工程技術員個人述職報告範文 篇1
=各位領導、同事：
大家好!
已悄然過去，回顧這一年的工作經歷，是我個人職業生涯的重要一年。在這一年裏，得益於領導的悉心指導和同事的照顧關懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下彙報，請領導和同事們多多指正。
1、思想進步情況
在科學技術不斷改革創新的今天，只有與時俱進，才能適應發展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發展觀;在工作之餘抽出時間，關心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業務知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規範要求自己，工作兢兢業業，樂於奉獻;關心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規章制度，我自覺遵守;凡是我職責範圍內的工作，我積極參與。
2、年度主要工作成績
採氣工程日常的工作，以解決現場採氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內氣體含硫化氫、油套環空保護液不合格等情況，深入分析並提出措施建議，使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監測，共安排套管取樣285次，實際完成套管取樣247井次，實際完成取樣計劃的87%，為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據。為避免套管腐蝕，加強環空保護液對套管的保護作用，共對10口井進行了環空保護液的加註施工，有效改善了套管異常情況，取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現象，對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗，證實技套壓力來源於技套內部本身，油套壓力來源於陸相層位滲漏，風險在可靠範圍內。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產的問題，參與對該井的注熱水解堵施工和連續油管施工，使p102-3井恢復正常生產。參與對p303-3井採氣樹壁厚檢測施工，對前期確定的採氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測，重點監控採氣樹各檢測點腐蝕速率，是否出現坑蝕、衝擊異常腐蝕、敷焊層是否出現脱落(氣泡)等異常腐蝕情況，以瞭解採氣樹內腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造，實現了井下壓力計接入scada系統進行數據遠程傳輸查看，並達到數據自動記錄並保存在中控室的服務器上。對p104-1井下壓力計出現兩次數據異常情況進行維護，保障了井下壓力計正常使用。參與申報並獲批專利一項，獲得分公司qc成果三等獎一次。
3、存在的不足
在工作中，我也還存在很多不足，首先是工作經驗仍很欠缺，工作上很多時候考慮不夠周全，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致工作開展困難，延誤一些重要工作的開展時機，為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑑經驗。二是工作中吃苦和鑽研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯後。三是綜合協調能力較差，在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，在協調各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態浮躁、失衡的現象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養。五是業務水平仍顯不足，有待進一步提高，往後還需要加強工作基礎知識和專業技術知識學習。
4、工作目標
XX年，普光氣田開發進入新的篇章。在這一年裏，作為採氣工程技術員，切須加強井況問題分析研究及採氣工程難題攻關，加強新技術的引進，及時解決井況問題，為氣井安全、平穩生產作出努力。普光氣田作為國內首個“三高”氣田，是個出成果、創新技術的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身不足，還需要努力學習和全面提高綜合素質，加快自身成長，力求成為普光氣田一名優秀的技術員。
工程技術員個人述職報告範文 篇2
轉眼間20xx年已接近了尾聲，回頭看看這一年裏的點點滴滴，在項目管理和工程技術方面得到了鍛鍊，工作能力和專業技術水平取得了一定的進步。現將這1年的工作和學習情況彙報如下：
一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公僕意識。能忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。向來堅持以大局為重，服從組織安排，認真完成，每項工作，愛崗敬業，積極參加各種公益活動。
二、作為一名施工現場的技術員，全面掌握現場施工工法，提高自己的崗位技能，使自己成為一個業務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執行;對現場複雜地段、難點實地測量複檢，反覆斟酌、仔細查閲，不漏過任何一個疑點，使每一個施工難點ZUI終都變成施工中的亮點。積極支持、配合採辦部、經營部門看圖紙，把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環節搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契運行順暢，為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中，負責現場的技術培訓、指導，努力提高整工程處整體技術水平。
三、在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務水平，以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位，學習專業知識，努力提高自身業務水平和業務能力，
把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去，找到差距，然後繼續學習，通過解決一些具體的實際問題，提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習，會使自己更加進步，更好地為企業服務。
在今後的工作中，我將立足本職，嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去，為公司的發展奉獻我的力量。
工程技術員個人述職報告範文 篇3
本人於20xx年7月畢業於陝西X學院。20xx年7月-20X年7月在河2號橋項目經理部習;20xx年7月-20xx年2月在河2號橋項目經理部擔任技術員工作20xx年2月至今一直在二項目擔任技術員。
自參加工作以來，我一直在生產第一線，從事技術管理工作。經過兩年的磨練和學習，我認為，不管是為人處事，磨練，繁雜的技術工作，讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任，所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態度。
在工程部長的帶領下，對自己所管段落施工現場負責，包括現場技術指導，安全質量控制，文明施工，內業資料，報檢，驗工計價等。
首先作為一名現場工程師，要將設計圖紙的意圖領會，清楚其結構尺寸、各種材料的種類和數量，瞭解施工工藝流程，熟悉理解施工規範和質量驗收標準。制定和編制各工序作業指導書，下發施工技術交底、施工日記和內業資料等。
其次要進行現場管理，包括：技術管理、施工現場質量監督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長，完了之後才感覺過得很快。回想在
這一年的工作中，很多東西值得自己去學習和總結，總結也是學習的一種方式。
XX2號橋項目是一座跨河道的斜拉橋，橋樑全長484.4m，主跨145m的鋼箱梁，引橋第一聯為435=140m，第二聯為335=105m，主橋為48+42m1.2m和1.5m，樁長20-46m不等。我在該項目擔任現場工程師，從事了橋他樑樁基礎、承台、橋墩和附屬工程。
一、鑽孔灌注樁施工
由於橋樑處於河道中，河道中5月份-11月份長期有水，其他時間短均為枯水。填築鑽孔平台時，平台宜高出百年水位的0.5-1m，修建鑽孔平台時保證位置的準確。填築平台的大小，應根據結構尺寸、機械型號、輔助施工機具的數量等其他設備而定。
施工前，樁位精確放樣，誤差控制在2mm以內。鑽機就位，各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鑽進過程中控制鑽機鑽速，符合地質地層情況，並做好鑽孔灌注樁施工記錄。鑽孔結束後，進行孔深、孔徑、傾斜度的制樑檢驗。檢驗合格後，安裝鋼筋籠，安裝時注意保護層的厚度，鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承台的長度。導管安裝，導管的長度應根據孔深和灌注平台的其他設備結構型號確定，確保導管離孔底的距離不大於50cm。混凝土澆築是一項ZUI重要的施工工
序，澆築混凝土時，漏斗的大小應根據封底混凝土的需要而定。混凝土在澆築前應對導管和漏斗內壁灑水，保證混凝土的流動性良好，確保封底成功。封底成功後，泥漿徐徐上升，開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時，測量澆注面至樁頂標高，夠，施工帶來不便。
鑽孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉澱層厚度，當設計無要求時沉澱厚度不大於20cm。沉澱層厚度時直接影響樁底質量的因素，沉澱層厚度過厚，樁底容易產生虛樁，樁底的質量不合格，樁長達不到設計要求等現象。
二、橋樑承台施工
承台施工是在橋樑樁基礎施工完畢後，樁身混凝土質量達到設計要求時，進行施工的。承台施工工序較多，且承台處於河道中深入河牀以下1m，承台基坑開挖難度大。
根據河道地質地層的情況，確定開挖基坑的坡度比，準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線並撒石灰線。基坑開挖以機械開挖為主，人工開挖為輔。開挖基坑設置集水坑並及時排水。機械開挖至標高20-30cm以上應使用人工開挖至承台底標高。機械開挖過程中，要控制開挖的深度，不得超挖，超挖時，應用碎石或其他材料填築至承台底標高。
承台開挖時，鑿出樁頭至樁頂標高，並進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。並進行墊層施工。
墊層施工完成後，應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承台中心線。鋼筋安裝間距、數量及尺寸符合設計及規範要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規範要求，澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時，採用商品混凝土，混凝土標高均為C30。採用45m混凝土輸送泵澆注混凝土。混凝土澆注宜控制6h以內進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、並指定專人作重複性檢查，以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時，混凝土自由傾落高度不宜超過2m，以不發生離析為度。
混凝土在振搗過程中採用插入式振搗器振搗混凝土時，插入式振搗器的移動間距不宜大於振搗器作用半徑的1.5倍，且插入下層混凝土內的深度宜為50～100mm，與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時，應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒，不得將振搗棒放在拌和物內平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續時間宜為20～30s，以混凝土不再沉落，不出現氣泡，
表面呈現浮漿為度，防止過振、漏振。混凝土的養護採用自然養護和灑水養護。
混凝土養護期間，應重點加強混凝土的濕度和温度控面水分蒸發。暴露面保護層混凝土初凝前，應捲起覆蓋物，用抹子搓壓表面至少二遍，使之平整後再次覆蓋，此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面，直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模後，應對混凝土採用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養護，也可在混凝土表面處於潮濕狀態時，迅速採用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養護時間，若淋注於混凝土表面的養護水温度低於混凝土表面温度時，二者間温差不得大於15℃。混凝土養護期間應注意採取保温措施，防止混凝土表面温度受環境因素影響(如曝曬、氣温驟降等)而發生劇烈變化。養護期間混凝土的芯部與表層、表層與環境之間的温差不宜超過20℃。
混凝土養護期間，施工和監理單位應各自對混凝土的養護過程作詳細記錄，並建立嚴格的崗位責任制。
在這兩年的工作中，隨着工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。所以我感覺我們必須學會控制
工程技術員個人述職報告範文 篇4
本人於20xx年7月畢業於陝西X學院。20xx年7月—20X年7月在河2號橋項目經理部習；20xx年7月—20xx年2月在河2號橋項目經理部擔任技術員工作20xx年2月至今一直在二項目擔任技術員。
自參加工作以來，我一直在生產第一線，從事技術管理工作。經過兩年的磨練和學習，我認為，不管是為人處事，磨練，繁雜的技術工作，讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任，所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態度。
在工程部長的帶領下，對自己所管段落施工現場負責，包括現場技術指導，安全質量控制，文明施工，內業資料，報檢，驗工計價等。
首先作為一名現場工程師，要將設計圖紙的意圖領會，清楚其結構尺寸、各種材料的種類和數量，瞭解施工工藝流程，熟悉理解施工規範和質量驗收標準。制定和編制各工序作業指導書，下發施工技術交底、施工日記和內業資料等。
其次要進行現場管理，包括：技術管理、施工現場質量監督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長，完了之後才感覺過得很快。回想在這一年的工作中，很多東西值得自己去學習和總結，總結也是學習的一種方式。
2號橋項目是一座跨河道的斜拉橋，橋樑全長484.4m，主跨145m的鋼箱梁，引橋第一聯為4×35=140m，第二聯為3×35=105m，主橋為48+42m1.2m和1.5m，樁長20—46m不等。我在該項目擔任現場工程師，從事了橋他樑樁基礎、承台、橋墩和附屬工程。
一、鑽孔灌注樁施工
由於橋樑處於河道中，河道中5月份—11月份長期有水，其他時間短均為枯水。填築鑽孔平台時，平台宜高出百年水位的0.5—1m，修建鑽孔平台時保證位置的準確。填築平台的大小，應根據結構尺寸、機械型號、輔助施工機具的數量等其他設備而定。
施工前，樁位精確放樣，誤差控制在2mm以內。鑽機就位，各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鑽進過程中控制鑽機鑽速，符合地質地層情況，並做好鑽孔灌注樁施工記錄。鑽孔結束後，進行孔深、孔徑、傾斜度的制樑檢驗。檢驗合格後，安裝鋼筋籠，安裝時注意保護層的厚度，鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承台的長度。導管安裝，導管的長度應根據孔深和灌注平台的其他設備結構型號確定，確保導管離孔底的距離不大於50cm。混凝土澆築是一項ZUI重要的施工工序，澆築混凝土時，漏斗的大小應根據封底混凝土的需要而定。混凝土在澆築前應對導管和漏斗內壁灑水，保證混凝土的流動性良好，確保封底成功。封底成功後，泥漿徐徐上升，開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時，測量澆注面至樁頂標高，夠，施工帶來不便。
鑽孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉澱層厚度，當設計無要求時沉澱厚度不大於20cm。沉澱層厚度時直接影響樁底質量的因素，沉澱層厚度過厚，樁底容易產生虛樁，樁底的質量不合格，樁長達不到設計要求等現象。
二、橋樑承台施工
承台施工是在橋樑樁基礎施工完畢後，樁身混凝土質量達到設計要求時，進行施工的。承台施工工序較多，且承台處於河道中深入河牀以下1m，承台基坑開挖難度大。
根據河道地質地層的情況，確定開挖基坑的坡度比，準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線並撒石灰線。基坑開挖以機械開挖為主，人工開挖為輔。開挖基坑設置集水坑並及時排水。機械開挖至標高20—30cm以上應使用人工開挖至承台底標高。機械開挖過程中，要控制開挖的深度，不得超挖，超挖時，應用碎石或其他材料填築至承台底標高。
承台開挖時，鑿出樁頭至樁頂標高，並進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。並進行墊層施工。
墊層施工完成後，應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承台中心線。鋼筋安裝間距、數量及尺寸符合設計及規範要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規範要求，澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時，採用商品混凝土，混凝土標高均為C30。採用45m混凝土輸送泵澆注混凝土。混凝土澆注宜控制6h以內進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、並指定專人作重複性檢查，以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時，混凝土自由傾落高度不宜超過2m，以不發生離析為度。
混凝土在振搗過程中採用插入式振搗器振搗混凝土時，插入式振搗器的移動間距不宜大於振搗器作用半徑的1.5倍，且插入下層混凝土內的深度宜為50～100mm，與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時，應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒，不得將振搗棒放在拌和物內平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續時間宜為20～30s，以混凝土不再沉落，不出現氣泡，表面呈現浮漿為度，防止過振、漏振。混凝土的養護採用自然養護和灑水養護。
混凝土養護期間，應重點加強混凝土的濕度和温度控面水分蒸發。暴露面保護層混凝土初凝前，應捲起覆蓋物，用抹子搓壓表面至少二遍，使之平整後再次覆蓋，此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面，直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模後，應對混凝土採用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養護，也可在混凝土表面處於潮濕狀態時，迅速採用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養護時間，若淋注於混凝土表面的養護水温度低於混凝土表面温度時，二者間温差不得大於15℃。混凝土養護期間應注意採取保温措施，防止混凝土表面温度受環境因素影響（如曝曬、氣温驟降等）而發生劇烈變化。養護期間混凝土的芯部與表層、表層與環境之間的温差不宜超過20℃。
混凝土養護期間，施工和監理單位應各自對混凝土的養護過程作詳細記錄，並建立嚴格的崗位責任制。
在這兩年的工作中，隨着工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。
工程技術員個人述職報告範文 篇5
轉眼間20xx年已接近了尾聲，回頭看看這一年裏的點點滴滴，在項目管理和工程技術方面得到了鍛鍊，工作能力和專業技術水平取得了一定的進步。現將這1年的工作和學習情況彙報如下：
一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公僕意識。能忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。向來堅持以大局為重，服從組織安排，認真完成，每項工作，愛崗敬業，積極參加各種公益活動。
二、作為一名施工現場的技術員，全面掌握現場施工工法，提高自己的崗位技能，使自己成為一個業務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執行；對現場複雜地段、難點實地測量複檢，反覆斟酌、仔細查閲，不漏過任何一個疑點，使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支持、配合採辦部、經營部門看圖紙，把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環節搞得一清二楚；使得橫向的管理部門配合默契運行順暢，為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中，負責現場的技術培訓、指導，努力提高整工程處整體技術水平。
三、在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務水平，以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位，學習專業知識，努力提高自身業務水平和業務能力，把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去，找到差距，然後繼續學習，通過解決一些具體的實際問題，提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習，會使自己更加進步，更好地為企業服務。
在今後的工作中，我將立足本職，嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去，為公司的發展奉獻我的力量。
工程技術員個人述職報告範文 篇6
我叫，是20xx年*月被**廠任命為站技術員，至今任職*年時間,20xx年中，在**廠領導的正確領導下，在各部門的正確指導下，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，*地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。本人於20xx年*月轉為正式共產黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行,並運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處於黨的領導之下，在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致.
二、組織領導能力方面。
通過紮實的思想政治理論的學習，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在工作中學習，在學習中工作,提高了自身的設備管理業務水平，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領導，我認為自己不僅是一名，而且應該是一名工作者。首先自己應該紮實工作，認真履
行職責，鋭意進取，發揚鐵人精神,埋頭苦幹，勤奮工作，其次要利用各種有效的方法，調動員工工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的學習意識和團隊合作精神，使他們更好地為**廠服務，在創建“五型”班組過程中，努力培養一批一專多能的高素質人才。
三、工作作風方面。
本人作為班子的一名成員，積極支持站長、書記的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持原則，維護班子的*。遇事虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂説。對個人分工負責的工作敢於大膽負責，不推諉扯皮，搞好班子團結。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。
四、工作實績方面。
20xx年工作以“全優創新”為指導，嚴格執行**廠的各項規章制度，高標準、嚴要求，我主要負責的工作有設備管理、節能管理、計量管理、職工培訓、信息管理，在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。經常深入設備現場所瞭解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。確保完成年初制定的生產指標1、設備保養率達100%2、設備綜合完好率100%3、資料全準率100%
4、化驗全準率100%
5、保證教育培訓率100%
6、職業技能鑑定合格率85%以上。
五、廉潔自律方面。
正確行使手中的權力，是每個黨員、幹部的基本要求。我是一名基層領導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要始終牢記職責，保證潔身自好。
六、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是在工作中創新意識不夠，在技術管理工作中對較多重複性工作，偶爾產生厭倦，主要原因是思想觀念轉變不夠。
在今後的工作中，不辜負**廠對自己的期望，一定要努力做到以下四點：
1、對本職工作要做到兢兢業業，、任勞任怨，力爭做一名優秀的管理幹部，為單位領導排憂解難。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為**廠發展做出貢獻。
3、我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。
4、嚴格要求，廉潔自律，塑造基層領導管理幹部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請*廠領導和同志們批評指正。
工程技術員個人述職報告範文 篇7
本人於20xx年7月畢業於陝西X學院。20xx年7月-20X年7月在河2號橋項目經理部習;20xx年7月-20xx年2月在河2號橋項目經理部擔任技術員工作20xx年2月至今一直在二項目擔任技術員。
自參加工作以來，我一直在生產第一線，從事技術管理工作。經過兩年的磨練和學習，我認為，不管是為人處事，磨練，繁雜的技術工作，讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任，所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態度。
在工程部長的帶領下，對自己所管段落施工現場負責，包括現場技術指導，安全質量控制，文明施工，內業資料，報檢，驗工計價等。
首先作為一名現場工程師，要將設計圖紙的意圖領會，清楚其結構尺寸、各種材料的種類和數量，瞭解施工工藝流程，熟悉理解施工規範和質量驗收標準。制定和編制各工序作業指導書，下發施工技術交底、施工日記和內業資料等。
其次要進行現場管理，包括：技術管理、施工現場質量監督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。
兩年時間看似漫長，完了之後才感覺過得很快。回想在
這一年的工作中，很多東西值得自己去學習和總結，總結也是學習的一種方式。
XX2號橋項目是一座跨河道的斜拉橋，橋樑全長484.4m，主跨145m的鋼箱梁，引橋第一聯為4×35=140m，第二聯為3×35=105m，主橋為48+42m1.2m和1.5m，樁長20-46m不等。我在該項目擔任現場工程師，從事了橋他樑樁基礎、承台、橋墩和附屬工程。
一、鑽孔灌注樁施工
由於橋樑處於河道中，河道中5月份-11月份長期有水，其他時間短均為枯水。填築鑽孔平台時，平台宜高出百年水位的0.5-1m，修建鑽孔平台時保證位置的準確。填築平台的大小，應根據結構尺寸、機械型號、輔助施工機具的數量等其他設備而定。
施工前，樁位精確放樣，誤差控制在2mm以內。鑽機就位，各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鑽進過程中控制鑽機鑽速，符合地質地層情況，並做好鑽孔灌注樁施工記錄。鑽孔結束後，進行孔深、孔徑、傾斜度的制樑檢驗。檢驗合格後，安裝鋼筋籠，安裝時注意保護層的厚度，鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承台的長度。導管安裝，導管的長度應根據孔深和灌注平台的其他設備結構型號確定，確保導管離孔底的距離不大於50cm。混凝土澆築是一項ZUI重要的施工工
序，澆築混凝土時，漏斗的大小應根據封底混凝土的需要而定。混凝土在澆築前應對導管和漏斗內壁灑水，保證混凝土的流動性良好，確保封底成功。封底成功後，泥漿徐徐上升，開啟泥漿泵抽漿。混凝土澆注至樁頂時，測量澆注面至樁頂標高，夠，施工帶來不便。
鑽孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉澱層厚度，當設計無要求時沉澱厚度不大於20cm。沉澱層厚度時直接影響樁底質量的因素，沉澱層厚度過厚，樁底容易產生虛樁，樁底的質量不合格，樁長達不到設計要求等現象。
二、橋樑承台施工
承台施工是在橋樑樁基礎施工完畢後，樁身混凝土質量達到設計要求時，進行施工的。承台施工工序較多，且承台處於河道中深入河牀以下1m，承台基坑開挖難度大。
根據河道地質地層的情況，確定開挖基坑的坡度比，準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線並撒石灰線。基坑開挖以機械開挖為主，人工開挖為輔。開挖基坑設置集水坑並及時排水。機械開挖至標高20-30cm以上應使用人工開挖至承台底標高。機械開挖過程中，要控制開挖的深度，不得超挖，超挖時，應用碎石或其他材料填築至承台底標高。
承台開挖時，鑿出樁頭至樁頂標高，並進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。並進行墊層施工。
墊層施工完成後，應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承台中心線。鋼筋安裝間距、數量及尺寸符合設計及規範要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規範要求，澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。
澆注混凝土時，採用商品混凝土，混凝土標高均為C30。採用45m混凝土輸送泵澆注混凝土。混凝土澆注宜控制6h以內進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、並指定專人作重複性檢查，以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時，混凝土自由傾落高度不宜超過2m，以不發生離析為度。
混凝土在振搗過程中採用插入式振搗器振搗混凝土時，插入式振搗器的移動間距不宜大於振搗器作用半徑的1.5倍，且插入下層混凝土內的深度宜為50～100mm，與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時，應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒，不得將振搗棒放在拌和物內平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續時間宜為20～30s，以混凝土不再沉落，不出現氣泡，
表面呈現浮漿為度，防止過振、漏振。混凝土的養護採用自然養護和灑水養護。
混凝土養護期間，應重點加強混凝土的濕度和温度控面水分蒸發。暴露面保護層混凝土初凝前，應捲起覆蓋物，用抹子搓壓表面至少二遍，使之平整後再次覆蓋，此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面，直至混凝土終凝為止。
混凝土去除表面覆蓋物或拆模後，應對混凝土採用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養護，也可在混凝土表面處於潮濕狀態時，迅速採用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。
在任意養護時間，若淋注於混凝土表面的養護水温度低於混凝土表面温度時，二者間温差不得大於15℃。混凝土養護期間應注意採取保温措施，防止混凝土表面温度受環境因素影響(如曝曬、氣温驟降等)而發生劇烈變化。養護期間混凝土的芯部與表層、表層與環境之間的温差不宜超過20℃。
混凝土養護期間，施工和監理單位應各自對混凝土的養護過程作詳細記錄，並建立嚴格的崗位責任制。
在這兩年的工作中，隨着工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。所以我感覺我們必須學會控制.
工程技術員個人述職報告範文 篇8
這天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨日，我更關注的是這天和明天。對於成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼裏記在心裏。
我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要職責人，我同樣有不可推卸的職責。要到達新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
一、年初至今，技術部門整個條線人員一向沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業務培訓。
三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入主角；
四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要職責領導，對於“如何提高自我，服務於本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：
一、完善單位內部管理制度；職責明確分工，加強職責考核；
內部管理制度透過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨於完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
部門職責人之間明確分工職責，按照年初簽定的職責合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管資料加強職責考核力度，做到獎罰分明；
二、針對業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
今年以來，人事方面至今一向未得到穩定，技術部門的力量相比較較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，個性是各人員的計算機操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，總結之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部部門的作用：
作為技術部的職責領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要用心引導，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。
四、加大各項費用控制力度，充分發揮技術的核算與監督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使技術監督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；
五、搞好技術分析，為領導帶給有效的參考依據；我明白合理高效的技術分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數據，並結合總體戰略，為決策者和管理者帶給有力的技術信息支持；
以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今後的工作中，還是年初職責領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。