務。由此看來,總務工作同醫院工作的關係實質上就是服務與被服務的關係。但是這種服務關係是為病人服務為基本前提的,因為它是通過總務工作為醫療工作服務而達到為病人服務這樣一個目的。所以,這就要求全院職工必須明確,總務工作同其它科室的關係既是服務關係又是平等關係,既是分工不同又是目的一致的關係,只有這樣才能使總務工作和醫療工作相互配合,共同完成為病人服務的這一共同任務。

由於總務工作是一個羣體性服務性很強的工作,工作難度比較大。從羣眾性看,這就必須要求總務內部管理好,做到工作有計劃有安排,有分工有合作。從服務性看,要求總務工作人員,必須具有優質的服務技術和服務態度。因此,必須對總務工作人員進行社會主義醫德教育和思想教育,樹立為科室為職工服務就是為病人服務的思想。改善總務工作人員的服務態度,確保醫療服務質量,提高醫療的社會效益和經濟效益。

二、明確總務工作的廣泛性和複雜性,提高總務工作人員的素質,是搞好總務工作,提高後勤經濟管理效益的當務之急。

由於總務工作是由多項專業組成的服務性的羣體性工作,這就必然決定了總務工作的廣泛性和複雜性。如:後勤的物質供應、財產管理、車輛管理、食堂管理、環境管理,醫院的基本建設及規劃,房屋的分配、調整及維修,院容整頓、組織運氧、水電、交通、門衞、電話,外來人員的進修、實習及大型會議的接待與安排等等。要做好這些廣泛而複雜的工作,首先必須提高總務工作人員的素質,尤其是總務管理人員的素質,包括人的思想素質、身體素質和業務素質。目前,醫院總務工作人員嚴重缺編,工作人員素質差,嚴重地阻礙了總務工作的展開,直接影響了醫院的社會效益和經濟效益。因此,通過各種方法和途徑提高工作人員素質,解決工作人員缺編問題是當務之急,是搞好總務工作,提高後勤經濟管理效益的有效的方法。其次,總務管理人員必須做好總務內部的管理工作,如健全各項工作制度、管理制度,明確各類工作人員的職責。只有這樣才能在這些廣泛而複雜的事務面前做到廣而不煩,雜而不亂。否則,就無法配合全院工作,也將會直接或間接地影響醫院的社會效益和經濟效益。

三、明確總務工作的應急性和主動性,樹立主動觀念,及時解決應急事項,是衡量總務工作人員素質標準之一,是提高醫院經濟效益和社會效益的又一重要關鍵。

總務工作有很強的應急性,往往一項工作突然冒出來,就必須刻不容緩地解決,甚至連夜突擊加班加點。如突然停電、停水、取暖故障、交通故障等。這就需要總務工作的各類專業技術人員,平時要刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,使自己的業務在技術上過硬,只有這樣才能在短期內迅速排除這些故障,否則就無法應付這些應急性事項的產生,也將會直接影響醫療的社會效益和經濟效益。應急性事項產生的原因是多方面的,但是有些急性性事項是可以減少甚至是可以避免的。這就是説總務工作除很強的應急性外,還有很大的主動性。例如,平時能經常性地對水電車輛及其它設備檢查、維修、保養,防患於未然。電工平時能對電路及電器經常檢修,司機平時能對救護車經常檢修、保養、及時發現和處理故障的隱患,那麼供電障礙、交通障礙這些應急性的事件是可以減少甚至是可以避免發生的。這就説明總務工作的主動性是很大的。因此,一個醫院應急事項發生的多少,在短期內是否能迅速解決這些事項,是衡量總務工作人員素質標準之一。作為總務工作人員一定要樹立主動觀念,加強工作的積極性和主動性,變被動服務為主動服務,減少應急性事項的產生。

四、明確總務工作的全局性和局部性的關係,是處理總務後勤經濟關係的基本原則。

總務工作是通過為醫院科室、職工服務進而達到為全院服務的目的。因此,總務工作還具有全局性和局部性的關係問題,處理這兩者的關係是做好總務工作,提高經濟效益的又一個關鍵。處理這兩者的關係的基本原則應該是:職工個人利益必須服從科室利益,眼前利益必須服從長遠效益。職工個人、科室、醫院三者利益必須統籌兼顧,這些原則也是處理總務後勤經濟關係的基本原則。如房屋分配及調整,既要考慮職工生活,又要考慮科室工作及全院工作;醫院的基本建設既要考慮到眼前利益,又要考慮到長遠利益,既要考慮到局部利益,又要考慮到整體利益。所以,總務工作人員尤其是管理人員,頭腦要保持較高的全局觀念。

五、明確總務工作的企業性和效益性,是醫院總務後勤工作實行企業化管理,提高後勤經濟管理效益的理論依據和有效途徑。

醫院是醫院事業的服務性單位,但醫院總務科就各類人員工種來看,又具有企業的特性。因此,有些醫院針對這一特性,在醫院改革的同時,對總務管理也進行了大膽的改革,將總務工作人員的責、權、利結合起來,相互掛鈎,工作人員實行招聘制,工作實行責任制,工資實行計劃制或計時制,實行了經濟包乾,定額上交,獨立核算,自負盈虧,走出了企業化管理的新路子,調動了職工的工作責任感勞動積極性。如去年我院對食堂簽訂了承包合同,取得了良好的效果,改變了長期以來虧損的局面。

總務工作的效益性,主動表現在社會效益、技術效益和經濟效益三個方面。總務工作如管理不善,計劃不周、信息不準、使用不當,就會造成極大的人力、物力和財力的浪費,也將直接影響醫院的社會效益和經濟效益。總務部門往往有些節約或浪費的錢財看不見摸不到而數額較大。如我院去年實行新的水電管理制度,全院科室職工用水用電一律實行合理使用、定量使用、節約歸己、超量自付、水電補貼的基本原則,每月節約用水達一千多噸,全年節約水費共計三千多元。因此,每個總務工作人員必須在注重效益的前提下做好每項工作,精打細算,反覆衡量,用最少的人力、物力和財力去爭取最佳效益。

總之,總務工作的企業性和效益性,是醫院總務後勤工作實行企業化管理的理論依據。實行企業化管理是總務工作改革的基本方向,是提高後勤經濟效益的有效途徑。