黨工委書記述職述廉報告 篇1
城區街道黨工委是區委的派出機構，承擔着把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層羣眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，幹好工作，保持穩定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通
20xx年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發佈政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭並進，在很多方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務
截止xx月末，街道税收等6項指標均提前超額完成。其中税收年計劃x萬元，實際完成萬x元，完成年計劃的%;固定資產投資年計劃x個億，實際完成億多，完成年計劃的%;吸引外資年計劃萬美元，實際完成萬美元，完成年計劃%;吸引內資年計劃x個億，實際完成億，完成年計劃的%;發展高新技術企業年任務家，實際完成家，完成%;發展現代服務業年任務x家，實際完成家，完成年計劃的%，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎
按照區委關於黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設;以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，着力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位瞭解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心羣眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績
行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、羣團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，並圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設
為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，築起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該説，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。
一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這裏，飽含着各位班子同仁們的團結合作，飽含着各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含着各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。藉此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學習不夠鑽研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導;二是管理不夠嚴格，既有求穩怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠，忙於抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
20xx年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協作，帶好隊伍，勤奮工作。在區委區政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
述職人：
20xx年x月x日
黨工委書記述職述廉報告 篇2
我是20xx年xx月始任職xx街道黨工委書記。任職以來，我始終堅持“以報孝父母的報孝心對待人民，勤政為民；以精忠報國的報恩心對待事業，廉潔奉公”勉勵自己，以“一要幹事，二不偷懶，三不胡來”要求自己，在上級黨政組織領導下，團結帶領班子成員和地區廣大黨員幹部羣眾在，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道中心工作，殫精竭慮，開拓創新，使街道各項工作都呈現出健康、快速、和諧地發展勢頭。現將我今年來的履職情況彙報如下：
一、加強學習，努力提升自身素質
一是堅持自我學習，不斷提高自身綜合素質。學習是生存之本、發展之源，自己時常不忘學習，不斷學習，逐漸養成了讀書看報不斷學習的良好習慣，特別是到擔任主要領導職務以來，工作再忙，時間再緊，在自身學習上都不敢有絲毫的放鬆，擠時抽空學理論、學政策、學法律，讀益智、益德、益品類書籍。
二是堅持向實踐學習，向羣眾學習。“水能載舟，亦能覆舟”。到工作以來，深感責任重大，深感基層黨員幹部羣眾中薀藏着無限的智慧和力量，是推進和諧建設和經濟社會發展的主要力量，是提高自己的大好機會，因此，只要有機會，我就同基層黨員幹部羣眾交朋友、談心拉家常，瞭解他們的喜、怒、哀、樂，與基層幹部羣眾同呼吸、共榮辱，調研於民，問計於民，取信於民，向人民羣眾學習，向實踐學習，我不但豐富自己的知識結構，更重要的是保證工作決策、工作措施、工作效果對上符合區委、區政府要求和有關政策、法律，對下符合民心、民意，執行起來也就比較順利，效果比較好。
三是堅持在集體熔爐中學習，帶着感情、帶着責任工作。在班子中都深感責任大、擔子重，自己始終堅持嚴於律已、與人為善、寬以待人的為人處事格調，堅持“人人有長處，要互相學習；人人有短處，要互相包容；人人有苦處，要互相體諒；人人有難處，要互相幫助”的態度，經常找機關幹部和基層黨員羣眾談心，接納各方批評建議。在中心組學習中，帶頭完成學習任務，同大家交流學習心得，帶着感情、帶着責任工作學習和提高。
二、勤奮工作，努力提高工作效果
一是抓班子，突出核心堡壘作用。始終把“抓發展、促穩定、辦實事、解難題”作為基本要求，狠抓黨工委班子和基層班子的核心堡壘作用，統一思想，凝聚合力。根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確各自崗位職責，既分工又合作；在議事和決策中堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，堅決執行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則，遇事主動徵求班子成員意見，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結，愛護班子形象，珍惜班子榮譽，力促班子的合力，用心用力，增強了決策的民主性和科學性，保持領導班子的團結、和諧。注意用自身的言行去團結帶領班子成員共同完成各項任務，並注意對每位同志揚長避短，以發揮羣體力量，形成工作合心、合拍、合力。
二是抓幹部，提高各級隊伍戰鬥力。抓幹部就是抓幹部隊伍的活力，一支有活力的幹部隊伍應該有高昂的士氣，有戰鬥力，有為實現目標勇往直前、開拓進取的衝勁。在工作中，堅持正確的幹部工作導向，結合創先爭優活動紮實開展，在幹部綜合素質得到全面提升同時，我適時提出並開展了“我為獻計策”和“末位息崗制”等工作方法，為“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀幹部創造良好的發展環境，將合適的幹部用到合適的位置，優先組織發展、推薦提升和表彰獎勵。對缺乏進取心，得過且過，在其位不謀其政的的幹部實行息崗制，在幹部中反映較大，極大地調動全街道幹部的工作積極性和創造性。
三是抓發展，促進街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和預見性，根據區委、區政府實際要求並結合街道提出切實可行的工作思路、奮鬥目標、工作重點和措施。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時抓好各項社會事業的全面進步。今年街道各項經濟指標穩中有升，特別是地方財政收入達到xx萬元，同比增長達%；xx個前期、xx個在建重點項目穩步推進；xx條市政道路順利建設，各項社會事業協調發展。如，在高級中學徵地拆遷、整村拆遷和路徵地拆遷項目建設中，我結合創先爭優活動，適時提出了成立支以機關黨員為骨幹的項目工作小組，使徵地拆遷工作速度大為提高，收效較好。
四是抓黨建，提升黨員幹部羣眾素質。隨着中心即將遷入，在抓黨員幹部羣眾素質教育是黨建工作的重中之重。我能結合地區黨員幹部羣眾特點，適時組織開展了系列教育活動，收到較好效果。在創先爭優活動中，我能在抓好全街道活動的同時，帶頭參加機關支部組織的各項活動，及時完成學習任務，處處帶好頭。在抓黨員幹部教育中，緊急結合創先爭優活動的開展，及時召開專題會議，研究部署，成立領導小組和督導小組，特別是建黨xx週年來臨之際，街道黨工委組織開展了xx項有教育意義的活動，在街道經費比較緊張的情況下，為支持社區“三有一化”建設，拿出了xx萬元錢為xx個社區黨支部配發了電視、和功放機，極大地增強了黨組織的凝聚力。在抓羣眾素質教育中，我適時提出“市民教育”理念，全年為地區羣眾組織各類素質教育、就業培訓教育達多次，受教育羣眾多人次，受到羣眾的歡迎。
五是抓和諧，合力推進和諧建設。基層和諧是社會和諧的基礎。作為黨工委書記，我努力堅持以人為本的抓和諧工作理念，在抓民生工作的基礎上，突出抓精神文明建設，抓維穩抓信訪和幹部隊伍建設。在精神文明建設中，在積極實現街道機關爭創省級文明單位的同時，對全街道基層xx個文明單位進行全面驗收檢查，對xx個表現突出的單位申報上一級文明單位稱號，保證文明單位帶動作用的發揮。在維穩信訪工作中，我能帶頭堅持街道領導“接訪日”制度，主動接待羣眾來信來訪，堅持制度解決問題，消除矛盾，並能經常安排組織機關變上訪為下訪，充分發揮各級信息員作用，力爭將各種矛盾和隱患消滅在萌芽狀態。在抓幹部隊伍建設中，堅持用制度管理幹部、用制度教育幹部、用制度監督幹部，確保幹部隊伍的健康成長。
三、廉潔自律，努力維護黨的形象
作為街道黨風廉政建設的第一責任人，在工作和生活中，不斷增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白作官。
一是加強政治修養，注重黨性鍛練。堅持學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，學以致用，從小事做起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。在街道召開的黨工委民主生活會和組織生活會上，我帶頭進行自我剖析，虛心開展批評與自我批評，自覺接受組織監督，進一步增強了自身的政治素養，受益匪淺。作為街道主要領導，堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，不斷強化黨風廉政建設意識，教育引導班子成員和幹部嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。
二是改進作風，慎用權利。按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權利，用好權利，絕不用人民賦予的權力謀取個人私利，經常能設身處地為人民羣眾着想，從根本上解決可能損害組織利益和羣眾利益的人和事。在加強黨風廉政建設中，對同志們教育在前、批評在前、督導在前，始終感覺自己身邊同志如果犯了錯誤，作為黨工委書記，那就是自己的恥辱和失職，始終感覺對同志們忠誠的批評和誠懇的教育是最重要的，決不能等犯了錯誤再總結教訓，那才是最不負責任和無能的表現。
三是廉潔從政，防微杜漸。帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，從每一件小事做起，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規定執行，用車、住房符合上級的規定，均未超標。對配偶子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴格教育管理，教育他們自尊自愛，不該説的不説，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打着自己旗號辦私事，樹立起一名領導幹部的良好形象。模範遵守機關內部的各項制度，從小事做起，從點滴做起，小到遵守機關紀律，大到堅持黨性、堅持原則，時時處處要求自己必須先行一步，較好地發揮了模範帶頭作用。
回顧任職以來的工作，深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，主要表現在：一是在學習上注意個人學習的多，對班子其他成員督促少；二是解決疑難問題和新發問題的方法技巧還需進一步探索完善；三是在繁忙的工作中還需要不斷克服急躁情緒；四是在提高幹部工作能力，調動幹部工作積極性上還要注意方式方法，多一些關心體貼、多一些耐心細心，少一些批評訓斥。在今後的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心幹事，用心改進，為和諧發展貢獻所有力量。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正！
述職人：
20xx年x月x日
黨工委書記述職述廉報告 篇3
我是20xx年xx月始任職xx街道黨工委書記。任職以來，我始終堅持“以報孝父母的報孝心對待人民，勤政為民;以精忠報國的報恩心對待事業，廉潔奉公”勉勵自己，以“一要幹事，二不偷懶，三不胡來”要求自己，在上級黨政組織領導下，團結帶領班子成員和地區廣大黨員幹部羣眾在，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道中心工作，殫精竭慮，開拓創新，使街道各項工作都呈現出健康、快速、和諧地發展勢頭。現將我今年來的履職情況彙報如下：
一、加強學習，努力提升自身素質
一是堅持自我學習，不斷提高自身綜合素質。學習是生存之本、發展之源，自己時常不忘學習，不斷學習，逐漸養成了讀書看報不斷學習的良好習慣，特別是到擔任主要領導職務以來，工作再忙，時間再緊，在自身學習上都不敢有絲毫的放鬆，擠時抽空學理論、學政策、學法律，讀益智、益德、益品類書籍。
二是堅持向實踐學習，向羣眾學習。“水能載舟，亦能覆舟”。到工作以來，深感責任重大，深感基層黨員幹部羣眾中薀藏着無限的智慧和力量，是推進和諧建設和經濟社會發展的主要力量，是提高自己的大好機會，因此，只要有機會，我就同基層黨員幹部羣眾交朋友、談心拉家常，瞭解他們的喜、怒、哀、樂，與基層幹部羣眾同呼吸、共榮辱，調研於民，問計於民，取信於民，向人民羣眾學習，向實踐學習，我不但豐富自己的知識結構，更重要的是保證工作決策、工作措施、工作效果對上符合區委、區政府要求和有關政策、法律，對下符合民心、民意，執行起來也就比較順利，效果比較好。
三是堅持在集體熔爐中學習，帶着感情、帶着責任工作。在班子中都深感責任大、擔子重，自己始終堅持嚴於律已、與人為善、寬以待人的為人處事格調，堅持“人人有長處，要互相學習;人人有短處，要互相包容;人人有苦處，要互相體諒;人人有難處，要互相幫助”的態度，經常找機關幹部和基層黨員羣眾談心，接納各方批評建議。在中心組學習中，帶頭完成學習任務，同大家交流學習心得，帶着感情、帶着責任工作學習和提高。
二、勤奮工作，努力提高工作效果
一是抓班子，突出核心堡壘作用。始終把“抓發展、促穩定、辦實事、解難題”作為基本要求，狠抓黨工委班子和基層班子的核心堡壘作用，統一思想，凝聚合力。根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確各自崗位職責，既分工又合作;在議事和決策中堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，堅決執行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則，遇事主動徵求班子成員意見，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結，愛護班子形象，珍惜班子榮譽，力促班子的合力，用心用力，增強了決策的民主性和科學性，保持領導班子的團結、和諧。注意用自身的言行去團結帶領班子成員共同完成各項任務，並注意對每位同志揚長避短，以發揮羣體力量，形成工作合心、合拍、合力。
二是抓幹部，提高各級隊伍戰鬥力。抓幹部就是抓幹部隊伍的活力，一支有活力的幹部隊伍應該有高昂的士氣，有戰鬥力，有為實現目標勇往直前、開拓進取的衝勁。在工作中，堅持正確的幹部工作導向，結合創先爭優活動紮實開展，在幹部綜合素質得到全面提升同時，我適時提出並開展了“我為獻計策”和“末位息崗制”等工作方法，為“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀幹部創造良好的發展環境，將合適的幹部用到合適的位置，優先組織發展、推薦提升和表彰獎勵。對缺乏進取心，得過且過，在其位不謀其政的的幹部實行息崗制，在幹部中反映較大，極大地調動全街道幹部的工作積極性和創造性。
三是抓發展，促進街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和預見性，根據區委、區政府實際要求並結合街道提出切實可行的工作思路、奮鬥目標、工作重點和措施。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時抓好各項社會事業的全面進步。今年街道各項經濟指標穩中有升，特別是地方財政收入達到xx萬元，同比增長達%;xx個前期、xx個在建重點項目穩步推進;xx條市政道路順利建設，各項社會事業協調發展。如，在高級中學徵地拆遷、整村拆遷和路徵地拆遷項目建設中，我結合創先爭優活動，適時提出了成立支以機關黨員為骨幹的項目工作小組，使徵地拆遷工作速度大為提高，收效較好。
四是抓黨建，提升黨員幹部羣眾素質。隨着中心即將遷入，在抓黨員幹部羣眾素質教育是黨建工作的重中之重。我能結合地區黨員幹部羣眾特點，適時組織開展了系列教育活動，收到較好效果。在創先爭優活動中，我能在抓好全街道活動的同時，帶頭參加機關支部組織的各項活動，及時完成學習任務，處處帶好頭。在抓黨員幹部教育中，緊急結合創先爭優活動的開展，及時召開專題會議，研究部署，成立領導小組和督導小組，特別是建黨xx週年來臨之際，街道黨工委組織開展了xx項有教育意義的活動，在街道經費比較緊張的情況下，為支持社區“三有一化”建設，拿出了xx萬元錢為xx個社區黨支部配發了電視、和功放機，極大地增強了黨組織的凝聚力。在抓羣眾素質教育中，我適時提出“市民教育”理念，全年為地區羣眾組織各類素質教育、就業培訓教育達多次，受教育羣眾多人次，受到羣眾的歡迎。
五是抓和諧，合力推進和諧建設。基層和諧是社會和諧的基礎。作為黨工委書記，我努力堅持以人為本的抓和諧工作理念，在抓民生工作的基礎上，突出抓精神文明建設，抓維穩抓信訪和幹部隊伍建設。在精神文明建設中，在積極實現街道機關爭創省級文明單位的同時，對全街道基層xx個文明單位進行全面驗收檢查，對xx個表現突出的單位申報上一級文明單位稱號，保證文明單位帶動作用的發揮。在維穩信訪工作中，我能帶頭堅持街道領導“接訪日”制度，主動接待羣眾來信來訪，堅持制度解決問題，消除矛盾，並能經常安排組織機關變上訪為下訪，充分發揮各級信息員作用，力爭將各種矛盾和隱患消滅在萌芽狀態。在抓幹部隊伍建設中，堅持用制度管理幹部、用制度教育幹部、用制度監督幹部，確保幹部隊伍的健康成長。
三、廉潔自律，努力維護黨的形象
作為街道黨風廉政建設的第一責任人，在工作和生活中，不斷增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白作官。
一是加強政治修養，注重黨性鍛練。堅持學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，學以致用，從小事做起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。在街道召開的黨工委民主生活會和組織生活會上，我帶頭進行自我剖析，虛心開展批評與自我批評，自覺接受組織監督，進一步增強了自身的政治素養，受益匪淺。作為街道主要領導，堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，不斷強化黨風廉政建設意識，教育引導班子成員和幹部嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。
二是改進作風，慎用權利。按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權利，用好權利，絕不用人民賦予的權力謀取個人私利，經常能設身處地為人民羣眾着想，從根本上解決可能損害組織利益和羣眾利益的人和事。在加強黨風廉政建設中，對同志們教育在前、批評在前、督導在前，始終感覺自己身邊同志如果犯了錯誤，作為黨工委書記，那就是自己最大的恥辱和失職，始終感覺對同志們忠誠的批評和誠懇的教育是最重要的，決不能等犯了錯誤再總結教訓，那才是最不負責任和無能的表現。
三是廉潔從政，防微杜漸。帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，從每一件小事做起，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規定執行，用車、住房符合上級的規定，均未超標。對配偶子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴格教育管理，教育他們自尊自愛，不該説的不説，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打着自己旗號辦私事，樹立起一名領導幹部的良好形象。模範遵守機關內部的各項制度，從小事做起，從點滴做起，小到遵守機關紀律，大到堅持黨性、堅持原則，時時處處要求自己必須先行一步，較好地發揮了模範帶頭作用。
回顧任職以來的工作，深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，主要表現在：一是在學習上注意個人學習的多，對班子其他成員督促少;二是解決疑難問題和新發問題的方法技巧還需進一步探索完善;三是在繁忙的工作中還需要不斷克服急躁情緒;四是在提高幹部工作能力，調動幹部工作積極性上還要注意方式方法，多一些關心體貼、多一些耐心細心，少一些批評訓斥。在今後的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心幹事，用心改進，為和諧發展貢獻所有力量。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正!
述職人：
20xx年x月x日
黨工委書記述職述廉報告 篇4
20xx年，在黨工委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區幹部努力完成上級下達的各項目標任務。現將本人到xx街道黨工委一年以來，在履行崗位職責和廉潔自律方面，做以下述職：
一、抓班子建設，提高黨工委班子的領導水平
作為黨工委書記，本人把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的幹部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰鬥、能打硬仗的班子，能創新工作的班子，有政治敏鋭感的班子，廉政的班子。
一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件，也是幹部的立身之本。作為一名主要領導幹部，為了具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創新的工作思路、堅強有力的領導能力，我堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養。我堅持參加黨工委中心組的學習，堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動建設學習型班子、學習型街道。重點是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，還有黨的十九大精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
二是落實工作職責。結合本街道實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員機關幹部職工的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。
二、加強幹部隊伍建設，提高幹部整體素質
在抓班子的同時，建好街道隊伍幹部建設。本人與班子成員一起採取措施加強對街道社區幹部隊伍建設，將街道社區幹部隊伍建設成高素質的隊伍、有活力的隊伍、勤政的隊伍、團結的隊伍、守紀律的隊伍。一是要求街道社區幹部、職工做到五個字，即：高、精、細、實、快。高：高標準、高水平、高質量、高起點;精：精確、出精品、精益求精;細：細心、仔細、細緻;實：幹實事、務實、實在;快：搶時間、快速、立即幹、不拖拉。二是加大對幹部教育培訓投入。截止目前，街道黨工委共投入x萬元，對街道社區幹部進行培訓。購買學習資料種，上千餘冊。派x名幹部出疆考察學習，派x名幹部到考察學習;參加區、州培訓x人(次)，參加市黨校培訓xx人(次)，街道黨校舉辦培訓場(次)，參加培訓x人(次)。培訓內容涉及黨的政策理論知識、業務知識，公文寫作等xx個方面的內容。
三、加強基層黨支部建設，提高街道社區黨建工作水平
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。作為黨工委書記，必須首先做好執政黨應該做和應該管的事，充分發揮發了街道社區黨組織的領導核心作用、戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，打牢黨執政的基礎。
(一)加強社區黨支部建設，提高社區黨支部的凝聚力和戰鬥力。社區黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班，提高社區黨支部書記的綜合素質;黨工委堅持每月一次社區黨支部書記和居委會主任例會制度，通過不斷總結、互相交流、相互觀摩，進一步促進各黨支部工作。
(二)抓好企業黨建工作。
一是做好黨組織的組建工作。
二是在社區與非公有制企業支部之間開展社企結對共建活動。街道黨工委針對社區與轄區非公有制企業聯繫不夠，個別非公有制企業黨建工作不規範的問題，將7個社區黨支部分別與管區之內的7個非公有制企業支部聯繫起來，開展共建活動。
三是做好“兩新”組織調查摸底工作。xx街道通過摸底調查，轄區共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家。
四是在企業黨支部中建立配套組織。x集團黨支部結合集團農民工較多的實際，為了增強黨組織在農民工心中的影響力、號召力和凝聚力，真正維護農民工的合法權益，率先在公司民工較為集中的項目部成立了農民工分會組織。這是東路轄區企業首次成立的農民工分會組織。
五是對街道社區黨員進行分類管理。街道社區黨同成分多元化，街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理。對街道社區黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理、對流動黨員實行跟蹤管理、對下崗失業黨員實行“註冊管理”、對在職黨員實行雙重管理。
四、做好社會穩定工作，為街道社區發展提供良好的發展環境
經濟要發展，穩定是關鍵。本人十分重視社會穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。我認真履行了自己的職責，加強社會治安綜合治理工作，切實維護轄區的穩定。全年共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社區管控、單位自控、城郊羣控、設點布控、立體監控“五大治安防範網絡”，治安管理機制更加規範。
五、認真做好計劃生育責任落實
本人從上任以來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署街道計劃生育工作。各社區齊抓共管，使街道計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，紮實做好基礎工作。並通過強化宣傳和落實利益導向機制，創造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了羣眾落實計劃生育政策的積極性。
六、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。對街道範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，並加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規範自己和街道黨員幹部的思想、行動。
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮誇虛報現象，在街道初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。
二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在街道幹部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，不搞個人説了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的幹部得到使用。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，建立領導幹部重大事項報告制度;另一方面，不斷完善機關管理，規範接待、小車使用、財務管理等各項制度。
四是堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”;沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有利用婚喪嫁娶藉機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務活動的宴請，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。
五是進行廉政談話。針對幹部工作中的情況，本人先後與12名幹部進行了個別談話。通過採取措施，有效地推動了街道廉政建設工作的規範化和制度化。
一年來，本人工作中取得了一些成績，但也存在一些問題：
一是理論學習與實際工作相結合僅限於應用，沒有上升為理論並概括出來，以利於交流學習。
二是對各項工作的落實檢查督促不夠，以致個別人員工作滯後。今後，本人將繼續認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體幹部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦幹，努力把我街道的各項工作做得更好。
述職人：
20xx年x月x日
黨工委書記述職述廉報告 篇5
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我和班子成員精心謀劃，有力地推動了x街道各項工作的開展。現將今年的工作情況彙報如下：
一、履職工作特色和亮點
一是提高思想認識，樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來，我帶領街道黨工委圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，立足實際，通過專題研究，確定了“11124”工作思路，即：“一個深化帶全面”(深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動)、“一個共建凸亮點”(深化打造雙擁共建品牌)、“一個突破抓難點”(集中解決羣眾反映突出的熱點難點問題)、“兩個改善抓基礎”(改善街道辦公環境;改善與簡化辦事流程)、“四個提升定目標”(基層黨組織建設水平不斷提升;機關工作作風得到提升;反腐倡廉黨風廉政建設進一步加強和提升;街道黨建工作標準不斷提升)。街道黨工委着力在創新載體、突出特色方面下功夫，大力開展以“映心紅、服務藍、生態綠、陽光金、廉潔白”為內容的“五色主題”黨建活動，引領街道各項事業科學發展上水平。
二是狠抓工作落實，加強基層組織建設。街道全面加強基層服務型黨組織建設，形成了“足跡遍及社區每一寸土地”的工作模式，先後解決了居民羣眾反映的54個問題，尤其是協調解決了中鐵二十一局電務電化公司住宅樓前圍牆倒塌、護坡塌陷問題、老狼溝違法建設問題、南山路沿線下水不暢問題等關係居民羣眾切身利益的問題。同時街道黨工委以“四個一”為抓手做好在職黨員進社區工作，共有311名在職黨員到我街道各社區報道，開展活動89次。
三是重視教育管理，加強黨員隊伍建設。在發展黨員方面，我嚴把黨員的“入口關”，確保發展黨員的質量，x年街道共培養吸納預備黨員3名，預備黨員轉正4名，培養入黨積極分子2名。在“三會一課”方面，我嚴格落實制度，創新活動載體，開展了在職黨員“點亮微心願爭做圓夢人”等活動，拓寬了黨員發揮作用的渠道，增強了街道黨員幹部的凝聚力。在幹部隊伍建設方面，今年街道黨工委選拔德才兼備、實績突出、羣眾公認的優秀人才向組織進行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領導幹部，增強隊伍活力。同時本着人崗相宜的原則，選拔了4名辦公室主任，讓幹部在合適的崗位上發揮更大的作用。在民主評議黨員、處置不合格黨員工作方面，街道黨工委下設的3個社區黨總支和10個社區黨支部，在召開組織生活會後，均開展了民主評議黨員工作，並在評議後組織了專題“回頭看”工作。社區共有黨員487人，因故不能參加評議的黨員70人，實際參加評議黨員417人，民主評議為“好”的黨員395人，民主評議為“一般”的黨員22人，沒有民主評議為“差”的黨員。
四是不斷夯實基礎，強化基礎保障建設。我街道落實基層黨組織各項專項經費，加強陣地建設，按照“三有一化”的標準，大力改善街道社區辦公環境，夯實黨建工作基礎。今年街道和紅東路社區遷入新建的綜合辦公樓，紅三村社區、紅山根社區遷入新址，均建成“一站式”服務政務居務大廳。同時街道依託新辦公樓打造“百姓之家”，進而實現居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好服務工作。街道積極打造社會化管理服務平台，建成後將集中承擔三維數字、城市管理、綜合治理等多項工作，進一步提升工作效能。為鞏固教育實踐活動的成果，打牢工作基礎，我帶領街道黨工委對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，經認真梳理，修訂完善制度6項，新建制度3項。
二、存在的主要問題及原因
儘管我們的工作取得了一些成績，但與區委、區政府的要求相比，與兄弟街道的成功經驗相比，還存在一定差距和不足：
一是部分基層黨組織存在活動場所發揮功能不好，服務羣眾意識不夠強等問題。產生問題的原因是隨着社會的發展，個別基層黨組織自身服務意識不強，服務本領不高，解決複雜矛盾的方式單一，與羣眾生產、生活、文化上的諸多服務需求不相適應，開展活動的效果不夠明顯，沒有發揮好基層黨組織宣傳羣眾、教育羣眾，為民辦事、凝聚人心的能力。
二是非公企業黨組織發揮作用不夠。目前我街道共有非公企業黨組織2家，存在着在生產經營上投入精力多，抓黨的建設投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業黨組織需要加強指導。這一方面是由於企業生產任務重、人員長期出差等客觀原因導致的，一方面也體現出企業追求經濟效益，對於黨建工作認識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進社區活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨着時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由於個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由於社區組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。
四是個別黨員幹部思想認識還需進一步深化，推動科學發展、駕馭複雜局面的能力有待進一步增強。這一方面是因為個別黨員學習上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學習的手段較為單一，導致個別黨員學習積極性不足。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在於我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的指導還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統籌兼顧、上下聯動。二是對非公企業黨建工作不夠深入細緻，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，需要進一步進行督促指導，強化基層組織建設。三是對基層黨組織開展活動的創新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學習教育方面的督導不夠嚴格，基層工作負擔較重，個別基層黨員幹部忙於事務性工作，對學習教育有所放鬆，對這些問題督導不到位，失之於寬、失之於軟。
三、下一步工作思路和主要措施
針對以上問題，下一步我將着重在以下幾方面做好基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”的職責：
一是認真履職，落實“第一責任人”職責。落實黨委主體責任，堅持書記抓、抓書記，進一步提升基層黨組織服務能力。通過組織學習牢固樹立基層黨組織負責人全心全意為人民服務的宗旨意識，增強服務水平，繼續深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務渠道。
二是多措並舉，加強非公企業黨建工作。街道嚴格落實《街道領導聯繫企業制度》，書記帶頭掛點聯繫一個非公企業，不定期開展走訪瞭解企業黨建和經營需求，做好指導、協調、服務工作，通過交流增進共識。同時邀請非公企業黨組織負責人開展專題黨課培訓的方式強化教育培訓，着力提升非公企業抓黨建的理論認同和行動自覺，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。
三是加大創新，開展在職黨員進社區活動。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學習，進一步增強在職黨員的宗旨意識，把社區作為轉變作風、服務羣眾的重要平台;另一方面各社區黨組織進一步豐富活動載體，定期檢查活動效果，進一步激發在職黨員服務社區的熱情。
四是加強督導，進一步深化黨員思想認識。一是在全街實行“3+2”的學習模式做好學習教育工作：即用“集中學”、“錯時學”、“自己學”三種方式保證學習時間，用“帶頭學”、“互動學”兩種方式確保學習效果。二是落實學習制度與督導制度，街道監察室定期不定期對基層黨組織學習教育與各項工作進行督導，不斷提升基層黨員幹部的政治思想素質和工作水平。
黨工委書記述職述廉報告 篇6
20xx年，在黨工委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區幹部努力完成上級下達的各項目標任務。現將本人到xx街道黨工委一年以來，在履行崗位職責和廉潔自律方面，做以下述職：
一、抓班子建設，提高黨工委班子的領導水平
作為黨工委書記，本人把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的幹部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰鬥、能打硬仗的班子，能創新工作的班子，有政治敏鋭感的班子，廉政的班子。
一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件，也是幹部的立身之本。作為一名主要領導幹部，為了具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創新的工作思路、堅強有力的領導能力，我堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養。我堅持參加黨工委中心組的學習，堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動建設學習型班子、學習型街道。重點是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，還有黨的十九大精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
二是落實工作職責。結合本街道實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員機關幹部職工的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。
二、加強幹部隊伍建設，提高幹部整體素質
在抓班子的同時，建好街道隊伍幹部建設。本人與班子成員一起採取措施加強對街道社區幹部隊伍建設，將街道社區幹部隊伍建設成高素質的隊伍、有活力的隊伍、勤政的隊伍、團結的隊伍、守紀律的隊伍。一是要求街道社區幹部、職工做到五個字，即：高、精、細、實、快。高：高標準、高水平、高質量、高起點；精：精確、出精品、精益求精；細：細心、仔細、細緻；實：幹實事、務實、實在；快：搶時間、快速、立即幹、不拖拉。二是加大對幹部教育培訓投入。截止目前，街道黨工委共投入x萬元，對街道社區幹部進行培訓。購買學習資料種，上千餘冊。派x名幹部出疆考察學習，派x名幹部到考察學習；參加區、州培訓x人（次），參加市黨校培訓xx人（次），街道黨校舉辦培訓場（次），參加培訓x人（次）。培訓內容涉及黨的政策理論知識、業務知識，公文寫作等xx個方面的內容。
三、加強基層黨支部建設，提高街道社區黨建工作水平
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。作為黨工委書記，必須首先做好執政黨應該做和應該管的事，充分發揮發了街道社區黨組織的領導核心作用、戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，打牢黨執政的基礎。
（一）加強社區黨支部建設，提高社區黨支部的凝聚力和戰鬥力。社區黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班，提高社區黨支部書記的綜合素質；黨工委堅持每月一次社區黨支部書記和居委會主任例會制度，通過不斷總結、互相交流、相互觀摩，進一步促進各黨支部工作。
（二）抓好企業黨建工作。
一是做好黨組織的組建工作。
二是在社區與非公有制企業支部之間開展社企結對共建活動。街道黨工委針對社區與轄區非公有制企業聯繫不夠，個別非公有制企業黨建工作不規範的問題，將7個社區黨支部分別與管區之內的7個非公有制企業支部聯繫起來，開展共建活動。
三是做好“兩新”組織調查摸底工作。xx街道通過摸底調查，轄區共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家。
四是在企業黨支部中建立配套組織。x集團黨支部結合集團農民工較多的實際，為了增強黨組織在農民工心中的影響力、號召力和凝聚力，真正維護農民工的合法權益，率先在公司民工較為集中的項目部成立了農民工分會組織。這是東路轄區企業首次成立的農民工分會組織。
五是對街道社區黨員進行分類管理。街道社區黨同成分多元化，街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理。對街道社區黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理、對流動黨員實行跟蹤管理、對下崗失業黨員實行“註冊管理”、對在職黨員實行雙重管理。
四、做好社會穩定工作，為街道社區發展提供良好的發展環境
經濟要發展，穩定是關鍵。本人十分重視社會穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。我認真履行了自己的職責，加強社會治安綜合治理工作，切實維護轄區的穩定。全年共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社區管控、單位自控、城郊羣控、設點布控、立體監控“五大治安防範網絡”，治安管理機制更加規範。
五、認真做好計劃生育責任落實
本人從上任以來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署街道計劃生育工作。各社區齊抓共管，使街道計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，紮實做好基礎工作。並通過強化宣傳和落實利益導向機制，創造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了羣眾落實計劃生育政策的積極性。
六、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。對街道範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，並加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規範自己和街道黨員幹部的思想、行動。
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮誇虛報現象，在街道初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。
二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在街道幹部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，不搞個人説了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的幹部得到使用。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，建立領導幹部重大事項報告制度；另一方面，不斷完善機關管理，規範接待、小車使用、財務管理等各項制度。
四是堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；沒有利用婚喪嫁娶藉機斂財；沒有鋪張浪費；沒有接受影響公務活動的宴請，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。
五是進行廉政談話。針對幹部工作中的情況，本人先後與12名幹部進行了個別談話。通過採取措施，有效地推動了街道廉政建設工作的規範化和制度化。
一年來，本人工作中取得了一些成績，但也存在一些問題：
一是理論學習與實際工作相結合僅限於應用，沒有上升為理論並概括出來，以利於交流學習。
二是對各項工作的落實檢查督促不夠，以致個別人員工作滯後。今後，本人將繼續認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體幹部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦幹，努力把我街道的各項工作做得更好。
述職人：
20xx年x月x日
黨工委書記述職述廉報告 篇7
城區街道黨工委是區委的派出機構，承擔着把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層羣眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，幹好工作，保持穩定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通
20xx年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發佈政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭並進，在很多方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務
截止xx月末，街道税收等6項指標均提前超額完成。其中税收年計劃x萬元，實際完成萬x元，完成年計劃的%；固定資產投資年計劃x個億，實際完成億多，完成年計劃的%；吸引外資年計劃萬美元，實際完成萬美元，完成年計劃%；吸引內資年計劃x個億，實際完成億，完成年計劃的%；發展高新技術企業年任務家，實際完成家，完成%；發展現代服務業年任務x家，實際完成家，完成年計劃的%，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎
按照區委關於黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，着力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位瞭解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心羣眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績
行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成；黨建、羣團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，並圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設
為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，築起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該説，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。
一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這裏，飽含着各位班子同仁們的團結合作，飽含着各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含着各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。藉此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學習不夠鑽研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導；二是管理不夠嚴格，既有求穩怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法；三是督促檢查不夠，忙於抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
20xx年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協作，帶好隊伍，勤奮工作。在區委區政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
述職人：
20xx年x月x日
黨工委書記述職述廉報告 篇8
尊敬的領導、同志們：
今年以來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我按照“抓黨建，促發展”的工作思路，紮實履行黨建工作第一責任人的職責，親自抓部署、抓落實、創新提高，取得了一定成效，促進了園區和諧穩定發展。現述職如下：
一、知責思為，強力推進基層黨建
一是抓機制，帶好隊伍。結合園區工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯繫服務對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學習，提高班子能力水平，先後組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次。紮實開展黨的**活動，排查梳理問題16個，落實整改措施17條，黨員幹部作風明顯轉變，效能得到提高。
二是抓基礎，優化服務。通過採取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職幹部等措施，促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉化提升。加強基層服務型黨組織建設，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，打通聯繫服務羣眾“最後一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120户羣眾搬遷安置工作。
三是抓亮點，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示範點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農家書屋建設標準達到“五”。雙河村的“婦女兒童之家”建設，得到了市縣領導的肯定。薛行化工園區非公企業黨建工作實現了“全覆蓋”。
二、全面查找問題，深刻剖析原因
一是黨建工作認識上有偏差。認為上級考核的重頭戲是經濟指標，羣眾關心的是社會事業，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。
二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強，示範帶頭作用發揮不明顯，有的基層幹部好事不會做、大事做不了、小事懶得做，羣眾認可度不高。
三是黨員隊伍建設還有待加強。幹部隊伍思想素質和工作作風與新時期羣眾要求還存在差距，黨員幹部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農村黨員幹部帶頭致富、帶領羣眾致富能力有待進一步提升。
四是少數村黨組織書記在發展黨員上態度消極。一方面擔心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不願發展黨員，即使發展黨員，也是從親戚或表現平庸人員中發展，排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自願的原則，實行“姜太公釣魚，願者上鈎”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等羣眾自己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經濟發展、城鎮建設的思維慣性現象，認為黨建工作較多是務虛的內容，相對來説投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態化，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏持之以恆的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設的投入不足。由於自己對基層黨建重要性認識不足，實際工作中，把有限的資金更多地用在了發展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兑現，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。
三、明確方向，整改提高
針對存在的問題，我將與班子成員一道，團結和帶領全區各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是牢固樹立黨建主業意識。認真落實農村“一定三有”等制度，嚴格執行村級組織運轉經費保障，確保每個村級組織有適當的運轉經費。加強村級後備幹部隊伍建設，力爭每個村有2名以上後備幹部，並通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養。加大小微企業黨組織組建工作，擴大組織覆蓋面。加強對大學生村官的培養和使用，發揮村官的潛力。轉化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實踐活動成果。嚴格黨員發展程序，優化黨員隊伍結構，提高發展質量。
二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務型黨組織建設，把基層黨建工作放在發展大局中來，一併謀劃，一併推動。積極發揮各級黨組織在改革創新中的引領和保障作用，繼續深化“民情服務2+3工程”和網格化管理，特別是在基層治理創新中的統籌引領作用。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務羣眾“最後一公里”變為“零距離”。
三是圍繞“三個好”抓好農村基層黨建。選好帶頭人，建好隊伍。及時調整不勝任現職的黨組織書記，開展為民服務系列主題活動，提高隊伍整體素質。建好制度，規範運作。建立“勤廉”測評等制度，細化評議標準，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發展。積極探索“黨支部建在產業鏈上”的新路子，形成“支部抓協會、協會帶農户、推動農業產業化和農民增收”的黨建工作新局面。
在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排，自覺把園區發展放到全縣大局中謀劃和推進，確保政令暢通。嚴格貫徹執行民主集中制，帶頭髮揚黨內民主，堅持集體領導決策，今年以來共召開黨委會28次，對涉及“三重一大”事項和民生事項，都嚴格按照程序決策實施。
嚴格黨內組織生活，認真撰寫對照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，並認真組織召開專題民主生活會，帶頭開展自我批評，虛心接受班子成員的批評意見，達到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內容，分別制定了具體整改措施，逐一推進整改落實，目前已基本整改到位。
黨工委書記述職述廉報告 篇9
尊敬的領導：
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我和班子成員精心謀劃，有力地推動了x街道各項工作的開展。現將今年的工作情況彙報如下：
一、履職工作特色和亮點
一是提高思想認識，樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來，我帶領街道黨工委圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，立足實際，通過專題研究，確定了“11124”工作思路，即：“一個深化帶全面”(深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動)、“一個共建凸亮點”(深化打造雙擁共建品牌)、“一個突破抓難點”(集中解決羣眾反映突出的熱點難點問題)、“兩個改善抓基礎”(改善街道辦公環境;改善與簡化辦事流程)、“四個提升定目標”(基層黨組織建設水平不斷提升;機關工作作風得到提升;反腐倡廉黨風廉政建設進一步加強和提升;街道黨建工作標準不斷提升)。街道黨工委着力在創新載體、突出特色方面下功夫，大力開展以“映心紅、服務藍、生態綠、陽光金、廉潔白”為內容的“五色主題”黨建活動，引領街道各項事業科學發展上水平。
二是狠抓工作落實，加強基層組織建設。街道全面加強基層服務型黨組織建設，形成了“足跡遍及社區每一寸土地”的工作模式，先後解決了居民羣眾反映的54個問題，尤其是協調解決了中鐵二十一局電務電化公司住宅樓前圍牆倒塌、護坡塌陷問題、老狼溝違法建設問題、南山路沿線下水不暢問題等關係居民羣眾切身利益的問題。同時街道黨工委以“四個一”為抓手做好在職黨員進社區工作，共有311名在職黨員到我街道各社區報道，開展活動89次。
三是重視教育管理，加強黨員隊伍建設。在發展黨員方面，我嚴把黨員的“入口關”，確保發展黨員的質量，x年街道共培養吸納預備黨員3名，預備黨員轉正4名，培養入黨積極分子2名。在“三會一課”方面，我嚴格落實制度，創新活動載體，開展了在職黨員“點亮微心願爭做圓夢人”等活動，拓寬了黨員發揮作用的渠道，增強了街道黨員幹部的凝聚力。在幹部隊伍建設方面，今年街道黨工委選拔德才兼備、實績突出、羣眾公認的優秀人才向組織進行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領導幹部，增強隊伍活力。
同時本着人崗相宜的原則，選拔了4名辦公室主任，讓幹部在合適的崗位上發揮更大的作用。在民主評議黨員、處置不合格黨員工作方面，街道黨工委下設的3個社區黨總支和10個社區黨支部，在召開組織生活會後，均開展了民主評議黨員工作，並在評議後組織了專題“回頭看”工作。社區共有黨員487人，因故不能參加評議的黨員70人，實際參加評議黨員417人，民主評議為“好”的黨員395人，民主評議為“一般”的黨員22人，沒有民主評議為“差”的黨員。
四是不斷夯實基礎，強化基礎保障建設。我街道落實基層黨組織各項專項經費，加強陣地建設，按照“三有一化”的標準，大力改善街道社區辦公環境，夯實黨建工作基礎。今年街道和紅東路社區遷入新建的綜合辦公樓，紅三村社區、紅山根社區遷入新址，均建成“一站式”服務政務居務大廳。同時街道依託新辦公樓打造“百姓之家”，進而實現居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好服務工作。街道積極打造社會化管理服務平台，建成後將集中承擔三維數字、城市管理、綜合治理等多項工作，進一步提升工作效能。為鞏固教育實踐活動的成果，打牢工作基礎，我帶領街道黨工委對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，經認真梳理，修訂完善制度6項，新建制度3項。
二、存在的主要問題及原因
儘管我們的工作取得了一些成績，但與區委、區政府的要求相比，與兄弟街道的成功經驗相比，還存在一定差距和不足：
一是部分基層黨組織存在活動場所發揮功能不好，服務羣眾意識不夠強等問題。產生問題的原因是隨着社會的發展，個別基層黨組織自身服務意識不強，服務本領不高，解決複雜矛盾的方式單一，與羣眾生產、生活、文化上的諸多服務需求不相適應，開展活動的效果不夠明顯，沒有發揮好基層黨組織宣傳羣眾、教育羣眾，為民辦事、凝聚人心的能力。
二是非公企業黨組織發揮作用不夠。目前我街道共有非公企業黨組織2家，存在着在生產經營上投入精力多，抓黨的建設投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業黨組織需要加強指導。這一方面是由於企業生產任務重、人員長期出差等客觀原因導致的，一方面也體現出企業追求經濟效益，對於黨建工作認識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。
三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進社區活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨着時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由於個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由於社區組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。
四是個別黨員幹部思想認識還需進一步深化，推動科學發展、駕馭複雜局面的能力有待進一步增強。這一方面是因為個別黨員學習上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學習的手段較為單一，導致個別黨員學習積極性不足。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在於我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的指導還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統籌兼顧、上下聯動。二是對非公企業黨建工作不夠深入細緻，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，需要進一步進行督促指導，強化基層組織建設。三是對基層黨組織開展活動的創新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學習教育方面的督導不夠嚴格，基層工作負擔較重，個別基層黨員幹部忙於事務性工作，對學習教育有所放鬆，對這些問題督導不到位，失之於寬、失之於軟。
三、下一步工作思路和主要措施
針對以上問題，下一步我將着重在以下幾方面做好基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”的職責：
一是認真履職，落實“第一責任人”職責。落實黨委主體責任，堅持書記抓、抓書記，進一步提升基層黨組織服務能力。通過組織學習牢固樹立基層黨組織負責人全心全意為人民服務的宗旨意識，增強服務水平，繼續深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務渠道。
二是多措並舉，加強非公企業黨建工作。街道嚴格落實《街道領導聯繫企業制度》，書記帶頭掛點聯繫一個非公企業，不定期開展走訪瞭解企業黨建和經營需求，做好指導、協調、服務工作，通過交流增進共識。同時邀請非公企業黨組織負責人開展專題黨課培訓的方式強化教育培訓，着力提升非公企業抓黨建的理論認同和行動自覺，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。
三是加大創新，開展在職黨員進社區活動。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學習，進一步增強在職黨員的宗旨意識，把社區作為轉變作風、服務羣眾的重要平台;另一方面各社區黨組織進一步豐富活動載體，定期檢查活動效果，進一步激發在職黨員服務社區的熱情。
四是加強督導，進一步深化黨員思想認識。一是在全街實行“3+2”的學習模式做好學習教育工作：即用“集中學”、“錯時學”、“自己學”三種方式保證學習時間，用“帶頭學”、“互動學”兩種方式確保學習效果。二是落實學習制度與督導制度，街道監察室定期不定期對基層黨組織學習教育與各項工作進行督導，不斷提升基層黨員幹部的政治思想素質和工作水平。
黨工委書記述職述廉報告 篇10
各位領導：
20xx年以來，城鎮街道黨工委在縣委的正確領導下，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以保民生、促發展為工作中心，以制度建設為保證，以加強班子建設和幹部隊伍建設為重點，將黨建工作和經濟發展有機結合，落實責任、強化監督、超前謀劃、創新機制，在街道辦形成了上下聯動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面。現將有關工作彙報如下：
一、加強黨委自身建設
街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細緻的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。
通過深入調查研究、召開民主生活會、羣眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發揚民主，廣泛徵求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規範化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路，在廣泛聽取和徵求各方面意見的基礎上，制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鈎，切實達到了全體幹部合作共事，團結幹事，真心謀事，促進各項事業健康發展的目的。
二是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35週歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了後備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。
三是加大黨員發展力度。今年我們採取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優發展了20名預備黨員，全部是種、養、加、銷致富能手和外出優秀務工青年，進一步優化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，並超額完成上級部門下達的發展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制，企業黨員全部下崗待業，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，20xx年，街道黨工委積極向縣委組織部反映並同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯繫，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入户口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調研，創建學習型機關
一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導幹部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。
二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年，我們先後3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業園區規劃等方面進行了參觀學習，提升了幹部領導科學發展、開拓創新的能力。
三是通過“請進來”全面提升農村幹部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領羣眾致富的能力，鼓勵並支持村黨支部書記和兩委委員參加正規化學歷教育，去年有4名村幹部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業技術專家、畜牧業養殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”幹部、黨員、優秀村民進行技能和法制培訓。
四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創先爭優”活動為載體，辦事處股級以上幹部分三組深入各村、居委會，重點對羣眾反映強烈的社會建設、改善民生、優化產業結構、節能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發展思路，形成發展共識。
四、創新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發展
一是在深入開展“創先爭優”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難羣眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發展”，並且要求每名黨員每年為村裏至少辦一件實事，實現了黨員和困難羣眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來辦事處緊緊圍繞實現工作發展目標，紮實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全年的產業建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業的全面發展。
1、結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體幹部發揚不怕疲勞、連續作戰的精神，圓滿完成了上級徵地任務651畝。為加快我縣的城鎮化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障，作出了應有的貢獻;
2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養殖基地建設以及南村和北村農業示範園區建設。**村新民居建設項目總投資1.43億元，規劃佔地200畝。目前一期工程已經完工，二期工程全面開工，預計20xx年底全部完工。**村育肥牛養殖基地，目前已有18户養殖户、408頭肉牛陸續入住園區，力爭利用三至五年的時間，實現入基地養殖户達到40户、就業人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示範園區目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，並且安裝0.6畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農民的後續產業問題;
3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐户逐人建立了常住人口登記卡並輸入微機，户籍實現了規範化管理;利用4個月的時間完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登記、重新辦理審批手續，逐户逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態管理工作更加規範。縣城14163户居民住户門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入户登記、住户分佈圖繪製、門牌號編制等工作。
4、認真執行和拓寬村幹部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村幹部繳納了養老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規範。
五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設
黨風廉政建設是關係到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮誇，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣;
二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人説了算，不當好人主義。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約、制止奢侈浪費八項規定，及時轉發縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規範化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。
四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
六、存在的不足及今後的謀劃
回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領導下，街道黨工委一班人充分展現了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉鎮相比還存在很多不足，一是基層組織建設經費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由於忙於事務工作，經常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。
今後，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設和諧美麗的沽源儘自己一份責任。