受組織安排，於XX年9月從鄉(鎮)領導崗位調入縣城管局任紀檢組長。協助局長分管紀檢監察、綜治、維穩信訪、優化發展環境工作。機關效能年活動和掛點新農村建設工作。從今年7月份開始分管城管大隊的日常工作。在各級領導的關心指導下，在班子成員和同志們的支持幫助下。以及在本人的積極努力工作、認真履行工作職責、較好的完成各項工作任務。為城管系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，為“樹城管型象、創城管效能”盡了自己的一份力量。現在我述職述廉報告如下：
一、認真履行工作職責，努力完成各項工作任務
(一)強化監督、完善制度、增強為民服務的意識。城市管理工作任務繁重。局機關下屬綜合執法大隊、園林所、路燈所、環衞所、中心廣場管理所、工業園公益管理所等6個所(大隊)，工作崗位流動性大，工作人員相對分散等特徵，加強監督完善制度顯得尤為重要。通過完善健全財務制度、接待制度、車輛管理制度、責任過錯追究制、崗位監督考核制度、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等有效規章制度的實施，形成環環相扣、分工負責而又相互銜接、相互協作的科學管理。堅持以人為本，採取制度管人，規範機關幹部管理秩序。增強了為民服務意識，提高了辦事效率，贏得了市民的好評。
(二)大膽開展清理違法違規專項整治工作，耐心仔細地做好羣眾思想工作，確保城市管理與社會穩定兩不誤。為維護城市建設正常秩序，每次開展專項整治工作時，我局都堅持依照《城鄉規劃法》和《縣人民政府關於清理整治違法違規的通告》精神，精心組織、周密部署，並在實施宣傳教育調查摸底後，走家串户上門講清政策法規、以理服人，先做思想工作，然後再組織力量，根據有關法規，遵照法定程序開展專項整治工作，在縣整治領導小組的精心指導下，去年我局聯合國土局、建設局、房管局、鎮政府等有關部門，對南門老城改造的拆遷房及沿江路a、b段的拆遷進行“強拆”，接着又組織150多人對城南大道兩側4户違章建築物進行“強拆”。椐統計，去年共查處未辦“規劃兩證”建房面積12113.6㎡，未經批准加層建房面積15328.5㎡，超批准建房面積5421.5㎡，亂搭亂建的2213.1 ㎡，依法拆除違法建築面積5312.8㎡。有力地打擊了少數違法建築行為，教育了廣大市民，使城區建築秩序良好，城市管理水平得到了提高。
(三)穩步實施抓改制，創新城管新模式。體制改革是激活城管人員內在潛能的有效方式。去年，我局在抓好環衞改制試點的基礎上，由領導帶隊組織有關骨幹人員赴外地考察學習。借鑑先進縣(市)城市管理的工作經驗，提出了適合我縣實際的環衞保潔，園林養護管理、公園廣場管理的新模式實行事企分開，強化監督機制，狠抓管理上水平，通過市場化運作，將我縣城市清掃保潔、垃圾清運、園林養護管理等承包給廣州市環淨美保潔有限公司。改制前後相比較，有明顯的變化，別一方面提高了環衞機械化水平，增加了環衞清掃車等設備，明顯提高了環衞保潔效率和減輕勞動強度。
(四)掛點新農村建設工作成效顯著。根據縣新村辦的年初安排，我局掛點在鎮村施組連村整體推進的新農村建設點。我們堅持以農民為主體，全面推進普惠制。一是發揮理事會作用，成立社區建設理事會。由建設點的全體農户共同推選產生9人為新農村建設點理事會。具體組織實施村民整治，基礎設施和公益事業建設。通過理事會的共同努力，農民捐資10萬多，完成主幹道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已改廁120户、拆除空心房2680 ㎡、砌街檐3600㎡、公共水溝3160米、種植綠化樹2300株。清理垃圾30餘噸，路障38處、粉刷牆壁1XX㎡。二是堅持以產業為主導、帶領羣眾致富。我們工作隊堅持村、組、户三級聯動，多次召開户主會議、羣眾代表會、走訪座談會等方式瞭解民意及傳達黨和政府的惠農政策。結合當地羣眾的志願和土壤氣候情況，因地制宜地確定大面積種半夏和西紅柿兩大主導產業。現已種植藥材半夏516畝，西紅柿100多畝。三是堅持以文明和諧為目標，“五新一好”整體推進。
二、加強黨風廉政建設，築牢拒腐防變的思想道德防線。
(一)加強學習，努力提高自身素質和業務水平。學習是一項永恆的功課，俗話説得好“活動老，學到老”。本人十分注重政治理論，政策法律法規和業務知識學習。特別是現在換崗後，更加着重學習《中國共產黨紀律處分條例》、《反腐倡廉教育讀本》及黨紀政紀方面的法規文件，堅持理論聯繫實際，寫好學習筆記，虛心向紀檢監察的老同志學習實踐經驗，加速提高自己的業務水平、早日進入角色。認真學習和貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，恪盡職守，以身作則、加強廉潔自律。努力把自己鍛鍊成為城管系統的好領導、紀檢監察的好乾部。
(二)深入開展反腐倡廉教育活動，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。組織全體機關幹部(職工)認真學習了黨的xx大精神和xx一系列黨風廉政建設的重要講話及中央、省、市、縣紀委全會的主要精神和《黨紀政紀條例》，全局開展了“三愛”(愛黨、愛國、愛家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜幹事的工作崗位、珍惜單位的形象)教育活動。緊密結合開展突出踐行科學發展觀學習教育和機關效能年活動。加強“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育，使全體黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。使領導幹部都能自覺常修為政之德、常懷自律之心、常思貪念之害、常守為民之規。爭當一名合格的領導幹部，大力營造良好廉政氛圍，築牢黨風廉政建設和反腐敗工作的思想道德防線。
(三)自己加強廉政自律修養，堅決做廉政自律的標兵。身為單位的廉政工作的分管者，首先就得加強自己的廉政道德修養，事事處處以身作則，自覺遵紀守法。率先執行單位的各項工作制度。大但落實黨風廉政建設工作。狠抓單位各項制度的落實。
三、在工作中存在的問題及其原因分析。
雖然在實際工作中盡心盡力，努力拼搏取得了一定的成績，但離組織和市民的要求還有差距。主要存在的問題：1、本人從事農村工作20多年轉換為城市管理工作，確實存在工作經驗不足，業務水平有待於提高，自己認為不但要加強業務理論學習，更要向城管和紀檢監察的老同志學習，儘早進入角色，更好地為城管服務。2、上進心不強，有“船到碼頭車到站”的消極思想，總認為完成了組織上和領導交給的工作任務就可以，在實際工作中沒有開拓創新的精神。3、請示彙報少，總是憑着自己的工作熱情，努力完成自己的本職工作，很少主動向組織和領導請示彙報。