司法局負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。下面是本站小編為您精心整理的司法局局長個人述職報告模板。
司法局局長個人述職報告模板1
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，緊緊圍繞盟局中心工作，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作。現就一年來的工作、學習、道德品行及廉潔自律等情況作如下述職，如有不妥，請批評指正。
一、自身建設情況
1.強化學習，提高理論素養。一是加強理論學習，將提高理論素養作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質。二是認真學習業務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深瞭解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經，從同志們身上獲取好經驗，同時也領悟到處事道理。
2.堅持“以德為先”，注重自身修養。注重在工作生活中“四德”修養。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為羣眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理;教育子女誠實做人，踏實工作。四是講職業道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。
3.堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。
二、認真履行職能職責
具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區矯正科、司法鑑定科的工作，負責計劃生育、婦女工作。一年來，能結合工作實際，提出比較切實可行的工作思路和措施，為領導決策起到了參謀助手作用。
1.普法依法治理工作。一是實行目標化管理，制定下發工作要點，下達年度目標任務，組織簽訂目標管理責任書。二是舉辦盟直單位公務員、事業單位和企業經營管理人員年度學法用法培訓班及考試。三是組織開通了微信公眾平台，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設。四是積極探索建立法治旗(區)、民主法治示範嘎查(村)、民主法治示範社區等創建考核評價體系，進一步推進法治創建規範化的運行。五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉主題實踐活動88場次。繼續加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節目的宣傳工作。六是根據盟委組織部對普法依法治理目標監控任務，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。
2.基層基礎工作。一是加強對基層司法所規範化達標的考核監督，組織開展對各基層司法所業務評查，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理，並對工作中存在的問題下發整改意見書限期整改，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審。二是開展了社區矯正執法監督檢查，其中，提請收監2人，強制戒毒1人;繼續推行社區矯正人員手機定位，對招錄的25名社區矯正志願者進行培訓;與公檢法等部門聯合召開社區矯正聯席會議，強化對社區矯正人員的監督管理。三是圍繞社會管理創新，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。四是進一步加強人民調解委員會和行業性、專業性調委會組織建設，建立人民調解專家庫，“三條對接”工作全面推行，不斷完善矛盾糾紛調解的各項機制。
3.司法鑑定工作。一是完善司法鑑定機構內部質量管理、鑑定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑑定執業活動的監管。二是開展了鑑定文書質量評查，將優秀文書上報評選。
4.辦公室工作。一是圍繞司法廳信息化建設要求，制定工作方案，組建機構，落實人員，明確責任，完善信息化管理制度，加強對技術人員的培訓，升級了司法行政視頻會議系統，建成了信息發佈、文件傳輸、電子郵件等功能的網絡化辦公系統，搭建了網絡工作平台。二是建立完善了各項保密工作制度，對保密工作進行了檢查，對保密人員進行了培訓。三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門户網站進行了更新維護，開設了黨的羣眾路線教育活動專欄和便民服務，共編印專題簡報68期，司法簡報57期，部分稿件被國家、自治區和盟級媒體採用。四是組織開展了“為民務實清廉”主題教育活動，共組織學習43次，觀片2次，參觀2次，討論3次。
5.依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》，進一步完善《行政執法責任制》、《執法監督制度》等制度，規範了執法程序，清理了規範性文件，保證了依法行政工作的順利開展。
6.其他方面的工作。一是協調解決了原吉蘭太監獄辭職買斷人員退休問題。二是具體抓了計劃生育和婦女工作，並圓滿完成各項考核工作，均達到優秀。
三、堅持廉潔自律，不斷強化自律意識
一是認真學習關於領導幹部廉潔自律的各項規定，帶頭執行廉潔自律的規定，對自己早打“預防針”，有效築牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是按照“先做人，再做事”的原則，嚴於律己，廉潔奉公，不謀私利，乾淨辦事，清白做人，讓個人行為置於羣眾的監督之下。三是及時報告個人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。四是工作作風嚴謹，講求奉獻，踏實工作，責任心強。
四、存在的問題及改進措施
一是系統學習還缺乏主動性;二是忙於事務性工作多，對所分管的工作還缺乏創新精神，在思路、措施上與當前形勢發展的要求還有一定差距。三是深入基層調查研究不夠。
針對以上問題，今後，一要加強學習，增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養，不斷積累知識，拓寬知識面，把學習作為一種終身追求。二要養成勤于思考的習慣，強化創新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內容、手段上及措施上求創新、求發展。三要多瞭解基層情況，加大將調查研究轉化為調研成果的力度，多為基層服務，進一步鍛鍊和培養自身的領導能力和水平 。
以上述職，有不妥之處，請批評指正。
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
司法局局長個人述職報告模板2
各位領導、同志：
今年以來，在市委、市政府和市司法局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞爭當全省司法行政系統排頭兵和跨江爭強突擊隊的總體目標，立足分管的基層和大調解等工作，突出基礎、創新、效能三大主題，強化政治素養、業務素質、敬業奉獻等方面的自身建設，取得了較好的成績，現將有關情況報告如下。
一、轉型升級提升個人素質
今年年初，市委調整了司法局主要領導，同時明確調處中心為司法局掛牌單位，本人在主持調處中心工作的基礎上，增加了分管基層和和協助分管辦公室的工作，對此，我能從講政治、講大局的高度，積極主動配合主要領導開展工作，大事講原則、小事講風格，維護班子的團結和諧;面對新的形勢和新的分工，本人注意加強政治理論和業務知識的學習，帶頭學習科學發展觀等政治理論，結合工作需要，系統學習《勞動合同法》、《侵權責任法》、《農村集體土地承包經營權糾紛調解仲裁法》、《人民調解法》等法律法規，並在調解實務中理論聯繫實際地加以運用，本人先後受邀在xx市年輕政法幹部培訓班、南通市司法局舉辦的全市基層調解員培訓班和xx市總工會舉辦的勞動爭議調解培訓班上授課，反響較好;注重加強作風建設，發揚“白加黑”、“5加2”的工作精神，堅持加班加點滿負荷開展工作，只要是工作需要，不管是節假日，還是晚間休息時間，均能毫無怨言地到崗工作，從不計較個人得失。一年來，通過學習和實踐，自我感覺個人的政治素養、業務素質得到了明顯提高，基本適應了本職工作的需要。
二、真抓實幹推進業務工作
一是加強制度建設，擬定出台了基層司法所、大調解、專業社工等方面的考核辦法，並在日常工作中加強檢查和考核，全面夯實基層基礎;二是加強平台建設，與條線其他同志一道，突出抓好社區較重集中教育管理基地和過渡性安置幫教基地建設，其中社區矯正集中教育管理基地堅持操作規範化、功能多樣化、活動正常化的發展思路，提升了社區矯正對象管理工作的整體水平;三是加強規範化建設，在桃園、開發區兩個鎮(區)試點，圍繞辦公用房建設、辦公設施配備、標識標牌設置、司法所文化建設、環境管理等五個方面的硬件建設內容，制定了22條標準，將司法所劃分為接待、辦公、調解、文庫等4大功能區，統一上牆公示內容、材質和規格，做到整齊劃一、美觀大方。強化軟件的規範化建設，圍繞基礎管理和應用業務兩大軟件系列，突出基礎管理中組織建設、經費保障、崗位責任、所務管理、技能培訓等重點內容，強調應用業務軟件中人民調解、社區矯正、安置幫教、普法依法治理、法律服務管理、督辦指導等重點環節，編印小冊子，方便基層對照執行。
三、創先爭優提高工作效能
本人在工作中能圍繞創先爭優的目標，積極動腦筋、想辦法，創造性地開展工作，努力提高各項工作的效能。一是創造性地提出了社區矯正“環境感染、教育感知、愛心感動、温情感召、勞動感化，預防重新犯罪”的“五感一防”工作模式，得到了省、市司法行政機關領導的高度重視和肯定;二是總結提煉出大調解“坐診式接待受理、巡診式排查化解、會診式分析研判、急診式應變穩控”的“四診式”能動調解運行機制，實現了矛盾排查全方位、糾紛調處短平快、應急處置高效能的目標，經驗做法先後被司法部、省司法廳內刊和網站採用，《江蘇法制報》進行了報道，矛盾糾紛調處成功率綜合考評在去年獲得南通第一、全省第六的基礎上，今年有望繼續在省、市保持領先;三是在全省乃至全國率先推行“矛盾調解一鍵通”智能服務新舉措，將調解服務從8小時延伸到24小時，有效預防突發事件，受到了各級領導的關注和好評;四是突出抓好勞動爭議、消費糾紛和交通事故賠償糾紛等專業調處機制建設，將上述機制延伸到鎮、覆蓋到基層，大大提高了專業性矛盾糾紛的調處效能;五是創造性地開展“雙促雙助”活動，圍繞“促轉型、促升級，助穩定、助發展”主題活動的要求，結合本市實際，在熔盛重工建立了法律服務工作站，集法制宣傳、法律諮詢、矛盾調解、公證辦理等服務於一體，開展集約服務、能動服務，受到了企業的歡迎和領導的好評。
四、防微杜漸抓好廉潔自律
本人能堅持帶頭執行黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，認真履行“一崗雙責”，雖然身處無權無錢的司法行政部門和矛盾調處崗位，仍能保持拒腐防變的警惕性與自覺性，把廉潔自律的防線從8小時之內延伸到8小時之外，努力保持共產黨員的先進性。在踐行廉潔自律各項制度的基礎上，積極撰寫心得體會文章，結合實際撰寫的《芻議“弱勢”部門的黨風廉政建設》一文被南通市司法局評為二等獎。
本人近一年來的學習和工作,雖然取得了不少的成績和進步，但仍然存在諸多不足，主要表現在市調處中心的內部管理還有待進一步加強，基層基礎工作還存在諸多薄弱環節，圍繞提升社區矯正和安置幫教以及調解效能的創新舉措還不多，需要在今後的工作中努力加以克服和改進。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
司法局局長個人述職報告模板3
尊敬的領導：
年初以來，區司法局始終圍繞建一流班子、帶一流隊伍、做一流服務、創一流業績的目標，大力推進文明城區創建和法治石峯建設，司法行政工作為促進全區經濟協調發展、社會和諧穩定作出了積極貢獻。現結合本單位和個人履職情況述職如下：
一、強力推進普法依法治理，不斷提高公民法律素質
在普法宣傳工作中，我局緊貼羣眾的生產生活實際，突出重點，因時制宜，因勢利導，全面激發羣眾學法、知法、守法的熱情，不斷提高全民素質，力求形成“全民知法、全民守法”的良好局面。
1、精心組織，全面實施，圓滿完成“六五”普法啟動工作。年初，全區召開了“五五”普法表彰暨“六五”普法工作動員大會，對“五五”普法依法治理先進單位和先進個人進行了表彰。同時，抓好落實“六五”普法工作，明確了全區各部門、各單位的職責任務，為“法治xx“創建打下了基礎。
2、統籌兼顧，強化措施，深入開展“法律六進”活動。今年是我市創建全國文明城市、我區創建全國文明城區的關鍵一年，利用創文這一契機，我局大力開展法制宣傳教育工作，將法律送到羣眾中間去，送到老百姓手上。組織法制宣傳員深入農村、社區、學校、企業等，廣泛宣傳與老百姓生產生活息息相關的法律法規，在各個社區開展法律諮詢10餘場次，發放《石峯司法、為您服務》等法制宣傳資料1萬餘份。在重點工程項目建設區域，有針對性地開展《徵地拆遷條例》、《治安管理處罰法》等法律法規的宣傳教育，出動法制宣傳廣播車70餘次，懸掛橫幅500餘條，張貼宣傳標語20xx餘張，為提高人民羣眾依法辦事、依法維權能力提供法律支持，營造法治氛圍。為增強領導幹部、公務員依法行政、依法辦事意識，共向機關幹部發放《xx省“六五”普法讀本》一千餘本，做到了人手一本，充分發揮領導幹部學習法律的表率作用，切實推進政府法治建設進程。
3、暢通渠道，革新方式，不斷豐富普法宣傳載體。藉助《xx法治網》這一網絡媒體，及時充實更新普法內容，使普法網站成為網絡普法主陣地，為大家在網上學習法律知識提供便利。今年上半年，共上傳更新法制宣傳信息156餘條。製作了10餘塊法制宣傳板報，在各個社區巡迴展出30餘次，以案例、圖表、漫畫等羣眾喜聞樂見的形式生動活潑地向羣眾介紹和宣傳枯燥的法律法規知識，贏得了轄區羣眾的一致好評。
二、大力加強基層基礎工作，築牢維穩第一道防線
規範化建設上台階。藉助司法局整體搬遷至新政務大樓的契機，xx區矛盾糾紛調解中心得到了進一步規範，現有面積為20平方米的辦公室一間，會議桌椅等設備齊全。為進一步加強司法所的規範化建設，我局按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，對司法所基礎設施、內部管理、考核方式等都作了
詳盡規定，就司法所建設，制度上牆等內容多次走訪督查。為了加強對基層法律服務所的管理，規範法律服務市場秩序，今年5月，我局基層股完成了對全區3家法律服務所及9名法律服務工作者的年檢註冊工作。通過年檢註冊，確保了法律服務質量，純潔了法律服務隊伍。
人民調解穩步推進。
一是抓基礎。注重抓基層、打基礎，下大力氣加強民調組織建設。目前，我區共有調解組織63個，人民調解員189人。通過選配好調委會主任，消除調解組織空白點，規範調解工作程序，使全區調解工作達到程序統一，文書模式統一，認定標準統一，結案歸檔統一的“四統一”要求。
二是抓培訓。6月初，我局組織舉辦了為期三天的法制宣傳員和人民調解員業務知識培訓，邀請市局有關領導、專家深入街道、社區進行集中授課，有195名相關工作人員參加培訓。
三是抓排查。利用矛調網和社會化管理網對矛盾排查和信息報送實行雙網控制，實現了網絡化管理。同時，圍繞全區重點工程建設進行深入排查，切實將矛盾消滅在基層，化解在萌芽狀態，有效維護了全區穩定。
四是抓化解。集中開展了“調解化積案，息訪保平安”人民調解專項活動，成立了領導小組，制定了實施方案。到目前為止，共排查出各類矛盾糾紛371起，調處371起，調處成功率100%。
安幫矯正創新管理。為幫助刑釋解教人員順利度過從“大牆裏”走向社會的適應期，減少重新違法犯罪，我局從制度抓起，從細節入手，通過“搭建一個平台，強化兩個銜接，送上三重關愛”機制，用真情與真心幫助他們重新樹立人生奮鬥目標，最大限度地減少社會不穩定因素。嚴格執行《社區矯正實施辦法》，進一步加強社區矯正人員檔案管理，做到矯正對象一人一檔，卷內資料健全、詳實。今年4月份，我區全面啟動了社區矯正人員gps定位手機監管系統，標誌着XX區社區矯正監管工作從“人防”向“人防”與“技防”相結合的初步轉變，社區矯正工作的信息化、智能化和規範化進程向前邁進了一大步。
三、精心打造法律服務平台，深入推進民生工程
年初以來，區法律援助中心採取六舉措加強法律援助服務和保障民生工作，至7月中旬，共指派法律援助案件110件(全年任務140件)，做到時間過半，任務超半。有力維護了人民羣眾的切身利益，促進了全區社會和諧穩定。
一是緊扣主題，認真組織開展“法律援助便民服務”活動。通過提供優質高效便捷的法律援助服務，引導公眾理性表達利益訴求，降低法律援助門檻，根據有利於及時化解涉及困難羣眾切身利益的各種矛盾問題和及時理順困難羣眾的不滿情緒原則，做到應援盡援，努力從源頭上消除社會不穩定因素，最大限度增加社會和諧因素;通過在區法院、區檢察院、區勞動仲裁庭、區婦聯、區殘聯、區民政局、各司法所、社區和人民調解委員會向市民發放“法律援助便民聯繫卡”，當事人足不出户便可以及時與法律援助中心取得聯繫，為羣眾提供更加便捷的服務。
二是加大宣傳力度，提高法律援助公眾知曉率。充分利用開展“法律六進”專題活動的有力契機，在城鄉主要交通要道懸掛宣傳標語30餘條，張貼法律援助宣傳畫200餘張，與有關部門聯合舉辦法律諮詢活動5次，使更多困難羣眾瞭解法律援助。
三是加強與有關部門的工作銜接，加強法援機構建設。積極協調法院、檢察院、公安、交警、勞動仲裁、民政等相關部門的銜接工作，對維權請求處理的經濟困難羣眾，告知可以向法律援助中心申請法律援助，並爭取聯合出台制度落實。與區殘聯、團委等單位協作，分別成立了xx區殘疾人法律援助工作站和青少年法律援助工作站，制定完善了相關工作制定，做到了有人員、經費保障，為維護特殊羣體的合法權益作出了有益探索。經區政府三屆xx次常務會議議定，法律援助接待窗口建設工作已經開始實施，即將建成。
四是做好非訴訟法律援助工作。要求每個司法助理員每年辦理非訴訟調解法律援助案件不得少於兩件，今年上半年共受理非訴訟法律援助案件13件，有效的化解了矛盾糾紛，切實維護了社會和諧、穩定。
五是加強工作規範化管理。完善法律援助受理、審查、指派、承辦等各個環節的工作程序、工作制度和服務標準，簡化辦事程序，進一步規範法律援助行為。年初，召開了專題會議，對廣大律師、法律工作者要求按市局的統一部署，提高辦案質量，提高案件勝訴率，提高當事人滿意率。加強了聽庭、回訪工作，確保將法律援助案件質量監督工作落到實處。
四、深入開展主題教育活動，切實加強隊伍建設
1、以永葆黨的純潔性活動保持隊伍政治本色。我局把開展黨的純潔性學習教育活動，保持黨員幹部隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔擺在突出位置，堅持以思想教育、正面教育和自我教育為主，不斷強化黨員幹部的政治意識、責任意識、危機意識、服務意識和廉政意識，不斷增強黨員幹部自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，確保司法行政隊伍的政治本色。
2、以政法幹警核心價值觀引領隊伍價值取向。通過開展典型宣傳，重視學習教育，結合工作實踐，用“忠誠、為民、公正、廉潔”引領司法行政隊伍價值取向，使核心價值觀教育內化於心，外化於行，落到實處，力求在工作中形成合力，以司法行政業務工作成績來檢驗教育實踐活動的成效，做到隊伍建設和業務工作“兩不誤、兩促進”。
3、借“能力建設年”應對能力挑戰。利用“能力建設年”的契機，我局認真貫徹落實區委、區政府關於“能力建設年”活動的部署和各項要求，切實把加強幹部隊伍能力建設作為完成各項責任目標和各項工作任務的總抓手，堅持促進工作，務求實效原則，進一步提高了我局幹部履職履責的能力，切實推動了我區司法行政工作的新發展，形成了雙贏態勢。區機關上下形成了風清氣正，團結協作，激情幹事的濃厚氛圍。田心司法所所長被評為全國優秀司法所長，一名班子成員被推選為項目建設服務明星，一名機關幹部獲得區副科級論證資格，司法局機關支部被評為城市四區唯一全市司法行政系統先進基層黨組織。
4、借“一包雙聯”搭建幹羣連心橋。為貫徹落實“一包雙聯”即“領導包案、單位聯點、幹警聯户”活動，我局高度重視，制定活動方案，精心部署謀劃，強化服務職能，建立長效體制，注重工作實效，紮實推進“一包雙聯”工作的深入開展。班子成員帶頭履責，包案企業改制、徵地拆遷等難點問題，深入基層走訪羣眾，為羣眾解決實際困難，為重點工程項目推進消除阻力，提供助力。目前已多次開展了為困難家庭送温暖活動，為他們送去慰問金，熱情為其解決實際困難。局班子成員負責建陶總廠和市第二水泥廠的破產安置工作，攻堅克難、克服阻力，兩個企業安置工作均進入職工費用發放階段。
述職人：xxx
20xx年x月x日
司法局局長個人述職報告模板4
20xx年,在地委、行署和局黨組的領導下，本人認真履行崗位職責，完成了分管的各項工作任務。按照班子分工，我主要負責司法局行政工作，同時協助黨組書記做好黨組工作，具體分管辦公室工作。現將一年來的學習、工作和廉潔自律情況述職如下：
一、加強學習、轉變作風，努力提高政治素質和道德修養
一年來，本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的xx大、中央新疆工作座談會和地委委員(擴大)會議精神，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和地委的決策、決議,在政治上、思想上、言行上與地委保持高度一致。堅持把學習作為提高自身政治水平和黨性修養的主渠道，不斷提高自己的道德素養，牢固樹立正確的權力觀，不斷夯實自己的道德基礎。注重個人品德養成，顧大局、守紀律、講奉獻、誠實做人，坦誠做事。在維護社會政治穩定、加強民族團結等大是大非問題上，立場堅定、旗幟鮮明，做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。
二、圍繞中心、服務大局，積極推進司法行政各項工作
嚴格按照《黨員幹部選拔任用條例》，組織開展中層幹部競爭上崗和交流輪崗工作。為全面深入推進地區司法行政工作發展，先後多次深入縣市基層司法所、三道嶺礦區、吐魯番監獄等地開展調研，摸清情況、梳理思路，儘快進入角色、熟悉工作。積極開展社區矯正工作，完成了對全地區社區矯正人員的手位定位系統建設;與吐魯番監獄多次協商、聯繫，建立完善了六項長效工作機制。積極推進安置幫教工作信息化管理，基本建立起覆蓋全地區安置幫教三級管理網絡平台。舉辦了地區基層司法所業務知識培訓班、有力提高了司法行政幹警的業務能力與水平。加大了地區xx普法工作中期督導力度，積極開展法制宣傳教育。
加強地區司法局機關內部值班備勤工作和對XX勞教所安全檢查，積極派員參與社區、信訪和地區維穩巡邏、值班和督查工作，全力維護社會穩定。積極督促協調相關部門，完成了地區重點建設項目--地、市司法行政系統業務用房工程的前期準備、招投標和施工，年內預計完成主體施工任務。加強與河南省司法廳的交流與聯繫，爭取資金、技術和業務工作的支持與幫助。按照地委要求，作為地區赴轉服活動伊吾縣巡迴檢查組成員，多次深入到地區派駐伊吾縣三個鄉六個工作隊所在村檢查並上報檢查情況，保障了地區赴轉服工作深入開展。
三、嚴於律己、勤政廉潔，不斷增強廉潔自律意識
能嚴格按照一個黨員領導幹部的標準和黨風廉政建設的要求，模範遵守《廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律方面的規定，嚴格遵守中央八項、自治區十項和地區十二項規定，認真落實領導幹部廉潔自律各項制度，始終保持勤政廉潔。在財務管理方面，嚴格執行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度，進一步完善了財務管理工作.在制度、機制上杜絕了違反財經紀律問題發生的可能性。在地、市重點項目地、市司法行政業務用房招投標及施工建設工作和重要經費支出中，實行班子集中研究、集體決定，堅持專人負責，定期審核，民主理財。嚴格執行公務接待和公務用車等各項規定。
沒有利用職權為自己的親朋好友説情，違章辦事。沒有收受任何單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。按規定執行禮品登記和領導幹部收入申報。在幹部選拔任用工作中，能堅持民主集中制原則，講團結、顧大局，沒有獨斷專行，個人説了算的問題，充分發揚民主、集思廣益、團結協作，有效發揮了黨組核心作用。能注意虛心聽取不同意見，自覺遵守機關的各項規章制度，嚴守組織紀律和保密紀律，服從組織安排，注重班子成員間的關係。帶頭給全體幹警和律師黨員上了一堂“保持純潔促廉潔”黨課，並在地區20xx年“東天山清風講堂優秀廉政黨課”活動中榮獲三等獎。
四、存在的不足之處
存在的不足之處：一是忙於事務性工作多,在理論探討上、研究新情況方面還不夠;二是解放思想、開拓創新方面尚有欠缺;三是領導藝術和工作方式方法還需改進。
述職人：
20xx年xx月xx日
司法局局長個人述職報告模板5
我是20xx年元月經人大常委會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創業績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，紮實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了幹警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在XX市司法局的業務考評中，連續三年奪得XX市第一名。
並獲得XX市政法系統紅旗單位、XX市依法治理先進集體、XX市政法系統人民滿意的政法單位、XX市司法行政系統優秀單位、XX市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、XX市20xx年度目標綜合考評銅杯獎、20xx年市級文明單位、20xx年黨風廉政建設先進單位、20xx年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至20xx年公務員年度考核中，連續5年被確定為優秀等次;20xx年被XX市司法局榮記三等功;連續多年被XX市司法局評為司法系統先進個人。20xx年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被XX市政法委全文刊用，多篇業務文章也在各級各類報刊發表。
一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力
20xx年我到司法局工作後，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，一定要在這個崗位上，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。
一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上着手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優秀票都接近100%。
二是以健全黨內民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人説了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。三年來，提拔了2名副科級幹部，任免了5名中層幹部，獎勵了23名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規範議事行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鄉鎮、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象
一是抓落實加強幹警隊伍建設。我們制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出台了《XX市司法局幹警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優掛鈎，激發了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤併，並定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮於事的局面。進一步修訂完善了學習、執法責任制等12項規章制度，將各個環節納入制度化、規範化運行軌道。在全系統開展了爭創“人民滿意的政法幹警”活動，從而使隊伍建設開始走向規範化制度化管理的軌道。
二是重規範狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建並舉、狠抓落實、整體推進、爭先創優”的總體思路，積極採勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業作風整頓，出台了《XX市關於集中整頓規範法律服務市場的意見》。並按照有關法律法規，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報XX市局處罰了1名律師，達到了行業作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導羣眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件，解答法律諮詢7萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。
三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性
司法行政機關擔負着法律服務市場管理、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來説，務虛多務實少。要發揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務為龍頭，通過開展優質高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現工作新突破，構築工作新格局。
一是着力提升司法所規範化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規範化建設作為重中之重，取得了明顯成效。制定出台了司法所規範化建設意見，在薛店鎮、孟莊鎮兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規範化建設現場會，對試點經驗進行推廣。目前，有3處鄉鎮司法所達到了省級規範化建設標準，佔司法所總數的20%。今年，隨着司法所收編工作的進行，我們又進一步決定，力爭用兩年的時間，使鄉鎮司法所隊伍素質大提高，設施裝備大改善，業務工作大發展，整體面貌大改觀，實現司法所建設的新進展。
二是着力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。不斷加大律師監管力度，將全市執業律師名單向社會公告，接受社會監督，健全完善各項規章制度，規範執業行為，確保律師工作健康發展。基層法律服務所不斷壯大隊伍，擴大法律服務領域，多為基層穩定發展辦實事。20xx年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元;積極開拓證源，為華信集團畢業生就業安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的後顧之憂。全年共受理各類公證5100餘件，主動與XX熱電廠、天津藥業集團、XX藥廠、慶安化工集團、大河築路公司等大中型企業建立常年公證聯絡點15家，開拓新證源3家，為企事業單位和個人避免經濟損失140萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。
三是着力提升法律援助水平，服務弱勢羣體取得新突破。為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農村延伸，市法律援助中心在16個鄉鎮、街道、辦事處構建了法律援助聯絡點，拉近了法律援助與羣眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答諮詢349人次。發放宣傳材料20xx餘份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。
四是着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大常委會批准通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教於樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和諮詢活動。全年共組織法制文藝演出20餘場(次)，發放各類普法宣傳材料40000餘冊(份)，放映法制電影230餘場次。
共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450餘人(次)，把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民羣眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育羣眾達9萬餘人(次)。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的幹部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《XX市幹部學法八項制度》對新任命的領導幹部進行了任前的法律知識考試。
今年在全市13個鄉(鎮)已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。第三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創建民主法治示範村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。
四、從優待警，嚴格自律，贏得“班長”的幹警基礎和社會認可
一是強化學習，鑽研業務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業務知識，努力成為本職工作的業務高手，爭當學習型、知識型領導幹部。自己撰寫的篇文章獲上級優秀論文獎。
為抓好機關的學習，我們每年組織採取多種措施鼓勵幹警參加學歷提高學習，全局形成了人人發奮學習，個個苦鑽業務的良好風氣。局裏出台了《學歷教育獎勵辦法》，凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外，拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和20xx元的獎勵，同時在當年幹部考核中加分，進一步調動了幹警學習的積極性。目前司法局在編幹警，已全部達到大專以上學歷，其中獲本科學歷的已達68%。
二是廉潔勤政，強化自律意識，清白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹警的生活工作條件。經過三年克勤克儉的努力，司法局的辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀，幹警的福利待遇也有了改善。
各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神聖職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來，我們共辦理了關於《XX市法律援助辦法》的議案，關於加強農村普法工作的建議等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。
述職人：
20xx年xx月xx日