有關於述職述廉述學報告範文 篇1
根據院黨組和部門領導的安排，今年我先後在盟信訪局聯合接訪中心掛職鍛鍊，以及8月份在掛職期滿後回到院機關工作。回顧一年的工作，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發展觀，暢通渠道，認真維護信訪人(人民羣眾)的合法權益;8月份結束掛職任務回到院裏工作後，在部門領導的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，以科學發展觀為統領，積極發揮主觀能動性，特別是能夠加強自身政治思想建設和業務知識學習。應該説2019年我本人，無論是政治理論水平、業務能力、承擔工作業績等都有了長足的進步，現結合全年工作、學習述職如下，不妥之處，請大家批評指正!
一、政治理論學習
今年以來，我重點學習了xx屆五中全會精神及繼續加強了對科學發展觀重要理論的學習，通過學習深刻領會其精神實質，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。特別是政治理論學習我與中央、最高院、自治區高院開展的 “三項活動”相結合，與“羣眾觀點大討論”活動相結合，與社會主義法治理念再學習再教育活動相結合，在學習活動中我積極踐行服務承諾，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強自身建設”為目標，務求學習提高、爭創佳績、服務羣眾、遵紀守法、弘揚正氣。應該説經過近一年的學習和參與，執行黨組織決議、決定的堅定性進一步提高;創新意識，事業心和責任感得到進一步提升;服務信訪人、幹警的宗旨意識和服務意識得到進一步提高;並能在工作學習生活中遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
二、廉政建設
一年來我嚴格執行中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。特別是按照自治區高院和中院開展的“警示教育年”的要求，認真學習了胡在xx屆中央紀委六次全會、周*康同志在全國政法工作會議、王勝俊院長在全國法院反腐倡廉建設工作會議、胡春華書記自治區紀委八屆六次全會上的講話精神。並又對《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，中央政法委的“四個一律”，最高法院制定的《法官職業道德基本準則》、《法官行為規範》、《人民法院工作人員處分條例》、自治區高院制定的《關於違法及差錯審判執行責任追究辦法》、《關於嚴格執行“五個嚴禁”規定的實施辦法》等法律、法規、制度辦法進行了系統的學習。同時，我能積極參加中院監察部門組織的各項“警示教育”學習和活動。可以説通過學習、自查自糾，查擺了問題，深挖了根源，使自身廉潔自律意識得到強化;廉潔自律的能力進一步提高;進一步牢固樹立了“以人為本、執政為民”的理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，履職能力、抵禦腐蝕能力明顯提升;紀律作風、精神面貌明顯轉變。
三、業務知識學習
一是不斷強化終身學習意識。開展 “四比四看”，即對照他人比，看自己知識結構合不合理;對照工作比，看自己的能力強不強、工作效率高不高;對照形勢比，看自己是否適應形勢發展;對照崗位比，看自己是否勝任。並有針對性的開展相應的業務知識和新技能的學習。
二是自覺遵守中院學習培訓制度。不斷提高自身政策理論水平和實際工作技能。
三是積極參加讀書學習活動，根據承擔工作，認真學習《信訪條例》、《最高人民法院關於進一步加強法院信訪工作的通知》等法律、法規，以此提高自身駕馭工作的能力。
四是根據法院審判工作要求，重點學習了《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等法律、法規，自身的法律修養得到了進一步提高。
四、承擔工作基本情況
(一)信訪工作方面，與盟信訪局配合妥善解決，羣眾關於民間借貸糾紛、經濟合同糾紛、房地產開發糾紛、破產企業職工安置、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買賣糾紛、勞動爭議糾紛等各類信訪案件17件;為上訪人提供法律諮詢和指導13次，涉及羣眾157人次;為中院和全盟基層法院提供信訪維穩信息6次。
(二)政治部工作方面，根據部領導的安排，主要參與了以下重點工作：
一是中院機關“三項活動”的組織與實施。
二是全盟法院系統“天平杯”籃排球、乒乓球賽、演講比賽等法院文化建設。
三是全盟法院崗位大練兵活動。
四是全盟法院績效目標管理與考核工作。
五是新考錄公務員的培訓工作。
六是社會主義法治理念再學習再教育活動等。
五、存在的不足和今後努力的方向
回顧一年的工作，在肯定取得的點滴進步的同時，也發現了許多問題和不足，一是工作中往往重實踐輕理論，自我要求有所放鬆，放鬆了對業務知識的及時更新，憑經驗做事佔了上風;二是慣性思維較強，沒有真正把握和很好運用唯物辯證法，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙於事務性工作，沒能很好地解決工作平衡關係;四是自我調壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，沒有充分利用好八小時以外的時間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
在今後的學習、工作及生活中，我會不斷加強自身法律專業知識學習，努力提高自身業務知識和法律修養，使其成為我的優勢。在應對各項承擔工作時，要努力發揮自身優勢，始終對現實工作有着清醒的認識與把握，不斷提高應對各項工作的能力與水平。
總之，我將繼續加強自身建設，不斷改進作風，提升政治理論水平和駕馭工作的能力，促進工作質量和效率的提高，為全院隊伍建設作出應有的貢獻。
以上為個人述職報告，誠懇地希望組織對我嚴格考察。
有關於述職述廉述學報告範文 篇2
我自2月至今年1月，近四年時間一直被組織安排在市城市建設重點工程“會展中心及儲備用地項目”從事拆遷工作。今年2月中旬，又被組織安排到今年市政府一號工程“雨潤中央新天地項目”繼續從事拆遷工作。在區委、區政府堅強領導下，在市、區相關部門大力支持下，經過工作組全體同志的共同努力，較好地完成了領導交給的各項任務。現根據區委、區政府的要求，述、職廉、學、法如下：
一、述職：
今年1月至春節前，根據領導安排本人負責會展中心拆遷掃尾現場辦公室的全面工作。該項目是拆遷有史以來面積最大，涉及產權單位，弱勢羣體最多的拆遷項目，可謂是工作面廣、量大，且這些企業單位遺留問題既多又複雜，尤其是項目的拆遷掃尾階段的工作，剩餘户都是難纏户,合法面積少,違章面積大,無理討價,矛盾錯綜複雜,我們能繼續發揚新區“五加二,白加黑”精神,沒有休息日和節假日。在認真吃透政策和企業實際的情況下，深入細緻的做好拆遷掃尾工作，重要問題及時向區領導彙報。在政策執行方面力爭做到原則性與靈動性相結合，對上負責與對羣眾負責相結合，在執行政策的前提下，切實關心羣眾利益，在補償金額上沒有出現任何差錯，比較圓滿地完成了會展中心的拆遷掃尾工作，受到市、區領導及被拆遷單位的好評。在“雨潤中央新天地項目”拆遷過程中，我帶領工作組全體成員，吃苦耐勞，做了大量細緻的工作，簽約數居全部十五個工作組之首。工作業績得到了拆遷現場指揮部領導的讚許。
二、述學
本人在拆遷現場工作近五年，拆遷工作沒有休息日和節假日，今年在學習方面主要做了這樣三方面學習。
一是積極參加落實科學發展觀的學教活動，按照區委的統一布暑和單位學教活動計劃，園滿完成各階段的學習任務，利用業餘時間撰寫讀書筆記二萬餘字，基本確定了在全面推進我國經濟社會發展的進程，必須全面落實科學發展觀的思想，並以指導各項工作。
二是積極參加區委組織的學習黨的xx屆五中全會精神各項活動，通過學習，讓我進一步認識到，在新的歷史條件下，加強黨的建設重要性，增強了我黨在新世紀、新形勢下要肩負全面推進我國現代化建設，實現祖國統一和推動世界和平與發展重大歷史使命。
三、述法
結合工作實際，組織現場辦公室全體人員參加市區組織拆遷工作人員業務培訓，學習拆遷方面的法律法規，努力提高自己的業務能力，提高拆遷談判的水平。同時，本人是區法院的人民陪審員，為了更好的參加庭審，認真學習刑法，經濟法、民事訴訟、行政訴訟等法律知識，參加區法院多起刑事、民事案件審理，受到二級法院好評。
四、述廉
今年以來，我按照區委的要求，密切聯繫拆遷工作，時刻牢記“權力，用在為民服務上是天職，用在為黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職”的警示理念，以身作則，率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，組織現場辦的全體同志參加區紀委召開的警示教育會議，通過發生在本區的反面典型警示自己，做到自尊、自重、自省。在拆遷工作的五年時間裏，沒有收受被拆遷人的禮物，即使偶爾有單位或個人出於真誠感激之情送了一些禮券，我都及時上繳領導，沒有違法和人情拆遷的事發生。
1、沒有違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中各項規定內容;
2、認真執行黨風廉政建設責任制各項規定;
3、加強自身作風建設，樹立民政工作者親民、愛民的良好形象;
4、認真執行買賣商品房相關規定，沒有違反規定;
5、能夠執行公務用車規定;
6、認真執行不參與賭博等規定;
7、沒有委託他人投資證券或其他委託理財的名義獲取不正當利益;
8、沒有收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品;
9、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;
10、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收斂錢財，沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦;
11、沒有違反組織人事紀律，沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;
12、能夠執行財政、金融法規，財務制度及財經紀律，執行不準用公款報銷應由本人及其配偶和子女支付的個人費用等規定。
13、能夠執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒(接待上級、客商除外)，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;
14、沒有用公款出國(境)或國內旅遊的問題，認真遵守出國(境)有關規定;
15、認真執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;
有關於述職述廉述學報告範文 篇3
現將個人一年來主要工作完成情況、學習情況以及落實黨風廉政責任制的情況報告如下，不妥之處，請同志們批評指正。
一、年度主要工作完成情況
按照委黨組分工，我主要分管辦公室、人事科和種子站工作。一年來，在各位主任、科站長和同志們的共同努力下，比較圓滿地完成了年初制定的各項目標任務。
辦公室今年除了較好地完成各類文件的收發、起草、傳閲、歸檔和各類會議的組織工作外，重點抓了三項工作：一是對各縣(市、區)和機關各科室重點工作的考核。在量化、細化責任目標的基礎上，制定下發了考核辦法，堅持每月下旬對各單位重點工作情況進行彙總分析，加大督促力度，促進全委各項工作的圓滿完成;二是在政務信息報送上。
創新工作思路，加大收集和指導力度，嚴格信息考評。在運城農業信息網上“政務信息公開”專欄發佈信息170餘條，“通知通告”專欄發佈相關文件80餘件，“惠農政策”專欄發佈相關政策27條;報送政務信息607條，同時還編撰農業專報33期;三是嚴格執行會議、公務接待等有關規定。
關於此項工作我們專門制定了《關於改進作風、厲行節約、提高效能的規定》，使絕大多數同志改進了工作作風，提高了工作效率;四是在信訪工作上，完善了信訪制度，對平時信訪事項進行了落實，配合信訪大廳進行人員培訓和駐廳工作。今年以來，辦公室工作堅持一季度一小結。通過小結，肯定成績，尋找差距，進一步規範辦事程序，提高服務質量和辦事效率，較好地發揮了農委機關綜合協調和服務的功能。
人事科今年主要完成了選人用人，新進人員選錄，事業單位崗位設置等工作。選人用人上共調整選任幹部52名，其中，提拔任職40名(正科15名、副科25名)，內部調整12名(正科10名，副科2名);新進人員選錄上新招錄了12名公務員(其中參公管理3名)，通過綠色通道引進5名，目前，面試已經全部結束，事業單位招錄計劃15名;事業單位崗位設置上根據崗位空缺情況，積極爭取協調，新聘了8名高級技術人員。同時，切實糾正了有人無崗、有崗無人等問題;另外，健全完善了機關人員管理制度，配合監察室、辦公室對機關人員執行制度的情況進行了多次檢查，機關工作秩序和紀律取得了進一步的規範和嚴明。
種子站今年的主要工作：一是結合我市綜合改革試驗區建設，制定了《20xx-20xx年運城市農作物良種繁育體系建設實施意見》。明確了xx期間，我市良種繁育基地建設的目標、規劃、措施。二是加強種子執法監管。與農業綜合執法隊配合，共查處各類種子違法案件27起，其中簡易程序22起，一般程序5起;協助部、省督辦了山西華科種業有限公司經營的“凱玉2號”玉米品種涉嫌假種案件、山東魯花種業有限公司魯花系列花生品種質量糾紛案件，有效地維護了我市種子市場的正常秩序。
三是轉變觀念，千方百計幫助企業擴張升級、爭取項目支持。通過500萬元以上資質審批的種子企業有8家，通過3000萬元以上資質審批的企業有1家;四是新品種試驗、示範、展示推廣工作成效突出。開展九大類農作物新品種試驗46個區組、86個試點;五是加大對主要農作物種子樣品和種子企業的抽查力度。春季抽檢中，共扦取種子樣品18個，代表種子數量46121公斤;秋季檢查中，共扦取種子樣品9個。對有質量問題的種子，堅決予以取締，監督其轉商或銷燬，確保種子質量。
二、落實黨風廉政責任制情況
貫徹落實黨風廉政責任制，是全面構建反腐倡廉長效機制，加強黨的執政能力建設，保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務圓滿完成的重大舉措，也是每一個黨員領導幹部的最基本的責任。按照委領導班子黨風廉政建設責任制分工，我具體分管三項工作，一是嚴格管理和考核，確保省、市各項重點工作順利推進;二是進一步加強對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理，嚴格執行會議、公務接待有關規定;三是嚴肅組織人事紀律，提高選人用人公信度;抓好《公務員法》的貫徹落實;強化幹部人事管理，切實糾正有人無崗、有崗無人等問題。
20xx年，在完成上述三項任務方面，自己做了一些工作。前兩項工作是辦公室牽頭的，第三項工作是人事科牽頭的，前面基本上已經都講了。在這裏我主要説説對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理和《公務員法》的貫徹落實兩項工作，一年來，對各類慶典和研討會我們加大了治理力度，取消了各類活動的慶典，各類研討會能合併的合併，能不開的堅決不開;另外，積極宣傳《公務員法》，使單位所有行政人員能夠真正瞭解《公務員法》，明白自己的工作權限和職責，極大地促進各項工作的有力開展。
三、存在問題及今後努力方向
(一)學習的自覺性不夠。從黨委工作的角度講，對支部的學習安排個人沒有靜下心來認真地學習或鑽研過。從個人角度講，20xx年，我參加了縣級幹部正規理論輪訓班，參加學習的時間比較長，但效果不太好。主要原因是自己對學習的重視程度不夠，工作頭緒比較多是事實，但忙過之後也沒有擠出時間去補學的意識。
(二)工作安排多、基層調研少。我主要分管辦公室、人事科和種子管理站三個科站。辦公室、人事科事情多、任務重，又是窗口單位，而種子站業務性非常強。一年來，自己坐機關多，到農業生產一線調查研究少，與基層幹部、羣眾面對面瞭解情況、尋策問計、解決問題做得不夠好，有時即使下去了，多數是陪同上級領導一起下去，真正深入羣眾做得不夠，對基層情況缺少全面深入的瞭解。
(三)廉潔自律方面有待於提高。一年來，自己能堅持以黨員領導幹部廉潔自律有關規定嚴格要求自己，對照《廉政準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等相關文件進行自查，雖然在大方向和原則性問題上把握較好，嚴格按照程序在大操大辦和對婚喪嫁娶事宜申報方面，但有時也不同程度地存在對黨風廉政建設的一些規定、制度落實得還不夠好，例如有時存在超標準接待現象，有時也存在公車私用的現象等。
(四)今後努力方向。
一是堅持不懈抓學習。將學習常態化，樹立終身學習的理念，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓，多領域、多層次的學習。一方面注重學習形式。通過網絡在線、翻閲雜誌和報紙等多種形式，加強政治理論學習，通過認真學習黨的各項方針政策，結合省、市黨代會精神，努力提高自身理論素養,增強理性思維，把在學習實踐科學發展觀活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去;另一方面豐富學習內容。重點是業務專業知識，既要向書本學,更要向實踐學,學工作方法、學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;最後要善於總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高綜合能力。
二是求真務實搞調研。拿出更多的時間深入基層，深入羣眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，從大局出發，真正做到謀發展、出實招、辦實事，密切同基層羣眾的聯繫，並注意及時總結，提煉出好的經驗成果和方法，努力找準新路子，探索新方法，科學判斷、科學決策，為班長當好助手。
三是解放思想求創新。通過深入學習省、市黨代會精神，深刻領會轉型發展、跨越發展的戰略意義。將分管工作融入到全市經濟社會發展的大局中去謀劃、去推進。按照“五講”的要求，以更開闊的眼界、更開放的思路，去認識分管工作在全市農業和農村經濟工作中的重要地位，集中精神，一心一意、千方百計大發展。
四是恪盡職守重修養。把《廉政準則》和有關黨紀條規作為自己行為準則的鏡子，在深入學習深刻領會基礎上，模範遵守。帶頭管好自己的親屬，管好分管科站的幹部職工。凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不開口子、不徇私情，杜絕違反《廉政準則》的行為發生，在分管的科站內形成風清氣正的工作環境。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得，得益於上級領導的關心，得益於其他班子成員的通力協作，得益於委屬各單位的大力支持，得益於主管科室同志們的辛勤工作。20xx年，我將在市委、市政府和委黨組的領導下，認真貫徹落實黨的xx大和中央、省、市農村工作會議精神，大力弘揚習近平總書記提出的改進黨風八條規定的良好風氣，以更加堅定的信心、更加開闊的視野、更加有力的措施和更加紮實的作風，開拓創新，勤奮工作，為加快推進我市社會主義新農村建設，開創我市“三農”工作新局面貢獻自己的力量。
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