組織委員述職述廉報告 篇1
各位領導、各位同志：
20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩、社會治安綜合治理、610、安全生產、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領導下，本人對照自己的職責，認真學習，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務。現將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下：
一、履職盡責，努力做好各項分管工作
1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會後，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規定動作。一是動員部署，上好黨課。在市巡迴督查組的指導下，迅速召開動員會，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領域和村企聯繫點講黨課，全鎮講專題黨課100餘次;二是開展調研，查找問題。各黨委成員緊密聯繫個人思想、工作、生活、作風等實際，擬定調研方案，並深入基層開展了不少於3天的蹲點調研，查找自身存在的“不嚴不實”問題和具體表現，分別建立問題清單和整改落實台帳;三是認真研學，做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上，3個研學專題，分6次完成，委成員集中進行了專題交流。
2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示範村。在25個推進村中，政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示範村“420”便民服務體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場會參觀點，接受了全省檢閲。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現場擬定方案。三是強化服務常態化。繼續要求村幹部執行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制，今年通報值班暗訪情況10次，現場抽查碰頭會情況20次，查閲月例會資料80次。
3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮50個農村支部中評出萬古垸、陳剅村2個後進黨支部，組建以黨政主要領導為組長的工作專班，通過對2個後進黨支部走訪調研，發現他們存在村幹部責任心不強、幹羣關係緊張、財務混亂等問題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，共調整1名主職、3名副職，結合羣眾關心的問題，市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件，解決突出問題3個;陳剅村投入27萬元，興辦實事7件，解決突出問題2個。
4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八後”工作要求，對社區情況進行了調查摸底、幹部考察、財務審計、民主測評等，認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區“兩委”換屆工作。
5、從嚴教育管理監督黨員幹部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次，幹部在線學習參學率、總學時100%，黨委成員帶頭參加全市幹部理論考學及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理幹部，強化幹部責任，對秸杆焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職;選用3名優秀村後備幹部到城建辦、政法辦和農村總支任職，為農村基層組織儲備生力軍;實行村幹部工資與年終考核掛鈎，主職幹部每月1800元，副職幹部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”，對規矩“較真”，以嚴格的紀律加強幹部監督，今年以來，緊盯“四風問題”糾而不息，共調查處理村幹部違紀違規案件7起，處理16人。
6、抓人才服務平台促社會經濟發展。一是鞏固服務平台留人才。分別在農鑫水產、錦繡華農、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學生60名;大力宣傳人才公寓優惠政策留人才。二是申報人才項目促發展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態農業科技有限公司董事長陳靜濤為優秀人才，有力地促進了工農業發展。
7、精心謀劃合理佈局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創新防控體系。重點整治“中嶺工業園-禾豐村周邊”治安環境，成效果顯著，安裝“車衞士”500台，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班，對校園及周邊環境進行調查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮書寫反邪教固定標語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75餘套，辦牆(板)報71期，發宣傳資料5000餘份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%;清繳反宣幣1558.5元，共237張;每個村(居)單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
8、強化安全防範意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產月”活動中，發放宣傳單20xx餘份，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5台次;各企業和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結合節假日，抓好專項安全生產檢查，下發隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》，下發了《安全生產、消防安全責任區劃》文件，形成一把手負總責，分管領導具體負責的安全責任體系。
二、嚴格自律，努力維護公僕形象
20xx年以來，結合“三嚴三實”專題教育，我認真學習關於領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺地用黨紀條規約束和規範自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”，未發生違反黨紀黨規的行為。一是自覺執行黨風廉政建設責任制，並能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執行不準收受和贈送現金，消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規定，無此類違規行為。三是自覺執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規活動的情況。四是自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財的規定，無此類違規行為。五是自覺執行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執行不準違反組織人事紀律，自覺執行人事工作制度，從不交辦未經黨委集體研究的幹部人事問題。七是自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定，也不去營業性的娛樂場所。八是自覺執行公務用車使用和管理等規定和機關用車管理制度，非公務活動從未使用公車。
三、認真學習，努力提高自身素養
加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學習作為一項極為重要的任務，堅持邊幹邊學、邊學邊幹，不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，不斷地用黨的創新理論和先進的科學知識武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業務知識學習。結合工作實際，認真學習組工知識和法律法規，不斷提高自己的業務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作，理論聯繫實際，用學習指導工作、推動實踐，用自己的實際行動，切實貫徹執行黨在農村的各項路線方針政策。
四、學法用法，增強遵章守法自覺性
在進一步深化改革的形勢下，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層幹部，學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學習政治理論和業務知識的同時，結合組織人事、綜合治理、安全生產和消防安全等工作職責，系統學習了《廉潔自律準則》、《幹部任用條例》、《公務員法》、《安全生產法》和《消防法》等相關法律法規。通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員幹部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事，重新審視並深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，採取行之有效的措施，認真加以改進。
組織委員述職述廉報告 篇2
本人自擔任鎮組織委員以來在縣委組織部和鎮黨委領導關心下，在單位同事和基層幹部支持下，自己在學習、思想和工作上取得了很大的收穫，但也存在着一些不足。下面將任職以來特別是20xx年本人履職情況彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
古人云：“是非明於學習，境界升於內省”。通過學習，可以更新思想與觀念，可以增長知識與才幹，可以增強能力與水平，可以明辨是與非。在學習過程中，本人努力做到“三學三統一”，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策，努力做到思想與理論統一。為解決掌握黨政部門政策知識相對貧乏這一難題，我不斷學習各級政府部門下發的文件、制定的政策法規，深入分析其思想內涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為拓寬信息渠道，我堅持每天上網收集重要信息，儘可能準的掌握最新的方針政策。二是學業務，努力做到工作與實踐統一。我始終把“圍繞中心工作、服務羣眾需求”作為自己工作的出發點和落腳點，為更好地把握這一點，我經常向同事們請教並進行研討，還主動要求和領導、同事深入到基層進行調研，努力使自己的工作更貼近黨委中心工作，更貼近羣眾需求。三是學用腦，努力做到發展與創新統一。“思路決定出路”，“不發展就等於退步”。為使自己不斷的發展與超越，我主動要求接受新任務，解決新問題，努力培養自己在日常工作中分析和解決實際問題的能力，努力縮小自己與他人差距，努力開拓更新的領域進行嘗試、探索。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
作為鎮組織委員，本人按照上級組織部門和鎮黨委要求，帶領組織科全體人員，始終堅持圍繞中心，服從大局，立足崗位，勤奮工作。20xx年主要圍繞以下幾方面開展了工作：
一是強化農村基層黨組織建設，進一步增強基層黨組織戰鬥力。強力推進村綜合服務中心建設。按照“五室兩超市一廣場”的要求，規範村部內外配套設施，在所有村建成融便民服務、科技服務、醫療服務、文體服務、黨羣議事於一體的綜合服務中心。推進農村黨員幹部現代遠程教育工作。全面完成上級交辦的遠程教育基層站點的升級和擴展工作;建立農村遠程教育資源信息台帳;積極爭創省級農村黨員幹部現代遠程教育示範站點，完成北港村省級遠程教育示範站點爭創工作。推進遠程教育站點規範化建設，全面實施IPTV安裝和使用工作。管好用好現有資源，促進站點健康發展。繼續開展“攜手1+1 共建新農村”村企黨組織結對共建活動，努力提高共建實效性。加強村黨組織書記隊伍建設，充分發揮黨組織書記的領頭人作用。狠抓村幹部學歷教育工作，鼓勵村幹部接受在職教育。組織村黨組織書記走進復旦大學，參加幹部綜合能力提升專題培訓。借村兩委換屆之機，優化村幹部年齡結構和知識結構。大力實施村幹部關愛工程，實施在編在職村幹部農保轉企保，為符合條件的退職村幹部申報、發放生活補貼，切實解決村幹部工作、生活方面的困難。
二是優化社區黨組織隊伍，提高社區基層黨組織領導力。按照社區黨建“有人管事、有錢辦事、有場所議事和構建區域化黨建格局”的“三有一化”的要求，採取多種方式解決社區黨組織活動經費不足、配套設施和活動場所缺乏的問題;以創建“五好”社區黨組織活動為契機，把服務羣眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿社區黨組織活動的始終，提高社區黨組織為居民服務的能力和水平。加強制度創新，以制度化的黨內民主推動社區基層民主，研究和探索社區 “兩會一詢”制度，以制度化的黨務聽證、黨羣協商和社區事務問詢，促進普通黨員和羣眾對社區黨組織工作的監督，同時也激發了普通黨員和羣眾參政議政的熱情，提高了參與公共事務的能力;在社區兩委換屆工作中，鼓勵社區黨員幹部跨社區參與競選，有效實現了社區基層幹部跨社區交流任職，促進社區幹部之間工作經驗的交流和學習;充分發動居民羣眾參與，堅持民主評議、民主推薦、組織考察以及公示等民主程序，廣泛聽取居民羣眾的意見，反覆醖釀協商，保證了社區黨組織和社區居委會換屆工作順利、有序開展，進一步增強了社區黨組織的向心力和凝聚力。
三是建立健全組織網絡，推進兩新黨組織建設。進行摸底調查，掌握兩新黨組織建設的詳細情況，按照縣委組織部的相關要求，積極開展兩新黨組織“雙月推進”活動，對全鎮範圍內的非公有制企業分片分組進行摸底調查，建立了非公有制企業黨建情況信息庫，在此基礎上，對非公有制企業黨組織發展力爭做到“成熟一個，建立一個，建立一個，鞏固一個”;多種建支方式並用，提高黨組織覆蓋率，截止目前，我鎮在“雙月推進”活動中規模以上企業獨立建支78家，建支率已達100%，規模以下企業獨立建支22家，通過建立獨立黨支部和建立綜合黨組織相結合的形式基本實現了非公企業黨組織的全覆蓋;繼續選派有經驗的鎮、村黨建工作幹部擔任企業黨建工作指導員，指導非公有制企業黨建工作，確保非公有制企業黨組織的鞏固和黨建工作的有效開展，同時加大合作社等新社會組織黨建力度，新建新社會黨組織6家，真正發揮黨組織在兩新組織中的戰鬥堡壘作用。通過招商引資、企業推薦、政策優惠等措施加大對人才尤其是研究生及以上高層次人才的引進力度，為創新企業發展思路，提高企業競爭實力，提升產品科技含量服務。
四是注重幫帶扶，健全大學生村官隊伍管理機制。20xx年，又有9名大學生村官到我鎮任職，這是建設我鎮的新鮮血液，為充分發揮大學生村官的作用，我們堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，健全了大學生村官管理機制。健全大學生村官結對幫扶機制，為每位大學生村官配備導師，時刻關注大學生村官的成長;推動“五老”與大學生村官結對的“雙陽工程”的開展，使得大學生的新知識與老幹部的豐富經驗得以結合，促進老幹部知識更新的同時大學生村官也獲得成長;健全大學生村官鍛鍊機制，堅持“一崗定職，多崗鍛鍊”的原則，組織大學生村官到機關、部門企業掛職鍛鍊，同時加大對大學生村官的培養力度，推薦大學生村官到招商一線、項目一線、黨建一線、信訪一線等最能鍛鍊能力、增長才乾的一線工作崗位任職;為充分發揮大學生村官敢闖敢幹的朝氣與活力，健全大學生村官創業機制，在原大學生村官高效農業創業園的基礎上，採取“一棚一大學生村官”的創業模式，鼓勵大學生村官創業，同時通過為大學生村官申請創業貸款、創辦朝陽文化創意有限公司、將大學生村官創業園申報縣科普示範基地等方式幫助大學生村官創業。通過各種形式的鍛鍊，大學生村官提高了能力、增長了才幹，經過公開競選，目前共有2名大學生村官擔任鎮團委副書記職務，1名大學生村官擔任鎮婦聯副主席職務，1名大學生村官通過公推直選當選為村支部書記，1名大學生村官通過無候選人一次性選舉當選為社區主任，多名大學生村官當選為村社區兩委委員。
五是採用多種方式，加強黨員隊伍建設和組工幹部自身建設。做好黨員發展和黨員轉正工作，規範發展黨員程序、嚴把發展黨員質量關，舉辦入黨積極分子培訓班和業務輔導會議，今年共發展黨員93名，黨員轉正97名。開展各種活動，發揮黨員的模範帶頭作用，成立東門社區陽光黨員義工服務隊，組織黨員志願者開展環境整治、交通秩序維持、新時期寶應精神、十要十不要市民公約宣傳等志願服務，成立黨員志願者個人調解室等。加強組工幹部自身建設，提高黨員幹部自身素質。依託“安宜講壇”，邀請專家舉辦招商引資、城市經營等方面知識的講座，為“爭先進位”和“趕超發展”提供領導保障;按照組工幹部公道正派、求真務實的要求，加強自身學習，不斷提高做好組工工作的本領。
六是挖掘各類典型，全面推進創先爭優工作。鞏固科學發展觀實踐活動成果，為全面推進創先爭優工作奠定堅實基礎。加大對創先爭優工作的宣傳力度，創新宣傳方式，以“創先爭優求突破、科學發展促趕超”為主題，在全鎮範圍內營造濃烈的創先爭優宣傳氛圍。根據各基層黨組織的實際情況制定實施方案，組織開展“三找三諾三爭”活動，各級黨組織和黨員公開服務承諾，接受社會的監督。做好創先爭優各類典型挖掘、培養和宣傳工作，用羣眾喜聞樂見的形式宣傳典型，為全鎮黨員樹立標杆。湧現出一大批先進基層黨組織和優秀黨員，三裏村堅持因地制宜，整合資源，把國家級生態村建設同村域經濟工作有機結合，實現趕超發展，着力實施民生工程，讓羣眾真正得到實惠;城中社區堅持三必訪，推進三帶頭，充分發揮流動黨員的模範帶頭作用;東門社區開展“好人榜”活動，樹立典型、充分發揮黨員先鋒模範作用，發掘身邊的榜樣，湧現出樂於助人的女共產黨員吳巧珍、扶貧助學的企業經理潘久宏、熱心為民解困的退休老黨員馮百英等身邊的榜樣，並將其下發到各支部，組織黨員學習，鼓勵大家見賢思齊，爭當優秀。目前，我鎮共開展了4期“黨員故事會——身邊的榜樣”活動，6次“紅歌大家唱”活動，編寫創先爭優簡報11期，共有5名優秀黨員入選“十大黨員故事會”。
三、堅持依法辦事，清正廉潔從政。
本人注意認真學習有關法律知識，並在平時的工作中認真貫徹執行，在自己負責的工作中做到依法辦事。作為基層工作人員，我又始終把耐得平淡，捨得付出，默默奉獻作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求真、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，堅持以制度、紀律規範自己的言行，嚴格遵守機關各項規章制度，主動接受來自各方面的意見，不斷改進自身工作作風。
一年來，自己雖然能認真學習，紮實工作，嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務，但與組織和羣眾的要求還有很大的差距。主要表現為對政治理論的學習還不夠系統和深入，對專業知識的學習還沒有做到精益求精，在工作中還有實踐經驗不足的問題等，這些問題在以後的工作中繼續加以改進。
組織委員述職述廉報告 篇3
各位領導、各位同志：
20xx年，對於本人來講，是工作的拐點之年，新的分工新的工作環境，對於本人來講既是機遇也是挑戰，按照黨委分工，今年我負責組織工作，分管郵政、電信、服務業經濟建設，協助分管集鎮和公路建設，蹲點xx村，根據市委組織部的統一安排，現將一年來履職的主要情況簡述如下：
一、昇華學習，不斷提高服務水平
不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識，學習黨的方針政策、現代管理理論、學習社會，主義新農村的知識體系，始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態度等精神素養，注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經驗及分析問題和決策問題的方法論。通過不斷學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過不斷學習來牢固樹立“組織工作不僅要出生產力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮直單位的基礎作用，一年來，通過不斷學習，豐富了自身，積累和提高了自己領導農村工作的水平，提高了自己駕馭市場發展方向的能力，提高了自己應急處置的能力。
二、夯實基礎，不斷強化基層組織建設
我鎮現有黨員1234名，轄54個支部，10個總支，17個遠程教育基層播放點，其中建國前老黨員13名，外出務工經商流動黨員389名，今年初我就對我鎮基層組織現狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎上。一是強化陣地建設，加大村部建設力度，在去年新改建村部的基礎上，今年對兩家村部進行了改擴建，建立了五個示範性村部，並且在鎮和相關村建立了黨員服務中心和為民辦事全程代理服務中心;二是強化隊伍建設，在非公企業建立健全了非公企業黨組織，加強了流動黨員的動態管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調研整理上報等業務性工作。四是克服組織工作業務性強的特點，抽出時間深入基層，及時認真做好單位和村幹部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領導崗位，為黨委提供了科學用人的決策依據。
三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力
集鎮建設與管理是一項涉及面比較廣的工作，由於歷史原因，集鎮道路比較狹小，環境髒亂差現象比較嚴重，其商户和居住户來自各個地方，人員思想和各種情況比較複雜，在鎮主要領導的指導下，我能夠認真調查研究，科學制定建設和整治方案，遇到矛盾想方設法進行排解，和居民講原則、講大局、講發展，從小道理講到大道理，並會同有關領導多次組織召開協調會，協調各方意見，通過努力，最終按照黨委的要求，拆違到位，規劃到位，整治基本到位，確保了集鎮道路的暢通，提高了集鎮街道的安全性及綠化美化和亮化。服務了全鎮的經濟社會發展。一年來，無論是分管還是協管的工作，都能認真去做，不推諉不迴避，對於矛盾能夠科學分析，冷靜對待，協調各方意見，着力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態和答覆的重大問題能夠不越位，及時向鎮領導請示彙報。對於蹲點村能夠着重因村制宜地進行了新農村的規劃和建設工作，協調了班子幹部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問題，提高了村班子的戰鬥力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，不斷昇華自我
人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪慾，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷淨化自己的靈魂，昇華自我。
反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，説話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足於立足於本職和分工範圍內的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創新意識不強，思想上怕出頭、怕越位。四是服務發展方面顯得乏力，還不能完全適應發展的新形勢。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結一年來的成敗得失，我決心在以後的工作實踐中，繼續保持優點，不斷積累工作經驗，努力提高工作能力和水平，發揚成績，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
組織委員述職述廉報告 篇4
尊敬的各位領導：
20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩、社會治安綜合治理、610、安全生產、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領導下，本人對照自己的職責，認真學習，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務。現將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下：
一、履職盡責，努力做好各項分管工作
1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會後，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規定動作。一是動員部署，上好黨課。在市巡迴督查組的指導下，迅速召開動員會，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領域和村企聯繫點講黨課，全鎮講專題黨課100餘次;二是開展調研，查找問題。各黨委成員緊密聯繫個人思想、工作、生活、作風等實際，擬定調研方案，並深入基層開展了不少於3天的蹲點調研，查找自身存在的“不嚴不實”問題和具體表現，分別建立問題清單和整改落實台帳;三是認真研學，做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上，3個研學專題，分6次完成，委成員集中進行了專題交流。
2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示範村。在25個推進村中，政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示範村“420”便民服務體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場會參觀點，接受了全省檢閲。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現場擬定方案。三是強化服務常態化。繼續要求村幹部執行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制，今年通報值班暗訪情況10次，現場抽查碰頭會情況20次，查閲月例會資料80次。
3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮50個農村支部中評出萬古垸、陳剅村2個後進黨支部，組建以黨政主要領導為組長的工作專班，通過對2個後進黨支部走訪調研，發現他們存在村幹部責任心不強、幹羣關係緊張、財務混亂等問題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，共調整1名主職、3名副職，結合羣眾關心的問題，市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件，解決突出問題3個;陳剅村投入27萬元，興辦實事7件，解決突出問題2個 。
4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八後”工作要求，對社區情況進行了調查摸底、幹部考察、財務審計、民主測評等，認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區“兩委”換屆工作。
5、從嚴教育管理監督黨員幹部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次，幹部在線學習參學率、總學時100%，黨委成員帶頭參加全市幹部理論考學及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理幹部，強化幹部責任，對秸杆焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職;選用3名優秀村後備幹部到城建辦、政法辦和農村總支任職，為農村基層組織儲備生力軍;實行村幹部工資與年終考核掛鈎，主職幹部每月1800元，副職幹部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”，對規矩“較真”，以嚴格的紀律加強幹部監督，今年以來，緊盯“四風問題”糾而不息，共調查處理村幹部違紀違規案件7起，處理16人。
6、抓人才服務平台促社會經濟發展。一是鞏固服務平台留人才。分別在農鑫水產、錦繡華農、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學生60名;大力宣傳人才公寓優惠政策留人才。二是申報人才項目促發展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態農業科技有限公司董事長陳靜濤為優秀人才，有力地促進了工農業發展。
7、精心謀劃合理佈局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創新防控體系。重點整治“中嶺工業園-禾豐村周邊”治安環境，成效果顯著，安裝“車衞士”500台，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班，對校園及周邊環境進行調查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮書寫反邪教固定標語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75餘套，辦牆(板)報71期，發宣傳資料5000餘份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%;清繳反宣幣1558.5元，共237張;每個村(居)單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
8、強化安全防範意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產月”活動中，發放宣傳單20xx餘份，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5台次;各企業和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結合節假日，抓好專項安全生產檢查，下發隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》，下發了《安全生產、消防安全責任區劃》文件，形成一把手負總責，分管領導具體負責的安全責任體系。
二、嚴格自律，努力維護公僕形象
20xx年以來，結合“三嚴三實”專題教育，我認真學習關於領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺地用黨紀條規約束和規範自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”，未發生違反黨紀黨規的行為。一是自覺執行黨風廉政建設責任制，並能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執行不準收受和贈送現金，消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規定，無此類違規行為。三是自覺執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規活動的情況。四是自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財的規定，無此類違規行為。五是自覺執行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執行不準違反組織人事紀律，自覺執行人事工作制度，從不交辦未經黨委集體研究的幹部人事問題。七是自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定，也不去營業性的娛樂場所。八是自覺執行公務用車使用和管理等規定和機關用車管理制度，非公務活動從未使用公車。
三、認真學習，努力提高自身素養
加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學習作為一項極為重要的任務，堅持邊幹邊學、邊學邊幹，不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，不斷地用黨的創新理論和先進的科學知識武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業務知識學習。結合工作實際，認真學習組工知識和法律法規，不斷提高自己的業務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作，理論聯繫實際，用學習指導工作、推動實踐，用自己的實際行動，切實貫徹執行黨在農村的各項路線方針政策。
四、學法用法，增強遵章守法自覺性
在進一步深化改革的形勢下，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層幹部，學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學習政治理論和業務知識的同時，結合組織人事、綜合治理、安全生產和消防安全等工作職責，系統學習了《廉潔自律準則》、《幹部任用條例》、《公務員法》、《安全生產法》和《消防法》等相關法律法規。通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員幹部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事，重新審視並深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，採取行之有效的措施，認真加以改進。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
組織委員述職述廉報告 篇5
各位領導、各位同志：
我具體分管的勞動和社會保障、政務信息、檔案史志、技術監督等工作任職以來，嚴格按照上級黨委、政府的要求，認真履行崗位職責，恪盡職守，盡心盡力，求真務實，自覺做到為民務實清廉，圓滿完成了各項工作任務。現將本人一年來思想學習和工作情況彙報如下：
一、加強政治思想學習
始終把學習作為立身和工作之本，堅持不懈地學習政治理論，努力提高黨性修養。認真落實黨的路線、方針和政策，不斷提高個人的政治修養和整體素質，始終把權力看作責任，把地位看作為人民服務的舞台。認真參加保持共產黨員先進性教育活動，永葆黨的生機和活力。始終堅定不移地貫徹執行國家和省、市、區的重大決策部署，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步提高了政治理論水平，增強了把握正確方向、判斷分析問題、駕馭工作全局的能力。認真學習市場經濟的相關知識，不斷增強幹事創業、解決具體問題的本領。
二、具體做好所分管的工作
全力圍繞黨委、政府中心工作，全面搞好服務。牢固樹立服務意識，積極創新辦公室服務理念，創建節約型機關。不斷探索新時期辦公室工作思路，在購買或更新設備時，優先選用綠色、環保、節約產品，推行節能採購，控制浪費源頭，降低費用支出。同時規範辦公室公用品及設施的配備採購、使用，搞好節約資金。同時加強對政府大院和辦公樓日常管理，搞好供水供電設備的正常維護，
合理控制公用部位的用水、用電。特別加強了節約用紙和餐廳爐灶改造、車輛燃油工作，使辦公室各項費用明顯下降，得到領導的認可。
全力做好環境保護，打造環保生態鎮，促進人與自然和諧發展，在有關部門的大力支持下，關閉塑料顆粒廠96家，關停打石廠13家，清理地瓜澱粉加工點45家，取締駐地小鍋爐5家，認真做好勞動保障工作，設立了勞動保障大廳，積極為機關事業單位人員及時交納了養老保險金和醫療保險金，搞好物價和技術監督工作，積極與區物價局和區技術監督局搞好配合。
三、廉潔自律情況
按照領導幹部廉潔自律的要求，正確對待權利和義務的關係，做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，從根本上不斷增強個人防微杜漸的能力。牢固樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，始終堅持廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事，嚴格執行《領導幹部廉潔自律暫行規定》，堅持原則，秉公辦事，嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，自覺抵制各種不正之風。生活上不搞特殊，工作上不講條件。在桑村工作，以實際行動樹立了一個領導幹部紮根山區、無私奉獻、執政為民、廉潔奉公的良好形象。
我雖然在思想、工作、學習和廉潔勤政等方面取得了一定成績，但與黨和人民的要求還有差距。在今後的工作中，不斷加強自身學習，繼續嚴格要求自己，努力做好分管的工作，做廉潔勤政的表率。
組織委員述職述廉報告 篇6
一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。
二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下，嚴格按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯繫我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，紮實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動。
三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。
四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每週定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，並做到理論聯繫實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會後及時進行總結、整改，不斷提升自己。
五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯繫、黨代會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬户心聲”活動，組織鎮黨代表於每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯繫羣眾全覆蓋網絡，認真聽取黨員羣眾提出的.意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，並在區相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。
六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮範圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮範圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯繫羣眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。
七是做好乾部的教育培訓管理及做好老幹部日常服務工作。以提高素質為重點，抓好乾部隊伍建設。調整充實了我鎮後備人才隊伍。為進一步提高後備幹部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級後備幹部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老幹部提供充足的學習資料並組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老幹部的身體健康；老幹部生病住院的，及時探望慰問，深入瞭解老幹部的實際困難並及時解決。
八是做好睏難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老幹部及部分困難羣眾進行慰問。
組織委員述職述廉報告 篇7
尊敬的輔導員、親愛的同學們：
帶着自信踏安陽工學院，在為期四個多月的大學生活中，我身為一名學生幹部，從中學到了很多，成長了很多。
一、作為班級幹部，我踏踏實實工作，快快樂樂成長。
1、作為一名普通班級幹部，我積極踐行了班級幹部要盡得義務，收穫頗多。
9月份，第一次是班級幹部選拔會，由熊輝老師為大家講述了作為一名班幹部最基本的職責要領。從那時開始，我的心中便有了一份新的責任。
10月19日，第二次班級幹部培訓會，以“認清形勢，共創和諧，齊心協力共建和諧班級”為主題，從中學到了做人的標準——-“低調做人，高調做事”。
11月10日，第三次班級幹部培訓會，輔導員圍繞誠信、思想道德兩方面給我們做了詳細的講述，使我從中體會到了做人做事的內在含義——-“不會做事，可以學；但不會做人，無藥可救”。
11月22日，第四次班級幹部培訓會，輔導員主講了“關於學生幹部作風的問題”的教育和探討。讓我認識到“100-1=0”這個等式的真正含義，從中明白一個道理——-做事首先要做給自己看，其次再展示出自己的能力給別人去看，這樣才能完善自己。XX年1月4日，第五次班級幹部培訓會，輔導員主要對述職報告和工作總結的寫作要求做了培訓。我從中找到了自己以前寫工作總結的不足，並且進一步提高了我的公文寫作水平。只有一種感覺，那就是“受益匪淺”。
2、作為工商管理班的組織委員，我對自己的。職責一直銘記在心。
1）剛開學時，協助團支書全面展開了我班同學入團情況的調查工作，對團員人數、少數民族人數、殘疾人數、港奧華僑人數做了詳細統計，並且及時收交了團費。
2）對我班同學在有關團和黨方面的知識做了簡單的講述，及時向大家傳達了上級對團員標準的要求及新團員加入、辦理團員檔案檔和團證等方面事宜。
3）由於剛開學不久，我班有未歸事件發生，我們及時召開了班委會。在此對大家進行思想方面的知識傳輸，讓大家加強班級集體榮譽感。與此同時，未歸同學也非故意，在她為自己的行為一再自責落淚時，我以一名普通同學的名義給她講了事情的輕重，並且從側面讓她認識到自己的不足，同時也緩解了她的心情。
4）在11月份評助學金期間，由於大家彼此不瞭解，給我們評定小組人員帶來不便。事後，我及時找我班同學談話，給了他們思想上的鼓勵，讓他們消除了心理上的顧慮。這點，對我來説的確不容易，因為我的性格問題，一般情況下，男生如果不主動和我説話，我是不會主動找他談話的，可由於我經過了一次次的班級幹部培訓之後，深知自己的職責後才有了主動找他們談話的勇氣。當我看到他們在與我的交談過程中漸漸情緒緩和時，心中真的很開心，剎那間，覺得自己很有成就感。
二、作為寢室長，注重建設我的家。
作為學n502的寢室長，我感覺到了家的温馨。本學期總共召開了兩次寢室長大會，在11月21日寢室長培訓中，我體會到了作為一名寢室長的責任之重大；在12月5日寢室長培訓會中，我認識到了自身的問題，接着找寢室每個人單獨談話，讓她們對我有了信心，從而相信我這個寢室長。
組織委員述職述廉報告 篇8
一、勤奮學習，提高素質
我深知農村工作環境紛繁複雜，並且鄉鎮組織工作牽扯麪非常廣，可以説是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉鎮組織幹事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉鎮村幹部和鄉鎮裏有各方面的專業技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，並且在我工作中總是免不了和廣大農民羣眾接觸的。
二、做好對外窗口，當好領導助手
在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織幹事定位於“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農民羣眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯繫更緊密一點”，以嚴謹細緻的工作作風，認真負責的工作態度，贏得了領導、同事和羣眾的一致好評，為黨委、政府在羣眾樹立了良好的口碑。
三、立足本職崗位，做好敬業創新
自任鎮黨委組織幹事以來，我負責着鎮黨政辦公室的日常工作和鎮裏的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯、協調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衞生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及週末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協助鎮黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發展、黨員統計、組織關係轉接及黨員信息系統的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和幹部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極瞭解和掌握髮展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，認真細緻做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今後努力方向，耐心細緻地説服引導，並鼓勵他們繼續努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。
四、踏實工作，敢於平凡
做為一名鄉鎮組織幹事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘於平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。
總之，雖然我在思想作風、政治素質、業務水平等方面取得到了進一步的提高，在工作上也取得了一些業績，但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠，在今後的工作中，我會繼續努力，加強學習，發揚成績，取長補短，立足本職工作，做好組織宣傳工作，協助好鄉鎮黨委抓好鄉鎮幹部教育、管理和考核的工作，做好領導的參謀助手，更好地服務羣眾。
組織委員述職述廉報告 篇9
今年以來，我在處黨委的正確領導下，能夠堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，按照“建班子、帶隊伍、理路子、上台階、快發展”的總體思路，開拓思維主，求真務實，努力營造黨建工作新局面，同時，能與班子成員一道團結拼搏，積極完成處黨委的中心工作。現將今年以來思想情況、學習情況、工作情況向領導和同志們述職如下：
一、勤奮學習，精益求精，不斷提高自己的理論水平和自身素質
幾年來，我能夠自覺堅持中心組學習和週一黨課制度，更注重平時自學，使集中學習與平時自我學習有機地結合起來，在幹中學、學中幹，邊學邊幹，做到學以致用。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規。通過學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平，增強了黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持了為共產主義而奮鬥的理想和信念。堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監督，堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂於奉獻、不計名利，生活中堂堂正正做人，堅持勤儉節約。生活上追求樸素，不講奢華，不圖安逸，堅持一切從實際出發，深入基層查實情不*名，説實話，腳踏實地辦實事。
二、善於思考，勇於創新，切實做好本職工作
處黨委高度重視基層黨組織建設，深深圍繞“抓黨建促經濟”這個中心，不斷探索黨建工作與經濟工作的結合點，開創了我處黨建工作的新局面，落實了各項工作目標，重點抓好以下幾個方面工作：
（一）抓好村級活動場所建設。今年結合“基層組織建設”活動，投資150餘萬元，完成了黃柏山、百戰坪、棗樹榜三村村部新建任務；投入15萬元，實施了前河村、藥鋪村村部改造工程；投入近30萬元，為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件櫃近200餘套，新制基層黨建、政務公開、雙學雙提、創先爭優、平安建設等各類展板50多塊，全面提升形象，全力實現晉位升級目標。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設，改造工作信心足，推動工作力度大，村部煥然一新，村幹部的社會公信力得到明顯提升。
（二）充分調動黨員的先鋒模範作用。定期召開黨員會議，組織黨員培訓，及時公佈旅遊開發及新農村建設總體思路、發展規劃，研討解決當前的發展任務、存在困難和問題。特別是建設涉及到村容村貌整治，道路改造升級、產業結構調整，徵用土地，拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中，黨員先鋒作用在一線彰顯，全處有30餘名黨員幹部奮戰在徵遷一線。百戰坪村黨員汪敏德，連續8天到搬遷户家中做思想工作，第九天嗓子嘶啞，接下來的連續奮戰，幾乎失聲，只得去醫院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規建房活動時，連夜做拆遷户的工作，因山高路險，在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下，還在醫院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷户積極交流，才贏得了所有拆遷户的理解與支持。看到家鄉的發展變化，返鄉羣眾都積極提出申請，志願要求加入中國共產黨，決心為家鄉旅遊開發和農村建設添智出力。年內培訓入黨積極分子43名，確定黨員發展對象24名，新發展黨員24名，其中女黨員7名，35歲以下年輕黨員3名。
（三）突出抓好村幹部和全體黨員的教育和管理工作。重點組織實施了黨組織分類定級、村幹部聯述聯評活動。結合基層組織建設分類定級標準，為強化黨組織書記的領導核心作用，實現村級黨組織的晉位升級，我處在全處範圍內開展了“聯述聯評”活動。處黨委對這次聯述聯評工作非常重視，專門組織召開了基層組織建設年活動動員會，併成立了個評議調研組，在對六個行政村村級組織建設、村黨組織書記抓黨建等情況開展專題調研的基礎上，逐村召開村支部書記聯述聯評大會。每位黨支部書記就各村基層組織建設情況、村級黨組織履行職責情況進行述職報告，並開展評議和進行無記名測評；評議調研組根據評議意見和測評情況，結合調查研究情況，形成述職評議正式意見，並提出整改要求。這項活動取得了良好的效果，對軟、散、癱瘓的村班子進行了整頓，極大調動了村支部書記的工作積極性，改變了落後面貌，促進了各項工作的開展。
三、始終堅持圍繞中心，努力強化服務意識
（一）主動參與中心活動，服務全處大局。參與中心工作是鍛鍊幹部，提升幹部能力的一個有效渠道。在我分管的旅遊工作方面，我一方面積極宣傳推介黃柏山，探索打造獨具特色的`旅遊文化。另一方面抓好旅遊產業開發和農村社會事務管理工作。協調督促投資公司，加快推進遊客服務中心、旅遊汽車站新建、管理處至法眼寺、大嶺崗至萬丈崖、百戰坪至黃花嶺34公里旅遊幹線公路的升級改造和法眼寺、李贄書院、大峽谷綜合配套以及黃柏新村二期工程等。同時，緊緊圍繞羣眾關心的問題，落實農村基礎設施改善、就業促進、社會救助、醫療惠民、文化共享等重點工程，為羣眾把好事辦實。
（二）引導黨員幹部創業，助推經濟發展。XX年，我看到管理處所屬旅遊接待點在集體制經營下積極性不強，服務質量不高，經濟效益低下，及時提出了將各旅遊服務點與管理處、林區分離，實行承包經營的建議。經管理處辦公會研究，一致通過了這個提議。從而很好地調動了服務點職工經營的積極性、主動性，提高了服務質量，增強了經濟效益，不僅為職工創收，也為管理處節省了一筆不小的開支。作為組工幹部，引導和鼓動黨員幹部創業，也是我們的重要工作內容之一，近年來，通過組織引導幹部職工羣眾發展運輸業、餐飲服務業、特色農業等，帶動羣眾就業800餘名，有效促進了農村經濟發展和羣眾脱貧致富，助推了旅遊開發和新型農村社區建設。
驀然回首、時光如流。回顧近兩年來的工作，對照處黨委和組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創新的力度不夠大等，這些將在思考XX年工作重點和今後的實際工作中加以改進和提高。
組織委員述職述廉報告 篇10
一、作為班級幹部，我踏踏實實工作，快快樂樂成長。
1、作為一名普通班級幹部，我積極踐行了班級幹部要盡得義務，收穫頗多。
9月份，第一次是班級幹部選拔會，由熊輝老師為大家講述了作為一名班幹部最基本的職責要領。從那時開始，我的心中便有了一份新的責任。
10月19日，第二次班級幹部培訓會，以“認清形勢，共創和諧，齊心協力共建和諧班級”為主題，從中學到了做人的標準——-“低調做人，高調做事”。
11月10日，第三次班級幹部培訓會，輔導員圍繞誠信、思想道德兩方面給我們做了詳細的講述，使我從中體會到了做人做事的內在含義——-“不會做事，可以學；但不會做人，無藥可救”。
11月22日，第四次班級幹部培訓會，輔導員主講了“關於學生幹部作風的問題”的教育和探討。讓我認識到“100-1=0”這個等式的真正含義，從中明白一個道理——-做事首先要做給自己看，其次再展示出自己的能力給別人去看，這樣才能完善自己。XX年1月4日，第五次班級幹部培訓會，輔導員主要對述職報告和工作總結的寫作要求做了培訓。我從中找到了自己以前寫工作總結的不足，並且進一步提高了我的公文寫作水平。只有一種感覺，那就是“受益匪淺”。
2、作為工商管理班的組織委員，我對自己的。職責一直銘記在心。
1）剛開學時，協助團支書全面展開了我班同學入團情況的調查工作，對團員人數、少數民族人數、殘疾人數、港奧華僑人數做了詳細統計，並且及時收交了團費。
2）對我班同學在有關團和黨方面的知識做了簡單的講述，及時向大家傳達了上級對團員標準的要求及新團員加入、辦理團員檔案檔和團證等方面事宜。
3）由於剛開學不久，我班有未歸事件發生，我們及時召開了班委會。在此對大家進行思想方面的知識傳輸，讓大家加強班級集體榮譽感。與此同時，未歸同學也非故意，在她為自己的行為一再自責落淚時，我以一名普通同學的名義給她講了事情的輕重，並且從側面讓她認識到自己的不足，同時也緩解了她的心情。
4）在11月份評助學金期間，由於大家彼此不瞭解，給我們評定小組人員帶來不便。事後，我及時找我班同學談話，給了他們思想上的鼓勵，讓他們消除了心理上的顧慮。這點，對我來説的確不容易，因為我的性格問題，一般情況下，男生如果不主動和我説話，我是不會主動找他談話的，可由於我經過了一次次的班級幹部培訓之後，深知自己的職責後才有了主動找他們談話的勇氣。當我看到他們在與我的交談過程中漸漸情緒緩和時，心中真的很開心，剎那間，覺得自己很有成就感。
二、作為寢室長，注重建設我的家。
作為學n502的寢室長，我感覺到了家的温馨。本學期總共召開了兩次寢室長大會，在11月21日寢室長培訓中，我體會到了作為一名寢室長的責任之重大；在12月5日寢室長培訓會中，我認識到了自身的問題，接着找寢室每個人單獨談話，讓她們對我有了信心，從而相信我這個寢室長。
組織委員述職述廉報告 篇11
現就本人擔任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的彙報，請同志們批評指正。
一、分管工作情況
首先談談擔任支部組織委員的工作情況。作為支部組織委員我能在黨支部的集體領導下,認真履行以下的工作職責：
(1)瞭解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。
(2)瞭解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。
(3)負責做好發展黨員工作。平時注意引導思想表現好、工作積極肯幹的職工向黨組織靠攏，及時瞭解掌握積極分子的情況，並負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規範及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。
(4)接轉黨員組織關係，收繳黨費，定期向黨員公佈黨費收繳情況。
(5)做好黨員和黨組織的統計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部台帳的蒐集、整理、完善等工作。
二、政治思想表現
我認真學習馬列主義,通過不斷地學習和在實踐中自覺磨鍊而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑑別力，增強了政治敏鋭性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業心和責任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態更好一些，決不能把自己混同於一般的羣眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。
我深深感到無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘願犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脱名韁利索的束縛，真正做到事業重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員更要調整好自己的心態，把個人的意願和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。
自覺做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關係到黨在羣眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮鬥，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。從物質形態上看，艱苦樸素、勤儉節約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的;從精神形態上看，奮發進取、拼搏創業同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。
在社區衞生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一貫秉承“全心全意為人民服務”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。
三、努力方向
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衞生管理制度，強化職工隊伍建設。
2、進一步引導思想表現好、工作積極肯幹的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。
3、不斷提高自己改革創新意識，加大社區衞生工作的力度。
回顧一年工作，有很多的感慨，一年的'工作，有得也有失。俗話説得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。