2022年少先隊大隊輔導員述職報告範文 篇1
大家好!
這近一年來我校每一項工作的完成，每一點滴的進步，受到各位領導的支持、幫助和配合。因此，此時我只想發自內心的説一聲“謝謝各位領導，領導們辛苦了”。為了更好地接受各位領導的幫助和監督，在此我把近一年來履行崗位職責的有關情況向各位領導作一彙報。
在我的工作中,孩子們是我的“上帝”，因此我熱愛着自己的工作。“和孩子心貼心，為孩子服務”是我工作的宗旨。生活中我也時常引導少先隊員們要牢記少先隊銘言:“決不向困難低頭”。學高為師，身正為範，在泉州讀書的時候我就牢記着這句話，所以現在我也時時嚴格要求自己，為孩子們帶頭樹立好榜樣。
我作為少先隊輔導員，能嚴格要求自身，自覺遵守學校的各項規章制度，克服困難按時參加中心校的各類會議、學習和培訓，認真做好上傳下達，積極為學校工作獻計獻策。平時主動加強學習，提高自身的業務素質和能力。並在實際工作中身體力行地將所學理論與實踐相結合。擔任多門課程扮演多種角色的我，積極地實踐和推行新課程改革，在教學中，爭取讓每一個學生在教學中得到快樂。
下面，我將近一年來的少先隊工作向大家作一個簡單的回顧和彙報:
近一年來我校少先隊工作的總體思路是:依據學校工作計劃，加強學習，堅持以德育為核心，以教學為中心。堅持以“課內滲透”為主題，“課外延伸”為增長點。堅持熱愛共產黨，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規範:“愛校守法，明理誠信，友善團結，勤儉自強，敬業奉獻”切實幫助隊員做到“以德育人，德智並舉，探究發展，學會生存.學會做人”。加強培養隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓每一個學生沐浴在愛和希望的陽光中全面紮實推進素質教育。
一、根據學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規律，擬訂少先隊工作計劃，並組織實施。
二、根據少先隊活動的原則有目的、有計劃地開展少先隊活動。近一年來我校舉行了內容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。配合圖書室管理員指導各班開展“每天讀書半小時”活動，讓全體隊員在活動中長知識、長才幹。
三、聘請了原德化一中黨委書記範鳳琛老教師來我校進行未成年人思想道德建設報告講座，範老師結合自己的親身體驗，諄諄告誡少先隊員要做知恥明理的好少年，珍惜今天的幸福生活。使隊員們深受教育。
四、配合學校教育活動和文明行為養成教育，開闢少先隊牆報等宣傳領域，充分發揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。
五、定期召集大、中隊幹部開會，佈置任務，聽取彙報，交流經驗並指導工作方法，發揮全體隊員的自主精神。組織培訓校值日生，管理校園一日常規，開展檢查評比。培訓升旗手，管理好每日升降國旗的工作。從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
六、充分發揮校外教育基地的實踐作用，聯絡校外輔導員，調動校外有利因素，在清明節期間進行祭掃烈士墓，使學生受到愛國主義教育。
七、努力學習少先隊工作的理論，發現並幫助各中隊總結經驗，推廣交流，促進提高少先隊工作水平。
總之，這近一年來的工作之所以能夠有條不紊地開展，最辛苦的莫過於是我們第一線的老師。 但是各位領導給予了我動力、學校的師生們給予了我空間，因此我這片雲霧撩繞的天地裏不斷地去探索，去追求。
作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員，我相信我將會襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去託舉羣星，去點燃火炬，為紅領巾事業獻上我的忠誠。
2022年少先隊大隊輔導員述職報告範文 篇2
20xx年我通過競聘上崗，成為了學校的少先隊總輔導員，我們順河中心國小歷來是一所少先隊工作相當活躍的學校，少先隊工作的基礎相當雄厚，如何在前任輔導員的基礎上使我校的少先隊工作再上一個台階呢，這是我一直思考的一個問題，憑着多年來從事少先隊工作的經驗，我認識到，學校的少先隊要有突破，一定要創出自己的特色。做一名成功的少先隊輔導員，必須要學習、實幹、研究，幾年來，我是這麼想的，也是這麼做的。
一、做永不停步的學習型輔導員
在擔任輔導員的幾年中，我從沒放棄任何一個學習的機會，只要有機會，省、市、區少工委組織的各種輔導員培訓班，我都會想方設法積極參加。《輔導員》、《少先隊活動》、《少先隊小幹部》及一大批少先隊工作書籍是我的案頭必備，多年來,我自學了大量少先隊工作理論，不斷地從書本中吸取着營養，還不停向少先隊老專家請教，虛心學習，如飢似渴地學習少先隊基礎建設、少先隊活動設計與輔導、少先隊課題研究等少先隊教育的基本技能和理論。
二、做求真務實的實幹型輔導員
少先隊活動是豐富多彩，七年來，我們的少先隊組織了大量的活動，隊員在活動中體驗成長，感悟成長。每一次活動，我都是精心策劃，身先士卒，力求使我們每一次活動都精彩，都有效。
學校的美術教師劉芳德對剪紙藝術非常精通，具有較高的指導能力，引起了隊員的興趣，我就想到可以利用這一資源創出我們學校少先隊工作的品牌，同時也讓我們學校的剪紙特色通過少先隊這一塊陣地來宣傳出去。我和劉老師一起帶着隊員們成立了順河中心國小剪紙班，經過幾年的實踐，剪紙班成為了我們當地頗有名氣的紅領巾社團。
20xx年,藉着新教育實驗的東風，我又帶領隊員們投入到營造書香校園的活動之中，隊員們在紅領巾讀書活動中或閲讀名著，或誦讀古詩文，或寫下讀書心得，用先進的文化培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人活動中進行了一些有益的探索，積累了大量資料和實踐經驗，學校促進書香校園，促進少先隊文化建設的實踐。
三、做善於思考的科研型輔導員
在多年的輔導員工作中，我深知少先隊科研的重要，加強少先隊科研工作，能提高少先隊教育及活動質量，促進輔導員素質的全面提高，促進隊員素質的全面發展。
少先隊文化建設是當前的一個時代命題，20xx年，六安市少先隊文化課題《開展讀書活動活動，促進少先隊文化建設》正式開題。課題得到了老少先隊專家的指導，我又一次擔任課題組長，我們的輔導員、少先隊員們正在積極地投入到建議書香校園，營造少先隊所特有文化氛圍的實踐之中。
多年來，我養成了勤動筆、勤思考的習慣，近年來，寫下大量的論文、隨筆、反思，我的身影還活躍的《輔導員》雜誌社的輔導員論壇上。
四、做樂於“份外事”的熱心型輔導員
我是一名少先隊輔導員，但我更是順河中心國小中的一員，因此這裏的份外事要加上一個引號，這裏我想説的事是一些輔導員工作之外的事。作為學校的德育領導，我協助李校長、張校長做好班主任的管理與考核、家長學校、社區教育、期末評優等德育常規工作;作為學校電教組成員，並在教育在線論壇建立了我校新教育實驗的工作台帳，不斷的更新與維護。
一份耕耘，一份收穫，在我任總輔導員期間，學校少先隊先後獲得了“六安市雛鷹爭章達標大隊”、“裕安區優秀少先大隊”、等榮譽，學校成為了“裕安區示範學”。不知不覺，我從事少先隊工作已有十個年頭了，在總輔導員崗位上也工作了七年了，回顧過去，我要感謝學校各條線的領導，感謝*、更要感謝全體班主任、中隊輔導員，有了你們的支持與配合，學校的少先隊才能如此活躍，有了你們的支持與配合，才能使我在這一崗位上熱情高漲，全身心投入。我願意繼續從事輔導員工作，並且努力為提高德育、少先隊工作的實效性而努力。
2022年少先隊大隊輔導員述職報告範文 篇3
我校少先隊工作始終堅持“兒童為本，道德為先、隊建為基、實踐體驗為途徑、發展為重”的工作理念,團結、教育、引導廣大少先隊員在德、智、體、美等方面全面發展。現就少先隊20xx學年的工作進行彙報。
一、夯實少先隊基礎建設。
少先隊本着“一手抓活動、一手抓基礎”原則，加強少先隊自身建設，促進我校少先隊事業的持續發展。
在少先隊陣地建設方面穩固紮實。少先隊組織立足自身挖潛，充分發揮宣傳陣地的作用，班班有隊角、黑板報。每週四中午，當《紅領巾廣播》熟悉的音樂響起，隊員們都會情不自禁地停下手中的筆，放慢腳步，靜靜地坐着，聆聽廣播。形式多樣、內容豐富的廣播不僅有助於加強少先隊的思想教育工作，更活躍廣大少先隊員的課餘生活，也給隊員們提供一個鍛鍊自我的平台。
升旗儀式是對學生進行愛國主義教育的重要途徑和方法之一。每次升旗儀式前，大隊職能部的部長都會對升旗手進行培訓，讓他們明確升旗儀式的程序，熟練掌握升旗的動作要領，力求做到標準、規範。此外，每一次升旗儀式都做到定主題、定內容，成為德育教育的重要形式和契機，更重要的是把更多隊員推到這一陣地中，在這一陣地中得到鍛鍊。
通過少先隊的陣地建設也推動了少先隊文化的建設。以紅領巾社團為載體，進一步規範社團建設，使社團活動成為少先隊員學習交往、充實課餘生活的一種有效形式。一個個社團生動新穎、富有活力、具有吸引力。六月一日，大隊部還通過開展“快樂的天地，成長的樂園”為主題的社團節，展示社團的活動成果，為隊員們搭建展現自我的舞台，營造和傳播健康快樂，積極向上的校園文化。
為了加強少先隊組織建設，今年，我校召開了“領巾心向黨，快樂同成長”萬里城實驗學校第一屆少代會。整個少代會，實行民主集中制，讓隊員們充分發揚民主，討論學校、少先隊的大事，緊緊圍繞“我為領巾添光彩”做出了重要決議。本次少代會還重點推進少先隊小幹部的民主選舉，做好大、中、小隊和各級管理隊伍幹部的改選工作。對於當選的幹部，設立大隊委例會制度，加強對隊幹部的教育和培訓。
我校少先隊特別重視對少年兒童的儀式教育，因為每一次儀式都留下了孩子成長的足跡，讓成長的足跡更清晰、更深刻、更有意義、更閃亮，也滿載着少年兒童的感激和憧憬。每年的第一學期的，都會迎來一年級的學生加入兒童團。我除了認真給孩子們上團課外，還組織小輔導員上好團課，達到“五知四會”目標，培養兒童團員主人翁意識，提高自律能力，讓他們邁好國小第一步。
二年級的入隊儀式，又通過隊課，宣傳少先隊知識，開展“敬好一個隊禮唱好一首隊歌讀好一本隊手冊”的活動，激發他們熱愛隊的組織，增強隊的組織觀念。
五年級的隊員畢業典禮，同樣也具有較大的意義。這些即將告別母校，進入下一個階段學習的畢業生，在告別母校之際，用深情的話語，動情的表演表達了對母校，對老師深深的愛，相信在母校五年學習的點點滴滴一定會成為了孩子們成長道路上最值得珍藏的記憶。
十歲的夢是綠色的，帶來無限的希望;十歲的夢是金色的，又帶來無盡的遐想。十歲集體生日，可以説是一個不平凡的生日。大隊部改變了以往開聯歡會的形式，組織隊員們走出課堂，走進紅色基地地下少先隊羣雕開展“我長大了”十歲生日活動。在莊嚴地羣雕下，大家向曾經為新中國的誕生拋頭顱，灑熱血的烈士們致以崇高的敬意;向三年來，給予他們無私的愛、知識，教他們學會做人的老師們致以崇高的敬意。整個生日會簡短而莊重，難忘又具有意義。少先隊以其特殊的教育方式，引導少年兒童健康成長。
二.大力開展豐富多彩的、快樂的隊活動。
我校少先隊開展活動時，從少年兒童的年齡特點，全面發展的需要出發，開展的活動豐富多采、生動活潑、趣味橫生的，具有吸引力和感染力，為少年兒童所喜歡。
1、達人秀的舞台秀出精彩
(1)小小活動，大受歡迎
我校的“達人賽”已開展了四個學期，每個學期，大隊部隊都會在活動前，都進行深入細緻地調查，瞭解隊員的學習、生活和思想動態，把握時代脈搏，確定符合隊員要求的活動。至今，大隊部成功舉辦了“悠悠球達人賽“、“二十四點達人賽”、“乒乓球達人賽”、 “唱歌達人賽”，每一次達人賽都深受隊員的歡迎，總在校園掀起一股熱潮。其實，少先隊活動並不是一定要立意很高，意義很深遠，符合時代性的，具有普遍性的小活動，反而更受隊員的歡迎。隊員們在少先隊這片充滿歡樂、生機的土地上茁壯成長。
(2)小小舞台，大顯身手
達人賽的舞台，也給更多的隊員提供了盡顯才華的舞台，他們可以發揮特長，大顯身手，秀出屬於自己的精彩。各類達人都可以通過達人賽的舞台找到適合自己的長項，在眾人面前盡情展示自我，在收穫掌聲的同時，也收穫了自信與快樂。
(3)小小比賽，大有收穫
在豐富校園生活的同時，隊員在各方面鍛鍊了能力:第一學期開展的“乒乓球達人賽”給乒乓球愛好者搭建一個球技切磋、學習的平台，也培養了隊員們頑強拼搏的精神。第二學期開展的“唱歌達人賽”又為歌唱愛好者提供展示自我、盡顯風采的舞台。
(4)小小職能部，大有作為
如果在活動中，單靠大隊輔導與一個人來領導，來操作，力量顯然不夠。整個活動，只有聯合大隊職能部所有的成員的力量，才能提高活動效能。在活動的籌劃中，充分展現每一位大隊幹部的智慧;在活動的過程中又充分體現了隊幹部主動參與活動、自主管理的意識，真正發揮了大隊職能部的自轉的作用。
2、繽紛的節日，獨特的文化
學生什麼時候最快樂?過節最快樂。因此,學校少先隊通過正確地組織、積極地引導隊員開展傳統節日活動,既可以弘揚民族精神,又能感受並傳承民族優秀的文化。
九月，一個多彩的季節，大隊部以“團圓中秋，感恩九月”為主題，將教師節與中秋節相結合，開展系列活動。 教師節中，隊員們向老師表心意，説祝福;中秋節裏，舉家團圓，享快樂。特別是在《我的老師》繪畫比賽中，隊員們更是用彩筆描繪了自己喜愛的老師。一張張圖案精緻、用心、用情繪畫的作品飽含了隊員們深情厚誼。在“感恩裝心間，行動表真情”活動，組織大家把對同學、親人、老師、長輩想説、想表達的情義寫在《寄情卡》上，表達感恩之情和心中的愛。一句句感人真摯的話語，一幅幅用心血製作的卡片凝聚了隊員們深深的愛，也更好地詮釋了“感恩”涵義。
國慶節到了，大隊部組織隊員開展了“深深愛國心，共鑄民族情”遊園會。各中隊在中隊輔導員和隊員們的共同努力下將教室佈置成祖國的各地:陝西、內蒙古、新疆、西藏、井岡山、杭州、宜興……隊員們在輕鬆愉悦的遊園活動中，不僅做遊戲，品特產，觀風光，學手藝，還從遊園會中，感受到各民族、各地區的民俗文化、各個方面的風貌與特色，從而加深了對我國各地的認識、瞭解。
在繽紛的節日中，隊員們感受到了中華民族傳統文化的魅力，還通過實踐活動，體驗了中國傳統文化，傳承了民族文化。 “節日文化”也以其豐富的內涵沁入隊員們的心靈之中，展示它的獨特魅力。
3、愛的教育代代相傳
少先隊因為它獨特的育人作用，一直髮揮着課堂無法比擬的優勢。以我校的一校一品“愛心”教育為核心，以體驗教育為基本途徑，通過開展各項專題教育活動，不斷推進和實施愛心繫列教育。
在慶祝建黨90週年之際，學校少先隊開展了以“紅領巾心向黨 高舉隊旗跟黨走”為主題的系列活動。活動期間，隊員們“學黨史，感恩情”全面、系統地瞭解黨史;感受“紅色文化”讀紅色文學、誦紅色詩文、看紅色影片、唱紅色歌曲;進行一次紅色洗禮尋訪紅色基地，與黨員老師交朋友。通過學習、交流、朗誦、參觀等豐富多彩的活動，讓學生用發現的眼去尋找祖國在黨的領導下翻天覆地的變化;用生動的語言去描繪黨的正確領導;用滿腔的熱情唱出濃濃的愛黨情。
每一年的三月都是學雷鋒的日子，今年在“我以雷鋒為榜樣”的活動中，以“愛”為主線，開展了將愛心獻給校園《學禮儀，講文明》紅領巾禮儀教育主題升旗儀式;將愛心獻給媽媽以“三八婦女節”為教育契機的《紅領巾專題廣播》;將愛心獻給地球以“植樹節”為教育契機的“共建綠色家園“主題升旗儀式，倡導低碳環保;將愛心獻給他人開展全校師生“獻愛心義賣”活動。通過開展“學雷鋒“系列活動，隊員不僅學習雷鋒精神，還在實踐、體驗
中增強服務他人的意識，學會友愛互助，學會奉獻。雷鋒精神的內涵奉獻也永駐在每一個隊員的心間，雷鋒的精神也閃耀在萬里城校園的每一個角落。
三、繼續開展温馨教室的建設，營造和諧的校園氛圍。
大隊部將快樂中隊創建和温馨教室建設相結合，讓隊員在温馨、和諧、快樂、向上的隊集體中健康、全面地成長。提出了温馨教室創建口號，在口號的引領下，各中隊的温馨教室創建活動初現成效，各顯特色，促進中隊良好風貌的形成。
本學期，中隊重點推進了服務“家”的宣傳特色和“一呼百應搞活動“兩方面的建設。每一名隊員都有服務的小崗位，努力踐行着崗位的職責，同時，還小手牽小手，身邊找朋友，主動為身邊夥伴們服務，在學習中學會互相關心、互相幫助。
每個中隊的活動都各具特色，在活動中，充分發揮隊員的主動性、積極性，鼓勵隊員在活動中學會組織，學會管理，學會合作，學會自我評價，學會當家做主人。精彩紛呈的中隊活動離不開中隊輔導員的快樂輔導。他們是隊員的夥伴與朋友，始終賦予隊員積極地、有效地影響。輔導員大手牽小手，樹立“開放、民主、平等”的輔導理念，根據隊員的特點，隊員的需求，開展切實可行的中隊活動，提高活動的真實性、有效性。
四、以雛鷹爭章活動為載體，提升隊員的綜合素質。
作為少先隊的品牌活動雛鷹爭章，是引導隊員增長才幹，提升綜合素質的重要舞台。隊員們除了完成規定的爭章內容，還與“教師節活動”，“學雷鋒活動”相結合，增設了“感恩章”、“小雷鋒章”。整個爭章、考章過程中既簡化並規範雛鷹爭章活動的操作順序，又使爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章的良性發展。每個學期兩次的《爭章手冊》檢查都會及時反饋，發揚先進。爭章活動引導少先隊員在參與中受教育，在訓練中長才幹，切實地把雛鷹爭章活動抓實。
通過一年來的工作的述職，不僅讓我重新回顧和審視自己的工作，也發現了工作中的不足與存在的問題。相信通過不斷地努力與改進，並在學校領導的幫助下，在各位輔導員老師一如既往的配合支持下，在各位老師的的積極地合作中， 我校的少先隊一定會蓬勃發展。