公司年度個人述職報告 篇1
一年來，在局黨組的統一領導下和全局職工的關心、支持和幫助下，按照市環境監察支隊內設機構職能分工的要求，結合自身實際，圍繞年度環保中心工作和環境監察支隊的各項任務，認真履職，抓好落實，較好地完成了各項工作任務。
一、20__年度的思想、學習和工作情況
(一)不斷加強思想作風建設，思想政治覺悟得到提高
一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養得到了鍛鍊，思想穩定，作風紮實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損於環保形象的事不做，有損於環保形象的話不説，自覺維護環保部門在人民羣眾中的整體形象。
(二)不斷加強業務學習，業務能力得到提高
學用結合，成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高，法律意識得到了增強，環境執法文書的擬定得到進一步規範，辦理羣眾環境信訪案件的能力得到了加強。二是日常事務處理能力得到了提高，公文擬定、情況收集、報表統計更進一步規範。三是環保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環保網採用信息2篇，省局採用信息15篇，昭通日報採用新聞稿件2篇，市局採用信息6篇。通過媒體，較好地向全社會反映了我市的環保工作。
(三)認真履職，抓好工作落實
一是按照市局領導的安排，負責起草市政府領導在全市環保工作會議上的講話稿，協助辦公室認真抓好20__年度全市環保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。
二是積極主動配合其他人員認真抓好20__年度排污申報登記與核定和全市排污費徵收工作，督促指導11縣區按時上報各季度報表，以《我市排污費徵收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環保網和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費徵收工作情況。
三是積極主動參加整治環境違法行為，協助抓好違法排污企業的現場環境監察。在市局分管領導的帶領下，先後對昭待、水麻高速公路環保“三同時”執行情況進行了現場監察;對大關錦坤鑄造有限公司、昭通聖源酒廠、昭陽威力澱粉廠、黃磷廠等環境違法企業進行現場環境監察，並負責草擬監察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現場環境執法檢查和對華新水泥廠環保“三同時”執行情況的現場監察。按照市局領導的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環保“三同時”的執行情況的首次執法檢查。
四是負責指導完成全市環保專項整治行動期間的報表統計上報、資料收集彙總、規章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導11縣區落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業集中區和工業園區的環境違法問題;集中整治建設項目環境違法問題;集中整治公路沿線環境污染問題;集中檢查各地及重點企業突發環境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等6個方面的工作。進一步規範和完善了聯席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報6期，其中，國家局採用1期;省局採用6期，昭通日報採用1期，較好地完成了各項工作任務。
五是按照市局領導的安排，督促指導11縣區認真抓好了全市整頓和規範礦產資源開發秩序工作和礦山採選尾礦庫環境安全隱患排查工作，負責擬定下發了整治方案，按時收集、整理和彙總上報了各類相關資料、統計報表及信息工作。
六是認真做好羣眾來信來訪工作，妥善解決好各類環境污染案件。全年共經辦轉處了各類信訪案件34件，辦理及回覆省局轉處信訪件12件，辦理及回覆市長熱線辦轉處環境信訪案件6件，辦理和接待羣眾來訪18批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協調相關部門統一開通了“12369”環保熱線，環境信訪案件的受理率得到了有效提高。
二、存在的主要問題
一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有鬆懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。
二是理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規範，學用結合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足於現狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。
三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協調配合上做得還不夠好，對環保監察工作的研究還不夠深入，給工作帶來一定影響。
三、改進措施
一是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。
二是要加強思想覺悟和自身黨性修養的鍛鍊，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
三是要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，努力學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的問題，主動理順同事與同事之間的工作關係，發揮好自己的長處，力爭把各項工作做得更好。
四是要擺正位置，端正工作姿態，樹立良好的機關作風，做到遇事多請示、多彙報，同事之間相互溝通、相互信任、相互理解，同時，還要注重加強自身約束和管理，遵守各項規章制度。
根據國家《公務員法》對公務員考核的相關規定和要求，對照公務員德、能、勤、績、廉的考核標準，我認為自己在20__年度考核中是一名稱職的公務員。
公司年度個人述職報告 篇2
一、認真履行職能，為殘疾人辦實事
一是認真組織實施“民生工程”殘疾人工作項目。省“民生工程”殘疾人工作任務下達後，市殘聯及時制定下發我市“民生工程”殘疾人工作項目實施方案，邀請省假肢中心專家到我市進行技術指導，和市財政、勞動、衞生等部門聯繫，落實項目經費、手術醫院和培訓基地。組織人員到縣(市、區)指導開展各項工作，在600多名貧困白內障患者中篩查出200名分別在市中醫院、貴溪市人民醫院、餘江縣人民醫院進行了免費復明手術;免費為600名貧困精神病人提供了日常服藥;免費為60名肢殘人取模安裝了假肢;為語訓機構接受康復訓練的30名聾兒提供了訓練經費，並培訓了家長;為3400名殘疾人免費發放了所需的輔助器具;舉辦了9期培訓班，培訓各類殘疾人590人。提前一個月全面完成各項民生工程殘疾人工作任務，餘江縣殘聯被評為全省民生工程康復工作先進單位。
二是積極推進殘疾人康復工作。會同市衞生局下發了《關於做好_年度貧困肢體殘疾兒童矯治手術項目的通知》，初篩18週歲以下的肢殘兒童40餘名，邀請省殘聯康復處和省人民醫院專家到我市復篩，篩查出7例有手術適應症的殘疾兒童赴省人民醫院免費手術;實施彩票公益金項目，資助200名貧困精神病人免費服藥;為40名在訓貧困聾兒免費配備了助聽器，資助訓練費用8萬元，市、區兩級加強對聾兒語訓機構管理，語訓質量明顯提高，有4人通過語訓達到三級康復，進入普幼普國小習;確定了市康惠大藥房為_市首家殘疾人輔助器具發放定點服務機構。
三是積極推進殘疾人就業工作。與園區企業聯繫，推介了580名殘疾人就業;引導幫助92名殘疾人個體從業;認真落實省“民生工程”分配我市的90個殘疾人公益性崗位指標，穩定解決了90名城鎮貧困殘疾人就業;培訓盲人保健按摩師10人，全部推薦了就業。
四是積極推進殘疾人教育工作。通過實施“中國殘聯專項彩票公益金助學”、“春雨行動”項目和動員社會愛心人士扶殘助學等活動，籌集資金3萬元，資助65名殘疾學生入學。協調我市2名達到大學聯考錄取分數線的殘疾考生跨入了大學校門，並各資助1000元，幫助殘疾學生解決了一些困難。
五是積極推進殘疾人扶貧工作。爭取省殘聯扶貧資金，在貴溪市建立省級農村殘疾人種養業基地1個，從市本級殘疾人就業保障金中申請6萬元，建立市級農村殘疾人就業示範點3個，在貴溪市建立了一個縣級殘疾人就業示範點，共扶持和帶動35名農村貧困殘疾人發展種養殖業和加工業。爭取上級補助資金22.5萬元，市、縣財政配套12.5萬元，對餘江縣50户農村貧困殘疾人家庭的危房進行了改造。
六是組織開展了大規模的走訪活動。春節期間爭取省殘聯資金3萬元在月湖區走訪了50户貧困殘疾人家庭。全國助殘日期間，安排市分管領導對貧困殘疾人家庭進行了走訪，送去了黨和政府對殘疾人的關愛;組織縣(市、區)和殘工委成員單位主要領導、分管領導及全市各界600餘人分別走訪慰問了20__餘户貧困殘疾人家庭，進一步營造了扶殘助殘、團結互助、平等友愛的良好社會氛圍。
七是廣泛開展宣傳文體活動。在“全國助殘日”期間，精心組織了“送温暖”，幫助貧困殘疾人就業，向貧困殘疾人捐贈康復器具，殘健兒童迎“北京奧運”體育娛樂和迎“北京奧運(殘奧)”知識競賽5項主題活動。推薦聾人鄭精誠4幅反映殘疾人生活的攝影作品參加北京奧組委殘奧會部組織的全國攝影展，有1幅作品獲三等獎，3幅作品獲優秀獎。在新聞單位的支持下，從各個角度報道各級領導、社會各界扶殘助殘事蹟和殘疾人事業所取得的成就，宣傳殘疾人事業和北京殘奧會活動。在“國際盲人節”期間，舉辦盲人撲克、盲人中國象棋和盲人計算機操作技能培訓，並組織了撲克和中國象棋比賽。
二、服從大局，服務中心工作
一是樹立服務大局意識。圍繞“四大一新”發展戰略，認真落實市委、市政府佈置的各項工作任務，積極主動地從全局角度思謀各項業務工作，找準工作側重點，開展了農村貧困殘疾人危房改造，扶持農村殘疾人種養植業就業示範點，殘疾人職業培訓及推薦殘疾人就業等工作，為我市經濟社會發展做了積極的努力。
二是認真組織了責任路段的聯建共創工作。抽調了責任心強的幹部離崗參加聯建共創工作。通過深入宣傳、加強協作、密切聯繫、樹立典型，牽頭組織了責任路段的聯建共創工作，及時完成各項聯建共創工作任務。目前，路段各責任主體單位覆行職責基本到位，各經營業主參與聯建共創積極性明顯提高，自覺覆行“門前三包”責任意識明顯增強，路段環境衞生明顯改善，在路段檢查評比中得到了充分肯定。
三是協助做好殘疾人維權信訪工作。落實了市、縣、鄉三級殘聯兼職信訪幹部，暢通殘疾人反映訴求的渠道。協助市綜合執法支隊對殘疾人代步車非法運營的殘疾人進行説服教育。全年接訪殘疾人100多人次，未出現大的越級上訪和重複上訪。
四是積極參加市人大關於就業促進法的檢查。我會目前正在組織開展殘疾人就業情況調查。在市政協領導到殘聯視察期間，組織縣(市、區)殘聯集中向視察組彙報我市殘疾人工作情況，實地視察了殘疾人就業和康復工作。
五是四川汶川發生地震後，積極響應市委、市政府號召，組織機關黨員幹部捐款13000元。
六是機關綜治工作、計生工作考評均達標。
三、加強隊伍建設，形成工作合力
一是加強學習，提高素質。認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，堅持組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策。圍繞貫徹落實市委、市政府決策部署深入縣、鄉、村和殘疾人集中的企業開展調研，結合我市發展現狀和殘疾人工作實際，探討殘疾人事業社會化工作方法。
二是改進作風，提高效能。認真開展“政務環境優化年”和“機關效能年”活動，深入推進以“人道、廉潔、服務、奉獻”為內容的殘疾人工作者職業道德建設，進一步規範簡化了殘疾人辦證工作程序。
三是團結協作，形成合力。班子成員既分工負責，又關心全局，形成民主集中、團結幹事、舒暢和諧的良好局面。市、縣殘聯既有指導督促，又有服務反饋，共同完成了首次實施的“民生工程”殘疾人工作項目等任務。各個專門協會主動對接殘聯工作，密切聯繫殘疾人，開展了多項文體活動，活躍殘疾人生活。
四是落實制度，保持廉潔。及時傳達學習紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制度，嚴格執行市殘聯工作制度、接待制度、小車管理制度和黨風廉政建設各項規定，保持廉潔自律。
回顧履職情況，我們深切感受到各級領導、有關部門、殘工委成員單位和社會各界對殘疾人事業的關心和支持，這些關心和支持使得我市殘疾人工作繼續保持了較好的發展勢頭。但嚴格對照市委、市政府的要求和殘疾人的需求，殘聯自身的工作還存在差距：由於村、社區殘協無專人辦事，對殘疾人的基本情況掌握不全，殘疾人的需求信息不暢。由於投入有限，一些基層殘疾人在康復、教育等方面還存在困難。我們將結合正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動進行深入調研，在今後工作中逐步加以解決。
按照市委、市政府工作部署，我們下一步打算是：
1、認真開展學習實踐科學發展觀活動和機關效能年活動，圍繞實現殘疾人事業科學發展的目標，進一步加強學習，解放思想，不斷提高班子和隊伍的思想水平與業務能力。
2、加強基層殘聯專職委員隊伍建設，提高專職委員業務能力，通過專職委員切實掌握基層殘疾人的詳細情況，做好服務工作。
3、貫徹落實《中共中央、國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》精神。在認真學習、廣泛宣傳的基礎上，待_省實施《中共中央、國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》辦法出台後，適時出台我市促進殘疾人事業發展的實施意見，將中央精神落到實處。
4、認真實施_年省政府民生工程殘疾人康復與就業培訓項目，確保完成4290名殘疾人康復服務任務，努力把好事辦好，讓殘疾人得實惠。
公司年度個人述職報告 篇3
按照縣委的統一部署，於20_年8月底選派到鄉村擔任“駐村第一書記”。根據村實際，因地制宜，擺正工作位置，結合“三嚴三實”要求，積極參加到鄉黨委、政府開展的各項扶貧工作中去，主動深入到涉及羣眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。俯下身子，同村“兩委”走村入户、深入田間地頭、訪貧問苦、調查研究、與貧困户交心談心、與羣眾聊家常，同老百姓打成一片，深受百姓的喜歡，每次下村羣眾們都親切地招呼：“書記，你又來了呀……”。
有效推進了精準扶貧，切實做到了扶真貧、真扶貧。現將駐村開展工作情況彙報如下：
一、熟村情、知底數，夯實駐村幫扶基礎
_村位於鄉北端，距鄉政府7公里，距縣城15公里，東與_鄉接壤，南與_村、_村相連，西與_鄉相鄰，北與_縣毗鄰，海拔在3000米以上，屬於高海拔村落，全村148户，594人，20__年人均純收入7158元，享受農村低保30户，建檔立卡貧困户40户、148人，五保户4人。
全村有耕地1642.59畝，農作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等傳統農作物，經濟作物以闊葉羌活、鐵棒錘、黨蔘等中藥材為主，少量種植花椒、甜櫻桃等經濟林木;養殖業以養牛、養豬、養蜂為主。
全村通村路硬化6.1公里，通組路12.5公里未硬化，農網改造全村覆蓋，安全飲水全覆蓋。村民經濟來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養犛牛，收入渠道狹窄，羣眾增收較為困難。
二、勤調研、明原因，把準村寨貧困癥結
自己雖然有過幾年基層工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家裏手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從羣眾所需、所盼、所想出發。
工作中：做到勤於學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從羣眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。做到勤於調研，熟悉村情。
入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農户、深入羣眾展開調研，針對精準扶貧工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷地涉獵和熟悉村工作。做到勤於鍛鍊，積累經驗。
為了儘快熟悉和掌握農村基層工作，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項工作，主動深入到涉及羣眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。
通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，經過入户走訪、調查、調研、與貧困户交心談心等方式，總結出該村貧困的原因主要體現在以下五個方面：
一是文化素質低致貧。
從村裏處在貧困線以下的40户農户的文化結構來看，文盲和半文盲佔15%，國小文化佔85%。文化貧困導致人們思想安貧守舊，觀念落後，一些貧困户生活標準低，缺乏脱貧信心和勇氣，依靠國家救濟，“等靠要”思想依然存在，有的觀念保守，不願接受新技術，甘願受窮。
二是自然因素致貧。
該村地處高半山，農民居住較為分散，交通不便，部分村組不通路，農副產品、農用物資等運輸依然靠人背馬馱的方式與外界聯通。信息閉塞，羣眾獲得脱貧致富信息難，加上文化素質較差，不能適時調整產業結構，從種養業中獲得的收入極少。這是該村貧困的主要客觀原因，也是貧困的普遍原因。
三是年老多病致貧。
個別家庭成員年老體弱，或患大病，或患慢性病，或喪失勞動力，而兒女不能資助和贍養導致貧窮。雖然通過農村合作醫療和民政救助環節解決了部分經濟壓力，但高額的醫療費用難以承受，依然是此類家庭沉重的負擔。
四是勞動力缺乏致貧。
一方面現在年輕的壯勞力都外出打工，家裏只剩下婦女、兒童、老年人，而外出打工有的因種.種原因，不能給家裏寄多少錢，分擔經濟壓力;另一方面由於家庭本身缺乏勞動力，僅靠傳統的種植業為生，產出的農產品又無法外銷，家庭經濟十分困難。
五是其他原因致貧。
比如由於自身素質較低，致富本領不強，靠種幾畝薄地、打小工養家餬口，加之天災人禍使本來較為富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。
三、履職責、強服務，做好精準扶貧工作
1、狠抓黨建、助推扶貧。
農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此他十分注重黨建工作。為改變村黨員幹部文化素質低，思想意識落後的狀況，他積極宣傳黨的方針政策、“十x大”等會議精神，積極疏導黨員幹部情緒，樹立黨員貧困户脱貧致富的信心。
制定黨員學習計劃，召集黨員學習黨的方針、政策等理論知識。按照要求加強“三會一課”的開展，以黨員誠信檔案為抓手，開展黨員星級評定。積極帶領黨員領導幹部開好民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。
同時邀請了村裏老幹部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領羣眾致富進行了培訓，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。
從現任幹部、村民組長、致富能人，復退軍人、學校畢業生中物色村級領導後備幹部，確保村級領導班子後繼有人。為增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務和所有決策都保持高度的透明度，都是黨員大會、村民代表大會、村兩委班子會商討決議，確保了村兩委成員及村民精誠_。
為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，他定期與村兩委幹部進行座談，認真聽取並採納他們對村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。
2、建立犛牛標準化養殖小區，增強集體經濟收入。
以“村集體+項目+專業合作社(企業)+農户”模式，建立高原犛牛健康養殖小區一個，採取農户以土地、牲畜、資金入股方式，充分利用現有閒置土地和富餘勞動力，由專業合作社集中管理，提供技術指導，保證市場銷售，使貧困户有一個較為穩定的收入，以兩位致富養殖能手為輻射點，帶動全村貧困户及羣眾共同致富增收。
該項目建成後一次性可存欄500頭，按照4218標準養殖，年存欄可達1500頭，可直接為貧困户60萬元的經濟效益，户均增收可達800元。省州縣領導多次實地考察，得到他們的肯定，為全縣乃至全州脱貧途徑作了很好的示範作用。
3、進村入户，交心談心，瞭解需求。
在與幫扶工作隊全面熟悉幫扶貧困户的基礎上，與村幹部、黨員、困難羣眾進行了深入座談、交心談心，並深入41户建卡貧困户，逐一開展走訪，認真聽取幫扶對象的訴求，詳細瞭解他們生活上存在的困難與急需解決問題，幫助村民樹立窮則思變、變則通的思想。
並對每户的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房情況、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行了全面調查、瞭解，並認真核實、登記，掌握了第一手資料，為下步精準扶貧工作展開奠定了基礎。
4、開展思想教育扶貧。
“扶貧先扶志，治窮先治愚”，他積極宣傳黨的富民惠民政策，通過入户走訪、入户宣傳、農民夜校集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十x大會議精神、《2個條例》，及時掌握農户思想動態，瞭解生活困難，積極疏導情緒，樹立貧困户脱貧致富的信心。
5、解決最後一公里問題。
一是積極為村爭取橋樑建設一座，總投資25萬元，該項目於20__年9月初下達，現已通過竣工驗收。此項目的建成有效解決了該村四個組村民的行路及農產品、農用物資的運輸，為羣眾切實解決了多年來所盼、所需、所想的“最後一公里”問題。
二是通過多方途徑為通組路仍未通的三、四組爭取通組路建設項目30萬元，目前該項目正在建設中。
三是為村爭取聯户路建設項目60萬元，項目實施後將有效帶動村經濟穩步發展，促進村民共同增收，提高村民的生產生活水平，徹底改變過去“晴天一身灰、雨天一身泥，垃圾滿天飛，污水滿地流”的歷史狀況，提升鄉村的整體形象。
四是為村爭取民族_進步模範村創建項目，從而使村民間和諧、穩定、_，達到村容整潔、村民增收、村民生產生活質量明顯提高的目的。通過實施以上諸多項目，有效實現從“輸血”到“造血”的跨越，真正達到輸血治標，造血治本的目的。
6、落實整村推進項目。
20_年村實施精準扶貧整村推進項目投入資金100萬元，新建鐵棒錘、闊葉羌活等中藥材基地350畝。通過縣相關部門實地驗收。爭取馬鈴薯良繁基地30畝。發動5户貧困户發展中蜂養殖。建立150畝的油菜基地1個，每畝產量可達400斤，畝增收可達1000元左右。
同時為鄉爭取12名培訓名額全免費到都江堰技術職業學校參加種植、養殖、旅遊等方面為期1個星期的技能培訓，讓他們擴寬了視野，學到了技術，增加了就業技能，為今後發展種養業奠定了基礎。
7、積極溝通，主動彙報。
為做好與鄉黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協調，他定期與鄉黨委、政府領導溝通，主動彙報工作開展情況，反映村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府負責人交換意見，達成了共識。
8、精心制定扶貧規劃。
按照“一村一扶貧工作隊、一户一幫扶責任人、一户一幫扶檔案”、“單位到村、幹部到户、責任到人、措施到位”的要求，確保每户貧困户有1名幹部幫扶，並建好檔。
對前期識別出來的貧困人口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現户有卡、村有冊、鄉有檔，建立貧困對象推出機制，實行貧困人口動態管理。
以户為單位，瞭解貧困户當前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經濟賬，找準脱貧致富的路徑，按照“一户一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。
公司年度個人述職報告 篇4
尊敬的領導：
你好!
按照__區年度考核要求，結合本人工作實際，現將自己20_年履職情況和廉潔自律情況報告如下：
一、思想政治
能認真學習《__》，做到政治上、思想上、行動上同_中央保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區委、區政府和局支部組織召開的各類會議，認真領會並貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門幹部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導開展文化各項工作。
二、作風紀律
注重培養良好的工作作風，把實幹、肯幹、能幹作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動幹，發揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查研究，不亂表態，不亂拍板，不亂許願，做到多彙報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實幹不缺位。在工作紀律上，做到嚴於律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門幹部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務員八條禁令》和__區機關作風建設各項要求規定。
三、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅遊局全面工作的優勢，充分發揮工作的主觀能動性，在局長的領導下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區委、區政府對文化旅遊工作的總體要求，在羣眾文化活動開展，文化館站室建設等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管羣眾文化工作。特別是在羣眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創作、隊伍管理上出現的新情況和新問題。主要抓了以下幾方面的工作：
一是成功組織、承辦、參與具體實施各類文藝演出__場。其中組織“三下鄉”文藝演出3場，“風情翠湖共享和諧”——__文藝展演活動1場;__區勞動再就業宣傳演出1場;__和諧大舞台文藝演出_場;__區“文化遺產日”民族民間傳統文化展示活動1場;雙擁慰問文藝演出_場;__區“愛國歌曲大家唱”歌詠活動1場;“踐行科學發展觀大力弘揚__精神”專場文藝演出1場;“飛過六十一年的歌”__音樂節歌詠比賽活動1場;__區慶祝__成立六十一週年大會暨文藝演出1場;__省農博會文藝演出_場;__區慶祝建國六十週年“幸福__幸福家庭”專題攝影比賽_場;具體參與實施__中國__國際文化旅遊節文藝演出__場;參加省市區文藝演出和比賽活動_場。實現了活動常有、內容常新、形式多樣的__羣眾文化蓬勃發展局面今年“__講壇”我局結合羣眾反映的希望講座地點固定的意見，經過多方協調，於_月在區圖書館一樓共享工程電子閲覽室開講，至今已_期，聽眾近_人。我局今在沙朗鄉放映電影_場，在廠口鄉放映_場，社區放映__場。據不完全統計，共有__餘名羣眾觀看了電影。
二是抓創作、出精品，深入貫徹“三貼近”思想。今年以來，我局充分挖掘利用__豐厚的民族文化資源和歷史文化底藴，經過不懈努力和耕耘，創作出貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，反映時代精神風貌的優秀作品。創作了花燈歌舞節目《變遷》、踢踏舞《奮進的步伐》，其中舞蹈《變遷》以其獨特的創作手法和生動形象的場景再現等特點，受到有關專家的`肯定和認可，在__省第__屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎。今年創作散文、詩歌3篇，其中散文《蓮花池情思》在建國六十週年__徵文比賽中榮獲二等獎。創作美術作品《傳統與現代——陳香》、《長征之歌》等_幅，其中《傳統與現代——陳香》入選__市迎建國六十週年暨第二屆“羣星薈萃”美術、書法、攝影作品展覽榮獲優秀獎。創作攝影作品_幅，_幅刊登在《__年鑑》，_幅《__新貌》參加__區幹部職工美影展榮獲二等獎。
四、廉潔自律
在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領導和幹部職工的廉政建設和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉政專題教育。在今年兩鄉文化站建設中，自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建築工程“八個”的要求，按照程序進行了工程的招投標，隨時監督工程進展和工程質量問題，發展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經順利通過國家、省、市相關部門的驗收。
五、存在問題
通過實際工作並聽取了部分羣眾的意見後，我個人主要存在以下幾方面的問題：
一是在工作中存在急躁情緒。
二是與班子成員溝通交流得不夠。
三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。
六、努力方向
今後自己主要從以下方面加以改進和努力：
一是不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。
二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局長學習，儘快提高自己的領導管理水平。
三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
此致
敬禮!
述職人：___
20__年_月_日
公司年度個人述職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
對於醫院、科室、個人來説都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這20_年中，我們不斷面臨着挑戰和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科裏的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科裏的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防範護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事後有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。
2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科裏同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、週週總結，使護士自覺提高護理質量。
三、開展優質護理服務示範病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度
1、自開展優質護理服務示範病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，瞭解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、設立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，並按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規範書寫，及時檢查並改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、配合醫院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，並參加“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、打造消化內科自己的護理品牌――細微之處現温情
消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心裏也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世後，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
七、存在不足及努力方向
1、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化後，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓。科室的護士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，儘快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人：___
20__年_月_日