員工年度工作述職總結報告(通用17篇)

員工年度工作述職總結報告 篇1

20____年,我在銀行的正確領導和同事們的幫助支持下,按照銀行的工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的工作情況向領導和同志們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

員工年度工作述職總結報告(通用17篇)

一、學習理論,提高政治思想覺悟

今年來我認真學習科學發展觀,學習銀行的規章制度與工作紀律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客户服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學習文化,提高業務工作水平

我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習銀行金融方面的國家方針政策和業務工作知識,做到學深學透,掌握在腦海裏,運用到實際工作中,為自己做好銀行工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為複雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、開拓創新,做好各項銀行工作

我上半年擔任大堂經理的職務,下半年因為身體原因擔任櫃員工職務。我想,無論大堂經理還是櫃員工工作,都是銀行的重要工作,我以認真、細緻、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動銀行整體工作又好又快發展。

(一)熱情主動,做好大堂經理工作

我上半年做大堂經理時意識到金融業不斷髮展和業務創新對大堂經理提出了更高的要求,因此,我認真學習,積極參加上級組織的相關業務培訓,不斷提高自己業務水平和工作技能,注重綜合知識的積累,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、企業財務知識、資本市場知識以及如何與客户溝通交流的技巧等等。在與客户的溝通中,我做到熱情主動,當客户問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答覆客户的提問,給客户提供建議和處理方法,用自己的專業知識構架起與客户溝通的橋樑,促進銀行業務的發展。

(二)以優質服務做好櫃員工工作

作為一名櫃員工,關鍵是如何做好優質文明服務。我一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的鬆懈和不足,徹底更新觀念,自覺規範自己的行為,認真落實銀行的各項服務措施。二是努力提高業務技術和熟練程度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業務知識,掌握做好工作必備的知識與技能,為銀行創造良好的發展環境。

20____年,我認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與銀行的要求和客户的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為銀行事業的發展,做出我應有的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!

員工年度工作述職總結報告 篇2

20____年,我在縣委、政府的領導下,在上級部門的指導下,團結帶領全縣各族婦女為推進峨邊發展新跨越,作出了應有成績。一年來,不斷加強理論學習,提高政治素質和業務素質,認真履行職責,全面完成縣婦聯各項工作任務。現述職如下:

一、加強理論學習,提高自身綜合素質

1、加強政治理論和業務學習。堅持理論學習,提高自身政治素質,學習貫徹黨的______全會精神;加強“兩法”、“兩綱”等法律法規的學習與宣傳,與時俱進,開拓創新,進一步提高自身綜合素質,努力做一名合格的部門領導。

2、理論與實踐結合,完成學習培訓任務。按照省、市婦聯有關要求,參加了____、____等地學習考察培訓,在實踐和考察中啟發了思維,增長了知識,學習她們在婦女兒童工作方面的先進經驗,並結合我縣實際,尋求突破,努力嘗試婦女工作新思路。

二、履行職責,圓滿完成各項工作任務

1、搞好部門業務工作。

(1)、加強理論培訓,提高婦幹素質。

舉辦了鄉(鎮)婦聯主席、城區婦委會主任、婦代小組長參加的婦聯幹部培訓班。組織婦幹學習黨的________全會精神、新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等,通過培訓,使婦女幹部增強了理論修養,提高了業務素質。團結動員廣大婦女在全面推進峨邊發展新跨越中“創造新崗位,創造新業績,創造新生活”,爭做時代新女性,不斷促進自身進步與發展,使“三創”精神深入人心,成為廣大婦女的自覺行為,充分發揮婦女半邊天的作用。

(2)、深化“三大主體”活動,促進峨邊經濟發展

一是繼續開展“雙學雙賽”活動,積極與農業、畜牧、科技局等單位配合,搞好農村實用技術和有關法律法規知識宣傳,並組織農村婦女進行技術培訓,幫助農村婦女增收致富。二是以推進“巾幗社區服務工程”為重點,抓好城鎮婦女工作。進一步深化在城鎮女職工中開展“巾幗建功”活動,製作了巾幗風采系列專題片,全面展示峨邊婦女積極參與社會、經濟建設的精神風貌。指導峨邊地税局直屬税務所創建了市級“巾幗文明崗”。三是深化“五好文明家庭”創建活動,促進家庭文明工程實施。在全縣深入開展創建“五好文明家庭”、“家庭道德宣傳實踐月”、評選“尊老愛幼模範”和創建“學習型家庭”等活動。

(3)、以活動為載體,認真宣傳“兩法”“兩綱”,搞好婦女兒童工作

在“三八”期間,組織城區各界婦女500多人,開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優秀婦乾等表彰活動。“六一”期間,組織有關單位到城區各中國小、幼兒園進行了慰問;開展了“春蕾女童”進樂山尋找愛心媽媽活動;組織8名大齡女童到北京農家女學校免費學習文化、實用技術知識。

以“四五”普法為契機,切實維護婦女兒童的合法權益和維護社會的穩定。一是利用電視、標語、街頭宣傳等多種形式,認真宣傳有關法律法規知識;二是積極組織婦幹參加全省“四五”普法知識考試;三是關心未成年人健康成長,積極與公安部門聯繫,深入到6名違法青少年家中瞭解案情,做耐心細緻的思想教育工作,幫助他們改邪歸正;四是認真抓好婦聯繫統社會治安綜合治理工作,制定社會治安綜合治理整體聯動防範工程實施意見和機關制度。五是搞好羣眾來信來訪,全年共接待來訪來電15件,辦結率100%。

認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長髮出“爭做合格父母,培養合格人才”倡議,以及開展“不讓毒品進我家”活動,做好《國小生家庭教育》教材徵訂工作,把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。

搞好______鎮中心校“______”班的辦班工作。__月____日,在省、市婦聯的關心支持下,省婦聯副主席____,省註冊會計師協會祕書長黃友,向“______”捐贈____款____萬元,向“________”授牌,同時省婦聯、省註冊會計師協會、市婦聯還捐贈了電視機、書包等禮品。縣婦聯加強對“春蕾女童班”經費的監督管理,使“______”能安心學習。

(4)、認真搞好籌備工作,第四次婦代會勝利召開。

根據《中華全國婦女聯合會章程》規定,組織經縣委批示,縣婦聯認真搞好第四次婦代會籌備工作,於20____年__月____日—____日在縣委禮堂召開了峨邊彝族自治縣第四次婦女代表大會,全面總結了過去十年峨邊婦女發展和婦女工作的成績與基本經驗,深刻闡述了婦女運動的指導思想,提出了未來五年峨邊婦女事業的發展目標和婦聯組織的主要任務。選舉產生了自治縣婦聯第四屆執行委員會委員、常委、主席、副主席。

2、積極參政議政,履行人民代表和政協委員職責。我作為自治縣第六屆人民代表、人大常委會委員和政協委員。一年來,認真學習《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關法律法規,按時參加常委會會議,認真審議各項議題,積極建言獻策、參政議政,認真履行職責。

三、自覺遵守黨風廉政建設規定,保持清正廉潔

認真學習中央、省、市、縣關於廉政建設的有關規定和有關法律法規,強化廉政意識,嚴格要求自己。同時,切實抓好本單位黨風廉政建設,加強對身邊幹部的教育、管理和監督,沒有任何不廉潔的行為和違法違紀行為發生。

四、存在的主要不足

一年來,我腳踏實地,努力工作,取得了一定成績,但離黨組織的要求還有差距。在學習、工作和生活中,也存在一定的問題和不足,主要表現在:一是思想解放還不夠,觀念還需進一步更新;二是學習的系統性不夠;三是深入基層,調查瞭解的時間不夠。

在今後的工作中,我將加強婦女工作的宣傳,呼籲全社會共同關愛婦女兒童事業,繼續深入基層調查研究,嘗試婦女工作新的方式和手段,使婦女工作再上新台階。

員工年度工作述職總結報告 篇3

各位同志:

回望過去的20____年,______煤礦公司在各級領導的大力支持下,認真貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全生產意識,堅持企業“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過公司全體幹部員工的共同努力和奮鬥拼搏,公司在20____年的煤礦生產、安全、經營管理工作上取得了令人矚目的成績。現將本人在今年的任職情況彙報如下,請予評議。

一、加強煤礦安全生產工作

今年公司以科學發展觀為指導,大力加強煤礦安全監管工作,出台了各項安全監管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行,今年,公司未出現重大煤礦安全事故,這主要源於我們進行了以下工作。

(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組,由我任安全生產領導小組的組長,______、______等同志擔任組員,主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導,通過研究制定安全監管計劃、方案和措施,組織安全監管執法和檢查督查,並實施安全考核。同時,公司還建立了技術人員掛鈎負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作,並進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年____月,由公司技術科的工作人員專門出台了頂板事故演習方案,我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動,通過加強練習,使員工達到掌握安全自救的能力,並且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員幹部職工進行技能培訓,在20____年共投資學習培訓費用20萬元,努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員業務技能及監管素質。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓,同時有計劃的組織全體安管人員,特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓,合格率達100%。

(二)、積極推進安全機制、管理創新和科技進步

公司根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況,開展了煤礦測評分類的工作。為了實現重點區域重點監控,我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作,通過模底工作,我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區域,並追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監控系統,建立了完善的網絡監控平台,通過使用“煤礦安全生產風險管理系統(msrms)”,提高了公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。

健全公司安全生產各項規章制度,公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬户,努力實現安全監管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,使人人頭上有指標,個個心中想安全。並在今年加大力度對“三違”行為進行處罰,做到了違者必究,違章必懲。懲處少數人,教育大多數。

(三)、強化企業安全生產主體責任

一、公司按要求配足專業技術人員,完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度,並且堅持做好周檢工作,在每週由礦長組織一次安全生產檢查,檢查覆蓋率達100%,並對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發現重大隱患立即停產停工整改。

二、加強技術基礎工作,每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》,每季度根據實際情況的變化及時修改和補充,並嚴格按照有關規定繪製完善12種與現場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產。

三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少於10天,我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少於20天,礦井安全生產管理人員每月下井不少於22天。通過落實夜班帶班和現場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,通過深入重點區域和關鍵環節,並與職工同上班同下班,確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。同時也拉近了領導幹部與工作人員之間的距離,及時瞭解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難,並幫助他們及時解決問題,使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產工作中來。

(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設

我通過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法,並結合______煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度,安排公司所有工程技術人員分別掛鈎列入安全質量標準化建設礦井,實行分類指導,加強了技術管理和服務,嚴格兑現獎罰,使公司80%的煤礦達到安全質量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強和改進安全技術管理

一、實行各礦井專職技術負責人配備制度,建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作,完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙,採掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,並實行季度交換制度。

二、加強礦井“一通三防”技術管理,完善優化通風系統,積極推進煤礦瓦斯治理示範區和示範礦工程建設,提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理,強化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,紮實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作,摸清礦區水文地質和周邊老窯採空區、地表水的水情水患,實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。

三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高安全保障水平。推動採煤方法和支護改革,淘汰落後採煤方法、生產工藝和技術裝備,積極推廣先進適用安全生產技術和裝備,提高採掘機械化程度,提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。

(六)、強化安全生產宣傳教育和培訓

公司結合“百日安全生產活動”和“安全生產月”活動,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,強化企業安全生產主體責任,增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。紮實組織開展安全生產培訓,努力提高職工整體素質。加大了公司煤礦專業技術人才培養力度,提高了公司煤礦技術管理水平。

二、公司經營管理工作

今年,公司強化財務監管,嚴格控制成本。做為公司領導,我深知成本管理是現代化企業管理的核心,在20____年,我們面對公司原煤生產投入高,產品效率低的實際狀況,加強產品成本管理尤為重要。我與領導班子成員召開工作會議,在成本控制方面實施了一系列的監管和有效措施。

(1)控制材料入手,嚴格建立材料入廠收料制度,杜絕已少衝多的現象。

(2)加強勞動工資及各崗位工種定員,控制非生產用工的投入。

(3)加強井下的原材料管理,禁止井下設備配件到處亂丟亂放,找不着了在重複領取的現象。

(4)加強對公務車及差旅費的管理,杜絕同一方向同一地點重複派車的現象。對差旅費的管理實行事前申報、批准、事後嚴格費用審批。

述職人:

20____年____月____日

員工年度工作述職總結報告 篇4

尊敬的各位領導,下午好!

我叫____,20__年畢業於________大學____控制專業,去年7月進入________有限公司,從事泵車液壓系統的研發工作。經過一年多的時間,我對公司的狀況有了全面的瞭解,並且一直努力的工作,在生產實踐中將理論知識融會貫通,為公司的發展貢獻自己的力量。一年來,在各位領導和同事的支持下我主要完成了以下工作:

1. 完成50米泵車液壓主泵送系統,擺缸系統圖紙繪製,並指導現場裝配工作,協助完成後期的試驗調試工作。 2.完成自制27米泵車液壓主泵送系統,風冷攪拌系統,支腿系統的相關設計工作,處理現場裝配中出現的問題,發現問題並及時改正。

3. 改進東風底盤27米泵車主油缸設計,改進27米泵車支腿液壓系統。

4. 隨車跟蹤50米泵車打泵,及時處理泵車出現的問題並進行記錄,改進。

泵車組是一個團結上進的小組,能在這個小組中工作併為公司的發展貢獻自己的力量,我感到十分的榮幸。泵車在我們公司屬於剛起步的產品,存在有不足之處,我們還需要不斷的創新、改進。在__總的指導和____的帶領下,我相信我們能夠把泵車做好做精。

在以後的工作中,我會更加的堅定信心,勤奮工作。祝願____集團在未來的日子裏取得更加輝煌的成績。

員工年度工作述職總結報告 篇5

20__年在院黨組的正確領導下,在區人大的監督下,在全體同事的大力幫助下,我加強思想認識,提高政治站位,努力學習業務知識,按照年初制定的工作要求全面履行職責,較好的完成了20__年度的各項工作。現就我全年工作情況彙報如下:

一、20__年____法庭的整體情況

20__年度____法庭在我院院黨組的正確領導下,在轄區各黨委、政府的支持和幫助下,在區人大以及所住鎮人大的監督下,在上級法院的指導下,恪盡職守、秉公執法,在嚴把案件審判質量的同時提高案件審判效率,認真完成了各項審判工作任務。

20__年____法庭共受理各類民事案件199件(含舊存7件,收案統計到20__年12月6日),收案標的1.03億元,結案172件(截止到20__年12月6日),1220萬元。案件數量較去年減少了30%。案件集中的類型有民間借貸案件、建設工程施工合同案件、買賣合同案件、承攬合同案件、離婚案件、交通事故責任糾紛案件等。

20__年____法庭進一步加強黨建工作。我庭的兩名員額法官均為中共黨員,按照上級黨委的要求,今年對黨員開始使用積分管理模式,要求黨員法官在工作中積極認領黨員履責事項,在完成規定動作的同時,積極完成自選動作的履責事項,在工作中突出黨員法官先鋒模範作用和引領作用。今年法庭與轄區的阿嘎如泰嘎查結成幫學對子,幫助該嘎查提升黨建工作。在結對共建中發現嘎查的村規民約中存在不合法、不合理的規定,法庭以司法建議的形式提出意見,幫助嘎查規範村規民約。在結對共建中為廣大牧民宣教法律知識,提高牧民知法、守法、用法的意識,促進鄉村文明和法治治理能力。

20__年____法庭按照區人大和我院關於人民法院法官走進“人大代表之家”工作方案,於20__年6月21日與執行局共同走進哈業衚衕鎮機關代表之家,對涉及該地區的16件____市俯首誠信農民專業合作社與當地村民青椒種植回收合同案件進行集中宣判,並對涉及的法律問題給人大代表和當地羣眾進行解答。成為第一家走進“人大代表之家”的部門。通過走進“人大代表之家”工作的開展,讓各級人大代表瞭解法院工作,讓廣大人民羣眾支持法院工作,逐步形成解決社會矛盾的合力,提升社會治理能力。

20__年____法庭積極學習借鑑“楓橋經驗”,在轄區內與派出所、司法所、鄉村兩級綜治機構建立訴調對接機制,在矛盾預警、糾紛化解、司法服務、法律宣傳等方面努力滿足轄區人民羣眾的司法需求。與我院聘請的特約調解員建立定期聯繫機制,指導調解員調解工作,提升調解能力,從源頭化解矛盾、糾紛,實現轄區的社會穩定和長治久安。通過近兩年的努力,轄區案件大幅下降,降幅達30%。

20__年____法庭圍繞轄區中心工作,積極開展司法服務,保障轄區內重點工作的開展。今年涉及內蒙古稀土新型材料工業園區的案件主要集中在____博發稀有新能源科技有限公司的案件(共6件),該企業因資金問題,造成在建項目處於停滯狀態,各個建築施工企業紛紛起訴,要求支付工程款,企業內部職工因不支付勞動報酬而申請勞動仲裁。我院結合案件實際情況,積極聯繫企業留守人員,和工程總包方,推進對工程量和工程造價的鑑定、確認工作,現在案件均進入鑑定階段。還有是涉及東方希望集團海平面____分公司的案件比較集中(共5件),法庭結合案件實際情況,促進案件化解,並對案件審理過程中發現的企業經營問題,及時發出司法建議,糾正企業經營、管理中出現的問題,促進民營企業良好發展,今年涉及該企業的案件全部審結。另外,法庭對涉及內蒙古陽光美景環保有限責任公司的案件(共6件),按照上級法院要求,審慎、妥善的進行審理,並對相關情況及時向上級彙報。現在案件還在進一步審理中。

20__年____法庭繼續加強司法便民措施和巡迴審判工作,定期在巡迴訴訟服務點和法官工作站接待羣眾,方便當地羣眾訴訟。通過電話、微信、網上預約立案,通過新方式立案39件。法庭今年開展了五次現場巡迴審判和集中宣判,挑選有代表性的典型案例在所在地開庭審理。

二、20__年個人工作完成情況

20__年我個人收案97件(含舊存4件),收案標的4626萬元,結案82件,結案標的665萬元。其中調解、撤訴結案32件,調撤率為39%。今年審理的案件上訴21件,二審審結16件,其中二審維持原判14件、因出現新證據改判1件,指定審理1件。全年辦理的案件無一涉訴信訪,所在庭室審理的案件無一涉訴信訪。

今年在審理案件的同時還完成案例分析3篇,信息簡報和圖片新聞6篇。通過加強案件的宣傳報道,可以起到陽光司法的效果,也有利於人大代表、政協委員的監督。通過舉案説法還可以起到宣傳法律的社會效果,起到審理一案教育一批的良好社會效果。

三、思想建設和工作自律方面情況

20__年我按照____區人民法院教育學習培訓安排,積極開展作風建設年活動,嚴格自我要求,不斷提高自身綜合素質,堅定理想信念,改變工作作風中不足之處,積極開展工作,努力完成全年各項工作目標。不斷通過學習業務知識來提升自己的工作水平和審判能力,發揮領導和黨員模範帶頭作用,幫助全庭工作人員,共同完成工作目標。

在尊紀紀律方面,我認真學習中央八項規定和最新的中國共產黨紀律處分條例的規定,嚴格按照規定的要求規範自己的工作行為和生活行為。嚴格遵守廉潔自律,管好自己和身邊工作人員,擔負起一崗雙責的主體責任。從嚴要求自己,絕不發生違反黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律問題。

四、存在的問題和改進措施

一年來,在院黨組的正確領導下,在全庭同志們的配合下,我圓滿的完成了各項工作的任務,但在工作中還有不足之處,比如綜合領導能力水平需要繼續提高,工作思路還需緊跟形勢發展,協調能力有待進一步提高。

針對以上存在的問題,20__年我要加強政治理論和專業知識學習,提高自身素質,完善業務技能,提高履職能力。堅定理想信念,以服務大局為宗旨,緊緊圍繞中心工作,推進各項工作目標。進一步改進工作作風,加強宗旨意識,力爭讓當事人在每一起案件中都感受到公平正義。要腳踏實地,真抓實幹,勇於擔當責任,帶領全庭為____經濟建設貢獻自己綿薄之力。勤政廉潔,依法正確履行審判職責,為轄區經濟建設和社會和諧穩定,提供有力司法保障。

員工年度工作述職總結報告 篇6

20____年度以來,作為一名婦產科醫生,在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下,我院婦產科工作取得了一定的成績,現將個人今年以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。

在工作期間,積極圍繞婦幼衞生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨牀和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼衞生知識,豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科併發症及合併症,熟練診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨幹作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,並有一個心理準備及理解過程,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行儘快治療,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確,正規,及時記錄。

總之,在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己__出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

述職人:____

年月日

員工年度工作述職總結報告 篇7

轉眼間,20__年已隨着時刻的年輪漸行漸遠,新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程,有艱辛,有喜悦,有收穫也有感慨。

20__年對一洲來説,是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時刻裏,我們增開了3家連鎖門店。正因剛剛起步,開店速度也是在計劃之內,只要我們一向秉承公司的經營管理理念,估計以後的一洲連鎖門店會如雨後春筍般在温州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長,今年對我來説也是好處重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長,我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者,更就應站到一個經營者的立場。守業難,創業更難!既然公司給了我這樣一個平台,我深感職責重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以後就會更難管理,因此一切事態的發展務必要在掌控之中。店長務必要起到一個承上啟下的橋樑作用。上要認真貫徹公司的經營策略,下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對得起領導,下要對得起員工,決不能有私心。正因是店長,務必比員工站一個更高的層面;也正因是店長,員工就是你的戰友,因此我們要並肩作戰。不好刻意去拉開或拉近與員工的距離,多説無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長的執行力。

我是一個深受中國傳統儒家思想影響的80後。我特推崇孔孟之道,修身養性,以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業的發展,關鍵在人。一個藥店要長期穩定的發展,它務必要有一個好的經濟效益為前提,良好的口碑做後盾,實現經營者和消費者的共贏。如何才能到達這個局面,這就需要一個專業的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長,我深刻地意識到人才對於企業的重要性。如何去發掘人才,如何去培養人才,如何去組建一個團隊,這對企業的長遠發展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質的、凝聚力強的和諧的團隊,必定會為公司帶來長遠的經濟效益。一個人才為企業創造的價值必定大於他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現不了他的價值,那麼務必乘早換離或撤離,決不能有“食之無味,棄之可惜”的態度。那樣等於為公司增加負擔,也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,堅信這個道理大家都懂。作為店長要善於把握每個人的心態,開發他們的潛能,分工合作,才能互補協調,職責到人,“各人自掃門前雪”,每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”,為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環境,讓他們喜愛自己的工作,進而得到不斷的發展。

氛圍有了,每個人的用心性自然也就上去了。快樂地工作,每個人的服務態度自然就好了。要不是總部經常開展培訓,讓我們三家門店有機會溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實一向都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒想跟其他的店比業績什麼的,誠然不知他們會以我們為榜樣,把我們當競爭對手,超越梧田,可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事,這隻會讓我們更加督促自己去做得更好!

應對明年的工作,我深感職責重大。我們已經開業接近一年了,但是業績始終達不到理想的指標。神馬都是浮雲!唯有績效才是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫:

一、配合總部對內加大員工的培訓力度,加重醫學知識的培訓,學會聯合用藥,提高客單價。

二、樹立員工愛崗敬業的職責感,對公司高度忠誠,一切以大局為重。全面提升員工的整體素質。

三、樹立高度的競爭意識和創新意識。客源競爭是關鍵,務必建立自己的客户羣。任何一種優勢都能夠打敗競爭對手。

四、提高自身的業務水平潛質,去掉不和諧的音符,發揮員工的用心性,逐步使梧田店成為一個秀的團隊。

員工年度工作述職總結報告 篇8

尊敬的各位領導:

你們好!有幸於今年9月進入名流,並擔任人力資源專員一職。對我來講,人力資源管理工作,是一個新的課題,也是一個新的挑戰。與名流共同進步的這四個月裏,我首先要感謝公司領導及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助,使我儘快熟悉業務,進入工作角色。現將我這些日子的學習與工作情況向大家做一簡要彙報,如有一足之處,敬請批評指正。

一、招聘方面的工作

20--年下半年,人力資源部將招聘工作作為重中之重的工作開展進行。在招聘前期,通過多種招聘渠道收集求職者簡歷,其中包括--人才網網絡招聘、--市人才交流中心現場招聘、--日報廣告招聘、各大院校校園招聘等形式。後期,人力資源部組織安排初試、複試等招聘篩選活動。9月份至12月底招聘過程中,人力資源部共收集應聘人員簡歷近千餘份,面試100餘人,四個月引進新員工10餘人。為組建公司實體架構,建立健全員工隊伍提供了有效的支持。

二、培訓工作

隨着公司快速的發展及員工隊伍不斷的壯大,公司領導對於員工隊伍的素質有了更高要求。於是,加強員工素質建設及崗前教育培訓、學習,便成為人力資源部今後的另外一項重要工作之一。

新人的不斷引進,團隊的不斷充實。人力資源部發起各科室領導組織、開展的公司規章制度、本部門工作流程、管理規定等方面的學習培訓,初步建立了以部門為主體的學習培訓體系。

人力資源部將按照公司領導要求,制定11年培訓計劃,並按照計劃要求,組織開展多場員工培訓活動。

1月份,組織開展全公司員工禮儀及專業素質培訓,通過視頻電教的形式對全公司員工進行員工禮儀及專業素質培訓,並結合公司實際情況,製作培訓材料,

通過學習,使公司員工能夠更加深入瞭解公司對於辦公室禮儀的要求與提高自身的專業素養。

三、人事管理工作

人事管理工作屬於人力資源部常規工作,也是最為繁瑣及重要的工作。在人事管理工作中,有許多關係到全體員工切身利益的工作。因此,人力資源部對於此項工作要求非常嚴謹,不容出現任何失誤。

1、建立了人力資源部工作相關的制度、流程及要求等文字性材料。四個月的時間,人力資源部先後起草、修訂了《員工考勤制度》、《員工入、離職管理制度》、《員工人事變動管理制度》、《員工招聘流程及注意事項》等制度、規定。

2、考勤管理工作。嚴格按照公司《員工考勤制度》執行,認真監督檢查簽到及各部門考勤情況。每月月底根據考勤進行統計,仔細檢查考勤中出現的問題,避免出現任何差錯,並確保按時、按質報財務處核算發放工資。

3、做好員工入、離職工作,嚴格按照工作流程操作,做好員工入職、離職溝通談話工作,及時跟蹤處理相關問題。

4、人事檔案建立。分別建立了紙製員工檔案以及電子版員工檔案,為人事檔案索引、分類、彙總提供便利。

四、其它方面

1、公司福利方面,為在職員工舉辦生日Party,將公司及領導的人文關懷溶入到活動中去,讓員工真正體會到名流一家人的親切感。

2、建立員工文化牆,展現員工業餘文化生活。

3、依照公司領導的戰略方向,配合公司企業文化,負責全面收集、整理公司上上下下各方信息,豐富公司企業文化內涵。

4、公司網站的維護與整理,內容的更新涉及企業新聞、社會新聞、在線公告、客户服務、人才招聘等六大模塊,140多條。

員工年度工作述職總結報告 篇9

尊敬的各位領導:

大家好!

今年在常出席總裁的關懷下,宏宇大酒店取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,作為酒店的一員,我的內心感到無比的自豪和激動。

我們今天面臨的時代是一個飛速發展的時代,一個競爭激烈的時代,我是這個時代中的一個幸運兒,因為我有幸在青島港工作。在這裏,我學會了做人,學會了做事,由一個學生轉變成為一名青島港的合格工人。現在的我已經成為宏宇的一名多面手,餐廳客房我樣樣精通。學習的過程中我也受到過挫折,但是我永遠記得張總經理説過:越是困難越向前,把困難當做前進的動力,困難中有希望,挑戰中有機遇。作為我們團員青年來説,不斷提高自己的素質,時時刻刻幹在前,學在前,衝在前。牢記榮耀,堅定信念,堅守高地,奉獻自己的青春,貢獻自己的力量。

服務業提倡人性化管理,其口號為"顧客至上,員工第一",説的就是飯店盡力滿足基層員工的需要,基層員工再去滿足顧客的需要,其實,這是一種需要的傳遞,飯店最終還是把需要讓渡給顧客,最終會得到顧客的認可.餐飲業也是一個情感型行業,以人的服務為精髓和特質,人格化服務是其主體產品和靈魂產品,餐飲業已經度過了它的暴利時期,呈現初供過於求的現狀,硬件上的競爭已經不是主要競爭方面,各家酒店都把着眼點放在服務質量的競爭上,飯店服務質量具有整體性和多次服務的特性.飯店作為一個服務性企業,它的經營運作是羣體合力的.因此,他的服務質量是一個通過一系列相互聯繫相互支撐的整體服務活動來體現.顧客也是從飯店服務的整體過程和整體形象來評價飯店的服務質量.飯店服務的這種整體評判尺度,對飯店服務人員,服務過程和服務設施的各個服務接口上的銜接,都提出了十分明確的要求.服務質量包括服務設備設施質量,勞務服務質量,實物產品的質量,環境氛圍質量,安全衞生質量.常主席總裁在《常德傳論國企》一書中寫到:“工作是給自己乾的。”我們就是要樹立起主人翁責任感、使命感,研究新情況,解決新問題,跟上新形勢。我們的安全搞得好不好、質量搞得好不好,實踐是檢驗這一切的唯一標準,就是要在實踐中看看我們的班子怎麼樣、我們的隊伍怎麼樣、我們的管理怎麼樣,由表及裏地看出我們的差距,從而全面提升、全面改進。

因此我認為在今後的工作中我需要找不足,找差距,提高主觀能動性,切實按照“幹什麼,學什麼,練什麼,精什麼”思路切實加強自我修養,增強紀律性,組織性,提高業務技能,爭創五好員工。在以前的工作中,我的工作標準不高,不細,工作中存在僥倖心理,與優秀員工相比,還有一定差距。在日常的對客服務過程中,個性化服務開展不夠,服務技巧不夠到位,有待提高。在節約能耗上還未做的更好,節能意識有待加強。

在下一步的工作中,我會以榜樣為力量,不斷努力,不斷創新,腳踏實地的工作,做好自己,積極向上,在青島港在通達這個大舞台展現自己,完善自我。我相信,只要擁有一顆勇敢的心,奉獻的心,就一定會擁有一片輝煌燦爛的天。

員工年度工作述職總結報告 篇10

尊敬的領導們、親愛的同事們: 下午好!

首先感謝領導和同事們對我20__年做出的努力給予了肯定,感謝我們婦科團隊的其他同樣努力工作的同事們的謙讓,讓我有機會站在這裏。20__年,我們婦科團隊在兩位主任的帶領下取得了很好的成績和很多的進步。就我個人來説,20__年我管理住院病人110例,參與宮腔鏡手術83例,參與腹腔鏡手術40多例,其他婦科手術20多例,在每週三下午的門診及平時空閒的時間裏,共接診了500多個門診病人,2020__年度總收入近60萬元。我在婦科住院醫師的崗位上,很好地履行了自己的職責,現在彙報工作如下:

作為一名臨牀醫生,我一直奉行着兩個原則:一是換位思考,多做溝通給病人減少不必要的麻煩和花費;二是問心無愧,對待病人認真負責,勤查房,怎麼治,為什麼這麼治給病人講清楚,出院後要回訪並接受諮詢。我的病人基本上都給留了手機號和微信號,方便她們隨時諮詢,這樣也為我帶來了更多的病人。

在科室我除了完成一名婦產科住院醫師的崗位職責外,還負責婦幼保健工作。這項工作要求我督促好每一位孕婦做好傳染病篩查、產前篩查,督促好每一位產婦進行新生兒疾病篩查、聽力篩查及傳染病疫苗注射後的複查工作,整理、統計和保存孕產婦資料,每月、每季度往鹽湖區婦幼院上交報表,並領取各項宣傳資料、物料和藥品,每新生一名嬰兒都要採足跟血並往鹽湖區婦幼院遞交血片,每月都要參加運城市及鹽湖區衞計委1-2次母嬰保健工作培訓,1-2次的工作檢查,臨牀的工作很忙,如果是提前通知的培訓,我會和同事換班了再去參加,送血片、遞報表則利用下夜班的下午去。

另外我還負責科室的科研工作。20__年,我協助兩位主任完成了兩件科室的大事,第一件大事是我們科室20__年申請的山西省科技廳計劃項目:三聯療法對輸卵管因素不孕症的療效研究於20__年5月份順利結題並完成答辯,還發表了一篇國家級論文。記得20__年3月份在課題收尾工作的時候我去往崇濟醫院收集病例,當時下着大雨,我把一疊一疊的病歷從病案室抱到門診辦公室,一個一個的閲讀整理病例並填寫表單,從上午9點一直工作到崇濟醫院的醫生下午下班要鎖門了我才走。經過半個月的辛苦工作終於提前完成了100多份病例。接着我又開始準備課題總結和答辯資料,那兩個月裏,我常常是等孩子睡着了再加班,或者直接把孩子丟婆婆家。跟從兩位主任一起完成這項課題,對我來説,是令我終生受益的歷練。

我們科室的第二件大事,就是20__年10月,我們科室舉辦了國家級繼續教育學分8個學分的學習班:經方在婦科的應用暨不孕不育特殊療法研討班。在這次學習班的申辦工作和籌備工作中我協助兩位主任做了大量的文字工作、宣傳工作和聯絡工作,這些努力都得到了兩位主任的肯定和讚賞,當培訓班圓滿結束時,我很欣慰,也很感激。這些都是我的成長經歷。

英雄不提過往,以前的成績已經成為成長的歷程和美好的回憶,下一年,希望我能做得更好,取得更多的成就。我的彙報到此結束,謝謝大家。

員工年度工作述職總結報告 篇11

20__年的歲末鐘聲即將敲響,回首20__,是播種希望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確領導下,在公司各部門通力配合下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績,作為一名店長我深感責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:作為一個終端零售店來説,首先要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識作為後盾,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的,對藥店的成本控制,儘量減少成本,獲得利潤最大化,最重要的一個是要用心觀察,用心與顧客交流留住新客人並發展成為回頭客 ,這樣的話你就可以做好 ,具體歸納以下幾點:

一、以藥品質量為第一 ,保障人們安全用藥 ,監督GSP的執行 ,時刻考慮公司的利益 ,耐心熱情的做好本職工作 ,任勞任怨。

二、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工 ,起好承上啟下的橋樑的作用。

三、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在併發揮其特長,做到量才適用,增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

四、通過各種渠道比如報紙、網絡、藥品新聞,還有新頒佈的各種藥品的政策、法律法規,瞭解同行業和藥品的信息,瞭解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作的更具有針對性,比如我們作為藥品的銷售者與此同時也是藥品的消費者,我們平時也要生病,也需要對症下藥,我們的購藥心理,就能反映出一部分購物者的心理,從而避免因此而帶來的不必要的損失;

五、以身作則,作為一個店長,要做好員工的表率,不斷向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司的整體利益出發,比如公司對這個藥品在這個地方的調價幅度要求,不能低於藥品的最低市場價格,作為員工就不能因為關係或是因為顧客的砍價就低於這個標準對外銷售藥品,無視公司的整體利益。

員工年度工作述職總結報告 篇12

20__年,我擔任__證券部副總經理職務,主抓前台工作,具體負責的是市場營銷工作,做好華北地區的5家營業部的資源整合和全面工作。

下面,我就20__年的工作情況向大家做彙報:

一、一年來重點工作回顧

第一,為了加強管理部的凝聚力和戰鬥力,繼續推進華北地區兩家營業部的整合工作,並取得了較好的成效。在國債客户的轉化和各類基金的營銷活動中,在新業務的共同學習和培訓中,兩家營業部的全體員工達到了步調一致,齊心協力,形成了既相互合作,又相互競爭的良好勢頭,尤其是在新業務上出現的'攀比競賽現象,説明管理部前台隊伍的活力正在逐步激發。在這裏,我所做的就是鼓勵和引導大家,向着既定的目標邁進。以共同的事業來凝聚人心,這是我最大的工作感悟。(20__年終個人述職報告)

第二,加強客户的轉化工作,盤活國債和基金客户以及呆滯客户,逐步加強基金的銷售。20__年國債的旺銷,使我部沉澱了大量的國債客户,國債存量達到了近500億元,20__年交易所國債市場的大幅上揚,讓國債客户獲利頗豐。如何引導客户獲利了結,轉向貨幣基金和中短期債券基金投資,針對這個問題,我多次組織前台人員,進行比較和研究,拿出可行方案,上半年重點放在了短期國債客户的轉化上,通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式,對國債的客户進行了積極的遊説,其中大部分轉化為了貨幣基金客户,下半年重點轉化貨幣基金和國債客户投資中短期債券基金客户。通過這些工作,既提高了我部國債交易量和基金的保有量,也加強了與客户的溝通和客户忠誠度,為今後新業務的開展積累了豐富的經驗。

第三,推進學習型隊伍的建設,積極開展新業務、新知識培訓,增強員工的業務技能。每個週三,是我們管理部的學習日,貨幣基金、短期債券基金、權證等等各種新業務都是在這些學習日裏,從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反覆學習,使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段,為股票客户的服務及開發,奠定了基礎。另外,利用學習日的機會,請專業保險人士,給大家一些有關保險方面的知識,拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化,是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步。在學習培訓中,看到員工們不斷地進步,我感到非常的欣慰。

第四,探索建立有效的激勵機制,積極推動轉型。激勵機制的不完善,一直以來,制約着員工的工作積極性,也不利於經紀業務的轉型工作。因此,管理部領導班子通過研究,制定了獎勵員工發展客户的辦法,鼓勵員工在弱市環境中,走出去,積極開發增量客户。同時,為建立經紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的,讓大家快樂工作,是我們的共同目標,為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施,使員工的工作積極性有了提高,員工開發的增量客户也在穩步增長。

二、20__年取得的成績

20__年,通過保持黨員先進性教育的學習培訓,使我在思想上、政治上更加成熟,理論水平也得到了很大提高。與去年相比,管理部領導班子在工作方面配合更加默契,下轄5家營業部的工作也在穩步推進之中。全年實現交易量億,同比增長;其中網上交易5000億,同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客户穩中有增,新開(股票、基金、國債)1萬户,核心客户基本穩定。其他產品銷售增長迅速,國債保有量達到了個億,國債客户開户數達到了5000户。基金保有量10000萬,開户數4000户,較去年有較大增長,客服和營銷隊伍在鍛鍊中不斷成長,員工培訓走向制度化、規範化。

三、20__年工作中存在的不足

第一、激勵制度的不完善,制約了員工的積極性,進一步限制了管理部業務的拓展,在這方面工作,還需要加強。

第二、業務轉型抓的不夠,基金銷售雖然取得了很大進步,但是仍有很多地方做的不到位,員工的思想轉型需要加強,向真正的理財顧問轉變還需一定時間。

第三、成本控制方面,營業面積還需要進一步壓縮,費用支出業將會得到一定控制。

四、20__年工作計劃

如果__年我還繼續分管營銷業務,我有如下打算。

一、堅持合規經營的原則,繼續保持無重大違法違規業務記錄。

二、續完善激勵機制,充分調動員工的積極性。

三、加快經紀人隊伍建設。

四、推進員工角色轉型,通過培訓,逐步向理財顧問轉變,掌握多種業務技能。

20__年,資本市場迎來了新的一年,我相信,在全體同仁的共同努力下,20__年會取得更大的成績。

謝謝大家!

述職人:

20__年__月__日

員工年度工作述職總結報告 篇13

各位領導、黨員、村民代表、組長:

同志們好,我叫___,20__年4月擔任村支部書記。近年來,在鎮黨委政府關心和村班子成員的理解支持下,我本着多為羣眾辦實事,辦好事的理念,以人為本,忘我得工作,贏得了羣眾的首肯和信任,也取得了些許成績。現將近一年來的工作向各位作如下彙報。

一、班子建設情況。

在五顯鎮黨委政府的領導下,我首先配齊了村兩委班子,成立了並健全了韋窪村監督委員會,民兵營,婦聯,村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工,責任到人,各司其職,使各組織機構得到了有效的運行,在村級工作中遙遙領先。

二、為民辦實事。

近幾年來,在同志們的支持和廣大幹羣努力下,韋窪村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

(一)根據上級要求,一村要有一室,20__年我村建起了衞生室一所,為羣眾解決了看病難,條件差,醫療人員不夠的難題,使韋窪村醫療的硬件和軟件都達標。

(二)我村在全兇齙攪艘環狡槳病

三、人口與計劃生育。

村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策,對計劃生育長抓不懈,每年年初和年底都要對全村人口進行摸排,確保一年四季度的孕環檢百分之百到位;加強對重點育婦的管理和服務;對隱性婚姻發現一個查處一個,力保我村沒有一個多孩出生。

四、民生工程。

村兩委高度重視民生工程,這是建設和諧新農村的基本保證。每項民生工程,我們都保證落到實處,嚴格按照應有的程序操作,決不帶任何私人感情,公開透明,陽光作業。

同志們,以上小事微不足道,能讓羣眾更加富裕,更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然,在實際工作中,我們會遇到很多的困難,也有許多不足,請各位領導和廣大羣眾對我以後的工作給予指導和監督,我將會一如既往地勤勤懇懇工作,努力提高村幹部自身素質,以更飽滿的熱情和持之以恆的精神與廣大幹羣一起,同心同德,為建設和諧而美好的韋窪新農村而努力奮鬥。謝謝大家!

員工年度工作述職總結報告 篇14

各位領導、各位來賓、各位鄉賢、各位會員:

大家好!首先請允許我代表烏魯木齊龍巖商會第一屆理事會向百忙中光臨今天大會的各級領導、各位來賓和全員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

現在,我受烏魯木齊龍巖商會第一屆理事會的委託,向大會作工作報告,請予審議。

烏魯木齊龍巖商會自去年6月22日成立以來,在烏魯木齊市工商聯的監督管理下,自覺遵守法律、法規。商會領導班子團結協作,全體會員共同努力,商會各項工作穩步發展,主要工作如下:

一、依法辦會 按章辦事

商會是鬆散型的社會團體。人員素質差異大,思想複雜,入會動機多樣化。實踐證明,如果沒有一整套健全的規章制度,商會就很難正常健康發展。我們在商會成立初期,逐步健全了商會領導機構工作職責和三項制度、兩個規定。一年多來,我們嚴格依照法律、法規和各項規章制度,努力做好為會員服務、為家鄉服務、為社會服務的工作思路,開展了一系列活動。我們堅持了定期召開會長辦公會和常務副會長辦公會;祕書處例會;執行常務副會長、常務副會長按月輪值;遇到重大事項集體研究、民主協商。財務管理方面嚴格按照《財務制度》執行。建會以來,始終堅持以法辦會、民主辦公、按制度辦事,靠制度管人。商會領導班子團結統一、步調一致;會員隊伍風氣正、積極性高、上進心強。使商會組織始終處於穩步發展狀態。

二、積極參與公益事業 努力服務社會羣體

一年多來,商會作為一個社團組織,積極參加新疆經濟建設和社會公益活動。老年節為敬老院捐贈物品;組織人員慰問老一輩援疆老同志;八一建軍節慰問武警官兵;為沙區維穩官兵捐贈辦公用品,通過這些活動進一步擴大了商會的影響力加強了商會的凝聚力。

三、增強法律意識 依法維護會員合法權益

商會成立以來,我們利用網站等多種形式,對會員加強法律知識培訓。使其不斷提高法律意識,要求大家要做到知法、懂法、自覺遵紀守法。為做好法律教育和維權工作,商會聘請了法律顧問。法律顧問經常走動於會員企業之間,為我會員企業,特別是小微型企業的經濟方面法律問題提供諮詢和幫助。

五、積極交流 創造更大商機平台

商會成立以來,我們經常組織會員開展交流活動,在企業發展問題上進行深入的討論,使各會員企業拓寬思路;在商會發展問題上進行激烈的辯論,為商會發展出謀劃策。

我們還不定期組織與廈門龍巖商會、廣東龍巖商會、上海龍巖商會、西安龍巖商會、內蒙古龍巖商會、四川龍巖商會、閩東商會、南平商會、廣東商會、台州商會、等兄弟商會進行交流座談,積極出席參加兄弟商會組織的會長聯誼會,祕書處主動與兄弟商會的各部門進行交流。

六、服務家鄉 反哺家鄉

我們始終把為家鄉提供服務作為商會重要職能之一。商會成立到今天,我商會創始人之一丘榮汀先生回福建龍巖老家投資33個億,興建福建客家物流園,常務副會長江丕仁回鄉投資傢俱廠,常務副會長謝勝喬回鄉投資建材項目等等,還有很多的會員單位將陸續準備返鄉投資。

七、積極尋找商機 團結發展

從商會籌備開始,廣大會員積極尋找商機,嘗試會員聯合發展,前赴阿勒泰等地區進行項目考察。

最後,祝烏魯木齊龍巖商會一屆二次會議圓滿成功,祝各位領導、來賓、會員朋友身體健康,萬事如意。

謝謝!

員工年度工作述職總結報告 篇15

建設工程質量監督員年述職報告書寫建議:

1、全區範圍內所有監管工程施工人員因工死亡率控制在市、區目標範圍以內。

2、全區範圍內所有監管工程未發生較大及較大以上生產安全事故,未發生重大火災事故。

3、認真貫徹落實施工現場食堂食品衞生安全管理規定,確保了全區所有施工現場食堂未發生食物中毒事故。

4、完善體制建設,組織全體安全監督人員深入系統的學習安全生產法律、法規,參加了省建設廳組織的安全監督人員培訓班,並多次組織安全監督員的業務討論學習,極大的提高了全體安全監督人員的執法水平和業務能力。

5、結合全區實際,制定了年度安全管理工作計劃及工作要點,全年共召開全區建築安全專題大會六次,召開迎國慶建設工程安全大檢查部署動員大會一次;每月定期召開安全例會,研究分析當前安全生產形勢,及時傳達上級有關安全生產精神,解決安全工作中存在的重大問題,完善會議紀要、落實督辦制度。

6、嚴格執行安全管理工作規章制度,制定安全巡查計劃,加大日常監督和檢查執法力度。20__年全區全年在建工程項目242項,單體工程1156個,建築面積380多萬平方米,總造價37億多元,其中包括房地產開發項目63項,公共建築項目36項,廠房工業項目143項。工程受監覆蓋率達100%,開工項目安全生產措施審查率100%,開工前安全告知率100%。

7、全年共開展了八次安全大檢查,迎接市建委大檢查二次,迎接省建設廳大檢查一次,區政府安全檢查一次,迎接國慶六十週年安全大檢查一次,迎接市安委會安全檢查一次,迎接省安委會安全檢查一次,開展建設工程“百日安全生產”專項大檢查一次,通過日常巡查及各類專項大檢查,及時、有效、徹底的消除了各類安全隱患。

8、認真落實《建築工程安全生產監督管理工作導則》、《湖北省房屋建築和市政基礎設施建設工程安全監督辦法》、《武漢市建設工程項目施工現場安全監督檢查實施辦法(試行)》建立健全了安全管理責任制和安全管理工作程序,做到責任、措施到位。

9、按上級要求並結合我區實際,對全區所有在建工程進行了建築起重機械、消防安全、在建工程內住人、腳手架及模板支撐架等四次專項整治工作,嚴格建築工地起重機械備案和使用登記管理制度,禁止木質材料作為模板支撐架,腳手架工程必須由具備腳手架勞務資質的單位施工,在建工程內住人情況基本上得到控制,施工現場不良行為得到進一步扭轉。

10、全面開展建築施工安全質量標準化工作,切實加強了區屬各項目之間的交流,大力營造“比、學、趕、超”的良好管理氛圍,促進了全區安全管理工作的良性發展。全年全區在建工程安全質量標準化達標率42%以上。

11、做好安全生產許可證的跟蹤管理,把日常安全監督、安全執法與企業的安全生產許可證管理緊密聯繫起來,杜絕了無安全生產許可證企業從事建築施工活動的行為。

12、大力開展“全國安全生產月”活動,組織開展了形式多樣、內容豐富的安全生產活動,20__年6月14日聯合區人大、區政府、區政協、區安全生產委員會在中建五局施工的財富大廈施工現場舉。

員工年度工作述職總結報告 篇16

20____年,我會在縣委、縣政府領導下,在省、市工商聯______委統戰部的指導和有關部門的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅持工商聯宗旨,強化服務意識,努力當好政府管理非公有制經濟的助手,為推動我縣非公有制經濟的健康發展,為實現“富民強縣”、“建設和諧社會”的宏偉目標,做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。

一、以“先教學習”武裝思想,以“大討論活動”促進行動

今年以來,我縣先後開展了“保持共產黨員先進性教育”和“解放思想、搶抓機遇、託潁而上、爭先崛起”大討論活動。我會除了參加縣委統戰部的集中學習外,我們還組織全體工作人員採取集中學習與分散學習相結合、領學與自學相結合等方式方法,對有關文件和會議精神進行了深入細緻的學習和討論。每位同志除了認真作好筆記外,還寫出多篇心得體會,邊學邊改,學以致用,逐步把理論運用到實際工作中去。

在“保持共產黨員先進性教育”和“解放思想大討論”活動中,我會還積極響應和服從縣委、縣政府的統一安排,先後抽調________次參加督察組對部分單位和鄉鎮的活動開展情況進行督察和指導。在“大討論”中我會提出的大力發展民營經濟的六條建議,得到了有關領導的高度肯定和讚揚。同時我會趙磊同志被評為“建言獻策獎”先進個人。

二、認真貫徹落實國務院和市委市政府關於發展非公有制經濟的若干意見,積極加強組織建設

今年年初和八月份國務院和______委、市政府先後出台了“國務院關於鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見”(即“非公經濟36條”)和“______委、市政府關於加快推進非公有制經濟發展的若干意見”,為了便於及時有效的傳達貫徹,我們將文件原文專門印發小冊子發到廣大民營企業家手中。並通過縣工商聯九屆三次執委會和民營企業家座談會對兩個文件進行了全文學習和討論,極大地鼓舞了我縣民營企業做大做強的信心。

市委、市政府關於加快推進非公有制經濟發展的若干意見出台後,根據縣領導安排,我會及時起草了關於發展我縣非公有制經濟的實施意見,並專門組織召開了部分民營企業家座談會對文件草案徵求意見。我會並根據市委、市政府意見精神對我縣非公有制經濟領域的各類商會、協會進行了摸底,對籌建“中國共產黨______非公有制經濟黨的工作委員會”和“______非公有制經濟權益維護中心”做了大量的前期準備工作,並起草了籌建方案。

為了順應新時期工商聯工作的需要,進一步加強和完善工商聯組織建設,我會於九月九日召開了九屆三次執委會,增補了15位民營企業家為縣工商聯執委,並對黃橋鎮商會班子進行了調整。為了更好地建設我縣的專業市場,規範行業行為,有力地促進我縣經濟發展,我們先後到臨泉、霍丘等縣市進行考察學習,積極籌備成立市場商會和行業商會,經過精心的論證、策劃,於九月一日成立了“______工商聯管仲商貿城商會”,填補了我縣市場商會空白。另外,龍門商場商會、機械行業商會、家電行業商會正在積極的籌備之中。

三、注重質量發展會員,穩步壯大工商聯隊伍

組織是商會的脈絡,會員是商會的血液,會員的規模與層次直接反映着商會活動開展的空間與成效。一年來,我會在會員發展中按照不求數量、注重質量、成熟一個發展一個的原則,重點發展一批經濟實力強、思想覺悟高、熱愛工商聯工作、熱心社會公益事業的非公有制經濟代表人士入會。從而提高了會員整體素質,有力地促進了工商聯乃至社會各項事業的發展。

四、認真抓好宣傳工作,努力推介潁上民企

工商聯宣傳工作開展的成功與否,直接影響着後續工作的開展與提高,也影響着民營企業外向發展的步伐。一年來我們始終把宣傳工作作為工商聯工作的重要內容。今年我們推薦了華源服裝技校、日月商貿有限責任公司、締煌商貿有限公司、同達汽車運輸公司等四家民營企業家參加縣勞動模範______先進個人評選。通過各級報刊雜誌對數家民營企業進行了宣傳。今年年初,我會又對1________優秀民營企業和1________優秀民營企業家進行了表彰,劉輝縣長、郝立昌副縣長參加了會議。劉輝縣長在講話中對民營企業在我縣的經濟發展中所做的貢獻給予了高度的評價和讚揚,鼓舞了民營企業的士氣,在社會上引起了強烈的反響。由於宣傳工作卓有成效的開展,我縣工商聯再次被省工商聯評為宣傳工作先進單位。

五、發揮橋樑紐帶作用,正確引導參政議政

參政議政是工商聯在新時期的一項重要工作職能,是工商聯當好政府助手、聯繫非公有制經濟橋樑紐帶作用的具體體現。為做好這項工作,我會積極組織引導工商聯界別的人大代表、政協委員抓好學習,緊緊圍繞經濟建設這個中心,為黨和政府當好參謀,為人民羣眾多謀利益,為潁上發展多做貢獻。他們提出的一些議案、提案被縣政府和有關部門採納,為政府決策提供了可靠的依據。我們還多次配合省、市、縣人大、政協開展有關非公有制經濟發展等專題調研,並分別寫出調查報告,報送上級和有關單位參考。

六、切實履行商會職能,不斷提高服務水平

為會員服務是工商聯的重要職能之一,服務工作的好壞直接關係着工商聯的凝聚力和向心力,因此我會始終把為會員服務放在日常工作的首位,不斷探索為會員服務的新方式、新途徑。為維護會員的合法權益,我會積極協調與有關部門的關係,加強與其他縣市工商聯的聯繫,協調處______內外經濟糾紛或侵權案件十數件,維護了會員的合法權益,優化了經濟發展環境,贏得了會員的信賴。

貸款融資難的問題一直是困擾我縣民營企業做大做強的瓶頸。一年來,我會十分關注民興擔保公司的發展,及時加以引導,使之走規範、健康發展之路,努力為我縣民營企業提供貸款擔保服務。截止十一月底,已累計為民營企業擔保貸款60________萬元,有力地促進了我縣非公有制經濟的發展。

針對我縣民營企業管理水平不高,現代企業管理知識不多,企業缺乏競爭力的現狀,我們選擇了一些經濟狀況較好的企業,引導他們科學管理,努力把企業做大做強,以此來帶動其他民營企業發展,為此,我會今年四月份組織了15位民營企業管理人員河南、陝西等地參觀學習,並組織________次參加了______民營企業融資及入世發展論壇、______民營企業家業務培訓班、______民營企業發展論壇等。通過一系列的考察、學習、培訓,使廣大民營企業管理者開闊了眼界,增長了現代企業管理知識,也增強了做好、做大、做強企業的信心。目前,慎城醫院、博林私立學校等一大批民營企業也以走上了快速、健康發展的道路。

七、利用工商聯網絡優勢,積極做好招商引資

今年以來,我會積極利用工商聯網絡優勢,採取走出去,請進來的方式,與紅星鎮聯手引進縣外資金26________元,創辦了“______金鑫鋁製品有限公司”,目前設備已安裝到位。

八、紮實搞好自身建設,樹立商會嶄新形象

一年來,我會在做好工商聯會務工作、商務工作的同時,我們還認真抓好自身建設。硬件建設上,在民營企業的倡議並支持下,辦公條件大大改善,並建立了工商聯會員之家。在軟件建設上,建立健全了各項規章制度,並採取多種方式、通過不同渠道,認真組織全體工作人員抓好對黨的方針、政策、法律法規的學習,對有關發展非公有制經濟的決定、意見的宣傳,不斷提高每位同志的政策理論水平和業務能力,爭取做到理論上成熟,業務上精通,工作上能幹,作風上過硬,逐步樹立了新時期工商聯的嶄新形象。

我們的工作雖然取得了一定的成績,但與形式發展相比,步子不是很大,思想還需解放,觀念還要更新。同時,參政議政工作有待進一步加強,為會員服務工作有待進一步加深,對鄉鎮商會和市場商會工作的開展要加強指導,工商聯自身建設有待進一步提高。在今後的工作中,我們將再接再厲,鞏固成果,克服不足,搶抓機遇,再創輝煌。

員工年度工作述職總結報告 篇17

朋友們:

大家好!我是某某,教學處主任述職報告。在過去的一年中,我任職教學處主任、高中數學教研組組長、高三年級數學備課組組長、高三年級1班與2班的數學課,並主管高三工作。我的工作重點有二:一是管理,二是研究。嚴格管理是取得成績的基礎,科學研究是取得成績的保證。但是,僅靠管理,我們將缺失智慧;僅靠研究,我們將失去意志。所以,我認為二者應該是相輔相成、缺一不可的關係。在這種思路的指導下,我的工作歷程如下:

一、高三工作:

1.倡導對考試結果作科學的分析與管理。先後有數學、語文、化學、物理等備2.課組在歷次月考之後,3.從分數——頻數分佈曲線、試題的難度、區分度、考試的信度、試題庫的建立等方面做了較為深入的探討和研究。

4.對高三各備5.課組進行課堂教學調研。以備6.課組為單位,7.每位高三老師上一節公開課,8.在聽評課的基礎上,9.探討提高課堂教學質量的方法與途徑。

10.組織高三老師以備11.課組為單位,12.每人去12中至少聽課一節,13.藉以交流學習,14.開闊眼界。

15.在非典最嚴重的時期,16.與電教組的老師們,17.倡導併發起了豐台二中的網站建設,18.使各年級的網上答疑成為可能。在隨後的非常時期,19.與全體高三老師一起,20.以“智者不21.亂,22.仁者有鋼”的意志和信念,23.圓滿完成非常時期的非常大學聯考。據可靠消息,24.今年的文理科總平均分皆排名25.全區第二。

二、教研組工作:

1.組織數學組開展Z+Z的系列培訓,2.強化大家運用現代教學媒體的行為和意識(原定的數學組電腦作圖大賽因“非典”而3.延誤)。

4.在數學組內進行課堂教學的調查與研究,5.要求每位老師在連續兩週內上兩節公開課(進行一半時,6.因“非典”而7.延誤),述職報告《教學處主任述職報告》。一方面分析與診斷教學現狀,8.另一方面積極滲透新課標9.的理念與精神。

10.多次邀請特級教師明知白來我校指11.導工作,12.積極推動教研組的建設與發展。

三、備課組工作:

1.與同2.備3.課組的三位教師一起團結奮戰,4.在今年的大學聯考中,5.文理科數學的平均分與及格率均取得全區第2名6.的優異成績。

7.我們備8.課組合作研究的論文多次獲獎,9.並有一篇在國家級數學雜誌上發表。近期,10.我們合作召開的大學聯考研討會獲得與會專家的高度好評,11.合作研究的關於今年大學聯考的兩篇論文分別被兩家雜誌社約稿。

同時,在過去的一年多來,我刻苦學習,努力提高自身修養。在校級期刊上發表論文3篇,在《豐台教育》上發表論文2篇,在《北京教育》上發表論文2篇,在《數學通報》、《數學通訊》、《中學數學教學參考》等國家級數學期刊雜誌上發表論文7篇。

回首過去,好象取得了一些成績,但任然有很多不足之處。作為教學處主任,我很少參加其他年級,特別是國中年級的教學活動,雖然有一些客觀原因,但主觀努力也是很不夠的。不過,請朋友們放心,今後我將加倍努力,決不辜負大家對我的期望。

綜上所述,本年度考核,我申報稱職。

下一學年,由於學校工作的需要,我競聘主管教學的副校長一職,希望朋友們支持我!如果我當選,我的工作思路可以用下面的16個字來概括:美好願景,主動創新,自豪成就,絢麗人生。

美好願景:為二中設計美好的未來,使二中的發展成為有吸引力的,成為我們每一個人都願意為之付出,甚至是願意為之託付終生的一份輝煌的事業。

主動創新:在美好願景的指引下,充分挖掘和發揮我們每一個人的自身潛能,在二中這片沃土上,大膽革新,勇於創造。

自豪成就:在革新與創造的過程中,不斷體會到自豪感與成就感,伴着這種至高境界的情感體驗,願我們每一個人都展開雙翅、凌空翱翔。

絢麗人生:願每一個二中人都能在精神和物質兩個層面上,盡情享受屬於我們自己的絢麗人生!

這就是我樸素的教育理念,希望能與朋友們共享!我的講話到此結束,謝謝大家!