17年度領導幹部述職述廉報告範文一
剛剛過去的20xx年，在經濟形勢複雜多變、要素制約日趨嚴峻情況下，開發區工委、管委認真貫徹市委、市政府各項決策部署，堅持“增投入、保增長”，迎難而上，頑強拼搏，實現了經濟社會健康協調發展。
一、年度考核指標完成情況
1.20xx年度本單位承擔各項考核指標的完成情況
全區地區生產總值達到310億元，同比增長12%;財政收入58.5億元，同比增長7.6%，其中公共財政預算收入完成14億元，同比增長19.7%;城鎮固定資產投資49.4億元，同比增長20.7%;規模以上工業銷售收入352.3億元，同比增長8.5%;實際利用外資2.9億美元，同比增長23.8%;新增入統規模以上工業企業10家。這些經濟指標處在合理區間，開發區經濟在轉型升級中沒有失速。
深入落實中央“八項規定”和“十五禁令”的要求，持之以恆糾正“四風”。把黨風廉政建設和反工作任務量化為53項，進一步強化各級領導幹部黨風廉政建設的主體責任，強化履行“一崗雙責”;組織58名從事紀檢監察工作的幹部開展紀檢監察系統會員卡專項清退活動;實現了25家符合單獨組建黨組織條件的非公企業黨的基層組織和紀檢組織兩個“全覆蓋”，20個村完成村監會建設並正式運轉。認真貫徹落實中央“八項規定”，強化“三項治理”，清理超標辦公用房1353平方米，對66個單位、部門進行了“吃空餉”專項檢查，實行雙休日、節假日封存公務用車並全面推行了IC卡定點加油制度。紮實推進糾風工作，加強對財政預算、税收徵管、保障性住房、醫保及新農合資金的審計檢查，健全政府採購和財政投資評審制度;深入開展“雙減雙提”專項行動，進一步優化和減少行政審批環節。加強反腐倡廉教育，通過組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片以及召開廉政談話會、舉辦預防職務犯罪專題講座、編印廉政提醒卡、節日發送廉政短信等多種形式，進一步增強黨員幹部的廉潔自律意識。全年，開發區工委、管委所屬部門未發生重大違紀違法案件。2.推進懲防體系建設及落實黨風廉政建設責任制情況
二、年度主要工作措施和成效
1.產業轉型升級取得新進展。一是雲存儲產業園初見規模。潤澤國際信息港一期已經投入使用;中國聯通廊坊基地一期即將投入使用;人保北方信息中心已完成公司註冊、備案、環評、地災評估等工作。這些項目的進展，標誌着雲存儲產業的規模化聚集已逐步形成。二是內涵挖潛取得階段性成果。促成了山特維克、華創天元等6家高成長企業在現址增資擴產，增資總額達5.5億元，財政投入9178萬元收儲閒置土地258畝;盤活利用閒置廠房6.5萬平方米，促成了羅亞爾電氣設備等20家新項目落地，實現了“零地擴張”。20xx年底，開發區每平方公里土地實際投資強度71億元，每平方公里GDP11.8億元、税收貢獻2.3億元、人均GDP46萬元，規模以上工業企業能耗17.3萬噸標煤，萬元GDP能耗和規模以上工業增加值能耗僅為全市平均水平的1/5和1/10，土地集約利用水平處於省內水平。三是產業鏈招商取得新成效。德系車配套項目招商取得重大進展，通過對奔馳、寶馬等德系汽車核心配套企業的專題招商，德國波森汽車尾氣系統項目、威克邁動力、美國江森汽車座椅項目等7家高端汽車零部件企業正式落户，其中有2家世界500強，產業集羣建設有了質的提升。四是科技創新又有新成果。22個項目進入省、市重點產業支撐項目，8個項目進入省重點技改投資項目庫。五是現代服務業有了新提升。“夢廊坊”文化產業園大劇院、紅樓夢園項目正式開工建設;服務外包基地一期竣工，二期已封頂，已引進10家品牌外包服務商;“廊和坊”金融街主體完工，招商推進工作領導小組已經成立。
2.發展環境建設取得新成效。一是整村改造工作有所突破。在20xx年成功啟動化營村整體改造的基礎上，又啟動實施了辛莊村拆遷改造工程。目前，拆遷改造工作已完成近95%。建設發展有限公司10億元企業債券已經發行。二是徵地拆遷高效推進。完成了維特根二期、中國聯通華北基地等徵地拆遷工作;全年完成徵地拆遷任務36項、3497畝，拆除房屋和臨建7.7萬平方米。爭取新增建設用地1360畝，完成36宗共5321.8畝土地出讓手續，完成異地補充耕地任務856畝。三是城區功能日趨完善。華為生活基地一期工程主體完工，具備入住條件;人才交流中心投入使用;完成23項道路交通、防洪、供熱、供水等市政重點建設工程，城區交通、供水、供熱和污水處理等保障抗災能力進一步增強。四是城區管理水平再上新台階。深入開展城鄉容貌整治，制定實施了生活垃圾清運巡查制度，市容環境持續好轉，城區品質形象進一步提升。
3.生態環境保持良好。一是大氣污染防治初見成效。自9月份以來，把大氣污染治理作為一項重要政治任務，擺在各項工作的重中之重，全面實施建築揚塵污染治理、燃煤污染治理、油煙污染治理、汽車尾氣治理、工業企業污染治理、城市環境綜合整治六個關鍵戰役，限度地減少霧霾天氣影響，各項措施得到了落實。二是生態環境質量保持穩定。《生態工業園區建設規劃》通過專家複審並進行報批，我區成為省內第一個進入環保部受理報批階段的開發區。三是基本完成全年減排目標任務。全區主要污染物預計減排化學需氧量87噸，氨氮14噸，二氧化硫115.7噸，氮氧化物19.64噸，完成比例分別為化學需氧量9.1%，氨氮7.5%、二氧化硫5.0%、氮氧化物4%，圓滿完成20xx年減排目標任務。
4.服務運行機制不斷完善。一是服務企業力度不斷加大。深化落實企業“終身制”、“保姆式”服務，妥善解決水、電、燃氣、熱力、公交、周邊環境等各類問題。二是效能建設取得實效。深入開展“雙減雙提”專項行動，清理規範行政許可事項92項、非行政許可事項42項、行政監管事項132項，完成電子監察系統審批項目更新，行政效率和服務質量進一步提高。三是人力資源服務水平不斷提升。加大農村勞動力、就業困難人員及未就業高校畢業生就業指導服務，組織開展了“春風行動”、“就業援助月”等系列扶持活動，全年實現農村勞動力向非農產業轉移2823人，失業人員再就業418人，城鎮登記失業率為0.63%。四是東方大學城工作紮實推進，大部分歷史遺留問題得到解決。五是出口加工區功能不斷完善，實現出口到天津港貨物非監管運輸。
5.人民生活質量進一步提高。一是民生保障體系不斷健全，依法推進社會保險擴面、徵繳工作，嚴格社保基金支付審批程序，全年徵繳各項基金完成目標任務的115%;落實好惠民政策，足額發放失地農民財政補助金8703萬元;新型農村合作醫療基本實現農村人口應參盡參;全面啟動城鄉居民最低生活保障制度。二是社會事業不斷進步，全區沒有發生一起羣體性食物中毒事件，保障了集中就餐人羣、重大活動期間與會人員的飲食安全衞生。
6.安全穩定局面進一步鞏固。一是信訪形勢明顯好轉。集中開展全方位、無疏漏的信訪苗頭隱患排查，成功化解60件，化解率96.8%，全年信訪件次和人次同比下降21.6%和39.7%，信訪辦結率實現100%。二是社會治安治理不斷加強。完成開發區“天網覆蓋”一期工程，建立覆蓋城區和村街的立體化人防技防治安防控體系;全區刑事案件發案同比下降33.7%，受理治安案件同比下降33.4%，社會治安局面為近年;着力深化提高司法公信力，全面加強審判、執行工作;着力提高執法規範化水平，維護社會公平正義。三是安全生產形勢持續穩定。以全國“安全生產年”和“標準化建設鞏固年”為統攬，相繼開展16次大規模的隱患排查治理活動，實現了安全生產工作的持續轉型和提升，確保了全區安全生產形勢的持續穩定，全年未發生死亡及以上生產安全事故。
7.黨的建設水平得到新提升。一是領導班子和幹部隊伍建設進一步加強。緊緊圍繞建設“高層次、複合型、全能化”幹部隊伍的要求，進一步完善量化考評體系;進一步完善幹部談心談話制度，強化考核結果的運用，通過開展組織談話，有效推動了工作落實整改;堅持重德才表現、憑工作實績、看羣眾公認的選人用人導向，強調幹部隊伍建設“年輕化”，嚴格按職數配備幹部，營造風清氣正、奮發有為的選人用人氛圍。圍繞建設“高層次、複合型、全能化”幹部隊伍的要求，加大幹部培訓力度，開闊了廣大幹部職工的視野，學習了先進的發展理念，增強了黨性修養和理想信念，取得了較好的學習效果。二是基層組織和黨員隊伍建設取得新突破。紮實組織開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動。將全年基層黨建工作任務細化為12個方面27項具體任務，明確黨建工作責任主體並強化督導落實;積極推行“五化”(調控目標化、程序有形化、檔案條目化、內容制式化、糾錯常態化)管理模式，發展黨員工作的科學化和規範化水平不斷提升。
三、存在的主要問題和不足及改進措施
20xx年，工委、管委各項重點工作取得了一定成績，但還存在一些問題，主要是：發展空間等瓶頸制約沒有得到根本解決，持續發展面臨嚴峻挑戰，新興產業沒有形成有效產出，亮點性工作還不是太多，有些經濟指標還不盡如人意，科技創新能力還不夠強，有些企業關心、羣眾期盼的問題還沒有得到很好的解決等等。這些問題在今後的工作中要認真加以解決。
20xx年，工委、管委將全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，搶抓京津冀協同發展上升為國家戰略的歷史機遇，以鞏固發展速度、提升發展質量為核心，更加註重經濟支撐、發展質量、生態環境和民生保障，不斷增強經濟驅動力、產業競爭力和開放新活力，確保經濟運行穩中有進、穩中向好，促進經濟持續健康發展、社會和諧穩定。
17年領導幹部述職述廉報告範文二
今年上半年，通過嚴守黨的紀律嚴明黨的規矩，三嚴三實等教育活動的一步步深入，使我時刻能牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受羣眾監督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人始終注重政治理論和業務學習，正確處理學習與工作之間關係，做到邊工作邊學習，集中學與自學相結合，堅持學以致用，樹立理論聯繫實際的學風。通過學習，獲得新知識、形成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創造、實現新發展，力求做到學懂會用。作為一名幹部，按照先學一步，多學一點、學深一點的要求，本人帶頭認真學習黨的xx大以來路線、方針、政策，特別是黨的xx屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以及嚴守黨的紀律嚴明黨的規矩，三嚴三實等專題教育。用馬列主義、毛主席思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學深學透，本人結合工作實際撰寫多篇心得體會，把學習成果轉化為推動科學發展的實際能力。在學習教育實踐活動中，能對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了嚴於律已的自覺性和同作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我分管電影、行政執法、項目建設、城鄉共建工作。農村公益電影和學生愛國主義電影按質按量完成了上半年工作任務。農村智能廣播建設進入平台建設關鍵時刻。行政項目審批納入行政服務中心。三萬工作受到市、鄉好評。上半年來，在我從事的公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規範了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設
本人始終按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規定和省委六條意見、孝感市委七十五條規定、廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑，做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員幹部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴格執行廉潔自律各項規定，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受羣眾和社會監督。本人注重加強作風建設，始終要求自己老實做人，紮實做事;做事不張揚，只求實績;勿忘羣眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的羣眾工作的本領，能夠樹立羣眾觀點和羣眾立場，堅持走羣眾路線。經常深入農村瞭解民情，訪貧問苦，促進農民致富。本人分管電影工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。在工作中本人分管電影公司、農村城鄉共建，對分管二級單位的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育駐村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、今後努力的方向：
1、加強學習，提高自已的政治水平和專業素質。
2、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責。
3、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
本人將在下半年裏，更加刻苦學習理論和業務知識，盡心盡力，堅持原則，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中央八項規定從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴守黨的紀律嚴明黨的規矩，踐行三嚴三實。做好“一崗雙責”，嚴格執行民主集中制的各項制度，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民羣眾的監督，努力提高領導藝術和領導水平，改進領導方法，積累領導經驗，增強執行力，始終保持黨員幹部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。
17年領導幹部述職述廉報告範文三
在轉瞬之間，20xx年的最後一頁即將被翻去。又到了總結一年工作的時節。回顧這一年，本人有如下收穫和不足：
在德的方面，本人能夠認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、五中全會和自治區、地區、市委的會議精神，全面落實上級檢察機關的工作部署，積極參加“三嚴三實”專題教育，理想信念得到了加強，黨性觀念得到了強化，實幹精神得到了增強，夯實了結合本職工作貫徹落實“四個全面”戰略部署的自覺性和主動性，遵循“三嚴三實”要求，團結帶領全體檢察幹警全身心投入創建哈密市社會穩定和長治久安的偉大事業之中。
在能的方面，本人更加堅定了黨的領導是社會主義各項建設事業領導核心的認識，落實在工作中，能夠對上堅決服從市委的領導，對內堅持黨組的核心領導地位，堅持民主集中制原則，重大事項決策、重大項目安排、重要幹部任免、獎懲、大額資金使用全部由黨組集體決定;堅持班子團結，發揮每個班子成員的工作積極性和主動性，分工負責，合力推進檢察工作;堅持全面開展檢察工作，重點抓住嚴打暴恐和嚴重刑事犯罪工作，全力維護社會穩定和長治久安;圍繞推進市委的重點工作，全力查辦和預防重點工作背後的職務犯罪;堅持黨管幹部原則，不搞個人説了算，堅持德才兼備以德為先的選人用人標準，不搞任人為親，對推薦提請任用的幹部，堅持跑官的不用，要官的不給，羣眾滿意度不過關不上黨組會，黨組三分之一不同意不推薦，努力樹立積極向上的正確用人導向，堅決抵制用人上的不正之分;重大工作先調研、勤思考、多溝通、慎決定，提高決策正確性。
在勤的方面，本人始終堅持身體力行，親歷親為的工作作風。把定期不定期調研各部門工作作為一項常項工作來抓，全年調研具體業務部門工作平均不下四次，今年僅到看守所檢查駐所檢察室工作不下六次;對事關社會穩定和長治久安的刑事檢察工作，凡疑難複雜案件都親自聽取彙報，親自安排部署，親自跟蹤監督;傾全力抓好查辦和預防職務犯罪工作，深入偵查辦案一線，對全部立案案件都到辦案現場臨場指導、臨場指揮、臨場監督;審查案件材料三案十卷;親自撰寫案件彙報材料五份;帶頭結合工作撰寫調研文章，《論“當場擊斃”的法律監督》等三篇文章被省級以上刊物和網站採用;積極參加院裏組織的各類公益活動。
在績的方面，通過本人、院黨組及全體幹警的努力，較好地完成了維護社會穩定和長治久安的任務，較好地辦理了一批危害國家安全的犯罪案件，取得了嚴打的初步效果;懲治了一批嚴重刑事犯罪，維護了哈密市的社會治安穩定;圍繞市委開展的專項行動，查處了盜採鐵砂粉背後的職務犯罪和違紀案件4件，查處惠民工作中騙取國家補貼、貪腐惠民補貼、收受h賂案件3件;抗訴、立案監督等訴訟監督工作取得了新進展;刑事執行工作呈現出良好的發展勢頭。
在廉的方面，首先把學習放在重要地位，不僅自己學習，而且根據黨風廉政建設教育月等特殊時期，組織全體幹警學習黨員處分條例、公務員處分條例和檢察官紀律處分條例等規定。新的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律規定》印發後，第一時間進行了全文通讀，組織中心組集體學習、安排各部門組織學習，温習已有規定，領會刪除的規定，掌握新增的規定，做到明白應當為什麼，清楚什麼不可為。其次在工作生活中，堅持做到管好自己的手，不該拿的堅決不拿，管好自己的口，不該吃的堅決不吃，管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格遵守八項規定精神。執行了“一把手”不主管財務、人事、採購、工程的規定，堅持不直接經手任何涉財務事項，任何涉財務事項的辦理均由辦公室專門工作人員負責。繼續堅持了紀檢監察部門全面逐項監督財務報銷事宜和“一把手”進行監督的制度。堅持單位的車輛管理制度，車輛由單位統一管理，自己不開單位的車輛，不因私事使用單位車輛，杜絕家屬子女、親戚朋友使用單位車輛，個人上下班不使用公車接送。堅持公務接待的管理規定，沒有發生違規接待問題，沒有公款大吃大喝現象。自己堅持親自帶頭值班，堅持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，堅持反腐倡廉的一崗雙責責任制，認真履行黨風廉政建設的主體責任，支持紀檢監察部門的監督責任，對單位黨風廉政建設與檢察工作同安排同部署，自己親自做黨風廉政建設的報告，親自抓黨風廉政建設責任落實。在隊伍建設上，本人親自講黨課，抓幹警的廉潔勤政教育，不斷強調自己和全體幹警要嚴格遵守內外部干擾辦案的依法登記制度，要樹立不記錄就是違法的觀念。在管理工作上，重大行政管理工作堅持由檢察長辦公會集體研究決定，重大財務安排、工程建設和用人問題，堅持由黨組集體研究決定。嚴格落實“八項規定”精神，管好用好每一分錢、每一件物。
二○一七年度，本人在德能勤績廉方面，雖然取得了一點的成績和進步，但與組織和羣眾的期望相比、與依法治國的要求相比、與“四個全面”的要求相比仍有差距，主要表現為：學習不夠，政治理論水平不高，理想信念還不夠堅強;創新能力不夠，工作上因循守舊，開拓創新精神不強。本人將在新的一年裏，努力發揚成績，克服不足，在市委和分院的正確領導下，為哈密市社會穩定和長治久安鞠躬盡瘁、依法履職。
17年領導幹部述職述廉報告範文四
根據政府分工，我協助常務副市長分管工業經濟、發展改革、財政、税收等工作;負責招商引資、物價、金融、援疆和菜籃子工程(平抑市場物價)等工作;分管商務局、金融辦、援疆辦、菜籃子辦;聯繫各銀行、保險公司、證券公司等工作。一年來，在地委、行署和市委正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在各分管及聯繫單位(部門)的大力支持下，務實創新，真抓實幹，不斷進取，較好的完成了年初確定的各項目標任務，現將本人20xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下。
一、不斷提升思想政治及作風建設
一是把專題教育活動當做的課堂，把“三嚴三實”專題教育活動要求當成工作的目標，通過專題教育培訓等活動提高認識，增強羣眾觀念，拓寬服務渠道，紮紮實實為基層羣眾辦實事、辦好事。通過學習、查擺，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，並根據整改要求及時限，對照上級活動辦要求及時進行整改，現已全部進行了改進與提高。二是繼續堅持把學習作為提高素質、履行職責的第一需要，充分利用參加地委、行署及市委各類會議進行集中學習，主動利用網站、報刊加強自學，重點學習了xx屆四中、五中全會精神及“三嚴三實”專題教育活動系列文件、第二次中央新疆工作座談會及自治區黨委、地委各類會議精神。通過學習，增強了貫徹落實“三嚴三實”要求的自覺性和堅定性，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。三是始終堅持加強自身道德修養，充分發揮黨員模範示範帶動作用，認真落實黨員進社區活動，堅持全身心投入工作，遇到突發事件處理、重要工作等，始終保持旺盛的工作熱情，努力把工作做實做精做細，使分管的各項工作得到了持續、平穩、高效的發展。
二、履職盡責落實組織部署和工作任務
一是持續保持市場物價基本穩定。採取保供應、增儲備、暢流通、強監管等舉措，有效控制價格指數，哈密市居民消費價格指數增長0.9%，漲幅持續保持在較低水平。繼續堅持重大節日投放制度，全年共計投放牛羊肉1179.7噸，補貼資金557.96萬元，日常銷售蔬菜1988噸，農副產品價格保持基本穩定。繼續探索直銷店建設新模式，加強對便民直銷店監督、檢查力度，實現了直銷店便民、利民、穩價、惠民的目標。掌握商品價格走勢，強化對糧油肉蛋菜等居民生活必需品和農資價格等23個大類、161個規格品種的價格監測。
二是積極協調促進融資信貸。不斷加大融資工作力度，積極採取企業債券、銀行貸款及貸轉債等融資方式，提升融資能力，拓寬融資渠道，努力為“穩增長、調結構、惠民生”提供重要資金保障，共融資到位資金9.06億元。合理調度融資貸款到位資金，部署加大重點領域有效投資，充分發揮穩增長調結構惠民生的多重作用。堅持銀行融資與債券發行同步進行，西部片區整體城鎮化建設、棚户區改造等項目融資正在組織辦理;以哈密市建輝國有資產投資經營有限公司為主體擬發行的15億元企業債券相關手續已上報國家發改委待批。
三是全力確保商貿流通領域健康發展。緊抓“一帶一路”建設契機，圍繞哈密市產業佈局及重點產業發展導向，科學謀劃招商引資主攻方向，共引進各類招商引資項目59個，累計到位資金178.68億元，增長10%。目前，新疆電力設計院哈密分院、新疆潔淨技術能源研究院、交通銀行等已進駐哈密並開展相關業務;南車駿發變壓器、佩特電器風電變流器製造項目及宏豐礦業石材加工交易中心已落户哈密;阿特斯石城子2萬千瓦光伏發電站項目已開工建設。積極參與“西洽會、商博會、廈投會及哈密瓜節”等招商項目簽約儀式，利用會展招商平台，圍繞現代物流、裝備製造、農產品深加工等領域，廣泛開展選商引資活動，全年在各類經貿洽談會上共簽約項目12個，合同金額達110.31億元。強化二手車流通市場的管理，研究制定了《哈密市二手車交易管理規定(暫行)》，建立健全監管制度和長效管理機制，二手車交易市場秩序明顯好轉，市場經營主體資格和經營行為進一步規範;加大再生資源回收監管，研製制定了《哈密市廢舊物品回收網點專項整治實施方案》，組織多家單位對回城、陶家宮、石油基地等區域200餘家廢品收購站、24家廢舊鋼瓶收購站進行了重點檢查，收繳、封存廢舊鋼瓶8456只，並對回收的廢舊鋼瓶進行了集中存放，哈密市廢舊物品回收體系建設逐步健全。
四是有效防範化解非法集資風險。依法嚴厲打擊違法犯罪活動，切實保護人民羣眾財產安全和切身利益，組織開展了多種形式的宣傳教育和非法集資問題專項整治工作。起草下發了《關於開展防範和打擊非法集資入户宣傳教育活動的通知》、《哈密市打擊和處置非法集資工作方案》等文件，先後組織了3次防範和打擊非法集資工作會議，發放了《哈密市“打擊非法集資”入户宣傳調查登記表》，利用電子視頻、滾動字幕及廣播循環播放打擊和處置非法集資宣傳視頻、標語20餘條。責成各相關單位(部門)與幹部職工、鄉鎮(街道)與村(居)民簽訂不參與非法集資承諾書，簽訂率100%。組織執法合力，對非法集資風險高發領域開展專項排查工作，先後查處了市域內以“陽光工程、數字道、人民通惠、巴合提·馬納提”等4起涉嫌非法集資、傳銷案件，目前該4起涉嫌非法集資、傳銷案件已基本偵查終結，城鄉居民財產安全得到有效保障。
五是全力做好中小微企業服務工作。加強對小微企業的扶持，促進小企業快速健康發展，起草下發《哈密市小微企業助保貸風險補償暫行辦法》及《哈密市小微企業助保金貸款管理暫行辦法》，由市財政安排1000萬元助保貸資金扶持小微企業發展，目前已初步確定10家企業獲得建行助保貸業務貸款。積極構建金融服務體系，建立優質中小微企業數據庫，根據金融機構的投資意向推薦融資需求企業，確保了企業融資渠道暢通，實現了資本市場的有效運作。積極組織動員多方力量，對接資本市場和債務融資渠道，幫助企業選擇合適的資本市場和融資方式，初步形成了多渠道、可持續的直接融資格局。
六是強化小貸公司、融資性擔保公司規範管理工作。充分發揮小貸公司及融資擔保的橋樑和槓桿作用，努力破解缺乏信用保障融資“瓶頸”，把更多金融“活水”影響小微企業和“三農”。對我市6家小額貸款公司、5家融資擔保公司開展日常監管與現場督促檢查。截止目前，6家小貸公司發放貸款餘額共計2525.9萬元，其中支持“三農”5294.5萬元，中小微企業8090萬元;5家融資性擔保公司擔保責任餘額總計5125.6萬元，其中為“三農”擔保1304萬元，為中小為企業擔保2641萬元。
七是繼續做好民生工業促進計劃。積極做好民生工業協調服務工作，研究制定《20xx年哈密市民生工業項目實施方案》，確定的13項民生工業重點項目進展順利，投入使用後預計可吸納安置就業1000餘人。大力推動小微產業園建設，鼓勵建設標準化廠房，為小微企業提供創業指導、管理諮詢、培訓業務、項目申報等便利條件，促進小微企業集聚發展。
八是全力做好企業上市服務工作。按照“儲備一批、培育一批、申報一批、上市一批”的原則，全面推進我市企業進入資本市場，為推動我市企業上市發展作出貢獻。新疆金雙貓化工股份有限公司20xx年4月在全國中小企業股份轉讓系統成功掛牌“新三板”，並於5月5日舉行敲鐘儀式;哈密市古道酒業有限公司20xx年4月在上海股權託管交易中心Q版以“絲綢古道”名稱成功掛牌。
三、自覺帶頭加強廉潔從政和自身建設
作為黨員領導幹部，我時常告誡自己要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，時刻以“三嚴三實”基本要求約束自己，在勤政廉政建設上不僅要當好第一責任人，更要以身作則，做出表率。認真學習黨和國家廉政建設、反腐工作有關講話和文件，積極踐行“三嚴三實”專題教育活動要求，深入貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及黨政領導幹部廉潔自律的各項規定，在乘車、住房等方面嚴格按照規定執行。堅決執行黨風廉政建設責任制，充分用好焦裕祿、沈浩等正面典型及周x康、薄x來、徐x厚、郭伯x、令x劃等反面典型這個鮮活教材，着力加強對正反面典型的學習和教育，以先進典型為標杆見賢思齊，以反面典型為鏡子對照自查，使靈魂深處受到教育，切實發揮正面典型的行為引導和反面典型的反向激勵作用，確保做到真學、深學、真懂、真信。在工作上，不畏艱苦，節約支出，特別是在下基層企業調研時，輕車簡從，不給基層和企業增加一點負擔。在生活中，注重品行，崇尚節儉，自覺抵禦享樂主義和奢靡之風等錯誤思想侵襲，從政心態端正，服務意識堅定，心理素質過硬，做到“自省、自重、自警、自勵”。在做好表率的同時，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，強化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，積極組織分管部門黨員幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度，管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。
四、存在的不足之處及整改措施
(一)存在的不足之處
一年來，工作上雖然能夠認真履行職責，也取得了一些成績，但我深知成績的取得都離不開地委、行署和市委、市政府的正確領導和廣大幹部羣眾關心和支持，但我也深知在學習、工作方面還存在很多不足，主要表現在：
一是理論學習抓得不夠深入系統。學習缺少主動性，在一定程度上還存在依賴集體學習，當工作與學習發生矛盾時，往往就因工作任務在身而請假，使得學習的內容不連貫、系統，影響了學習效果。同時，在自學上一般都是擠出時間學習，而不能安排穩定的時間靜下心來全面學習。
二是工作中督促檢查不夠。工作中時常忙於工作任務、工作問題的調查研究、協調解決，對一些安排部署給各責任單位的工作提要求、問結果的多，對工作問題組織實施過程跟蹤督導少，深入檢查不嚴，對強化工作落實政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。例如：對安排部署給責任單位的工作任務，認為交給分管部門負責處理，自己定期不定期聽取工作進度及結果即可，沒能更多的跟蹤工作問題辦理過程，也缺少深入實地查看。
三是工作中有時還有急躁的表現。在新形勢的工作環境下，面對日常多變工作任務及工作問題，有時應對過程中還存在着工作方式方法簡單的現象，碰到棘手的問題，特別是遇到的急事、要事集中面對經多次協調安排但得不到有效解決時，有時還會表現出急躁的情緒，甚至有時會對責任單位、責任人“發火”。同時，對分管單位幹部職工工作上要求的多，和部分職工在一起只談工作，對生活等其他方面關心少、幫助少。
(二)整改的措施
針對以上不足與問題，今後我將在繼續保持敢想敢幹的基礎上，按照“三嚴三實”和做“四強”幹部的要求，通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，制定整改措施如下。
一是解決好認識問題，切實增強學習效果。學習時間不是擠出來的，而是安排出來的，相較擠出來的時間而言，安排時間學習的效果更有保證。今後工作學習中，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，在理論聯繫實際、指導實踐上下功夫，把學習貫徹好xx屆四中、五中全會精神，第二次中央新疆工作座談會、自治區、地區及市委市政府各級會議精神為首要政治任務，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是解決好態度問題，切實提升工作落實。盡心履行職責，明確工作職責，在工作中敢抓敢管，注重抓重點、抓檢查、抓督促。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理機制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。要樹立抓落實的意識，保持敏鋭的頭腦，站在全局的高度看問題，做到早見事、準定位、快謀劃;要提高個人超前性和預見性的思維，要用寬廣的眼界認識問題、分析問題;要有敏捷的行動，每當一項工作來臨，須快速做出反應，既要善於舉重若輕，更要善於舉輕若重。
三是解決好情緒問題，切實改變工作方式。今後工作中，要堅持保留攻堅克難的思想準備，遇到困難、問題不退縮、不懼怕、不急躁。始終堅持“嚴以律己，寬以待人”的態度，學會靈活運用合理的方法和措施，遇到問題多看多想多問，在充分認識到自己缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中有不如意之處，多從自身上找原因，尋找好的決絕方法，不斷提高、完善自我素質。同時，每月至少召集分管單位開一次座談會，經常深入各分管單位，放下架子，主動與幹部職工談心，關心幹部職工的學習問題、生活問題和思想問題，傾聽他們的意見、建議、批評和反應的合理要求，經常關心幫助有困難的職工解決實際問題，及時為他們排憂解難。
以上是我的個人述職報告，請各位領導批評指正。